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尺度操练和谈书
跟着社会不竭地前进，男女长幼都可能需要用到和谈，签定和谈可解决或预防不需要的纠缠。和谈到底若何写才合适呢？下面是小编为巨匠汇集的尺度操练和谈书，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
尺度操练和谈书1
甲方(用人单元)____地址：____________
乙方(操练生)____性别：____春秋：____身份证：____
地址校园：________专业：____联系电话：____
乙方本着提高自己专业常识与工作实践相连络的精神，自愿到甲方单位操练。为了了双方的权力和义务，经协商一致特签定以下和谈：
1、操练要求
乙方应照实向甲方带给本人现实状况，并遵循甲方要求出具响应有用证实(如身份证、体检证实等)，如乙方带给的身份证、体检证实等资料有弄虚作假或棍骗甲方之事实，则甲方可随时消弭本和谈。
2、操练不日
1、操练时刻自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。
2、照操练期满后，即便乙方已领取卒业证书，则甲方也无义务务必录用其为正式员工。照操练竣事，经双方协商愿意成立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。
3、操练岗位及工作时刻
1、甲方遵循客不美不美观状况并连络乙方的专业常识和小我潜力，合理放置乙方在不合或统一操练部门进行操练，其岗位职责和工作要求按操练部门有关划定履行。
2、乙方赞成甲方和操练部门可遵循工作(研发岗位)需要或遵循其工作默示和潜力，变换乙方的操练岗位。
3、乙方按时完成划定的工作数目、达到划定的质量尺度，并赞成当真、自动、实时地完成甲方放置的其他工作资料和使命。
4、乙方工作时刻按操练部门的有关划定履行。操练部门延迟乙方工作时刻的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合操练部门放置的加班工作。如乙方因工作需要须延迟工作时刻的，应按公司划定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休按照。
4、操练治理
1、操练时代甲方指定部门主管负责乙方的泛泛治理，操练期满往后，应对乙方的操练默示做出客不美不美观剖断。
2、假定操练期内，乙方不贴合甲方的工作尺度，甲方有权随时提出消弭本和谈且无需支出任何抵偿或抵偿。
3、在操练时代，若乙方未按划定功课、背反甲方规章轨制或背反法令律例划定，导致危险工作或任何平易近事、刑事纠缠或抵偿发生的，全数职责由乙方自行承担。
4、操练时代乙方应遵循的.划定：
(1)乙方应遵循国家的法令律例，否则甲方有权依法消弭本和谈;
(2)乙方应遵循甲方的规章轨制、劳动纪律及治理划定，若有背反的，甲方有权随时消弭本和谈;
(3)乙方应遵循甲方的操作规程，若有背反造成甲方财物等损失踪踪，乙方应承担响应抵偿职责。
(4)乙方有背反劳动纪律或甲方规章轨制、严重失踪踪职、对甲方益处造成重除夜损失踪踪或被依法究查刑事、平易近事职责等步履的，甲方有权无偿予以解雇;
(5)乙方赞成并在操练时代不乘坐无营业执照的一切车辆(搜罗且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私人车等)，如因乙方背反本公商定给自己或他人造成损失踪踪的，甲方不承担负何职责;
(6)乙方赞成并如乙方在非工作时刻或非工作场地或因非工作启事所发生的一切人身工作、危险或其他经济及法令职责均由乙方自愿承担，与甲方无关。
5、操练酬报
甲乙双方一致确认，乙方操练工资为人平易近币1800元/月。操练时代，住宿水电费由乙方自行承担。遵循乙方的出勤天数，甲标的方针乙方支出天天10元的餐费津贴，其他津贴待遇按甲方划定履行。照操练部门的工资轨制发生改变或乙方的工作岗位变换，乙方赞成按换岗后的工资尺度履行。
6、劳动呵护
1、甲方需为乙方带给贴合国家划定的安然卫生的工作气象，保证其在人身安然不受风险的气象前提下工作。
2、甲方遵循乙方操练岗位现实状况，按国家划定向其带给必需的劳动防护用品。
