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主管护士的述职陈述
在现实糊口中，陈述对我们来讲其实不目生，其在写作上具有必定的诀窍。我敢必然，除夜部门人都对写陈述很是头疼的，下面是小编汇集清理的主管护士的述职陈述，接待浏览与保藏。
主管护士的述职陈述1
列位率领、列位同事：
你们好!
我叫xx，20xx年从卒业后，插手病院这个巨匠庭。前后在和工作xx余年。20xx年最早，担负急诊科护士长，在这时代，在院率领的切确率领下，在急诊科室率领与同事们的关心辅佐及配合全力下，我急诊科室工作获得了精采的成就，全年无安然工作发生，按时完成了病院划定的各项工作指标，工作获得了病院的必然与病友的好评。此刻我将这时代的工作向巨匠做个陈述请示，恳请巨匠对我的工作多多提出珍贵的定见和建议。
1、全力带好队伍，提高急诊科室凝固力，促处事质量晋升
为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，遵循巨匠不合的特点，合理放置工作，有条不紊地把预定的工作方针一一实现;时刻正视发现队伍中的每个成员的益处，实时给以赞誉，对工作中闪现的轻忽和错误谬误，实时予以指出，全力提高她们工作的自动性与积极性，让她们自觉改良工作中存在的不足，让她们阐扬自己最除夜的潜能，更好地为患者处事。
同时，我正视暗里交流，在糊口上关心每小我，在思惟上切近每颗心，化解每个可能成为工作中的磕磕拌拌，专心来接近巨匠，用人格来传染巨匠，带动全急诊科室人员，在思惟上提高自己，在营业上锻造自己，死力打造一支更具凝固力的护理队伍。
2、积极自动立异工作，不竭晋升处事水平
(一)增强对护理质量治理
增强护理质量治理不是一朝一夕能促进的，需要严酷步履规范要求护理人员，杜绝因小我启事闪现的影响护理质量的问题闪现。例如：护理人员将私人激情带入工作对病患闪现叨念、不耐心等激情;护理人员因为小我轻忽，导致的对病患的护理不到位发生的不良后果等。
严酷查核护理手艺操作水平平均成就、急救物品无缺率、病人对护理工作知足率等成就，要求急诊科室成员做到规范化操作，严酷遵循护理质量三级治理系统睁开质量治理工作，杜绝小我成分的闪现导致护理质量的下降;不竭地进行护理质量治理教育，使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉步履;召开会议，构和总结质量治理经验，不竭修订、完美质控编制，并对编制落实气象做好追踪评价，急诊科室严酷将评价与绩效挂钩，并在每个月质量分化会长进行传递和反馈……
经由一段时刻的监察赫绞で张寮，我院护理质量获得除夜除夜提高，患者对院、护理人员的知足度也获得了晋升。
(二)正视增强护患沟通、削减护理安然工作
护患沟通是汇集病人资料的一种首要手段，可是经常因为总总启事导致沟通失踪踪败。在此项根底之上，首要做了一下几个方面的改良工作：
一是增强护士职业道德涵养。护士在护患沟通成功与否中占了很除夜的抉择浸染，经由过程增强护士再教育、沟通手艺的培育等编制、按期组织召开工休座谈会，听取患者及家眷的建议，促进工作的睁开和晋升，逐步缓和护患沟通空气，真正做到想病人所想急病人所急。
二是加除夜安然工作提防编制。增强护理的风险治理，在急诊科室内进行护理安然教育、规范护士操作流程，提高急诊科室成员的风险意识，从本源上解决问题。
落实各项搜检严把质量关，在第一时刻体味患者的气象。对药物的操作气象，做到先具体体味药物，切确掌控用药量和药瓶不良反映的气象，出色规范用药品种，延迟药品改换周期。
