- 优良员工演讲稿 举荐度：
- 评优良员工的演讲稿 举荐度：
- 优良员工演讲稿 举荐度：
- 优良员工演讲稿 举荐度：
- 车间优良员工演讲稿 举荐度：
- 相关举荐
[精]优良员工演讲稿
演讲稿的内容要遵循具体情境、具体场所来必定，要求激情真实，尊敬不美不美观众。在不竭前进的时代，演讲稿的操作频率愈来愈高，你知道演讲稿若何才能写的好吗？以下是小编为巨匠汇集的优良员工演讲稿，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
![[精]优良员工演讲稿](https://p.9136.com/00/l/lm4901.jpg)
优良员工演讲稿 篇1
尊敬的列位率领、列位党员：
巨匠好。
今天，是党的生日，很侥幸有这样一个机悦魅站在这里向各级率领和党员同志们陈述请示我的点滴体味。
今天，我的陈述请示问题问题是：三心报党恩
一是忠心对党。
时刻提醒自己是一名党员，以一个党员的尺度要求自己，连结高度的政治活络性，在除夜是除夜非面前立场剖断，在气概上严于律己，要求他人不能做的事自己剖断不做，要求他人做到的事自己带头做到，关头时刻站得出来，豁得出去，冲得上去。
坚持从公共中来，到公共中去的原，成立爱平易近，亲平易近，为平易近的思惟，成立公共益处高于一切的理念，在实践中为平易近弄妥事做实事，并坚持把实事做好，把好事做实。
二是专心干事。
专心干事，就是干事动脑子，专心眼措置问题，力争立异，把工作做好。我要求自己以高度负责的立场、求真务实的心态、合用立异的步履去看待工作，全身心投入，脚结壮地做好每件事。将工作兼顾放置后，干事讲究工作编制、追求优良高效，学会挤时刻，思绪、标的方针确立往后，接下来的工作当然首要、忙碌但也还进行得头头是道。解决问题时一个一个的来，每件事都做细做好，耐心地看待每件事，每个细节，用创作发现的心，立异的激情去完成工作。对任何一件工作，只要抉择了工作编制，就遵循筹算周全贯彻落实，在落实中去查找问题，寻觅差距，完美编制，力争把每个细微的环节落实到实处，不放过任何一个细枝小节。
三是真心待人。
小我的全力和成功与单元的成长，城市的前进和祖国的'富贵是慎密相连络的。今天是一个讲究团队精神，优势合作的时代，合作于人、于己，于集体，甚至对党重除夜抉择妄图的贯彻落实都相当首要。那么，真心待人就成了我们党员一个必备的素质。我要求自己在做任何一件工作时都要站在全局的高度，团队的立场，同事的立场去思虑问题，为人处事既要坚持必需的原则，又要兼顾各方面益处，不能只考虑小我。用包容的心态看待攻讦和不合的定见，肝胆照人协调沟通，交流定见，诚恳诚意配合工作，不弄“当面握手，背后骂娘，台上握手，台下踢脚”的那些小动作，连结好的工作心态，建树轻松的工作气象。面临同事或属下存在的不足，老是选择适当的机缘，善意的指出，多用指导性措辞，不用指令性措辞，真正做到真心待人，真诚辅佐人，配合前进。
最后，还想说的是，今天面临“优良共产党员”这一殊荣，我的心里除打动以外更是倍感忸捏和压力。
忸捏的是，与列位在坐的、爱岗敬业的党员前辈们对比，我在各方面都还相距甚远。
而且在我们单元，还有一批经常令我打动、令我钦佩的党员，和他们对比，我所做的一切更是远远不够。
既然看到了差距和不足，既然感应了忸捏和压力，那么我决心在尔后将所有这些都转化为自己继续前进的动力：我必定比以往加倍勤恳工作、加倍当真进修、加倍专心糊口，各方面严酷要求自己，争夺用自己日趋成熟剖断的政治思惟和日趋增添的工作能力、工作事迹来酬报组织对我的相信和厚爱。
请同志们据守和辅佐我
感谢感动巨匠
优良员工演讲稿 篇2
尊敬的列位率领、列位同仁：
巨匠午时好!
