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分红股分和谈书
在此刻社会，男女长幼都可能需要用到和谈，签定了和谈就有了法令依托。想写和谈却不知道该就教谁？以下是小编清理的分红股分和谈书，接待浏览与保藏。
分红股分和谈书1
甲方：_______________
乙方：_______________ (投资方)
甲方现因成长需要，乙标的方针甲方投入资金人平易近币_____元整 (小写_____元)，经由双方和气协商，在彼此相信、彼此尊敬和互惠互利的原则根底上，特签定本和谈书。
第一条 甲方经营项目及规模。 建筑材料，加气块，红砖其他。
第二条 投资编制与流程
原则：产权为甲方所有，只对乙方支出年度利润分红。 编制：现金实付。
流程：将资金存入甲方账户上 签定《投资分红和谈书》，履行和谈书。 第三条 合同不日，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益 合同不日为_____----年，即是_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 乙方愿向甲方投入资金人平易近币_____元整(小写_____元)，此资金由甲方自立放置，乙方不干与甲方及甲方运营。
在合同不日内，甲方愿向乙方按每 支出本金回报_____元整 (小写_____元)(本项金钱按分红发放)， 年合计人平易近币_____元整(小写_____元)，而且甲方以年度利润的百分之_____(_____%)向乙方分红。
第四条 撤资编制
1.自然撤资。
本合同期为一年，合同期满后，甲标的方针乙方按月或按年发放盈利和本金利息回报，并向乙方返还全数投成本金，本合同终止。
2.甲方要求乙方撤资。
在合同期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已过的时刻里甲标的方针乙方按月或按年发放盈利和本金回报(不付末过的日期)，同时甲方理当向乙方抵偿三年本利息回报总额的双倍即 元整(小写 元)。甲方并向乙方返还全数投成本金，本合同终止。
3.乙方要求撤资。
在合同期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已过的时刻里甲标的方针乙方按月或按年发放盈利和本金回报(不付末过的日期)，同时乙方理当向甲方抵偿三年本金回利息报总额的双倍即 元整(小写 元)。甲方并向乙方返还全数投成本金，本合同终止。
4.甲方破产撤资。
在任甚么时辰辰，甲方没法经营或无能力向乙方发放盈利、本金利息回报或返还投成本金，甲方发布破产，乙方有权以占的分红比例等比的.分拨甲方财富，乙方全数所得的总和不得超越本和谈的第四条第2小条划定的价值。本合同终止。
第五条 本和谈一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有齐截法令效力。本合同的附件和填补合同均为本合同不成豆割的组成部门，与本合同具有齐截的法令效力。
甲方： 乙方：
(签章) (签章)
法人代表： 电话：
______年______月______日 ______年______月______日
分红股分和谈书2
甲方：_________(以下简称甲方)
乙方：_________(以下简称乙方)
身份证号码：_________
身份证号码：_________
乙方系甲方的主干员工,对甲方的运作及经营有首要供献,为配合创作发现共赢，经双方和气协商,订立和谈以下：
第一条：甲方自 年 月 日至 年 月 日礼聘乙方为其正式员工。在这时代除法定事由或双方赞成，乙方不得以任何出处单方消弭本合同，否则承担背约金10万元。
第二条：分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分拨利润的25%作为分红，回报乙方的积极供献。<税后可分拨利润即：每个月税后净利润—公司成长基金（净利润x10%）>。
第三条：分红前提
1、乙方在甲方任职时代不得以任何编制有同业竞争步履
2、公司税后有可分拨利润，假定吃亏则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方背反公司规章轨制被甲方解雇，甲方无需支出任何分红。
第四条：分红编制：甲方发放乙方分红的`时刻应遵循甲方财政的放置，每个月分红一次，甲方不再支出乙方其他酬报。
第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有响应25%的股权。
