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培训进修小我总结
总结是指对某一阶段的工作、进修或思惟中的经验或气象加以总结和归纳综合的书面材料，经由过程它可以周全地、系统地体味以往的进修和工作气象，是以我们要做好归纳，写好总结。那么若何把总结写出新花腔呢？下面是小编为巨匠汇集的培训进修小我总结，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
培训进修小我总结 篇1
三个月的培训进修转眼间就快竣事了，一周的进修有将翻页而过了，想想自己有学到了甚么、学到了若干良多若干好多呢？
本周里市场部高司理给我们讲了商务构和手艺，使我熟谙到、体味到作为一名发卖员必定要寄望自己的措辞手艺，只用矫捷掌控、恰如其分地应用措辞手艺、才能使我们的欲望变的更超卓，才能使我们的发卖变的更超卓。只有在商谈中旗开告捷，在商谈中，自己要有原则、有主见、有谋、有略进行商谈。在构和中要能够辨当真假、能够应用真假，只有把言语艺术经营好，方可共赢的下场。思绪抉择前途，沟通博得相信，细节抉择成败。
肖司理给我们讲了投标流程及投标前、中、后的寄望事项，必定要操作好公司这个重除夜的平台，首先我们要体味这个平台的各个环节，然后把平台上的各类有益物质、有益气象移动到客户的舞台上，同时，我们还要体味清楚客户的舞台、掌控好、应用好客户的舞台，只有把这个舞台操作好，我们才能跳好舞，争夺把他无我有的有益前提操作好，才可在过程中超越其它，凸起自我，才可在功能中脱颖而出，才能使我们博得更多超卓。
营销部陶科长给我们讲了礼仪及交接方面的流程，她正视的给我们讲说了接待中礼仪礼仪的首要性和寄望事项，经由过程她的教学，使我熟谙到走上市场带率领客户回公司查核时，提早应做和公司沟通好、要与客户沟通好、做到让自己预备好、方针是给客户一个知足的答卷。
接触用电话、传真近十年，网也上了六七年了，打过电话，发过传真，网上买过物品、查过信息，但一贯不知道电子商务的概念是甚么，甚么叫做电子商务，它是干甚么的，周六下战书听了教员对电子商务的教学后，我才除夜白了，同时也熟谙到电子商务在泛泛糊口中，泛泛工作中的首要性与需要性。
我梦寐已久的CAD课程，本周事实下场进入了我的脑海中了，潘工潘教员对AUTOCAD的教学，我的`感应传染时她授课时，首先空气很活跃、活跃，其次是细而精，很耐心的手把手教我们每小我操作绘制电缆图，CAD课堂上我的默示是斗劲笨的，可是经由潘教员不竭几回再三讲说，几回再三操作后，我也能够完成在CAD里画出一个制品电缆的图形。当然只是绘画电缆的图，但我仍是觉的很兴奋、很知足，因为能把电缆丹青精练了也不是一件简单的工作，所以我要在接下来的日子了多画，多体味里面的功能，只有先把一个课题学扎实了，才能更好地去进修此外的课题。
这周倏忽感应传染很失踪踪落，原本培训竣事是件兴奋的工作，原本意为公司过年不会让我们提早回家，但听了任司理对我们外埠的斟酌及赐顾帮衬后，理当是兴奋才对呀，但心里反而觉的很失踪踪落、很彷徨，彷徨的是我们所学的常识与即将的市场；失踪踪落的是刚刚聆听了率领的指导、刚刚结识的教员和同事们即将要分隔了。
唉！其实，人与人交泛泛常是意志力与意志力的较理，不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，就的必定要培育自己的影响力，只有影响力除夜的人才可以成为成功者，最强者。影响力除夜的人没需要定是最能说的人，怙恃给我们两只耳朵和一个嘴巴，原本就是让我们多听少说的，我们只有长于聆听，才具有成为成熟人最根底的素质，只有自己成熟了的气象下，才能发生影响力，才能够沿着成功者的道路或草创自己成长的道路。
这周我和同窗构和了一个话题，两人在学历（文凭）上的不雅概念是纷歧样的，那天也没有说出具体的分辩，可我此刻想到的是，学历代表的只是畴昔，只有进修力才能代表未来，尊敬有经验的人，才能少走弯路。屈总为我们此次培训班提出的冠名是“xx黄埔一期”。从公司率领到培训教员、从车间率领到手艺人员，他们都把良多但愿依托在我们身上，我们只有做出一个好的团队，好的自己，才能具有屈总提出的xx黄埔一期这个名望称号的尺度。
一个好的团队，也理当是进修型的团队，人一个时刻只能做一件事，懂抓重点，才是真实的有用之人。
在来xx之前，我也拥用良多成本，但我为甚么没有做成工作呢？经由过程这段时刻的进修才除夜白，拥用成本的人没需要定能够成功，得学会操作成本，只有会善用成本的人才会成功。白日去图保留，晚上必定要谋成长，这是对自己的要求，也是当今社会对我们的要求。也正如我在讲《影响最深的人》中，所说的消极与积极的心态一样，同之，我认为积极的人象太阳，照到那儿哪儿亮，消极的人象月亮，初一和十五纷歧样，设法抉择我们的糊口，有甚么样的设法，就有甚么样的未来。
我是属“牛“的人，之前我对牛没有甚么感应传染，从旧年八月份，我感应传染到自己做任何工作都理当去沿着射线去走，去寻觅此外一点订交点，而我对牛的熟谙与理解时，牛用前提反射的编制在世，而人则以习惯的编制而糊口，我必定要给自己培育一个好的习惯来庖代坏的习惯，当好的习惯堆集多了，我认为自然就会有一个好的人生吧。
在尔后继续进修、全力去改变自己的坏习惯，争夺快一点成长起来，早一日实现自我，全力全力再全力、坚持坚持在再坚持。
培训进修小我总结 篇2