成立健全质量监控系统，预防因监管不到位闪现的病患颠仆、猝死等工作的发生。在救治岑岭时段，设立指导分流的应急方案，预防因病患过于集中导致的意外工作的发生;对护理的重点人群，如因年数过除夜的老年人，我们要增强护理力度，做到凡事在与受控规模内进行，避免因老年人记忆力减退或听力下降闪现的用药隐患……
3、配合病院，为评审二甲病院积极预备
病院的更好成长，是带动我们医护人员一路起飞的跑道。20xx年x月，我院申请审定二级病院资格，这是院的年度除夜事，直接关系到我院医疗处事水平的提高，处事前提的完美，也关系着全县人平易近健康水平的晋升。
二甲的评定尺度较为严酷，评定团搜检力度很除夜，这就要求我们全院一路，在做好本岗工作的同时，为院申请二甲添砖添瓦。作为护士长，首要从急救放置、护理治理和急诊科室思惟政治工作上面做响应编制，以二甲病院尺度严酷要求急诊科室。急诊科室人员也在此时从各方面全力，为配合病院加班加点进行，坚持以质量优先、保质保量的完成泛泛的`、和，做到是医师的好辅佐，值得病患相信的好高手。在工作中获得比以往加倍超卓的成就，在实现自己的人生价值的同时为病院培育汲引做出了应有的供献。现此刻，评定已经由过程，可是急诊科室成员仍然继续连结工作质量，以丰满的热忱投入在护理的工作中、安身在自己的岗位。
4、下一步工作思绪
(一)急诊科室护理队伍培育汲引团队精神
在竞争乖戾的形式下，只有不竭的进修，才能不竭前进，才能使自己在竞争中不竭前进，不竭顺应时代的成长。在这任职时代，我时刻寄望增强进修，不竭提高自己的营业水安然舒适政治素质。
在正视自己进修的同时，我了寄望增强队伍进修，不竭提高队伍素质。一方面按期组织护理人员进行营业进修，强化三根底操练，并进修新营业、新常识、新手艺，全力提高每位护理人员的营业水平。经由过程组织进修与自我进修相连络，在临床现实手艺和插手病院组织营业进修的辅助下，加除夜对护理人才的培育。此外一方面寄望增强护理梯队培育汲引。积极睁开晋升整体护理人员综合素质的培训课程，不单有理论常识，同时还设立操作，人文常识的'培训，每季睁开一次，来促进护理人员专业手艺的晋升。以护士条例为指导，连络医疗现实气象配备护理人员。进修医疗扶持的形式成立护理一对一的辅佐模式，上级病院的高级护理人员扶持提高社区护理处事的综合能力。搭建各式平台促进护理人才的成长，成熟。
(二)提高中医护理内在，提高临床护理质量治理
为顺应公立病院更始睁开中医非药物诊疗手段，组织急诊科室人员复习三伏贴、针灸、神灯、电针、温针灸、穴位刺络、拔罐等医治手法，在愈来愈为公共认可的同时能够述廉操作，便当了当地公共救治。
一是拟定并实施中医护理筹算，使中医护理操作加倍规范，特点加倍浓密。二是深切睁开护理新营业、新手艺培训。三是加除夜中医护理操作项方针立异研究和斥地。
护理质量是护理治理的焦点，直接关系到我院的经济效益。这就要求我们遵守以病酬报中心的原则;坚持预防为、主防治连络，杜毫不服安成分;增强系统治理。
(三)新阶段，机缘与挑战并存
今朝，二甲病院的申请成功无疑是一把双刃剑，既需要我们峻厉看待工作，也需要在做好工作的同时追求打破。
回首回头回忆回头回忆工作，在获得了诸多成就的同时我们也面临着新的挑战。在往后的工作中，跟着救治人数的增添，病院若何晋升品牌效益，急诊科室要若何配合这都是值得我们思虑的问题。跟着品牌的晋升，社会的必定会加除夜对病院的监管，急诊科室作为病院的首要组成部门，急诊科室工作也要慢慢走向完美。
我相信在上级率领的殷切关心下，在列位专家的鼎力撑持、辅佐下，护理工作在20xx年必定会获得完竣的成功，我本人也将用自己勤恳的双手带动急诊科室一路荡起病院可延续成长的双桨，为打造安然、协调、富贵、昌隆的夸姣明天奠基安靖的根底。在列位率领的关心指导下积极做好自己工作，创作发现病院加倍夸姣、加倍璀璨的未来!
