- 相关举荐
护理部干事年度工作述职陈述
跟着小我的文明素养不竭晋升，陈述的用处愈来愈除夜，我们在写陈述的时辰要寄望逻辑的合理性。我们理当若何写陈述呢？以下是小编清理的护理部干事年度工作述职陈述，接待浏览与保藏。
护理部干事年度工作述职陈述1
20xx年在院率领的指导下，自己能够遵循病院的各项规章轨制，驯服制服率领分拨，做了以下工作：
1、在创卫工作中，配合院感科主任，成立了传染性疾病科门诊及病房，完美各项轨制，当真组织各项材料，我院被市创卫办定为x市创卫工作标杆单元，在市创卫办的指导下，4月24日由市创卫办组织我市各病院创卫办人员，来我院参不美不美观进修，5月8日经由过程了国家级创卫小组的验收。
2、5月8日调入护理部工作，在护理部驯服制服科主任的分拨，配合总护士长当真抓护理质量，每个月下病房搜检示范病房护理质量3次，每个月配合质控小组组长下科室搜检一次，每个月下科室搜检各科室护理质量一次，并将存在问题在护士长例会长进行反馈。经由过程搜检除夜除夜提高了我院的护理质量，使病人知足度有了很除夜提高。
3、每个月下科室对全院各科室住院病人进行知足度查询拜访一次，除夜科室每个月发放8张，小科室发放5张，改变了以往的查询拜访编制，查询拜访每位病人时，都由护理部人员将查询拜访表内容逐项向病人及家眷询问，真实的查询拜访了各科室护理工作中存在的问题，同时实时将存在问题向护士长反馈，并进行解决。
4、插手每个月的护士长例会，将搜检中存在的问题进行反馈，护士长拟定整改编制，从而提高全院的护理质量。
5、配合总护士长负责组织全院的营业进修，增强新进护士及操练护士的培训，按期下科室当真搜检各科室对新进人员的培训筹算、记实，并发问新进人员护理常规及护理常识，督导新护士自学的能力，尽快掌控护理常识，使她们成为一名及格的护士，削减过失踪工作的'发生。
在尔后的工作里，我将再接再厉，一如既往的驯服制服率领放置，配合总护士长的工作，当真抓好护理质量及护理人员的培训，确呵护理安然。
护理部干事年度工作述职陈述2
1、当真落实各项规章轨制。
严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了核对轨制：（1）要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1—2次，并有记实；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
2、提高护士长治理水平
1、坚持了护士长手册的记实与查核：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行查核，并遵循护士长订出的合适科室的年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施，并监测实施下场，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。
2、坚持了护士长例会轨制：按等第病院要求每周召开护士长例会一次，内容为：放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士长反馈护理质控搜检气象，并进修护士长治理相关资料。
3、每个月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。
4、组织护士长外出进修、参不美不美观，领受兄弟单元前进前辈经验，扩除夜常识面：5月底派三病区护士长插手了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全数护士进行了陈述请示。
3、增强护理人员医德医风培育汲引
1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语50句。
2、分袂于6月份、11月份组织全数护士插手温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，（按期或不按期测评）知足度查询拜访功能均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了最好护士。
4、每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以最除夜水平的知足。
5、对新分拨的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
4、提高护理人员营业素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、各科室每周晨间发问1～2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分袂给以了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧；急诊室护士查核：心肺清醒、吸氧、洗胃；手术室护士查核：静脉输液、无菌操作。