xx年1月16日和17日，我插手了临洮县教师继续教育培训，经由两天的进修，使我收成颇丰。我的教育思惟、教学不美不美观念、教育教学理论等都获得了更新。很是感谢感动打动上级率领对我们教师成长的关爱，给以我们创设了配合交流进修的平台。现就将本次培训后的心得体味总结以下：
1、 思惟魂灵获得了浸礼
十年的教学过程，使我已逐步感应倦怠，我已不知从甚么时辰最早，就老是爱埋怨此刻的学生难教难管，却把教师的职业算作了一种餬口的职业。所以看待教育教学工作常带有厌倦感，心态老是失踪踪衡。
可经由过程此次培训，听了列位名家的故事，他们那盘曲的人生过程，勇于战胜患难的精神，使我的心灵遭到了震憾，魂灵获得了净化，思惟熟谙获得了提高。让我能以更宽广的视野去看待我们的教育教学工作。让我学到了更多提高自己素质和教育教学水平的编制和捷径。“爱”是教育的支点，我们知道了若何更好地去爱自己的学生，若何让我们的学生在更好的气象下健康茁壮地成长。
2、增强进修，促进专业化成长
教师要想给学生一滴水，自己就必需具有一桶水。但要想学生永远取之不尽，用之不尽，教师就得不时给以补足。他们用赅博的科学文化常识引经据典给我们讲述艰深的理论常识，讲得通俗易懂，让我们深受启发。
面临着一群群渴求常识的学生，使我深感应自己责任的重除夜和教师职业的神圣。专家们的超卓讲座让我对若何进行有用备课和上课指了然标的方针。出格是教师们对教学中的思疑和争辩，更让我体味到了进行毕生进修，促进教师专业化成长的需要性。冰冻三尺非一日之寒，我们教师只有不竭地进修，不竭地完美，不竭地晋升，才能知足社会的需求，才能顺应世纪的'挑战，才能胜任教师这一行业。
3、 有用课堂的建构
经由过程当真聆听考试考试一小的教师讲的高效课堂，使我对若何有用备课和上课有了全新的熟谙。面临着新课程、新理念，我们教师就得更新教育教学不美不美观念，采纳新对策实施有用教学，跟上时代成长的法度楷模。有用课堂教师要坚持做到先学后导，把先学后导贯串于课前、课中、课后，并要以建构主义教学为根底，遵守学生认知纪律，从学生已有的常识根底经验解缆，辅佐学生找准新旧常识间的切入点，让学生的思惟发生碰撞和冲突。抓住新旧常识之间的转化关系，这需要教师创设真实的气象来互动。教师设问题，学生生成问题，教师激起构和，从旁激起，即师生唱戏师搭台，使全数课堂的进修勾当布满生气活力并富有挑战性。
有用教学要把评价渗入课堂。教师要使常识问题化、问题能力化，要实现这一方针教师就必需与学生配合成立起常识的桥墫，组成合作、切磋解决，并以问题为焦点，以学生为本，先学后导，促进周全成长。这就要看学生能学否，学生愿学否，学生会学否，问题的闪现要师生化，教师对学生的问题要整合。该若何创设协调的课堂或情境?指导学生的进修是要科学化，操练的问题是要方针化，内容的评价要周全真实化。一系列的问题教师都必需进行周全的思虑与评价。
有用课堂教学必需坚持师生配合进修，师生配合备课，师生配合成长，师生彼此辅佐，教师做学生式的教师，学生做教师型的学生。师生配合切磋，配合交流。要让学生介入评价教师的课堂，教师要给学生的进修留下充实的思录雍︿，让学生学有反思，准予学生用不合的编制与编制去进修。让所有的学生都能积极介入，而不要让学生在期待??切莫令学解缆生消极的激情，给课堂带来负面影响。
学汇合作交流是实现课堂有用教学的首要道路。只有指导学生进行真诚的合作，才能揭示出课堂教学的最好下场。从合作交流的过程中孩子们不单能够尝到团队精神量力的伟除夜，而且能体味到追求配合成长的需要性。
为了扩年夜孩子们的发散性思惟，培育他们的立异精神与能力，教师要斗胆罢休让他们创设操练题、功课题。只有这样才能使__获得真实的落实。
实现人人成功是课堂有用教学的配合方针。是以，课堂上，教师要长于指导激起孩子们进行狼性进修，就像狼吃虎咽一样，令人人都能吃得饱。使孩子们感应知足，感应欢愉，感应进修成功的喜悦。
4、有用备课是有用教学的前提
“台上三分钟，台下十年功”。备好课是上好课的根底，是以我们备课时要遵守五个原则，即备课程、备情境、备设计、备学生、备自己。而且要提早两周备课，组成精采的习惯。因为有用备课不是简单地把常识内容从教科书上抄到教案上，而是一个系统的、具有逻辑思惟的设计系统。不单有常识内容，更首要的是一个若何让学生学好的“剧本”。教师不成是“编剧”，仍是个导演，更是一个“演员”。为了更好地充任“三位一体”的脚色，教师必需用“心”打造“爱心工程”，建构教学新理念。挑战传统，超出自己，斗胆立异，扔失踪踪“五环节”的教学模式。尊敬学生认知纪律，从学生的进修勾当、激情、成长等方面解缆，挖掘教材，立异教材，操作一切有用课程成本，搭建有用教学的平台。
假期的培训当然只有短短的两天，而我感应传染只是一个初步，我感应自己作为一名年青教师任重而道远。不外继续教育培训也使我补足了元气，添了灵气，焕发出无限生气。真正感应教育是布满聪明的事业，深决心识到教师职业的责任与神圣。写在纸上的是思惟的萍踪，化作动力的是思惟的迟误，我们获得的是人格的晋升，生命的升华，愿“一片金色的回忆，一份永远的记念”化为我从头跋涉的新起点。
培训进修小我总结 篇3
时刻如梭，转眼间学生的进修糊口生计生计竣事了，在这个炽烈的季节里，我踏上了特岗教师的行程，要从学生的身份转入到教师的行列，最早了自己人生的新征程。可是对若何上课，若何上好一堂课，若何掌控学生的心理，和若何措置好与同窗之间的关系等各类问题都感应很是的迷惘和思疑。可是经由过程新疆兵团教育厅为了使我们新教师尽快顺应初中的教学工作，特意对我们进行了为期九天的岗前培训，使我对若何才能成为一名好教师有了一个更清楚的熟谙。
