工程项目司理述职陈述

时刻:2023-01-21 18:30:36 述职陈述 我要投稿
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工程项目司理述职陈述

  在不竭前进的时代,陈述有着举足轻重的地位,不合的陈述内容一样也是不合的。一路来参考陈述是若何写的吧,下面是小编汇集清理的工程项目司理述职陈述,但愿对巨匠有所辅佐。

工程项目司理述职陈述

工程项目司理述职陈述1

  20xx年度,在公司率领的切确指导及公司各本能机能部门同仁的配合下,我昆山南亚铜箔三厂工程、南亚必成四期工程项目部的全数员工坚持与时俱进、斥地朝长前进的精神,当真睁开工程项目治理的各项工作,并获得了必定的成就。现将20xx年的工作气象作一个总结:

  1、工程进展气象及产值完成气象

  1.1工程进展气象

  昆山南亚铜箔三厂工程土建结构部门已根底完成,钢构部门构建建造也已完成,今朝调配吊装中;昆山南亚必成四期工程基桩工程已完成,今朝土建结构部门施工中。

  1.2各工程产值完成气象

  截至今朝南亚铜箔三厂2972.9万元,南亚必成四期900万元,估量年尾完成产值共约4500万元。

  2、项目部人员气象

  项目部现有治理人员5人:项目司理,安然员,质量员,安然员施工员。

  3、安然、质量、进度及文明施工节制

  项目部积极配合培育汲引单元、监理单元及质安站等部门来催促施工现场的安然、质量等工作,经由我们一年的全力,在项目部所有治理人员的全力下,协调各类关系,措置各类问题,包管工程安然及质量。今朝没有闪现重除夜的质量及安然工作,在进度节制及文明施工节制上所有项目都做的较好。

  4、积极配合公司经营部门做好市场斥地工作

  干一项工程,树一座丰碑,交一方伴侣,斥地一片市场,这是项目部的经营理念,干好在建工程,博得业主的相信,这是承揽后续工程的关头。项目部全数员工在干好在建工程的`根底上,在外协队伍的全力协助下,积极配合市场经营部斥地市场,配合跟踪暗藏中标项目。

  5、20xx年方针

  20xx年,在项目部全数员工集体全力下,战胜坚苦,并获得了不错的成就,完竣地完成了今年度工作。

  瞻望20xx年,项目部全数员工布满抉择抉择信念,决心为公司的进一步成上供献一点力量,同时为使工程治理水平能够更上一个台阶,为使我项目部营销指标能够更上一层楼,我项目部力争在20xx年做好以下几方面工作:

  1、抓好安然、文明施工工作

  在12年项目部对所触及工程首先拟定更高的方针,这样可以做到治理有的放矢。成立以专职的岗位安然治理为焦点,以各专业工程师为主干,班组长及工人全员介入的安然治理系统,增强安然交底工作,出格是对协作队伍的交底,使总包与协作队伍安然治理系统组成连动,将出产与安然的慎密连络,同时依托公司治理力量,切实做好安然、文明施工工作,确保实现工程安然治理方针。

  2、切实做好质量节制工作

  在XX年度,为更好的节制质量,成立各级质量责任制,坚持把质量放在施工出产的首位,全员抓质量,把责任落实到每个治理岗位上,出格是要落实到外协队治理人员身上,增强对外协队伍质量意识教育,教育面要达到100%。 增强质量专检,项目部设立专门质量搜检人员,天天进行工程质量搜检,充实抓好预防和把关浸染,争夺不发生任何质量工作。

  3、做好治理与沟通工作

  积极做好项目治理工作,经由过程交流、培训,提高外协队伍的治理水平,积极与业主、监理及其他项目参建单元沟通交流,晋升项目部的形象。

  4、极斥地市场

  一如既往积极配合公司经营部门做好市场斥地工作,切切当时供给市场信息,争夺为公司在经营规模上做除夜做强作出更除夜的供献。

  5、增强后备人才的培育

  鼎力培育后备人才,将一些青年学生推至一线进行实践锤炼,充实阐扬青年学生的优势,晋升项方针治理水平。

工程项目司理述职陈述2

列位率领、同志们:

  巨匠好!

  自担负xx工程项目司理部总工程师以来,我首要分管项目部的手艺质量工作。在公司率领及项目部同事的辅佐下,我当真实施自己的职责,凸起手艺治理,使得各项工作得以顺遂进行,并获得了一些成就。现就近期所做的工作,向列位率领、同事陈述请示,有不妥的处所敬请匡正。

  1、增强施工现场安然及质量节制。

  我们所从事的培育汲引工程行业是一项高危行业,我本着“安然是职工的生命,质量是企业的生命”的要务思惟进行安然质量出产的治理工作。

  对安然方面,同安质部一同加除夜安然出产的治理工作力度,加除夜现场搜检的力度,对现场搜检出的问题要求当即进行整改或刻日整改。

  在质量方面,坚持尺度、规范要求节制施工质量。做到勤上工地,爱上工地,随时掌控施工现场气象。经常和现场手艺员进行沟通和交流,对存在的问题进行实时措置,确保工程的施工质量。

  2、增强施工手艺治理。

  在施工手艺治理过程中,做到手艺先行,组织编制施工功课指导书、专项手艺方案和施工手艺编制。组织项目部相关人员进行公司下达的有关施工手艺的文件的进修和落实。要求一切施工出产均按项目部组织编制的各分项工程施工方案和安然手艺交底进行施工。在各工序施工前,要求工程部提早做好施工手艺及安然交底,提早对施工所需求的材料提请筹算。

  3、思惟上严守纪律,洁身自好。

  始终坚持清廉自律的工作气概,本着对公司、怙恃、家庭负责的立场,不竭增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力,不弄旁门左道,堂堂正正做人,清清白白干事。能够做到不为他人谋取私利,不以权压人。不做背反公司轨制的事。严酷遵循各项规章轨制,爱岗敬业,严酷要求自己。

