黉舍率领述职陈述

时刻:2022-08-05 22:32:51 述职陈述 我要投稿
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2021黉舍率领述职陈述

  跟着社会一步步向前成长,陈述与我们愈发关系慎密慎密亲密,其在写作上具有必定的诀窍。你所见过的陈述是甚么样的呢?下面是小编清理的2021黉舍率领述职陈述,仅供参考,接待巨匠浏览。

2021黉舍率领述职陈述

  2021黉舍率领述职陈述 篇1

尊敬的局率领党委,组织部率领,全数同仁:

  请准予我代表黉舍率领班子将一年来所做的工作做以陈述请示,敬请列位查核!

  一年来,黉舍切确贯彻党的教育方针,本着办人平易近知足教育的年夜旨,连络市区教育主管部门工作重点,针对我校具体学情,师情拟定了“创品牌黉舍,办一流教育,数树区域记号,与外区市同类黉舍并轨成长“的工作方针。在此根底上确立“以科学邃密化治理为龙头,促进师生身心健康成长,周全提高教育质量”办学特点,即工作思绪。黉舍整体工作环抱“健康为本,高校工作,欢愉糊口主旋律,从而提高三个质量,即保留质量、工作质量、糊口质量。依法治校,以德立校,以师强校,以生共校,在全校师生中已告竣共识。科学、平易近主、划1、向上、奉献、朝长前进成为黉舍的主线。人人具有安然安祥的公共而立崖岸。个个以温馨的校园为孤高。已落实科学成长不美不美观为指导,气概简单,以非权益影响力传染打动全校师生,心领神会,斥地朝长前进。现将所做工作陈述请示以下:

  1、增强党建工作,保证党政工作方针顺遂完成。

  1、黉舍党政工作方针为“创品牌黉舍,办一流教育,树全区记号,与外区市同类黉舍并轨成长”为此方针告竣。黉舍党政率领站在可延续成长的高度,坚持以酬报本的思惟,确立了五同五互意识,即“党政齐心、方针同向、风险同担、工作同步、指标同保”及“互尊、互容,互学、互补、互让”。强化班子成员以此为绳尺,严酷自律团连络作,勇于立异,克意朝长前进。

  2.黉舍每周一班子会在全数党员干部陈述请示落成作及放置勤黉舍每周中心工作往后,由校长强化班子成员及中层以干部培育汲引指导性举荐,力争班子成员起到表率带头浸染,尊上护下懂端方(尊上司)讲礼仪(护属下)工作分工合作,补台不拆台,到位而不越位,身先士卒率领分管下层竭尽全力做好本职工作,顾除夜局识除夜体,以朴重示范为己任呵护师生合理权益及公允益处,不竭增强自己进修涵养,毕生进修化思惟提高自己理论水准。从而提高解决问题潜力。成立挑战坚苦抉择抉择信念进而达到不约而合,不怒自威,不言而喻三个治理境地。

  3.按期召开平易近主糊口会,勇于睁开攻讦与自我攻讦,每学期一次平易近主糊口会,党员干部能以落实科学成长不美不美观为主线,勇于分化自己在工作中不足和滞后思惟,狭隘的偏激,取长补短,集思广益,使自己在往后工作中有更除夜绩效。最除夜限度阐扬了黉舍成长中的率领潜力和治理浸染。

  4.在贯彻落实“深切进修科学成长不美不美观”实践勾傍边,书记率先垂范。拟定了此项工作实施方案工作放置,召开了全数党员会议,有筹算有法度楷模放置进修使命,随时召开总结会。按阶段挑唆实施,在区组织部局副书记抽检中获得极高评价。全数党员在一线教学中专心做好常规工作。操作午休,下班,双休日睁开奉献,智力扶贫,经济扶贫工作,使部门学困生,厌学生回到公共中,增强了进修自抉择抉择信念和战胜坏习惯的廉价力。

  5.工会勾当有条有理。工会主席想公共之所想,急职工之所急。教工之家丰硕而温馨。在全区迎国庆会操表演中精心组织,荣获全区中小学二等奖,在局工会进行的踢毽球,跳绳,班主任定点投篮角逐获中学组第一名。在黉舍泛泛工作中。为教师采办毽球,羽毛球,为各组设置设备放置足篮球,乒乓球。在师生趣味步履会中进行了拔河角逐,接力赛等勾当。在教师家庭闪现婚丧嫁娶工作中。黉舍率领都能实时到位送去关爱。

  6.共青团工作有条有理。团委书记能遵循每个节日特点组织师生睁开书画展,优良文章评选展。负责主办育才学报,校园之声广播,学生入团培训等工作。在黉舍工作中起到先锋带头浸染。

  2、环抱工作思绪所做工作及编制

  黉舍工作思绪即办学特点是以科学邃密化治理为龙头,促进师生身心健康成长,周全提高教育质量,为此我们采纳响应编制做了以下工作:

  1、以科学治理为先导,切确细化

  每学期黉舍工作放置重点之一是开好四会“教育例会,总务例会,班主任会,各个组长会”黉舍率领本着有秩序,有潜力,多介入配合治理的意图,严酷要求考试考试室,图书室,校医室,印刷室,总务后勤人员,各个班主任及教研组长,备课组长,工会组长,学年组长,分工了了,各司其责,并赋予介入教学治理权力和义务。从而拓宽治理空间,增强介入意识,细化治理规模。黉舍如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战,披荆斩棘,快速成长。

  细化常规搜检。黉舍每周要对教学常规涉略各项进行切确搜检。赞誉优良鼓舞鼓舞激励落伍。其中超多工作在分管校长及教育处主任干事并肩合作下能够实时透明,呵护了教师工作公允性。极除夜调动教师工作专心性为黉舍教育质量提高起到保障浸染。

  干群集备制。即干部包学科、学年,和备课组一齐公共备课(每周一次)。备课环抱常识方针告竣,手艺方针组成,激情方针完成三个方面。备教学思绪教会学生分化解决问题的契入点;备教学流程,转化成学生进修潜力;以激情方针为纽带,促进前两个方针实现。

  教师培训制

  我校教师培训方针:“潜力强会立异,营业精勤研修,爱心浓多奉献,师德高塑英才”。黉舍操作周三下战书对教师进行培训。借鉴魏骚人平易近主教育,周泓的赏识教育,董进宇的亲子教育,孙云晓的心理教育,卢家楣激情教育,刘京海的成功教育,采纳不美旁不雅参观盘,浏览事迹材料,校长宣讲等编制,斥地教师思绪更新不美不美观念,以现代化理念转化教学模式,掌控新课程更始的脉路,培育更多的优良接棒人和培育汲引者。在寒暑假,长假,双休日中,为教师留功课,指导教师浏览相关书籍,经由一段时刻培训,教师自进修惯获得养成,研究空气获得增强。从而达到了学以树德提高境地,学以增智坦荡眼界,学甚至用刷新世界三个条理。师资水平成长是黉舍打造品牌的生力军。

  校长的走课制。周五调研课

  做为黉舍的`负责人,对主体干部及相关治理人员提出听评课,搜检要求,自己也义不容辞。治理是一种示范是一种步履。天天在措置好校内外工作后坚持天天听3——5名同志课。走课制即听同窗科每名教师15分钟摆布,看教学进度重难点措置是不是统一,看预习功课是不是充实有度,看检复密度是不是丰硕多彩;看授课是不是游刃有余,看学生状况是不是欢兴奋乐喜爱盎然……。听后对教师的课予以点评,指导,鼓舞鼓舞激励,以治理者激情融入教师的热忱,共赢相长,相得益彰。每到周五听课后搜检干部的集备记实,听课记实,教研组长听课记实(抽查)找部门组长座谈,体味教师思惟状况,对黉舍合理化举荐实时调剂工作误差,多采纳亲平易近政策,使教师心悦乐服地工作。

  学生就餐安然监管制。黉舍干部和学年组长在错时就餐时分两次接送据守学生寄望车辆输通,保证学生安然,礼貌有序就餐,黉舍干部坐在门口,然后是教师,里面是学生。集备晚了,干部教师对冷凉的饭菜从不计较。闪现出治理是一种精神的情怀。

  2.促进师生身心协调成长

  (1)黉舍开办了“育才学报”“校园之声广播”班报,墙报等栏目,涵盖了感恩教育,心理教育。师生的文章是心与心的沟通、魂灵与魂灵的通顺贯通,人格与人格的对话。在社会快速成长的此日,来历各方面压力,思疑及特异家庭,令人们心灵充溢阴霾,增强心理教育是解开枷锁束厄狭隘束厄狭隘心里深处的枷锁束厄狭隘。是以,教师传承常识同时更操作聪明钥匙解开学生心灵之锁,从而,心平气和以阳光心态塑造阳光人生。

  (2)心理咨询室。随时指导学生青春期谜朦。切确珍惜友情,集中精神进修,摒弃早恋,网恋,自私狭隘,以健全人格,声张个性品质。

  (3)丰硕多彩的第二课堂勾当。体育课,除夜课间是学生强身健体,培育赏识美,鉴赏美的主阵地,为学生进修带来欢兴奋乐喜爱和称心。

  (4)以激情教育为纽带,促进学生协调成长

  时下校园暴力事务在园内外各个条理校园中常有发生,心态失踪踪衡,意识偏激,激情损失踪踪,道德沦丧是校园暴力的首要方面。初中时代是青春期成长的首要时代。是以,指导教师以激情纽带掌控学生心理,在校报校长论道栏目中指出了教师措置课堂步履问题几点举荐。以尊敬齐截看待学生,达到连而不接,合而不流境地,顺势纠偏,师生真正成为良师益友。

  (5)校长每个月一次教师会,学生座谈会从职责感,使命感角度论谈施恩教育(激情培育)爱心教育(相容性)从而达到醍醐灌顶的最高规模。

  3.周全提高教育质量,即获得成效

  (1)黉舍经由一年来艰辛全力,荣获了省优良科研公共;省教育情报研究前进前辈公共,市行检前进前辈公共,区关委前进前辈工作单元等诺言称号。在承办局工作中获得好评。

  (2)教师方面,我校乔颖教员被评为全国优良班主任,李楠楠教员为省科研主干,韩伟教员被评为市道德表率标兵,李艳秋教员被评为优良青年教师,李哲,吕博等6名同志获区名望。

  (3)学生方面,黄垠博获奥赛一等奖,才子健同窗国画作品获国家奖项,尹航被评为十佳女孩。

  (4)教育质量方面,我校在几回摹拟考试及期中考试成就一贯名列前茅。七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元。

  3、存在问题

  1.思唯有待进一步解放,不美不美观念有待进一步更新。我们将不竭完美工作机制,战胜教师高原瓶颈现象,使教师恬澹名利,志存高远,使奉献成为一种习惯,助人成为一种风尚,育人是一种职责,爱心是一种光泽,使教师思惟境地随时代而成长与提高。

  2.改良后进办学前提,顺应时代需求力争和政府部门及教育主管部门破旧立新,在教学步履法子配备上多下功夫。

  4、下一年工作瞻望

  在市区教育主管部门切确率领下,深化更始创作发现机缘,使黉舍整体工作再立异高。采纳开门办学思绪,与外区市同类黉舍接轨成本共享,全力打造质量工程,承载起铁西教育质量提高的重担,向区域人平易近交上知足答卷。

  教育是一种职责,也是一种聪明。教育只有与国家成长和中华中兴除夜业通顺贯通在一齐,教育才有蓬勃成漫空间。为此,我们要携起手来坚持到底。配合迎接一个灿艳多彩的教育春季。

  感谢感动巨匠!

  2021黉舍率领述职陈述 篇2

尊敬的列位率领和教员:

  巨匠好!

