后备干部举荐信

后备干部举荐信

　　跟着社会不竭地前进，我们都可能会用到举荐信，遵循尺度来书写举荐信会加倍事半功倍。为了让您在写举荐信中加倍简单便当，以下是小编帮巨匠清理的后备干部举荐信，接待浏览与保藏。

后备干部举荐信1

县委组织部：

　　遵循《中共xxxx委员会关于科级后备干部汲引培育的暂行编制（试行）》(xx[20xx]28号)中？‘科级后备干部汲引的前提和资格’第4条中‘科级后备干部……出格优良的年青干部，前提可适当放宽。’之划定，特举荐我部门xxx为科级后备干部人选。

　　xxx，男，38岁，除夜学本科学历。该同志20xx年9月到县委组宣部及20xx年6月调到鼓吹部工作以来，一贯从事新闻鼓吹工作，该同志立场当真，气概扎实勤恳，不辞劳怨，工作成就凸起。该同志撰写了除夜量鼓吹我县经济培育汲引和社会事业成长的新闻稿件，在市级及以上重点媒体揭晓总计xxx多篇，除夜除夜晋升了我县的`知名度和美誉度。因实绩凸起，该同志20xx年、20xx年、20xx年延续两年被评为？xx日报优良通信员？，获得过？xx好新闻二等奖？、？xx市精神文明培育汲引前进前辈工作者？等多项名望。同时，该同志坚持做好《xx日半月报》的编纂工作，自20xx年7月试刊起，至今已编印60余期；该同志还介入了多篇综合性首要材料的撰写工作，较好地完成了率领交办的各项使命。

　　县委鼓吹部

后备干部举荐信2

　　1、指导思惟

　　后备干部举荐工作要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备的原则，坚持切确的用人导向，尊敬党员主体地位，进一步落实好教职工的知情权、介入权、选择权和据守权，确保后备干部举荐合适“靠得住、有本事、过得硬、信得过”的要求，为徐汇教育的可延续成长供给坚定的队伍保障。

　　2、率领小组：

　　朱铁汉、唐静、孙洁华、龚尽东、杜红、印金萍、徐网根

　　3、举荐资格

　　1、政治素养：举荐校级率领干部的后备人选理当具有中共中心《党政干部汲引任用工作条例》划定的根底前提。

　　2、春秋前提：男性45周岁、女性42周岁以下。

　　3、学历职称：除夜学学历以上，中级职称以上。

　　4、工作履历：

　　一般黉舍后备干部应具有班主任、教研组长或年级组长履历，担负本单元中层或相关岗位两年以上。

　　5、身体前提：身心健康。

　　4、举荐名额

　　各单元党组织举荐1名。

　　5、工作法度楷模

　　1、研究拟定本单元x举荐校级后备干部实施筹算。

　　2、梳理出本单元合适被举荐资格的'人员名单。

　　3、9月20日，召开党支部会议，研究必定实施筹算和第一轮被举荐人选名单。

　　4、9月25日，组织第一轮举荐

　　（1）单元召开教职工x举荐会，由党组织负责人宣讲举荐工作的意义、方针，了了被举荐人选发生的过程、举荐法度楷模和编制等。

　　（2）参会教职工按举荐名额1：2的比例以无记名编制，填写《城中小学后

　　备干部x举荐表（第一轮）》。

　　（3）汇总举荐气象，召开党组织全数委员会议，按举荐名额1:2的比例构和必定第二轮被举荐人选名单，并与相关人选进行一次谈话。

　　5、10月12日，组织第二轮举荐

　　（1）组织全数党员、年级组长和教研组长以上干部进行第二轮举荐测评。

　　（2）举荐测评前，党组织负责人向举荐人员介绍被举荐人选简历和根底气象。

　　（3）介入举荐测评的教职工按名额1：1的比例以无记名编制，填写《城中小学后备干部x举荐表（第二轮）》。

　　6、10月13——15日举荐名单公示

　　遵循除夜都公共的定见，在普遍搜聚定见的根底上，召开党支部全数党员会议研究必定拟举荐人选名单。在本单元党务、校务公开栏前进履期三个工作日的公示。

　　7、组织举荐材料

　　经由公示后的举荐人选，由单元党组织填写《城中小学后备干部根底气象表》）。

　　8、上报举荐材料

　　10月19日前将《城中小学后备干部根底气象表》书面稿、电子稿上报校长室。

　　靖江市城中小学

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