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
主管护士的述职陈述2
忙碌而又充实的一年即将畴昔，在院率领及护理部主任的各方面的撑持和教育下，顺遂完成各项使命。连络科室的现实，有筹算的睁开工作，合理放置时刻，并述职以下：
1、增强护理人员医德医风培育汲引
1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语。并实施淡妆上岗、微笑处事。
2、继续睁开健康教育。
3、对体检者发放知足度查询拜访表，并对知足度查询拜访中提出的定见进行整改，如增强导诊处事等。
4、对新分拨的护士进行岗前培训，内容搜罗职业素质、规章轨制、护士步履礼仪及护理根底常识、专科常识、及格者给以上岗。
2、提高护理人员营业素质
对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次进修及晨会发问，每个月护士培训及考试。对护理轨制、应急预案进行了从头培训，操作科晨会发问病院护理焦点轨制，使每个护士都能谙练掌控并当真落实。
3、增强了院内传染进修及相关风行症常识进修
门诊除夜厅不单单实施导诊工作，还面临风行症的初期分诊工作，率领巨匠进修相关的'风行症诊断预防常识，并严酷履行消毒隔离轨制。
4、落实优良护理，勇于立异，晋升护理处事
实施“处事在细处，帮人在急处”的处事信条，落实优良护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年迈体弱病人挂号，取药，辅佐步履未便病人打点住院手续等，与患者增强沟通，为患者供给人道化处事。与此同时经由过程完美工作轨制、优化处事流程、立异工作模式，丰硕工作内在，增强安然治理等步履的落实，使护理工作加倍切近患者、切近临床、切近社会。
5、护理质量延续改良
针对今年病院的评审工作，遵循“二级综合病院评审尺度和细则”规范了各项工作，使泛泛工作规范化尺度化。经由专家初评发现了良多问题，针对存在的问题并连络现实进行整改。每个月遵循PDCA的治理模式，拟定了门诊部导医质量查核方案，月月查核、评价、分化、改良，以求导医质量的延续改良。
6、增强护理安然治理，完美护理风险提防编制
有用地遁藏风险，为患者供给优良、安然有序的护理处事。不竭强化安然意识教育，从头进修了门诊部常见的不服安成分及操练操练应急预案，使不服安成分降到最低。
7、协助护理部完美压疮治理及颠仆坠床的安然治理工作
做好难免压疮上报的挂号督导工作，针对压疮护理的相关问题实时提出整刊定见。
门诊部20xx年工作筹算：
按照二级病院评审要求，完美并延续改良导医工作。继续增强导医人员的职业素养及处事培训。周全进修风行症及院感常识。
增强“三基三严”进修，夯实理论根底。优化处事流程，更益处事于平易近。在来年的工作中将战胜短处错误、改良编制、增强治理、提高处事，斗胆试探体检工作的新思绪、新编制，促使工作再上一个新的台阶。
主管护士的述职陈述3
尊敬的率领、列位教员：
巨匠好!在xx社区已处事了一年了，我把工作中气象总结以下：
1、驯服制服社区护士长及社区站率领，承担社区卫生处事工作中临床护理工作。掌控人群不合生命周期的`预防保健;掌控常见病(慢性病、风行症)三级预防与康复护理手艺;掌控经常操作根底护理手艺及操作。自力完成各项家庭访视与护理工作;完成危重、临终病人的家庭护理工作。配合除夜夫完成双向转诊、药品治理、健康档案、资料录入等各项工作。遵循季节及常见病病发纪律，对居平易近按期进行健康教育讲座;严酷履行各项规章轨制、操作规程，谨防过失踪工作发生。做好消毒隔离，避免交叉传染发生。
2、承担社区卫生处事护理治理工作，协助做好社区站各类物品治理及请领工作。
3、切确履行医嘱，谙练掌控各项护理手艺操作，睁开家庭护理及家庭临终关心等处事。
4、睁开与护理内容相关的社区居平易近健康教育，搜罗健康教育讲座、人户宣教、社区卫生处事站内健康宣教等。指导社区居平易近科学健身。
5、介入社区居平易近健康档案成立和社区诊断、康复、精神卫生、慢病防治、风行症预防与节制、居平易近生殖保健处事等项工作。
6、完成社区护理科研工作，并介入其他社区卫生处事科研工作。
7、承担护理教育临床操练指导及带教进修生。
8、应用护理法度楷模睁开社区护理工作，并书写相关社区护理文书。
主管护士的述职陈述4
尊敬的率领：
您好!
