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非全日制研究生定向就业和谈书
跟着社会一步步向前成长，和谈操作的气象愈来愈多，签定和谈可以解决现实糊口中的纠缠。一路来参考和谈是若何写的吧，下面是小编帮巨匠清理的非全日制研究生定向就业和谈书，仅供参考，接待巨匠浏览。
非全日制研究生定向就业和谈书1
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
按照国家、省关于指导、鼓舞鼓舞激励高校卒业生插手就业见习和《__市人平易近政府办公厅转发关于做好促进高校卒业生就业工作的若干定见的通知》(_政办综[____]__号)的相关划定，本着齐截自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签定本和谈。
1、实施不日
本和谈实施不日为 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、甲方首要职责
(一)负责见习基地的治理和指导协调。
(二)负责汇集见习卒业生信息，遵循岗位需求向见习基地举荐见习卒业生。
(三)负责卒业生就业见习前的.指导和培训。
(四)遵循见习人数和津贴尺度，负责向财政部门申请专项津贴经费。
3、乙方首要职责
(一)负责拟定见习方案，了了见习要求，指定培训师资，为见习卒业生供给合适现实且有必定治理或手艺含量的见习岗位。
(二)遵循有关划定负责对见习卒业生进行思惟教育、岗位培训、专业常识教授和上岗实践等泛泛治理工作。
(三)负责对见习卒业生进行劳动安然卫生教育，并供给合适国家劳动安然卫生前提的劳动防护用品。
(四)负责与见习卒业生签定卒业生就业见习和谈书，打点人身意外危险保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。
(五)负责见习卒业生的泛泛查核和见习期满查核，录用或礼聘见习期满的见习卒业生。
4、其它商定事项
5、附则
(一)本和谈一式两份，甲乙双方各保留一份，经双方签盖章后生效。
(二)本和谈未尽事宜，由甲乙双方协商必定。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
非全日制研究生定向就业和谈书2
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方协商，签定以下和谈：
1.乙方现为在学硕士研究生，自愿签定留所工作和谈书，保证卒业后留所处事期_________年，肇端时刻从报到的次月起计较。
2.乙方在留所选择具体工作时，甲乙双方可以协商必定。
3.乙方应在划定学制内按期卒业并获得学位。
4.乙方卒业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(根底理论、专业常识、出手能力及成长潜力等方面)，遵循该评估功能，必定乙方是不是留用。
5.乙方卒业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作背约。
6.甲方遵循_________号文件的精神，从乙方签定本和谈的次月起，为乙方供给响应待遇，按月发放以下尺度工资及岗位津贴：
根底课进修时代尺度工资为_________元/月;下课题时代增添岗位津贴_________元/月，总计_________元。乙方在学时代应聘甲方岗位，按响应岗位发下班资及津贴。下课题的肇端时刻以课题负责人在研究生部的通知上签字的时刻为准。
7.甲、乙方签定本和谈后，乙方间享受与在职职工齐截福利待遇，搜罗医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计较响应分房工龄。
8.若乙方在签定本和谈后按硕博连读编制培育，本和谈仍然有用，甲方遵循_________号文件精神，在划定的学制不日内，为乙方供给响应的博士研究生待遇。处事期自博士卒业后肇端。
9.甲乙双方签定本和谈后，不得背约。
(1)如甲方背反承诺(不含本和谈第四条的.气象)，甲方不要求乙方退还向其供给的工资及待遇(不搜罗住房)，并抵偿乙方背约金_________元。
(2)乙方若严重背反国家法令、律例及本所规章轨制，或未能获得学位，甲方有权终止和谈，乙方须退还超出在学研究生根底奖学金以外的工资及待遇(搜罗住房);
(3)乙方背约，应退还超出在学研究生根底奖学金以外的工资及待遇(搜罗住房)，并交纳背约金_________元。
10.本和谈一式三份，甲乙双方各执一份，具有齐截效力。此外一份研究生部备案。
11.其它未尽事宜由双方协商解决。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
非全日制研究生定向就业和谈书3
甲方：
乙方：
为了辅佐卒业生解决就业问题，消弭学生及家长的后顾之忧，襄樊广播电视除夜学(甲方)与报考我校的学生(乙方)签定以下和谈。
1、甲方在入学时负责对乙方进行面试，要求乙方五官划定礼貌，身高合适必定要求，身体健康，无影响就业的疾病。
