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在校除夜学生操练和谈书5篇
在泛泛糊口和工作中，我们都跟和谈有着直接或间接的联系，签定和谈是提高经济效益的手段。那么相关的和谈到底若何写呢？以下是小编帮巨匠清理的在校除夜学生操练和谈书，接待浏览与保藏。
在校除夜学生操练和谈书1
甲方：______ 单元地址：_________ 联系电话：______
乙方：学生姓名：____ 班级：____ 学外行机：_______
家长姓名：____ 家长手机：_______ 家庭固定电话：_______ 家庭住址：____________
遵循黉舍教学筹算的要求，为尔后学生操练就业做好预备，现经黉舍举荐和用人单元汲引，该同窗被________(填公司名称)面试及格，即将最早顶岗操练，操练不日为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保黉舍与用人单元的协作和学生的操练质量，并增强对学生在操练时代的治理，现拟定本和谈。具体内容以下：
1、甲方的责任与义务
1.遵循用人单元需要，配合用人单元做好操练前期汲引工作，放置学生操练前预备工作。
2.就学生有关操练待遇与用人单元商谈，并在操练前传递乙方。
3.遵循用人单元要求做勤学生操练时代思惟工作和按期对学生的操练查核工作。
4.负责操练时代学生与用人单元间的协调工作。
2、乙方的责任与义务
1.学生的操练汲引工作本着本人自愿、黉舍举荐、用人单元汲引的'原则，具体操练岗位由用人单元统一放置、统一治理，乙方在操练时代享受操练生待遇。
2.学生在操练时代必需遵循各项纪律，严酷按要求完成操练使命。驯服制服黉舍对操练单元的放置，驯服制服操练班主任和操练指导教师的治理与调剂;对放置有不合定见的，可以向操练班主任反映，不得自行向操练单元提出，背者视情节给以纪律赏罚。
3.严酷遵循操练单元的一切规章轨制，不迟到、不早退、不旷工，不做与操练无关的事;病假、事假必需按操练单元划定打点乞假手续，并向操练班主任陈述;用人单元有权随时对背纪学生进行解雇，撤销其操练资格，被解雇学生应在第一时刻到黉舍报到，否则按缺课论处，并参照缺课的有关措置划定予以措置。
4.对操练过程中发生的各类问题和矛盾，可向操练班主任反映，经由过程正常道路、合理编制予以解决，不得自行措置，否则发生的一切后果由自己承担。
5.在操练期内，学生必需驯服制服用人单元的放置与挑唆。若私行背规背章操作，酿成的损失踪踪与后果由自己承担，并由用人单元遵循有关划定措置。
6.学生在操练时代若碰着人身损害等原则问题应第一时刻奉告甲方以便措置。
7.家长要积极配合黉舍做勤学生操练工作，掌控好后世操练状况和工作时刻，协助黉舍睁开德育教育工作，并实施对后世的监护义务，全过程负责后世的操练时代的安然教育及治理工作，避免安然工作发生。
8.对学生在操练时代未经黉舍核准、私行分开操练单元等背纪行为的，黉舍将遵循《南京市中等职业黉舍操练生治理条例》(《学生操练手册》第2页)相关划定，视情节进行措置。
3、本和谈一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。
4、未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方操练班主任签字：__________________
乙方签章：(家长签字)_____________
甲方签章： (学生签字)________________
__________年__________月__________日
在校除夜学生操练和谈书2
甲方（操练单元）：
乙方（学生）： 学院 系 专业学生
身份证号码： 电话：
丙方（黉舍）：
本着齐截自愿、和气协商的原则，就在校除夜学生操练相关事宜告竣以下和谈：
1、操练不日、岗位
1.三方赞成乙方在 年 月 日至 年 月 日时代在甲方前进履期 个月的操练。
2.甲方将放置乙方在甲方的 进行 操练。
2、操练时代的查核及经济津贴
1、甲方给乙方予以必定的糊口津贴，津贴的具体金额为人平易近币500元/月。
2、乙方不享受甲方员工按照《劳动合同》和甲方规章轨制所享受的福利待遇。
3、乙方操练时代的出勤查核及休假，参照甲方规章轨制履行；乙方休假时代，甲方不承担对乙方的教育和治理义务。
3、各方的权力和义务
1、甲方的'权力和义务
A、甲乙双方充实理解本和谈下所成立的操练关系，不组成劳动合同关系。甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不承担劳动法上用人单元的义务。
2、乙方的权力和义务