第六条：乙方承诺，若乙方背反竞业避免和谈，或有加害甲方商业奥秘的步履，乙方应足额返回甲方此前所支出的全数门红。
第七条：双方实施本和谈发生争议，双方应和气协商，协商不成的，在甲方地址地的人平易近法院起诉。
第八条：本和谈自签定之日起生效，本和谈一式四份，各执两份。
甲方：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
合同签定地：_________
日期： 年 月 日
分红股分和谈书3
甲方：_______________（以下简称甲方）
乙方：__________________
身份证号码：______________________________（以下简称乙方）
为更好的达到共赢，创作发现更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的成长和更高的方针，也是甲方给以乙方工作及潜力的必然和鼓舞鼓舞激励。经双方和气协商，订立和谈以下：
第一条：分红比例。
乙方每年完成既定的方针，甲方承诺给乙方以年度税后可分拨利润的._____%作为分红，回报乙方的专心供献。
第二条：分红项目。
甲方给以乙方的分红项目务必是在乙方名下的相关营业，具体包过以下项目：互联网业、软件、网站
第二条：分红前提
1、乙方完成划定的方针方案，每年度划定的方针方案详见甲方每年度的年度筹算；
2、公司税后有可分拨利润，假定昔时吃亏则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方背反公司规章轨制被甲方解雇，甲方无需支出任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时刻应遵循甲方年度财政的放置，原则上应在次年第一季度前支出。
第三条：合同终止
乙方去职或其他若何启事与甲方分开劳动关系的此合同终止。
第四条：分红与股权。
甲方给以乙方的分红，是没有任何股权作为分红按照的，即乙方按%比例分红，仅仅是甲方的片面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有响应%的股权。
第五条：双方实施本和谈发生争议，双方应和气协商，协商不成的，在甲方地址地的人平易近法院起诉。
第六条：本和谈自签定之日起生效，本和谈一式两份，各执一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
法定代表人：
日期：
日期：
分红股分和谈书4
甲方：_____公司(以下简称甲方)
甲方企业法人：_________________
身份证号码：_________________
乙方：_________________
身份证号码：_________________
(以下简称乙方)
鉴于乙方对甲方的供献和为了鼓舞激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益、互惠共赢，经双方和气协商，双方赞成甲方以虚拟股的编制对乙方的工作进行奖励和鼓舞激励。为了了双方的权力义务，特订立以下和谈：
1.界说除非本和谈条目或上下文还有所指，以下用语寄义以下：
1.1.股分：指_____公司在工商部门挂号的注册成本金，总额为人平易近币_____万元，按每股人平易近币_____元计，总计股股。
1.2.虚拟股：指_____公司名义上的股分，虚拟股具有者不是指甲方在工商注册挂号的现实股东，虚拟股的具有者仅享有介入公司年关利润的分拨权，而无所有权和其他权力，不得让渡和继续。
1.3.分红：指_____公司年关遵循去除注册成本金公司可分拨的利润。
2.甲方遵循乙方的工作默示，授予乙方虚拟股分总计股股占总股分的%。
2.1.乙方获得的虚拟股股分记其实公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不发生法令效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方具有资产的按照。
2.2.每年年关，遵循甲方的税后利润计较每股的利润;
2.3.乙方年关可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润;
2.4.乙方具有查看甲方帐方针权力。
3.分红的获得在扣除应交税款后，甲方按以下编制将乙方可得分红给以乙方。
3.1.在必定乙方可得分红的七个工作日内，甲方应无前提将乙方可得分红全额支出给乙方;
3.2.乙方获得的虚拟股分分红，以人平易近币形式支出，除非乙方赞成，否则
甲方不得以其它任何形式支出。
