银行营业部述职陈述

时刻：2022-05-05 18:17:47 述职陈述我要投稿

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银行营业部述职陈述

　　在人们素养不竭提高的今天，陈述不再是罕有的工具，陈述具有成文事后性的特点。为了让您不再为写陈述头疼，下面是小编汇集清理的银行营业部述职陈述，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。

银行营业部述职陈述

银行营业部述职陈述1

尊敬的总行党委：

　　我是营业部副主任杨景仑，在20xx年度的工作傍边，我始终慎密环抱总行的经营方针，遵守总行党委的放置放置，配合营业部王主任全力完成好营业部的各项工作。下面我就我分管的优良文明处事工作和党建工作陈述请示以下。

　　1、优良文明处事工作

　　营业部位于岫岩镇内，下辖6个营业网点，整体处事质量的吵嘴直接影响到我们岫岩农商银行的.社会形象和公认度，优良文明处事工作也是营业部一贯以来的工作重点，20xx年，我们采纳多项编制全力晋升优良文明处事水平。针对部门员工处事意识不强、处事手艺较差的气象，我们从岁首最早，多次召开会议，强化员工处事意识，使员工深切体味处事之于集体之于小我的首要性，促使员工发自心里真情处事，强调要求全员提高熟谙，增强进修，提高处事意识、处事手艺，班子增强搜检催促，针对部门员工多年养成的欠好的工作习惯难以更改的气象，我们班子成员一路经常到各网点现场催促、指导，辅佐员工更正短处，对各网点不按期、高频次搜检，发现不能严酷要求自己、处事质量有问题的员工毫不姑息，出台优良文明治理编制，对不按处事礼仪操作的气象视情节给以直接责任人罚款，网点负责人及班子成员负率领责任，连带罚款，全年累计奖惩35人，合计罚款5600元。经由全员上下的配合全力，今朝，营业部全数网点柜面处事全数遵循"七加七"处事流程操作，员工在处事过程中能够操作五个根底动作。

　　2、党建工作

　　20xx年度工作傍边，营业部始终把党支部培育汲引作为工作的重点，放置由我负责党支部培育汲引的各项工作，我严酷遵循总行党委的放置放置，组织全数党员当真睁开"两学一做"进修教育勾当，率领支部全数党员深切进修党的十九除夜精神，周全睁开从严治党，党支部培育汲引获得了精采的下场。具体内容以下：

　　1、20xx年度，营业部党支部遵循总行党委要求，延续睁开"两学一做"进修教育勾当。从岁首最早，召开支部全数党员除夜会，落实放置全年的进修筹算，严酷遵循筹算敦促，并将进修落到实处，每次进修竣事都要睁开进修研究、撰写小我进修心得，保证进修下场。

　　2、睁开"从严治党向下层迟误促进下层党建周全晋升"主题实践勾当，周全规范支部工作，针对营业部党支部成员改变较除夜的气象，我向总行党委申请，获批复后召开全数党员除夜会，从头选举发生新一届党支部委员会，支部委员人数由3人增添到5人，设支部组织委员、鼓吹委员、纪律搜检委员和保密委员，进一步充实支部委员会。将支部委员会架构上墙，了了各支部委员职责。设立党建勾当专栏，将进修心得、进修功能上墙。设立支部党员一览表，张贴支部全数党员照片，提醒每名党员要时刻以党员尺度严酷要求自己。率领全数党员深切进修党的十九除夜精神，召开专题进修研究会议，组织全数党员当真进修并连络现实工作睁开深切研究，普遍交流进修心得，使全数党员对党的十九除夜精神的熟谙水平上升到新的高度。睁开"改变气概、处事公共"专题进修研究，增强党员干部工作气概培育汲引，落实周全从严治党，率领党员深切进修《中国共产党纪律赏罚条例》、《中国共产党问责条例》，要求全数党员在泛泛工作中都要以党员尺度严酷要求自己，并增强据守，经由过程组织糊口会等机缘深切睁开攻讦与自我攻讦，彼此评脉，切准关头，彼此据守，以达到杜绝问题发生的下场。

　　3、组织睁开形式多样的主题党日勾当，经由过程步履增强教育晋升支部凝固力。遵循主题党日勾当放置，营业部于每个月18日睁开党支部主题党日勾当。为保证党日勾当起到实效，营业部党支部睁开多种形式的勾当，除多次睁开集中进修外，前后组织不美旁不美观警示教育录相、到敬老院送缓和等主题勾当，勾当同时对全数党员睁开爱国主义思惟教育，保证勾当现实意义和教育意义兼具。

　　4、经由过程阐扬党员的先锋表率浸染，带动全数员工进肄营业常识，提高营业水平，促进优良文明处事水平晋升，发生精采下场。经由过程组织教育晋升党员素质同时，要求全数党员在泛泛工作中真正起到表率带头浸染，工作傍边碰着疑问问题抢着上，脏活累活抢着干，充实闪现党员前进前辈性。经由过程阐扬党支部战争碉堡浸染、党员先锋表率浸染，使营业部整体经营治理水平获得有用提高，截止今朝，营业部全数网点柜面处事根底达到遵循"七加七"处事流程和五个根底动作要求操作，除夜堂司理到保安都能够尽职履责，配合呵护营业顺遂睁开。获得泛博客户好评。