年光荏苒，20xx年已曩昔了，回首回头回忆回头回忆畴昔的一年，心里不由感伤万千，在一年里，我在院率领和护士长的关心与直接率领下及同事们的关心与辅佐下，本着“一切以病酬报中心，一切为病人”的处事年夜旨，吃苦研究营业常识，全力提高理论常识和谙练地掌控了各项临床操作手艺，较好的完趁髅瘅级院率领安插的各项护理工作，在同志们的关心、撑持和辅佐下，思惟、进修和工作等方面获得了新的前进，现述职以下：
1、严于律已，自觉增强党性锤炼，党性涵养和政治思惟憬悟进一步提高
一年来，我始终坚持应用马克思列宁主义的立尝不美观不美观概念和编制论，应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分化和不美观不美观不雅察看事物，明辨长短，坚持真谛，坚持切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观，用切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观指导自己的进修、工作和糊口实践，在思惟上积极建筑抵当资产阶级平易近主和自由化、拜金主义、自由主义等一切陈旧陈旧思惟侵蚀的刚毅防线。酷好祖国，酷好中国共产党，酷好社会主义，拥戴中国共产党的率领，拥戴更始开放，坚信社会主义事实下场必定战胜成本主义，对社会主义布满必胜的抉择抉择信念。当真贯彻履行党的线路、方针、政策，为加速社会主义培育汲引事业当真做好本职工作。工作积极自动，勤恳全力，不畏艰难，尽职尽责，在通俗的工作岗位上作出力所能及的供献。
2、强化理论和营业进修，不竭提高自己综合素质
当真进修“三个代表”首要思惟，深切体味“三个代表”首要思惟的科学，增强自己实践“三个代表”首要思惟的自觉性和剖断性;自觉坚持以党政策方针为指导，增强自我清廉自律教育和职业道德教育。是不是清廉自律和职业道德的凹凸、思惟道德的'吵嘴直接影响护士的素质和形象，是以，在一年中的各次廉政教育和手艺培训后，我理解了要坚持“清廉自律、严酷功令、热忱处事”的方针，把人平易近公共知足作为做好工作的根柢起点，经由过程深切睁开诚恳诚意为人平易近处事的年夜旨教育、职业道德教育、思惟道德教育，做到始终把党和人平易近的益处放在首位，平稳成立爱平易近为平易近的思惟，在人平易近公共心目中成立“白衣天使”形象。增强“四自”涵养，即“自重、自盛自警、自励”，阐扬护士的自动精神，在自己心里深处用职业道德尺度反盛警告和鼓舞激励自己，以便真正培育自己的道德品质。
我还很寄望护士职业形象，在泛泛泛泛工作中寄望文明礼貌处事，坚持文明用语，工作时仪表肃静严重、着装整洁、发不外肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、立场驯良、措辞规范。当真进修《医疗工作措置条例》及其法令律例，积极参于病院组织的医疗工作措置条例进修勾当，丰硕了法令常识，增强了安然呵护意识。在护士长积极当真指导下，我在良多方面都有了长足的前进和提高，泛泛泛泛坚持插手科室每个月一次的营业进修，每周二的晨会，坚持危沉人护理查房，护理人员三基操练，在护理部组织的每次手艺操做考试中，均获得优良的成就。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病酬报中心，以质量为焦点”的处事理念，提高了自己素质及应急能力。