在时刻的河流里，今日，我们正站在XX和XX的交汇点，我们有幸有缘会聚在一齐，是因为公司把我们紧紧联系在一齐，是她让我们的人生布满内在，是她让我们的人生布满期望，是她让我们的人生感应结壮和依托。在此，我们首先要带着发自心里的感恩之情，来祈福南京化学工业园热电有限公司，祝贺她的今日和明天更完美!同时，在春节即将惠临之际，我代表治理团队，对巨匠一年来的辛劳和卓有成效的工作暗示感谢感动打动，祝巨匠春节兴奋，新年如意!
一年一度的年会，我们城市总结畴昔、反思此刻、瞻望未来。今年的年会主题是“胡想步履坚持超出”，为甚么必定了这样一个年会主题?这源于XX年我和公司配合插手高潜质班睁开的玄奘之路之行，至今想来，那沙漠萧瑟、风餐露宿、团队协作、胡想中步履、坚持中达到、不达方针毫不罢休的一幕幕剪影，仍经常缭绕在心头，而留给我们最除夜的财富就是玄奘之路的座右铭：“胡想步履坚持”!它至今仍一贯呈此刻玄奘之路的石碑上，但走过这段路有过直接感悟往后更会雕镂进你的心里。胡想，我们都有，但假定没有步履，任何伟除夜的、完美的胡想也只能充耳不闻，最多邯郸之梦;而这类伟除夜的完美的胡想步履起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得，需要良多人很长时刻支出相当的全力和价钱才有可能实现，否则便会功败垂成、吃力不凑趣儿。我想，这是一小我的玄奘之路，也能够或许是一个企业的成长经营之路，用这类精神去做企业，必需会有超卓默示，必需会获得如来真经。
走到今日，已超出了当初的设想，可是有没有实现我们心中的胡想?我想还没有，我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走?若何走?若何才能走好?我们需要甚么样的精神特质?我在此谈谈我的不雅概念。
1、坚持胡想，做一个有胡想的企业
伟除夜的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛沙漠履历了西行旅程中极其艰险的一段旅程。他以往被追捕、被威胁，他以往身陷沙漠五天四夜滴水未进，他以往被身边独一的门徒背弃，他也曾有过畏缩、彷徨，但事实下场，他选择了“宁可就西而死，岂能东归而生!”九死生平的玄奘法师在那儿何处实现了人生的转折，事实下场成为中国人的精神求腾。是甚么让他如斯坚定，判定不移，是因为他心中的胡想!对每个期望成为一流的中国企业，都不能避开这样的一个根底问题：企业胡想。恰是这类胡想，才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因，并事实下场和那些平平的企业分辩开来。
企业是以营利为方针的，但企业仅仅想着嬴利是永远不够的，对优良的企业，企业获利是为了能够坚持下去、从而实现胡想。人们研究发现，凡是能够延续上百年的企业，企业必需会有弘远的胡想和切确的价值不美不美观，一样，一些名不见经传的企业能够拔地而起，崛起于江湖，也很除夜水平归功于其不服庸的企业胡想。XX年，X那时相对来讲仍是默默无闻的企业率领，可是他走进了中心电视台“中国人20年20人”节目，里面有XX师长教师这样的除夜牌人物。之所以选上他，很除夜水平上归功于导演和他碰头的时辰，他拿出了一本万科的杂志，导演看完这个杂志，感应传染万科是有胡想有胡想的企业，那次也是XX第一次从深圳走进了全国的视野，往后他成了一名知名企业家。XX年的XXX起步，今日的XX能够说已成了中国企业家的“教父”，万科同样成了一个优良的企业、超卓的企业、一个有伟除夜胡想的企业。从万科的`履历能够总结一点，就是一个企业要有胡想、有抉择信念，这样才能从小做除夜，从弱做强。