3.3.乙方提早终止与甲方签定的劳动合同，或乙方背反本和谈或《劳动合同》的有关划定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。
3.4.甲方不遵循本和谈划定而背规与背约，乙方有权提早终止本和谈与《劳动合同》，甲方须无前提支出今年度分红，分红截止到消弭合同当天计较出平均值，乘以残剩年度月份为事实下场分盈利润。
3.5.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可遵循甲乙双方签定的.劳动合共享受甲方，遵循人平易近币3500元/月的待遇领取劳动酬报。
4.和谈不日。
4.1.本和谈不日为__________年，于_____年__________月__________日最早，并于_____年__________月__________日届满;
4.2.和谈不日的续展：
本和谈于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签定书面和谈续展本和谈不日。
5.和谈终止。
5.1.和谈终止：
a.本和谈于合同到期日自动终止，除非双方按4.2条划定续约;
b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本和谈也随之终止。
5.2.双方延续的义务：
本和谈终止后，本和谈第6条划定甲、乙双方仍须遵循。
6.保密义务。
乙方对本和谈的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本和谈中乙方所得虚拟股及股数和分红等气象，除非事前征得甲方的许可。
7.背约。
7.1.如乙方背反本和谈与《劳动合同》，甲方有权提早消弭本和谈。
7.2.如甲方不遵循本和谈划定而背规与背约，乙方有权提早终止本和谈与《劳动合同》。
8.争议的解决。
8.1.和气协商
假定发生由本和谈激发或相关的争议，双方理当首先和气协商来解决争议。
8.2.仲裁
假定双方协商不成，则将该争议提交甲方地址地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
9.其他划定。
9.1.和谈生效
本和谈自双方签字、盖章之日起正式生效。
9.2.和谈改削
本和谈不得以口头编制改削，必需双方配合签定书面文件的编制改削，否则无效。
9.3.和谈文本
本和谈以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。
9.4.本和谈为甲乙双方签定的劳动合同的填补，实施本和谈不影响原劳动合同所商定的权力义务。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
分红股分和谈书5
甲方：
乙方：
鉴于乙方多年来对甲方的经营和成长作出了首要供献,为鼓舞鼓舞激励乙方为甲方更好的处事,经双方和气协商,订立和谈以下：
第一条：乙方职责。
1、 负责对甲方发卖部门的率领和治理工作。
2、 积极拓展产物的发卖市场；全力提高营业员的营业素质，对营业员按期睁开培训；积极进行营业筹商，负责生意合同的.构和签定；对应收账款应实时催收。
3、 配合甲方上级部门对市场的查询拜访研究，协调各部门的工作。
4、 保守甲方的商业神秘，不外泄甲方的各类经营报表，如乙方加害甲方商业奥秘，乙方应承担甲方是以所受的损失踪踪。
第二条：甲方职责。
1、按时发放本和谈签定前商定的工资及福利、发卖抽成、职务津贴等。其中工资：福利： 发卖抽成： 职务津贴：
2、每年年关前向乙方出示年度发卖报表及盈亏报表。
3、按商定事项准时发放乙方所得金钱。（搜罗 ）
第三条：分红前提：
1、 乙方需在甲方处事两年以上，并属甲方的部门率领或司理级别以上职位。
2、 乙方不必资金投入，但必需介入甲方的经营治理，实施第一条的职责。
3、 甲方税后需有可分拨利润，假定昔时吃亏则没有分红。
4、 乙方如在和谈期里面途去职或严重背反公司规章轨制被罢免、降级的，将没法享受本和谈的分红所得。
5、 乙方分隔甲方，则本和谈自动失踪踪效。
第四条：分红商定。
1、每年甲方给乙方以年度税后可分拨利润的7%分红。
2、甲方遵循年度发卖额的增添比例来增添乙方的分红比例。
3、甲方必需在今年度末发放乙方分红所得的80%，其余20%为跨年度的6月30日前发放。
4、乙方在甲方的分红，是没有任何股分作为分红按照，仅仅是甲方的片面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有响应的股权。
第五条：本和谈两年签定一次，自签定之日起生效，需要变换时，双方和气协商，协商不成的，在甲方地址地的人平易近法院起诉。