　　5、积极领受前进前辈分子插手党组织。经由过程支部泛泛不美观不美观不雅察看，对在工作中默示凸起并思惟积极要求前进的青年员工经由过程老党员介绍和召开党员除夜闲构和经由过程吸纳为入党积极分子，20xx年度共领受卢琳琳、汤胜宇、郑殿竹三位同志为入党积极分子，不竭充实党支部力量。

　　回首回头回忆回头回忆20xx年度的各项工作，获得了必定功能，也存在着诸多不足，处事工作较以往有了很除夜改良，但距尺度化、规范化仍有差距，党建工作仍需立异，立异内容、立异形式，以达到更好的进修下场，在20xx年的工作傍边，我将继续增强进修，晋升小我素质，发扬脚结壮地、坚韧不拔、斥地立异、不竭改良的工作气概，深切体味总行成长思绪，配合总行更始步履，出力实施转型成长，为营业部各项营业的快速成上供献全数力量。

银行营业部述职陈述2

管辖行行率领、列位同事：

　　你们好，遵安分行及管辖行绩效治理轨制有关划定，现就我在xx营业部＃＃年的首要工作和本人履职气象陈述请示以下：

　　1、首要经营事迹

　　今年四月份，管辖行录用我为xx一职，作为一名进行4年的员工，我深感责任重除夜和压力。首先，我谢管辖行率领对我的相信，在工作中我谨记责任和重托。上任伊始，良多工具我都要有一个体味和顺应的过程，对此，我竭诚的感谢感动打动xx主任，和营业部列位同事给以我工作上的辅佐和撑持，才使我能尽快地改变脚色，顺应营业部副主任的工作。

　　遵循营业部工作放置，我首要分管营业部个金板块工作，和优服和手艺工作。在主任的率领下，在营业部全数人员配合全力下，营业部个金营业获得了较好的成长。

　　截至11月30日，营业部储蓄存款（含理财）较岁首新增1579万元，完成年筹算的21%；中高端客户数新增680户，完成年筹算129.52%；小我网银净增5936户，完成年筹算的169.6%；手机银行净增3732户，完成年筹算的237.71%；代办代办署理保险发卖435.9万，完成年筹算128.5%；银行卡商户新增19户，完成年筹算的118.75%；白金卡新增57张，完成筹算95%；中银卡发卡1727张，完成筹算77.17%。

　　这些成就的获得离不开管辖行的率领和撑持，离不开主任的率领，更离不开营业部员工团结一致，配合全力的辛劳支出。在此，我对营业部的同事们的'辛劳工作暗示感谢感动打动。

　　2、小我首要催促的工作及成效

　　一季度在营业部担负理财司理一职，主若是做好泛泛中高端客户呵护工作，操作银掌柜联系潜力中高端客户，进行理财卡发卡和营销。协助柜员进行贵金属发卖、理财富品发卖等工作，一季度小我营销诺言卡200余张。4月初管辖行录用我担负营业部副主任一职，逐步将工作重心转移至做好副职工作，由操作向治理改变，配合、协调营业部各项工作的睁开和落实。

　　一是实时沟通，拟定阶段性工作方案，积极协助营销。上任伊始，我有良多需要进修，我积极向同事就教，向主任沟通。二季度在主任放置下，我积极协助xx对xx矿业黉舍中职卡营业营销工作，并成功开卡450余张。随后，还对在我行开户的xx中学积极营销通俗高中学生扶持辅佐卡，为所有在校生发放借记卡，总计发卡2200余张，并同时开通网银及手机银行查询版。7月份争揽储蓄存款2200余万元，后因客户用款9月中旬转出。10月份经由过程xx联系xx除夜学研究生会，与该校学生会必定经由过程援助其迎新晚会形式，进行淘宝卡发卡及产物鼓吹。在与xx配合全力下经由过程一周的时刻在校园总计发卡350余张，并获得了较好的鼓吹下场。四时度协助主任访谒对公单元。

　　二是做好泛泛工作，充任好“协调员”和“沟通人”作为根底治理副职，泛泛工作很首要的一点是要做好上传下达，实时将分行、管辖行的相关要求传达到员工，将上级部门放置的工作进行分拨和落实跟进。并按期与员工进行

　　沟通，经由过程员工面谈等编制，体味工作中的坚苦和问题，实时向主任反映存在的问题息争决编制。在具体工作中，也获得了同事极除夜的撑持。

　　三是按期组织对私营业进修、产物进修。

　　按期组织对私营业进修、产物培训，实时进修传达分行相关文件和要求。营业部根底每周组织一次对私营业进修，对近期营业上的改变、需要寄望的问题和新的产物进行系统进修。

　　四是拟定营业部对私营业量查核编制、激起员工工作热忱。

　　因为营业部柜员数目较少，新入行员工营业谙练度较低，对私高柜区经常造成客户排队严重气象，经常导致客户投诉。为解决这一问题，我与主任沟通，并与营业司理、事中复核配合构息争决编制。最后抉择，对午时下班进行矫捷调剂，增添午时值班柜台数目。对高柜实施营业量查核机制，对营业量每个月排名前三的柜员进行奖励，对营业量后进的在调休长进行束厄狭隘。从近期来看有用的激起了柜员的积极性，营业量获得晋升，客户排队积压获得较着改良。

