变换和谈书

变换和谈书精选15篇

　　跟着社会一步步向前成长，和谈的操作成为泛泛糊口的常态，签定和谈可以解决现实糊口中的纠缠。拟起和谈来就毫无头绪？以下是小编汇集清理的变换和谈书，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。

变换和谈书1

　　发包人(甲方)：

　　承包人(乙方)：

　　鉴于：

　　甲方和乙方于20xx年3月29日签定的编号为GF-20xx-0325的`《XXXXX汽车零部件有限公司年产300万件汽车中心轴智能浇铸新建项目培育汲引工程施工合同》，因工程变换及培育汲引工程现实气象，现经甲乙双方协商一致，就原和谈第四项(签约合同价与合同价钱形式)第1条内容告竣以下填补和谈：

　　1、将合同中第一部门《合同和谈书》中第四项(签约合同价与合同价钱形式)第1条的工程原签约合同价下调7%(百分之七)，投标清单中各子项目综合单价按以上比例作响应调剂。

　　2、本和谈作为原合同不成豆割的部门，本和谈未改削部门，按原合同履行，法令效力连结不变，原合同与本和谈相冲突的以本和谈为准。

　　3、本填补和谈一式贰份，双方各执壹份，双编拟定代表人或其授权奉求人签字并盖章后和谈生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

变换和谈书2

　　女方：__________ ， 族，_____年 _____月 _____日生，身份证号码：__________ ，住址：__________ ，联系电话：__________ 。

　　男方：__________ ， 族，_____年 _____月 _____日生，身份证号码：__________ ，住址：__________ ，联系电话：__________ 。

　　男女双方于 _____年 _____月 _____日打点成婚挂号，婚后生有两名女儿(两名男孩;一名男孩、一名女孩)，于 _____年 _____月 _____日由 人平易近法院判决离婚，离婚判决婚生女/子______ 由______方抚育，婚生女/子______由______方抚育。现双方经协商一致，就婚生女/子_________的抚育权变换告竣以下和谈：

　　1、双方配合商订亲生女/子_________的抚育权归______方，并仆从______方糊口。

　　2、 标的方针 方支出婚生女/子_________抚育费_____元。

　　3、双方商定，对后世在未成年时代造成第三人人身或财富损害的抵偿，由获得后世抚育权一方承担抵偿责任。

　　4、本和谈签定后，一方不得干与干与此外一方的糊口，不得干与对方恋爱及婚姻，不得向第三方泄露此外一方的小我隐私及商业奥秘，不得有专心损害此外一方名望的步履，不得以任何出处侵扰对坚毅刚烈常的工作和糊口。

　　5、如一方背反上述商定，侵扰对方的正常工作与糊口，此外一方有权要求其抵偿人平易近币 _____元(除夜写：__________ )，并承担响应的'损害抵偿责任。

　　6、双方承诺对该和谈书的字、词、义很是清楚，并愿意完全实施本和谈，不存在遭到勒迫、讹诈、曲解等气象形象。

　　7、若本和谈部门条目被认定为无效,不影响其它部门的效力。

　　8、本和谈生效后在履行中发生争议的，女男双方应协商解决，若协商不成，任何一方都可向有管辖权的人平易近法院起诉。

　　9、本和谈一式两份,双方各执一份,均具齐截法令效力,在双方签字后当即生效。

　　男方(签字、捺印)：__________ 女方(签字、捺印)：__________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

