股权和谈书股权和谈

时刻:2024-05-14 11:33:40 和谈 我要投稿

股权和谈书股权和谈

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股权和谈书股权和谈

股权和谈书股权和谈1

  让渡方(甲方):,身份证号:

  居处:

  让渡方(乙方):,身份证号:

  居处:

  受让方(丙方):,身份证号:

  居处:

  受让方(丁方):,身份证号:

  居处:

  本合同由甲乙丙丁四方就有限公司的股权让渡等事宜,于年月日在订立。甲乙丙丁四方本着齐截互利的原则,经和气协商,告竣以下和谈:

  第一条股权让渡价钱与付款编制

  1、甲方赞成将持有有限公司%的股权共元让渡给丙方,丙方赞成受让。

  2、乙方赞成将持有有限公司%的股权共元让渡给丁方,丁方赞成受让。

  3、甲乙丙丁四方确认:让渡后,甲方共持有有限公司%的股权、乙方共持有有限公司%的股权、丙方共持有有限公司%的股权、丁方共持有有限公司%的股权。

  4、甲乙丙丁四方确认,让渡前及让渡后有限公司在工商局备案的.股权结构也连结不变。丙方持有的有限公司的股权由甲方代为持有,甲方与丙方是显名股东和隐名股东关系;丁方持有的有限公司的股权由乙方代为持有,乙方与丁方是显名股东和隐名股东关系。

  解析

  5、甲方、乙方确认,上述股权让渡款已由丙方、丁方直接支出给供给商,用以采办公司经营所需的设备及其配件,丙方、丁标的方针甲方、乙方出示完全的收条及发票,经甲方、乙方确认则已视为丙方、丁方己缴纳上述股权让渡款,丙方、丁方股权出资款已出资到位。

  解析

  第二条保证

  1、甲方、乙方保证所让渡给丙方、丁方的股权是甲方、乙刚正当具有的股权,甲方、乙方具有完全的赏罚权。甲方、乙方保证对所让渡的股权,没有设置任何质押并免遭任何第三人的追索。否则,由此激发的所有责任,由甲方、乙方承担,与丙方、丁方无关。

  解析

  2、甲方、乙方让渡其股权后,其在

  有限公司原享有的权力和应承担的义务,随股权让渡而转由丙方、丁方享有与承担。

  3、甲方、乙方确认有限公司章程,保证按章程划定实施义务和责任。

  4、甲方、乙方确认在本合同签定后日内甲方及乙方应将未出资到位的出资转账到公司名下并出具验资证实。否则,背约方应向守约方支出背约金人平易近币万元,守约方有权消弭合同。

  第三条盈亏分管

  甲乙丙丁方四方确认按商定比例分享有限公司利润与分管吃亏。

  第四条费用承担

  本次股权让渡有关税费,由方承担。

  解析

  第五条合同的变换与消弭

  发生以下气象之一时,任何一守约方可消弭合同,消弭合同通知送达其余各方时即生效。

  1、因为不成抗力或因为任何一方当事人虽无过失踪踪但没法避免的外因,导致本合同没法实施。

  2、一方当事人损失踪踪现实履约能力。

  3、因为任何一方背约,严重影响了守约方的经济益处,使合同实施成为不需要。

  4、因气象发生改变,经由四方协商赞成变换或消弭合同。

  5、在本合同签定后5日内甲方及乙方未将未出资到位的出资转账到公司名下并出具验资证实。

  第六条出格条目

  1、公司的利润分拨,按以下编制分拨:由甲乙丙丁方各分拨利润的:%:%:%:

  %。

  2、公司的吃亏分管,按以下编制分管:由甲乙丙丁方各分拨吃亏的:%:%:%:%。

  3、公司每个月支出,必需由全数股东(甲乙丙丁四方,下同)核准签字赞成后方可报销入账。每个月万以下(含万元)的支出由位股东赞成便可预付;每个月万以上(不含万元)的支出应由四位股东赞成方可预付;每个月累计万以上的支出或欠债,必需经由全数股东赞成方可入账。公司应在每个月月底,结清上一个月的会计账册并经全数股东签名确认后方可入账。

  解析

  4、公司累计两个月吃亏的,或股东累计两个月回绝对账,或股东累计两个月回绝签名核账的,或公司累计吃亏达到万元,或公司累计天内达到分红前提但回绝分红的,则任何一名股东皆有权消弭本合同,通知送达对方即生效。