  回首回头回忆回头回忆近期的工作,有小小的成就,但也有一些不足的处所。因为我小我工作能力,工作经验不足,在睁开工作中也有一些不尽如人意的处所。

  1、理论常识进修的自觉性不强,应用理论去指导现实工作不够。一是自觉自动抽出的时刻进修不够,有时工作之余,未能去自动进修理论常识。二是理论联系现实、理论去指导工作上有差距,应用理论常识解决现实问题的能力有所欠缺。

  2、思惟具有局限性,对职责的熟谙不到位。

  有时感应传染这个项目难做,和以往的项目对比难度更除夜,出格是安然文明施工方面,拿此刻的坚苦去比畴昔的等闲。事实上,因为职位的不合,工作的'内容和责任的巨细也不合,贫窭站在具体的角度看具体的问题的立场。

  3、治理能力窘蹙,不能够较好的治理好项目手艺工作。

  在治理岗位上,治理能力有点欠缺。对属下安插的使命,有时辰不能按时完成,贫窭过程的据守与催促,要的工具没有交上来的时辰,他们拖而我就是在等,等不来再催,催不来再等,故造成有时辰使工程部与其它相关联的比计合部之间要的工具不能按时拿出来。做具体的工作来讲其实不难,但脚色改变还不完全。同时因为心太软,生怕管严了他们心理承受不了,扔挑子,怕他们记恨,有时,为了这一点记挂,治理也就放松了。有的时辰当老除夜年夜大好人,不能实时向项目书记、司理反映年青治理人员的思惟动态。

  4、对本职工作的常识和工作能力有待进一步增强。

  当然泛泛泛泛也看看图纸和规范,但有些合用主义的思惟,急用的前进前辈修,且则不用的不理会,姑且抱佛脚,存在时紧时松的现像。同时在工作中窘蹙斥地立异的精神,求稳思惟较重。

  5、全局意识有待增强。

  有时辰干工作只从自己营业或手艺治理解缆,对关系到全局的工作放置和理解不够,有时辰也遵循率领要求完成的了要做的工作,心理上仍有一些其它的设法和主张。

  总之,自己还有良多不足的处所,恳请列位率领同事指证、攻讦,我将以积极的立场去更正短处错误,全力提高自己,为项目、为公司的成长尽自己陋劣亏弱之力。

  感谢感动巨匠!

工程项目司理述职陈述3

尊敬的董事长:

  巨匠好!

  年光如水,年光似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的激情和斗志,我心里感应很是欣慰和立崖岸。我想一小我只有经由不竭全力,不竭奋斗,才能战胜自己的短处错误,才能不竭的超出自我,实现胡想和人生的价值。

  旧年岁首,我地址的XX项目遵循责任分化与分公司签定了《20xx年度项目方针责任书》,它在项目合同这一持久方针的根底长进一步了了了我们20xx年度的工作标的方针。作为完成责任方针的主负责人,我旧年的首要工作就是实施方针治理,把项目各方统一到项目责任方针和合同条目上来,全力完成公司下达的各项使命、如期实施合同条目。下面我连络《20xx年度项目方针责任书》的各项指标和与业主的合同商定向巨匠作简要陈述请示。

  一. 产值指标

  XX项目是由总部与XX公司签定的项目,今朝的产值首要来历于一期工程的场地平整、市政道路和市政管网施工。20xx年我们完成了项目片区内XX路、XX路、XX路上段等道路的路基、路面、交安、绿化、排水和电力施工,完成施工产值约XXX亿。产值指标与责任方针书下达的XXX亿持平。

  更可喜的是,在公司总部和各级率领的鼎力撑持下,我项目部又在XX承接了XX旗下XX地产投资的XX项目,新签合同额XX万元,收受接管工程款XX万元,工程落成决算也正在打点傍边。

  二. 成本节制

  XX项方针成本节制紧依公司的各项划定和流/fanwen/1524/程,材料、机械设备和人员队伍的采纳都以XX部门的预算为考量,施工过程中经由过程不竭完美施工工艺,合理放置人员,精心组织,合理节制成本。在全数员工的全力下,"四除夜主材"用量未打破定额,预控成本约XX亿元,合适分公司下达的责任方针书中关于成本的.划定——"四除夜主材"用量未打破定额及预控成本值。

  三. 进度治理

  XX项目自20xx年X月份项目部成立以来,前期首要抓XX路的培育汲引,项目部遵循业主的要求保证了20xx年X月XX日通车方针的实现;新建的XX路、XX路、XX路在有限的三个月工期内也于XXXX年X月X日通车;XX路、XX路、XX路因为受雨季和征地拆迁的影响于2XXX1年XX月底完成;最后的XX路因为地质气象不凡,原施工图中未考虑亏弱虚弱地基的存在及措置,我项目部在实地勘测及论证后向设计及业主方提出了旋喷桩施工措置亏弱虚弱地基的方案,并获得了业主方的必然,经由首要施工,XX路全线XX米已于昨天(X月XX日)完成沥青面层施工,我项目部顺遂完趁髅瘅条承接道路的施工使命,工期知足责任方针书及业主的要求(责任方针书的进度要求:确保2XX年X月XX日业首要求落成的市政路通车,其他市政路按期通车。)

  建筑面积XXXm2的XX项目,主体为地上二层框架结构的仿古式建筑,该项目在XX年X月X日最早施工,在业主方施工图纸不完美、频仍变换的外部气象下,我项目部积极与业主工程部及设计部沟通,优化施工方案,分秒必争地抓工期,主体工程于XX年XX月底完成,二次结构和收尾于XX年XX月份完成,也知足业主的工期要求。