  一年来,我协助校长分管教育、教学和安然工作。连络海港区师德培育汲引年和教育教学质量晋升年勾当的睁开,按照黉舍现实气象扎实有用的睁开工作,现把一年来的工作总结以下:

  1、连络党员争优创先勾当,不竭增强政治理论进修,增强自己的工作责任心和工作动力。

  好教师要具有责任心、爱心和聪明三个需要前提,三者缺一不成。那么,作为一名党员和率领,更要有一种奉献的品质。在名望和待遇面前要靠后,在工作面前要靠前。我认为谈师德不能只勾留在口头上,更理当付诸呈现实步履中。第一,在黉舍需要的时辰有一种舍小家为巨匠的奉献精神。20xx年海港区校园危房加固,我几近全数假期在黉舍值班,和总务处党主任催促工期,放哨施工质量,在放哨中,发现施工方严重的背规操作,在打柱子根底时,深度不够,而且用沙子和石子来庖代混凝土打根底,上面铺一层水泥,打完往后一点都看不出来 ,假定在这样的根底上打柱子和梁,几吨重的柱子和梁随时都有塌陷的可能,使加固工程成了危险工程,酬报的造成安然隐患,实时把这类气象向监理方和教育局陈述,要求施工方全数返工,保证了工程的质量;第二,黉舍在首要工作面前,能够靠前率领,做好教员的撑持保障工作。今年5月因为黉舍建板房,初一初二两个年级放假三周,初四年级去技校上课,因为技校学生的不凡性,这个抉择让教师、学生和家长都很担忧,就连技校的率领也很担忧,但因为时刻紧迫,我们向教育局和家长做了承诺,保证学生的一切安然和不影响学生的进修成就。黉舍深知使命的艰难性,多次召开初四教师会,让全数教师得以正视,多争夺教师的定见和培育汲引,黉舍间发了致家长的一封信,说清黉舍的作法争夺得抵家长的撑持,学生搬场之前,我和教务处闫主任多次去技校查看地形,经由过程和技校沟通,把最舒适和最不变的教室借给我们,并率领柳艳枫、赵颖、李业红、刘海英等教师去扫除教室,让学生一进教室就有一种安然、清洁的感应传染,避免对学生造专心理压力。学生到技校上课,黉舍放置了周密的值班,学生入校时统一带入,下学时统一带出,学生课间勾那时,每个位置都有教师值班,避免学生受技校学生干扰,因为我们教员的支出,外出进修的三周,不单没有影响学生的进修,反到激起了师生的拼劲和斗志,在技校上出了高效的三周课。教育局也高度关注我们此次技校之行,李局说我们超卓的完成了此次使命; 第三,党员和率领的先锋表率浸染要坚持经常。我还坚持我的作息时刻,立争天天第1 个到校最后一个离校。此刻的卒业班最坚苦的时辰,天冷天短,办公前提又艰辛,教师丢下孩子顶星星、赶月亮的忙碌着,方针是明年的中考获得好的成就,让更多的孩子能够考上理想的黉舍。我能够体味到卒业教师的艰辛,因为巨匠每周可能早来晚走两次,我可能要早来晚走八次,当然我具体帮不上忙,但我有和巨匠共渡难关的抉择抉择信念和决心,我想风雨事后必定会有彩虹。天天只有看到教员和学生都分隔了黉舍我才能安心的回家。

  2、站稳讲台,站好讲台。

  20xx年上学期,我担负初三两个班的体育课和初二一个年级的生物课,每周12课时。下半年我担负初三四个班的体育课,每周8课时,有的同事恶作剧,看绩效工资了,钱还不都让你挣去呀,我一笑了之,其实我愿意上课,愿意走进学生。在教学中,作为主管德育和教黉舍长,我立争把我的课上好,最底线在组织和过程上应是优良的。在我的体育课上,每节课都有5-10分钟的带动时刻,激起学生介入体育锤炼的斗志,让学生用坚定的毅力来拼搏,在20xx年体育中考中,我校体育全校平均分24.8分,前30名同窗体育成就26.3分,在长跑考试中,一组15名女同窗有13人跑了满分,张美华同窗由摸底考试的7分,提高到29分,获得的成就连她自己都不敢相信,学生能体味到全力拼搏获得的功能。

  3、德育工作 。

  1、班主任队伍培育汲引:经由过程班主任例会轨制,实现德育集体备课。拟定和完美了《姚周寨中学班主任量化查核轨制》,让班主任了了班主任工作的首要性,了了班主任的职责,为我校及我区绩效工资的实施堆集了第一资料。

  2、正视学生步履习惯的养成,在学生的治理中,我们组成“卫生是脸面,纪律是保障,教学质量是根柢“的治理思绪,37亩地的校园扫除工作是除夜事,我们把扫除和连结并重,卫生在我校是一除夜亮点,甚么时辰来搜检保证无纸屑等垃圾,清洁卫生工作获得各级率领的必然。从我校走出去的赵校长率领十八中校率领班子、德育处和班主任教师到我校参不美不美观,这是我校迎来的第一批城里黉舍的参不美不美观团。纪律从低处细微处入手,一年来我们坚韧不拔的抓学生的仪容仪表,催促学生上学带书包,上课带笔本,听到预备铃火速跑向教室,使学生逐步象学生样,黉舍逐步象黉舍样,下一步我们全力的标的方针是学生的治理向课堂教学过渡,提高教学质量。在学生步履习惯养成中,坚持轨制治理,我们拟定了《姚周寨中学学生一泛泛规要求》、《姚周寨中学学生仪容仪表要求》和《卒业生治理条例》,让学生知道甚么是理当做的,甚么是不应该做的,在履行每项轨制时,除要肄业生经常进修外,同时也甚至家长一封信的形式,搜聚家长的定见,得抵家长的撑持,晋升家长对学生的关注度。经由过程学生会组织实现了学生的自我治理,从晨读、间操、卫生、纪律每项都有学生在搜检催促,阐扬学生的自我治理的能动性。

  4、教学工作

  在治理到位的根底上,追求课堂教学的效力,经由过程有用的课堂教学来提高教学质量。遵循区教研室进修洋思经验的统一安插,我校不照搬,遵循我校现实气象必定我校教学模式。要肄业生在课堂上多读,多写,多练,缩短教师教学时刻,把课前预习,课后功课的时刻放在课堂上,让我们的课堂更针对我们的学情,更扎实有用。数学张娜、物理孙秀琴教员所做的校级示范课,充实闪现了我校的教学思绪。语文学科正在考试考试浏览式语文教学,把每篇课文算作一份斑斓的浏览材料,在学生充实的读、当真的`分化的根底,教师精简的点拨,培育了学生的语文学科能力。

  排闼听课是掌控教师工作立场和工作能力的最直接手段。在每次听完课后我都要与教师交流听课定见,变评课为议课,变“不应该若何做”为“若何做会更好”,指明教师全力的标的方针,使教师心里除夜白,率领听课是为了自己的火速成长,组成怕率领听课为自动礼聘率领听课的改变。

  深切课例研究和教学反思,研究和反思是提高教师教学能力的首要编制。我校采办了两台摄像机,为教师录制研究课,让教师一边不美旁不美观自己的课一边来评课,直不美不美观的反思自己的教学步履,每学期为每位教师录制一堂课,记实下教师成长的过程。

  5、安然工作

  1、提高隐患意识,增强学生安然教育,确保校园安然。落实黉舍安然周例会轨制,当真研究和安插安然工作;德育处充实操作间操、国旗下讲话和主题班会等形式增强对学生的安然教育,教会学生在不合的安然隐患面前会自救,每学期进行一次涣散操练操练,让学生熟谙逃生线路。教会学生切确解决师生间和学生之间的矛盾,避免暴力事务的发生。

  2、成立安然隐患排查轨制。每个月由黉舍安然率领小组进行一次拉网式的平放置查,不抛却任何一个死角,成立安然台帐,发现问题责成具体的责任人马上解决,让安然隐患不外夜。

  3、成立男教师放哨队,呵护校园及学生的安然。

  6、首要工作成就

  今年度插手市级农村中黉舍长优良课评选获二等奖;被评为市级师德标兵和区级前进前辈工作者;自已所分管的德育工作获区级前进前辈集体称号,以上名望是上级给的,我更正视学生一天天在前进,黉舍一天天在提高。天天入校门时学生激情亲热的呼叫招呼号召,家长和社会对我校的认可,认为把孩子放在姚周寨中学安心,我认为这是最高的成就。

  7、下一步全力标的方针

  1、增强理论进修,增强自己工作编制和编制的科学性,用除夜教育不美不美观来看我校的教育。

  2、考试考试学生和教师的评价轨制,成立一种操作人才,成长人才,成就人才,鼓舞激励人才的评价机制。

  2021黉舍率领述职陈述 篇3

列位率领、列位教员:

  你们好!

  转眼新的一学年就将竣事,一年来,我的工作获得黉舍率领和列位教员的鼎力撑持和辅佐,在此我暗示衷心的感谢感动打动!

  总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着若何的意义,我在黉舍教育工作中理当做些甚么。有了这些追问,使我的工作和我的生命就更成心义。从事教育主任工作的两年来我感应很是成心义,因为我可以用我的常识、聪明、激情和我生平中最畅旺的精神和体力,为自己留下一些或许对未来有用的工具,可以心安理得地说我是怀着对教育的胡想,在全身心肠投入教育工作,从中我也感应传染到了投入工作才能享受工作的欢愉,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用的真诚,对教师、对学生、对黉舍、对社会负一份职责。

  1、关注学生的成长,对学生负责

  从执教的第一天起,我就要求自己的举止步履要加倍规范,因为从今往后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程布景下我全力改变不美不美观念,把酷勤学生放在第一名,有了这类神色,师生之间就可以处于一种协调的状况,良多工作便顺理成章,酷勤学生搜罗尊敬相信学生、关心珍惜学生,只若是我的学生,不管成就吵嘴,我都等量齐不美观。对脾性孤僻的学生,更多给以热忱辅佐。意图使出他们恢复自年夜,走出自我评价的误区。人的感应传染是彼此的,教师的真诚学生是能感应传染到的。坚持与学生齐截相处,鼓舞鼓舞激励他们谈自己的设法,尽可能使师生之间组成一种交流的习惯。

  我坚信:只有当学生领受了你这小我,才可能以自动的立场领受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤恳研究、科学施教。教育勾当有其客不美不美观纪律,切确应用教学纪律,能提高教师的工作效力。这个纪律的'焦点即是科学、有用的教育编制,靠自己不竭地试探才能获得。

  科学施教同时要就教师不竭地完美自己、提高营业水平、扩除夜常识面,因为学生组成精采的进修习惯往后,他的发散思惟获得了斥地,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持几回再三研究教材,除夜量浏览参考书,以提高自己的营业能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不等闲。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收成。我的精神糊口中将会有一份常人没法对比的欢愉。

  2、为教师的成长作想,对教师负责

  新课程对教师提出了更高的要求,黉舍要成长、要保留必需有一批高素质的教师队伍,一样末来的教师要保留要成长必需具有过硬的本事,在校长的指导下,精心拟定了以酬报本的校本教研筹算,汇同教育处和教科室人员一路组织新型的教学研究勾当,经由过程集体备课-上课-听课-沙龙式研究这样的案例分化,让更多的教师介入到教学研究勾傍边来,增强了教研勾当的实效性,提高了教师的课堂教学水平。

此致

敬礼!

述职人:xxx

  20xx年x月x日

  2021黉舍率领述职陈述 篇4

尊敬的列位率领,教员们:

  巨匠上午好!