  第七条争议的解决

  与本合同有用性、实施、背约及消弭等有关争议,各方应和气协商解决。假定协商不成,则任何一方都可向人平易近法院起诉。

  第八条合同生效的前提

  本合同经甲乙丙丁四方签字后生效。

  第九条其他

  本合同正本一式五份,甲乙丙丁四方各执壹份,有限公司存一份,均具有齐截法令效力。

  让渡方(甲方):(签名):

  日期:年月曰

  让渡方(乙方):(签名):

  日期:年月曰

  受让方(丙方):(签名):

  日期:年月曰

  受让方(丁方):(签名):

  日期:年月曰

股权和谈书股权和谈2

  受让方:________(以下简称甲方)

  让渡方:________(以下简称乙方)

  于________年________月________日在________斥地________项目,项目估价为人平易近币________亿元。乙方愿意将该项目100%的股权让渡给甲方,甲方愿意受让。现甲、乙双方遵循《中华人平易近共和国公司法》和《中华人平易近共和国合同法》的划定,经协商一致,就让渡股权事宜,告竣以下和谈:

  1、股权让渡的价钱及让渡款的支出不日和编制:

  1、乙方据有100%的`股权。现乙方将其100%的股权以人平易近币________亿元让渡给甲方。

  2、甲方应于本和谈骚人效之日起________天内按前款划定的币种和金额将股权让渡款________%即人平易近币________万元以编制汇入甲、乙双方设立用于领受甲方投资资金的共会计户。余款甲方将按收购进度分期分批与乙方进行结算。

  2、乙方保证对其拟让渡给甲方的股权具有完全赏罚权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,并免遭第三人追索,并于月内与乙方交接终了所有股权。否则乙方理当承担由此激发一切经济和法令责任。

  3、有关合营公司盈亏(含债权债务)的分管:

  1、本和谈骚人效后,甲方按受让股权的比例分享合营公司的利润,分管响应的风险及吃亏。

  2、如因乙方在签定本和谈书时,未照实奉告甲方有关合营公司在股权让渡前所欠债务,导致甲方在成为合营公司的股东后承受损失踪踪的,甲方有权向乙方追偿。

  4、和谈书的变换或消弭:

  甲、乙双方经协商一致,可以变换或消弭本和谈书。经协商变换或消弭本和谈书的,双方应另签定变换或消弭和谈书。

  5、有关费用的承担:

  在本次股权让渡过程中发生的有关费用(如公证、评估或审计、工商变换挂号等费用),由甲、乙双方各自承担。

  6、争议解决编制:

  因本合同激发的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应和气协商解决,如协商不成,双方都可向有管辖权的人平易近法院起诉。

  7、生效前提:

  本和谈书经甲乙双方签字、盖章生效。双方应于和谈骚人效后依法向工商行政治理机关打点变换挂号手续。

  8、本和谈书一式四份,甲、乙双方各执一份,其余报有关部门。

  让渡方:________受让方:________

  ________年______月______日________年______月______日

股权和谈书股权和谈3

  甲方(公司控股股东、现实节制人、鼓舞激励股权代持人):;

  身份证号码:;

  地址:;联系电话:;

  乙方(公司员工、鼓舞激励对象、鼓舞激励股权奉求代持人):;

  身份证号码:;联系电话:;

  地址:;

  股权鼓舞激励方:公司(以下简称“公司”)

  甲方为公司的控股股东、现实节制人,乙方为公司的主干员工,为了充实调动公司主干员工的创业积极性,对公司的归属感、名望感,增强公司对优良敬业人才的吸引力,遵循公司有关抉择,抉择对主干员工进行股权鼓舞激励,赠与其必定份额的公司股权。现双方就股权鼓舞激励事项订立以下和谈:

  1、鼓舞激励股权概况

  1、公司股权:公司于年月日在工商部门挂号,注册成本金总额为万元;

  2、乙方自年月日起在甲方担负公司岗位,现任一职。

  3、甲方赠与乙方的公司的鼓舞激励股权(注册成本金)为万元(该等出资占_____%注册成本)于本和谈签定之日起生效。

  、鼓舞激励股权的挂号、行使及代持商定

  1、为便当公司的经营治理,乙方赞成将其遵循本和谈获得的股权交由甲方代为持有。由甲方以自己的名义将鼓舞激励股权在公司股东挂号名册上签字、在工商局挂号,出席股东会并行使表决权和行使公司法与公司章程授予股东的其他权力。