3、全力工作，按时完成工作使命
我前后在ICU、呼吸科、综合外科轮转进修。自我感应传染要想将之前学到的理论常识与现实临床工作相连络，就必需在泛泛泛泛的工作中，一方面严酷要求自己并多就教带教教员，此外一方面操功课余时刻吃苦研究营业，体味编制。畴昔的一年，我首要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重不美观不美观不雅察看病情改变，而外科要沉着看待突发事务，好比胸管脱落的紧迫措置等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不顺应，但我不怕，之前没做过的，为了弄好工作，驯服制服率领放置，我不怕麻烦，向教员就教、向同事进修、自己试探实践，在很短的时刻内便斗劲熟谙了外科的工作，体味了各班的职责，了了了工作的法度楷模、标的方针，提高了工作能力，在具体的工作中组成了一个清楚的工作思绪，能够顺遂的睁开工作并谙练完竣地完成本职工作。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
主管护士的述职陈述5
时刻电光石火，转眼已经是x月，我们护理操练快接近尾声了。回首回头回忆回头回忆这一路走来，心里满满地装着丰收的喜悦К天天都在前进中，日子过得忙碌，倒也舒适结壮。想起刚进临床时辰的自己，带着对操练糊口夸姣神驰和期待来到xx省xx病院，心中怀揣着满满的激情;不觉傍边九个月的进修年光悄然畴昔了，收成颇丰，下面我对自己的操练糊口做一个总结。
第一，思惟道德及医德医风方面。
在这近一年的临床操练中，我深切地感应传染到：护理，不成是一个专业性很强的学科，而且是一个综合性很强的学科，作为一名护士，除专业常识和手艺过硬以外，小我的道德和气概都要闪现着巨匠风度。古时的文人都以“悬壶济世”、“高手仁心”等成语来形容除夜夫，近代也已“白衣天使”来形容护士，可见护士和除夜夫齐截的首要。
在心血管内科操练中，我亲眼看到黎教授失踪踪臂辛劳，为一个个诊断不明的病人跑上跑下地请会诊;考虑到病人的经济气象，他在不影响医治下场的前提下经常选用的降压药或降血脂药。在呼吸内科的操练中，我曾亲眼看到丁续红教授把两百块钱塞进一名丢了医治费的穷苦支气管扩年夜的病人手里。这一幕幕的场景深深地烙在了我的心里，让我相信，一名除夜夫毫不是只看病人的钱救命的黑心人，而是有血有肉、忘我奉献的白衣天使。在他们身上，我看到了热忱、看到了责任心、看到了真诚的一群在生命线上全力解救生命的兢兢业业的诚心人，人类的伟除夜莫过于此。
第二，医疗工作方面。
在这短暂而又漫长的九个月中，我遵循黉舍教学办公室所划定的要求，总共轮转了13个病院科室，其中搜罗内科、外科、儿科、妇科。这近一年的操练是一个医学生走向医务工作最首要的过渡。操练生的工作不外就是和正式工作一样的介入，医治班给病人作医治，配药打针及各项专科护理操作，主班就帮病人拿药，送病历，请会诊，副主班就是坐在电脑面前为病人记账，打印输液卡，贴瓶签，护记班就写护理查房，补护理记实等等，内容看似简单古板，可是过程却烦琐烦复，等忙完了这一切，这一天的光景就竣事了。