2、乙方在校时代，必需保证各门功课成就及格，思惟道德剖断精采，按期获得卒业证书和各专业响应的'从业资格证书，严酷遵循甲方的各项规章轨制，若背反黉舍的规章轨制或背纪背法，其安设就业甲方将不予负责。
3、就业遵守"双向选择"的原则，甲方负责组织召开人才招聘会，让卒业生自立择选适合的岗位就业。对在人才招聘会上未找到合适岗位的乙方，甲方负责对不合条理，不合专业的乙方分批举荐到本市，外埠企事业单元就业。
4、对有毒有害，危及人身安然的岗位，甲方不予举荐。甲方安设乙方到用人单元后，跟踪处事一年，在此时代被解雇或不知足现有工作的乙方，由我校从头予以安设;同时在上岗第一年内所发生的劳务纠缠，均由甲方负责与用工单元协商解决。
5、乙方合适就业要求未被安设的，甲方退还全数膏火。乙方在用人单元必需呵护甲方的形象，若有背法乱纪行为被解雇或劝退的，甲方不退还膏火，其实不再予以安设。
6、若乙方肄业期满，愿意在本校继续连读专科或本科的，甲方负责按有关划定为乙方打点相关入学手续，《就业和谈书》触及的有关事项继续有用。
本和谈一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
非全日制研究生定向就业和谈书4
甲方：_________
乙方：_________
经甲、乙双方协商，经由过程甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试查核及格，录用甲方学生到乙方进行顶岗操练，操练成就及格者乙方录用放置就业。为了确保甲方学生顺遂操练、就业和乙方各项工作正常进行，呵护双方的权益，特签定以下和谈，以资信守。
1、操练(就业)学生专业及人数：
_________。
2、操练时刻及地址：
操练时刻：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
操练地址：_________。
(一)借用时代乙方应负责对丙方进行治理、教育和背纪措置，并按月向丙方支出税前工资______元，乙方为小我所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
3、操练首要内容：
4、甲乙双方的职责：
(一)甲方的职责：
1.甲方负责将乙方根底气象介绍给学生，经学生与其家长参议后自愿向黉舍提出操练与就业申请，甲方择优向乙方举荐。
2.甲方将所举荐学生根底气象照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方必定录用操练学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗操练前的相关手续，打点学生档案移交、户口接转、卒业派遣等工作。
4.甲方操练学生必需遵循乙方厂规和劳动纪律，驯服制服乙方放置与治理，积极插手出产劳动。对背反者，乙方有权攻讦教育和给以适当的措置，情节严重者可通知甲方间断其操练退回黉舍，操练成就按不及格措置。
5.甲方学生在操练时代生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关划定措置。
6.甲方学生在操练时代发生伤病及工作，乙方应积极组织救治。因为企业启事造成危险的，乙方应给以需要的抵偿，有争议时按国家有关划定履行;因为本人启事造成危险的，责任自己承担，甲乙方不承担负何费用和责任。
乙方如需要返回黉舍插手考试或其它事宜时，乙方必需提早一周由其黉舍书面通知甲方，以便甲方放置时刻。乙方不得私行离岗，若有正当启事确需乞假的，乙方学生起码提早一天提交书面申请单，经甲方核准后方可休假，否则按旷工措置。
(二)乙方的职责：
(一)借用时代乙方应负责对丙方进行治理、教育和背纪措置，并按月向丙方支出税前工资______元，乙方为小我所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
1.乙方负责为甲方操练学生选配具有必定政治思惟水安然舒适营业素质的师傅，从政治思惟、出产手艺、熟谙岗位和糊口等方面关心教育学生完成操练使命。
租用期为 年，月房钱为 元整(人平易近币)(月房钱包含物业费和中心空调费)，付款编制为 付。押金 元。租赁期满猬缩猬缩猬缩还。
试用期：首要针对劳动合同，卒业生与用人单元签劳动合同的时刻应在试用前，而不是试用及格后。畴昔一些单元为了回避责任，在试用期内，经常不与卒业生签定劳动合同。一旦试用期满，就找各类砌词解雇。遵循有关划定，试用期与劳动合同的不日应一致。
2.乙方负责为甲方操练学生供给精采的工作、糊口与进修前提，对甲方操练学生与乙方职工等量齐不美观，不能不放在眼里。
3.乙方负责为甲方操练学生供给需要的劳动呵护用品，负责操练学生的安然教育与监护，保证不放置操练内容以外的危险工作。
4.操练时代乙方要对甲方学生进行严酷的思惟、纪律和营业查核，操练竣事后，将操练成就书面通知甲方操练主管部门。
5.对操练成就及格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签定有关就业劳动合同并实时通知甲方就业主管部门;对成就不及格者，乙方应向甲方及操练学生声名，并通知学生按规按时刻返校另行操练择业。