在今天的两场陈述中，两位教授都对传统的教学予信息手艺辅助下的教学进行了对比，传统的教学教员讲，学生听，教学在课内，内化在课外，不管学生会不会教员都讲，蒋教授指出，学生不是一张白纸，会的为甚么要讲？而应用信息手艺辅助倒置了课堂，即教员把常识重难点及自学提纲应用云处事发送到学生的电子书包，每个学生都能应用电子书包里的教材及进修工具睁开预习，这样完成了教学的过程；课堂上是互动的过程进行内化。由此，改变了以往的教学模式，真正实现以学生为中心的教学理念，达到了教学要关注学生的进修能力的下场。
一个企业若何成立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要经由过程工作的实践来不竭的进修，积极地寄望吸纳其它企业的前进前辈思惟，连络公司的现实和自己的员工来配合成立的一种文化。如经营理念、治理理念、处事理念、风险理念、人才理念等等一系列组成企业文化的一个组成部门。
培训课程放置了部里的相关率领给我们周全教学地政治理常识、矿产治理常识、河山成本筹算常识、国家土地督察轨制及工作气象，还不美旁不美观了徐部长在中心党校县委书记任职培训班上的讲话录相。经由过程这些课程，周全数味了河山成本治理各个方面工作的根底常识和最新动态。当然我之前也在下层河山部门工作过几年，有必定营业根底，可是在下层部门仅仅是具体履行工作，而部里列位率领的授课，让我们站在了更高的条理上考虑问题。
20xx年7月27号至20xx年8月4号的培训，内容十分丰硕，搜罗对班主任工作规范，课堂教学尺度，师德师风、教学工作规范，说课、听课、评课，课件建造和教法经验交流等诸多方面的系统进修。在这时代，我当真聆听了特级教师黄宝国、刘晓明、孙爱曼等良多优良教师的超卓讲座，领略了他们滑稽滑稽的教育气焰、前进前辈的教育理论，可以说此次培训收益颇丰、获得匪浅！
要坚持以党为最高标杆，以中心要求为步履指南，落到实处、走在前列，奋力争当“四个自觉”表率。中心倡导的剖断响应，中心抉择的剖断照办，中心避免的剖断杜绝，层层立标杆，级级作示范
此次培训我有几点心得体味：
1、提高自己素质是关头。假定想教育出优良的学生，那么我们首先要做一名优良的教师。只有优良的教师才能培育出优良的人才，若何才能成为一名好教员？我知道了国家的愿景是：“倡导教育家办学，创作发现有益前提，鼓舞鼓舞激励教师和校长在实践中斗胆试探，立异教育思惟，教育模式和教育编制，组成教学特点和办学气焰，培育一批教育家”。作为一名教师，我们首先理当提高自己的素质，这样才能教育出更好的人才。
2、有切确的教学立场。做为教师，我们理当以爱学生为前提，这样，我们才能够诚恳诚意的去教育学生。正如霍懋征教员说的，“没有爱就没有教育”。所以，教育的前提就是爱。我理当齐心专心一意的为了孩子，这样，我们才能成为一名好教员。
每学期的竣事，其实也就是每学期的起点，在这之间，我不竭的思虑，思虑自己若何才能更有艺术的去教育学生，去提高自己的人生价值。常识无绝顶，是以，我要全力，不为此外，只为孩子们的那双清亮的眼睛，只为自己的那跳动的心。
在培训中感悟：本次睁开的新教师岗前培训，是进修、是提高，更是催促，我们将把培训教师的前进前辈教育思惟、教育理念、现代专业常识、现代教育理论更好的应用到自己的教育教学实践中，不竭地提高自己，完美自己，争夺成为一名优良教师、主干教师。在此，我想感谢感动打动给我们上课的每位教员，感谢感动打动放置培训的每位率领。
假定在工作中我们失踪踪去了细心，那么在结构及放置傍边就不能很好的抓住顾客的采办欲。及顾客的购物动向，巨除夜磁石点也将达不到理想的`下场，失踪踪去应有的价值；此外货架的放置要求我们体味：若何的放置才能操作好货架的每层，从而创作发现出更除夜的价值及效益；可是色采的对比也能很除夜水平点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。
3、培训使我对“教师”这一职业有了加倍清楚的熟谙。
在培训中，教员给我们谈到了今世教师身肩重担、脚色这一问题，这也使我对教师这一职业有了更深的思虑和熟谙：
首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从常识传递的角度来反映教师的首要性。其次，教师是表率。"学高为师，身正为范"也恰是这个意思，这里首要触及做人的问题，学生都有"向师性"，现实上是做人的一种认同感；
同时学生受教育的过程是人格完美的过程，教师的人格力量是无形的、不成估量的，教师要真正成为学生的带路人。
第三，教师是治理者。教师要有较强的组织率领、治理协调能力，才能使教学更有用率，更能促进学生的成长。
第四，教师是怙恃。作为一名教师，要富有"爱心"，教师对学生的爱应是忘我的、齐截的，就像怙恃看待孩子，所以我们说教师是怙恃。而且，教师还要长于发现每个学生的闪光点和成长需要。第五，教师是伴侣。所谓"良师益友"，就是强调教师和学生要"谈心"，师生之间的协调度、亲和力要达到贴心伴侣一样。最后，教师是学生的心理教育者。教师必需要懂教育学、心理学、健康心理学等，应体味不合学生的心理特点、心理思疑、心理压力等，以给以实时的辅佐和排遣，培育学生健康的心理品质。
4、培训为我解决现实工作种的问题供给了良多编制和策略。
在培训中，教员还连络自己的现实经验给我们介绍了一些当好教师的要点和编制，给我留下了深切的印象。在谈到教师的成长问题上，他强调了当令调剂和更新自己常识结构、毕生进修的做法；在谈到面临坚苦若何战胜的问题上，他还提出了若何增强教师之间团连络作的编制；在谈到教学教法经验方面，也让我熟谙到教师在上课过程中要多加思虑，当令改良教学编制和策略，以艺术的目光去看待教学，争夺不竭改良。