3、甲方将在操练期内为乙方采办商业保险，当操练期消弭或终止后，该保险自然遏制。操练时代，如乙方发生意外工作，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方遵循法令划定应承担费用。
6、保密商定
乙方应爱护保重甲方的财富，保守国家奥秘和保守甲方的经营手艺、出产、财物、人事、营业等商业奥秘。经甲方要求后，乙方应实时与甲方签定保守商业奥秘和谈。
7、常识产权
在操练时代，乙方操作甲方出产设备或物质前提所斥地的项目功能所有权属于甲方。
8、和谈终止与消弭
1、双方协商一致，和谈可提早终止。
2、和谈期满自然终止。
3、操练时代乙方如背反本和谈第四条第四款商定气象形象的，除甲方拔撤销弭本和谈外，甲方也可遵循具体状况对乙方做出警告、传递等措置。
4、操练时代乙方在声名启事并获得甲方赞成的状况下，能够与甲方消弭和谈。
9、有以下状况之一的，甲方有权调剂或变换乙方的操练岗位。
1、因乙方身体状况不适合继续工作或调剂劳动组织需要。
2、遵循乙方的工作潜力及默示，不适合在原操练岗位继续工作的。
3、不成抗力的成分或其他客不美不美观状况改变，导致乙方不能继续在原操练岗位工作的。
10、双方商定的其他事项
1、甲方的员工手册等相关治理编制、规章轨制、划定及《保密和谈》作为本和谈的附件，不成豆割、不成分隔注释、并具有齐截法令束厄狭隘力。
2、针对乙方在甲方处操练问题，乙方其已奉告地址校园并已征得校园赞成。如因乙方背反本公商定，给地址校园或乙方本人造成损失踪踪或损害的，甲方不承担负何职责且有权随时消弭本和谈。
11、本和谈未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本和谈而激发的纠缠，经协商或调剂不能解决的，甲乙任何一方均有权向姑苏市吴江区人平易近法院提起诉讼。
十2、本和谈一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本和谈经甲乙双方签字盖章后生效
甲方(盖章)________乙方(签字)________
____年____月____日____年____月____日
尺度操练和谈书2
甲方：_________
乙方：_________
1、甲方每学期须保障对每位学员授课、教育、自习，总学时良多于_________学时，全学年良多于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多教育，耐心正视提高教学质量，使学员进修顺应社会需求。
2、乙方须身体健康、遵纪守法，遵循黉舍的各项规章轨制。在校完成全日制_________年的学业获得起码_________学分;并获得相关工作所需的证书(1.国家信息财富部职业资格认证证书;2.国家劳动部osta认证证书;3.中国互联汇集信息中心cnnic认证证书;4.国家信息财富部ceac认证证书)，甲方应为其放置举荐工作。
3、甲方将遵循乙方的进修气象、拿手及欢兴奋乐喜爱，按照双向选择的原则，为乙方放置举荐初度工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单元、汇集公司、电脑公司等单元;工作类型是与所学常识慎密慎密亲密相关的各类计较机操作方面的工作;如司理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、汇集治理、网站设计建造等。
4、乙方进修优良，甲方可优先为其放置举荐工作。甲方为乙方初度放置举荐工作后，因为用人单元的启事(如公司倒闭、转产、人员精减等)，乙方不能继续工作，_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方放置举荐工作至其它单元，_________年后甲方仍可有偿就放置工作事宜继续为乙方处事。
5、甲方为乙方放置举荐的工作合适所学专业，且用人单元赞成领受，视为甲方已为乙方放置举荐工作。有以下气象之一的，黉舍不予放置工作：
(1)因乙方自己的不凡启事(若有遗传病史、风行症等)被用人单元回绝领受，_________个月以内不能递交病院所出示健康证实的;