6、增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、坚持了护理营业查房：每个月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理编制进行了参议，以达到提高营业素质的方针。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士插手护理除夜专自学考试，有3名护士插手护理除夜专函授。
5、增强了院内传染治理
1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的'空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。
3、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品操作后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检催促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严酷履行了院染治理要求，无菌包内用了化学挑唆剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
6、护理人员较超卓的完成护理工作
1、坚持了以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良处事的年夜旨，深切睁开了以病酬报中心的健康教育，经由过程发放健康教育手册，和经由过程护士的上行下效，让病人熟谙掌控疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等常识。
2、八月份在三病区睁开整体护理模式病房，三病区护士除向病人教学疾病的防治及康复常识外，还深切病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留不美不美观125个，手术室睁开手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程处事，搜罗护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员获得了周密的处事。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇插手了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇插手x地域学术交流，有2篇插手《今世护士》第二十一次全国护理学术交流。
7、存在问题：
1、个体护士素质不高，无菌不美不美观念不强。
2、整体护理尚处于试探阶段，护理书写欠规范。
3、因为护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能获得一级护士的处事，仅次于泛泛工作。
4、病房治理尚不尽人意。
一年来护理工作因为院长的正视、撑持和辅佐，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德培育汲引上获得了必定成就，但也存在必定短处错误，有待进一步改良。
述职人：x
20xx年x月x日
护理部干事年度工作述职陈述3
年光飞逝，转眼之间我到护理部工作已x个月了，首先感谢感动打动率领给我此次锤炼的机缘，经由过程这段时刻的历练，点点滴滴，记忆犹心，仿佛就在昨天。
x年暮秋，当我接到要来护理部的通知时，一会儿就懵了，自己当然在急诊科工作了x年，措置急诊病人驾轻就熟，泛泛护士长不在时也措置一些科里的突发状况和科室的一级质检、操作查核，可是行政工作…，嗣魅真话，刚上班时的斗志、理想跟着时刻的推移、安适的糊口逐步的抹去，逐步的酿成一个随遇而安的人，可是同时我也是一个不伏输的人，率领相信我，给我这个锤炼的机缘，摆在我面前的只有一条路，就是英勇走下去，我相信，世上无难事只怕有心人，只要支出全力，就会有收成，经由过程这半年的历练，在主任及列位教员的辅佐和自己的不懈全力，功夫不负有心人，我也发生了质的改变和提高，以下是我的小我总结：
1、严谨当真的工作立场和忘我的奉献精神。多年以来，护理部在我看来就是一个威严的存在，来到护理的`第一天，王主任就教育我们来护理部就要有奉献精神，时刻预备吃苦，在这半年时刻里，我深深地体味到了这一点，护理部的工作和临床工作完全纷歧样，数据的汇集、汇总和分化良多，除每个月固定的工作，还要应对突发事务。
