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输液室护士述职陈述
在糊口中，陈述的操作频率呈上升趋向，陈述具有成文事后性的特点。一听到写陈述马上头昏脑涨？以下是小编为巨匠汇集的输液室护士述职陈述，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
输液室护士述职陈述1
xx年在病院和护理部的切确率领下，我科护理工作积极环抱创三甲和政风行风评议工作，不竭晋升处事质量和手艺水平，不竭掌控坚苦和不足，阐扬益处成就，完竣完成了全年各项工作方针和使命，此刻总结以下：
1、当真组织我科护士进修各类医疗法令律例，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。
2、为便当病人增添了饮水机一台、报架一副、热水袋xx年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无过失踪工作。
3、xx年是我院工作重点是“建树三级甲等病院”，在创三甲时代，我科护理人员热忱丰满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖病院猬缩猬缩猬缩。xx年在“百年奥运”时代我科同志也死守岗位，结壮工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。
4、增强消毒隔离编制，在病院传染委员会的率领下，在病院传染科的指导下，严酷履行一人一针一管一用一消毒，严酷无菌手艺操作，无交叉传染，无病院传染爆发风行事务发生。
5、具系统编拟定了每个岗位的工作细则和严酷的查核轨制，做到有章可循，并将所有的.分值和绩效工资挂钩，也闪现了多劳多得，鼓舞激励了护理人员工作积极性，变被动处事为自动处事，提高了病人的知足度，削减了护理纠缠。
经由过程内强素质，外树形象，不竭增强我科护理人员竞争意识、立异意识、质量意识，全力工作，团结协作，为我院护理专业的成长奉献自己的力量，新的一年里，我们将一如既往地遵循病院和护理部的放置，再接再厉，作出新的成就。
输液室护士述职陈述2
尊敬的列位院率领、同事们：
巨匠好!
20xx年是全国卫生系统继续深化更始的一年，全数护理人员在院长正视及直接率领下，本着“一切以病酬报中心，一切为病人”的处事年夜旨，较好的完成了院率领安插的各项护理工作，共收到病人给以的赞誉信9封、锦旗1个、口头赞誉若干，完成了20xx年护理筹算90%以上，现将工作气象总结以下：
1、当真落实各项规章轨制
严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了核对轨制：
(1)要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1-2次，并有记实；
(2)护理操作时要求三查七对；
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、当真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
2、提高护士长治理水平
1、坚持了护士长手册的记实与查核：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行查核，并遵循护士长订出的合适科室的年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施，并监测实施下场，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。
2、坚持了护士长例会轨制：按等第病院要求每周召开护士长例会一次，内容为：放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士长反馈护理质控搜检气象，并进修护士长治理相关资料。
3、每个月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。
3、护理人员医德医风培育汲引
1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语50句。
2、继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，(按期或不按期测评)知足度查询拜访功能均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了最好护士。
3、对新分拨的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
4、提高护理人员营业素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、12月初，护理部对全院护士进行了护理手艺操作查核，内容搜罗：静脉输液、吸氧、心肺清醒、洗胃、无菌操作。
4、增强了危沉人的`护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
5、对新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理常识，组织护士长授课，提高护士长授课能力。
6、门诊输液室组织2名护士插手全科护士职称考试，有3名护士插手护理除夜专函授。
5、增强了院内传染治理
1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、坚持了每个月对医治室、打针室、换药室、措置室的空气培育，对高危科室夏日如措置室、门诊换药室，每个月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。
3、科室坚持了每日对医治室、换药室、打针室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品操作后均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检催促，对各类消毒液浓度按期测试。
6、门诊换药室严酷履行了院染治理要求，无菌包内用了化学挑唆剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
6、护理人员较超卓的完成护理工作
1、坚持了以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良处事的年夜旨，深切睁开了以病酬报中心的健康教育，经由过程发放健康教育手册，和经由过程护士的上行下效，让病人熟谙掌控疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等常识。
2、全年我科室共收治了输液病人3012人，肌注2428个，换药477例，缝合20例，拆线56例，皮试192例，静脉抽血1513例，清创26例，出诊106人次。急救2人次，急诊护士为急诊病人供给了全程处事，搜罗护送病人去拍片，做B超、心电图，送病人到手术室，使病员获得了周密的处事。
7、存在问题：
1、整体护理尚处于试探阶段，护理书写欠规范。
2、因为护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能获得一级护士的处事，仅次于泛泛工作。
一年来护理工作因为院长的正视、撑持和辅佐，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德培育汲引上获得了必定成就，但也存在必定短处错误，有待进一步改良。
述职人：xxx
年月日
输液室护士述职陈述3
尊敬的列位率领：
巨匠好!