A、乙方在来甲方公司途中和操练期满后分隔甲方途中的安然和交通费用由乙方自行负责，甲方不承担对乙方的治理义务。
B、乙方必需遵循国家法令和校纪校规，遵循操练纪律，团连络作，不能做有损除夜学生和黉舍形象的事。若发生背纪等事务，将按校纪校规和乙方划定峻厉措置。学生本人对在校外操练时代的步履及其发生的后果负完全责任。
C、乙方在操练时代必需严酷遵循甲方的规章轨制、安然保障轨制，驯服制服甲方的工作放置，领受甲方的查核。操练时代，遵循甲方的作息轨制，不得缺勤。
D、乙方在甲方操练时代，甲方对乙方进行安然教育，乙方若不按操作规程发生安然工作，经相关部门剖断，由乙方启事酿成的安然工作责任由乙方承担。
E、乙方在操练过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等拍浮，严禁酗酒、抽烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁背反乙方有关安然轨制。
F、操练时代，未经核准，不得私行分隔操练单元。乞假须由项目司理核准，15天以上由公司及地址黉舍核准。
G、乙方若提早消弭和谈，应提早三日通知甲方，在打点落成作交接手续后，方可消弭本和谈。
3、丙方的权力和义务
A、丙方为了操练学生在甲方的操练安然，应为乙方采办人身意外危险商业保险费用。
B、有权向甲方体味学生的操练气象，遵循乙方在甲方的操练内容和默示，自行抉择是不是直接给以乙方响应课程学分或直接插手丙方响应课程的考试。
C、对乙方在甲方的操练给以充实的配合，做好操练学生操练前的带动与培训工作、操练中的联系、搜检、协调工作，操练后的查核和其他工作。
D、对乙方操练时代的步履予以据守和治理，以确保乙方遵循本和谈及甲方的规章轨制。
E、在乙方背约的气象下，丙方有责任给以甲方积极、充实的配合，以便甲方究查乙方的背约步履。
4、其他
本和谈一经签定，甲、乙、丙三方必需严酷遵循，任何一方不得单方改削。若有未尽事宜需更改和谈时，须经三方协商赞成，否则无效。
本和谈未尽事宜由三方另行协商。因本和谈而激发的纠缠，双方和气协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方地址地人平易近法院提起诉讼。
本和谈一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效,操练竣事之日自行终止。
甲方（盖章）：
甲方代表签字：
日期：
乙方签字：
日期：
丙方（盖章）：
丙方代表签字：
日期：
在校除夜学生操练和谈书3
甲方(操练单元)：统一社会诺言代码：电话：地址：乙方:（学生）________学院________系__________专业学生电话:身份证号：联系地址:丙方（黉舍）：法定代表人: 居处:风险提醒：
根底信息搜罗和谈双方的需要资料，照操练生姓名、证件号码、单元名称。为了不争议发生时，没法联系到当事人。操练和谈上最好还要有操练生的联系地址，单元的法定代表人和联系地址。同时，操练生要寄望与自己签定操练和谈的单元是不是是正当设立的单元。为促进在校除夜学生职业筹算的成长；同时，为了了了甲乙双方的责任和保障双方的权益，遵循中华人平易近共和国有关法令之划定，在齐截自愿、协商一致的根底上，甲乙双方就在校除夜学生操练的有关事项告竣以下和谈：
1、三方赞成乙方在________年____月____日至________年____月____日时代在甲方放置下前进履期_____个月的操练
2、甲方责任及义务
、甲方负责把合适前提的学生安设到_____企业集体，___________国际，_______电子，担负操作工一职。具体工作地址遵循各个高校代办代办署理招聘的人数定。
2、甲方负责核实______企业集体，______国际，________电子的经营状况、并照实向黉舍与学生介绍单元的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司气象等相关事宜。
3、甲方供给的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安设的单元现实气象相合适。如乙方体检复查不及格、自己不顺应或供给小我子虚资料或被用人单元解雇者、乙方自愿抛却而返回黉舍者，则其与甲方无关。
4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪处事直到和谈期满。
5、甲方保证乙方的待遇为___天____小时制，工资待遇____---_____元月，包食宿。
6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行需要的在职培训。