(2)乙方若有触犯国家法令、律例的步履，被用人单元回绝领受的;
(3)乙方一学期缺课超越_________学时(缺课_________天，按现实上课时刻计，事假需出具事假条，并经教员核准;病假需有病院开具的病假条)者。
6、乙方进修 _________年结业时，如未能遵循黉舍的'要求获得划定的证书，甲方暂缓为其放置举荐工作，甲方继续放置乙方进修 _________至_________个月，其间乙方获得所缺证书后，甲方仍可给乙方放置举荐工作。否则，甲方不再为其放置工作。
7、乙方进修完成并已获得划定的证书，甲方未能按以上条目为乙方放置工作，则退还乙方所缴膏火的_________%给乙方。
8、如因校方启事(除不成抗拒的力量)，使黉舍没法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还残剩学杂费。
9、甲方为乙方放置举荐的工作，其待遇初期每个月应_________元摆布(试用期除外);乙方工作能力强，公司前提好，待遇将高。
10、乙方如不驯服制服甲方第一次放置举荐的工作，甲方可为乙方进行第二次放置举荐，若乙方仍不驯服制服，则视为背约，甲方不为其再放置。
11、全学年学杂费交齐后本和谈最师长教师效。
十2、本和谈一式两份。甲、乙双方各持一份，具有齐截的法令效力。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
尺度操练和谈书3
甲方：________________
地址：________________
邮码：________________
电话：________________
法定代表人或
奉求代表人：__________
职务：________________
乙方：________________
地址校园及院系：______
地址专业年级：________
性别：________________
春秋：________________
学生证号码：__________
________年____月____日
遵循中华人平易近共和国有关法令之划定，甲乙双方经齐截协商赞成，自愿签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
1、操练合同不日
第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
操练期为____年____月____日至____年____月____日。
2、操练资料
甲方就应在乙方操练时代，为乙方指派一到两名操练指导教员，负责指导乙方进行操练。
甲方指派________为乙方指导教员，指导乙方在操练时代的工作。
乙方在操练时代，就应驯服制服指导教员的放置，当真完成指定的使命。
乙方在操练时代，就应虚心进修，发扬艰辛奋斗、吃苦吃苦的精神，揭露浙除夜学子风度。
乙方赞成遵循双方协商，在________岗位进行操练。
3、操练时代的劳动呵护和劳动前提
第四条甲方放置乙方进行操练，每日工作时刻不超越8小时，平均每周不超越40小时。甲方保证乙方周起码安眠两日，甲方因为工作需要，经与和乙方协商后能够延迟乙方时刻，一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在操练时代带给需要的劳动前提和劳开工具，成立健全出产工艺流程，拟定操作规程、工作规范和劳动安然卫生轨制及其尺度。在乙方操练时代，甲方享有对乙方在安然、卫生出产方面进行治理、呵护的权力、义务。
甲方负责对乙方在正式操练前进行政治思惟、职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及有关规章轨制的教育和培训。
4、操练时代的劳动酬报
第七条乙方在操练时代，甲方是不是支出乙方酬报，由甲乙双方齐截协商抉择。
第八条假定甲乙双方就支出操练时代酬报的告竣一致定见的，甲方以每(小时/日/月)____元的尺度支出乙方酬报，工资于(每个月____日/每日)统一结算。
操练时代加班时段的酬报尺度参照本条前款之划定履行。
5、操练时代的保险福利待遇
第九条甲方在乙方操练时代采办人身意外危险保险。甲方保证乙方在操练时代的安然与保险待遇。乙方在操练时代，享有同甲方姑且招聘员工在卫生、安然等方面的齐截的待遇及在发生损害时，齐截的损害抵偿尺度。
