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消弭劳动关系和谈书【举荐】
在此刻社会，和谈操作的气象愈来愈多，和谈能够成为双方当事人的正当按照。一般和谈是若何起草的呢？下面是小编帮巨匠清理的消弭劳动关系和谈书，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
消弭劳动关系和谈书1
和谈书
甲方：XXX公司
乙方：
甲乙双方经和气协商一致，订立以下和谈，以资配合遵循。
1、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于 年月日予以消弭；
2、本和谈签定后一周内，甲标的方针乙方支出抵偿费人平易近币 元。（此金钱包含因劳动酬报、社会保险、福利、去职所发生的一切经济抵偿金、抵偿金及其他所有的`权益。）
3、乙方在此确认：乙方已认可其在充实体味相关法令和自己权力的前提下，甲方已完全实施了法令律例划定的用人单元义务，搜罗但不限于足额实时支出劳动酬报、依法缴纳社会保险费、依法支出经济抵偿、依法支出所有加班费和奖金、依法支出应休未休年假的抵偿和甲方依法应向乙方支出的其他所有费用。
4、甲乙双方确认本和谈签定并实施后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权力义务争议，乙方承诺不再就劳动权力义务关系事宜向甲方提出任何主张。
5、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
消弭劳动关系和谈书2
甲方：xxx城区供电所（以下简称甲方）
乙方：xxxx（以下简称乙方）
遵循《中华人平易近共和国劳动法》有关划定和城区供电所（20xx）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿消弭劳动用工合同关系，领受企业一次性经济抵偿，为了了双方权力义务关系，经双方协商一致，告竣以下和谈：
1、一次性经济抵偿费用的计较
乙方赞成在与甲方消弭劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安设尺度938元/年计较经济抵偿金：医疗费一次性津贴按每年40元计较。
2、工龄计较：
乙方在甲方的.工龄计较从20xx年x月x日至20xx年x月x日止，总计7年零8个月。
3、消弭劳动关系时刻：
甲乙双方自20xx年5月1日起消弭双方的劳动关系。
4、和谈事项：
1、甲方与乙方一致赞成消弭劳动合同关系，甲方遵循上述计较编制对乙方给以一次性经济抵偿费和医疗抵偿金15322.00元。
2、甲方与乙方消弭劳动关系后，双方原本的劳动合同权力义务关系即行终止。甲方给乙方支出一次性经济抵偿费后，不再支出乙方其他抵偿费用。
5、其他：
1、本和谈经甲乙双方签字即行生效，具有法令束厄狭隘力。
2、本和谈一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经正当授权代签无效。
甲方（盖章）：xxxxx乙方（签字）：xxxxx
法定代表人（签章）：xxxxx
xxxx年x月x日xxxx年x月x日
消弭劳动关系和谈书3
甲方:东莞市华峰物业治理有限公司
乙方:
经由双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及抵偿事宜告竣本和谈:
1、双方一致赞成在签定本和谈之日即终止双方之间的劳动关系,并确认不必提早通知或做其它抵偿;
2、乙方自 年 月最早在华峰花园从事 职务,至今已 年,时代乙方最后三个月平均工资为 元;遵循劳动法及有关划定,双方赞成甲方一次性给以乙方 个月平均工资的经济抵偿金(治理公司征询成长商方面的.赞成)。
3、双方确认,甲方在支出上述抵偿金后,乙方不得再要求甲方给以任何经济抵偿;对其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签定后得以终结,而不得提出任何抵偿;
4、本和谈在双方签字后便可生效,任何一方不得反悔,否则视为抛却所有抵偿权力。
甲方:东莞市华峰物业治理有限公司 乙方:
代表:
时刻: 时刻:
消弭劳动关系和谈书4
甲方： 以下称甲方）
通信地址：
法定代表人或奉求代办代办署理人：
乙方（员工）： （以下称乙方）
身份证号码：
家庭地址：
户籍地址：
联系编制：
遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》的有关划定及《解决方案》，经乙方书面提出自动消弭劳动关系，双方本着划1、自愿、协商一致的原则，告竣以下和谈：
第一条 甲乙双方因公司客不美不美观气象发生改变，经乙方书面提出自动消弭劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以消弭。