此外，教员还强调：在新课程更始的布景下，列位教员必定要当真地贯串新的教学理念，以学生成长为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。若何使自己能够有质量有用率有能力地教好所上的每门课，使学生能够延续地从心灵深处领受的教学，这就需要我全力地备课、全力地锤炼、全力地进修……当然这其中一个必不成少的前提就是多进修其他教员的教学编制。
在此次培训中我深深的感应传染到：爱岗敬业是通俗的奉献精神，因为它是每小我都可以做到的，而且理当具有的；爱岗敬业又是伟除夜的奉献精神，因为伟除夜出自通俗，没有通俗的爱岗敬业，就没有伟除夜的奉献。培训当然竣事了，但我深知自己需要进修的处所还有良多！在接下来的时刻里，我在做好本职工作的同时，要全力提高自己的专业素质！
培训进修小我总结 篇4
电建一公司输配电线路中级岗位手艺培训于11月22-27日在xx电力职业手艺学院实训基地完成，本次培训的对象，主若是电建一公司在职人员输配电线路方面的手艺晋升。培训的内容首要为杆上功课操练与操作规程、接地电阻测量操练与操作规程、线路施工测量操练与操作规程、拉线建造拉线建造与操作规程、电气尝试操练与操作规程等内容。现将插手培训的气象作一总结。
1、插手培训为学员的气象
本次培训的理念是为一线职工处事。学员手艺培训的需要，是我们本次培训的方针。遵循本次学员多为现场一线工作多年的师傅，他们春秋在25-50岁之间，首要从事有热动专业、电气专业、土建专业等不合的专业，他们都有一个配合的特点就是出手能力强，有必定的操作手艺。所以我们在培训过程中，针对培训的对象进行了一些改动，本次的培训首要采纳的培训编制为互动性的进修编制。
教师首先所培训要求与规范进行教学，进行示范性的操作。然后由学员自己进行操作，学员提出一些不合的操作编制，并提出建议，在进修中进行彼此交流，以提高培训的下场，促进下期培训的改良。
2、培训班的收成及尔后教学改良
新的教学理念和前进前辈的教学模式提高了每位学员进修培训积极性，作为一线职工深深感应手艺提高的首要性，在尔后的工作中，他们将安身于自己的本职工作，增强手艺的进修，促进手艺水平的提高。在新的形式下，为积极迎接岗位改变铺设好自己的成长之路。
在此次的培训中，当然我们获得了必定的成就，可是在本次的培训中，我们也看到培训过程中存在一些问题和不足。在尔后的培训工作中我们预备从以下两个方面进行改良。一是遵循培训的对象进行时刻的调剂，遵循学员的专业进行分人员、分项目、分时刻进行培训，以在较短的时刻内达到最好的下场，而且有目、有重点的对学员进行针对性的培训;此外一方面遵循学员的要求，在我们能做到的气象下，进行培训项方针增添与改良，达到有方针的进修。
xx供电局为期一周的继电呵护、变电设备磨练、高压尝试、化学手艺据守等专业的手艺根底常识培训完竣竣事了。我带着一种很是期待和对未来工作岗位的首要与打动订交叉的神采踏上了此次培训之路。期待的是我从除夜学卒业来到xx供电局成为一名南网公司新时代职工，把自己所学的常识奉献给祖国、奉献给神圣的电力事业。首要的是自己所学的是自动化专业，当然与“电”有些“沾亲带故”，但事实有很除夜的距离，担忧在培训中跟不上“趟”。为此，我暗下决心要在培训时代支出比他人更多的精神，勤恳进修、吃苦研究，尽心全力迎接挑战。
在红枫电校插手了为期11天的贵州电网新员工入企教育培训的'我们，在对南方电网的企业文化，成长策略和人才理念等进修往后，接着插手xx电网xx新员工出产手艺培训班。培训的第一周，是由修试治理所进行继电呵护、分化手艺据守等专业常识授课，采纳完全封锁式的培训编制，让我们在充盈的培训时刻内进修。经由过程所里有实践经验工程手艺人员的耐心教学，使我们在强化了之前所学常识的同时还进修了新的手艺。
在一周的进修中，首先对修试所有了初步的体味，经由过程培训知道了修试治理所担任着xx电网所有变电站设备的磨练、呵护、尝试等工作，同时还负责县供电局管辖的变电站调试工作。在师傅ppt教学模式的率领下，我遨游了全数xx电网。成立至今xx的电网已组成了以500千伏福泉酿成中心，220千伏输电线路为主网架，110千伏电网辐射各个县市的供电汇集。其中110千伏电网被分为中、西、南、北四部门。在除夜学里我很少接触到高压设备，我当真听教员教学，尽可能在脑子里多装些，在记实本上多记些。好比隔分隔关和断路器，在我之前的脑海里，它们都是一样的，进修后我才熟谙到隔分隔关和断路器最除夜的分辩在于能不能切断负荷电流，隔分隔关因为没有灭弧装配，所以不能切断负荷电流或短路电流，而且在运行中，对先切断哪个开关也是有必定的顺次的，而这些实践中所应用的常识是我们在黉舍中没法学到的。
培训进修小我总结 篇5
正如俗话所说的幸福的家庭是不异的，不幸的家庭却是不合的，8月4号港沟教委负责师干训工作的刘书记的父亲就病了，住进了病院，刘书记上午在进修黉舍开完会后就进了病院赐顾帮衬父亲。我们港姑魅镇小组的培训进修也是如斯，各有各的不合，一波三折。
最早的时辰我们一路到黉舍集中培训，可是黉舍微机室汇集下场欠好，一贯也没有登录上去，仍是教委刘书记积极自动的联系电脑，甚至把自己亲戚家的电脑都派上用处了。有在黉舍的，有在教委的，家中有电脑的就在家进修，并连结电话联系。这样保证了进修培训的前提前提，保证人人一台电脑，保证足够的上网时刻。