  旧年以来,黉舍高扬教育教学更始记号,全力实施“幸福教育”工程,师生素质较着晋升,教育教学质量稳步提高,办学前提进一步改良。黉舍的成长,靠的是党委政府的关心和撑持,靠的是上级营业部门的指导和辅佐,靠的是全镇人平易近的理解和配合,靠的是我们全数教职工的拼搏和奉献!在此,我真诚地感谢感动打动在坐的每位率领、师长给以我的宽容和辅佐,感谢感动打动每位教职工在工作上的真情支出。借此机缘,首要工作向巨匠陈述请示以下,不妥的处所,敬请攻讦匡正:

  1、安身更始 谋求新成长

  聚焦课堂培育汲引,晋升成长质量。学期初,我们成立了课堂更始率领小组和工作小组,研究拟定了敦促方案,严酷落实日巡课、排闼听课、率领干部包级部、导学案审编、按期教研、网上交流、师生周反思等轨制;睁开精品学案、优良进修小组、阳光学子评选勾当,不竭优化小组培育汲引和小组评价方案,不竭完美“363生态课堂”教学模式;经由过程“四课”勾当敦促课堂更始:上不美不美观摩课研究道路,上示范课引带道路,上达标课规范道路,上提高课升华道路,促进了

  课堂教学水平的整体晋升。

  聚焦课程培育汲引,拓展成长载体。以学科拓展类课程培育汲引为重点,增强研究,整合优化,使其成为学科课程的有益填补。经由过程睁开优良校本课程设计评选、功能揭示等勾当,进一步提高了我校校本课程的斥地水平,构建了“学科拓展、道德教育、综合实践、艺体素养”四除夜系列校本课程系统,编写了40多套高质量的校本课程,并创作发现性的提出了“社团勾当课程化,课程实施社团化”实施策略。

  聚焦文化培育汲引,丰硕成长内在。以“阳光”为管辖,不竭丰硕气象文化,规范步履文化,打造精神文化。以规范化建树和平衡化验收为契机,前后投入60多万元,对校场地面进行了硬化,经由过程粉刷墙面窗棱、规范口号、设计展板等对校园进行了美化,经由过程完美学生会培育汲引、构建学生自立治理汇集实现校园气象净化,高尺度配备了功能室内部步履法子和仪器,增添摄像头,实现校园及周边地域全笼盖。整洁文雅、规范安然的校园气象已渐显雏形;在教务处、政教处的连络组织下,以展板、校园网站、广播站为载体,经由过程征文角逐、朗读角逐等勾当,倡导文明新风,引领规范步履;以语文

  为主体、语丝文学社为平台,开办了校报《语丝》、校刊《绿原》,这两份报刊已成为学生个性揭示的.平台,精神成长的家园。

  2、安身处事 谋求新提高

  强化培训,促进

  专业成长。旧年我校组织

  赴北京、莱州、德州、济南等地进修累计达400多人次,有时上级分拨的名额有限,黉舍总会设法设法让更多的教员插手。为保证培训下场,要就教员们实时上交进修记实、撰写心得体味,并开设课改论坛,陈述请示交流进修功能;此外,我们加除夜资金投入,自动联系名校,深切进修交流。旧年12月底,我校组织部门营业主干赴青岛二十四中睁开驻点进修勾当;同时,以黉舍三年成长筹算研究拟定为契机,发放搜聚定见函、召开座谈会让

  全员介入,把小我成长和黉舍成长有机连络。在市第三届教学能力除夜交锋勾傍边,我校16位

  获得一等奖,1人获师能标兵称号;在桃都中学

  招考中,我校四名参聘

  均以第一名的成就被及第;我校叶立存、郭恒瑞等教员的多篇文章在《山东教育》《语文报》《中学生报》等焦点报刊上揭晓。

  三个依托,促进学生周全成长。依托泰安市科协“群英筹算”,在马纯良教员的组织下,成立了“老马科技立异中心”,积极睁开科技立异勾当;依托社团培育汲引,拓展学生综合素质;依托学科角逐,强化优生培育。在“第28届泰安市青少年学科立异除夜赛”中,我校参赛学生均获奖,并获中考加分奖励;在全国数理化能力角逐中,我校有24名学生插手,共获27项奖项,其中张明浩同窗勇夺九年级化学学科全国第一名,肥城市电视台对张明浩同窗进行了专题报导;校男女手球队勇夺泰安市冠亚军;泰安日报以《让农村的孩子享受优良的教育》为题对我校素质教育睁开气象进行了具体报导。

  3、安身质量 谋求新打破

  抓好细节,强化常规治理。黉舍实施率领干部“日放哨轨制”,天天起码两次,对发现的问题,实时传递,责成更正;抽调教学主干,采纳按时搜检和随机抽查相连络的编制,量化

  教学常规资料,公示成就,纳入查核。黉舍正视单元检测,抓好三个细节。一是考前培训到位。连络学科特点,在答题规范、做题手艺、心理素质等方面临学生进行教育;二是检测组织周密。在场地安插、检测法度楷模、检测纪律等方面高尺度、严要求,凸起拭魅战;三是正视反思提高。检测后实时召开质量分化会,进行三个层面的分化:科任

  分化检测下场,反思本人教学;班主任分化学情班情,反思学生治理;备课组长分化试题编制,反思备考策略。

  多措并举,强化优生培育。实施优生承包责任制,每位科任

  承包3到5名学优生,帮扶弱势学科;进行优生进修经验交流会,分享进修聪明;每次考试竣事后,操作鼓吹栏、诺言榜、赞誉会等形式加除夜对优良班级、优良学生的奖励力度,浓密“比学赶帮超”的进修空气。对级部前200名的优生,我们经由过程登门访谒、电话家访、家校联谊等编制,周全、深切体味学生的进修、思惟、糊口,设法设法辅佐他们解决坚苦。此外,我们还积极拓宽家校合作道路,经由过程“致村委村支部的一封信”、发放各村优良学生诺言榜、率领干部或

  登门拜访村委等形式深化村校合作,强化优生培育。耘醭々学业检测中,与兄弟乡镇对比,优势较着。

  列位率领,列位教员,一年来,在巨匠的辅佐和撑持下,黉舍当然获得了必定的成就,可是,我在催促工作时有时辰编制僵硬,窘蹙耐心,立异意识不强,对工作的预感性和洞察力不够。此外,因为黉舍在根底步履法子培育汲引方面投入较除夜,对教员们泛泛糊口赐顾帮衬还很不够,但愿教员们谅解!

  教员们,20xx年是我市的教育教学更始深化年,这既是机缘,也是挑战,“雄关慢道真如铁,而今迈步从头越”,我将继续恪尽职守,克意朝长前进,率先垂范,以身作则,为实现黉舍的新成长、新超越不懈全力。

  我的陈述请示终了!感谢感动巨匠!祝贺巨匠在新的一年里身体健康、万事如意、阖家欢喜!

  2021黉舍率领述职陈述 篇5

  我校现任率领班子组建于20xx年8月,校级正职1人,副职2人,中层干部2人,平均春秋42岁,本科学历4人,专科学历1人。班子成员具有较高的政治素养、学过水安然舒适专业能力。实现了春秋结构、专业结构、能力结构的合理搭配。

  (一)强化处事意识

  黉舍既成立“权力层层有,使命个个担,责任人人负”的工作机制,又秉承“真诚相处,通顺贯通共生,培育默契,优势互补”的处世原则。倡导“淡化治理,走向处事”的治理思绪,重心下移,治理策略重点放在指导和引领上,阐扬班子成员自己优势实现小我与黉舍配合成长,营建人道化的治理软气象,经由过程柔性的治理将刚性的轨制落实,闪现以酬报本的黉舍治理理念。

  (二)增强进修,成立成长意识

  正视自我教育。在黉舍率领班子中鼎力倡导“在工作中进修,在进修中工作”。在进修中作到:坚持连络更始过程进修;连络巨匠的热点话题来进修;连络教育教学实践案例来进修;连络闪现的问题来分化反思。经由过程进修与反思,班子成员连结了心灵的纯净与激情、拓展了专业内在,增添了实践聪明、提高了班子成员的素质,促进焦点团队的成长。同时使班子成员小我在政治、营业素质上不竭提高,爱岗敬业的自觉性不竭增强,在思惟上平稳成立法制不美不美观念,做到依法治校,依法执教。

  (三)正视团结协作,增强平易近主治理

  率领干部的'团结,是全校教职工团结的关头,也是使黉舍健康、协调、快速成长的关头。率领干部的团结,不是凑趣、不是义气,而理当是为上级负责、为师生负责、为黉舍成长负责的原则下,同事之间真诚的关心、爱护保重、合作。我校率领班子正视团

  结协作。做到工作慎密慎密亲密配合,工作分工不分炊,处处阐扬楷模浸染。班子成员在名望和小我益处面前不伸手。工作中坚持平易近主集中制,做到科学抉择妄图。凡黉舍重除夜问题,如人事分工、评优评先、除夜额度资金操作、黉舍工作筹算都需由率领班子集体构和抉择;我们经常聆听一线教师的定见要求;黉舍还坚持黉舍率领班子按期议事轨制、校务公开制等。这些都促进了平易近主集中制的有用实施。

  (四)成立务实形象,强化效力意识

  为了做到工作有实效,我校率领班子出力做了以下工作:一是知实情。深切教育教学一线,与泛博教师普遍交流,查询拜访研究。二是使实劲。以对上、对下高度负责的精神,当真做到办实事,把劲头使在解决教职工现实问题上,使在教育教学工作上。三是抓落实。肝胆照人地为学生、为教职工办实事,抓落实,成立实干、合理、清廉、奉献的形象。党支部紧紧环抱黉舍成长方针和中心使命增强党的思惟、组织培育汲引,积极撑持和保证校长依法办学。党建工作与教育教学工作同放置,同实施,同查核,同奖惩。党员干部在黉舍各项工作中阐扬表率带头浸染。工作中坚持三高尺度“超出跨加倍点思虑、高效力运作、高品位揭示”用“严,实,细,进”的四字工作要求贯串于每项工作,提高工作底线,追求每做一事必致精品的工作尺度,提高治理效力。

  (五)增强清廉自律

  清廉从教是成立教育舷陆导好形象的根底。只要率领干部做到了清廉自律,就会有一个很好的校风,很好的行风。我校鼎力睁开清廉教育,增强廉政培育汲引。坚持清廉教育进校园,对全数师生进行清廉教育,率领班子成员带头承诺清廉从教,领受全数师生和社会的据守。实施校务公开,凡黉舍重除夜事务,均向全校师生公示。一年来,黉舍率领班子获得教师们认可,工作不竭前进。

  2021黉舍率领述职陈述 篇6

  20xx,对我和全数十八中师生来讲,又是一个不服凡的一年。我们仍然在交通技师学院过渡,一年来我和黉舍全数师生在二次过渡校区安危与共,当真工作进修,并继续发扬“西南联除夜精神”,向一切坚苦挑战,虽前提艰辛,但教育教学各项工作获得了凸起成就。下面,我分袂从德、能、勤、绩、廉五个方面向巨匠做一陈述请示:

  1、严于律己,阐扬示范带头浸染

  以党员的尺度严酷要求自己,正视在工作中起表率带头浸染,早来晚走,以校为家。带头放哨,自动进班级,进办公室,进宿舍。带头不美不美观评课,本期共不美不美观评课86节。正视增强组织不美不美观念,自动按时缴纳党费,自觉插手党支部会议及勾当。在党总支组织的辅佐学生完成“微胡想”勾傍边,扶持辅佐多名学生,实现了他们小小胡想。

  2、坚持进修,全力做具有书喷喷香气质的人

  我今年度继续坚持念书进修不放松,平稳成立毕生进修的不美不美观念,共浏览了《创作发现合适学生的教育》、《走进美国名校》等多本书,并分袂给全校教员下发了《好教员是若何炼成的》等书。采纳多种形式鼓舞鼓舞激励教师念书,给教师举荐书目和洽文章,率领巨匠配合浏览,完美自我!为每个班级摆放书架,配备3000元书籍,让教师遴选350元本专业书籍,全力在校园营建念书的空气。撑持班主任、文学社、教科室出书班刊《耘乐》、校刊《萌芽》和校报《心之泉》,至今已出书一到两期。业余时刻进修心理学方面的常识,考取了国家二级心理咨询师。今年出书刊行一本教育专著《故事中的教育聪明》。今年度,我的博客获得治理类银奖。

  3、增强班子培育汲引,狠抓干戎行伍治理

  在率领班子培育汲引中,正视班子成员清廉意识的培育和团结空气的营建。并下鼎实力抓(含年级长)中层干部的培育,被确立为市级重点的课题《黉舍中层干部的培育机制与编制研究》,获得市级一等奖。我们坚持对中层干部每个月一次的测评,据守他们做好干部的脚色,工作气概普遍获得锤炼和增强。