第二条 甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。
第三条 经济抵偿尺度及支出编制
1、甲乙双方协商消弭劳动关系，双方确认支出经济抵偿金的.总额为 元整（￥ .00）（该总额已包含经济抵偿金及劳动关系存续时代未了事宜的所有结算费用，双方认可）。
2、甲方于乙方实施本和谈第四条第3款签定本和谈之日起5个工作日内，依约支出本条第1款商定的抵偿金。
第四条 双方的权力与义务
1、甲方应依约按不日实时向乙方支出抵偿金及相关费用；
2、甲方协助乙方打点社会保险关系转移等与劳动关系消弭相关的手续；
3、乙方应返还所有权或操作权归属甲方的所有物品；于 20xx 年 月 日前到人力成本部或在本部门负责人协助下，打点去职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失踪踪、破损，或因为工作未交接清楚，使公司承受损失踪踪，甲方将按资产帐面价值或承受损失踪踪从上述支出总额中扣除。
4、乙方确认双方劳动关系实施时的权力义务从和谈签定之日起即行终止并没有任何未了事宜，确认对工作时代的工资及各项费用支出已结清并没有任何异议。双方确认对协商消弭的经济抵偿金、协商消弭劳动关系法度楷模及功能均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼要求；
5、本和谈中甲乙任何一方不实施响应义务的，向守约方承担背约责任，守约方可要求背约方对现实损失踪踪予以抵偿。
第五条 其他
1、甲乙双方从签定之日生效，劳动关系同时终止。
2、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
法定代表人或奉求代办代办署理人：（签字）
年 月 日
消弭劳动关系和谈书5
甲方（用人单元）：
法定代表人：
联系电话：
联系地址：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
联系电话：
联系地址：
甲乙双方于______年____月____日签定为期______年的劳动合同，现甲乙双方赞成消弭劳动合同关系。经双方协商一致，签定本和谈以下：
1、自______年____月____日起，消弭双方签定的劳动合同，双方的权力义务随之终止。
2、乙方工资结算至去职之日，支出时刻为甲坚毅刚烈常发下班资时刻。乙方奖金为______元，差路费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方赞成在乙方打点落成作移交手续后三日内一次性支出给乙方。
3、甲方赞成向乙方支出经济抵偿金总计人平易近币______元。（税前）甲方赞成在乙方打点落成作移交手续后三日内一次性支出给乙方。
4、甲方为乙方缴纳根底养老保险金、根底医疗保险金、失踪踪业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
5、甲方按摄影关劳动律例和划定，向乙方供给劳动合同消弭的证实并打点相关退工手续。
6、乙方理当于本和谈签定后３日内安妥打点所有工作移交手续，去职后不得作出有损公司名望或益处之步履。
7、乙方应为所掌控的甲方之任何商业奥秘（搜罗本和谈内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支出背约金______元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制和谈，合同消弭后，乙方无需实施任何竞业限制义务。
9、乙方自愿抛却其他所有诉求。
10、本和谈是解决双方之间劳动争议的`所有放置和划定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
11、此和谈书一式______份，各份具有齐截的法令效力，甲乙双方各持______份，另______份保留乙方本人档案。自双方签定之日起成立并生效。
甲方（签字或盖章）：
法定代表人或授权奉求人：
年 月 日
乙方（签字或盖章）：
年 月 日
消弭劳动关系和谈书6
甲方：
乙方：
乙方身份证号：
乙方自年月日入职甲方，任岗位。甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》，经协商一致，告竣本和谈，以兹遵循：
第一条劳动关系消弭
经双方一致赞成，双方之间的劳动关系于年月日消弭（“消弭日”）。消弭日为乙方在甲方的最后工作日，双方权力义务在消弭往后随之终止。
第二条未结工资结算及去职抵偿
1、经双方确认，截至消弭日，乙方未结工资、奖金等工资待遇为￥元（除夜写：元）。
2、甲方将遵摄影关法令律例的划定向乙方支出搜罗但不限于未签定劳动合同的双倍工资差额、消弭劳动关系经济抵偿金等在内的抵偿金￥元（除夜写：
元），该抵偿金搜罗但不限于未签定书面劳动合同的双倍工资差额、按法定尺度计较的协商消弭劳动关系的经济抵偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。