7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各类外出费用，糊口用品、零用钱等。
8、为保证列位新入人员工在操练工作傍边的亲自益处与安然问题，我单元稳重承诺以下：
（）薪资以现金编制按时足额发放。
（2）我单元承诺为派遣操练学生供给吃饭，住宿。
（3）我单元派遣职工陪同前往及返回。
（4）我单元承诺不收取学生任何费用。（车资自理）____月份走的____月底之前报名者和____月份走的____月_____号之前报名者返回的时辰车资减免____元人平易近币。
（5）我单元将统一组织、放置，包车前往方针地。
（6）我单元保证合同期满，可以自由选择告退
3、乙方的责任与义务
、在甲方企业操练时代，必需驯服制服甲方企业的治理，当真履行甲方企业各项规章轨制；
2、对风险自己的劳动前提和被要求从事背法、背规勾那时，可对甲方企业提出疑义、攻讦、揭露和控诉;
3、若提早消弭和谈，应提早两日通知甲方，在打点好工作交接手续后，方可消弭本和谈。
4、乙方负责供给的相旁证件：搜罗身份证复印件2份、一寸照片4张等。
5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资
6、小我承担车资，由公司统一收取单程车资______元（此费用只用于学生出行费用）。
7、驯服制服公司对岗位进行合理治理与调配。
8、当真遵循和实施公司的各项规章轨制，如因本人启事（过失踪踪或专心背规操作）给公司造成经济损失踪踪或法令上的责任，本人愿承担公司所受经济损失踪踪,承担法令上的责任。
9、工作时代，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作（有不凡工作需乞假的，须提早2-3天乞假，并声名出处）。不无故旷工或擅去职守。（旷工一天扣两天根底工资）风险提醒：
操练时代，操练生有可能知悉操练单元的商业奥秘。而且，因为双方其实不存在较强的激情根底和法令束厄狭隘，操练单元的常识产权和商业奥秘有被泄露甚至歹意的可能。是以，需在和谈中了了商定保密条目，避免此类气象的发生，避免损失踪踪。
0、不得专心和过失踪踪泄露公司的经营、治理神秘，及我职务规模内之营业神秘。风险提醒：
操练的在校学生不能算是法令意义上的劳动者，他们是以也具有工伤保险抵偿的主体资格。操练生一旦发生工伤，操练单元须依法承担雇主责任，即人身损害抵偿，是以所带来的风险相昔时夜。是以，建议用人单元为操练生缴纳商业保险，填补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。
、反操作规程而酿成的职业危险，本人决不向公司提出任何抵偿要求。
2、在职时代，若发生与本人营业相关的经济问题，本人愿领受公司财政部及人事行政部的查询拜访。
3、若因某种启事分隔公司，必需提早____日以书面形式通知人事行政部，且在去职前将本职工作完全地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经核准而私行去职，公司将保留要求按试用期工资三倍抵偿的权力，并究查担保人（招聘代办代办署理人）的连带责任。
4、若被公司证实或认为不合合用人前提，公司有权发书面形式通知乙方打点去职手续。
5、如背反公司的治理规章轨制及上述承诺，愿意领受公司解雇、罚款及追偿的措置。
4、丙方的.权力和义务
、丙方为了操练学生在甲方的操练安然，应为乙方采办人身意外危险商业保险费用。
2、有权向甲方体味学生的操练气象，遵循乙方在甲方的操练内容和默示，自行抉择是不是直接给以乙方响应课程学分或直接插手丙方响应课程的考试。
3、对乙方在甲方的操练给以充实的配合，做好操练学生操练前的带动与培训工作、操练中的联系、搜检、协调工作，操练后的查核和其他工作。
4、对乙方操练时代的步履予以据守和治理，以确保乙方遵循本和谈及甲方的规章轨制。
5、在乙方背约的气象下，丙方有责任给以甲方积极、充实的配合，以便甲方究查乙方的背约步履。
5、薪资结算、核算编制：
、工资结算时刻：操练人员在职时代的工资随公司人员发下班资时刻发放，人员操练期满打点去职手续，再将工资给以结算
6、其他本和谈一经签定，甲、乙、丙三方必需严酷遵循，任何一方不得单方改削。若有未尽事宜需更改和谈时，须经三方协商赞成，否则无效。本和谈未尽事宜由三方另行协商。因本和谈而激发的纠缠，双方和气协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方地址地人平易近法院提起诉讼。
7、本和谈由甲、乙、丙三方签字之日起生效。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方签字：________年____月____日