第六条：本和谈一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
年月 日
分红股分和谈书6
甲方：
乙方：
1、乙方职责
1、负责对甲方出产和手艺质量的率领和治理工作。
2、对甲方出产所用物质的据守和治理。
3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。
4、保守甲方的商业奥秘，不外泄甲方的各类经营报表。
5、签定本和谈最早，不得在甲方以外的公司担负职务及从事工作。
2、甲方职责
1、按时发放本和谈签定的工资及年关利润分红。
乙方自 年 月 日起，工资8000/月，年关利润分红于次年1月财政报表审定后统一发放。
2、每年年关前向乙方出示年度发卖报表及盈方报表。
3、乙方和谈入股分红声名及计较编制
1、乙方以现金五万元入股属于经营性投资分红，不属于股权固资投资。对公司中层干部，公司最高授予五万元经营投资股本。
2、甲方资产为实时、现实进入公司财政固资为准，乙方以人平易近币五万元现金入股甲方每年年尾资产利润分红，本次乙方入
股金额只用来计较年尾税后利润分红，与公司股权股本无关。（双方和谈商定分红时：乙方按投入人平易近币五万元整，公司送五万元整，总计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计较分红）
3、计较编制：
分红金额=税后可分拨利润*分红率
分红率=投入资金（10万）/资产额
4、分红划定及撤股声名
1、乙方所投入的人平易近币五万元整（￥50000.00）五年后可以自行抉择是不是撤股。如入职五年后需撤股，需提早1个月以书面形式奉告甲方，则甲方以乙方原始入股资金三倍总计壹拾五万元整（￥150000）给以乙方，尔后乙方不介入甲方任何分红。如不撤则默许延续。
2、甲方需有税后可分拨利润才分红，如昔时吃亏则昔时不分红。
3、乙方如在和谈期里面途去职或背反公司规章轨制被罢免、降级的将没法享受本和谈的`分红所得。如乙方不满五年分隔公司，去职昔时不得介入利润分红，甲方只对入职时五万元经营性投资金钱撤资。
4、以上乙方在甲方的分红，仅仅是甲方年关利润分红的奖励，与股权股本无关，乙方不能据此认为在甲方持有响应的投资股权。
5、乙方分隔甲方，则本和谈自动失踪踪效。
4、其他
本和谈自签定之日起生效，一共一式三份，甲乙双方各持一份，公司一份。
分红股分和谈书7
让渡方（甲方）：_______________ 受让方（乙方）：_______________
甲乙双方经由和气协商，就甲方持有的__________有限责任公司股权让渡给乙方持有的相关事宜，告竣以下和谈，以资信守：
1、让渡方（甲方）让渡给受让方（乙方）__________有限公司的%股权，受让方赞成领受。
2、由甲方在本和谈签定前打点或供给本次股权让渡所需的原公司股东赞成本次股权让渡的抉择等文件。
3、股权让渡价钱及支出编制、支出不日：
4、本和谈生效且乙方遵循本和谈商定支出股权让渡对价后便可获得股东身份。
5、乙方遵循本和谈商定支出股权让渡对价后当即依法打点公司股东、股权、章程改削等相关变换挂号手续，甲方应授予积极协助或配合，变换挂号所需费用由乙方承担。
6、受让方受让上述股权后，由新股东会对原公司成立时订立的章程、和谈等有关文件进行响应改削和完美，并打点变换挂号手续。
7、股权让渡前及让渡后公司的债权债务由公司依法承担，假定依法追及到股东承担抵偿责任或连带责任的.，由新股东承担响应责任。让渡方的小我债权债务的仍由其享有或承担。
8、股权让渡后，受让方按其在公司股权比例享受股东权益并承担股东义务；让渡方的股东身份及股东权益损失踪踪。
9、背约责任：___________________________________。
10、本和谈变换或消弭：_________________________。
11、争议解决商定：______________________________。
12、本和谈正本一式_____份，立约人各执_____份，公司存档_____份，报工商机关备案挂号_____份。
13、本和谈自将以双方签字之日起生效。
甲方：（出让人）_____________ 乙方：（受让人）_____________
性别：_______________________ 性别：_______________________
春秋：_______________________ 春秋：_______________________
身份证号码：_________________ 身份证号码：_________________
