竞职演讲稿

时刻:2023-05-01 18:57:50 演讲稿 我要投稿
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【精髓】竞职演讲稿4篇

  演讲稿是在必定的场所,面临必定的听众,演讲人环抱着主题讲话的文稿。在快速改变和不竭改变的新时代,用到演讲稿的处所愈来愈多,那要若何写好演讲稿呢?以下是小编精心清理的竞职演讲稿4篇,仅供参考,接待巨匠浏览。

【精髓】竞职演讲稿4篇

竞职演讲稿 篇1

尊敬的教员,亲爱的学长、学姐和同窗们:

  巨匠好!

  今天很侥幸也很兴奋能够站在这里,插手金融系学生会部长的竞选。首先我要感谢感动打动黉舍给我供给了此次机缘,让我有幸介入竞选;同时也感谢感动打动在坐的教员和同窗们对我的撑持与相信!

  下面请许可我进行毛遂自荐:我是来自金融117班的徐凌峰,现任立异实践部助理。下面我来阐述我竞选本部门部长的出处。

  首先,我有足够的工作热忱。我认为,成为一名好的学生干部最首要前提就是要有足够的工作热忱,热忱是工作的原动力,具有了热忱才能自动处事于同窗,进而成为教员的助手.

  其次,我正视团队合作。一座除夜厦不成能只由一根柱子来撑持,可见小我的能力是有限的,只有作为一个整体凝固在一路的时辰,才会爆发出最强除夜的力量!

  第三,我有较强的组织,率领,协调的`能力。一年的时刻让我深切体味到:学生会部长就相当于一名领航员,只有组织、率领和协调洽部门的工作,同时尽心尽职地完成本职工作,才能真正做遍地事于泛博同窗。

  假定我被选部长,首先,我会全力提高本部门成员的综合素质,让他们具有过硬的组织筹谋和实践能力,能够独当一面!

  其次,经由过程各类形式的勾当,增强部门凝固力,把我们部门营建成一个巨匠庭一样,团结驯良!让他们感应传染到,一路上,不管是坚苦

  仍是险阻,有我们一贯在身边为他们遮风挡雨!

  最后,借用一句话作为本次竞选演讲的竣事语:“戒慎惊慌,一路走来,坚韧不拔”。工作中我定会怀着谨严务实的立场,时刻连结高度的责任感,在进修,糊口,工作中不竭自省自查,真正做到低姿态,悉心听取同窗定见。我相信,立异实践部的明天必定会愈来愈好!请投我一票!

  感谢感动巨匠!

竞职演讲稿 篇2

  尊敬的列位率领,亲爱的同窗们:

  巨匠好!我是高一(6)班的xx,现任学生会体育部高一负责人。今天能够站在这里,我感应十分地侥幸。我来这里竞选学生会主席其实不是为了追一一个学生会职位的头衔,而是为了能自动地承担起一份责任,一份为黉舍培育汲引而供献自己力量的责任。

  xx中学学生会是一个诺言的集体,自成立以来就连结着精采的传统,不竭地为黉舍处事,我自插手学生会以来,尽可能做好自己的本职工作,没有一丝懈怠,因为我不敢亵渎一个诺言的集体赋予我的诺言职责。这快要一年的工作进修,对我是一种极除夜的考验,我最早知道若何在校园里完美自己,使自己真正成为一名强者。

  在工作中,我始终坚持自己的工作自己措置的原则:当真细心看待每件事,用一颗泛泛心,实时发现问题,公允合理地措置问题。一个部门不是自力的个体,需要所有成员的配合全力。其他人提出的问题,我会耐心地为他们解决,对成员的.工作时刻进行催促辅佐,提高部门成员的工作素质,确保工作的顺遂进行。对黉舍其他的事务,若有问题,我也会实时斗胆提出合理的建议,促进黉舍治理的的进一步成长。

  不管干甚么工作,都要时刻想到“在其位,谋其政”,我会本着“为学生处事,为黉舍处事”的年夜旨,做勤学生会的每项工作。身为一名率领者,就应具有好的德性,事事都应自己做到最好,才可以去率领他人,增强内部团结。当然,作为一名及格的xx中学学子,关头的就是进修,这也是对我的一除夜考验,我的进修时刻或许会比他人少,可是只要我合理放置,严酷要求自己,在进修上我也不会后进于人,从此外一方面来讲,这也能够提高自己的综合素质,我相信,当我从xx中黉舍园走出后,也必定不会被他人所打垮。在xx中学百年校庆之际,愿我的插手,能够使学生会办得更好。

  拿破仑曾说过:“不愿当将军的战士不是好战士”。我立志成为一名优良的将军,但愿巨匠能给我这一次机缘。

  最后,但愿巨匠能够撑持我,与我一路将xx中学变得加倍斑斓!

  感谢感动巨匠!