静脉输液治理组上半年环抱安然输液的工作主题，以增强泛泛静脉输液治理为切入点，重点对医治车物品的合理摆放、输液流程进行了规范，现将半年工作总结以下：
1、普及安然输液的工作理念
1、2、3月份在全院各病区进行了静脉输液安然治理方面的查询参见见卷，受访护士53名，遵循初度摸底查询拜访，发现全院护士存在对静脉输液安然常识掌控及泛泛操作存在盲区、对药品相关常识体味不详、对选择合适的静脉路径不甚体味、泛泛操作规范性欠缺等四个方面问题，治理组拟定了一些响应的整改编制。
2、2月份出台了不凡药品输注的寄望事项，对左氧氟沙星等5种不凡药品的'操作进行了规范，同时对需要避光操作的药品进行了汇总，以规范临床对不凡药品静脉输注的操作治理。
3、4月份组织了专题讲座《安然输液》，将静脉输液安然输液涵盖的层面(药品安然、设置设备放置安然、输液环节、输液器具、气象及自我防护等方面)进行了具体阐述，在全院护士中普及安然输液的工作理念。
2、增强对泛泛静脉输液的规范化治理
1、上半年进行质控搜检5次，每个科室受检3次，追踪搜检4个科室。
2、修订了质控搜检单，遵循完成质量气象赋予不合分值，使赋分更公允合理。
3、重点工作：与手术室、急症科进行沟通，解决了这两个科室与病区进行病人交接中，静脉留置针治理分歧一问题；对医治车上下层物品的合理摆放进行了规范；增强了静脉输液规范化尺度在泛泛工作中的落实。
3、存在的不足：
1、输液安然常识掌控不足：药品相容性、锐器盒的操作
2、泛泛操作自律性欠缺，简化工作法度楷模：侧管用药未铺医治巾、不洗手、排气编制
3、轻忽细节的治理：医治车的清洁、洗手编制、碘伏过时
4、下半年工作标的方针：
1、组织一次行政查房
2、依托设置设备放置中心的工作平台，继续对药品合理性、配伍隐讳进行汇总清理下发各科室。
3、增强静脉输液的泛泛治理，将对夜班护士的操作进行搜检，同时将培训及下发的安然输液常识在泛泛工作中进行查核。
述职人：xxx
x年x月x日
输液室护士述职陈述4
xxxx年在病院和护理部的切确率领下，我科护理工作积极环抱创三甲和政风行风评议工作，不竭晋升处事质量和手艺水平，不竭掌控坚苦和不足，阐扬益处成就，完竣完成了全年各项工作方针和使命，此刻述职以下：
1、当真组织我科护士进修各类医疗法令律例，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。
2、为便当病人增添了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康鼓吹栏、空气消毒机1台，为病人创作发现了舒适的医治气象，减轻了病痛带来的不服安感。
3、在护理部的指导下，操作工作中的空余时刻率领我科护士进行理论的进修和操作手艺的操练，使理论更扎实，岗位职责更了了，手艺操作更规范统一，顺遂经由过程了病院护理手艺操作查核和“三甲”评审专家的搜检。
4、每个月按期组织本科护士营业进修和在职护士培训工作，以拓展思惟、扩除夜常识面，提高了巨匠进修欢兴奋乐喜爱，培育护士科研意识。
5、天天搜检急救药品、器材的无缺气象、包灭菌的及格气象以保证急救病人时急救工作能顺遂实时进行，未闪现耽延病情。
6、领受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士顺应新科室、新岗位工作。
7、从xxxx.06.06至xxxx.12.31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无过失踪工作。
8、xxxx年是我院工作重点是“建树三级甲等病院”，在创三甲时代，我科护理人员热忱丰满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖病院猬缩猬缩猬缩。xxxx年在“百年奥运”时代我科同志也死守岗位，结壮工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。
9、增强消毒隔离编制，在病院传染委员会的率领下，在病院传染科的指导下，严酷履行一人一针一管一用一消毒，严酷无菌手艺操作，无交叉传染，无病院传染爆发风行事务发生。
10、具系统编拟定了每个岗位的工作细则和严酷的查核轨制，做到有章可循，并将所有的分值和绩效工资挂钩，也闪现了多劳多得，鼓舞激励了护理人员工作积极性，变被动处事为自动处事，提高了病人的知足度，削减了护理纠缠。
经由过程内强素质，外树形象，不竭增强我科护理人员竞争意识、立异意识、质量意识，全力工作，团结协作，为我院护理专业的`成长奉献自己的力量，新的一年里，我们将一如既往地遵循病院和护理部的放置，再接再厉，作出新的成就。
输液室护士述职陈述5
20xx年在病院和护理部的切确率领下，我科护理工作积极环抱创三甲和政风行风评议工作，不竭晋升处事质量和手艺水平，不竭掌控坚苦和不足，阐扬益处成就，完竣完成了全年各项工作方针和使命，此刻总结以下：
1、当真组织我科护士进修各类医疗法令律例，文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。
2、为便当病人增添了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康鼓吹栏、空气消毒机1台，为病人创作发现了舒适的医治气象，减轻了病痛带来的不服安感。
(5)增强无菌物品储存与发放治理，将创伤性器械全数存放在无菌物品储存柜内，下送车内无备货，遵循物品兑换票，实施按实数发放，削减了无菌物品在缓冲间储存的量，同时便于主班对无菌物品进行治理和清点;
3、在护理部的指导下，操作工作中的空余时刻率领我科护士进行理论的.进修和操作手艺的操练，使理论更扎实，岗位职责更了了，手艺操作更规范统一，顺遂经由过程了病院护理手艺操作查核和“三甲”评审专家的搜检。
4、每个月按期组织本科护士营业进修和在职护士培训工作，以拓展思惟、扩除夜常识面，提高了巨匠进修欢兴奋乐喜爱，培育护士科研意识。
5、天天搜检急救药品、器材的无缺气象、包灭菌的及格气象以保证急救病人时急救工作能顺遂实时进行，未闪现耽延病情。