住址：_______________________ 住址：_______________________
分红股分和谈书8
甲方：
乙方：
鉴于乙方多年来对甲方的经营和成长作出的供献，为鼓舞鼓舞激励乙方为甲方更好的处事，经双方和气协商，订立和谈以下：
第一条：乙方职责。
1、负责对甲方发卖部门的率领和治理工作。
2、积极拓展产物的发卖市场；全力提高营业员的营业素质，对营业员按期睁开培训；积极进行营业筹商，负责生意合同的构和签定；对应收账款应实时催收。
3、配合甲方上级部门对市场的查询拜访分化，协调各部门的工作。
4、保守甲方的商业神秘，不外泄甲方的各类经营报表，如乙方加害甲方的商业奥秘，乙方应承担甲方是以所受的损失踪踪。
第二条：甲方职责。
1、按时发放本和谈签定前商定的工资及福利、发卖抽成、职务津贴等。
其中工资：
福利：
发卖抽成：
职务津贴：
2、每年年关前向乙方出示年度发卖报表及盈亏报表。
3、按商定事项准时发放乙方所得金钱。
第三条：分红前提：
1、乙方需在甲方处事两年以上，并属甲方的部门率领或司理级别以上职位。
2、乙方不必资金投入，但必需介入甲方的经营治理，实施第一条的职责。
3、甲方税后需有可分拨利润，假定昔时吃亏则没有分红。
4、乙方如在和谈期里面途去职或严重背反公司规章轨制被罢免、降级的，将没法享受本和谈的分红所得。
5、乙方分隔甲方，则本和谈自动失踪踪效。
第四条：分红商定。
1、每年甲方给乙方以年度税后可分拨利润的__%分红。
2、甲方遵循年度发卖额的.增添比例来增添乙方的分红比例。
3、甲方必需在今年度末发放乙方分红所得的__%，其余__%为跨年度的__月30日前发放。
4、乙方在甲方的分红，是没有任何股分作为分红按照，仅仅是甲方的片面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有响应的股权。
第五条：本和谈两年签定一次，自签定之日起生效，需要变换时，双方和气协商，协商不成的，在甲方地址地的人平易近法院起诉。
第六条：本和谈一式两份，双方各执一份。
甲方：
_____年_____月_____日。
乙方：
_____年_____月_____日。
分红股分和谈书9
股东一：XXX(出资人)
股东二：XXX(项目成本人)
股东三：XXX(项目负责人)
遵循以上三人组成的“XXX项目”会议一致经由过程，现将XXX项目股分利润分红作以下和谈，全数股东以兹遵循：
1、名词注释：
股分：指全数XX项方针投资。
分红本金：指XXX的投资全数收回后，利润、设备及所有成本。
2、分红原则：
经全数股东一致赞成，盈利分拨方案为：
XXX占XXX项目股分的XX%，占分红本金的.XX%;
XXX占XXX项目股分的XX%，占分红本金的XX%。
3、出格声名：
因股东一XXX和股东二XXX已还有权力、义务等具体内容的和谈，本和谈只针对股东二XXX和
股东三XXX的盈利分拨方案，即股东二XXX占XX项目股分的XX%中，实施再分拨：
XXX占XX项目股分的XX%，占分红本金的XX%;
XXX占XX项目股分的XX%，占分红本金的XX%。
4、本和谈一式两份。未尽事宜，另行协商。
股东二：XXX(签字： 盖章： )
股东三：XXX (签字： 盖章： )
年 月 日
分红股分和谈书10
甲方:_______________(以下简称甲方)
乙方:xxx身份证号码:______________________________(以下简称乙
方)
为更好的达到共赢，创作发现更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的成长和更高的方针，也是甲方给以乙方工作及潜力的必然和鼓舞鼓舞激励。经双方和气协商，订立和谈以下:
第一条:分红比例。
乙方每年完成既定的方针，甲方承诺给乙方以年度税后可分拨利润的_____%作为分红，回报乙方的专心供献。
第二条:分红项目。
甲方给以乙方的分红项目务必是在乙方名下的相关营业，具体包过以下
项目：互联网业、软件、网站
第二条：分红前提
1、乙方完成划定的方针方案，每年度划定的方针方案详见甲方每年度的年度筹算;
2、公司税后有可分拨利润，假定昔时吃亏则没有分红;
3、乙方单方终止劳动合同及乙方背反公司规章轨制被甲方解雇，甲方无需支出任何分红。
4、甲方发放乙方分红的.时刻应遵循甲方年度财政的放置，原则上应在次年第一季度前支出。
第三条：合同终止
乙方去职或其他若何启事与甲方分开劳动关系的此合同终止。
第四条：分红与股权。
甲方给以乙方的分红，是没有任何股权作为分红按照的，即乙方按%比例分红，仅仅是甲方的片面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有响应%的股权。