  4、关心教职工糊口和专业成长

  狠抓教师队伍培育汲引,多次礼聘督学、专家、省市教研室各学科教员对教师进行不美不美观课评价分化和指导。在青年和中年教师中别分隔展教学角逐,狠抓教学常规治理。关注班主任队伍,实施“班主任关爱筹算”,进行第二届班主任节,按期睁开班主任研究,提高班主任整体素质。节沐日对教师进熟行访;到病院探望生病教师及家眷;对坚苦职工进行津贴;不竭完美外聘教师与在职职工同工同酬,为他们交齐五险;教育局给黉舍间发14个正式编制,为编外教师尽快入编创作发现了前提。

  5、遵纪守法,争做清廉自律表率

  今年度,经常在行政会上组织干部进修廉政相关文章,辅佐班子集体筑牢思惟防线。我本人能够严酷履行清廉自律划定,当真进修中纪委、省、市、局等有关率领干部清廉自律“六项划定”、“四除夜纪律八项要求”,不竭增强自律意识,泛泛泛泛能够当真实施职责,抓勤黉舍的党风廉政培育汲引责任制。

  6、不足与全力标的方针

  脾性性质急,工作追求完美,对达不到要求的干部尖刻,对教员攻讦多。尔后,要寄望工作编制和率领艺术,多些和风细雨式的提醒。新校培育汲引与教员们的盼愿对比稍显迟缓,当然有些工作不以我们意志为转移,但尔后要投入更除夜的精神去加速新校培育汲引法度楷模。

  20xx年已曩昔,当然这一年,我们仍在外过渡,还在履历上班路途遥远等坚苦,但我们创上了市级示范性高中,再次获得了市通俗高中教育教学前进前辈单元,我们的中招和高作儿儿都有了新的打破。在此,我要真心肠感谢感动打动黉舍那些默默垦植、忘我奉献的教员们,他们起早贪黑,抛却了良多对家人的.关爱,可以说比别校的教员多支出几倍的劳动,是他们无悔的支出,博得了学生和家长的厚爱。明年,我将继续实施好职责,积极其教员们着想,尽自己最除夜的全力为教员服好务,为十八中更夸姣的明天而全力!

  2021黉舍率领述职陈述 篇7

  2010年2月,我调任本校工作。在和巨匠相处的这段日子里,我更多的是体味、进修和思虑,仿佛一切还没有最早,又到了年尾。时刻就是这样的仓皇,清点一年的工作,我收成最多的是理解、打动和超卓。我们为了完成一个配合的使命,死守配合的理想,培育配合的文化,过着配合的教育糊口,我们真正地对学生的生命负责,以教“育”人,以文“化”人,使校园的每时、每处、每事、每物都赋有教育意义。

  1、当真履职,培育文化,周全晋升办学质量

  1、了了办学思绪。我们在对黉舍成长历史进行进修梳理、研究分化的过程中,从率领到教师,即即是门卫的工人师傅也对黉舍成长谏言献计,都对黉舍未来布满但愿和期待。新的成长思绪慢慢了了,就是坚持“12345”的工作思绪,即:环抱一个中心:锤炼博雅教育办学思惟,周全提高教育教学质量;打破两项工作:光鲜黉舍形象,晋升办学品质;弄好三个设计:黉舍成长路径设计,黉舍文化形象设计,教师专业成长设计;增强四个意识:法治意识,科研意识,团队意识,品牌意识;抓好五条线索:掌控航线(成长标的方针),不碰红线(法令律例),守住底线(安然不变),晋升生命线(教育质量),打造风光线(黉舍文化)。

  2、锤炼黉舍文化理念。从校长到教师和门卫工人都理当全力实践黉舍的教育思惟。我们黉舍的焦点理念,就是“德润人心,文化全国”,以此来管辖黉舍的全数工作。教育理念,就是“博雅教育,奠基生命”,以教师的泛爱、儒雅,处事学生的博学、文雅,成就黉舍的博除夜、文雅,为学生的生命成长和毕生幸福奠基根底。办学愿景,就是经由过程实施“博雅教育七除夜步履”即:书喷喷香浸润魂灵(念书);文化滋养个性(习惯);写字改变形象(写字);检讨晋升素养(日志);歌声陶冶情操(唱歌);课堂成就理想(教学);信息通顺明天(电脑),发扬“安好致远,追求超卓”的办学精神,出力打造“书喷喷香校园,斑斓花园,协调家园,幸福乐园”,培育念书之人,爱标致之人,感恩之人,幸福之人,追求“小小校园,除夜雅之堂”的办学境地。

  3、培育汲引进修型团队。对黉舍工作的率领,首先是教育思惟的率领,其次才是行政上的率领。我们倡导在进修上要“先学一步,多学一层,高人一筹”。与此同时,我们要求全数教师在宏儒硕学的根底上,每学期起码要精读一本专业方面的.书,仰读俯思,熟读沉思。让念书和写作成为习惯,像呼吸一样自然。在教师节,我们把《于丹〈论语〉心得》作为礼物送给每位教师,进行“《论语》,缓和着我们的心灵”念书沙龙,指导教师在现代糊口中“获得心灵欢愉,顺应泛泛秩序,找到小我坐标,晋升幸福指数”,解决教师在急躁的社会糊口中的心态问题,心态抉择状况。

  4、助推教师专业成长。教师素质,是提高教学质量的根柢。是以,我们从小我反思、火伴合作、专业引领三个道路引领教师专业成长,晋升教师素质。经由过程反思,改变教师的教学步履和话语编制,向教师征集鼓舞激励性评价语300条,编为《让孩子有梦》。为青年教师搭建平台,举荐优良选手插手赛课勾当。呈现出郭海瑞、李玉慧、赵艳蓉、孙秀栋、齐媛、李兆婷、夏丽珍、续雅红等教学高手。续雅红在全国第二届小学教学设计除夜赛暨特点教学不美不美观摩研究会一等奖;李玉慧教员在“全国首届新课程小学优良课例评选”中获得全国二等奖;闫慧明校长获得山西省小语会前进前辈小我;我本人也获得全国课改治校优良校长和全国教研工作前进前辈小我。

  5、晨读、午练、暮省,贯串学生的教育糊口。晨读,在一日之计的凌晨,学生以丰满的精神,坚持天天朗读半小时,全数校园沉浸在琅琅书声中。午练,坚持天天午时练字20分钟,以写字教材为范本,用《小南坑小学写字教学指导要求》规范写字工作。我们插手了中国硬笔书法协会组织的书法角逐,侯慧明、李富等26名教师和刘畅等34名学生的作品分获一二三等奖,同时我校被评为“全国写字教学工作前进前辈单元”。暮省,就是培育学生自我反思,勤于写作的习惯。黉舍插手中国教育学会“日志对青少年成长的影响研究”,成为中国教育学会课题考试考试黉舍。师生专心聆听《花开的声音》(教师版和学生版)。

  6、试探德育工作实践路径,在勾傍边丰硕学生激情体验。我校着眼于学生的周全成长,组成了道德课教育、学科课渗入、班队勾当指导三线一面,黉舍、家庭、社会三位一体,全员、全程、全方位的育人名目。我们坚持弄妥家长黉舍,做到孩子入学,家长进校,家长好好进修,孩子天天向上。试探“一人一岗一责任,一月一事一习惯”为实践路径的班级治理模式。睁开丰硕多彩的系列主题教育勾当,尽心全力为弄好“同创三城”做供献,进行了“中华魂”演讲角逐,“祖国在我心中”廉价手抄报勾傍边。做好h1n1防控工作,全校无疫情。

  7、弄妥校园网站和教育博客。为了给教师供给宽广宽除夜奔放的研究平台,我校在新浪网上成立了小南坑小学博雅教育博客圈。成为教师教学研究、教学反思、交流思惟、分享经验的平台。所有教员都积极投入,点击率将达9万人次,让我们看到了教师的教学心态、教学心得、教学心路,让教师们敞开了心扉,也为泛博教师供给了揭示的舞台。2010年,是阳泉市教育操作年,在十项工程中,我校获得四个第一遥遥领先,为我区博得了名望。我校整体工作代表矿区领受了阳泉市电教馆的验收,我校教育博客单行材料呈报教育厅张卓玉副厅长,黉舍被评为“山西省农远工程操作前进前辈集体”。

  2021黉舍率领述职陈述 篇8

  两年前满怀着激情与胡想,本着处事于教育,献身教育事业的抉择信念我来到了那儿何处,我为之不懈奋斗的下层教育阵地----敖林西伯蒙古族校园。恰是因为同志们的厚爱和相信、撑持和鼓舞鼓舞激励、理解和辅佐,才得以让我和我的同事和我的校园一齐配合成长、配合成长。两年来,我心中经常在追问,甚么是真实的教育办若何一所校园才能够实现真实的教育。有了这些追问,才使我的事颐魅找到了撑持点,我感应传染十分幸福。所以,工作起来,我精神充实,乐在其中。因为我除夜白:我能够用我的常识、聪明、激情和我生平中最畅旺的精神和体力,为这所校园留下一些或许对未来有用的工具。

  畴昔的两年,是敖林教育走出低谷奋力爬升的两年。我们全校教师齐心合力,靠我们自己,战胜了并校带来的治理坚苦,战胜了学生来历、质量不尽理想的坚苦,战胜了生源锐减招生坚苦和教师人员丰裕的坚苦,我们不单仅没有被坚苦击挎,还在乐不美不美观的激情和充实的自年夜中。使教育教学工作周全敦促,并获得了可喜的功能;校园气象培育汲引初具规模;校园文化空气日趋浓烈,这一切功能的获得,有我小我不懈的全力,更有同志们忘我的支出。

  两年来,我一贯本着“发扬创业精神,正视保留成长,逐步提高我校教育教学质量”的年夜旨,全力打造具有处所特点的品牌校园,现将两年来工作总结以下:

  1、增强政治理论进修,把准办学标的方针。

  两年来,我当真进修党和国家的法令律例,当真进修党的十七除夜和十六届五中全会精神,周全贯彻国家教育方针,政治思惟憬悟不竭晋升,我本人遵纪守法,气概朴重,清廉自律,表率履行教师“七禁绝”条例,实施楷模、律已律人,增强和规范校园治理,充实调动教师工作的专心性。睁开好教育治理工作,关心学生,关注每位师生的一切,把人道的辉煌发扬到工作傍边,保全除夜局,爱校如家,获得了师生们的一致认可。

  2、专心插手进修培训,提高自我的同时提高校园治理意识。

  两年来前后插手了由县、市级教育部门组织的多次校长培训。

  20xx年12月份插手了由市进修组织的为期一周的农村校长清华除夜培训班,在清华除夜学的一周进修时刻里,我深切地感应传染到了新的教育形式给我带来的.振憾,听取了十多位专家的现场讲学,理解了“阳光心态”“当下”等诸多理念,透过培训,让我更清楚地意想到校长的专业成长与潜力培育汲引,更清楚地熟谙到教育益处,晋升了专业精神,不竭增强专业涵养,自动去掌控教育纪律,提高校园治理潜力和率领艺术。如:校长的抉择妄图潜力,组织潜力,协调潜力,经营潜力,评价潜力和教育治理问题的潜力等等。这一切都更使我了了了当前校园治理和教育更始的首要性和紧迫性,更感肩上的担子重了良多。我坚信,有了专家、教授的指导,有上级率领的关心和撑持,我必需会扎实全力工作,完竣完成上级交给的各项使命。