  四. 质量治理

  我项方针质量治理工作紧紧环抱每项制品的工艺流程睁开,在施工前项目部都组织响应人员对设计文件及资料进行核对,编制周密可行的施工组织设计,并睁开施工手艺研究,做好施工手艺交底,经由过程从手艺负责人到班组的层层交底让相关人员都除夜白响应的手艺尺度,清楚各道工序的手艺要求,体味施工过程中的问题,谙练掌控,自觉履行。施工过程中现场人员,积极奉行采纳新手艺、新材料、新工艺,应用现代化的高精度设备,以前进前辈的检测手段,指导施工的每个环节,做好过程节制。

  在每道工序完成即将转入下一道工序之前,做到项目部尝试室自检及格后才报现场监理工程师签认,并对业主质检站及有关部门的质量搜检当真看待,操作每次可能的机缘,听取他们在质量治理方面的经验和定见,成立了很好的合作形象。

  今朝我项目部落成的X条道路在监理、业主、质检站、XX市交通局的历次质量搜检中均顺遂经由过程,合适合同质量要求,正积极预备落成验收。XX项方针质量也合适业首要求。

  五. 安然出产、文明施工工作

  以公司完美的安然治理系统做撑持,我项目部配有2名专职安然员严酷遵循公司和行业要求在项目司理的率领下落实、完美安然治理工作,自开工以来XX项目和XX项目中责任方针书划定的衰亡、重伤、轻伤等6类工作均无发生。

  依托GS强除夜的品牌形象和全方位的XX揭示,我项目部在XX地域的文明施工标新立异,吸引了良多同业参不美不美观进修,更引来了像XX地产这样的合作火伴的青睐,在XX有了以现场促市场的先例。

  六. 项目治理达标工作

  积极响应XX项目治理工作的放置放置,我项目部遵循公司总手下发的《项目治理责任分化表》抽调专人负责各项的落实和资料归档工作,资料完全规范根底合适公司的要求。同时还积极配合公司总部和分公司的项目治理搜检,历次搜检均无黄牌、红牌警告,且对每次搜检中发现的问题能实时进行整改并反馈,整改率、反馈率100%。

  我也深知项目司理位置关头,责任重除夜,其总揽全局的能力关系项方针履行力,在畴昔的XXXX年里,当然自己一贯全力,但也有良多履行不到位的处所。下面让我谈谈自己工作的不足:

  1)进度压力除夜,造成人工、材料、机械设备投入过除夜。

  (2)业主实步履态设计治理,项目内部承包机制需不竭完美。

  (3)资金首要、气象卑劣、交通未便,造成材料成本加除夜。 以上声名我的工作力度还不够,这些需要在尔后工作中更正。

  不才一步的工作中,我要虚心向公司率领和同事们进修治理和工作经验,借鉴好的工作编制,全力进修手艺和理论常识,不竭提高自己的综合素质和工程质量。使自己的周全素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责肆意识,提高完成工作的尺度。为公司在今年度的方针中再上新的台阶,更上一层楼供献出自己的力量。

工程项目司理述职陈述4

  尊敬的董事长,x总,x总,亲爱的xx家人,巨匠好!

  转眼间一个月试用期已过,在这一个月的时刻里,充实的感应传染到,公司和家人对我工作上的辅佐和撑持,糊口上的关心和赐顾帮衬,心灵上的采纳和包容。使我能够加倍清楚的熟谙自己,定位自己,为做一个及格的项目司理而奋斗。

  为甚么做

  年光如水,年光似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的激情和斗志,我心里感应很是欣慰和立崖岸。我想一小我只有经由不竭全力,不竭奋斗,才能战胜自己的短处错误,才能不竭的超出自我,实现胡想和人生的价值。

  做甚么

  以提高自己素质为打破口,在不竭的进修中掌控干好工作的根底手艺和常识。

  熟谙公司新的规章轨制和营颐魅睁开工作。公司在不竭更始,订立了新的划定,出格是在工程方面放置了加倍完美的工作流程和。作为公司的一名工程项目司理,必需以身作责,在遵循公司划定的同时全力睁开项目工作。

  自己事实是刚来公司不久,从哪个角度讲都仍是处在起步阶段必需在工作中不竭的提高自己,为了提高自己能力素质,上让安心,下要客户知足我必需要插手公司内部的专业手艺培训和爱无界心灵成长培训,等进修科目,周全提高自己,力争在措辞表达的能力上有打破,在协调关系的能力上有打破,在组织治理的能力上有打破,在完成工作的尺度上有打破。经由过程进修,感应既坦荡了眼界又丰硕了脑子,既学到了常识,更看到了差距,在不竭的进修中提高自己的能力素质,增强了干好本职工作的本事。

  以提高工作效力为根柢,在坚持原则和遵循公司新的规章轨制根底上保证完成工作的尺度和质量。

  以强化处事质量为方针,以协助赵总工作为主,安然施工,文明施工,为公司博得更多辉煌形象和品牌价值。

  己所不欲,勿施于人。成立精采的形象为动力。俗语说的好:喊破嗓子,不如做出模样,作为一个项目司理,假定在台上说的一套,台下做的又是一套,就会对率领和同事造成很是欠好的`影响,是以,在泛泛工作中,我很是正视自己的形象,要求他人做到的,我自己首先剖断做到,要求他人不做的,我带头不去背反。甚么事都能以公司益处为重,以部门益处为重,讲团结,讲协作,超卓的完成各项工作使命。

  若何做

  以下职责以协助x总工作为主,以公司的总方针为焦点。

  一确保项目方针完成,保证客户知足。

  拟定项目阶段性方针和项目整体节制,项目总方针一经必定,项目司理的职责之一就是将总方针分化划分出首要工作内容和工作量,必定项目阶段性方针的完成和总方针的实现。

  同施工方,监理方,厂方连结慎密慎密亲密沟通,获得工作量和工作要求,保证在预按时刻内完成方针。

  掌控工程质量,进度,安然。

  经常与施工方进行沟通、与甲方连结慎密亲密联系,实时与甲方进行手艺沟通和交流,解答及反馈甲方的手艺问题。

  二正视自己涵养,全力做好楷模。

  率领的步履就是无声的呼吁,“其身正,不令而行”。是以,我把增强自己涵养,全力做好楷模,做为实现率领的首要编制。

  一是不竭丰硕常识,提高工作能力。

  二是当真实施岗位职责,精心做好本职工作。

  三是严酷束厄狭隘自己,力争做到严谨,坚持和开放。

  自觉遵循各项规章轨制,不弄不凡化,寄望节约俭仆,节制豪侈华侈。

  三时,实时调剂

  项目部按期组织进行对施工安然、质量、进度等有关方面的搜检与,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以奉行,不足的采纳编制避免再犯,使工作在一个精采的轮回状况中前进。