时刻寸土寸金，只有晚上的时刻步崆自己的。面临一天的工作，总结是很首要的，脑子中必需强逼自己回忆一天发生的工作：某某床病人今天添加了甚么药，又裁撤了甚么药，增添了甚么药的剂量，又削减了甚么药的剂量，可为甚么教授要更改这些药品的操作呢?该药品的操作指证又是甚么呢?有时辰，教授会专心不奉告我，锤炼一下我的思虑能力，我就从它的临床症状和体征入手，一个个的对着来，可是经常出过失踪，第二天跑去奉告教授，经常受冲击，但也就是这样的冲击，我才把这一个个的常识点平稳地刻在了心里，即便在往后找工作的三个月中，我也没健忘，回惠临床上来，跟三个月前的一样。
在既往的操练岁月中，我不竭的感应传染到内科与外科的强烈不合，其中一个首要的不合点就是：内科强调诊断的思惟，而外科强调手术医治的过程。针对病人身上的某个症状或体征，内科经常考虑多种疾病。拿急性腹痛做一个例子，内科除夜夫经常考虑的不成是简单而常见的`胃肠溃疡穿孔，还有急性胰腺炎、急性阑尾炎、急性心肌梗死、胆道疾病、肠梗阻、宫外孕等等，这些疾病简直诊需要我们除夜夫做具体的病史汇集和体格搜检，除此以外，还必需辅以考试考试室和记忆学方面的搜检，逐步消弭响应的疾病，最后得出了了的诊断。我的临床教授曾这样对我说过，内科除夜夫有时就像是一名窥测，想尽一切编制和手段去寻觅病人身上的蛛丝马迹，最后抓出“作案真凶”。这无疑揭穿了一名内科除夜夫的工作素质。所以说，内科不成是要学会措置若干良多若干好多个疾病，更首要的是对一种疾病的一个严谨的诊断思惟，不竭的总结，天天都在前进，就像蝉蛹一样，一层一层地演变，最后必定会酿成一只斑斓的胡蝶。医学路漫漫，吾将上下而求索，而待宝剑锋从磨砺出，梅花方可喷喷香自苦寒来。
第三，临床教学方面。
在这一年的操练过程中，我和小组的其他操练成员总共履历了三次教学查房，当然花了我们良多精神和时刻来预备，可是我们却收成了良多课本上看不到的临床常识，加深了我们对疾病的理解和熟谙，打开了我们诊断疾病的思绪，此刻想来，真是很感谢感动打动那段忙碌的时刻，给了我们良多进修的机缘。
此外，在心内科专业科室轮转的半年里，我还有幸为几位外国留学生担负姑且教师。刚最早的时辰，切当有点担忧，因为自己从没跟外国人扳谈超越十五分钟，而此次却要给他们授课，真是难啊!可这时辰，x教授在旁鼓舞鼓舞激励我，说不怕，你必定行。我那时将信将疑地，也就壮着胆子去了。刚最早介绍病人病情的时辰，还真是有点难的，当然每个疾病的专业表达编制我都知道，可是假定连成一句话，又要合适美语的习惯，还真是要考虑考虑，我就这么逐步地，一个单词一个单词地往外蹦。看着那群外国留学生的眉头一贯在紧锁，我真是捏了一把汗，下决心对自己说，要快点把单词连成句子，绝对不能给教员难看!就这样，逐步地我的语速就加速了，最后我发现，那群留学生的眉头伸展了，眼睛发亮了，我知道他们弄懂了我说的意思。在临走的时辰，他们个个竖起除夜拇指，奖饰我说，你的英语真好。我笑了笑说了声，感谢感动!
操练即将竣事，除总结自己的收成外，也对自己的不足做个总结。在与人相处上不够细腻，讲话较少，在进修时碰着的问题不够自动询问，有时在措置工作上不够正视等，这些都是自己需要寄望的，是以在尔后的工作进修中必定要全力提高自己的各方面能力，定好方针，结壮前进。
主管护士的述职陈述6
列位率领、列位同事：
你们好!