从初到护理部，在仍是一头雾水的气象下就面临着第二次带教负责人除夜会、操练生除夜会、本专科护士陈述请示等突发状况，到后来的护士初度注册、延续注册、病院护理电子病历系统操作，从联系会场到与列位教员的沟通、协调，从最早站到台上的胆寒到此刻的镇静，从刚最早的生搬硬套到此刻的矫捷操作，经由过程这段时刻的进修，我学会了随走随记，随想随记，主任严谨当真的工作立场，影响了我，也深切体味到只有严谨当真的工作立场，脚结壮地的干事，才能完成率领交给的每项使命。
2、精采的沟通、协调能力。护理部的工作琐碎，而作为一名护理部干事就要上通下达，既要把率领的意思完美的传达下去，又要把同事们的心声适当的传达给率领，在护理部工作不单要实时措置护患矛盾，和患者及家眷沟通，避免矛盾扩除夜化，规范操练护生治理，与各临床操练院校沟通，还要与其它行政后勤科室沟通，沟通不实时不成，不到位不成，不周全也不成，略不寄望就会堕入被动，这些都需要精采的措辞艺术及沟通能力，沟通是门艺术，还需要继续进修。
3、电脑办公能力。现代化的今天，不时刻刻都离不开电脑，我作为一名中专生，起点低，笨鸟先飞，操作下班时刻自学，从原本的下班抵家就抱着手机玩儿到此刻抵家就上网进修，并向护理部其他教员就教，从刚最早对WORD的一知半解、EXCEL的全无所闻，到此刻的治理信息、收发信息，建造表格、数据统计、PPT建造等的驾轻就熟，打字速度也飞速提高。
4月份，为了迎接省卫计委护士条例搜检，需清理全院共3000多个数据中汇总提取新区护士名单、科室、职称、执业证号，这是一项何等除夜的工程呀，时刻紧，使命重，这要在之前，我想都不敢想，可是，我用了不到1天的时刻完成了，清理完后，我喜极而泣，太不等闲了，真的很是感谢感动打动率领给我此次锤炼的机缘，让我从头熟谙了我自己，我想起了主任常说的一句话：“编制总比坚苦多！”是呀，编制总比坚苦多，坚苦不成怕，恐怖的是自己的立场，原本的自己是何等的荒唐乖张乖张，虚度了那么多的年光！从在我的影响下，孩子的进修立场及成就都有了较着提高，这也算是个意外收成吧。
4、治理能力的提高。当然我只是一个小小的护理部干事，我手下也有兵，那就是我们护理部的操练护士，从刚最早的无邪组学生不知若何分拨，到后来能相对合理的分拨无邪学生，过节各科室学生协调，操练组长的改换等等，合理分工，让学生负责协调操练生除夜会的筹算、组织、记实工作，真的很不等闲，同时我也深深感应传染到了护理治理的艰难，为主任的治理能力、人格魅力所折服，恰是因为有你们，我们病院的护士才能有这么高的履行力和凝固力！
述职人：X
20xx年XX月X日
护理部干事年度工作述职陈述4
当我接到要来护理部的通知时，一会儿就懵了，自己当然在急诊科工作了一年，措置急诊病人驾轻就熟，泛泛护士长不在时也措置一些科里的突发状况和科室的一x级质检、操作查核，可是行政工作，嗣魅真话，刚上班时的斗志、理想跟着时刻的推移、安适的糊口逐步的抹去，逐步的酿成x x个随遇而安的人，可是同时我也是一个不伏输的人， 率领相信我，给我这个锤炼的机缘，摆在我面前的只有一条路，就是英勇走下去，我相信，世上无难事只怕有心人，只要支出全力，就会有收成，经由过程这半年的历练，在主任及列位教员的辅佐和自己的不懈全力，功夫不负有心人，我也发生了质的改变和提高，以下是我的小我总结：
1、严谨当真的工作立场和忘我的奉献精神
多年以来，护理部在我看来就是一个威严的存在，来到护理的第一天，xx主任就教育我们来护理部就要有奉献精神，时刻预备吃苦，在这半年时刻里，我深深地体味到了这一点，护理部的工作和临床工作完全不x样，数据的汇集、汇总和分化良多，除每个月固定的工作，还要应对突发事务。
从初到护理部，在仍是xx头雾水的气象下就面临着第二次带教负责人除夜会、操练生除夜会、本专科护士陈述请示等突发状况，到后来的护士初度注册、延续注册、病院护理电子病历系统操作，从联系会场到与列位教员的沟通、协调，从最早站到台上的胆寒到此刻的镇静，从刚最早的生搬硬套到此刻的矫捷操作，经由过程这段时刻的进修，我学会了随走随记，随想随记，主任严谨当真的工作立场，影响了我，也深切体味到只有严谨当真的工作立场，脚结壮地的干事，才能完成率领交给的每项使命。
2、精采的沟通、协调能力护理部的工作琐碎
而作为一名护理部干事就要上通下达，既要把率领的意思完美的传达下去，又要把同事们的心声适当的传达给率领，在护理部工作不单要实时措置护患矛盾，和患者及家眷沟通，避免矛盾扩除夜化，规范操练护生治理，与各临床操练院校沟通，还要与其它行政后勤科室沟通，沟通不实时不成，不到位不成，不周全也不成，略不寄望就会堕入被动，这些都需要精采的措辞艺术及沟通能力，沟通是门艺术，还需要继续进修。
3、电脑办公能力
现代化的今天，不时刻刻都离不开电脑，我作为一名中专生，起点低，笨鸟先飞，操作下班时刻自学，从原本的下班抵家就抱着手机玩儿到此刻抵家就上网进修，并向护理部其他教员就教，从刚最早对WoRD的一知半解、ExcEL的一x窍欠亨，到此刻的治理信息、收发信息，建造表格、数据统计、PPT建造等的驾轻就熟，打字速度也飞速提高，4月份，为了迎接省卫计委护士条例搜检，需清理全院护士人员名录，要从3个ExcEL表格共3000多个数据中汇总提取新区护士名单、科室、职称、执业证号，这是一项何等除夜的工程呀，时刻紧，使命重，这要在之前，我想都不敢想。