同时，甲方为乙方带给以下福利待遇：
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
6、操练时代的劳动纪律
第十条乙方在操练时代应遵循甲方依法划定的规章轨制;严酷遵循劳动安然卫生、出产工艺、操作规程和工作规范;
爱护保重甲方的财富，遵循职业道德;积极插手甲方组织的培训，提高思惟憬悟和职业手艺。
第十一条乙方背反劳动纪律的，乙方的`指导教员，可予与教育更正。
7、合同的变换、消弭
第十二条订立本合同所按照的法令、行政律例、规章轨制发生改变，本合同应变换相关资料。
第十三条订立本合同所按照的客不美不美观状况发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，能够变换本合同相关资料。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同能够消弭。
8、本合同争议措置
第十五条因实施本合同而发生的争议，当事人双方应本着划1、合作的精神进行协商解决，在需要时浙江除夜学就业指导处事中心能够介入并带给参考解抉择见。
9、其他商定
第十六条甲乙双方还就以下事项告竣商定：
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关划定相悖的，按有关划定履行。
第十八条本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________
乙方(盖章)________
代表人：____________
代表人：____________
______年____月____日
______年____月____日
尺度操练和谈书4
编号：版本号：A/O流水号：
甲方：
乙方：
(以下简称甲方)和(以下简称乙方)，就甲方___学生(以下简称“操练学生”)就业操练问题告竣以下和谈：
1、应乙方要求，经乙方查核经由过程，甲方操练学生到乙方操练，操练地址位于：____;操练内容为：____;操练不日：自__年__月__日起至__年__月__日止。
2、乙方为甲方学生供给操练场所，在操练时代与甲方一路配合治理和指导学生的就业操练。
3、乙方应遵循劳动合同法及相关法令律例的划定放置操练学生的工作时刻、安眠休假，不得放置操练学生从事与其专业、春秋、身体状况等不相顺应的工作。
4、乙方为操练学生供给合适国家划定的劳动呵护前提、安然、卫生步履法子等，负责对操练学生进行岗前培训，为确保操练学生的人身安然，未经安然出产教育和培训及格的操练学生，乙方不得放置其上岗功课。
5、为完成操练和工作使命，乙方负责放置操练学生在操练时代的有关职业道德、工作手艺、安然出产和有关规章轨制的教育培训。
6、上岗操练时代，乙方按摄影关法令划定及国家政策直接向操练学生支出操练津贴__元/月，并按公司划定支出相关奖金和加班费用等。
7、甲方负责顶岗操练学生在操练时代上《学生操练责任险》。若有未上保险者乙方有权将其退回甲方。
8、操练时代，操练学生应遵循乙方的各项规章轨制，对背反轨制的操练学生乙方应向甲方提出书面定见，由双方协商抉择措置编制，若配合抉择将操练学生退回的.，乙方可将其退回。操练时代甲方如需学生回校需提早三日告之乙方，乙方保证操练学生在规按时代内顺遂返校。
9、乙方如发现操练学生在操练时代不合适乙方工作，乙方可于本和谈有用期内书面通知甲方，由双方协商必定对该操练学生的措置定见。
10、对在操练时代因工负伤的，遵摄影关法令划定措置。
11、操练期满，本和谈自动失踪踪效，操练学生不再视为本和谈商定的操练学生，甲方不必承担和谈商定的相关义务，并由乙方与操练学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者遵循劳动合同法及相关法令律例的划定另行签定劳动合同书以商定双方的权力义务。
十2、本和谈签定后，甲、乙双方对上述任何条方针不妥实施，均视为对本和谈的背约，如给守约方造成损失踪踪的，背约方应抵偿其损失踪踪。
十3、因实施本和谈发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方都可向甲方地址地人平易近法院提起诉讼。