变换和谈书3

　　甲方(男方)：男20xx年12月xx日汉族户籍地：身份证号：

　　乙方(女方)：女20xx年12月xx日汉族户籍地：身份证号：

　　甲乙双方在划1、自愿的根底上，经由充实的协商，现就双方离婚后变换后世抚育权等相关事宜告竣以下和谈：

　　1、被抚育人，男，现年x周岁，启事女方抚育。

　　现双方协商赞成孩子自20xx年12月xx日起随男方糊口，男方负责其泛泛糊口、健康和教育等方面的监护，其抚育权归男方。

　　2、乙方不承担孩子的任何抚育费用。

　　3、关于探视权的.划定

　　1、女方对孩子享有探望权。

　　2、探望时刻及次数：女方每个礼拜起码可以探望孩子一次。

　　4、女方往后协助男方打点孩子户口迁移手续。

　　5、如遇其它未尽事宜或应时事宜，遵循一切有益于孩子健康成长的原则，互谅互让，协商解决。

　　6、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份，具有齐截法令效力。

　　7、本和谈自双方签字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年12月xx日

变换和谈书4

　　甲方：（原出租方）

　　乙方：（原承租方）

　　丙方：（现承租方）

　　甲乙双方于 年 月 日就位于 的衡宇（以下称方针衡宇）签定了衡宇租赁合同（以下简称租赁合同），甲、乙、丙三方经协商一致，赞成将租赁合同中的乙方变换为丙方，特告竣以下变换和谈，配合遵守履行。

　　1、 租赁合同中的乙方变换为丙方，丙方继续实施租赁合同中乙方作为承租人的全数权力义务，但乙方已依约实施终了的部门和本和谈还有商定的除外；

　　2、 甲方保证继续享有作为出租方的权力和承担出租方的义务；

　　3、 丙方理当负责自 年 月 往后发生的'房钱及相关费用，此前的任何费用与丙方无关，由甲乙双方自行解决；

　　4、 丙方在租赁期内的经营治理不受甲方干与，丙方有权对方针衡宇自行设计抉择租赁区域功能，丙方有权对方针衡宇的部门场所进行招商、转租；

　　5、 丙方租赁期满或提早解约，应在 天内将方针衡宇及场地交还甲方，方针衡宇依机械设备裁撤后的现状（不含移动设备、凉气、电器设备）交还甲方。丙方迁出方针衡宇时，有权拆走乙方和丙方投资的设备、步履法子、商品，如遗留家具杂物不搬者，视同抛却，无前提交予甲方措置；

　　6、 租赁期内，若因甲方供给丙方经营所需用的水、电、暖步履法子不能正常供给，导致丙方或分租户不能正常经营，甲方赞成免去响应时刻的房钱，不能正常经营的时刻超越 天的，丙方可以提早解约，丙方是以提早解约的，甲标的方针丙方支出背约金 元；

　　7、 甲方为丙方打点或变换正当经营的各类证照供给产权证实、场所操作证 明等手续。如因甲方未实时供给相关手续导致丙方不能依法营业的，丙 方有权免交响应的房钱和费用。

　　8、 除上述内容外租赁合同其他内容不变，但乙方已实施终了的部门除 外。租赁合同与本和谈纷歧致的处所以本和谈为准；

　　9、 本和谈自三方签字盖章之日起生效，本和谈一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。

　　甲 方：（盖 章）

　　法定代表人或授权人：（签 字）

　　乙 方： （盖 章） 法定代表人或授权人： （签 字）

　　丙 方： （盖 章） 法定代表人或授权人： （签 字）

变换和谈书5

　　甲方（用工单元，以下简称“甲方”）：

　　注册地址： 通信地址： 邮政编码：

　　乙方（人员，以下简称“乙方”）：

　　身份证号码：

　　性别：□男 □女 户口性质：□非农业 □农业 家庭住址： 联系编制：（固定电话） （移动电话） Email： 紧迫状况联系人： ，联系电话：

　　遵循甲方与乙方签定的《劳动合同》的有关划定，为了呵护甲方和乙方在现实工作岗位中的正当权益，调动阐扬乙方的工作积极性和创作发现性，经甲、乙双方协商一致，就甲方礼聘乙方在甲方从事劳务工作事宜告竣和谈以下：

　　第一条 岗位 1、甲方礼聘乙方在 岗位从事工作。 乙方的录用前提以下（该岗位的具体工作内容和查核尺度详见甲方的规章轨制或另拥戴谈）。

　　2、乙方理当真实施双方商定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方准予乙方不得在其他单元兼职。