　　一贯以来，VIP客户排队气象也较为严重，因为现金区柜台没法增添。此刻最早对理财室进行人力上的倾斜，确保理财室人员足够，并对理财室的营业进行梳理，将非现金营业从现金区剥离出来。尽快解决VIP客户排队问题，提高工作的效力的同时晋升客户的体验。

　　3、存在的问题、启事及改良筹算

　　一是自己营业常识不够周全和深切。出格在具体营业操作、风险节制等方面的营业常识体味不够深切，在对公产物方面的常识也斗劲窘蹙，在与对公客户交流、营销过程中深感这方面常识的匮乏。所以，尔后我将增强自己营业进修，自动填补这方面的不足。

　　二是营销手艺和治理能力还有待提高。当然这9个月的工作，使我的工作能力上获得了很除夜的锤炼和提高，可是在营销手艺、治理能力上还有良多不足的处所。营销编制还很匮乏。良多治理上的编制、编制其实不完美，有时也造成一些同事的不理解、不兴奋。但愿巨匠对我工作中存在的不足实时提出改良定见。

　　以上是我小我述职陈述，不妥的处所请攻讦匡正。

银行营业部述职陈述3

　　1、遵循市行不按期的安然传递和下达的各类关于安然捍卫工作文件，实时对员工进行传达，并对员工的泛泛步履规范、安然捍卫提防意识及国家的法令律例进行公布揭晓道育，预防职工的各类背规背纪及背法犯罪恶为。

　　2、对我部的营业场所、运钞车、金库等关头部位的技防、物防步履法子进行经常搜检，使问题获得实时解决。其中对中街分理处监控闪现问题时，当即向市行办公室陈述请示气象，并获得有力撑持，短时刻内便获得解决。对市行金库密码器闪现故障的气象，报上级率领核准，并当即进行了改换，避免了影响全市正常营业的严重后果。

　　3、当真贯彻落实防盗、防火、防抢、防棍骗和其他治安灾难工作的提防轨制编制，实时完美各项轨制，按期做好搜检工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常搜检，确保正常操作。严酷遵循总行安然捍卫条例履行，确保总行各项具系统编轨制获得贯彻和落实。

　　4、遵循市行要求，做好营业场所、运钞车、报警监控设备的`档案培育汲引，对关头部位工作人员成立了响应档案，其实不时体味员工思惟动态，掌控员工思惟改变，提防风险。剖断履行市行对监控设备、报警系统进行按期搜检和测试的划定，确保提防步履法子有用。

　　5、对经警捍卫人员进行泛泛治理、组织工作，经常性对其各项工作进行搜检据守，按期进行进修教育勾当，配合参议分化安然捍卫形式，完美细节工作，确保安然工作万无一失踪踪。

　　6、遵循市行要求，连络我部具表现实气象，实时完美各类突发事务措置预案，按期组织营业场所工作人员进行突发事务操练操练，增强员工安然提防意识，精心组织放置，做好操练操练记实，发现不足，实时完美。

　　4、完美各项规章轨制，增强员工政治思惟教育。

　　环抱上级行规范化处事和深化内控治理的各项要求，我部不竭完美各项规章轨制，细化治理，在现实工作中剖断落实和贯彻上级行下发的各项规章轨制，有用保证了各项营业的轨制化和合规化。

　　始终高度正视员工的政治思惟教育工作，以党、团和工会组织为渠道，组织睁开各类教育勾当，培育员

　　工切确的人生不美不美观、世界不美不美观和价值不美不美观，成立集体主义精神，增强集体凝固力，有用催促了营业快速健康成长。坚持睁开奖优罚劣勾当，对在斥地营业中默示优良、严酷履行规章轨制的员工给以奖励，默示后进的进行奖惩，经由过程一系列教育勾当，员工精神脸蛋气象形象一新，组成了追求积极向上、团结拼搏精神的营业部风气。在党员的辅佐和教育下，全年共有4名同志插手了中国共产党，还有6名同志上交了入党申请书，党员总数占全数员工人数的40%，成为睁开各项营业的先锋队。

　　XX年已到来，我部的工作重心是：继续以提防风险为中心，规范经营，不竭调剂，勇于斥地，鼎力斥地和奉行低风险的金融产物，全力为客户供给优良处事，为周全完成年度各项指标而全力工作。

　　具体筹算着重做好以下几方面工作：

　　1、遵循新信贷审批法度楷模，在现实工作中我部要当真加以贯彻和履行。以现有的各项具体规章轨制为根底，遵循现实气象，进一步完美和健全轨制划定，保证各项工作顺遂进行。以总行下发的《信贷营业产物手册》为根底，增强信贷营业的进修，进一步提高客户司理的营业素质，顺应日趋乖戾的市场竞争。

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银行述职陈述05-19