第五条：双方实施本和谈发生争议，双方应和气协商，协商不成的，在
甲方地址地的人平易近法院起诉。
第六条：本和谈自签定之日起生效，本和谈一式两份，各执一份。
甲方：_______________乙方：_______________
法定代表人：二0_____年_____月_____日
分红股分和谈书11
甲方：______________________
乙方：______________________平易近族：汉族身份证号：
______________________
通信联系地址：______________________联系电话：
______________________
遵循《中华人平易近共和国公司法》和相关法令划定，本着齐截互利、诚心
诺言的原则，遵循公司《分红权鼓舞激励方案》特订立本和谈。
第一条、占股比例
乙方经公司审核，赞成乙方享有公司虚拟股分和介入公司分红。虚拟股
比例为：公司注册成本的%。
第二条、本和谈各方的权力和义务
本和谈各方未经其他各方书面赞成不得私行泄露本和谈资料(为本和谈处事人员和双方授权从事与本和谈有关事项人员和遵循法令划定务必得知人
员除外)。
第三条、需要商定的其他事项
1、公司实施分红权与所有权分手，分红所有人只插手利润分拨，是不是
插手经营治理及治理权限由公司股东除夜会抉择为准。
2、乙方在每季度公司闪现盈利时，方能遵循虚拟股比例介入公司当季度分红，假定当该季度公司闪现吃亏时，持有虚拟股的员工须遵循持股比例承担相对应比例的吃亏额。
第四条、本和谈的改削、变换和终止
1、本和谈一经签定，甲乙双方在有用期内不得随便裁撤、
2、对本和谈及其填补和谈所作的任何改削、变换，须经各方配合在书面和谈上签字方能生效。
第五条、背约职责
1、虚拟股权分红所有人若有背反本和谈其他商定的，则视作背约方单
方终止本和谈。
2、股权所有人每个月迟到不能超越次。每个月旷工不能超越次(无故迟到天或未乞假就算旷工)
3、股权分红所有人若有半途去职，则分红自动失踪踪效.
4、股权分红所有人不能泄露公司客户神秘，公司运营模式，公司的各项数据。若有发现。分红自动撤销。
5、股权分红所有人务必严酷遵循公司的各项轨制，若有背反，经挽劝仍没法改变者，公司有权片面终止其具有股权。
6、股权分红所有人不能应用公司营业成本平台暗里接私单，如发现一次能够进行挽劝沟通，如挽劝无效，公司可片面终止其具有股权分红，情节严重予以消弭劳动合同，予以除名。
第六条、争议的`解决。
凡因履行本和谈所发生的或与本和谈有关的一切争议，双方应透过和气协商解决;假定协商不能解决的，则任何各方均有权透过诉讼道路解决。
第七条、本和谈未尽事宜，由各方另行签定填补和谈
填补和谈为本和谈的有用组成资料部门，与本和谈具有齐截法令效力。本和谈签定之前，各方之间所协商的任何和谈资料有冲突的，以本和谈所划定的资料为准。
第八条、本和谈自甲乙各方签字盖章之日起生效。
第九条、本和谈有用期为自_____年_____月_____日至_____年_____月
_____日止。
第十条、本和谈一式二份，双方各执一份，每份具有齐截法令效力。
甲方签章：_______________乙方签名：_______________
日期：_______________
分红股分和谈书12
甲方：
乙方：
为了鼓舞激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方和气协商，双方赞成甲方以虚拟股的编制对乙方的工作进行奖励和鼓舞激励。为了了双方的权力义务，特订立以下和谈：
1、界说
1、 股分：甲方在工商部门挂号的注册成本金，总额为人平易近币万元，按每股人平易近币 元计，总计 股。
2、 虚拟股：虚拟股具有者不是指甲方在工商注册挂号的现实股东，虚拟股的具有者仅享有介入公司年关利润的分拨权，而无所有权和其他权力；不得让渡和继续。
3、 分 红：指甲方公司年关遵循公司章程划定可分拨的利润。
2、甲方遵循乙方的工作默示，授予乙方虚拟股 股。
1、 乙方获得的虚拟股股分记其实公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不发生法令效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方具有资产的按照。
2、 每年会计年关，遵循甲方的税后利润计较每股的利润。
3、 乙方年关可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