  以安然保质量、以质量保进度,周全正视,人道化的治理,以酬报本,有轨制、有落实,人人正视安然质量,人人实施安然质量

  存在的问题及下步筹算

  回首回头回忆回头回忆一个月来的工作,对比职责,认为自己仍是称职的。当然在工作中获得了一些进展,但也存在着不足。首先,在工作中因为春秋较轻,工作编制过于简单,在一些问题的措置上显得还不够沉着。其次,在手艺水安然舒适组织治理能力上有待进一步提高,再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于不才步工作中加以改良和战胜。

  不才一步的工作中,我要虚心向公司率领和同事们进修治理和工作经验,借鉴好的工作编制,全力进修手艺和理论常识,不竭提高自己的综合素质和工程质量。使自己的周全素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责肆意识,提高完成工作的尺度。为公司在今年度的方针中再上新的台阶,更上一层楼供献出自己的力量。

工程项目司理述职陈述5

尊敬的率领,列位同事:

  巨匠好!

  此时此刻我感应很是的兴奋和孤高,在这辞去旧岁迎接新年的时刻,首先祝贺我们公司明年比今年更辉煌、事业更顺遂、成长的路越走越宽!愿公司员工工作顺遂,万事如意,心想事成!新的一年开启新的但愿,新的但愿承载新的胡想。

  20xx年的春季已到来,山东国能一片欣欣茂发的气象形象,年光如梭,转眼间,公司已风风雨雨走过了20个春夏秋冬,国能今天的辉煌是在率领英明的抉择妄图和全数员工的不懈全力下创作发现的,我作为其中一员感伤万分,在公司成立之初我就来到这里,转眼间十几年畴昔了,跟着时刻的推移,我的人生不美不美观和价值不美不美观也逐步发生改变,并由一个通俗工人成长为班组长,工程公司司理,我糊口在公司这个巨匠庭里,见证了公司的成长与成长,这是我人生最成心义的工作,我感应由衷的立崖岸、孤高和幸福。

  在这欢庆的时刻,我对这一年来工程公司的工作简要陈述请示:

  1、工程培育汲引、安然方面:

  20xx年工程公司硕果累累、战果辉煌,在公司各部门鼎力撑持和协助下较好的完趁髅瘅类电力工程一百多个,我们始终坚持“安然第1、质量第一”的原则,严把质量关,文明施工,到今朝为止,安然、施工质量仍是斗劲令人知足的,当然闪现过一些小的设备安然问题和质量滑坡现象也都实时获得了更正,连结了每个工程都高度安然、高尺度、高质量的整体势头,并做到一个工程一个总结,总结是一面镜子,经由过程总结可以周全的对每个工程的安然、质量、效力等方面找出优势和不足,为下一个工程清理思绪、拟定编制,供给参考经验。

  2、团队培育汲引方面:

  工程公司是一个年青的团队,个个布满了活力,劲头实足,但因为工作经验少不成避的的闪现临机措置能力不足,现场施工不到位等问题,对此我们遵循工作需要,对工程公司的人员设置设备放置进行了实时地调剂,填补了别致血液,提高了整体力量,并连络国能企业文化,成立起切确的人生不美不美观、价值不美不美观、除夜局不美不美观,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”!为了提高工程公司全数人员的治理水安然舒适手艺能力,我在工作上严酷要求自己的同时,进修上不时催促,操作自己、各班班组长的经验和手艺进行、传、帮、带的编制增强巨匠对安然、手艺、规范的进修,使工程部的整体手艺水安然舒适施工能力获得了必定提高。而且勇于给他们压担子,鼓舞鼓舞激励他们罢休工作,激起员工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起来随手的人,启事很简单,用一句话就可以交接清楚并能顺遂完成的工作,谁愿意说三句甚至更多的话交接一个若何都不除夜白的'人呢,沟通也是一种成本,要让所有人成为德才兼备、积极朝长前进、有感恩心、工作上可以相信的员工。做到工作着眼于细,事事求邃密让他们尽快在工作中成熟起来,打造一支生气蓬勃,坚定有力的年青团队。

  3、现场治理、沟通协调方面:

  工程治理是一个系统工程,现场施工就是一个除夜兵团作战,仅弄好工程部自己培育汲引是远远不够的,工程部充实阐扬继往开来的浸染,积极协助公司各部门工作,尽可能削减不需要的成本投入,在安然、质量、工程量核算等问题上严酷把关,毫不含混,呵护公司益处的原则不能晃荡。现场积极沟通,动态治理,操作我们的专业手艺,工作经验矫捷解决,成立我们的威望,包管工程顺遂高效的进行,事实下场达到公司益处化,公司形象尺度化。

  在新的一年里,我及工程公司全数员工会加倍布满热忱,迎接挑战,在公司率领的切确率领和充实相信下切实实施岗位职责,堆集和总结工作经验,把工程部施工能力推向更高水平,同时与兄弟部门做好协调配合,让巨匠慎密团结在公司率领的焦点四周,披荆斩棘、打破艰难险阻,期待我们的必定是加倍夸姣的明天。

  我的陈述终了,感谢感动!

