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【举荐】公司与员工的和谈书3篇
在进修、工作糊口中，需要操作和谈的场所愈来愈多，签定和谈是提高经济效益的手段。拟起和谈来就毫无头绪？下面是小编汇集清理的公司与员工的和谈书3篇，接待巨匠分享。
公司与员工的和谈书 篇1
甲方：_________乙方：_________
甲乙双方遵循《中华人平易近共和国反不正当竞争法》和国家、处所有关划定，就企业手艺奥秘，公司及客户财富呵护告竣以下和谈：
1.保密规模：
甲方还没有公开的成长筹算、方针政策、经营抉择妄图的信息、筹算、方案、指令及商业奥秘;
甲方财政预算、抉择妄图陈述、财政报表、统计资料、财政分化陈述、审计资料、银行账号;
甲方的经营编制、状况和经营实力;
甲方未发布的人事调动、人事任免;
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、查核材料;
甲方各级员工的小我薪金收入气象;
甲方具有保密级此外文件、资料、会议记实、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
甲方客户的资料及财富;
甲方专有产物手艺、 新手艺(搜罗设计方案、测试功能和记实、数据资料、计较机法度楷模等)和售后处事手艺;
发卖合同、发卖汇集、渠道。
2.权力和义务：
甲方供给乙坚毅刚烈常的手艺研究，斥地前提和营业拓展的空间，全力创作发现有益于乙方成长的机缘;
乙方未经核准、禁绝复印、摘抄、 随便或歹意拿走甲方奥秘文件、电脑软、硬件等;
和谈
乙方未经核准、不得向他人泄露甲方奥秘、信息;
乙方应安妥谨严保管和措置甲方及其客户之神秘信息资料及固定资产、若有遗失踪踪理当即陈述并采纳解救编制挽回损失踪踪;
甲方有义务对乙方在保守奥秘，举报泄密或改良保密手艺、编制、和实时避免泄密工作、解救损失踪踪方面成就显著者、给以奖励。
3.背约责任：
乙方背反此和谈，甲方有权无前提消弭礼聘合同，并撤销或收回有关待遇;
乙方背反此和谈，造成必定经济损失踪踪，甲方将处以乙方_________万元罚款;
乙方背反此和谈，造成甲方重除夜经济损失踪踪的，应抵偿甲方全数损失踪踪;
以上背约责任的履行，超越法令、律例赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4.和谈不日：
礼聘合同期内;
消弭礼聘合同后的_________年内。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日签定地址：_________签定地址：_________
附件
填补合同
公司：_________(下称“甲方”)员工：_________师长教师/蜜斯(下称“乙方”)
以下条目与前提经双方一致协商拟定，若有不足的处所，由双方协商修订并由甲乙双方签定生效。
1、合用规模
甲方已礼聘的，可以接触公司手艺或发卖奥秘的员工。
2、甲方权力和义务
1.甲方有义务给以乙方在工作过程中需要体味触及到保密规模的工作内容供给便当。
2.甲方为乙方的科研功能供给精采的创作发现和操作前提， 并遵循创作发现的经济效益给以奖励。
3.甲方在乙方去职时发放“去职抵偿金”以要求乙方做到第四项条目。获得“去职抵偿金”前提：当触及背反甲方纪律而被赏罚，奖惩或被解雇的乙方不在获得“去职抵偿金”规模内。《1》《2》 公司员工保密和谈 相关关头词：监控安装和谈书公司收购和谈范本儿女抚育和谈书倡议人和谈书企业兼并重组和谈书旅游包车和谈书工伤抵偿和谈公司内部门红和谈查看更多》》 和谈书公司员工保密和谈
4.“去职抵偿金”发放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%抵偿。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%抵偿。
3、乙方权力和义务
乙方在任甚么时辰辰任何场所均不得向第三方泄露甲方商业奥秘、资料、信息。
乙方不获得与甲方不异或四周营业(专业)有竞争关系或益处关系的其他公司兼职。掌控甲方专有产物手艺或发卖营业汇集的乙方，在分隔甲方的一年内不获得与甲方不异或四周营业(专业)有竞争关系或益处关系的其他公司任职。去职之日起二年内，不得操作甲方手艺神秘、商业神秘、客户成本介入同业业竞争。
乙方在去职前可以获得甲方给以的“去职抵偿金”作为须遵循以上条方针.抵偿。
4、注释：不异或四周营业(专业)有竞争关系或益处关系的公司
1.行业的相关公司。
2.可操作甲方软，硬件焦点手艺的相关公司。
3.可操作甲方客户资料及发卖汇集，渠道的相关公司;
5、背约责任
乙方背反此合同，甲方有权无前提消弭礼聘合同，当造成必定经济损失踪踪时，甲方视情节轻重措置，处以乙方_________至_________万的罚款。