  2、乙方作为鼓舞激励股权的现实持有人,仅享有分红权。

  3、鼓舞激励股权的行使前提

  1、甲方应在每年度的月将乙方可得分红一次性支出给乙方,公司抉择不分红的须经占公司出资额三分之二以上股东的赞成,不分红昔时的盈利顺延至下一分红周期支出,顺延最多不超越两次。

  3、乙方的可得分红理当以人平易近币形式支出,除非乙方赞成,甲方不得以其它形式支出。

  3、乙方对甲方负有忠诚义务和勤恳义务,不得有任何损害公司益处和形象的步履。

  4、乙方对本和谈的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本和谈中乙方所得股权和分红等气象。

  若乙方分隔甲方公司的,乙方仍应遵循本条第3、4项商定。

  、鼓舞激励股权变换及其覆灭

  1、因如发生以下气象形象,乙方在公司工作满5年的,甲方遵循乙方所持鼓舞激励股权对应的净资产值予以回购;乙方在公司工作不满5年的,甲方遵循乙方所持鼓舞激励股权对应的净资产值*工作年限/5年予以回购。

  (1)公司自己经营启事,需调剂公司人员数目或结构;

  (2)本和谈与国家新发布的政策、律例相背反,甲方需要回购股权的;

  (3)公司终结、注销或乙方损失踪踪继续在公司工作能力的;

  (4)双方劳动合同期满,未就继续实施合同告竣一致的;

  (5)乙方因过失踪踪等启事被公司解雇的。

  2、乙方有以下步履的,甲方可不必乙方赞成直领受回乙方所持鼓舞激励股权,无需支出对价。

  (1)背反划定收受或给他人回扣等商业行贿步履的;

  (2)采纳供给子虚报表或文件、窃取他人商业奥秘等背反法令律例及规章的手段成就鼓舞激励股权行使前提的;

  (3)严重失踪踪职、损人利己、滥用权益,给公司造成重除夜损失踪踪的;

  (4)在公司处事时代进行赌钱或实施其他背反《治安治理奖惩条例》划定的步履而被行政拘留的;

  (5)在公司处事时代,从事背法步履而被刑事拘留、拘系或遭到刑事奖惩的;

  (6)任职时代背反公司法的相关划定从事兼职的;

  (7)具有《公司法》第一百四十八条关于划定董事、高级治理人员避免从事的步履之一的;

  (8)未经甲方赞成,向第三方泄露本和谈内容对公司造成重除夜影响的。

  、权力和义务

  1、甲方理当照实计较年度净收益,乙方对此享有知情权。

  2、甲方理当实时、足额支出乙方可得分红。

  3、乙方对甲方负有忠诚义务和勤恳义务,不得有任何损害公司益处和形象的步履。

  4、乙方获得的收益,按国家税法划定缴纳相关税费。

  5、当甲方引进策略投资者进行股权融资时,股权份额按比例自动稀释。

  6、股权鼓舞激励时代,乙方不直接或间接具有治理、经营、节制与公司所从事营业临近似或相竞争的营业;同时乙方所持有的股权不得出售、彼此或向第三方让渡、对外担保、质押或设置其它第三方权力等步履,否则,由甲方无前提无偿收回。

  7、应甲方要求,积极无前提的配合甲方出让或受让公司股权。

  6、和谈终止:

  1、闪现不成抗力等气象造成本和谈没法履行时。

  2、双方协商一致赞成,以书面形式变换或消弭本和谈。

  7、和谈与劳动合同的关系

  1、实施劳动合同不影响本和谈所商定的'权力义务,劳动关系终止时本和谈商定的权力义务陪同终止。

  2、乙方在获得甲方授予股分的同时,仍可遵循甲乙双方签定的劳动合共享受甲方给以的其他待遇。

  8、背约责任

  1、如甲方背反本和谈商定,迟延支出或回绝支出乙方可得分红的,应按可得分红总额的5%向乙方承担背约责任。

  2、如乙方背反本和谈商定,甲方有权视气象响应削减或不予支出乙方可得分红,并有权消弭本和谈;给甲方造成损失踪踪的,乙方理当承担抵偿责任,抵偿规模搜罗现实损失踪踪、可得益处损失踪踪和维权所支出的合理费用如查询拜访费、差路费、律师费等。