  3、首要工作事迹。

  1、凸起德育工作的首要地位,切拭魅睁开各项德育勾当。

  两年来,我们的家长校园初具规模,召开了4次家长座谈会。与会家长逐扶持辅佐增多。上学期有90%的家长来校座谈,提出了良多合理化举荐;上学期代表除夜庆市理解省里“家长校园”开办状况的搜检,获得了高度评价,我校被评为省级优良家长校园;在警校共建勾傍边,学生插手了法令除夜集的鼓吹,学生知法、懂法、用法的意识获得了晋升,同时又博得了市、县司法局率领的高度认可;校园开通了双语校园广播,开办了校园周报,丰硕了走廊文化和办公室文化培育汲引;连络重除夜节日、记念日睁开了一系列传统教育勾当。两年来,根底上按着以下主题对学生进行思惟教育:三月份——礼貌礼貌勾当月;四月份——祭扫烈士陵园;蒲月份——感恩主题德育综合实践勾当;六月份——“美化、净化、绿化”校园勾当;九月份——感恩师情;十月份——“爱我中华”;十一月份——“安然伴我行”;十二月份——“勿忘国难”等勾当,一贯以来,我们坚持睁开礼貌班级体成立勾当。值周教师和学生会组织当真实施职责,带班率领、政教处、各班主任潜力合作,导致校园礼貌空气除夜有晋升。

  2、安身素质教育,遵守新课标理念,稳步提高教育教学质量。

  在工作中,我针对年青教师营业潜力不强,主干教师相对窘蹙的场所排场,十分正视对年青教师和主干教师的培育,校园教师培训工作由我本人具体负责,教务处、政教处等配合协作,拟定了较为久远的教师培训筹算,分阶段有重点地睁开青年教师和主干教师的培育工作,上年度,分袂进行了学科除夜练兵,教学根底功除夜交锋,主干教师教学艺术揭示,新老教师教学经验交流会,常态课揭示等多种形式的教师培训工作,使年青教师火速熟谙教育教学的各个环节,实时顺应我校教学工作的要求。同时专心采纳走出去,请进来的编制,透过各科编制的教学研究勾当,使青年教师坦荡了眼界,拓展了思绪,生效显著。如:去北完小学和巴彦查干中学的听评课勾当,给我们的青年教师上了一堂很好的指导课。

  3、按校园五年成长筹算,广开渠道,分年段实施,死力改良办学前提。

  两年来,教师全员出手硬化校园面积达4000多平方米;栽植唐槭树、银中杨近500余株;修砌了1800m2尺度贮菜窖一个;搭建雕塑1处;今朝已根底完成了中学部理化生考试考试室的配套;长发小学新建茅厕60m2,和总校教学楼防水1100m2;两个尺度水泥面篮球场完竣落成;300米环形跑道的碾压争夺下学期施工。其中十分可喜的是投资近12万元的幼儿园园舍的刷新已周全落成,幼儿教育最早步入正轨。

  4、安然工作常抓不懈,做到警钟长鸣。

  “安然无小事事事想安然”是我们全校教师的座右铭,出格是上学期来的安然工作让我们痛定思痛,本学期安然工作层层落实,剖断职责状。睁开了一系列的安然教育勾当,仅上学期就进行了三次逃生操练操练,两次安然主题升旗典礼,出格是对学生泛泛安然的治理更是涓滴不敢懈怠。强化了食堂、宿舍的卫生安然治理,校园食堂在20xx年5月份代表除夜庆迎接了省里搜检,获得了各级率领的高度认可和赞誉。

  在做好防控防病工作方面,我们事无俱细,做到了早发现、早隔离、早诊断、早医治,有记实、有表册,而且投入了相当一部门资金采办了药品和器具。保证了校园消毒实时,通风实时,班主任对学生健康状况做到洞若不美观火。

  4、尔后工作筹算

  1、继续加除夜德育工作力度,“树礼貌之风,做礼貌之人,创礼貌校园”。

  2、继续以教学工作为中心,在晋升教师营业潜力的同时提高教学质量。

  3、合理调配资金,继续做好教学软硬件的充实和完全。

  4、严抓安然、卫生、防疫工和,做到事无俱细,确保师生身心健康,安然成长。

  5、加除夜远程教育力度,保证学生做到成本共享,周全成长。

  6、阐扬家长校园特点,继续做好培育汲引完全工作,达抵家长——校园双方连络配合教育学生的方针。

  总之,两年来,当然经由我的全力,做了良多工作,也获得了必需的成就,可是同兄弟校园的同仁对比,我深深感应自己工作中仍存在良多不足,距离县教委对我的要求还有很除夜的差距。我诚恳率领们能给我多提定见和举荐。并给我更多的指导和辅佐,我将继续全力,不竭朝长前进,在尔后的工作中专心领受以往工作中的经验和教训,极利巴我的各项工作推向更高的条理。

  2021黉舍率领述职陈述 篇9

列位率领、列位同志:

  巨匠好

  1、增强进修,提高熟谙,全力提高自己素质

  1.增强理论进修,提高思惟素质.一年多来,我遵循黉舍的放置,全力提高自己的思惟素质,不竭刷新自己的世界不美不美观,人生不美不美观和价值不美不美观,成立剖断的共产主义抉择信念,使自己在思惟上,步履上和党组织连结高度一致.

  2.增强营业进修,提高工作能力.为了能更好的完成本职工作,我当真进修办公室的各项规章轨制,进修与岗位慎密慎密亲密相关的专业常识,并虚心向其他同志进修,在工作中做到泛泛泛泛寄望堆集,随时摘记与营业有关的文章和资料,拓宽自己的工作思绪,完美自己的常识结构,不竭提高自己营业水平.

  2、强化处事,提高效力,全力做好本职工作

  1.当真做勤黉舍的升本工作.到黉舍升本办工作后,虚心听取率领和同志们的定见,很快熟谙自己的工作气象.与升本办及材料组的同志们一路当真做勤黉舍升本的申报材料和附件材料,指导校内各单元做好升本备查材料,建造了自治区教育厅率领,广西高校设置评议委员会专家来校查核的ppt陈述请示材料,为黉舍升本工作供献自己的力量.

  2.当真做好办公室的泛泛工作.我在办公室分管文秘,信息,综合统计等工作,在工作中尊敬率领,团结同事,尽心尽职,当真实施岗位职责,完竣完成了任职时代各项工作使命.

  一是保质保量完成文字工作.我坚持高尺度,严要求,当真起草和审定黉舍文件,通知,总结,讲话,陈述请示材料等20多份,在行文名目等环节按划定要求打点,保证了行文的质量.做好校长办公闲构和研究议题的汇集清理及呈报校长审批,印发会议通知,按要求做好会议记实,会后实时完成会议记实,会议记要清理等工作,共编印《校长办公会记要》12份.

  二是增强信息工作.本人与办公室秘书一路全力抓好信息工作,聚积黉舍工作中的新动态,新进展,从中挖掘闪光点,提高上报信息的质量,自动与自治区教育厅办公室联系,争夺《xx教育信息》多刊登我校的.信息,今年5-11月,《xx教育信息》共刊登我校信息6条.对各部门报送的信息,实时进行分化清理,实时发布在校园网上,对事关重除夜的信息实时陈述率领.此外,遵循率领的挑唆,连络黉舍现实,协助党委鼓吹部,汇集与教育手艺中心做好校园网的改版培育汲引工作.

  三是把好综合统计质量关.当真把好办公室负责填报的《20xx年黉舍人才培育工作状况数据汇集》,《高级教育下层统计报表》等2个综合性报表质量关,没有闪现若何过失踪,完竣完成自治区教育厅安插的有关统计工作使命.

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  四是做好泛泛处事工作.今年暑假,本人作为黉舍征地工作小组成员,牺牲了安眠时刻,陪同窗校率领到桂林市政府,七星区委,区政府和桂林市发改委,规建委,土管局,环保局睁开征地工作.在办公室人员傲幽气象下,协助主任做好率领交办的各类姑且性事务及会议和接待工作,做好上达下传的各类工作,以当真负责的立场,高质量完成率领交给的使命.

  3.积极介入进修实践科学成长不美不美观勾当.作为进修实践科学成长不美不美观勾当率领小组办公室副主任,本人执笔撰写了《黉舍率领班子深切进修实践科学成长不美不美观勾当调研陈述》,《黉舍率领班子关于贯彻落实科学成长不美不美观气象的分化搜检陈述》,《黉舍深切进修实践科学成长不美不美观勾当整改落实方案》3份材料.我校的《分化搜检陈述》在xx高校深切进修实践科学成长不美不美观勾当分化搜检阶段工作交流暨整改落实阶段工作放置会议上,获得自治区高校工委书记,教育厅高枫厅长的赞誉,奖饰"撰写坚持不竭改良".

  4.当真做好三十周年校庆筹备工作.作为校庆筹备办公室副主任和庆典会务组负责人,本着校庆工作无小事的原则,与校庆办及会务组的工作人员加班加点,延续奋战,不讲前提,高质量完成自治区率领贺信代拟稿,高质量完成了黉舍率领的主持词和讲话稿,教育厅率领讲话代拟稿,桂林市率领,兄弟院校代表,中国航天科技集体代表致辞和校友代表讲话等稿件的撰写和改削;完成了庆典除夜会主席台及会场安插,主席台佳宾坐位放置;完成了120余名在主席台就坐的率领,佳宾的信息汇集,电话确认等工作,确保了庆典勾当的完竣成功,获得了率领和佳宾们的高度认可和充实必然.

  5.当真做好第一次党代会文字材料工作.作为第一次党员代表除夜会秘书组副组长,遵循黉舍党委的要求,虚心听取各部门和代表们的定见和建议,当真完成了《党委工作陈述》及各类会议文字材料的撰写和改削工作,为党代会的顺遂进行做出了供献.

  6.当真做好自己的教学科研工作.除做好自己的教学工作外,还遵循教务处要求,给黉舍部门教师开设了《高校教育手艺除夜赛应寄望的有关问题》的讲座,指导本学科的青年教师睁开教学和科研工作.同时,连络自己担负多年xx高校教师系列高级职业黉舍高级专业手艺资格学科评委,热忱指导,积极辅佐我校部门教师申报高级职称.

  3、严于律自,清廉奉公,切实增强防腐拒变能力

  作为黉舍中层率领干部,我能当真进修中共中心,自治区党委和黉舍党委,纪委关于党风廉政责任制培育汲引的有关划定.一是当真进修好"两个条例",党纪条规和清廉自律手册,进修中共中心,省党委和黉舍党委,纪委有关党风廉政培育汲引的文件精神和率领同志关于党风廉政培育汲引的首要讲话.二是积极插手黉舍党委进修中心组进修,在进修中受教育,提高熟谙.三是当真贯彻落实中心,自治区党委和黉舍党委,纪委关于操作重除夜典型案件对党员干部进行警示教育的精神,积极插手警示教育进修.经由过程进修提高对党风廉政培育汲引责任制首要性的熟谙,深切贯彻落实党风廉政培育汲引责任制,不竭增强思惟涵养,强化责肆意识,严酷履行清廉自律各项划定,遵循政治纪律,组织纪律和财掮客律,遵循各项规章轨制,自觉领受组织和公共的据守.