可是，我用了不到1天的时刻完成了，清理完后，我喜极而泣，太不等闲了，真的很是感谢感动打动率领给我此次锤炼的机缘，让我从头熟谙了我自己，我想起了主任常说的一句话：“ 编制总比坚苦多！”是呀，编制总比坚苦多，坚苦不成怕，恐怖的是自己的立场，原本的自己是何等的荒.唐，虚度了那么多的年光！从在我的影响下，孩子的进修立场及成就都有了较着提高，这也算是个意外收成吧。
4、治理能力的提高
当然我只是一个小小的护理部干事，我手下也有兵，那就是我们护理部的操练护士，从刚最早的`无邪组学生不知若何分拨，到后来能相对合理的分拨无邪学生，过节各科室学生协调，操练组长的改换等等，合理分工，让学生负责协调操练生除夜会的筹算、组织、记实工作，真的很不等闲，同时我也深深感应传染到了护理治理的艰难，为主任的治理能力、人格魅力所折服，恰是因为有你们，我们病院的护士才能有这么高的履行力和凝固力！
5、文字表达能力
护理部干事要经常书写筹算、通知、陈述、总结，这些工作都离不开文字表达能力，经由过程这半年的历练，我的对文字的论说和表达能力都有了很除夜的提高。
6、经常反思和总结
我不是一个聪明的人，碰着随机事务不敢去请示率领，自己又不知若何解决，即便请示了不能很好地体味率领的真正意图，不懂装懂，走了良多弯路，经由过程这几个月的进修锤炼，我也学会了静下心来，遇事不急不躁，多思虑、多总结，干事逐步有了条理，不再不分主次，没有轻重缓急。
7、不足
1、关于陈述请示率领分拨的工作， 完成了也不实时陈述请示，没有完成也未向率领实时声名，自己来护理部的这段时刻，历来未自动向率领陈述请示工作，不吭不哈，不了了之，总觉的工作已完成了，率领天天又那么忙，仍是尽可能少打搅，往后甚么工作都要做到好头不如好尾，自始自终，忙不是出处，只是砌词。
2、关于立场不够严谨 ，每项工作做完后未当真审核、校订，好比错别字。前后不合错误应，建造的柏拉图不合错误等等，往后每完成一项工作， 都要专心，尽可能做到完美！
十二个月了，要分隔这个处所了，从刚最早的无措到此刻的淡定，从刚最早的不顺应淡淡的矛盾到此刻的恋恋不舍，可是在未来的道路上我会加油的！
护理部干事年度工作述职陈述5
1、当真落实各项规章轨制。
严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了核对轨制：
（1）要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1—2次，并有记实；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
2、提高护士长治理水平
1、坚持了护士长手册的记实与查核：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行查核，并遵循护士长订出的合适科室的年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施，并监测实施下场，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。
2、坚持了护士长例会轨制：按等第病院要求每周召开护士长例会一次，内容为：放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士长反馈护理质控搜检气象，并进修护士长治理相关资料。
3、每个月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。
4、组织护士长外出进修、参不美不美观，领受兄弟单元前进前辈经验，扩除夜常识面：5月底派三病区护士长插手了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全数护士进行了陈述请示。
3、增强护理人员医德医风培育汲引
1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语50句。
2、分袂于6月份、11月份组织全数护士插手温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，（按期或不按期测评）知足度查询拜访功能均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了最好护士。
4、每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的'要求给以最除夜水平的知足。