6、领受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训，以利于新护士顺应新科室、新岗位工作。
7、从20xx.06.06至20xx.12.31，半年输液病人达8343次、皮试2167次、肌注3090次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉，无过失踪工作。
8、20xx年是我院工作重点是“建树三级甲等病院”，在创三甲时代，我科护理人员热忱丰满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊，责任到人，没有一人拖病院猬缩猬缩猬缩。2008年在“百年奥运”时代我科同志也死守岗位，结壮工作，下班后为奥运健儿呐喊助威。
9、增强消毒隔离编制，在病院传染委员会的率领下，在病院传染科的指导下，严酷履行一人一针一管一用一消毒，严酷无菌手艺操作，无交叉传染，无病院传染爆发风行事务发生。
10、具系统编拟定了每个岗位的工作细则和严酷的查核轨制，做到有章可循，并将所有的分值和绩效工资挂钩，也闪现了多劳多得，鼓舞激励了护理人员工作积极性，变被动处事为自动处事，提高了病人的知足度，削减了护理纠缠。
经由过程内强素质，外树形象，不竭增强我科护理人员竞争意识、立异意识、质量意识，全力工作，团结协作，为我院护理专业的成长奉献自己的力量，新的一年里，我们将一如既往地遵循病院和护理部的放置，再接再厉，作出新的成就。
输液室护士述职陈述6
巨匠好，此刻我就这一年来担负护士一职的相关工作，做以下几点总结：
工作气象总结以下：
1、当真落实各项规章轨制严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了核对轨制：(1)要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1-2次，并有记实;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
2、提高护士长治理水平
1、坚持了护士长手册的记实与查核：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行查核，并遵循护士长订出的合适科室的年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施，并监测实施下场，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。
2、坚持了护士长例会轨制：按等第病院要求每周召开护士长例会一次，内容为：放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士长反馈护理质控搜检气象，并进修护士长治理相关资料。
3、每个月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。
4、组织护士长外出进修、参不美不美观，领受兄弟单元前进前辈经验，扩除夜常识面：5月底派三病区护士长插手了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全数护士进行了陈述请示。
3、增强护理人员医德医风培育汲引
1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语50句。
2、分袂于6月份、11月份组织全数护士插手温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，(按期或不按期测评)知足度查询拜访功能均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了最好护士。
4、每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的.要求给以最除夜水平的知足。
5、对新分拨的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
4、提高护理人员营业素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、各科室每周晨间发问1-2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分袂给以了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧;急诊室护士查核：心肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核：静脉输液、无菌操作。
6、增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、坚持了护理营业查房：每个月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理编制进行了参议，以达到提高营业素质的方针。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士插手护理除夜专自学考试，有3名护士插手护理除夜专函授。
5、增强了院内传染治理
1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。
3、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品操作后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检催促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严酷履行了院染治理要求，无菌包内用了化学挑唆剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
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