工程项目司理述职陈述6

1、本人所负责营业与工作规模描述::

  1、20xx年6月~8月负责贵广高铁第六项目部工作,施工队伍为四川的施工队;

  2、20xx年8月~10月负责吉图珲客专七项目部工作,施工队伍

  为湖北的施工队;

  3、20xx年10月~20xx年1月负责林拉公路第二合同段拉萨段项目部工作,施工队伍为四川和湖北的施工队;

  4、20xx年1月~20xx年12月负责林拉公路米拉山地道段第二合同段项目部工作,施工队伍以湖北施工队为主;

  5、20xx年10月~20xx年1月兼职二广高速安邵段TC1标中铁五局一公司项目。如马家台除夜桥、伏口除夜桥、白毛江除夜桥项目部工作,施工队伍以四川和湖北的施工队伍为主。

  2、本人地址岗位首要工作职责:

  1、负责项方针土建治理工作,搜罗对监理单元、总包单元及分包单元的治理。

  2、跟踪节制施工单元的工程进度、质量、安然文明施工,施工单元按图施工及履行合同气象的跟踪搜检措置。

  3、泛泛具体工作使命搜罗介入各类承包商及分包商的查核和评估,插手相关招投标工作(读图记要组成、招标手艺要求拟稿、标底评审等)及现场收方签证工作。

  4、插手各总包单元的各类藏匿工程、各分部门项工程质量搜检与验收。

  5、主持对施工单元的各分项手艺交底和设置设备放置尺度要求交底,介入对施工单元的综合治理交底和合同交底,插手设计交底与图纸会审。

  6、主持工程手艺变换的审签治理,介入工程变换及方案的可行性分化与评价。

  7、按期编制小我周月工作履行筹算并上报上级审批,按公司工程治理轨制要求编制责任区域招标筹算与进场筹算。

  8、按期插手工程部内部沟常规会和周监理例会,主持各首要

  分项工程样板点评验收工作,不按期主持招开各类专题质量手艺会,介入各类质量及手艺问题的措置,协调施工单元与设计单元的工作。

  9、审核施工单元报送的各类方案和编制在手艺方面的可行性及合同履行气象。

  10、按照单元工程履行筹算查核施工单元的形象进度,审核施工单元报送的周月筹算,若有误差实时要求施工单元采纳纠偏编制,审核施工单元报送月报完成工程量和进度款支出申请文件。

  本人紧紧依托泛博干部职工,以项陌出产经营为中心,连结与时俱进的精神状况,发扬求真务实的工作气概,当真实施岗位职责,勤恳扎实地睁开工作,获得了较为较着的功能。

  (一)当真实施职责,处事公司一线施工培育汲引。

  作为公司总工程师,自己始终把实现公司超越式成长作为第一要务,抢抓机缘,加除夜投入,稳步敦促。出格是出任厦漳跨海除夜桥项目司理以来,面临施工前提复杂,搜罗处所关系的协调、处所干扰、地质前提等诸多坚苦,为确保工程顺遂进行,我积极自动与业主、设计及监理单元增强联系,实时沟通,随时解决工作中碰着问题,做到哪里闪现问题我的工作就睁开到哪里,经由过程除夜量艰辛正视的工作,为工程项方针顺遂实施供给了有力保证。

  (二)增强安然教育,坚持以酬报本

  自各项目睁开培育汲引以来,就必定了“以酬报本、安然施工”的工作方针,一是当真组织治理人员、手艺人员及各协作队伍进修《安然出产法》等法令律例,贯彻和落实各项安然条例,切实抓好施工时代的安然工作。二是进一步增强安然据守治理,坚持不按时带队睁开安然出产除夜搜检和专项治理,把警示标识表记标帜设置、施工道口、施工车辆、施工现场安然治理作为安然工作的重点,

  常抓不懈。三是组织人员操作各类鼓吹载体,采纳张贴、吊挂安然口号、挂图,发放鼓吹资料,播放安然教育片、安然工作警示片等形式,鼎力进行安然出产常识鼓吹,增强全员安然出产意识。经由过程这些工作的睁开,增强工人“安然出产重于泰山”的理念,实现了重除夜安然出产工作为零的方针。

  (三)增强据守治理,严把质量关

  作为项目治理的第一责任人,自己勇挑重担,周全承担起项目治理职责,从人员、设备、资金上全力保证项方针需要,抓住材料节制、人员天资、设备尺度、配合比设计、重点部位的施工工艺等关头环节不放松,把全数精神投入到工程协调、催促、搜检、落实上。在施工中,严酷落实各项保证编制,严酷规范各项治理职责和法度楷模,组成一套完全的'治理系统;严酷履行根底培育汲引法度楷模,当真做好分项工程的招投标工作,对所有协作队伍实施合同制;增强质量治理,对搜检中发现的质量问题决不姑息姑息;加除夜据守搜检力度,经由过程召开工地会、质量现场会、巡回搜检等形式,促进工程质量的提高。经由过程严酷治理,工程培育汲引均达到了相关质量要求。

  现就我在项目治理中总结的一些手艺措置编制归纳以下:

  1、砖混结构中预制板缝开裂。预防编制为:将预制板缝清洗清洁并凉干,然后在板缝下支设底模,将板缝刷素水泥浆一道,再用1:

  2.5水泥沙浆灌板缝,高度为板厚的1/3,振捣密实,砂最好用粗砂,最后用细石砼将板缝灌满并振捣密实。增强养护。这样,板缝就不等闲开裂。

  2、桥梁施工中,砼合拢槽的留设和砼浇注顺次:桥梁合拢槽应留设在桥拱跨度的三分之一处和顶部,拱座处避免留设。砼浇注应先浇注拱顶砼,然后对称浇注拱座处桥拱砼,再对称浇注拱

  身砼,最后在砼强度达到70%以上时,才选择气温浇注合拢槽砼。

  3、道路施工中,伸缩缝的措置编制:伸缩缝传统的措置编制是设置传力杆,经常措置欠好会闪现砼路面断裂,影响美不美不美观和操作功能。我介绍的是振梁式伸缩缝,不需设置传力杆,其编制为:在伸缩缝处下层挖槽,其尺寸为长×宽×厚二伸缩缝长×50CM×20CM,槽挖后浇注C30砼,其面与下层面平,然后在砼概况上铺油毛毡两层,最后浇注路面砼,在伸缩处用木丝板或泡沫板离隔,宽2CM,缝内灌沥青麻丝和油膏。