3、分红的获得
在扣除应交税款后，甲方按以下编制将乙方可得分红给以乙方：
1、 在必定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红支出给乙方。
2、 乙方获得的虚拟股分红甲方以人平易近币形式支出，除非乙方赞成，甲方不得以其它形式支出。
4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可遵循甲乙双方签定的.劳动合共享受甲方给以的其他待遇。
5、合同不日
本合同不日为：于xx年 7 月 3 日最早，至分隔甲方公司为止。
6、合同终止
如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
7、争议的解决
1、 和气协商
假定发生由本合同激发或相关的争议，双方理当首先争夺和气协商来解决争议。
2、 仲裁
假定双方协商不成，则将该争议提交甲方地址地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
8、其他划定
1、 合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
2、 合同改削
本合同不得以口头编制改削，而须以双方签定书面文件的编制改削。
3、 合同文本
本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
甲方（公章）： 乙方：
法人（签名）： 乙方（签名）：
签守时刻： 签守时刻：
分红股分和谈书13
甲方：XX公司(以下简称甲方)
甲方企业法人： 身份证号码：
乙方：XX 身份证号码：(以下简称乙方)
鉴于乙方对甲方的供献和为了鼓舞激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益、互惠共赢，经双方和气协商，双方赞成甲方以虚拟股的编制对乙方的工作进行奖励和鼓舞激励。为了了双方的权力义务，特订立以下和谈：
1. 界说 除非本和谈条目或上下文还有所指，以下用语寄义以下：
1.1.股分：指XX公司在工商部门挂号的注册成本金，总额为人平易近币XX万元，按每股人平易近币XX元计，总计股XXX股。
1.2.虚拟股：指XX公司名义上的股分，虚拟股具有者不是指甲方在工商注册挂号的现实股东，虚拟股的具有者仅享有介入公司年关利润的分拨权，而无所有权和其他权力，不得让渡和继续。
1.3.分红：指XX公司年关遵循去除注册成本金公司可分拨的利润。
2. 甲方遵循乙方的工作默示，授予乙方虚拟股分总计股XXX股占总股分的XX%。
2.1.乙方获得的虚拟股股分记其实公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不发生法令效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方具有资产的按照。
2.2.每年年关，遵循甲方的税后利润计较每股的利润;
2.3.乙方年关可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润;
2.4. 乙方具有查看甲方帐方针权力。
3. 分红的获得 在扣除应交税款后，甲方按以下编制将乙方可得分红给以乙方。
3.1.在必定乙方可得分红的.七个工作日内，甲方应无前提将乙方可得分红全额支出给乙方;
3.2.乙方获得的虚拟股分分红，以人平易近币形式支出，除非乙方赞成，否则
甲方不得以其它任何形式支出。
3.3.乙方提早终止与甲方签定的劳动合同，或乙方背反本和谈或《劳动合同》的有关划定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。
3.4.甲方不遵循本和谈划定而背规与背约，乙方有权提早终止本和谈与《劳动合同》，甲方须无前提支出今年度分红，分红截止到消弭合同当天计较出平均值，乘以残剩年度月份为事实下场分盈利润。
3.5.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可遵循甲乙双方签定的劳动合共享受甲方，遵循人平易近币3500元/月的待遇领取劳动酬报。
4.和谈不日。
4.1.本和谈不日为XX年，于20xx年XX月XX日最早，并于20xx年XX月XX日届满;
4.2.和谈不日的续展：
本和谈于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签定书面和谈续展本和谈不日。
5.和谈终止。
5.1.和谈终止：
a.本和谈于合同到期日自动终止，除非双方按4.2条划定续约;