　　3、礼聘时代，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调剂乙方的工作岗位，并通知乙方的调剂薪金尺度，乙方应予以驯服制服。

　　第二条 岗位变换

　　1、乙方在初度与甲方签定上岗和谈，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作气象默示，通知乙方后便可进行岗位调剂。

　　2、甲方因出产和工作需要，按照乙方的专业、拿手、欢兴奋乐喜爱、工作能力和默示，需调剂乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下气象除外：

　　（1）甲方因经营处事需要，财富、产物结构调剂及工艺规程、组织机构设置等气象发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予领受；

　　（2）甲方因经营处事需要，姑且放置乙方从事其他岗位工作。

　　（3）乙方因手艺、身体等成分达不到出产处事、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

　　（4）工作岗位调剂时刻从乙方按划定做落成作交接之日起算。薪酬调剂从甲乙双方签定本和谈之日起的下个自然月起算。

　　3、岗位发生变换，双方协商赞成变换的，上岗和谈应同时进行调剂，并打点变换和谈手续。

　　第三条 礼聘不日

　　1、本合同礼聘不日自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期）。

　　2、礼聘期满，本和谈即行终止。双方如成心续签的，由甲、乙双方从头签定本和谈；礼聘期如需超越《劳动合同》不日的，乙方应先与甲方另行签定或修订《劳动合同》，否则超越《劳动合同》不日的聘期无效，本和谈达到《劳动合同》终止不日时即行终止。

　　3、《劳动合同》消弭终止的，本岗位和谈同时随之终止。

　　4、《劳动合同》发生续订，不影响本和谈实施的，本和谈继续实施。

　　5、《劳动合同》发生变换，影响本和谈实施的，须从头签定和谈。

　　6、甲方可以按照其出产经营气象及乙方在礼聘期内的事迹、默示等综合考评，在礼聘期满后从头签定本上岗和谈。

　　第四条 权力与义务

　　1、甲方权力义务

　　（1）甲方对乙方从事的工作岗位供给详实的职责声名便于乙方履行遵守；

　　（2）甲方对乙方从事的工作岗位供给需要的培训与指导；

　　（3）甲方对乙方从事的岗位工作供给需要的工作前提与劳动呵护；

　　（4）甲方对乙方从事的岗位工作负责泛泛教育、治理、查核和岗位调剂；

　　（5）甲方遵循乙方从事的岗位工作与查核气象，负责向乙方支出工资酬报。

　　2、乙方权力义务

　　（1）乙方遵循劳动合同及上岗和谈的要求，做好本职工作；

　　（2）乙方和谈终止，岗位变换，应自动配合工作交接。

　　第五条 劳动酬报和保险福利

　　1、 遵循甲方和乙方签定的《劳动合同》，乙方在受聘时代，遵循工作责任和使命，每个月 日前享受以下根底薪酬：

　　（1）试用期内乙方每个月税前/税后根底薪酬为 元人平易近币（搜罗法定险种小我缴 费部门）；

　　（2）试用期满后乙方每个月税前/税后根底薪酬为 元人平易近币（搜罗法定险种小我缴费部门）。

　　（3）乙方的加班加点工资、事假扣除尺度、带薪假期工资尺度遵循甲方依法拟定的规章轨制中的内部工资分拨编制必定（或薪资和谈书）。

　　（4）乙方的绩效工资、奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调剂机制由甲方遵循乙方的工作事迹、劳动功能和现实供献遵循内部门派编制经查核必定。

　　2、遵循乙方和甲方签定的《劳动合同》，乙方在受聘时代，由甲方遵循国家和市劳动局有关划定，依法为乙方打点养老保险、医疗保险、人身意外险、生育保险及失踪踪业保险；其中依法应由乙方缴纳的部门，由甲方从乙方工资酬报中代扣代缴；（或由小我申请抛却社保和谈书，领取公司社保津贴）。