3、甲方将于年月日前在依法代扣代缴乙方的小我所得税后，将本条第1款、第2款商定的抵偿金及未结工资待遇汇入乙方的.工资卡账户。
4、经甲乙双方赞成，甲方为乙方缴纳的社会保险至年月日止。
第三条保密义务
乙方保证对在甲方任职时代所接触到的所有公司文件、数据、商业奥秘等信息资料进行保密，不得经由过程任何形式向任何人吐露。如发现乙标的方针本和谈外的任何甲方或甲方联系关系公司的在职或去人员工吐露本和谈项下任何内容的，乙方应按本和谈抵偿金的10倍向甲方支出背约金，并抵偿由此而给甲方酿成的经济损失踪踪。
第四条终止授权
自消弭日起，甲方对乙方的任何授权已终止，乙方赞成不以任何名义从事任何代表甲方的勾当，或从事任何可能被第三方认为代表甲方的勾当。
第五条不贬损
自消弭日起，乙方不得以任何辞吐或步履贬损甲方的名望或商誉。
第六条背约责任
若乙方背反本和谈中的任何商定，甲方有权要求乙方退回本和谈第二条第1款商定的抵偿金，并向甲方支出万元背约金，背约金不足以填补甲方经济损失踪踪的，乙方仍需承担抵偿责任。
第七条其他
1、乙方声明，其已细心浏览过本和谈，充实理解本和谈的每项商定，并自愿签定本和谈。
2、乙方声明：自收到甲方按本和谈第二条支出的金钱往后，即免去甲方因终止劳动合同、社保关系所发生的一切债务（搜罗但不限于未结工资、福利、经济抵偿金、抵偿金等），不再向甲方提出任何其它要求，不再究查甲方的任何法令责任。
3、因实施本和谈发生争议的，双方应和气协商解决，协商不成的，双方赞成交由甲方地址地劳动仲裁机构某人平易近法院判决。
4、本和谈一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签约代表：
日期： 日期：
消弭劳动关系和谈书7
甲方（企业名称）：
乙方（小我姓名）：
遵循《劳动合同法》等有关法令律例的划定，经甲乙双方当事人配合协商一致，就双方消弭劳动合同（关系）之相关事宜告竣以下
和谈：
1. 双方赞成于 年月日起消弭之前订立的劳动合同（关系）。
2. 乙方已于本和谈签定前完成了同甲方的`工作交接，并未在甲方承建（监）的培育汲引工程项目中继续担负项目负责人。
3. 截止本和谈书签定日，双方之间不存在任何纠缠及未了却债权债务。
4. 以上内容经双方配合认可属实。
甲方（企业盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（首要负责人）
或奉求代办代办署理人签字：
签定日期： 年 月 日
消弭劳动关系和谈书8
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
遵循《中华人平易近共和国劳动法》有关划定和城区供电所（20xx）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿消弭劳动用工合同关系，领受企业一次性经济抵偿，为了了双方权力义务关系，经双方协商一致，告竣以下和谈：
1、一次性经济抵偿费用的计较
乙方赞成在与甲方消弭劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安设尺度938元/年计较经济抵偿金：医疗费一次性津贴按每年40元计较。
2、工龄计较：
乙方在甲方的工龄计较从20xx年9月1日至20xx年5月1日止，总计7年零8个月。
3、消弭劳动关系时刻：
甲乙双方自20xx年5月1日起消弭双方的劳动关系。
4、和谈事项：
1、甲方与乙方一致赞成消弭劳动合同关系，甲方遵循上述计较编制对乙方给以一次性经济抵偿费和医疗抵偿金15322.00元。
2、甲方与乙方消弭劳动关系后，双方原本的'劳动合同权力义务关系即行终止。甲方给乙方支出一次性经济抵偿费后，不再支出乙方其他抵偿费用。
5、其他：
1、本和谈经甲乙双方签字即行生效，具有法令束厄狭隘力。
2、本和谈一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经正当授权代签无效。
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人（签章）
年 月 日 年 月 日
消弭劳动关系和谈书9
甲方：
通信地址：
法定代表人或奉求代办代办署理人：
乙方：
身份证号码：
家庭地址：
户籍地址：
联系编制：
遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》的有关划定及《解决方案》，经乙方书面提出自动消弭劳动关系，双方本着划1、自愿、协商一致的原则，告竣以下和谈：
第一条甲乙双方因公司客不美不美观气象发生改变，经乙方书面提出自动消弭劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以消弭。
第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为____年____个月。