  在工作和糊口中,严酷遵循《中国共产党党员率领干部清廉从政若干准则(试行)》,履行全国党风廉政培育汲引责任制会议提出的"五个禁绝",自治区党委《关于增强率领廉政自律干部的划定》提出的"六条划定".没有收受现金,有价证券和珍贵物品;不滥用权力;没有介入任何形式的赌钱勾当。

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

  2021黉舍率领述职陈述 篇10

  一学年来,以办人平易近知足教育、创人平易近知足黉舍、周全敦促素质教育为起点和落脚点,我校订峙赏识引领,出力敦促“雅行育人”德育实践和“361·自立合作”课堂更始,率领班子公共率先垂范,处事一线,勤政高效,结壮睁开各项工作,黉舍办学水平不竭晋升,获得较为知足的成就。

  1、以绩效查核为抓手,规范治理的水平不竭晋升。

  学岁首,绩效查核相关细则最早实施,黉舍绩效查核率领组统一率领,各部门对条块工作公允合理、脚结壮地的进行考评,严酷尺度,一把尺子量到底。查核评价做到“三连络”:定性与定量评价相连络,自评与他评相连络,组成性评价与阶段性评价相连络。查核状况在黉舍校务公开栏、校园网和校讯通平台公开,按期公开与即时公开相连络,让教职工实时体味自己工作事迹的考评状况,发现并实时更正小我过失踪,在工作中晋升营业水平,增强了绩效查核工作的透明度和查核功能的公信力。

  从实施的功能看,绩效查核方案进一法度楷模动了教师教书育人的专心性,死力做到了人尽其才、各展其长,闪现了鼓舞激励前进前辈、优良优酬,按劳分拨的原则,有用催促了黉舍向着更规范的标的方针成长。查核过程中,相关部门、相关方面督查欠妥令,公示不实时,履行不到位的现象偶有发生,但巨匠都能保全除夜局,整体上能延续统一。相信在尔后的实践中,跟着黉舍治理科学化、平易近主化、规范化过程的'不竭完美,绩效查核必将阐扬出更除夜的浸染。

  2、以“勾当育人”为手段,打造“雅行德育”特点品牌。

  黉舍德育工作始终正视安身于校情,切实践行“赏识教育”理念,以“雅”导“行”,以“行”促“雅”,打造“雅行育人”特点。

  德育实践中,我校遵循德育整体方针和学生成长纪律,必定不合年级的德育资料和要求,睁开丰硕多彩的勾当,让学生在勾傍边慢慢组成精采的步履习惯。以国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报为鼓吹平台,以查核、督查、评选为敦促编制,“八礼四仪”教育勾算作为校园德育的新风光。“同追中国梦,共铸搬中魂”主题系列勾算作功敦促,黉舍成功承办如皋市第七届中小学(幼儿园)德育工作暨第三届特点黉舍培育汲引现场会,“十八岁成人典礼”等德育实践的功能获得率领和佳宾高度必然。

  基于“雅行育人”,黉舍透过睁开活跃活跃,贴合学生特点的勾当,让学生在雅行勾傍边组成自己追乞降审美价值。黉舍普遍组织雅行勾当,辅佐学生成立好雅行表率,引领学生崇尚雅行之美;组织学生巩固四星成立以来“雅行”功能,在雅行一泛泛规根底上,组成各班雅行规范。以各类勾当为契机不竭净化和美化校园气象,切实营建雅行育人空气。师生从身边做起,从小事做起,以雅行尺度来引领文雅言行,以雅行规范来指导优雅举止,以营建优雅空气来叫醒文雅心灵。一年来,黉舍在“严”上下功夫,在“细”上做文章,在“实”上求成长,,获得“江苏省健康卫生促进金奖黉舍”、“如皋市关工委常态化培育汲引及格单元”等名望。

  3、以“有用教学”为依托,“361”教改获得新打破。

  教学更始中,我校环抱课堂,狠抓“有用”研究,落实了“四个有用”,即“实施有用备课”“坚持有用教学”“保证有用功课”“进行有用教育”。覆灭无效,削减低效,追求高效,成为师生的配合追求。在生源数目慢慢削减,生源质量有所下滑的现实形式中,专心探访到一条打破“生源抉择论”、解决“低进超出超越”疑问的有用道路。

  环抱“361”课改,从教学常规入手,依托备课组,组成各年级备课组“一周双课”轨制。教研课抓导学,重示范,显个性;公共备课有筹算,讲合作,求高效。增强巡课搜检轨制,慎密慎密亲密关注教员导学常规履行及学生课堂进修状况,规范教学秩序,确保教学勾当有序进行。正视对教学质量监测,实时掌控各班、各科、各教员教学下场,正视分化,提出针对性改良编制和要求。

  黉舍课题研究正视德育课题和讲授课题并肩成长,微型课题和重除夜课题彼此填补,通俗课题和重点课题配合研究,有序敦促。本学年度,德育招标课题顺遂结题,省级及以上报刊揭晓及获奖论文近80篇,“xxxx年青年教师念书揭示会”上1人获如皋市念书征文一等奖,二等奖若干。年青教师专心介入学历晋升,3位教员接到教育硕士及第通知书。

  一年来,我校顺遂承办全市多个学科教研勾当,承办全市信息手艺评优课;高邮一中、宝应画川中学、沛县县中、二中、瓜洲中学等黉舍纷繁来校查核;理解职请,我校派团赴高邮、宝应、沛县讲学交流。xxxx高考再次创作发现辉煌事迹:605人参考,本科上线402人,本科上线率66.45%,对比旧年增添8.7个百分点。对比市局下达本二必成指标280人,超越122人,完成率143.6%;对比市局下达本二加压指标320人,超越82人,完成率125.6%;对比有用生源217人,净增185人,本科完成率185%。遵循市局高分段人数统计,375分以上我校有7人,在全市四星高中中位列第四。

  4、以处事师生为方针,增强后勤处事软实力。

  秉承处事师生、处事教育教学的年夜旨,黉舍后勤全数员工平稳成立处事意识,不竭改良工作气概,以高度的事业心和职责感,诚恳诚意投入后勤各项工作,全力敦促黉舍后勤精采气概、优良处事、斑斓形象的保障系统培育汲引。

  本着精打细算、俭仆办学的思惟,黉舍后勤部门当真实施先审后用、定额操作、专款专用、不急不用、该用慎用的原则,后勤支出周全筹算,统一放置,纪律严正,治理规范。

  (一).乡镇率领班子工作的述职陈述

  (二).率领班子年度工作的述职陈述

  (三).率领班子落实党风廉政培育汲引责任制的工作陈述

  (四).黉舍学生会年关工作总结陈述开首

  (五).公司年关工作总结陈述的开首

  (六).创先争优勾当睁开气象的工作陈述

  (七).企业出产部门年度工作总结陈述

  (八).物业各部门年度工作总结陈述

  (九).公司人力成本部门年度工作总结陈述

  (十).安然出产专项整治工作的总结陈述

  应对教育成长的新形式,针对黉舍成长的现实,我们只有以加倍务实的立场,加倍有用的试探,加倍规范的治理,扎实抓好各项工作,才有可能不竭晋升教育教学质量,知足泛博人平易近公共需求,将黉舍培育汲引为优良、特点、高效的江苏省四星高中。前进的搬中需要我们所有人的配合奉献。

  2021黉舍率领述职陈述 篇11

尊敬的率领:

  您好!

  一学年来,以办人平易近知足教育、创人平易近知足黉舍、周全敦促素质教育为起点和落脚点,我校订峙赏识引领,出力敦促“雅行育人”德育实践课堂更始,率领班子公共率先垂范,处事一线,勤政高效,结壮睁开各项工作,黉舍办学水平不竭晋升,获得较为知足的成就。

  1、以绩效查核为抓手,规范治理的水平不竭晋升

  学岁首,绩效查核相关细则最早实施,黉舍绩效查核率领组统一率领,各部门对条块工作公允合理、脚结壮地的进行考评,严酷尺度,一把尺子量到底。查核评价做到“三连络”:定性与定量评价相连络,自评与他评相连络,组成性评价与阶段性评价相连络。查核状况在黉舍校务公开栏、校园网和校讯通平台公开,按期公开与即时公开相连络,让教职工实时体味自己工作事迹的考评状况,发现并实时更正小我过失踪,在工作中晋升营业水平,增强了绩效查核工作的透明度和查核功能的公信力。

  从实施的功能看,绩效查核方案进一法度楷模动了教师教书育人的专心性,死力做到了人尽其才、各展其长,闪现了鼓舞激励前进前辈、优良优酬,按劳分拨的原则,有用催促了黉舍向着更规范的标的方针成长。查核过程中,相关部门、相关方面督查欠妥令,公示不实时,履行不到位的现象偶有发生,但巨匠都能保全除夜局,整体上能延续统一。相信在尔后的实践中,跟着黉舍治理科学化、平易近主化、规范化过程的不竭完美,绩效查核必将阐扬出更除夜的浸染。

  2、以“勾当育人”为手段,打造“雅行德育”特点品牌

  黉舍德育工作始终正视安身于校情,切实践行“赏识教育”理念,以“雅”导“行”,以“行”促“雅”,打造“雅行育人”特点。

  德育实践中,我校遵循德育整体方针和学生成长纪律,必定不合年级的德育资料和要求,睁开丰硕多彩的勾当,让学生在勾傍边慢慢组成精采的步履习惯。以国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报为鼓吹平台,以查核、督查、评选为敦促编制,“八礼四仪”教育勾算作为校园德育的新风光。黉舍成功承办xx市第七届中小学(幼儿园)德育工作暨第三届特点黉舍培育汲引现场会,“十八岁成人典礼”等德育实践的功能获得率领和佳宾高度必然。

  基于“雅行育人”,黉舍透过睁开活跃活跃,贴合学生特点的勾当,让学生在雅行勾傍边组成自己追乞降审美价值。黉舍普遍组织雅行勾当,辅佐学生成立好雅行表率,引领学生崇尚雅行之美;组织学生巩固四星成立以来“雅行”功能,在雅行一泛泛规根底上,组成各班雅行规范。以各类勾当为契机不竭净化和美化校园气象,切实营建雅行育人空气。师生从身边做起,从小事做起,以雅行尺度来引领文雅言行,以雅行规范来指导优雅举止,以营建优雅空气来叫醒文雅心灵。一年来,黉舍在“严”上下功夫,在“细”上做文章,在“实”上求成长,,获得“xx促进金奖黉舍”、“xx市关工委常态化培育汲引及格单元”等名望。

  3、以“有用教学”为依托教改获得新打破

  教学更始中,我校环抱课堂,狠抓“有用”研究,落实了“四个有用”,即“实施有用备课”“坚持有用教学”“保证有用功课”“进行有用教育”。覆灭无效,削减低效,追求高效,成为师生的配合追求。在生源数目慢慢削减,生源质量有所下滑的`现实形式中,专心探访到一条打破“生源抉择论”、解决“低进超出超越”疑问的有用道路。

  环抱“xx”课改,从教学常规入手,依托备课组,组成各年级备课组“一周双课”轨制。教研课抓导学,重示范,显个性;公共备课有筹算,讲合作,求高效。增强巡课搜检轨制,慎密慎密亲密关注教员导学常规履行及学生课堂进修状况,规范教学秩序,确保教学勾当有序进行。正视对教学质量监测,实时掌控各班、各科、各教员教学下场,正视分化,提出针对性改良编制和要求。

  黉舍课题研究正视德育课题和讲授课题并肩成长,微型课题和重除夜课题彼此填补,通俗课题和重点课题配合研究,有序敦促。本学年度,德育招标课题顺遂结题,省级及以上报刊揭晓及获奖论文近80篇,“xxxx年青年教师念书揭示会”上1人获xx市念书征文一等奖,二等奖若干。年青教师专心介入学历晋升,3位教员接到教育硕士及第通知书。

  一年来,我校顺遂承办全市多个学科教研勾当,承办全市信息手艺评优课;xxx等黉舍纷繁来校查核;理解职请,我校派团赴xx讲学交流。xxxx高考再次创作发现辉煌事迹:605人参考,本科上线402人,本科上线率66.45%,对比旧年增添8.7个百分点。对比市局下达本二必成指标280人,超越122人,完成率143.6%;对比市局下达本二加压指标320人,超越82人,完成率125.6%;对比有用生源217人,净增185人,本科完成率185%。遵循市局高分段人数统计,375分以上我校有7人,在全市四星高中中位列第四。

  4、以处事师生为方针,增强后勤处事软实力

  秉承处事师生、处事教育教学的年夜旨,黉舍后勤全数员工平稳成立处事意识,不竭改良工作气概,以高度的事业心和职责感,诚恳诚意投入后勤各项工作,全力敦促黉舍后勤精采气概、优良处事、斑斓形象的保障系统培育汲引。本着精打细算、俭仆办学的思惟,黉舍后勤部门当真实施先审后用、定额操作、专款专用、不急不用、该用慎用的原则,后勤支出周全筹算,统一放置,纪律严正,治理规范。

  应对教育成长的新形式,针对黉舍成长的现实,我们只有以加倍务实的立场,加倍有用的试探,加倍规范的治理,扎实抓好各项工作,才有可能不竭晋升教育教学质量,知足泛博人平易近公共需求,将黉舍培育汲引为优良、特点、高效的江苏省四星高中。前进的搬中需要我们所有人的配合奉献。

此致

敬礼!

