分期付工伤抵偿和谈书

时刻：2024-04-12 13:53:20 和谈我要投稿

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分期付工伤抵偿和谈书

　　在此刻的社会糊口中，和谈在糊口中的操作愈来愈普遍，签定和谈是解决纠缠的保障。甚么样的和谈才是有用的呢？以下是小编精心清理的分期付工伤抵偿和谈书，但愿能够辅佐到巨匠。

分期付工伤抵偿和谈书

　　甲方(单元)：_________________有限公司地址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　乙方(工人)：_________________身份证号：________________

　　乙方于________年________月________日在甲方__________车间发生工伤工作，经医治后复查，现已康复。为安妥解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着齐截自愿、互谅互让的原则，经和气协商告竣以下和谈：

　　1、自乙方受伤之日起截止本和谈签定之日所现实发生医疗费、住院伙食津贴费、住宿费、营养费、护理费、交通费、误工费等各项费总计17000元(除夜写：_________________人平易近币壹万柒仟圆整)一次性结清。

　　2、付款不日：甲方应在________年________月________日之前分10次经由过程现金编制支出上述金钱，至________年________月________日前付清。

　　3、甲乙双方签定本和谈后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何出处就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担负何责任。乙方领取甲方支出的一次性津贴金后，又以任何出处向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方理当退还甲方为解决本事宜所支出的全数费用，并承担因背约而给甲方酿成的全数损失踪踪，同时应向甲方支出一次性津贴金20%的背约金。

　　4、本和谈为双方划1、自愿协商的功能，是双方真实意思的暗示，而且公允、合理。本和谈内容甲乙双方已全文浏览并理解无误，甲乙双方除夜白背反本和谈所触及的后果，甲乙双方对此和谈措置功能完全知足。

　　5、本和谈为一次性终结措置和谈，双方当事人应以此为断，周全切实实施合同，不得再以任何出处纠缠。乙方尔后身体或精神闪现任何问题均与甲方无关，双方自愿固守本和谈，承诺尔后互不相涉。

　　6、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份，和谈自甲乙双方签字后即发生法令效力。

　　甲方签章：_________________乙方签字：_________________

　　________年________月________日________年________月________日

　　见证人：_________________

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