　　第六条 劳动呵护和工作前提

　　甲方遵循国家和市有关部门划定，为乙方供给保障安然和健康的工作前提和气象。甲方对可能发生职业病风险的岗位，将向乙方实施照实奉告的义务，并对乙方进行劳动安然卫生教育，以避免劳动过程中的工作，削减职业风险。同时，乙方有义务在劳动过程中严酷遵循安然操作规程。对有章不循、背规操作、背章挑唆、强行危险功课或强令冒险功课的，甲方有权当即消弭本和谈。

　　第七条 工作纪律、保密要求等

　　1、 礼聘时代，乙方必需遵循国家法令律例，遵守甲方的规章轨制、劳动纪律和岗位操作轨则。

　　2、 礼聘时代，乙方对甲方的商业奥秘和规章轨制中列入甲方商业奥秘的内乙方掌控甲方的科技奥秘的，乙方欲消弭本和谈时，应提早 个月通知甲方。在此时代，甲方可以放置乙方转岗脱密。

　　4、 乙方分隔甲方后，应继续承担保密义务，不得犯警操作甲方的手艺功能和资料，不得侵

　　3、 乙方背反保密义务时，乙方有权对其究查法令责任，且抵偿甲方全数损失踪踪。

　　4、 本和谈实施时代，甲方认为有需要时，可以与乙方签定《竞业避免和谈》。

　　第八条 过失踪踪性消弭和谈的气象形象

　　乙方凡是有以下气象形象之一的，甲方可以当即解职乙方：

　　1、 在试用期内被证实不合适甲方礼聘要求的；

　　2、 严重背反甲方拟定的规章轨制或劳动纪律的；

　　3、 乙方延续旷工超越3日，或一年内累计旷工超越5日；

　　4、 乙方出差或因私出境过时10天（含）以上不归的；

　　5、 严重失踪踪职、损人利己，使甲方益处一次直接损失踪踪超越1500元或年度累计超越5000元的；

　　6、 工作失踪踪职、损人利己，有回扣及其他不妥得利步履的；

　　7、 私拿甲方、客户、第三方财物，且没有正当出处的；

　　第九条 非过失踪踪性消弭和谈的气象形象

　　凡是有以下气象形象之一的，甲方可以消弭本和谈，但应提早30天以书面形式通知乙方：

　　1、 乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作的；

　　2、 乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位仍不能胜任工作的；

　　3、 岗位礼聘和谈订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原岗位礼聘和谈没法实施，经当事人协商不能就变换岗位礼聘和谈告竣一致定见的；

　　4、 年度查核不及格的。

　　第十条 乙方消弭和谈的气象形象

　　凡是有以下气象形象之一的，乙方可以消弭本和谈：

　　1、 乙方在试用期内；

　　2、 乙方能够证实甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的'手段强逼乙方劳动的；

　　3、 乙方能够证实因为甲方的启事此未获得劳动酬报或甲方未供给和谈所商定的劳动前提的；

　　4、 乙方提早三十天向甲方提出告退申请,并获得甲方核准的。

　　第十二条 有以下气象形象之一的，本和谈终止：

　　1、 和谈商定聘期期满的；

　　2、 甲方终结或被裁撤的；

　　3、 乙方退休、衰亡、公布揭晓失踪踪踪或公布揭晓衰亡的。

　　4、 乙方最早依法享受根底养老保险待遇的。

　　第十三条 消弭和谈不妥的抵偿责任

　　乙方背反本和谈第十条第4项的划定未提早三十天向甲方提出告退申请，除抵偿其一个月的工资给甲方以庖代提早通知期外，由此给甲方造成损失踪踪的，乙方还理当承担全数抵偿责任。