  2021黉舍率领述职陈述 篇12

  现将我们班子一年来的工作,向列位率领作以下述职:

  1、班子的根底气象

  本届班子,平均春秋45岁,具有除夜学本科以上学历的9人,专科学历的2人,中师学历的1人,都有着较为丰硕的黉舍治理工作的履历,正属年富力强的最好时代。

  ——团结协作,处事除夜局。在一年的工作中,我们班子的每位成员,都能彼此配合、彼此撑持,以贯彻党的教育方针为重,以坚持《陶村中学章程》为重,以黉舍成长的除夜局为重,有着强烈的敬业心与责任感。

  ——气概严谨,立场划定礼貌。我们班子每位成员,都能勇于承担工作责任,以严谨的工作气概,以划定礼貌的工作立场,当真实施岗位职责,当真实现任期的工作方针,当真完成各项工作使命。

  ——毋忝厥职,清正清廉。我们班子的每位成员,都能毋忝厥职,清廉自律,遵纪守法,处事合理,切确行使权益,自觉地领受泛博教职工的据守。

  2、坚持高定位的办学理念

  本届新班子组建以来,我们所必定的办学理念是:“赏识每个学生、呵护每颗童心、尊敬每个教师”。即以酬报本,以师生为本,关心珍惜学生,尊敬教职工,员工第一,学生第二,要求从治理、教学的邃密化着手,办出黉舍的高品位、高规格、高水平。

  20xx年xx月xx日,我校召开了第四届教职工代表除夜会,会议经由过程了《陶村中学章程》,确立了“赏识每个学生、呵护每颗童心、尊敬每个教师”的办学理念。赏识学生在进修中的自动性、朝长前进性,辅佐学生夯实根底,成长能力,体验成功,使学生在道德、常识、手艺、智力、拿手和身体诸方面获得获得充实成长,为学生的成功人生奠基,为学生的幸福人生而教,全力培育立异型的及格人才。一年来,我们在全校睁开了“舒适校园”、“风气正新校园”等系列勾当,以此达到办人平易近知足黉舍的办学年夜旨。

  此刻,“赏识每个学生、呵护每颗童心、尊敬每个教师”这一办学理念,已最早慢慢渗入到黉舍工作的各个方面,抉择妄图平易近主,校务透明,关系协调,个性声张,校园处处满盈着一种暖暖的温情。我们期待这一办学理念成为陶中凝固人心的记号,成为组成黉舍凝固力、亲和力和战争力的魂灵。

  3、构建高品位的治理模式

  我们班子从20xx年9xx月最早,就着手对办学模式的考试考试研究。在黉舍治理上,我们坚持把三年的初中作为一个完全的学段,充实阐扬城郊黉舍的办学优势。经由一年的全力,已构建起“整体筹算,分线治理,分层落实,全员负责”的整分连络的治理模式,初步组成了城郊黉舍的治理特点。

  我们班子紧紧抓住治理效力这个焦点,以“整分连络”治理模式为依托,细化责任方针,增强责肆意识,规范治理,坚持“德育放哨、教学放哨、后勤放哨”的三放哨轨制,组成邃密化治理模式。

  我们班子积极试探“整分连络治理模式”中,各个模块之间本能机能的彼此协调纪律,了了各年级组的职责,提出年级组、教研组具体的治理方针,赋予年级组和教研组响应的治理权限,阐扬“城郊黉舍”的优势,在文化课、体育、艺术等方面从根底做起,长年坚持,有用实现治理方针。

  班子一贯正视依法治校、依法治理水平的不竭提高。一年来,我校积极试探现代黉舍轨制的研究与培育汲引,建树并预备试行“黉舍教育咨询会”轨制。这类轨制的成立,经由过程黉舍、家庭、社区的互动形式,将使得黉舍平易近主培育汲引加倍协调、黉舍治理加倍科学与规范,营建一种有益于教师专业成长和学生健康成长的协调空气,进一步提高教师、学生、家长和社区人士的平易近主张识和平易近主介入能力,达到催促陶中依法治校的平易近主过程。

  4、培育汲引高素质的教师队伍

  诸葛亮说过:“非才无感受贵,非学无以成才。”是以,培育汲激发一支敬业爱岗、教艺过硬、斥地立异、素质周全的教师队伍,是陶中延续成长的根柢保证。教师是黉舍成长的焦点竞争力,成立“教师成长第一”的不美不美观念,是我们班子剖断不移的理念。

  今朝,我校订在实施《教师素质晋升步履筹算》,期待经由过程几年的时刻,逐步培育汲引一支师德精采、营业高深、结构合理的教师队伍。但愿经由过程扎实有用的工作,培育出校、县、州、甚至省级以上主干教师若干名,10—20名以上教师获省、州、县级优良教师、优良班主任等名望称号,期待着他们能在教学能力角逐、教育学生角逐及论文评选中获得奖励;期待这些年富力强、实力超群的各科人才荟萃陶中,组成黉舍积极朝长前进、勇于斥地的优良教师队伍,并为陶中的稳健成长而默默垦植。

  我们班子很是正视教师队伍培育汲引,坚持安身课堂,练就教学真功夫;坚持挑战自我,草创教育新经验;坚持斗胆考试考试,培育“科研型”教师队伍;坚持校本研修,倡导职业能力、职业道德、人格魅力的综合闪现,以促进教师整体素养与手艺的提高。黉舍经由过程多种编制对教师进行培训,如专题陈述培训、不美不美观摩教学培训、案例教学培训、介入式培训、课题研究式培训、进修反思式培训等。组织教师根底功角逐、课堂教学不美不美观摩等勾当,经由过程组织各类营业手艺角逐勾当,一支“讲科学、讲协作、讲奉献”的教师队伍正在逐步成立,教书育人、治理育人、处事育人、气象育人的空气慢慢组成,部门教师逐步向高品位、高素质、高水平标的方针成长。

  抓思惟、促道德、建文明校园,是陶中班子一贯以来的治校原则。黉舍高度正视对教师进行职业道德教育,不竭培育教师爱校、爱教、爱生的敬业精神,提高以德施教的意识。我们期待经由过程几年的时刻,培育汲引一支有现代教育理念、气概平易近主、布满爱心的教师队伍。

  5、实施高水平的品牌策略

  陶中的办学方针是“创特点、树品牌、建强校”,班子一贯正视黉舍的特点培育汲引与品牌培育汲引工作。

  ——创设成长型的德育工程。我校依托城郊黉舍的办学优势,坚持以生为本,关注学生糊口,营建人道化的育人情况。成立多条理、多渠道、全方位的德育工作汇集,充实阐扬整体育人的功能,实施全员、全程和周全育人(“三全育人”);培育学生精采的步履习惯和健康的激情、立场、价值不美不美观和人生不美不美观,使德育的时空获得迟误,为陶中博得了必定的社会诺言。

  我们在学生治理上,强调以“规”育人,追求规范的学生、规范的班级、规范的黉舍的培育汲引。黉舍拟定有一整套的礼仪要求、治理条例和文明划定,并采纳多种形式睁开平易近族精神教育、诚信教育、爱国主义教育、中华美德教育、法制纪律教育、公共道德教育、气象呵护教育、心理健康教育,不竭提高学生的思惟政治素质。

  尊敬学生的人格与个性成长,让他们尽可能领受个性化的教育。期待走进陶中校园的人都自年夜,走出陶中校园的人都成功;期待“优等生”超卓成长,“中等生”超凡成长,“学困生”自年夜成长。

  ——创设“六环节”课堂教学模式。我们班子坚持切确的教学不美不美观、学生不美不美观和质量不美不美观,抓实课堂教学常规,积极睁开新课程更始,面向全数学生,在“先学后教”的根底上,构建了“六环节”课堂教学模式,促进学生周全成长。

  坚持改变教学编制,改变正视常识教授的倾向,关注学生的糊口经验,成立新的教材不美不美观,斗胆创生教材,重组思品课程。合理应用多媒体教学手艺和丰硕的汇集成本,指导学生自动介入、自动不美观不美观不雅察看、自动试探、自动建构。

  坚持打造精品学科。以中考的6个文化学科为根底,建树并预备全力奉行“小步操练”、“分层教学”、“自学教育”、“悦读乐写”等学科特点。

  坚持聚焦课堂、研究课堂,向45分钟要质量,追求课堂教学高效力。分化影响课堂教学效益的结构要素,试探“六环节”课堂教学模式,成立校本教研思惟,普遍睁开公共性的步履研究、案例研究、叙事研究、反思性研究,组成“主干教师示范引领,火伴摹拟跟进,集体反思提高”的校本教研模式。

  倡导学生的自立进修、合作进修、切磋性进修,倡导“兵”教“兵”(学生教学生)的进修编制,充实调动学生进修的积极性和自动性,增强操练,在“做”中学,在“练”中悟,尽可能提高进修的效力。

  20xx年中考,我校获得了较好成就,在全县同类别黉舍中,处于领先地位。

  ——创设校本型的教学研究。我校科研工作走校本型、内在式的成长道路,在教学手段的操作、教学编制的更始、进修编制的指导等方面睁开了一系列的研究。

  本学年,我校继续承担了省级科研课题2项。今朝,黉舍正在研究和考试考试的总课题数有4项,其中有省级课题《构建地舆乐学教学模式促进地舆立异能力培育》、《普九乡镇中学糊口不美不美观教育教法试探》研究、黉舍校本课题《通俗初中实施自立性教学的策略研究》等。

  针对城郊黉舍的办学特点,黉舍正预备睁开“城郊黉舍全程跟尾办学模式”的研究,拟与县教研室成立科研合作关系,培育汲引一个平易近间的全县科研兴校示范(考试考试)基地。黉舍正在着手预备,积极研发校本课程,并积极预备尽快在初1、初二年级的部门班级,开设必定量的校本课程,如文学、书法、绘画、乒乓球、象棋等课程。

  ——睁开多方位的交流合作。我们班子积极睁开多元的校际交流勾当,传布黉舍文化,同时也领受前进前辈黉舍的教育思惟。为尽快把陶中办成一所有质量、有特点、现代化、在全县具有较高知名度的一流黉舍,使之成为教育更始、科学研究的'考试考试性黉舍,一年里黉舍前后遴派39名教师赴省、州、县进行营业培训,并在20xx年与冒合中学、坝心中学、宝秀中学等缔结姊妹黉舍。县教育局思政股放置来自北京的心理专家到校进行演讲1次。

  积极睁开校际间的结对合作工作。今朝,已与新城中学结成结对合作黉舍。我校已派出部门率领和5个学科的主干教师一行13人,进行了为期一天的交流勾当,内容触及黉舍治理、德育工作、课堂教学、团队勾当、校园文化、学生互动等6个方面,讲、说、评课10余节。经由过程这些勾当,有力促进了受援黉舍教育教学水平的提高。

  此外,我们期盼县教育局教学研究室在我校成立若干个学科基地,以辅佐我校亏弱学科教师提高营业水平。我校本学年还采纳丽江教育学院、红河学院等院校的卒业生总计3人来校操练与培训。

  ——睁开多样性的体艺勾当。一年来,班子始终把体育和艺术定为黉舍的特点建树项目,既抓普及,也抓提高,在短短一年时刻里,获得了必定的成效。

  为周全实施素质教育,我们精心设计和组织了丰硕多彩的体裁勾当。本学年进行了两次全校性的体育勾当,在县上和校内进行了2次文艺表演勾当,这些勾当为斥地学生潜能供给了个性化常识,提高了学生们进修、实践、立异的能力。

  ——睁开多层面的校园文化勾当。在校园气象培育汲引中,我校正视用前进前辈文化占有黉舍文化阵地,让自然气象揭露美,并积极构建协调的校园人文气象,极利巴黉舍建成步履法子完美的“家园”,学风扎实的“学园”,团结协调的“乐园”,精神文明的“花园”。

  这些年来,黉舍班子经由艰辛的全力,已初步将校园扮靓为溢满生命意蕴的文化空气:这里有洗澡田园风光的“综合楼”,这里有满盈生态气息的“草皮步履场”,这里有曲径通幽的“绿色花园”……当然简陋,但我们相信,这一切都能让学生在学业前进的同时,享受着多姿多彩生命,构建起自年夜阳光的人生殿堂。