十4、本和谈未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十5、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方负责人
乙方负责人
(公章)
(公章)
日期
尺度操练和谈书5
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方本着和气相处，成本共享，彼此协作，互惠互利，配合成长的原则，经由长时刻酝酿和当真考虑，为配合全力培育汲引好专业教学操练基地，告竣以下和谈：
1．甲方是乙方_________专业的指定教学操练基地。
2．乙方遵循黉舍_________专业培育筹算要求，连络甲方营业状况，经甲方操练基地负责人赞成，由教师带队，在基地员工的.指导下，拟定具体操练方案，将该专业学生放置到甲方设定的岗位长进修和锤炼。
3．甲方可以遵循自己营业状况的需要，经与乙方协商赞成，在保证学生安然的前提下，可放置_________专业学生到基地处事。
4．乙方可对甲方人员进行名望礼聘，被名望礼聘人员可应邀到黉舍做专题讲座或企业推介勾当。
5．甲方可礼聘或礼聘乙方的教师为本公司培训员工、教学相关专业常识或介入企划营销等勾当。
6．经甲乙双方协商，还可进行其他方面的共建勾当，未尽事宜，具体协商解决。
7．本和谈一式两份，甲、乙双方各执一份。
8．本和谈自双方签字之日起履行。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
甲方代表（签字）：_________ 乙方代表 （签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签定地址：_________ 签定地址：_________
尺度操练和谈书6
甲方：
地址：
乙方：身份证：
住址：联系电话：
应乙方申请，甲乙双方经和气协商，就乙方赴甲方操练事宜，告竣以下和谈以便双方配合遵守履行。
1、双方天资认定
1、甲方是经当地政府部门核准，具有正当经营资格的企业。
2、乙方是国家认可全日制学历教育除夜学在学学生。
2、操练生信息
1、姓名性别专业校园
2、操练不日：______年______月______日至______年______月______日;
3、甲方的权力和义务
1、操练时代，甲方负责为乙方带给需要的手艺培训和常识进修的机缘，带给操练岗位。
2、乙方操练时代，甲方支出乙方必需数额的糊口津贴。
3、乙方操练时代，如乙方背反甲方规章轨制，甲方有权终止本和谈。
4、操练时代，甲方为乙方打点人身危险意外保险，如乙方在操练岗位上从事操练规模内的勾那时发生人身意外工作，由保险公司承担响应抵偿职责。
5、操练时代，如乙方给甲方造成损失踪踪，甲方有权究查乙方职责。
6、操练时代，发现有晦气于群体如发现乙方有神经病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在医治中，未向乙方在报到进厂前照实声名或隐瞒真实状况的;甲方有权终止本和谈。
7、操练时代，甲方有权随时终止本和谈。
8、操练期满后，甲方发布乙方操练及格证。
4、乙方的权力和义务
1、乙方务必带给地址校园介绍信，证实校园知晓并赞成乙方到甲方操练相关适合。
2、乙方务必到甲方要求的病院体检，体检及格后方可最早操练。
3、操练时代，乙方有权理解甲方带给的需要的手艺培训和常识进修。
4、操练时代，乙方务必遵循甲方规章轨制，若有背反遵循甲方划定措置。
5、操练时代，乙方有权享受甲方赞成给以带给的'糊口津贴及其他待遇。
6、操练时代，乙方想终止本和谈，务必提早10天书面通知甲方。
7、操练时代，乙方得病或在非操练时刻，从事非操练规模内勾当负伤的，甲方不承担职责。
8、操练期满后，如乙方操练默示凸起，乙方享有优先被录用到甲方工作的机缘。
5、操练待遇
1、操练时代甲方支出乙方糊口津贴费用____元/月。
2、津贴发放时刻每个月______日前。
3、遵循乙方工作默示，甲方可能给以其他奖励。
6、争议解决
本和谈实施时代，如双方发生争议，能够向当地法令部门提出诉讼。