  项目治理工作是一个复杂多样、改变无限的工作,治理的吵嘴,直接关系到项方针经济益处和社会效益。从事治理工作多年以来,我认为项目治理就是一个兼顾放置,合理操作,周全治理的系统。对人员、材料、机械、物品等都要精心肠组织,调配,合理地操作。最除夜限度地管好安然出产,坚持“安然第一”的方针,确保工程质量,坚持“质量求保留”的原则,严把工程质量关,力争工程进度火速,遵循施工合同, 下降工程成本,在最短时刻内创作发现质量最好、出产最安然、工程成本最低的工程项目。

工程项目司理述职陈述7

  尊敬的董事长,x总,x总,亲爱的xx家人,巨匠好!

  转眼间一个月试用期已过,在这一个月的时刻里,充实的感应传染到,公司率领和家人对我工作上的辅佐和撑持

  糊口上的关心和赐顾帮衬,心灵上的采纳和包容。使我能够加倍清楚的熟谙自己,定位自己,为做一个及格的项目司理而奋斗。

  为甚么做

  年光如水,年光似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的激情和斗志,我心里感应很是欣慰和立崖岸。

  我想一小我只有经由不竭全力,不竭奋斗,才能战胜自己的短处错误,才能不竭的超出自我,实现胡想和人生的价值。

  做甚么

  l 以提高自己素质为打破口,在不竭的进修中掌控干好工作的根底手艺和常识。

  熟谙公司新的规章轨制和营颐魅睁开工作。公司在不竭更始,订立了新的划定,出格是在工程方面放置了加倍完美的工作流程和筹算。

  作为公司的一名工程项目司理,必需以身作责,在遵循公司划定的同时全力睁开项目工作。

  l 自己事实是刚来公司不久,从哪个角度讲都仍是处在起步阶段必需在工作中不竭的提高自己,为了提高自己能力素质,上让率领安心

  下要客户知足我必需要插手公司内部的专业手艺培训和爱无界心灵成长培训,等进修科目,周全提高自己,力争在措辞表达的能力上有打破

  在协调关系的能力上有打破,在组织治理的能力上有打破,在完成工作的尺度上有打破。经由过程进修,感应既坦荡了眼界又丰硕了脑子

  既学到了常识,更看到了差距,在不竭的进修中提高自己的能力素质,增强了干好本职工作的本事。

  l 以提高工作效力为根柢,在坚持原则和遵循公司新的规章轨制根底上保证完成工作的尺度和质量。

  l 以强化处事质量为方针,以协助赵总工作为主,安然施工,文明施工,为公司博得更多辉煌形象和品牌价值。

  l 己所不欲,勿施于人。成立精采的形象为动力。俗语说的好:喊破嗓子,不如做出模样,作为一个项目司理,假定在台上说的一套

  台下做的又是一套,就会对率领和同事造成很是欠好的影响,是以,在泛泛工作中,我很是正视自己的形象,要求他人做到的

  我自己首先剖断做到,要求他人不做的,我带头不去背反。甚么事都能以公司益处为重,以部门益处为重,讲团结,讲协作,超卓的完成各项工作使命。

  若何做

  以下职责以协助x总工作为主,以公司的总方针为焦点。

  一 确保项目方针完成,保证客户知足。

  l 拟定项目阶段性方针和项目整体节制筹算,项目总方针一经必定,项目司理的职责之一就是将总方针分化划分出首要工作内容和工作量,必定项目阶段性方针的完成和总方针的实现。

  l 同施工方,监理方,厂方连结慎密慎密亲密沟通,获得工作量和工作要求,保证在预按时刻内完成方针。

  l 掌控工程质量,进度,安然。

  l 经常与施工方进行沟通、与甲方连结慎密亲密联系,实时与甲方进行手艺沟通和交流,解答及反馈甲方的手艺问题。

  二 正视自己涵养,全力做好楷模。

  l 率领的步履就是无声的呼吁,其身正,不令而行。是以,我把增强自己涵养,全力做好楷模,做为实现率领的首要编制。

  l 一是不竭丰硕常识,提高工作能力。

  l 二是当真实施岗位职责,精心做好本职工作。

  l 三是严酷束厄狭隘自己,力争做到严谨,坚持和开放。

  l 自觉遵循各项规章轨制,不弄不凡化,寄望节约俭仆,节制豪侈华侈。

  三 时总结,实时调剂

  l 项目部按期组织进行对施工安然、质量、进度等有关方面的.搜检与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以奉行,不足的采纳编制避免再犯

  使工作在一个精采的轮回状况中前进。

  l 以安然保质量、以质量保进度,周全正视,人道化的治理,以酬报本,有轨制、有落实,人人正视安然质量,人人实施安然质量

  存在的问题及下步筹算

  回首回头回忆回头回忆一个月来的工作,对比职责,认为自己仍是称职的。当然在工作中获得了一些进展,但也存在着不足。

  首先,在工作中因为春秋较轻,工作编制过于简单,在一些问题的措置上显得还不够沉着。

  其次,在手艺水安然舒适组织治理能力上有待进一步提高,再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于不才步工作中加以改良和战胜。

  不才一步的工作中,我要虚心向公司率领和同事们进修治理和工作经验,借鉴好的工作编制,全力进修手艺和理论常识,不竭提高自己的综合素质和工程质量。

  使自己的周全素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责肆意识,提高完成工作的尺度。

  为公司在今年度的方针中再上新的台阶,更上一层楼供献出自己的力量。

  陈述人:

工程项目司理述职陈述8

尊敬的列位率领列位代表:

  巨匠好!在公司率领和各有关部室的热忱辅佐下,经由项目部全数员工的配合全力,全年承建的各项工程得以顺遂进行,在此我代表项目部全数员工向巨匠暗示竭诚的感谢感动打动。

  20xx年项目部前后承建了xx街工程、xx步履法子刷新工程、xx小学危房翻建等6项工程,质量、安然、气象全数受控。本人在项目部工作过程中,严酷遵循国家法令律例,遵循公司的各项规章轨制,勇于承担责任,有较高的组织协调能力,能理论联系现实的睁开工作,与同志协作共事,较好地完趁髅瘅项工作方针。为了更好的迎接明年的出产使命,现将20xx年全年工作总结以下:

  1、工作气象

  作为项目部负责人,安然一贯是我最为关注的重点,安然是根柢,是效益的保证。在现实工作傍边,当真落实公司和本项目部各项规章轨制,增强对施工队的治理力度。针对各项承建工程的现实气象,拟定切实可行的安然保证编制,对安然亏弱环节部位进行整治,有用的杜绝了背章功课,顺遂的经由过程了上级各部门和培育汲引单元各项安然搜检。全年青、重伤工作为零。

  "质量"是企业永远的主题,更是自己追求的方针,工作中我与员工配合参议,“将质量意识灌注灌注灌注贯注到每名成员,将质量不美不美观念闪现到每道工序”。每项工程都遵循《项目治理筹算》,了了质量治理方针,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严酷履行“三控,三检”制,从根底治理上保证了各项工程的施工质量,各项报检、报验及格率达到100%。进度节制也是下降成本、提高企业效益的首要保障编制。

遵循施工前提和合同工期,拟定科学合理的进度筹算。跟着工程的进行,在不合阶段编制各条理的进度筹算,不凡气象、不凡调剂,使进度始终处于受控状况。20xx年全年6项工程各个节点全数按时完成,顾客知足度达到95%以上。企业治理的事实下场方针是效益,所以实现利润最除夜化也是考验项目司理首要指标。在每项工程开工前,我都组织项目部进行工程分化,连络多年的经验,拟定合理的工期,编制科学的施工方案和人机料筹算,让成本在工程培育汲引初期就遭到周全的节制,以立异的成本治理编制,确保了岁首拟定不超越旧年86%的成本方针。

  一个成功的团队必需要具有“凝固力、责任心、名望感,归属感”。“80后”是项目部的首要组成部门,年青人布满生气,而工作经验不足却是他们不成遁藏的现实。若何取长补短,将年青的生气化作前进的动力,将这群渴求前进却又略带稚嫩的青年打造成项目部的及格人才,是项目部培育汲引的重中之重。经由过程自己的形象及缓和的沟通交流,首先裁撤年青人的.记挂,让他们能够很快的融入其中,有了归属感。其次让他们除夜白,项目部的成功是全员全力的功能,每个成员都是其中不成缺傲幽一分子,增添了项目部员工的凝固力和集体名望感。在老同志、垂老哥手把手的上行下效下,组成年青员工人人全力进修手艺的精采风气,使他们慢慢能够胜任本职工作,火速成长为营业主干。

  与主管单元、培育汲引单元的沟通与交流是项目司理的泛泛工作之一,精采的关系空气,可使项目部的各项治理工作加倍顺遂的进行。创作发现这类精采的空气,就必需获得相关单元的相信。在公司率领的指导下、在公司各相关部室的鼎力配合下,经由过程项目部每项工程行之有用的施工治理编制,和验收及格的各项工程,充实向相关单元揭露了项目部的治理水平。博得了外界对华龙公司的充实相信。

  2、不足及瞻望

  在项目部工作治理中,当然我全力进修公司三合一治理系统的治理手册、法度楷模文件,可是因为自己的水平有限,对各文件精神理解不够,在项目部的各项治理工作中,还没有达到完全完全贯彻履行三合一治理系统文件的尺度。

  在各项工程施工中,感谢感动打动公司各相关部室供给的实时配合和辅佐,使我们承建的各项工程顺遂完成。可是我本人感应与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提高。

  列位率领、列位代表20xx年又是一个新起点,也是布满但愿和机缘的一年。我必定不会孤负你们的但愿,率领项目部全数成员,为公司创作发现更高的效益,博得更多的名望。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程项目司理述职陈述9

尊敬的公司率领:

  20xx年以来,在上级率领的撑持和同事的辅佐下,我当真实施自己的职责,凸起施工出产治理,以提高队伍素质为重点,以强化治理为手段,抓好项目治理工作,撑持党组织抓好思惟政治工作和党建工作,增强自己的道德品质涵养,使我项目部员工的思惟政治素质不竭提高,治理工作不竭前进,较好地完趁髅瘅阶段施工出产使命。

  1、战胜重重坚苦,施工迎难而上

  1、战胜了等诸多坚苦

  2、资金首要

  3、天色卑劣

  2、积极采纳的编制,精心组织、精心治理

  1、进一步完美各项安然质量规章轨制、完美治理系统编制

  经由过程两年来的施工出产现实,进一步完美安然、质量等治理系统,成立安然质量月检、旬检、日检轨制及整改轨制。项目部除设立一名专职安然员外,各工区也层层设立专职安然员总计24名。将安然工作提高到了史无前例的高度。质量方面,毫不放松,强化强施工过程节制,坚持施工质量搜检轨制,严酷履行“自检、互检、交接检”的三检轨制,使质量问题在每道工序功课中都能得以有用节制。

  2、完美鼓舞激励机制,调带开工出产积极性

  经由过程完美内部承包机制、拟定轮回奖励编制及月方针使命查核奖等手段,极除夜的提高了员工的劳动积极性,部门的减缓了因资金首要带来的消极影响。

  3、提横跨产效力,下出生避世产成本

  经由过程不竭完美施工工艺,合理放置人员,精心组织,精心施工,在全数员工的全力下,施工产量不竭提高,效力不竭晋升。

  4、增强成本节制,强化数据治理,确保数据真实性

  项目部每个月8日按期召开成天职化会,当真分化上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改良,要求各项对比实现数据化,数据必需真实靠得住,施工现场的每个环节,层层节制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的切确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方彼此复核签认,确保了数据的真实性。