20xx年病院提出“优良处事，成长专科”的工作思绪，我科护理人员始终连结着精采的精神风度，死守在工作岗位上，并连络自己现实气象不竭全力整改，坚持以病酬报中心、创优良处事、培育专科人才的年夜旨，逐步提高护理工作质量。在院率领、科主任指导下和全科护理人员的全力之下顺遂完成全年的护理工作筹算。
1、全年各项护理工作量及工作达标气象
1、工作量：急诊人次。插手急救人次。配合急诊手术xx例。护理留不美不美观病人人次。出车xx车次。措置突发事务xx次。
2、工作达标气象：急救物品无缺率达。无菌物品及格率。病历书写及格率。护理综合知足度。
2、增强护理人员处事意识，供给优良处事
1、强化处事理念
全科护士插手病院组织的优良处事培训班勾当，不竭进见礼仪步履培训、规范经常操作礼貌用语及操作过程中的交流用语，并操作在现实工作中。不竭就沟通手艺方面问题进行进修和构和，培育护理人员对纠缠苗头的预感性，有用措置工作中闪现的各类矛盾和不合，配合构建护患之间彼此相信感，全年实现0投诉，综合知足度达99.1%。
2、以酬报本，充实知足病人的救治需求
不竭改良输液除夜厅的气象，安装电视等步履法子，供给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便平易近处事。不竭优化救治流程，实时进行分诊，对急危重患者采纳操作急诊优先处事卡优先缴费取药等编制，削减候诊取药的时刻。并经由过程气象的`卫生催促、护理放哨及健康宣教等工作来提高处事质量。正视三无人员的病情措置、根底护理和三餐饮食、实时体味其气象、辅佐联系家眷或救助站，今年救助此类病人达人，经由过程身份证联系省娘家眷人。此步履遭到了患者家眷及其他病人的赞成。对患者的定见及在工作中闪现的问题进行构和整改，不竭提高处事形象。
3、科学化、轨制化的护理治理，重点据守轨制落实气象
1、经由过水平组区域治理，进行分组延续性排班，削减交接班次数，有用操作人力成本，经由过程高年资护士的动态质控，减轻年青护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行了了分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发现存在问题，实时反馈并构和修订，保证各区域的护理质量。切实实施绩效考评轨制，照实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、经由过程一年时刻调剂，护理队伍结构趋于合理，遵循急诊区域划分，根底上按小我工作能力定岗，根底实现护士层级治理，达到人员的合理分拨操作。
4、通顺急诊绿色通道，提高了急救成功率。对各类急、危、重症病人救治时，合理操作绿色通道的编制，为急救博得了珍贵时刻。
5、不竭完美护理工作应急预案搜罗突发事务的应急预案。
6、拟定各区域具体工作指引及各区域工作奉告事项，新入科人员工作寄望要点等，系统指导新入人员和年青护士更好地完成护理工作。
4、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织营业进修次，病历构和次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位手艺培训，操作查核人人过关，全科护士营业手艺获得进一步提高。
3.全院查核卒业三年内护士急救药品常识，全数及格，达标率为。新卒业生查核岗位手艺操作，全数达标。成就精采。
4.根底完成全年护士进修培训筹算，放置了护士到ICU进修进修危沉人护理，放置年青护士到儿科打针室进行小儿头皮针穿刺手艺，提高小儿头皮穿刺手艺水平。外派多名护士外出短时辰进修，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合急救操练操练，经由过程操练操练不竭增强护士的应急应变能力，几回再三增强急救手艺的操练。
6.遵循护理部要求进行微型培训，培训年青护士的手艺操作谙练度及急救仪器的操作能力，要求每组人员操作班上余暇时段进行小组病例构和及护理查房。下场精采。
7.拟定急诊岗位培训小簿本，组织人员对科室人员层级能力评定，指定教育教员，实施一对一教育教育。要求每人每季度完成护理病例个案分化一例，经由过程案例分化培育护士评抛咴思惟，提高护理人员素质，保证护理质量。
5、护理操练生带教
学生带教工作进一步规范，小授课、操作示范、教学查房、急救配合操练操练等教学工作的实施，获得了较好下场，出格是急救配合操练操练的教学编制收到全数操练生的一致好评。今年顺遂完成人次的操练带教使命
6、配合医疗睁开专科成长
调剂原办公室建简纯挚真监护病房，留不美不美观病人慢慢增多，护理方面增强落实留不美不美观病人的病历书写、根底护理和健康教育等，同时放置人员到ICU进修危沉人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
20xx年护理工作方面当然获得了必定的成就，但也存在不足的处所，未能顺遂完成护理研究课题，个体人员在培训中存在消极、被动的立场。在为患者处事过程中，个体人员语气较刻毒、僵硬等闲激发患者的不满激情等。
新的一年我们将面临更除夜的坚苦和挑战，医疗市场的乖戾竞争，流悦耳口削减等，我们将不竭全力，进一步增强队伍的培育汲引，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高处事质量，完成新一年的工作筹算。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
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