7、其它事项
本和谈一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在履行过程中一方如需变换条目，务必与对方协商一致，否则将承担响应的经济职责和法令职责。
甲方：
乙方：
日期：______年______月______日
日期：______年______月______日
尺度操练和谈书7
甲方：_______________(操练单元)
乙方：_______________(操练学生)
为配合做勤学生的操练工作,了了操练学生与操练单元的责任与义务,遵循国家有关法令、律例,本着齐截自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签定本和谈。
1、双方天资认定
1、甲方是经当地政府部门核准,具有正当经营的企业;
2、乙方是国家认可全日制学历教育除夜学在校学生。
2、操练要求
乙方应照实向甲方供给本人现实气象,并遵循甲方要求出具响应有用证实(如身份证、学生证等),如乙方供给的身份证、学生证等资料有弄虚作假或棍骗甲方之事实,则甲方可随时消弭本和谈。
3、操练生信息及工作不日、时刻
1、操练生信息
姓名
性别
身份证号
黉舍专业
2、操练不日：______年______月______日至______年______月______日,其中第一个月为培训期。
3、甲方应按摄影关法令律例及本单元规章轨制,合理放置操练学生的操练工作时刻。
4、操练岗位
甲方遵循乙方的现实气象和工作需要,放置操练学生到本公司部门,从事______职位。
操练时代,甲方应放置治理人员对操练学生进行营业培训、手艺指导和泛泛治理,操练学生应自觉遵循工作纪律及公司规章轨制,当真操练。
5、操练工资
遵循按劳取酬的原则,按甲方现行轨制必定操练学生的操练工资。其中培训期操练工资为______元/天,培训期后操练工资为_______元/天,按月结算。
6、培训
1、甲方负责乙方操练(工作)前的有关培训,以辅佐乙方进入用工单元顺遂操练。
2、甲方对乙方有进行职业道德、公司规章轨制和上岗前培训的义务。
7、劳动呵护
1、甲方需为操练学生供给合适国家划定的安然卫生的工作气象,保证其在人身安然不受风险的气象前提下工作。
2、甲方遵循操练学生岗位现实气象,按时发放乙方操练工资。
8、操练治理
1、操练时代甲方指定部门主管负责乙方的泛泛治理,操练期满往后,应对乙方的.操练默示做出客不美不美观剖断。
2、假定操练期内,乙方不合适甲方的工作尺度,甲方有权随时提出消弭本和谈且无需支出任何抵偿或抵偿。
3、在操练时代,若乙方未按划定功课、背反甲方规章轨制或背反法令律例划定,导致危险工作或任何平易近事、刑事纠缠或抵偿发生的,全数责任由乙方自行承担。
4、操练时代乙方应遵循的划定：
(1)乙方应遵循国家的法令律例,否则甲方有权依法消弭本和谈;
(2)乙方应遵循甲方的规章轨制、工作纪律及治理划定,若有背反的,甲方有权随时消弭本和谈;
(3)乙方应遵循甲方的操作规程,若有背反造成甲方财物等损失踪踪,乙方应承担响应抵偿责任。
(4)乙方有背反工作纪律或甲方规章轨制、严重失踪踪职、对甲方益处造成重除夜损失踪踪或被依法究查刑事、平易近事责任等步履的,甲方有权无偿予以解雇;
(5)乙方赞成并承诺如乙方在非工作时刻或非工作场地或因非工作启事所发生的一切人身工作、危险或其他经济及法令责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。
(6)乙方若有事乞假,应按工作单元划定提早乞假。如无故缺勤,作旷工措置。
9、有以下气象之一的,甲方有权调剂或变换乙方的操练岗位。
1、因乙方身体状况不适合继续工作或调剂劳动组织需要。
2、遵循乙方的工作能力及默示,不适合在原操练岗位继续工作的。
3、不成抗力的成分或其他客不美不美观气象改变,导致乙方不能继续在原操练岗位工作的。
10、甲方权责
1、甲方放置乙方到指定岗位进行定向操练,甲方需为乙方供给操练场地及操练指导。
2、甲方须按时足额发放和谈商定的操练工资给乙方。
3、操练期满时,甲方对乙方在操练时代的默示做出操练剖断。若有需要,应将操练气象照实反映给乙方工作领受单元。
11、乙方权责