  6、一年来获得的成就

  一学年来,我校获得的首要事迹有:

  ——争夺到上级资金达总计37.3万元。

  ——了偿了历年培育汲引欠债27.30万元,其中了偿教师的欠款10.80万元。

  ——多方筹资,投入7.87万元,硬化了黉舍门口通往40米除夜街、全长275米的道路,竣事了20多年来我校师生一贯走土路、“雨天一身泥,晴天一身灰”的历史,完成了学生宿舍旁的花区刷新、硬化。

  ——投资4.70万元,新建硬化了550.20平方米的黉舍泊车场地,解决了教师和外来车辆泊车难的问题。

  ——投资5.39万元,周全粉刷了老教学楼的教室及外墙、两栋学生宿舍内外墙,完全改换了遭学生破损的教室门窗、玻璃,新安装了遭学生严重破损的综合楼的两道楼梯扶手,改换了部门遭学生严重破损的电灯开关,从头粉刷终局部遭学生严重污染了墙面等。

  ——投资0.52万元,新改换采办了学生课桌椅20套、床凳套。

  ——投资0.77万元,从头加高了老校区东面及球场边上的局部围墙,杜绝学生夜晚攀越,造成安然工作。

  ——投资10.80万元,一共建成了多媒体教室5个。

  ——投资4.95万元,率先在黉舍安装了具有九个探头的校园监控步履法子,对校园安然气象实施24小时监控。——投资8.78万元,在全校各班教室及室外相关位置,安装了前进前辈的校园广播系统。

  ——投资0.29万元,配备了黉舍捍卫、门卫服装器材、报警设备、增添了部门计较机设备等。

  ——支出教学综合楼层面封盖费5万元。

  ——轨制培育汲引不竭完美,长效机制逐步成立,校园文化特点初步彰显。《陶村中学章程》、《教师手册》、《学外行册》、《舒适校园轨制》、《教师素质晋升步履筹算》、《风清气正新校园步履筹算》等轨制功能,均以文本形式闪现,并已发至师生和班子成员遵守实施。

  ——黉舍实施人道化、扁平化治理,按筹算分口考评,在正视实绩的同时,关心员工的疾苦,增添幸福指数。一学年来,探望生病教职工11人次,总计投入资金2360元;正视教师队伍培育汲引,为教师的专业成长搭建平台,共投入资金12547元,增强教职工的各类进修培训,晋升教职工的营业素质;组织全校教职工到县人平易近病院进行身体健康搜检,晋升教师健康福利待遇,死力增添各类福利,总计投入资金97825元,比上一年增添23875元。

  ——进一步理清了办学的思绪,晋升了工作的效力和质量。在上一学年我校自力编撰的《聚焦课堂》一书(红新出【20xx】准印字第014号)的根底上,正式出书了《六环节课堂教学模式》(中国文联出书社20xx年1月第1版)一书,“先学后教”的课堂教学模式继续敦促。

  ——石屏县20xx年“深化课堂教学更始、提高课堂教学效益”研究现场会,在我校进行,县教育局、县教研室和来自全县中小学、幼儿园的率领、专家、教师总计130多人插手了会议。

  ——实施舒适校园勾当和校风月勾当,继续规范了学生步履养成教育和课堂教学常规。

  ——继续奉行星级学生评选、星级班级评选勾当。

  ——实施教师素质晋升步履筹算、风清气正新校园筹算、立异争优和送教下乡勾当。周全提高教师素质,立异校园文化机制,分步实施校园文化培育汲引,分步整合黉舍焦点文化。

  ——剖断不移地坚持睁开“科研兴校”、“平易近主治校”、“依法治教”、“文化强校”勾当。

  ——按筹算分步实施云南省现代示范黉舍培育汲引,奉行周全质量治理,稳健晋升黉舍治理效能。这些步履,继续打造了黉舍品牌,锤炼和培育了我校教师的课堂教学和研究能力,为一批教师成为陶中引感受豪的“名师”创作发现了前提,也为下一年和尔后一段时刻,黉舍的进一步振兴成长创作发现了较好的前提。

  ——在各级刊物揭晓的论文4篇;各级获奖论文50篇;申报并正在实施的省级课题1项;有5位教师因20xx年中考绩就凸起遭到县教育局赞誉奖励;教师课堂教学角逐各级获奖17人次。今年,县教育局对我校进行了20xx年教育方针考评,被评为2等奖。

  ——黉舍被必定为首批云南省现代教育示范黉舍。

  ——20xx年中考,我校600分以上考生一共11人,500分以上考生一共75人,被通俗高中正式及第的学生达97人,中考全科及格率达14.70%,语文、英语、数学、政治、物理等学科成就优良,王丽波、杨红杰、陈志周、马艳兰、李正清等教师受县级赞誉奖励。20xx学年我校所获名望的数目和级别又有新的晋升。

  ——本学年尾抽样问卷测评,教职工代表对黉舍率领班子的知足率达93%,比上一年提高了9.28个百分点;学生家长代表对黉舍的总知足率达83%;年投诉率为零起;教职工代表对黉舍常规治理步履的测评分为120.6分,比上一年提高了18.16分,在上一学年精采等第的根底上,达到了优良等第。

  这些无不倾泻着教育主管部门和当地党委、政府的关心,无不倾泻着我们班子每位成员的汗水,同时也无不倾泻着泛博教职工的辛劳奋动。

  7、存在的问题

  ——班子成员进修新工具及论著显少。

  ——因为班额多、治理战线较长,是以联系公共显少。

  ——黉舍治理的邃密化问题尚需进一步增强。

  8、下一学年的工作

  ——提高员工团队的出产率,搜罗课堂教学效力、学科教学质量、教育论文和出书物、治理处事效力等。

  ——提高主干学科教师的教育教学质量和教科研的影响力,用好的教

  师去引领其他教师的专业成长。

  ——提高师生各级获奖的条理和数目,严酷教学和研究过程评估。

  ——提高学生培育的质量。继续奉行教学模式更始,正视学思连络、知行同1、因材施教,积极敦促启发式和构和式教学,让学生育成自我进修和自我鼓舞激励的习惯,激起学生自力思虑和立异意识,正视培育学生汇集措置信息、获得新常识的能力、分化问题解决问题的能力,和团结协作和社会交往的能力。

  当前,适逢我校建树云南省现代教育示范黉舍之际,陶中将迎来史无前例的成长机缘和挑战。我们将巩固已获得的功能,抓住黉舍成长的机缘,经由过程立异治理机制,扎实敦促“六环节”课堂教学模式更始,整体晋升我校办学质量,促使黉舍特点加倍光鲜,使邃密化治理、邃密化教学成为陶中起飞的双翼!我们相信:在县教育局和异龙镇党委、政府的率领和鼎力撑持下,我们会不辱使命,出力晋升教育质量。

  感谢感动巨匠!

  2021黉舍率领述职陈述 篇13

  校率领班子述职陈述20xx年,我校率领班子以队伍培育汲引为保障,以“三风”培育汲引为抓手,以课堂教学更始为重点,以提高质量为焦点,以特点培育汲引为打破,丰硕内在谋成长,深化更始求打破,高质量完成了年度工作方针,黉舍前后荣获省依法治校示范校、省健康促进黉舍、省表率职工之家、省优良校园网站评选一等奖,区高中教学质量优良奖等名望。

  1、教学更始获得新功能。“三三三”有用课堂教学气焰在市、区教学视导及面向全市的对外公开教学勾傍边深受率领、专家、同业的好评。学业水平测试和高考敦促率位居全市前列。在省、市优良课评选和教学根底功角逐中,该校有1人获省二等奖、6人获市一等奖、3人获市二等奖,在区特点课展评和优良课角逐中,有12人获一等奖、9人获二等奖。

  2、教科研工作实现新超越。申报的科研课题《“三三三”有用教学法的研究》被列为江苏省教育科学“十二五”筹算重点课题。进行了“三三三”有用教学论坛,召开了课前导学编写与操作工作研究会,出书了三期《龙中教研》和“三三三”有用教学论文集,100多篇论文在省级以上刊物揭晓或在评选中获奖。在省“师陶杯”论文评选中,有2人获一等奖、18人获二等奖,黉舍荣获优良组织奖,获奖人数和条理创历史新高。

  3、师资培育汲引获得新成就。坚持引进来和走出去相连络的编制,增强校本培训,前后礼聘6名高校教授、命题专家来校讲学,组织治理干部赴山东昌乐二中进修教改经验,遴派教师插手全国、省级教学不美不美观摩研究勾当,引领全数教师成为科研型、专家学者型教师。20xx年有1人晋升省教授级中学高级教师,1人被评为省“333”工程培育对象,14人被评为市名教师、市学科带头人、教学高手和教坛新秀,20名同志遭到区级以上赞誉。

  4、素质教育闪现新气象形象形象。在省首届阳光体育节中,由我校学生组成的盐城市代表队在角逐中获得集体总分第三名、集体表演项目一等奖的佳绩,市教育局专门发来贺信。校汉子篮球队荣获市高中学生篮球角逐第一名,田径队在荣获区中小学田径步履会高中组集体总分第一名,课间跑操被誉为“盐城第一操”。在全国中学生数学奥赛中有2人获二等奖,在省中学生物理、化学、生物奥赛和中学生作文除夜赛中有1人获一等奖、12人获二等奖、19人获三等奖,在市首届中小学英语浏览除夜赛和市语文浏览除夜赛中有2人获一等奖、2人获二等奖,在第十六届全国中小学生绘画、书法作品角逐中3人获绘画类一等奖,2人获书法类一等奖,黉舍荣获全国中小学生绘画、艺术作品角逐组织工作前进前辈集体奖。校率领班子述职陈述

  5、德育工作富有新内在。进行了第三届“激情教育”论坛,评选出优良教育论文,成功申报了市级德育课题《通俗高中睁开激情教育的步履研究》,完美了激情教育课程系统,以建树“文明宿舍”为抓手,睁开丰硕多彩的.主题教育勾当,学生糊口自理,进修自立、步履自律、人格自豪,立信尚学,成人成才,有1名学生被评为盐都教育年度十除夜人物正式候选人,有17名学生成长成为中共预备党员。

  6、校园安然平宁承平无工作。环抱“全员介入、全程跟踪、周全提防”的校园安然工作方针,开设多种形式的法制讲座,编印校园安然教育工作简报,提高师生的安然与法制意识,2名学生在全区中小学“安然在我心中”演讲角逐中获高中组一等奖;强化安然提防编制,天天放置专人24小时不间断安然设哨,整治校园周边气象,实时断根工作隐患,全校安然平宁承平无工作,师生背法犯罪率为零。

  7、办学步履法子进一步改良。完成了崇德餐厅加固及第一食堂操作间培育汲引工程,图文信息中心培育汲引已进入立项、筹算阶段。添置了自动录播教室和通用手艺教室,更新了学生气房,换置教室多媒体设备20套,教育现代化步履法子更趋完美。

  8、廉政培育汲引深切睁开。敦促校务公开,健全平易近主集中制,当真进修教育法令律例,严酷履行中心、省、市关于廉政培育汲引的若干划定,积极插手党风廉政培育汲引,坚持依法治校,表率遵循师德性风培育汲引十项划定,以身作则、清廉自律、对招生、干部岗位调剂、职称评审、三产招标、基建维修等工作对峙公开透明,按章处事,自觉领受社会、家长、师生的据守。

  回首回头回忆回头回忆畴昔一年的工作,当然获得了较好地成就,但还存在必定的不足的处所。一是在课程开设方面,校本选修、研究性进修、通用手艺的开设还没有达到常态。二是课堂教学更始虽获得必定的成就,但要打造高效课堂,组成校本特点驯良概,使命还很艰难。三是进修研究之风还不太浓密,学者型、科研型教员还不太多。在尔后的工作中,我校率领班子将进一步增强进修,团结全校同志务实奉献,昂扬朝长前进,为把黉舍早日建树成省五星级高中而全力奋斗。

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