我们小组一共是七小我，下面我简单的介绍以下气象。
刘教员，担负初三语文课，并任班主任，初三自从8月1号后就开学了。可是她仍然进修和加班两不迟误。付树杰教员婚期惠临，可是为了按时插手培训进修，良多成婚用品一贯没有置办，惹得她对象很是不甘愿宁可核准，还感受付树杰教员有甚么设法呢？为此两小我还闹了矛盾，好在我和刘教员去了她家实时的和她男伴侣作了注释，好在乌云事后一片晴朗的天。她对象由原本的不理解变得出格撑持她的进修了。此外胡士红教员李莹莹教员赵永青教员张连泉教员更是身兼数职，即要忙于函授进修，还要忙于教学辅助教师的说课考试上课的评委工作。至于我呢最早我认为这不外又是一些走过场的工具，又会流于形式而已，应付一下便可以了。
后来感应传染并不是如斯简单，率领及各部门及班主任教员和指导教员和其他教员们都很是正视，天天都坚持揭晓文章评论，因而在客不美不美观前提下自己也最早改变熟谙和立场，把本次培训作为一件很首要的除夜事来看待。出格是传说风闻我们泉韵班代表济南时，全国才1万名教师才有资格插手培训时，自己作为一名中学教师，当然是在假期，面临着假期念书笔记简笔划毛笔字的操练，还有黉舍的值班使命，家务、教育上小学的女儿，却也从未放松过在这方面的进修。
好在老公很是撑持我的进修，自动承担了家务活还有孩子的暑假功课的催促，我很是感谢感动打动他，真的。一方面在时刻上死力争夺多进修多看案例文章，此外一方面立场上可以说很是当真。前几天我伤风了，在线进修的时刻不长，可是我也实时把功课作完。跟着进修的敦促，自己对此事的熟谙也由被动的迫于气象，不能不学，改酿成主不美不美观上自动的去进修，认为理当学。因为在培训和进修的过程中我简直感应传染到收成颇丰。
此刻我天天在电脑旁边的时刻除夜除夜超越了八个小时，有时辰感应传染很累，我那天在QQ曾说比作家务还要累呢！不知道巨匠有没有同感。不外我很诺言的是自己收成很除夜，我感应传染到了我们泉韵班这个巨匠庭的缓和。
总结本次培训的益处以下：
1、教员们简直是改变了进修的不美不美观念，知道了进修的首要性，只有经由过程培训才会促进自己的专业常识和理论水平。
2、熟谙上和进修的自觉性上发生了改变，这也是本次汇集培训的优胜性，专家设计的法度楷模，和排名，还有视频和全过各地的教员交流互动，很除夜水平上闪现了汇集培训的魅力地址，这类形式从介入的水平上可以看出遭到泛博教员的认可。
3、培训内容丰硕多彩，活跃有趣的案例良多，教员们易于领受，从而也认同了培训的内容，只有教员从心里愿意领受培训才会达到最好培训下场啊！就象学生只有感欢兴奋乐喜爱才会进修的。
4、本次培训给教员们供给了揭示自己的舞台，在不竭的交流互动中呈现出许良多多优良的文章，评论，出格是天天教员的文章和评论获得教员和专家的点评指导，实时的反馈信息。这样也培育了教员们的自年夜和成就感。
总结本次培训的短处错误以下：
1、因为汇集的排名，导致闪现了有些不尽如人意的处所，操作揭晓文章数来排名，这样既加除夜了指导教员的工作量，又可能使有些优良的文章不能选出，。我看到课程简报中有良多文章也不是原创，而且也没甚么可借鉴的处所。尔后是不是是可以划定功课文章数，让教员们揭晓少而精的文章，或许更能反映一线教师的真实气象。当然我在网上分袂从不合的心态来声名这类气象，只要教员有所收成就达到了我们此次培训的.方针了。
2、培训进修的负面影响
因为新课程尺度对教师提出了更高的要求，所以响应的一些教师培训师干训校本培训也应运而生。我不否决教师培训进修，简直是能提高教师自己的专业和理论素养，而关于教师培训同样成了教育教学的热点。可是随之也带来了一些负面影响。我仅举几例：
1）、凡是培训要就教师有笔记反思，还要求具体次数字数，甚么一万字的念书笔记，五千字的反思日志。
2）、在假期还要有简笔划、毛笔字钢笔字等等。
3）、泛泛泛泛的教学工作中，要培训写笔记备课教育学生教育记实，功课批改记实，教研勾当记实等等都要以书面形式闪现。
其实有良多工作教员们在泛泛泛泛已做了，只是没有以书面形式闪现。以上这些不做不成吗？谜底是不成，因为上面率领还有黉舍率领要搜检，这也纳入泛泛泛泛的教学常规。因为以上这些我总感应传染好象真正用于教学，用于研究的时刻少了，有时辰很难战胜培训与“学”与“工”的矛盾。应付搜检应付一些琐碎的工作多了。我们去杜郎口中学参不美不美观进修时，他们黉舍没有校本课程培衙魅这一说，有的是教员的集体备课，研究教材，精选问题问题。
他们微机体育课根柢不正常上，因而又有人说他们那儿何处培育的学生高分低能。我在网上看到了一篇《谁来为教员减压》的文章，我把它转贴给巨匠看，文章中说有资料查询拜访除夜部门教员心理压力很除夜，我也感应传染简直如斯。
我从事教学11年了，就在我们区履历了几回课堂教学模式的改变了，还有考试轨制的改变，我若何感应传染越进修越苍莽了呢？时代不合了，跟着经济的成长，我总感应传染仅仅是从教师这方面来改变不美不美观念，下场眇乎小哉。教育是全人类的除夜计，更理当强调社会除夜气象来改变，除夜气象的改变才能促进教师教育不美不美观念的合理过度，搜罗考试轨制，搜罗对教师的评价轨制，搜罗家长和学生的不美不美观念都要改变。我想这样或许才能真正为教员减压吧！
3、关注教师权益的内容少，唱高调的教员斗劲多，还没有反映出一线教师的心声。新课程新理念的提出对教员的要求又提高了一个水平，要就教员作到的太多了，可教育不是万能的啊！这个事理巨匠都知道吧！我在网上还有新闻中杂志中看到过良多关于教师体罚学生的例子，最后必定会说该教员遭到了法令的制裁等等，教员体罚学生是不合错误的，可有若干良多若干好多是学生打了教员的，谁来负责呢？此刻社会对教员这个职业也不是那么神圣了，也不象畴前那样尊师重教了。