5、对新分拨的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
4、提高护理人员营业素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、各科室每周晨间发问1～2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分袂给以了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧；急诊室护士查核：心肺清醒、吸氧、洗胃；手术室护士查核：静脉输液、无菌操作。
6、增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、坚持了护理营业查房：每个月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理编制进行了参议，以达到提高营业素质的方针。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士插手护理除夜专自学考试，有3名护士插手护理除夜专函授。
5、增强了院内传染治理
1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。
3、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品操作后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检催促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严酷履行了院染治理要求，无菌包内用了化学挑唆剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
6、护理人员较超卓的完成护理工作
1、坚持了以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良处事的年夜旨，深切睁开了以病酬报中心的健康教育，经由过程发放健康教育手册，和经由过程护士的上行下效，让病人熟谙掌控疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等常识。
2、八月份在三病区睁开整体护理模式病房，三病区护士除向病人教学疾病的防治及康复常识外，还深切病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留不美不美观125个，手术室睁开手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程处事，搜罗护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员获得了周密的处事。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇插手了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇插手x地域学术交流，有2篇插手《今世护士》第二十一次全国护理学术交流。
7、存在问题：
1、个体护士素质不高，无菌不美不美观念不强。
2、整体护理尚处于试探阶段，护理书写欠规范。
3、因为护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能获得一级护士的处事，仅次于泛泛工作。
4、病房治理尚不尽人意。
一年来护理工作因为院长的正视、撑持和辅佐，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德培育汲引上获得了必定成就，但也存在必定短处错误，有待进一步改良。
述职人：x
20xx年x月x日
护理部干事年度工作述职陈述6
20xx年的到来寄意着20xx年的工作将画上一个句号，在这一年里首先感谢感动打动列位率领及同事们对我的必然和辅佐。在护理部主任的率领下，遵循泛泛工作气象，现将今年度工作做出以下总结：
1、根底工作气象
1.协助护理部主任完成护理质量治理的资料清理。搜罗从头修订、编制护理工作轨制、各级护理人员岗位声名书、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧迫预案等；对每个月质控进行汇总、分化并以书面形式做出反馈；实时对护理不良事务、患者知足度查询拜访进行挂号，每个月汇总并总结；
2.每个月组织各级护理人员有方针、有筹算、分条理的进行三基三严培训查核；
3.严酷治理各类文件、档案，搜罗病院内部各类资料、护理人员各类证件，保证资料、档案不外流、不外借，确保病院益处；
4。团结行政其他科室，需要协助工作时，能积极、自动配合。
2、工作中存在的不足的处所