b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本和谈也随之终止。
5.2.双方延续的义务：
本和谈终止后，本和谈第6条划定甲、乙双方仍须遵循。
6.保密义务。
乙方对本和谈的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本和谈中乙方所得虚拟股及股数和分红等气象，除非事前征得甲方的许可。
7.背约。
7.1.如乙方背反本和谈与《劳动合同》，甲方有权提早消弭本和谈。
7.2.如甲方不遵循本和谈划定而背规与背约，乙方有权提早终止本和谈与《劳动合同》。
8.争议的解决。
8.1.和气协商
假定发生由本和谈激发或相关的争议，双方理当首先和气协商来解决争议。
8.2.仲裁
假定双方协商不成，则将该争议提交甲方地址地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
9.其他划定。
9.1.和谈生效
本和谈自双方签字、盖章之日起正式生效。
9.2.和谈改削
本和谈不得以口头编制改削，必需双方配合签定书面文件的编制改削，否则无效。
9.3.和谈文本
本和谈以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。
9.4.本和谈为甲乙双方签定的劳动合同的填补，实施本和谈不影响原劳动合同所商定的权力义务。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
分红股分和谈书14
甲方：______________________
乙方：______________________
平易近族：汉族
身份证号：______________________
通信联系地址：______________________
联系电话：______________________
遵循《中华人平易近共和国公司法》和相关法令划定，本着齐截互利、诚心诺言的原则，遵循公司《分红权鼓舞激励方案》特订立本和谈。
第一条、占股比例
乙方经公司审核，赞成乙方享有公司虚拟股分和介入公司分红。虚拟股比例为：公司注册成本的%。
第二条、本和谈各方的权力和义务
本和谈各方未经其他各方书面赞成不得私行泄露本和谈资料(为本和谈处事人员和双方授权从事与本和谈有关事项人员和遵循法令划定务必得知人员除外)。
第三条、需要商定的其他事项
1、公司实施分红权与所有权分手，分红所有人只插手利润分拨，是不是插手经营治理及治理权限由公司股东除夜会抉择为准。
2、乙方在每季度公司闪现盈利时，方能遵循虚拟股比例介入公司当季度分红，假定当该季度公司闪现吃亏时，持有虚拟股的'员工须遵循持股比例承担相对应比例的吃亏额。
第四条、本和谈的改削、变换和终止
1、本和谈一经签定，甲乙双方在有用期内不得随便裁撤、
2、对本和谈及其填补和谈所作的任何改削、变换，须经各方配合在书面和谈上签字方能生效。
第五条、背约职责
1、虚拟股权分红所有人若有背反本和谈其他商定的，则视作背约方单方终止本和谈。
2、股权所有人每个月迟到不能超越次。每个月旷工不能超越次(无故迟到半天或未乞假就算旷工)
3、股权分红所有人若有半途去职，则分红自动失踪踪效.
4、股权分红所有人不能泄露公司客户神秘，公司运营模式，公司的各项数据。若有发现。分红自动撤销。
5、股权分红所有人务必严酷遵循公司的各项轨制，若有背反，经挽劝仍没法改变者，公司有权片面终止其具有股权。
6、股权分红所有人不能应用公司营业成本平台暗里接私单，如发现一次能够进行挽劝沟通，如挽劝无效，公司可片面终止其具有股权分红，情节严重予以消弭劳动合同，予以除名。
第六条、争议的解决。
凡因履行本和谈所发生的或与本和谈有关的一切争议，双方应透过和气协商解决;假定协商不能解决的，则任何各方均有权透过诉讼道路解决。
第七条、本和谈未尽事宜，由各方另行签定填补和谈
填补和谈为本和谈的有用组成资料部门，与本和谈具有齐截法令效力。本和谈签定之前，各方之间所协商的任何和谈资料有冲突的，以本和谈所划定的资料为准。
第八条
本和谈自甲乙各方签字盖章之日起生效。
第九条
本和谈有用期为自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第十条、本和谈一式二份，双方各执一份，每份具有齐截法令效力。
甲方签章：_______________
乙方签名：_______________
日期：_______________
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