我曾在山东教育上看到一篇文章道出了教员的心声：学生打了教员，谁来负责？谁来保障教员的正当权益？我这样说可能要遭到非议的，说我在唱反调，必定会有教员嗣魅这个学生若何只和一个教员打架呢？仍是这个教员无能啊！我传说风闻过良多这样的例子，出格是一些中老年教师，身体已不是很好，可是还在教学一线上，成就倒数第一也是很感应传染丢人的，学生和他们打架简直是让教员们很沉痛的。
我不否认适才材料中讲得看待学生闪现短处教师的误区，这些都很对，我在阐述的是，教师出格是教学一线的教师很难作到在教学糊口生计生计中不和一个学生发脾性，不危险过一个学生自亏心，适才看到过良多教员的宽容学生的短处，善待学生的短处，多给学生一个笑脸，都是积极阳光的一面。
生平的教学中能作到吗？值得巨匠思疑。这也是人们常说的：作一个除夜年夜大好人不等闲，可生平作个除夜年夜大好人更不等闲。那么我要说的是：作一个好教员不等闲，生平作一个好教员更不等闲。那么我们要作的是尽可能多的宽容善待我们的学生，尽可能多的多给学生一个阳辉煌煌的笑脸，我们心安理得，对得起我们的学生，对得起我们这份职业，让他人去说吧！
4、培训的普及面不广，不合适对当今中国所有教师培训，一些斗劲后进的地域，没有电脑更没有上网的处所教员就不能领受新常识，就不能培训进修提高了，这样就会造成教师专业理论素养上的不服衡，教师之间的差距也会更除夜。建议尔后专家组考虑到这类气象，可采纳资料来进修。
本次汇集远程培训的收成很除夜，下场也很好，这是有目共睹，一个不争的事实，可是我们也要一分为二的来看待这个问题。理当提出合理化的建议，以便尔后加倍合适我们教师的培训。
培训进修小我总结 篇6
小学思品课是实施小学德育的主渠道，在小学德育中据有首要的位置，是以，全力更始思品教学，实施探请示育是除夜势之趋、迫在眉睫。经由过程短短几个月的进修，我收成颇丰，回首回头回忆回头回忆培训过程，培训的气象仍然浮此刻我面前，专家们精辟的点评仍是回荡在我脑海。
经由过程这首要有序的培训，使我对新课程理念下的教学有了全新的熟谙，为尔后更好地睁开好品生、品社课的教学供给了强除夜的理论撑持。此次培训使我熟谙到作为思品教师理当具有扎实的专业常识和敬业精神，去吃透教材，只有这样才能超出教材，遵循现实的需要对教材进行取舍和增减，教师理当对所从事的职业布满酷好，这类酷好表此刻一个教员对所从事的工作布满激情，以丰满的热忱投入到工作中，一个教员理当把所从事的事业算作是一种追求，是一种幸福，而不是简单地把工作理解为餬口的手段。
教师要用发扬蹈厉，永不竭止的精神，去不竭地进修，更新自我，充实自我，以顺应不竭改变的外部气象和你所面临的学生，并以此来激起学生进修的热忱。教师的使命，除传递常识以外，还有一个首要的`使命：让学生成为有自力人格的人。
经由过程此次培训，使我对若何进行思品教学有了更深切的熟谙。新课程倡导学生自动介入、乐于切磋、勤于出手，培育学生聚积和措置信息的能力、获得新常识的能力、分化息争决问题的能力和交流与合作的能力，集中闪现了“以学生成长为本”的根底思惟，凸起学生的主体地位，增强学生自动进修的意识，提高进修水平，正视能力的培育，增强成长性学力。是以，教师要改变教学思绪，在课堂上由主导者改酿成指导者，教学中充任学生进修的合作者、指导者和进修勾当的组织者，教给学生进修的编制，培育学生自立进修的能力。
教师在教学中要勇于打破课本课堂的束厄狭隘，不单指导学生学好教材，还要鼓舞鼓舞激励学生多读课外书籍，多体味社会糊口现实，全力拓展学生的常识面。教师在设计教学方针、选择课程成本、组织教学勾当、应用现代教育手艺方面，要正视切近学生的进修糊口现实，把死的常识与活跃具体的、鲜活的糊口现实相连络，与学生的糊口现实相连络。课堂上不要有这样或那样的清规戒律，要有方针地拓宽学生自立勾当的六合，教学内容的选择，教学勾当的设计，可与学生筹商后必定。
例如，在教学“我和动物交伴侣”时，我问学生：“巨匠能否把本节课的内容用小品的形式默示出来？”“你能给巨匠朗读一首关于动物的儿歌吗？”“你能给巨匠讲述一个有关呵护动物的故事吗？”“你能说一说泛泛泛泛是若何和动物交伴侣的吗？”等。教师要尊敬学生的选择的权力，师生在齐截的根底上对话，从而给学生创作发现愉悦的进修情境，激起学生的进修欢兴奋乐喜爱，调动学生进修的自动性、积极性，使学生由“要我学”改酿成“我要学”，由“学海无涯苦作舟”酿成“学而时习之，不亦乐乎”。
“刀不磨要生锈，人不学要后进”，总之，在尔后的教学工作中，我会好好研究教学营业，让自己理论水平更高、实践能力更强，成长前进更快。我会不竭研究，反思，改良，悉心向同仁们进修,把思品教学算作自己毕生的追求，思虑思品教学中的问题。我也相信在聆听、反思、实践中，我的教学之路会愈趋成熟，相信会做得更好。
培训进修小我总结 篇7
XX年5月16日至18日，黉舍派我插手了校园足球培训班。15日下战书在市体育黉舍集结，发现本次培训班多了一些新脸蛋，看来今年多了良多网点黉舍。坐车达到章丘，宽广清洁的公路，错落有致、头头是道的绿化带给我留下很是深的印象。入住的宾馆不除夜，但卫生整洁，清爽舒适。
本次培训主讲李东教员，与上次授课有了很除夜改变。他布满了自年夜，措辞滑稽、含蓄、细腻。神采丰硕，很是富有传染力。xx沉稳精壮，不苟说笑，看得出专业理论常识深挚。