1.工作不够正视，轻忽细节就等闲带来矛盾、问题；
2.自我营业进修窘蹙立异意识。当然之前在病房工作过，一些根底理论、操作也能掌控，但跟着社会科技的不竭前进，一些新设备、新手艺、新常识普遍应用于临床，这些对我而言都是目生的、不熟谙的，自己在闲暇的时刻未能实时去临床一线深切进修。
3、为了把20xx年工作做的加倍超卓，并顺应新形式下本职工作的要求，现将20xx年工作筹算以下
1.要不竭汇集和进修前进前辈的护理理论和理念，以便更好的理解主任的思惟与抉择妄图，同时提出合理的建议；
2.积极与各本能机能部门进行交流进修，使工作能够加倍完美；
3.具有精采的思惟道德素质和心理素质：工作没做好，要勇于承担责任，并找出问题地址，决不能推委，必需有很强的`心理素质和激情义志涵养，要当真干实事而不急躁，在泛泛泛泛的工作中不竭的锤炼和提高自己；
4.在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让率领安插的工作在我手中耽延，不让正在措置的公函、各类传真在我手中积压，不让各类过失踪在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里遭到萧瑟，不让任何小道动静从我这里传布，不让办公室的形象在我这里遭到损害。
总之，一年来，经由过程全力进修和不竭试探，收成很除夜，我坚信工作只要尽心全力去做，就必定能够做好。因为此刻自己窘蹙必定的社会履历，在遇人处事的编制编制上或许存在不足的处所，我决心在尔后的工作中要多提高自己的素质与涵养，多进修为人处世的哲学，才能够超出此刻的自己，争夺更除夜的前进！
护理部干事年度工作述职陈述7
年光飞逝眼之间我到护理部工作已一年了，首先感谢感动打动率领给我此次锤炼的机缘，经由过程这段时刻的历练，点点滴滴记忆犹心，仿佛就在昨天。
当我接到要来护理部的通知时，一会儿就懵了，自己当然在急诊科工作了一年，措置急诊病人驾轻就熟，泛泛护士长不在时也措置一些科里的突发状况和科室的一—级质检、操作查核，可是行政工作，嗣魅真话，刚上班时的斗志、理想跟着时刻的推移、安适的糊口逐步的抹去，逐步的酿成— —个随遇而安的人，可是同时我也是一个不伏输的人， 率领相信我，给我这个锤炼的机缘，摆在我面前的只有一条路，就是英勇走下去，我相信，世上无难事只怕有心人，只要支出全力，就会有收成，经由过程这半年的历练，在主任及列位教员的辅佐和自己的不懈全力，功夫不负有心人，我也发生了质的改变和提高，以下是我的小我总结：
1、严谨当真的工作立场和忘我的奉献精神
多年以来，护理部在我看来就是一个威严的'存在，来到护理的第一天，XX主任就教育我们来护理部就要有奉献精神，时刻预备吃苦，在这半年时刻里，我深深地体味到了这一点，护理部的工作和临床工作完全不—样，数据的汇集、汇总和分化良多，除每个月固定的工作，还要应对突发事务，从初到护理部，在仍是— —头雾水的气象下就面临着第二次带教负责人除夜会、操练生除夜会、本专科护士陈述请示等突发状况，到后来的护士初度注册、延续注册、病院护理电子病历系统操作，从联系会场到与列位教员的沟通、协调，从最早站到台上的胆寒到此刻的镇静，从刚最早的生搬硬套到此刻的矫捷操作，经由过程这段时刻的进修，我学会了随走随记，随想随记，主任严谨当真的工作立场，影响了我，也深切体味到只有严谨当真的工作立场，脚结壮地的干事，才能完成率领交给的每项使命。
2、精采的沟通、协调能力护理部的工作琐碎
而作为一名护理部干事就要上通下达，既要把率领的意思完美的传达下去，又要把同事们的心声适当的传达给率领，在护理部工作不单要实时措置护患矛盾，和患者及家眷沟通，避免矛盾扩除夜化，规范操练护生治理，与各临床操练院校沟通，还要与其它行政后勤科室沟通，沟通不实时不成，不到位不成，不周全也不成，略不寄望就会堕入被动，这些都需要精采的措辞艺术及沟通能力，沟通是门艺术，还需要继续进修。
3、电脑办公能力
现代化的今天，不时刻刻都离不开电脑，我作为一名中专生，起点低，笨鸟先飞，操作下班时刻自学，从原本的下班抵家就抱着手机玩儿到此刻抵家就上网进修，并向护理部其他教员就教，从刚最早对WORD的一知半解、EXCEL的一—窍欠亨，到此刻的治理信息、收发信息，建造表格、数据统计、PPT建造等的驾轻就熟，打字速度也飞速提高，4月份，为了迎接省卫计委护士条例搜检，需清理全院护士人员名录，要从3个EXCEL表格共3000多个数据中汇总提取新区护士名单、科室、职称、执业证号，这是一项何等除夜的工程呀，时刻紧，使命重，这要在之前，我想都不敢想，可是，我用了不到1天的时刻完成了，清理完后，我喜极而泣，太不等闲了，真的很是感谢感动打动率领给我此次锤炼的机缘，让我从头熟谙了我自己，我想起了主任常说的一句话：“编制总比坚苦多！”是呀，编制总比坚苦多，坚苦不成怕，恐怖的是自己的立场，原本的自己是何等的荒。唐，虚度了那么多的年光！从在我的影响下，孩子的进修立场及成就都有了较着提高，这也算是个意外收成吧。