1、乙方人身安然责任的主体是乙方本人,操练时代,乙方应积极周全遵循和实施国家法令律例,严酷遵循甲方规章轨制、部门及行业的划定和其他安然提防寄望事项。乙方在操练时代(含交往交往单元操练途中)发生意外危险、人身损害、重除夜疾病等气象,则按法令划定由乙方自行承担全数责任,甲方不承担负何责任。
2、乙方要自觉遵循国家的各项法令划定及甲方规章轨制,并驯服制服甲方的治理和工作放置,领受操练单元的查核,尊敬操练单元的率领和职工,不能做有损操练单元益处和形象的工作。
3、乙方在操练时代,因小我步履失踪踪误,造成企业财物损失踪踪的,乙方应按损失踪踪财物原价金额进行抵偿。
十2、保密商定
乙方应爱护保重甲方的财富,保守国家奥秘和保守甲方的经营手艺、运营、营业、人事等商业奥秘。经甲方要求后,乙方应实时与甲方签定保守商业奥秘和谈(保密和谈见附件)。
十3、常识产权
在操练时代,乙方操作甲方出产设备或物质前提所斥地的项目功能所有权属于甲方。
十4、甲乙双方其他商定
1、本和谈一经签定,甲乙双方必需严酷遵循,任何一方不得单方改削,否则无效。本和谈未尽事宜,双方应本着齐截协商的原则解决。
2、乙方在自愿申请的根底上在甲方公司操练,本和谈具体内容甲方已全数告之乙方,乙方对和谈具体内容已具体体味,乙方没有异议,和谈签定为乙方真实意图的闪现。
3、本和谈一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 甲方(签字)：_________
日期：______________ 日期：_______________
尺度操练和谈书8
甲方： xxxxxx信息有限公司
注册号：***************
地 址：xx市xx区xx路xxxx座xx室
电 话：***********
乙 方：
身份证：
电 话：
甲乙双方遵循《xx省劳动合同划定》和《xx劳动力市场治理条例》等有关划定，经双方齐截协商一致，自愿签定本和谈并配合遵守履行。
1、甲方的权力与义务
1、甲方遵循招聘企业的现实气象，负责信息鼓吹、人员招聘、录用人员输送等相关工作。
2、甲方遵循企业的招聘要求，严酷查核乙方的小我能力及专业素质;并抉择录用与裁减。对录用人员在规按时刻内实时输送到对应企业岗位。
3、甲方在面试、筛癣笔试、查核等相关汲引过程，本着合理、公允、透明的原则，和谈书《**高校学生操练和谈书》。
4、甲方对乙方地址企业岗位做好跟踪处事，协助乙方呵护自己的正当权益。
5、因为乙方背反国家法令或招聘单元的工作纪律、供给子虚的小我信息得以上岗者，所酿成的相关责任与甲方无关。甲方并可以片面撤销乙方的合同和遏制相关处事。
6、确保每个月最低工资1000元以上(按劳动法计较)。
2、乙方的权力与义务
1、向甲方供给真实的小我资料和健康状况。乙方的'应聘、上岗等勾当应驯服制服甲方统一放置。
2、乙方从本合同签定之日起，享受甲方所供给的就业举荐处事。
3、乙方理当遵循用工单元划定，积极、自动完成工作使命，驯服制服放置，驯服制服治理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安然及人身安然由本人负责，与甲方无关。
5、乙标的方针甲方支出必定的举荐治理处事费用，包含：前期考试费用及后期跟踪处事费用。
6、乙方入职后7日内未经甲方核准私行去职，甲方公司没需要向其支出工资及其相关费用。7日往后去职者，按现实天数结算工资及其相关费用。
3、举荐治理处事费用，包含：前期举荐费用及后期跟踪处事费用。
遵循xx劳动局、物价局划定，按合同要求甲方收取乙方处事费用 200 元/人〈除夜写： 贰佰元 〉的举荐治理处事费用。按划定日期，划定的费用结算编制，采纳以下支出编制: 从首月工资中代扣200元/人 。
4、其他事项
1、和谈签字日期：____年____月____日。
2、和谈有用期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份具有齐截法令效应。
甲方(盖章)：xx省人事招聘网
经办人签名：
签定日期：
乙方学生姓名：
经办人签名：
签定日期：
签定地址：xx
尺度操练和谈书9
甲方：
乙方： ______________________