在校除夜学生操练和谈书4
甲方（操练单元） ：
乙方 （学生） ：
身份证号码：
丙方（黉舍） ：
乙方（学生）小我申请自愿到甲方进行操练培训，经由甲乙丙三方充实协商，现就甲方赞成领受乙方学员前来操练培训一事，告竣以下和谈：
1、操练时刻和地址放置
1、操练培训不日为 2个月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。
2、培训地址： 甲方所属矿山出产辅助岗位
2、甲方的权力与义务
1、操练时代甲方与乙方不组成劳动合同关系；甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不承担劳动法上用人单元的义务。乙方不享受甲方员工按照《劳动合同》和甲方规章轨制所享受的福利待遇。
2、甲方按划定实施三级安然教育，确保操练（培训）人员在操练时代具有需要的安然、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织操练（培训）人员的岗位培训工作，并负责培训时代的营业查核。
3、培训人员在操练时代的需要劳动防护用品由甲方供给。
4、甲方给乙方予以必定的糊口津贴，津贴的具体金额为人平易近币1300元/月，按出勤天计较。操练竣事到甲坚毅刚烈式报到上班时一次性支出。
5、乙方操练时代的出勤查核及休假，参照甲方规章轨制履行；乙方休假时代，甲方不承担对乙方的教育和治理义务；
3、乙方的权力和义务
1、 乙方在来甲方公司途中、操练期满后分隔甲方途中和休假往返途中的安然和交通费用由乙方自行负责，甲方不承担对乙方的治理义务。
2、乙方必需遵循国家法令和公司各项治理轨制，遵循操练纪律，若发生背纪等事务，将按公司治理轨制峻厉措置，由乙方承担响应法令责任。
3、乙方在操练时代必需严酷遵循甲方的规章轨制、安然保障轨制，驯服制服甲方的工作放置，领受甲方的`查核。操练时代，遵循甲方的作息轨制，不得缺勤。
4、乙方在甲方操练时代，甲方对乙方进行安然教育，乙方若不按操作规程发生安然工作，经相关部门剖断，由乙方启事酿成的安然工作责任由乙方承担。
5、乙方在操练过程中，严禁下江、 河、 湖泊、 水塘等拍浮，严禁酗酒、抽烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。
6、操练时代，未经核准，不得私行分隔操练单元。乞假须按公司考勤治理轨制实施乞假手续，15 天以上由公司及地址黉舍核准。
7、乙方若提早消弭和谈，应提早三日通知甲方，在打点完消弭和谈相关手续后分隔操练单元。
4、丙方的权力和义务
1、有权向甲方体味学生的操练气象，对乙方在甲方的操练给以充实的配合， 做好操练学生操练前的带动与培训工作、操练中的联系、搜检、协调工作，操练后的查核和其他工作。
2、对乙方操练时代的步履予以据守和治理，以确保乙方遵循本和谈及甲方的规章轨制。
3、在乙方背约的气象下，丙方有责任给以甲方积极、充实的配合，以便甲方究查乙方的背约步履。
5、其他
本和谈一经签定，甲、乙、丙三方必需严酷遵循，任何一方不得单方改削。若有未尽事宜需更改削和谈条目时，须经三方协商赞成，否则无效。本和谈未尽事宜由三方另行协商。
本和谈一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效,操练竣事之日本和谈自行终止。
甲方（盖章） ：
甲方代表签字：
日期：
乙方签字：
日期：
丙方（盖章） ：
丙方代表签字：
日期：
在校除夜学生操练和谈书5
甲方：_______________有限公司
乙方：_______姓名：_______身份证号：_______
为促进在校除夜学生职业筹算的成长;同时，为了了了甲乙双方的责任和保障双方的权益，遵循中华人平易近共和国有关法令之划定，在齐截自愿、协商一致的根底上，甲乙双方就在校除夜学生操练的有关事项告竣以下和谈：
1、本和谈有用期自____年____月____日至____年____月____日止。
2、甲方责任及义务
1、甲方负责把合适前提的学生安设到________企业集体，_______，_______，_______，_______，________国际，________电子，________电子，担负操作工一职。具体工作地址遵循各个高校代办代办署理招聘的人数定。
2、甲方负责核实________企业集体，_______，_______，_______，_______，________国际，________电子，________电子的经营状况、并照实向黉舍与学生介绍单元的.相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司气象等相关事宜。