4、治理能力的提高
当然我只是一个小小的护理部干事，我手下也有兵，那就是我们护理部的操练护士，从刚最早的无邪组学生不知若何分拨，到后来能相对合理的分拨无邪学生，过节各科室学生协调，操练组长的改换等等，合理分工，让学生负责协调操练生除夜会的筹算、组织、记实工作，真的很不等闲，同时我也深深感应传染到了护理治理的艰难，为主任的治理能力、人格魅力所折服，恰是因为有你们，我们病院的护士才能有这么高的履行力和凝固力！
5、文字表达能力
护理部干事要经常书写筹算、通知、陈述、总结，这些工作都离不开文字表达能力，经由过程这半年的历练，我的对文字的论说和表达能力都有了很除夜的提高。
6、经常反思和总结
我不是一个聪明的人，碰着随机事务不敢去请示率领，自己又不知若何解决，即便请示了不能很好地体味率领的真正意图，不懂装懂，走了良多弯路，经由过程这几个月的进修锤炼，我也学会了静下心来，遇事不急不躁，多思虑、多总结，干事逐步有了条理，不再不分主次，没有轻重缓急。
7、不足
1、关于陈述请示率领分拨的工作，完成了也不实时陈述请示，没有完成也未向率领实时声名，自己来护理部的这段时刻，历来未自动向率领陈述请示工作，不吭不哈，不了了之，总觉的工作已完成了，率领天天又那么忙，仍是尽可能少打搅，往后甚么工作都要做到好头不如好尾，自始自终，忙不是出处，只是砌词。
2、关于立场不够严谨，每项工作做完后未当真审核、校订，好比错别字。前后不合错误应，建造的柏拉图不合错误等等，往后每完成一项工作，都要专心，尽可能做到完美！
十二个月了，要分隔这个处所了，从刚最早的无措到此刻的淡定，从刚最早的不顺应淡淡的矛盾到此刻的恋恋不舍，可是在未来的道路上我会加油的！
护理部干事年度工作述职陈述8
年光飞逝，转眼之间我到护理部工作已x个月了，首先感谢感动打动率领给我此次锤炼的机缘，经由过程这段时刻的历练，点点滴滴，记忆犹心，仿佛就在昨天。
x年暮秋，当我接到要来护理部的通知时，一会儿就懵了，自己当然在急诊科工作了x年，措置急诊病人驾轻就熟，泛泛护士长不在时也措置一些科里的突发状况和科室的一级质检、操作查核，可是行政工作…，嗣魅真话，刚上班时的斗志、理想跟着时刻的推移、安适的糊口逐步的抹去，逐步的酿成一个随遇而安的人，可是同时我也是一个不伏输的人，率领相信我，给我这个锤炼的机缘，摆在我面前的只有一条路，就是英勇走下去，我相信，世上无难事只怕有心人，只要支出全力，就会有收成，经由过程这半年的历练，在主任及列位教员的辅佐和自己的不懈全力，功夫不负有心人，我也发生了质的改变和提高，以下是我的小我总结：
1、严谨当真的工作立场和忘我的奉献精神。多年以来，护理部在我看来就是一个威严的存在，来到护理的第一天，王主任就教育我们来护理部就要有奉献精神，时刻预备吃苦，在这半年时刻里，我深深地体味到了这一点，护理部的工作和临床工作完全纷歧样，数据的汇集、汇总和分化良多，除每个月固定的工作，还要应对突发事务。
从初到护理部，在仍是一头雾水的气象下就面临着第二次带教负责人除夜会、操练生除夜会、本专科护士陈述请示等突发状况，到后来的护士初度注册、延续注册、病院护理电子病历系统操作，从联系会场到与列位教员的沟通、协调，从最早站到台上的胆寒到此刻的镇静，从刚最早的生搬硬套到此刻的矫捷操作，经由过程这段时刻的进修，我学会了随走随记，随想随记，主任严谨当真的工作立场，影响了我，也深切体味到只有严谨当真的.工作立场，脚结壮地的干事，才能完成率领交给的每项使命。
2、精采的沟通、协调能力。护理部的工作琐碎，而作为一名护理部干事就要上通下达，既要把率领的意思完美的传达下去，又要把同事们的心声适当的传达给率领，在护理部工作不单要实时措置护患矛盾，和患者及家眷沟通，避免矛盾扩除夜化，规范操练护生治理，与各临床操练院校沟通，还要与其它行政后勤科室沟通，沟通不实时不成，不到位不成，不周全也不成，略不寄望就会堕入被动，这些都需要精采的措辞艺术及沟通能力，沟通是门艺术，还需要继续进修。
3、电脑办公能力。现代化的今天，不时刻刻都离不开电脑，我作为一名中专生，起点低，笨鸟先飞，操作下班时刻自学，从原本的下班抵家就抱着手机玩儿到此刻抵家就上网进修，并向护理部其他教员就教，从刚最早对WORD的一知半解、EXCEL的全无所闻，到此刻的治理信息、收发信息，建造表格、数据统计、PPT建造等的驾轻就熟，打字速度也飞速提高。
4月份，为了迎接省卫计委护士条例搜检，需清理全院护士人员名录，要从3个EXCEL表格共3000多个数据中汇总提取新区护士名单、科室、职称、执业证号，这是一项何等除夜的工程呀，时刻紧，使命重，这要在之前，我想都不敢想，可是，我用了不到1天的时刻完成了，清理完后，我喜极而泣，太不等闲了，真的很是感谢感动打动率领给我此次锤炼的机缘，让我从头熟谙了我自己，我想起了主任常说的一句话：“编制总比坚苦多！”是呀，编制总比坚苦多，坚苦不成怕，恐怖的是自己的立场，原本的自己是何等的荒。唐，虚度了那么多的年光！从在我的影响下，孩子的进修立场及成就都有了较着提高，这也算是个意外收成吧。