本次培训班，理论实践实践xx分。实践课重点进修了运球、打破、传球、接应、控球及角逐指导，很是合用。全数学员冒着30多度的'高温，顶着太阳，一招一式，当真操练。xx发现学员中运球动作不规范，亲自示范运球动作，出格教学脚部动作改变，强挪用脚推球，而不是敲球。打破及传球重点强调各自的机缘，力度，教学的清楚、精练、合用。本次培训在打破方面进修到良多常识，对一过一，二过一，二过二，三过一，三过二的打破过人配合有了新的理解。
xx还把自己做球员时的射门口诀教授给学员，简单易懂。看得准，支得稳，起脚快，下脚狠，不后仰，向前跟。很形象，估量小学生等闲掌控，对提高射门手艺很是有用。
对小学各春秋段的男女生的敏感期操练，操练的量、操练的强度的熟谙有了新的熟谙。
xx在角逐赛前的预备给了我很深的印象。他从多方面具体讲述了赛前预备的具体内容。甚至赛前买保险也考虑在内，和实时换人，挑唆角逐的能力，深深吸引了我。
感应传染本次培训在拭魅战的局部配合及打破方面收成较除夜，除夜多学员也对挑唆角逐斗劲感欢兴奋乐喜爱。但愿下次培训，能经由过程不美旁不美观角逐录相片段，为我们讲述戍守转换的策略战术，提高学员的挑唆角逐能力。
培训进修小我总结 篇8
我有幸插手了为期一年的xx县小学体育教师脱产（半脱产）培训班的进修，开学初，在研训中心进行了一个斗劲简单的开学典礼，我们便最早了首要的培训勾当。全数培训内容放置严谨、纪律、切近我们真实的体育教育教学，经由过程聆听专家讲座、进行体育专业操练、插手不美不美观摩研究、进行课堂实践、交流研究等多种编制，我感应不管是教育理论仍是教学能力都有了很除夜提高。
1、在体育教学理论方面获得了晋升。
每位体育专家的思惟和他们对体育教学的熟谙和研究功能都给我们留下了太多太多的震动和收益。聆听每个讲座都如沐甘雨，值得我们细细品味、深邃深挚思虑。尤其是县中尤教员的那次讲座《做一名及格体育教师的思虑》值得我沉思：
（一）心中有学生
学生是教学的对象和主体。作为教师，要不时为学生的成长着想，在新时代我们既要教给他们常识，又要交给他们能力。我们的教材也是为学生的成益处事的。在进行教学设计时要做到心中有教材，心中有自己，更首要的是心中要用学生。同时我们教师应学会用成长的目光评价学生的学业成就。可是我们教师经常只关注自己的课有没有按预设地顺遂进行，而对学生的反映不是冷视就是但愿他们的反映在我们教师的掌控之下。
我们贫窭一双关注的眼睛，更贫窭一颗发现孩子慢慢成长的耐心。孩子是一棵青草，教员是阳光雨露，有阳光的晖映，有雨露的津润，最荏弱的小草也会茁壮成长。在往后的课堂中，我要关注全数学生的成长。因为课堂教学的事实下场方针就是为了一切学生的周全成长。
（二）从欢兴奋乐喜爱点解缆
“没有任何欢兴奋乐喜爱，而被迫进行的进修，会扼杀学生掌控常识的意愿。”有了欢兴奋乐喜爱，学生的感知力、记忆力、理解力、想象力和创作发现力的'操练会达到事半功倍的下场。尤教员在讲座时，提到教师若何教材分化，教会我们从欢兴奋乐喜爱点解缆，创设合适学生已有认知的糊口情境进行操练。尔后，我在教学中全力做到这样，既让学生学到常识，又让学生的欢兴奋乐喜爱获得培育，一箭双雕。这对我在教学中若何更好的提高教学下场都将会有很除夜的浸染。
2、在教学实践水平上获得了晋升。
在一个阶段的理论进修往后，我们到淳溪小学看不美不美观摩课，并进行评课等一系列的实践勾当。使我们真正地领略了名师的风度，他们的神采、肢体措辞很丰硕，评价的编制等都能感应传染到新课程尺度中提出的新理念，关注全数学生，充实调动学生进修的积极性，从中获得了良多的收成。从理想中落回现实中，我们必定从头看待我们的场地和步履法子，从头审阅我们的学生。
假定你改变不了他人，那你只能改变自己。我们没有能力改变客不美不美观，可是我们能晋升自己的能力。我们没有奔放的场地，但我们能充实操作场地，斥地进场地的每块处所；我们没有精采的生源，可是我们能操作自己的人格魅力去影响他们，指引他们愿意跟你学，快乐喜爱跟你学。真实的灵验了邓爷爷的：有前提纲上，没有前提，创作发现前提也要上。从外面坦荡了眼界，心里获得一丝凉意，回归现实，勇于面临现实，不竭求成长才是硬事理。
3、在体育专业素质上的晋升。
经由过程魏伟等教员的韵律跳舞、形体、街舞、太极拳、技击等操练，我感应传染我的体育专业素质获得很除夜提高。我斗劲诺言能亲自体验这些步履，从中体味她的魅力。我们也能看懂这些步履的角逐，也能跟其他人士谈及这些步履。我们都是体育教师，本理当普遍触及各项有关的体育步履，因为这是我们的本专业。我们起码理当体味各项步履，增添自己的体育常识，不管学生仍是同事，向我们问实时，我们有所回覆。
4、思惟水平的晋升。
教书已有十三年，感应传染天天都在几回再三着，感应传染自己没有了方针，经由过程专家们的讲座，我找到了我事业成长的方针——做一名顺应新形式下的勤反思的研究型的教员。
经由过程培训，我真正感应传染到教育是布满聪明的事业，深决心识到自己赋有的责任。培训当然竣事了，可带给我的思虑与进修才刚刚最早。若何将所学的常识应用到现实的教学中，若何从教材中挖掘素材，设计出高水平的教学环节，上出高效力的课，从根柢上激起孩子们进修体育的欢兴奋乐喜爱，这才是我进修的事实下场方针。“路漫漫其修远兮”我将更积极地提高自己素质，在尔后的工作中不竭前进。
培训进修小我总结 篇9