6.对甲方插手出产性操练的学生，乙方应向甲方操练学生支出必定的劳务操练费和糊口津贴，经协商为操练期_________元/月·人。对操练出格优良的学生，乙方应提早按录用定级，按划定尺度支出工资。
5、其它事项：
6、背约责任：
1.甲方背约要承担乙方劳务操练费和糊口津贴等经济损失踪踪，并缴纳背约金_________元/人，负全数背约责任。
该学生操练时代工作当真，在工作中碰着不懂的.处所，能够虚心向富有经验的前辈就教，长于思虑，能够抛砖引玉.对他人提出的工作提议，可以虚心听取.在时刻紧迫的气象下，加时加班完成使命.能够将在黉舍所学的常识工整应用到具体的工作中去，保质保量完成工作使命.同时，该学生严酷遵循我公司的各项规章轨制。操练时刻，屈就操练放置，完成操练使命。尊敬操练单元人员.并能与公司同事跟睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的默示予以必然。
2.乙方背约要以和谈不日按划定尺度支出工资、劳务操练费和糊口津贴等，并按_________元/人予以就业抵偿，负全数背约责任。
乙方负责为甲方操练学生选配具有必定政治思惟水安然舒适营业素质的师傅，从政治思惟、出产手艺、熟谙岗位和糊口等方面关心教育学生完成操练使命。
7、本和谈一式三份，甲方就业、操练主管部门各一份，乙方一份。
8、本和谈自签字之日起生效。有用期到_________年_________月_________日间断。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
非全日制研究生定向就业和谈书5
甲方（用人单元）：
乙方（卒业生）：
甲、乙双方经由过程供需碰头、双向选择，告竣以下和谈：
1、甲方已照实向乙方介绍本单元气象，和拟放置乙方工作岗位气象，并经由过程对乙方的体味、查核，赞成录用乙方。乙方已照实向甲方介绍本人的气象，并经由过程对甲方的体味，愿意到甲方就业并在约按不日内签定高校三方就业和谈。
2、甲方为乙方供给的工作前提、劳动呵护、劳动酬报及福利应合适国家有关划定。
3、乙方到甲方所属分公司报到（签定劳动合同）时，必需获得卒业证及学位证，否则，甲方不予录用。
4、三方就业和谈签按时刻：
乙方最迟于20xx年12月31 日前与甲方签定三方就业和谈，否则视为乙方自动抛却。甲方在收到乙方就业和谈后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业和谈反馈给乙方。
5、背约责任
一方背约向此外一方承担背约责任的编制。商定支出背约金的，背约金额最高不超越XX元。背约方应征得此外一方的赞成，此外一方签字盖章后方可消弭和谈。
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签定本和谈后，闪现以下气象视为背约，并向对方支出背约金人平易近币贰仟（￥20xx。00）元：
1、乙方在离校前要求与甲方消弭已签定的就业和谈；
甲方所介绍的气象严重失踪踪实，乙方可单方消弭本和谈并免责；乙方所供给的自荐材料内容严重失踪踪实，甲方可单方消弭本和谈并免责。
2、乙方未按和谈商定在报到证规按不日内到甲方报到并签定劳动合同；
甲乙双方秉承齐截自愿、协商一致之则，就甲方领受乙方举荐学生到甲方企业就业事宜签定本和谈书，双方承诺配合遵循以下所和谈：
3、甲方无正当出处回绝领受合适录用前提的'乙方报到。
6、和谈生效及其他
本和谈的签定仅视为甲乙双方对就业意向的商定，不视为劳动关系的成立。
本和谈经双方签字后生效。
本和谈一式二份，甲方保留一份，乙方保留一份。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
非全日制研究生定向就业和谈书6
甲方：______
乙方：______
为拓宽卒业生就业渠道，促进人才交流，充实阐扬甲方的品牌优势，做好卒业生就业安设工作，在双方彼此协作，公允、合理的根底上拟定本和谈。
甲方职责：
1、甲方遵循乙方所学专业，和自己气象把乙方安设到商丘或外埠从事协助差人、消防、武装押运等工作。
2、甲方保证乙方所从事的工作待遇当地1元以上(包吃住)外埠15元以上(包吃住)，各项福利待遇按国家有关划定履行。
3、负责对乙方进行初试，查核的指导和岗前的`培训，和协调学生与用人单元的和谈签定。
4、甲方对卒业学员进行跟踪处事三年。 乙方职责：
1、乙方如需甲方安设工作，入校时签定本和谈书。
2、乙方在校时代遵循校纪校规，按时交纳膏火，如因背纪被黉舍严重措置或拖欠膏火等达不到卒业要求者黉舍可不再安设工作。
3、乙方负责交纳自己就业所需安设费(体检、交通等)费用。 此和谈一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字(盖章)后生效。 甲方签章：______
乙方签字(章)：______
______年______月______日
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