3、甲方供给的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安设的单元现实气象相合适。如乙方体检复查不及格、自己不顺应或供给小我子虚资料或被用人单元解雇者、乙方自愿抛却而返回黉舍者，则其与甲方无关。
4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪处事直到和谈期满。
5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行需要的在职培训。
7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各类外出费用，糊口用品、零用钱等
为保证列位新入人员工在操练工作傍边的亲自益处与安然问题，我单元稳重承诺以下：
1、薪资以现金编制按时足额发放。
2、我单元承诺为派遣操练学生免费供给吃饭，住宿。
3、我单元派遣职工陪同前往及返回。
4、我单元承诺不收取学生任何费用。(车资自理)________月份走的________月底之前报名者和________月份走的________月________号之前报名者返回的时辰车资减免30元人平易近币。
5、我单元将统一组织、放置，包车前往方针地。
6、我单元保证合同期满，可以自由选择告退
3、乙方的责任与义务
1、在甲方企业操练时代，必需驯服制服甲方企业的治理，当真履行甲方企业各项规章轨制;
2、对风险自己的劳动前提和被要求从事背法、背规勾那时，可对甲方企业提出疑义、攻讦、揭露和控诉;
3、若提早消弭和谈，应提早两日通知甲方，在打点好工作交接手续后，方可消弭本和谈。
4、乙方负责供给的相旁证件：搜罗身份证复印件2份、一寸照片4张等。
5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资
一：小我承担车资，由公司统一收取单程车资200元{此费用只用于学生出行费用}。
2、驯服制服公司对岗位进行合理治理与调配。
3、当真遵循和实施公司的各项规章轨制，如因本人启事(过失踪踪或专心背规操作)给公司造成经济损失踪踪或法令上的责任，本人愿承担公司所受经济损失踪踪1-5倍的罚款，或承担法令上的责任。
4、工作时代，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有不凡工作需乞假的，须提早2-3天乞假，并声名出处)。不无故旷工或擅去职守。(旷工一天扣两天根底工资)
5、不得专心和过失踪踪泄露公司的经营、治理神秘，及我职务规模内之营业神秘。
6、反操作规程而酿成的职业危险，本人决不向公司提出任何抵偿要求。
7、在职时代，若发生与本人营业相关的经济问题，本人愿领受公司财政部及人事行政部的查询拜访。
8、若因某种启事分隔公司，必需提早十日以书面形式通知人事行政部，且在去职前将本职工作完全地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经核准而私行去职，公司将保留要求按试用期工资三倍抵偿的权力，并究查担保人(招聘代办代办署理人)的连带责任。
9、若被公司证实或认为不合合用人前提，公司有权发书面形式通知我打点去职手续。
10、如背反公司的治理规章轨制及上述承诺，愿意领受公司解雇、罚款及追偿的措置。
4、薪资结算、核算编制：
1、工资结算时刻：操练人员在职时代的工资随公司人员发下班资时刻发放，人员操练期满打点去职手续，再将工资给以结算。
5、其他
1、本和谈未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本和谈而激发的纠缠，双方和气协商解决，不能告竣一致时可向甲方地址地劳动仲裁部门申请仲裁。
2、因经济气象、地震、较除夜火灾、地域性瘟疫、战争、政府正当步履等造成双方不能实施本和谈，双方经由过程书面形式通知对方，本和谈即了却止。
6、本和谈由甲乙双方签字之日起生效。
其他附加前提：
甲方为乙方供给____年____月____日至____年____月____日止的后续处事治理工作，其首要搜罗：
1、乙方私行外出(打架斗殴、纠缠等)酿成的一切损失踪踪与后果与甲方无关。
2、乙方必需遵循甲方企业的治理及其相关法令律例，否则酿成的一切后果由乙方自己承担。
甲方：_______________有限公司鉴证单元：_______
负责人：_______乙方签字：_______
____年____月____日____年____月____日
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