  3、乙方背反商定,不积极配合甲方收回公司股分时,理当向甲方承担5-10万元的奖惩性背约金,同时还理当承担甲方为维权所支出的合理费用如查询拜访费、差路费、律师费等。

  9、争议的解决

  因实施本和谈发生争议的,双方首先理当和气协商,协商不成,则可向深圳市人平易近法院起诉解决。

  10、附则

  1、本和谈经甲乙双方签字后生效,一式三份,甲方二份、乙方一份;若有未尽事宜,双方可以填补书面商定。

  2、乙方在本和谈之前与甲方或公司签定的有关期(股)权鼓舞激励等和谈或经营主干鼓舞激励分红的一切相关商定随即自动作废、终止履行。

  3、本和谈与公司章程、公司股东会抉择具有齐截效力。

  甲方(签章):乙方(签章):

  签守时刻:签守时刻:

  签定地址:签定地址:

股权和谈书股权和谈4

  栖身地址:__________

  乙方:__________

  注册地址:__________

  法定代表人:__________

  _______有限公司(以下简称公司)于__________年__________月__________日在深圳市成立,注册成本为人平易近币__________元,其中,甲方持有公司股分__________股,占__________股分。

  公司股权结构以下表所示:

  甲方愿意将其中__________股让渡给乙方,乙方愿意受让。现甲乙双方遵循《中华人平易近共和国公司法》和《中华人平易近共和国合同法》的划定,经协商一致,就让渡股分事宜,告竣以下和谈:

  1、股分让渡的价钱及让渡款的支出不日和编制:

  1、甲方将其所持公司__________股,以每股__________元的价钱,总计人平易近币__________元的价钱让渡给乙方。

  2、本和谈签定之日起五个工作日内,乙方应按前款划定的币种和金额向甲方指定的的账户。

  3、因股权让渡所发生的所有税费,由生意双方按有关法令律例各自承担。

  2、甲方保证对其拟让渡给乙方的股分具有完全赏罚权,保证该股分没有设定质押,保证股分未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方理当承担由此激发的一切经济和法令责任。

3、有关公司盈亏(含债权债务)的分管:

  1、本和谈骚人效后,乙方按受让股分的`比例分享公司的利润,分管响应的风险及吃亏。

  2、如因甲方在签定本和谈书时,未照实奉告乙方有关公司在股分让渡前所欠债务,导致乙方在成为公司的股东后承受损失踪踪的,乙方有权向甲方追偿。

  4、背约责任:

  1、本和谈书一经生效,双方必需自觉实施,任何一方未按和谈书的划定周全实施义务,理当遵循法令和本和谈书的划定承担责任。

  2、如乙方不能按期支出股分让渡款,每过时一天,应向甲方支出过时部门让渡款的万分之一的背约金。如因乙方背约给甲方造成损失踪踪,乙方支出的背约金金额低于现实损失踪踪的,乙方必需另予以抵偿。

  4、如乙方未按本和谈第一条划定,在规按时刻内配合甲方消弭共管手续,每过时消弭一天,则乙方按让渡款金额每日万分之一支出抵偿金。

  5、和谈书的变换或消弭:

  甲乙双方经协商一致,可以变换或消弭本和谈书。经协商变换或消弭本和谈书的,双方应另签定变换或消弭和谈书。

  6、有关费用的承担:

  在本次股分让渡过程中发生的有关费用(如鉴证或公证、评估或审计、工商变换挂号等费用),由甲方承担。

  7、争议解决编制:

  因本和谈发生的或与本和谈有关的任何争议,应由各方和气协商解决,协商不成时,由中国国际经济商业仲裁委员会("贸仲委")遵循申请仲裁时合用的贸仲委仲裁轨则判决。仲裁判决是终局的,对各方均有束厄狭隘力。

  8、生效前提:

  本和谈书经甲乙双方签字后生效。双方应于和谈骚人效后依法向工商行政治理机关打点变换挂号手续。

  9、本和谈书一式五份,甲乙双方各执一份,公司保留一份,其余报有关部门,具有齐截法令效力。

  让渡方:__________受让方:__________

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