　　第十四条 其他事项

　　1、 本和谈经甲、乙双方签字盖章后正式生效，本和谈一式二份，由甲、乙双方各执一份，具有齐截法令效力。

　　2、 乙方如为甲方出资招用或领受甲方出资研修、培训、分房或供给其他不凡待遇的，可在另行签定的单项和谈中商定处事期和响应的背反处事期的背约金。

　　3、 本和谈内容如因法令、律例、规章和政策变换而与之纷歧致的，均以法令、律例、规章和政策为准。

　　4、 本和谈未尽事宜，法令、律例、规章和政策有划定的，按法令、律例、规章和政经营定履行；法令、律例、规章和政策没有划定的，由甲、乙双方协商解决。

　　5、 甲、乙双方因实施本和谈发生争议，理当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以依法提起劳动争议仲裁。

　　6、 乙方确认以下地址和电话为劳动关系治理相关文件、文书的送达地址或联系编制，如以下信息发生改变，乙方应在发生变换后的5日内奉告甲方；没有实时奉告或因乙方处于联厦魅障碍状况而不能联系的，乙方奉求本合同首部的“紧迫状况联系人”作为乙方的受奉求人，该受奉求人享有领受息争与调剂，代领、签收相关文书的权限。

　　第十五条 本和谈作为甲乙双方签定的劳动/劳务合同的填补和谈，与劳务/劳动合同具有齐截法令效力。

　　第十六条本和谈自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　第十七条 本和谈一式两份，甲、乙双方各执一份，均具齐截法令效力。

　　甲方（签章）： 乙方（签章）：

　　法定代办代办署理人（或奉求代办代办署理人）：

　　年 月 日 年 月 日

变换和谈书6

XX派出所：

　　我是XX镇XX村委会XXX号居平易近XXX，男，现年42岁，生于1965年6月20日，身份证号码：XXXXXXXXXXX，因父亲（XXXX）年岁已高，户首要更改成我（XXX），便当往后处事。更改往后家里一切刑事，法令事务由我负责。请派出所给以打点为谢！

　　特此申请：

　　申请人：XXX

　　XX年XX月XX日

变换和谈书7

　　甲方：____________________（以下简称“甲方”）

　　乙方：____________________（以下简称“乙方”）

　　遵循本项方针工作需要，在双方__________年__________月__________日签定的《____________________》的`根底上签定以下填补和谈，并彼此遵守履行，设备增添填补和谈范本。

　　1、设备名称、数目、型号、用处：

　　1、甲方租用乙方机械设备用于_________________________。

　　2、甲方租赁乙方机械设备为：_________________________。

　　2、设备进场费为_______________元整，但要包管工期知足__________个月，假定低于__________个月项目部付进场费。

　　3、半途可以报停，可是报停时刻不能超越__________个月。

　　4、本合同为_______________号填补和谈，未了了按原合同履行。

　　5、本填补和谈一式__________份，甲方__________份，乙方__________份，自双方签字之日起生效，至全数实施完合同内容后自动消弭。

　　甲方（公章）：_________________

　　乙方（公章）：_________________

　　法定代表人：___________________

　　法定代表人：___________________

　　_________年________月________日

　　_________年________月________日

变换和谈书8

　　经甲乙双方协商赞成，对__年__月__日签定的劳动合同书作以下变换：

　　劳动合同变换的内容：

　　1、

　　2、

　　3、

　　甲方：___ (签字盖章)

　　乙方：___ (签字盖章)

　　年 月 日

　　鉴证人：(签字盖章)

　　鉴证机关：(盖章)

　　年 月 日

　　注：变换劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。

变换和谈书9

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方齐截自愿，协商一致，对原劳动合同作以下续订或变换：

　　1、双方比来已签定的一份劳动合同不日为：年月日至年月日。现经乙方提出，本次续订劳动合同不日为以下第种：

　　（1）、无固按不日劳动合同；

　　（2）、固按不日劳动合同，续订至年月日终止；

　　（3）、续订为以完成必定使命为不日的.劳动合同，工作使命为：。

　　续订后的劳动合同起计较时刻均自原劳动合同到期之日起计。

　　2、双方确认，本文件签定之日之前的劳动关系存续时代，双方均已实施各自义务，甲方已遵循劳动合同和国家法令律例划定实施自己的义务（搜罗但不限于劳动合同签定、社保、劳动酬报含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。