就甲方单位奉求乙方放置卒业生（以下称学生）到甲方单位操练事宜，甲、乙双方在齐截自愿的根底上协商一致，告竣以下和谈：
1、甲方领受乙方放置的学生，自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方单位 岗位操练。
2、学生名单以下：
姓名： 身份证号：
姓名： 身份证号：
姓名： 身份证号：
姓名： 身份证号：
姓名： 身份证号：
姓名： 身份证号：
3、假定合同时代甲方需要对学生进行岗位或薪资调剂，甲方在经得学生赞成后需奉告乙方。
4、甲方在每个月6号之前将学生上月的.考勤和应发工资通知乙方核对。
5、甲方在每个月12号之前向乙方账户 xxxxxx
开户行 工商银行 户名 xxxxx 支出上个月应付工资，若有不凡气象，延期不能超越三个工作日。三个工作往后延期支出按每日xxxxxxx元/人抵偿。
6、甲方有责任和义务保证学生在操练岗位上的人身安然。
7、学生在操练时代必需遵循甲方单位的规章轨制，若有严重背反甲方单位的规章轨制或发现其他背法犯罪恶为，甲方出具事实按照后，乙方继续放置其他学生以填补岗位。
8、如学生未向甲方乞假，私行离岗三天以上，甲方联系乙方继续放置其他学生以填补岗位。
9、如甲方发现学生没法完成操练工作要求，需提早三天奉告乙方，乙方核实后，继续放置其他学生以填补岗位。
10、本和谈在签定之日起生效，操练期竣事终止。甲方因用人需求需要延迟合同时刻此外续签合同。
11、未尽事宜由甲乙双方协商解决。
12、本和谈一式两份，经双方签字盖章后生效。甲方、乙方各执一份。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：
联系电话： 联系电话：xxxxxx
联系地址： 联系地址：xxxxxx
签守时刻： 签守时刻：
尺度操练和谈书10
甲方：
乙方：
为了进一步提高学生的综合素质，增强学外行艺操作水安然舒适现实工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的承担，经公司与学生签定合约，抉择抽调部门得才兼备的学生前往_____________电子有限公司插手操练工作，暑期工操练和谈书。为保证学生操练下场达到操练的方针，确保学生安然，现甲，乙双方告竣以下和谈：
一，学生操练要时代吃苦吃苦，勤学好问，严酷遵循厂纪厂规，及派遣公司的相关条例，若有背反者，公司将遵循背纪气象和措置定见对学生响应的措置。
二，学生在操练时代若有私行离厂者，公司将遵循自动去职措置，需告退人员必需遵循公司划定打点正当的`告退手续（需提早两周提交书面申请)，未按划定自离者没有工资。
三，操练生在操练时代须遵循宿舍各项治理规章轨制，若有背反且情节卑劣者将解雇宿舍并终止操练和谈，和谈书《暑期工操练和谈书》。
四，操练时刻为__________，甲方确保放置进入企业工作，假定甲方在乙方到厂后48小时内放置不了工作，所有费用（吃住、往返车资）甲方承担，但因乙方小我问题（例如隐瞒传染性疾病）而不能进厂甲方不承担负何费用。
五，甲方确保乙方进入企业后的每个月综合收入（满勤—26天及以上）在1500元以上。如对以上工资待遇不认同者可不插手。本勾当一经报名签定本和谈，必需按本和谈履行。
六，学生在工作时代、工作场所，因公发生意外危险（工伤）一切费用由公司承担，但如学生自己背反操作规程酿成的危险或身体有病和原发性疾病爆发等工伤以外疾病酿成的危险，由学生自行负责。
七，工资发放：每个月15号由公司扣除根底住宿、水电、伙食（总计每个月不超越250元）后把上个月工资统一打入学生小我的银行卡账号内。
八，工作时刻及治理：操练勾当由_____年___月___日到_____年___月___日止，每个月上班不低于26天，工作时刻正班8小时，其余时刻为加班，每日加班2-3个小时。不凡气象按相关法令律例解决，加班费按相关法令律例履行。
九，未尽事宜按《劳动法》及有关法令律例履行。
十，以上条目，本人要当真看阅。双方严酷履行，本和谈一式两份，乙方和甲方单位各执一份，自签字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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