竞职演讲稿 篇3

尊敬的列位率领、列位主考官:

  巨匠好!首先感谢感动打动率领们给我此次机缘让我站在这里,来进行移动客服竞聘演讲稿。相信此次竞聘将是我未来人生中的一除夜转折。

  我今天插手竞聘的岗位是潍坊.移动分公司客户区域中心主任。这一职位肩负着四除夜职责,即发卖、处事、信息聚积、社会营销组建及治理。其焦点是处事,根底是治理。以企业员工的现实步履去不竭知足客户对我们处事的价值感应传染,事实下场在下层区域实现中国移动“处事与营业领先”的策略方针。我的具体熟谙是:

  1、经由过程处事立异实现处事领先。中国移动通信的处事理念是“沟通从心最早”。我认为:要切实做好“沟通从心最早”,必需要做到“沟通从‘新’最早”和“沟通从‘行’最早”。也就是说我们每位员工不单仅要有处事立异的意识,而且更首要的是要将这类处事立异的意识操作到现实工作中去。

  2、打造处事品牌实现营业领先。打造处事品牌这就要求我们的处事不能只勾留在概况要向深条理成长。处事要向深条理成长:首先,要强化员工处事意识,熟谙到做益处事,不单关系到企业的死活死活和成长,更容量的若干良多若干好多不取决于最长的木板或全数 巨匠好,对旧年来我的工作气象及默示,巨匠也早已耳闻目染,所以就不再几回再三。我认为自己很合适移动客户司理竞聘演讲稿,移动客户司理竞聘演讲的这个职位,或许有人会说:你知道授课、知道培训、可你知道客服工作吗?我可以毫不游移地奉告巨匠,竞争这个位置我起码有七除夜优势:

  1、思惟划定礼貌,心态积极

  从刊行部睁开竞聘上岗以来,这几年的工作履历使我对岗位竞聘的熟谙从思惟上有了深条理的理解,我们不管是不是介入竞选,作为海峡导报巨匠庭的成员,关心我们部门自己的队伍培育汲引是我们每小我最起码的职责。

  2、爱岗敬业、当真负责

  职务与权力其实不画等号,而与责任彼此关注,作为部门主管既是率领抉择妄图的履行者,又是率领抉择妄图的参谋者。在尔后的工作中更不会拿着“鸡毛当令箭”,而是既要做好自己的本职工作,又要负起全数岗位的责任。

  3、严酷自律、防微杜渐

  竞聘是报社人事系统编制与优良企业接轨的桥梁,移动营销员竞聘稿,移动营销员竞聘稿是一种责任,竞聘是一种奉献,主管竞聘是主管岗位对报社的承诺。

  4、肯干勤学、顺应性强

  几年来历任刊行站站长、培训主管、兼任客服主管等,对相关岗位的顺应都曾挑战过。

  5、长于团结同事,处事意识强

  非论是外面的客户,仍是内部的同事,都能做到对外处事和对内处事一样热忱,对上处事和对下处事一样周密。

  6、受过专业的培训和进修

  曾多次插手“客服司理”研究班的进修和PTT讲师班的操练,对客服工作和培训工作有相关的专业手艺常识。

  7、熟谙培训和客服工作的现状及改良编制

  1、客服工作方面:

  从近几年的`实践中体味到,当前客服工作应增强解决的是:“三点问题”。

  凸起重点:完美处事系统的成立和流程拟定。

  正视特点:增强文化培育汲引、睁开处事常识角逐、套报角逐等、按期睁开处事交流会议。

  解决难点:自动深切一线站点进行教育操练,对员工的培训不单要正视言传、更要增强身教:“跟我来、听我说、学我做”。

  2、培训工作方面:

  培训工作是抓好刊行团队的首要环节,培训是规范刊行队伍及提高刊行队伍素质的一种手段,同时也是规范轨制和刊行率领对刊行队伍的指导及影响。

  因为这些优势,所以我感应传染:“或许我不是最在行的,但我是最专业的;或许我不是最优良的,但我是最合适的”。假定组织相信,此次移动竞聘陈述,移动公司竞聘陈述成功后,我既可火速上岗,当即进入脚色。

竞职演讲稿 篇4

  尊敬的列位率领、评委、代表们:你们好!

  今天能有机悦魅站在这里,插手中牟县河务局的岗位竞争,我感应很是侥幸,也感应万分打动,感谢感动打动中牟县河务局的率领们,你们精心组织的此次竞岗除夜会,给我们中青年职工供给了一次揭示自我的机缘,再次感谢感动你们!

  我叫刘伟喜,今年28岁,中牟县万滩镇人,96年7月从开封黄河水利黉舍水工班卒业后,分拨到赵口闸工作,至今已7年。

  我竞争的岗位是工程养护处,职务除夜队长,我有以下两方面的`竞争优势:

  第1、 我在野外工程施工中锤炼过

  第2、 我在不合的工作岗位上锤炼过

  96年在办公室工作,前后做了扫除卫生、来客接待、上传下达、清理资料、写陈述请示材料等各项工作。97、98年在工务科工作,做了测量水位、探摸根石、捆枕抛石、清理内业资料等各项工作。99年、20xx年、20xx年在工程队工作,前后做了修理泥浆泵、扶水枪、、看护淤区、搜检管道、统计考勤、清理上报手艺材料等各项工作。在单元我插手了银杏树的种植、浇水、施肥、除草、移苗、剪枝、摘叶等各项工作,在工地我搬过石头、扶过水枪、带过除夜学生、领过平易近工。

  几年来的野外工程施工,几年来不合工作岗位上的锤炼,我堆集了必定的工作经验,我感应传染自己能够胜任所竞争的岗位。

  请巨匠多撑持我,巨匠给我一次机缘,我会给全局职工一个证实!

  我的演讲完了,感谢感动巨匠!

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