　　3、双方赞成对原劳动合同作以下变换：

　　（1）工作岗位：

　　（2）薪酬：

　　（3）其它：

　　4、凡未作变换或其它出格声名的，依原劳动合同继续实施。

　　5、本和谈一式两份，自双方签定之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　日期：年月日日期：年月日

变换和谈书10

　　变换劳动合同和谈书甲、乙双方遵守正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言原则，赞成对本合同作以下变换：

　　1．____________________________________________。

　　2．____________________________________________。

　　3．____________________________________________。

　　4．____________________________________________。

　　甲方：（盖章）_________ 乙方：（签名）_________

　　法定代表人（或奉求代办代办署理人）：_________

　　_________年_________月_________日 _________年_________月_________日

变换和谈书11

　　甲方：______

　　乙方：______

　　经甲乙双方协商赞成，对___年___月___日签定的劳动合同书作以下变换：

　　劳动合同变换的内容：

　　甲方(盖章) 乙方(签章)

　　法定代表人

　　或奉求代办代办署理人(签章)

　　日期： 年月日 日期： 年月日

变换和谈书12

　　甲方(男方)：** 男 年月日生 汉族 户籍地： 身份证号：

　　乙方(女方)：** 女 年月日生 汉族 户籍地： 身份证号：

　　甲乙双方在划1、自愿的根底上，经由充实的'协商，现就双方离婚后变换后世抚育权等相关事宜告竣以下和谈：

　　1、被抚育人**，男，现年*周岁，启事女方**抚育。

　　现双方协商赞成孩子**自 年月日起随男方**糊口，男方负责其泛泛糊口、健康和教育等方面的监护，其抚育权归男方**。

　　2、乙方**不承担孩子的任何抚育费用。

　　3、关于探视权的划定

　　1、女方对孩子**享有探望权。

　　2、探望时刻及次数：女方每个礼拜起码可以探望孩子**一次。

　　4、女方往后协助男方打点孩子**的户口迁移手续。

　　5、如遇其它未尽事宜或应时事宜，遵循一切有益于孩子健康成长的原则，互谅互让，协商解决。

　　6、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份，具有齐截法令效力。

　　7、本和谈自双方签字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

变换和谈书13

　　甲、乙双方遵守正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言原则，赞成对本合同作以下变换：

　　1.____________________________________________。

　　2.____________________________________________。

　　3.____________________________________________。

　　4.____________________________________________。

　　甲方：(盖章)_________

　　乙方：(签名)_________

　　法定代表人(或奉求代办代办署理人)：_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

变换和谈书14

　　1、合同主体变换填补和谈本和谈由以下两方于_____年_____月_____日在签定甲方:乙方:鉴于甲方于_____年_____月_____日签定了合同号为( )的《和谈》,现经甲乙双方和气协商就《和谈》的主体变换事宜作响应调剂,特签定填补和谈以下:

　　1、双方赞成,自_____年_____月_____日期,《和谈》中公司的权力义务转由公司享有和承担。

　　2、本填补和谈作为《和谈》的`填补和谈,具有齐截法令效力;如本填补和谈与《和谈》相冲突,以本填补和谈为准。

　　3、本填补和谈自签定之日起生效,本合统一式两份,甲乙双方各持一份。甲方:授权代表乙方:授权代表

　　2、合同变换和谈书变换和谈书更协字( )号商务单元:市有限公司承办单元:甲方工场:乙方:承办单元与乙方在_____年_____月_____日签定协字( )第号和谈,成立甲方工场。核准文号是外引字( )第号,加工装配。

　　和谈有用期至_____年_____月_____日。各方合作精采。因为启事,现作以下变换:

　　1、承办单元:由原变换为。

　　2、承办单元名称:由原变换为。

　　3、承办单元代表:由原变换为。

　　4、甲方工场名称:由变换为。

　　5、甲方地址:由原变换为。

　　和谈变换前后甲方工场发生的自变换和谈核准之日起由现乙方公司承担。原和谈的其他条目按原和谈履行。本变换和谈一式份,自各方代表签字盖章并经主管部门核准之日起生效。

　　商务单元:深圳市有限公司原承办单元:代表:原代表:现承办单元:现代表:甲方工场:原乙方:代表:原代表:现乙方:现代表:此变换和谈为根底名目,操作者遵循现实气象选择所需条目后从头打印并由各方签字盖章。

　　_____年_____月_____日

变换和谈书15

　　甲方： 身份证号： 电话： 居处：

　　乙方： 身份证号： 电话： 居处：

　　甲乙双方在划1、自愿的根底上，经由充实的协商，现就双方离婚后后世抚育权等相关事宜告竣和谈以下：

　　1、被抚育人 ，现经双方协商赞成自 年 月 日起，被抚育人随乙方糊口，其抚育权归乙方。

　　2、被抚育人的抚育费及支出编制

　　1、糊口费： 从 ________年 __ _ 月 _ __日起由甲方按月支出乙方 _________ 元作为被抚育人的糊口费，直至被抚育人除夜学卒业止。糊口费按年在原有根底上增添 %。

　　2、教育费：被抚育人的'学杂费等由甲方承担，直至被抚育人除夜学卒业止。

　　3、医药费：被抚育人的医药费，由乙方先行垫付，凭票甲、乙双方各承担一半。

　　4、如发生除以上所列费用，凭票甲、乙双方各承担一半。

　　5、甲方应于每个月5 号前将以上费用支出于乙方。

　　3、探视权

　　1 、甲方对被抚育人享有探望权。

　　2 、探望时刻及编制： 。

　　3 、探望之前，必需先经与乙方电话联系。探望时代，要保证被抚育人的安然及身心健康、兴奋，不得影响正常糊口、进修。

　　4、如遇其它未尽事宜或应时事宜，遵循一切有益于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

　　5、本和谈一式叁份，双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，一份交派出所打点孩子的户口迁移手续。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

　　变换孩子抚育权和谈书的名目

　　在夫妻双方离婚往后可经由过程协商或判决将孩子交给一方进行抚育。可是我们在糊口中难免也会碰着意外发生或因为孩子意愿的问题而更改离婚和谈书上的孩子抚育权归属问题，这个时辰就需要发生此外一份和谈。

　　变换孩子抚育权和谈书

　　甲方（男方）________ 身份证号：____________ 住址：________

　　乙方（女方）________ 身份证号：____________ 住址：________

　　双方在划1、自愿的根底上，经由充实的协商，现就双方离婚后变换后世抚育权等相关事宜告竣和谈以下：

　　1、女儿__自 年 月 日起由女方__抚育，直至年满18周岁，其间负责其泛泛糊口、健康和教育等方面的监护。

　　2、被抚育人的抚育费及支出编制

　　1. 男方__ 则每年支出抚育费__元，不承担具体抚育工作。

　　2.男方应于每年的12 月1-5日前将儿子的抚育费汇至女方指定的银行帐号。

　　3、探视权

　　1.男方对孩子_____享有探望权。

　　2.探望时刻及编制，没有抚育的一方每个月可以探望一次。

　　3.探望之前，必需先经与女方电话联系。探望时代，要保证孩子的安然及身心健康、兴奋。

　　4、如遇其它未尽事宜或应时事宜，遵循一切有益于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

　　5、本和谈一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所打点孩子的户口迁移手续，户口迁移手续自本和谈签定后三个月内打点终了。

　　6、本和谈自双方签字后生效。

　　甲方：____

　　乙方：____

　　年 月 日