第三条经济抵偿尺度及支出编制
1、甲乙双方协商消弭劳动关系，双方确认支出经济抵偿金的总额为________元整（￥ ________________）（该总额已包含经济抵偿金及劳动关系存续时代未了事宜的所有结算费用，双方认可）。
2、甲方于乙方实施本和谈第四条第3款签定本和谈之日起5个工作日内，依约支出本条第1款商定的抵偿金。
第四条双方的权力与义务
1、甲方应依约按不日实时向乙方支出抵偿金及相关费用；
2、甲方协助乙方打点社会保险关系转移等与劳动关系消弭相关的手续；
3、乙方应返还所有权或操作权归属甲方的所有物品；于________年____月____日前到人力成本部或在本部门负责人协助下，打点去职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失踪踪、破损，或因为工作未交接清楚，使公司承受损失踪踪，甲方将按资产帐面价值或承受损失踪踪从上述支出总额中扣除。
4、乙方确认双方劳动关系实施时的权力义务从和谈签定之日起即行终止并没有任何未了事宜，确认对工作时代的.工资及各项费用支出已结清并没有任何异议。双方确认对协商消弭的经济抵偿金、协商消弭劳动关系法度楷模及功能均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼要求；
5、本和谈中甲乙任何一方不实施响应义务的，向守约方承担背约责任，守约方可要求背约方对现实损失踪踪予以抵偿。
第五条其他
1、甲乙双方从签定之日生效，劳动关系同时终止。
2、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
法定代表人或奉求代办代办署理人：（签字）
____年____月____日
消弭劳动关系和谈书10
甲 方：
乙 方：
鉴于乙方已于20__年__月__日向甲方提出消弭劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已赞成乙方的告退申请，现经协商一致，甲、乙双方赞成消弭劳动关系，并告竣以下和谈：
1、本和谈签定之日起消弭双方的劳动关系，双方的权力义务随之终止;
2、因为乙方自动要求消弭劳动关系，遵循法令划定甲方没需要支出经济抵偿金;3、甲方自本和谈签定之日起不再为乙方支出任何社会保险金费用;
4、本和谈签定之日时，双方已结清所有关于集资、借债、工资、奖金、津贴、津贴、加班费等所有债权债务，双方已没有任何的经济关系。双方配合确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本和谈签定之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已进行过交接措置，经济凭证不再有用; 双方配合承诺：任何一方不得以任何出处、砌词要求对方承担经济责任;
5、鉴于乙方曾是甲方的高级治理人员，乙方赞成并授权甲方在任何报纸、报刊登载以下内容的声明：“自20__年__月__日起不再担负我公司的`任何职务，其一切勾当自20__年5月14日起与公司无任何关连”;
6、乙方去职后不得操作在甲方获得的商业奥秘(搜罗但不限于经营编制、客户名单)从事有损甲方名望或益处的步履;
7、本和谈自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
8、本和谈一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章)：
乙方(签字或盖章)：
负责人：
年 月 日
消弭劳动关系和谈书11
甲方：xxxx公司
乙方：xx
鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出消弭劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已赞成乙方的告退申请，现经协商一致，甲、乙双方赞成消弭劳动关系，并告竣以下和谈：
1、本和谈签定之日起消弭双方的劳动关系，双方的权力义务随之终止；
2、因为乙方自动要求消弭劳动关系，遵循法令划定甲方没需要支出经济抵偿金；
3、甲方自本和谈签定之日起不再为乙方支出任何社会保险金费用；
4、本和谈签定之日时，双方已结清所有关于集资、借债、工资、奖金、津贴、津贴、加班费等所有债权债务，双方已没有任何的经济关系。双方配合确认：双方都已将所有的.经济凭证进行了交接，自本和谈签定之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已进行过交接措置，经济凭证不再有用；双方配合承诺：任何一方不得以任何出处、砌词要求对方承担经济责任；
5、鉴于乙方曾是甲方的高级治理人员，乙方赞成并授权甲方在任何报纸、报刊登载以下内容的声明：“xx自________年____月____日起不再担负我公司的任何职务，其一切勾当自________年____月____日起与xxxx公司无任何关连”；