  5、文明工地培育汲引

  继续加现场文明施工治理,遵循现实成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数32人。专门进行文明工地培育汲引相关工作,连结工地卫生清洁,使道路清洁通顺,洞内道路清洁整洁,在渗水较除夜,无轨运输的'气象下随时都可穿皮鞋进洞。各类设备物质标识齐全,堆放有序

  6、当真弄环水保工作

  积极与总指和处所环、水保主管部门联系,自动礼聘其进场搜检,搜聚定见,逐步完美环、水保方案、编制。

  7、关心员工糊口,处处都想着员工的疾苦进入冬季,天色冰凉,千方百计筹措资金,尽快发下班资、奖金。

  3、实时总结,实时调剂

  项目部按期组织进行安然、质量、环水保等有关方面的搜检与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以奉行,不足的采纳编制避免再犯,使工作在一个精采的轮回状况中前进。以质量保安然、以安然保进度,周全正视,人道化的治理,以酬报本,有轨制、有落实,人人正视安然质量,人人实施安然质量。

  4、正视自己涵养,全力做好楷模

  率领的步履就是无声的呼吁,“其身正,不令而行”。是以,我把增强自己涵养,全力做好楷模,做为实现率领的首要编制。

  一是不竭丰硕常识,提高工作能力。

  二是当真实施岗位职责,精心做好本职工作。

  三是严酷束厄狭隘自己,力争做到公允合理。

  自觉遵循各项规章轨制,不弄不凡化,寄望节约俭仆,不弄高消费娱乐勾当。办公前提因陋就简,节制豪侈华侈。工作中实施“对事不合错误人”、“什物工作量查核”原则。

  5、存在问题

  自己当然做了一些工作,但与上级率领的的要乞降岗位职责对比,还有不小的差距。首要方面是出产成本节制不力,居高不下。

  分化其启事:

  (1)进度压力除夜,造成人工、材料、机械设备投入过除夜。

  (2)业主实步履态设计治理,项目内部承包机制需不竭完美。

  (3)资金首要、气象卑劣、交通未便,造成材料成本加除夜。以上声名我的工作力度还不够,这些需要在尔后工作中更正。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程项目司理述职陈述10

尊敬的公司率领:

  20xx年度,在公司率领的切确指导及公司各本能机能部门同仁的配合下,我xx工程项目部的全数员工坚持与时俱进、斥地朝长前进的精神,当真睁开工程项目治理的各项工作,并获得了必定的成就。现将20xx年的工作气象作一个述职陈述以下:

  1、工程进展气象及产值完成气象

  1.1工程进展气象

  xx工程土建结构部门已根底完成,钢构部门构建建造也已完成,今朝调配吊装中;xx四期工程基桩工程已完成,今朝土建结构部门施工中。

  1.2各工程产值完成气象

  截至今朝xx厂2972.9万元,xx四期900万元,估量年尾完成产值共约4500万元。

  2、项目部人员气象

  项目部现有治理人员5人:项目司理,安然员,质量员,安然员施工员。

  3、安然、质量、进度及文明施工节制

  项目部积极配合培育汲引单元、监理单元及质安站等部门来催促施工现场的安然、质量等工作,经由我们一年的全力,在项目部所有治理人员的全力下,协调各类关系,措置各类问题,包管工程安然及质量。今朝没有闪现重除夜的'质量及安然工作,在进度节制及文明施工节制上所有项目都做的较好。

  4、积极配合公司经营部门做好市场斥地工作

  干一项工程,树一座丰碑,交一方伴侣,斥地一片市场,这是项目部的经营理念,干好在建工程,博得业主的相信,这是承揽后续工程的关头。项目部全数员工在干好在建工程的根底上,在外协队伍的全力协助下,积极配合市场经营部斥地市场,配合跟踪暗藏中标项目。

  5、新一年方针

  20xx年,在项目部全数员工集体全力下,战胜坚苦,并获得了不错的成就,完竣地完成了今年度工作。

  瞻望20xx年,项目部全数员工布满抉择抉择信念,决心为公司的进一步成上供献一点力量,同时为使工程治理水平能够更上一个台阶,为使我项目部营销指标能够更上一层楼,我项目部力争在20xx年做好以下几方面工作:

  1、抓好安然、文明施工工作

  在20xx年项目部对所触及工程首先拟定更高的方针,这样可以做到治理有的放矢。成立以专职的岗位安然治理为焦点,以各专业工程师为主干,班组长及工人全员介入的安然治理系统,增强安然交底工作,出格是对协作队伍的交底,使总包与协作队伍安然治理系统组成连动,将出产与安然的慎密连络,同时依托公司治理力量,切实做好安然、文明施工工作,确保实现工程安然治理方针。

  2、切实做好质量节制工作

  在20xx年度,为更好的节制质量,成立各级质量责任制,坚持把质量放在施工出产的首位,全员抓质量,把责任落实到每个治理岗位上,出格是要落实到外协队治理人员身上,增强对外协队伍质量意识教育,教育面要达到100%。

  增强质量专检,项目部设立专门质量搜检人员,天天进行工程质量搜检,充实抓好预防和把关浸染,争夺不发生任何质量工作。

  3、做好治理与沟通工作

  积极做好项目治理工作,经由过程交流、培训,提高外协队伍的治理水平,积极与业主、监理及其他项目参建单元沟通交流,晋升项目部的形象。

  4、积极斥地市场

  一如既往积极配合公司经营部门做好市场斥地工作,切切当时供给市场信息,争夺为公司在经营规模上做除夜做强作出更除夜的供献。

  5、增强后备人才的培育

  鼎力培育后备人才,将一些青年学生推至一线进行实践锤炼,充实阐扬青年学生的优势,晋升项方针治理水平。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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