4、治理能力的提高。当然我只是一个小小的护理部干事，我手下也有兵，那就是我们护理部的操练护士，从刚最早的无邪组学生不知若何分拨，到后来能相对合理的分拨无邪学生，过节各科室学生协调，操练组长的改换等等，合理分工，让学生负责协调操练生除夜会的筹算、组织、记实工作，真的很不等闲，同时我也深深感应传染到了护理治理的艰难，为主任的治理能力、人格魅力所折服，恰是因为有你们，我们病院的护士才能有这么高的履行力和凝固力！
述职人：X
20xx年X月X日
护理部干事年度工作述职陈述9
年光飞逝，转眼之间我到护理部工作已xx个月了，首先感谢感动打动率领给我此次锤炼的机缘，经由过程这段时刻的历练，点点滴滴，记忆犹心，仿佛就在昨天。
xx年暮秋，当我接到要来护理部的通知时，一会儿就懵了，自己当然在急诊科工作了xx年，措置急诊病人驾轻就熟，泛泛护士长不在时也措置一些科里的突发状况和科室的一级质检、操作查核，可是行政工作…，嗣魅真话，刚上班时的斗志、理想跟着时刻的推移、安适的糊口逐步的抹去，逐步的酿成一个随遇而安的人，可是同时我也是一个不伏输的人，率领相信我，给我这个锤炼的机缘，摆在我面前的只有一条路，就是英勇走下去，我相信，世上无难事只怕有心人，只要支出全力，就会有收成，经由过程这半年的历练，在主任及列位教员的辅佐和自己的不懈全力，功夫不负有心人，我也发生了质的改变和提高，以下是我的小我总结:
1、严谨当真的工作立场和忘我的奉献精神。
多年以来，护理部在我看来就是一个威严的存在，来到护理的第一天，王主任就教育我们来护理部就要有奉献精神，时刻预备吃苦，在这半年时刻里，我深深地体味到了这一点，护理部的工作和临床工作完全纷歧样，数据的汇集、汇总和分化良多，除每个月固定的工作，还要应对突发事务。
从初到护理部，在仍是一头雾水的气象下就面临着第二次带教负责人除夜会、操练生除夜会、本专科护士陈述请示等突发状况，到后来的护士初度注册、延续注册、病院护理电子病历系统操作，从联系会场到与列位教员的沟通、协调，从最早站到台上的胆寒到此刻的镇静，从刚最早的生搬硬套到此刻的矫捷操作，经由过程这段时刻的进修，我学会了随走随记，随想随记，主任严谨当真的工作立场，影响了我，也深切体味到只有严谨当真的工作立场，脚结壮地的干事，才能完成率领交给的每项使命。
2、精采的沟通、协调能力。
护理部的工作琐碎，而作为一名护理部干事就要上通下达，既要把率领的意思完美的传达下去，又要把同事们的心声适当的传达给率领，在护理部工作不单要实时措置护患矛盾，和患者及家眷沟通，避免矛盾扩除夜化，规范操练护生治理，与各临床操练院校沟通，还要与其它行政后勤科室沟通，沟通不实时不成，不到位不成，不周全也不成，略不寄望就会堕入被动，这些都需要精采的措辞艺术及沟通能力，沟通是门艺术，还需要继续进修。
3、电脑办公能力。
现代化的今天，不时刻刻都离不开电脑，我作为一名中专生，起点低，笨鸟先飞，操作下班时刻自学，从原本的下班抵家就抱着手机玩儿到此刻抵家就上网进修，并向护理部其他教员就教，从刚最早对WoRD的一知半解、ExxcEL的全无所闻，到此刻的治理信息、收发信息，建造表格、数据统计、PPT建造等的驾轻就熟，打字速度也飞速提高。
4月份，为了迎接省卫计委护士条例搜检，需清理全院共3000多个数据中汇总提取新区护士名单、科室、职称、执业证号，这是一项何等除夜的工程呀，时刻紧，使命重，这要在之前，我想都不敢想，可是，我用了不到1天的`时刻完成了，清理完后，我喜极而泣，太不等闲了，真的很是感谢感动打动率领给我此次锤炼的机缘，让我从头熟谙了我自己，我想起了主任常说的一句话:“编制总比坚苦多！”是呀，编制总比坚苦多，坚苦不成怕，恐怖的是自己的立场，原本的自己是何等的荒唐乖张乖张，虚度了那么多的年光！从在我的影响下，孩子的进修立场及成就都有了较着提高，这也算是个意外收成吧。
4、治理能力的提高。
当然我只是一个小小的护理部干事，我手下也有兵，那就是我们护理部的操练护士，从刚最早的无邪组学生不知若何分拨，到后来能相对合理的分拨无邪学生，过节各科室学生协调，操练组长的改换等等，合理分工，让学生负责协调操练生除夜会的筹算、组织、记实工作，真的很不等闲，同时我也深深感应传染到了护理治理的艰难，为主任的治理能力、人格魅力所折服，恰是因为有你们，我们病院的护士才能有这么高的履行力和凝固力！
xxx
20xx年xx月xx日
【护理部干事年度工作述职陈述】相关文章：
护理部干事述职陈述05-15
护理部干事述职陈述5篇03-26
教务干事述职陈述03-10
护理部干事工作总结08-21
学生会干事述职陈述07-16
学生会干事的小我述职陈述06-17
学生会干事的述职陈述范文11-16
护理部干事工作总结14篇04-06
学生会干事述职陈述(15篇)03-24