6、乙方去职后不得操作在甲方获得的商业奥秘从事有损甲方名望或益处的步履；
7、本和谈自甲、乙双方签字（盖章）后生效；
8、本和谈一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：
负责人：
________年____月____日 ________年____月____日
消弭劳动关系和谈书12
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方经协商，一致赞成于____年___月____日消弭双方之间的劳动关系，并告竣以下和谈，以兹配合遵循：
第一条甲方支出乙方工资至____年___月____日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至年月。乙方应于消弭劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条乙方于____年___月____日前打点终了工作移交、了偿借用甲方的财富、清结财政账目和去职等各项手续。
第三条在去职之前，乙方仍应实施其工作职责，遵循甲方劳动纪律和规章轨制，并遵循甲方的放置，积极配合完成工作移交、了偿借用甲方的.财富、清结财政账目和打点去职手续。
第四条遵循法令的划定，甲方（是/否）需要向乙方支出经济抵偿金。
经乙方确认，乙方在本和谈签定前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为年月。甲方将于乙方工作交接终了后，一次性支出乙方经济抵偿金元，乙方应于____年___月____日到甲方处领取。
或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支出经济抵偿金元，乙方应于____年___月____日到甲方处领取。
第五条经乙方确认，乙方已了了知悉相关法令或政经营定的各项权力，在甲方工作时代的所有薪酬福利等已结算终了，双方不存在任何纠缠，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权力。
第六条本和谈自双方签定之日起生效，本和谈一式两份，双方各执一份，具齐截效力。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
____年___月____日
____年___月____日
消弭劳动关系和谈书13
甲方：____________
地址：________
法定代表人：________
乙方：____，女，_______年___月____日出生避世
身份证号：________
乙方系甲方公司员工，现双方在划1、自愿的根底上，经和气协商，就消弭劳动关系事宜，告竣以下和谈：
1.双方协商一致自___年___月____日起双方消弭劳动关系。
2.甲乙双方赞成：甲方除全额支出乙方月份工资外（按现实工作天数计较），应向乙方一次性支出抵偿金元，（搜罗但不限于经济抵偿金、竞业限制抵偿费等各类抵偿金）。
3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权力和义务
（1）甲方理当在___年___月____日全额支出乙方年月份工资元；
（2）甲方理当在乙方打点交接手续终了时支出上述一次性经济抵偿金元。
1.甲方未在上述不日内支出工资或抵偿金，每过时一日，应向乙方加付未支出部门万分之二的背约金。
5．乙方的'权力和义务：
（1）乙方理当在___年___月____日至___年___月____日时代打点去职手续。
1.若乙方未在上述规按不日内打点去职手续，应向甲方支出5000元背约金，该背约金不足以填补是以给甲方造成损失踪踪的，乙方理当负责抵偿。甲方有权优先从理当支出给乙方的工资或抵偿金中扣除。因甲方的启事导致乙方不能在上述不日内打点去职手续的除外。
（2）商业奥秘
1.乙方应保守甲方的商业奥秘和与常识产权相关的保密事项（搜罗但不限于电子与文书资料、人事或财政数据，营业、采购等相关数据）。乙方不得以任何编制将甲方保密信息公开或向任何圈外人吐露。乙方背反保密义务，给甲方造成损失踪踪的，理当抵偿甲方是以所酿成的全数损失踪踪。
（3）竞业限制：乙方在消弭劳动关系2年内不得在与甲方出产、经营同类产物或供给同类处事的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产物或供给同类处事（搜罗但不限于等）。
1.乙方背反本划定，给甲方造成损失踪踪的，理当承担损害抵偿责任的。
6.本和谈实施终了后，任何一方不得以任何出处向此外一方提起诉讼、仲裁或投诉。
7.本和谈在双方盖章或签字之日生效。
8.本和谈一式两份，各执一份，具有齐截法令效力。
甲方（盖章）：____
乙方（签字）:____
授权代表：____