XX年遵循公司对新员工的放置，我们分公司一行5人于XX年3月4日抵达山东济南，最早了为期5个月的培训。能成为其中的一员，我感应十分侥幸，在这里要感谢感动打动我们xx电力支公司的率领给我这样一次充实和提高自己能力的机缘。此次培训的承办方是国家电网手艺学院，是国家电网公司为鼎力改变公司和电网成长编制，加速培育汲引“一强三优”现代公司而组建的高素质操作型手艺人才与手艺人才培育基地，电网新手艺与新手艺操作示范中心。
此次培训的人数有1000余人，所有人员都是本科学历以上，还有一部门国外读完硕士回国。所有的教学教员都是各个省公司专家库里直接调过来的，我们运城有王琦教员。
此次培衙魅整体分为两个部门：第一部门是公共课程的进修，经由过程专家教学，多媒体进修等教学编制活跃而周全地给我们揭示了国家电网的企业文化、团队培育汲引。
1、经由过程深切进修国网公司企业文化，对国网公司的焦点价值不美不美观、企业年夜旨、企业精神及理念、奋斗标的方针、策略方针、电网成长策略等有了深切的理解，出格是经由过程进修员工守则、供电处事“十项承诺”、“三公”调剂、和员工处事“十个禁绝”，让我对供电企业员工的步履规范有了清楚的熟谙。经由过程对安然文化、处事文化、治理文化、清廉文化、责任文化等国网公司企业子文化的进修，强化了巨匠对成立统一优良企业文化需要性的熟谙。
在进修国网公司概况及成长筹算中，对国网公司的'结构和经营成长状况有了斗劲清楚的熟谙，周全进修了国网公司培育汲引“一强三优”现代公司的策略方针和国网公司“xx”成长筹算，出格是深切进修了“一特四除夜”国家电网培育汲引的整体方针。
2、进一步强化安然出产常识、紧迫救护和电网反措常识，经由过程进修安规、安然工器具操作和紧迫救护常识使巨匠对呵护人身和设备安然有了更深的理解。经由过程电网反措常识的进修，对电网各类工作发生的启事和预防和措置编制有了初步的熟谙，这将有助于指导我们未来进行安然出产工作。
3、经由过程进修员工职业糊口生计生计筹算和自我治理，我学会若何成立职业糊口生计生计方针，筹算好职业糊口生计生计的各个时代和若何解决职业糊口生计生计之路上碰着的问题。经由过程团队培育汲引与沟通进修，和户外拓展操练，进修若何组建团队，若何协调洽团队来解决各类使命，从而晋升了巨匠的团队意识和沟通能力。经由过程进修电力法和合同法，提高了巨匠依法治企、依法维权的意识和划1、协商、风险提防意识。操作文写作的进修，则辅佐巨匠学会若何写作各类公函，从而有助于规范写作、提高峻师的写作能力和意识，让巨匠在尔后的工作中既要学会做也要学会写。
第二部媒崆专业现实操作进修。
因为此次培训的重点是凸起手艺培训，所以在理论培训的同时我们还进行着操作手艺操练。它同样成了本次培训中小我感应传染最深，收成最除夜的课程。
实训一共搜罗了六种营业手艺的培训，分袂是电能表检定、营销营业系统、高压装表接电、低压装表接电、错接线仿真和互感器检定，因为每种手艺都是营销工作人员所必需掌控的，所感受了增强与巩固进修下场，黉舍特意放置每周培训一种营业手艺，每周末进行当期所学项方针考试，为此巨匠每到一周的实训课时，都是紧首要张，时刻为“战争”预备着。或许恰是因为考试的压力让我火速茁壮，实训竣事后我的收成最除夜。
电能表的检定，主若是进修了单相和三相电子式电能表的校验。需寄望的问题：通信接线要切确，否则会闪现仪器与被检表通信短处，没法读数的问题。而且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在尝试中，每个数据得来的事理仍是要清楚了了，出格是检按时刻的设置，要了了其由来，以便机械发生故障时，能了了切确与否。
电力营销营业系统，即操作信息化平台对营销营业的每步流程进行据守与审核的治理系统，为我们系统、周全、直不美不美观地体味、认知营销工作全过程打下了坚实根底，完全真实的案例考试更让我们感同深受地体味一次营销营业人员在现实中的工作状况。
因为前提的有限我们进修电流互感器的检定。在操练时首要闪现的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接切确。在操作升流器时需要按被检设备的电流巨细选者接线，出格是穿心接线时，穿心扎数需要切确掌控，切实达到所需检定电流巨细。
电能默示场检定和错接线仿真，首先要了了三相电路的有功和无功计较编制。而且要了了向量图的画法和所代表的寄义。现场检定中主若是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状况。在错接线仿真中，原感受没有基准点，完全经由过程万用表的丈量数据画向量图来剖断接线编制，感应传染难度很除夜。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。
可以快速获得电压单元的接线编制，尔后再剖断电流的接线，难度也就下降了良多。仿真平台几近可以摹拟全数的错接线气象，在课程要求以外，自己设置了电压互感器回路闪现开路，电流互感器二次短路等多种气象进行操练，并掌控各个常识点。
此次培训让我熟谙到，对我们这些刚从黉舍卒业的新员工而言所有一切必需从零最早，每位新员工都必需接管工作现实的考验。曾的常识其实不能直接改酿成工作需要的手艺。我必需要做出一系列调剂，诚心肠面临自己的不足并严酷要求自己，诚心肠向身边的前辈进修并全力找出差距，经由过程深切地自我检讨找到问题的关头并剖断地更正。踏结健壮地做好每件小事，从全力做一名及格的新员工最早，找准自己的位置，了了自己的标的方针，时刻连结谦卑的立场和结壮的气概。为公司的明天做出自己最除夜的供献。
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