乙方背反此合同，造成公司重除夜经济损失踪踪的，应抵偿甲方全数经济损失踪踪，甲方有权追回乙方所得全额“去职抵偿金”。
以上背约责任的履行，超越法令，律例赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
甲方：_________(盖章)
乙方：_________(签名)
签约时刻：_________年_________月_________日
公司与员工的和谈书 篇2
甲方：上海上什物业治理有限公司
乙方：上海东岗培育汲引工程有限公司
为了做好5#楼1701室外墙涂料修补的安然治理工作，避免安然工作的发生，确保人身安然，经甲乙双方充实协商，在按照国家相关法令律例和公司相关划定的根底上，本着自愿齐截的原则签定此和谈。
1、甲方的责任：
1、甲方在乙方进入功课现场前，对乙方人员进行安然奉告，为乙方供给《安然操作规程》，对乙方人员进行安然培训，奉告乙方人员安然方面的奖惩轨制。
2、甲方在乙方进行施工时，有权对乙方进行据守、搜检、指导，对搜检傍边发现的问题，甲方将按照公司相关的奖惩轨制进行奖惩和奖励。
3、功课过程中闪现人员危险气象，甲方有义务协助乙方做好事情的'措置工作，避免工作的扩除夜化，协助相关部门做好事情的查询拜访取证工作，但时代发生的一切费用由乙方承担。
2、乙方的职责
1、本次施工过程中，乙方必需设立专职安然员，负责功课人员的安然防护奉告，安然操作规程培训。
2、乙方在功课过程中，应遵循公司的各项规章轨制，对功课时发现的安然隐患，实时采纳编制，予以消弭。
3、乙方在功课过程中，闪现的安然工作，将由乙方承担全数责任，若对公司造成损失踪踪，乙方抵偿损失踪踪。
4、乙方在功课过程中，避免酗酒，倦怠功课，背规功课，甲方将不按时进行抽查，在抽查过程中若发现背规步履，甲方将按照公司相关划定对乙方进行奖惩。
5、遵循“一岗双责”的划定：乙方的项目负责人，也是安然负责人，负责施工人员的泛泛安然治理工作，并对乙方功课人员的安然负责。
6、在功课最早前，乙方项目负责人应对功课人员进行安然防护编制教育，并有文字存根以备搜检，不得放置未经教育的员工进入现场。
7、不得随便进入非该施工功课项目区域外的场所及触摸、启念头械、电器、节制阀等设备，否则起是以而激发的工作，乙方负全数责任。
8、乙方所操作的工具应对其安然防护编制负责并承担安然责任。发现安然吊绳、安然吊板、安然带若有破损必需改换，起是以而激发的工作，乙方负全数责任。
3、甲乙双方应严酷遵循本和谈条目，实施各自职责，弄好文明功课。
4、本和谈自签定之日起生效至项目竣事，一式两份，甲乙双方各执一份。
5、未尽事宜，甲乙双方本着和气协商的原则解决。
甲方：上海上什物业治理有限公司
责任人：XX
签定日期：XXXX年XX月XX日
乙方：上海东岗培育汲引工程有限公司
责任人：XX
签定日期：XXXX年XX月XX日
公司与员工的和谈书 篇3
甲方________因工作(出产)需要(或遵循乙方________的小我申请)，赞成乙方插手________培训。现遵循劳动法及本单元的'有关划定，经双方协商，一致赞成：
1、插手培训的时刻从________年____月____日起，至________年____月____日止。
2、培训形式：________
1. 全脱产进修;2.半脱产进修;3.非脱产进修。
3、培训费支出。培训费总计________元。由甲方负责承担________%，人平易近币________元;由乙方负责承担________%，人平易近币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
4、乙方在培训时代的，其根底工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金津贴发________%或不计发。
5、乙方经由过程培训后，未获得及格成就者，培训费用全数由乙方承担。
6、由甲方供给经费、时刻的培训，乙方必需为甲方继续处事________年。
7、乙方背反劳动合同或提早消弭劳动合同，和培训后为甲方的处事年限不满，乙方需抵偿甲方，抵偿金搜罗：由甲方为乙方支出的培训费、脱产时代发的工资奖金。
8、其他商定：________
9、本合统一式两份，双方各持一份，具有齐截法令效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖章)：________ 乙方签名(盖章)：________
法定地址或居处：________ 法定地址或居处：________
________年____月____日 ________年____月____日
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