___年___月____日
___年___月____日
消弭劳动关系和谈书14
甲方：____公司
地址：____
法定代表人：____
乙方：____，女，____出生避世，身份证号：____
乙方系甲方公司员工，现双方在划1、自愿的根底上，经和气协商，就消弭劳动关系事宜，告竣以下和谈：
1.双方协商一致自20____年____月____日起双方消弭劳动关系。
2.甲乙双方赞成：甲方除全额支出乙方____月份工资外（按现实工作天数计较），应向乙方一次性支出抵偿金____元，（搜罗但不限于经济抵偿金、竞业限制抵偿费等各类抵偿金）。
3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权力和义务
（1）甲方理当在20____年____月____日全额支出乙方20____年____月份工资____元；
（2）甲方理当在乙方打点交接手续终了时支出上述一次性经济抵偿金____元。
甲方未在上述不日内支出工资或抵偿金，每过时一日，应向乙方加付未支出部门万分之二的背约金。
5．乙方的权力和义务：
（1）乙方理当在____年____月____日至____年____月____日时代打点去职手续。
若乙方未在上述规按不日内打点去职手续，应向甲方支出5000元背约金，该背约金不足以填补是以给甲方造成损失踪踪的，乙方理当负责抵偿。甲方有权优先从理当支出给乙方的工资或抵偿金中扣除。因甲方的启事导致乙方不能在上述不日内打点去职手续的'除外。
（2）商业奥秘
乙方应保守甲方的商业奥秘和与常识产权相关的保密事项（搜罗但不限于电子与文书资料、人事或财政数据，营业、采购等相关数据）。乙方不得以任何编制将甲方保密信息公开或向任何圈外人吐露。乙方背反保密义务，给甲方造成损失踪踪的，理当抵偿甲方是以所酿成的全数损失踪踪。
（3）竞业限制：乙方在消弭劳动关系2年内不得在与甲方出产、经营同类产物或供给同类处事的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产物或供给同类处事（搜罗但不限于____等）。
乙方背反本划定，给甲方造成损失踪踪的，理当承担损害抵偿责任的。
6.本和谈实施终了后，任何一方不得以任何出处向此外一方提起诉讼、仲裁或投诉。
7.本和谈在双方盖章或签字之日生效。
8.本和谈一式两份，各执一份，具有齐截法令效力。
甲方（盖章）：____有限公司
乙方（签字）:____
授权代表：
____年____月____日____年____月____日
消弭劳动关系和谈书15
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：，女， 19 年 月 日出生避世，
身份证号：
乙方系甲方公司员工，现双方在划1、自愿的根底上，经和气协商，就消弭劳动关系事宜，告竣以下和谈：
1.双方协商一致自 20xx年 月 日起双方消弭劳动关系。
2.甲乙双方赞成：甲方除全额支出乙方 月份工资外（按现实工作天数计较），应向乙方一次性支出抵偿金 元，（搜罗但不限于经济抵偿金、竞业限制抵偿费等各类抵偿金）。
3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权力和义务
（1）甲方理当在20xx年 月 日全额支出乙方20xx年 月份工资 元；
（2）甲方理当在乙方打点交接手续终了时支出上述一次性经济抵偿金 元。
甲方未在上述不日内支出工资或抵偿金，每过时一日，应向乙方加付未支出部门万分之二的背约金。
5．乙方的权力和义务：
（1）乙方理当在20xx年 月 日至 年 月 日时代打点去职手续。
若乙方未在上述规按不日内打点去职手续，应向甲方支出5000元背约金，该背约金不足以填补是以给甲方造成损失踪踪的，乙方理当负责抵偿。甲方有权优先从理当支出给乙方的工资或抵偿金中扣除。因甲方的启事导致乙方不能在上述不日内打点去职手续的除外。
（2）商业奥秘
乙方应保守甲方的商业奥秘和与常识产权相关的保密事项（搜罗但不限于电子与文书资料、人事或财政数据，营业、采购等相关数据）。乙方不得以任何编制将甲方保密信息公开或向任何圈外人吐露。乙方背反保密义务，给甲方造成损失踪踪的`，理当抵偿甲方是以所酿成的全数损失踪踪。
（3）竞业限制：乙方在消弭劳动关系2年内不得在与甲方出产、经营同类产物或供给同类处事的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产物或供给同类处事（搜罗但不限于 等）。
乙方背反本划定，给甲方造成损失踪踪的，理当承担损害抵偿责任的。
6.本和谈实施终了后，任何一方不得以任何出处向此外一方提起诉讼、仲裁或投诉。
7.本和谈在双方盖章或签字之日生效。
8.本和谈一式两份，各执一份，具有齐截法令效力。
甲方（盖章）：AAA有限公司 乙方（签字）:FFF
授权代表：
年 月 日 年 月 日
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