有着悠长和诺言的历史，具有国内多个举足轻重的财富，当今已成为国企的典型，其企业文化和价值品牌已成为企业成长和获利的巨除夜财富。而化工园电厂作为华润电力的一员，自己在热电联产方面具有得天独厚的优势，还有着延续成长的后劲和焦点竞争力，若何增光添彩?若何将我们的企业做好做强?假定筹算好我们企业的今生下世?我想首先要了了我们的胡想是甚么。项方针胡想除要回馈股东和社会、与员工配合成长外，我想她还理当是中国金字招牌，是中国最好、世界一流的企业。
企业有企业的胡想，每小我也有每小我的胡想。说起胡想，我们的员工首先就要想到在自我在企业的胡想是甚么?有的说是有个知足的收入，有的说是要有个体面的职位，有的说还需要有个协调的工作气象，往深点说，是要实现自我人生的价值，成就小我的成长，等等，但归根结底，只要你是化工园电厂的一员，你就要关注我们企业的胡想，并为之奋斗，在实现企业胡想的过程中，去实现自我的人生价值，实现自我人生的胡想。
2、勇于步履，做一个有脾性的企业
胡想很首要，但英勇而自年夜地最早步履更首要。假定没有现实步履，只是在心目中描绘蓝图，只是把方针挂在嘴边，那么胡想就只能是天边斑斓的彩霞。独一肯结壮境地履，才能成就胡想。
《为学》中讲了这样一个故事传说，说蜀地有两个僧人，一个贫困，一个富有。
穷僧人问富僧人：“我要去南海，若何样?”富僧人说：“你凭着甚么去呀?”穷僧人说：“我有一个盛水的瓶子和一个盛饭的钵就足够了。”富僧人说：“我几年来一贯想雇船沿着长江往轻贱走，还没去成呢。你凭着甚么去呀?”
到了第二年，穷僧人从南海回来，把工作奉告了富僧人，富僧人露出了忸捏的神采。
古时辰，西边的蜀地距离南海十分遥远，有钱的僧人不能到，没有钱的僧人却能够到。这个故事传说让我们知道，全国的事当然有坚苦和等闲的分辩，但只要去做，坚苦的事也变等闲了;假定不做，等闲的事也会变得坚苦。
联想我们在现实工作和糊口中，总有那么一小部门人，不管企业变与不变，他老是自怨自艾;不管时刻畴昔十年仍是二十年，他总仍是自怨自艾。很少看到他去全力改变阿谁在他眼中的不足，我相信他也有胡想，可是为甚么不把埋怨化为步履呢?站在岸上永远也学不会拍浮。
说一尺，不如行一寸，先步履起来，在步履中去考验，去完美。在这个世界上，想成功没有此外道路，独一步履才是达到方针的独一道路。我们能掌控的也独一此刻，与其期待，不如步履。
勇于步履其实不是莽撞行事，而是遵守客不美不美观纪律、同时要有担负、敢去闯。前人云：业精于勤而荒于嬉。这个“勤”，放在一个企业，必需水平上代表着步履力，它不单仅是员工的工作加班、率领的身先士卒，它还理当是有个严谨正视的工作轨制，有个不竭改良的工作气概，而“嬉”则代表着随便、涣散和无序。我想，规范和精益也恰是当下我们化工园工作步履中最需要的两个要素。
XX年，我们公司面临着建厂以来最有益的外部气象，我期望我们能从安然治理最早步履，用足规范和精益这两个元素，让这两个元素贯串安然、环保、出产、经营、成长各项工作，打造我们化工园项目强除夜的履行力，组成化工园独有的治理脾性，而脾性抉择数运。
3、坚持坚韧，做一个有韧劲的企业
有了胡想，重在步履，但步履贵在坚持。坚持坚韧，它是一种长力、耐力。应对坚苦，我们要不妥协，不退步，不轻言抛却，要倡导“靠当真做好工作，靠韧劲做落成作，靠气焰做除夜工作。”前人云：锲而舍之，朽木不折;坚韧不拔，金石可镂”，一个公司经常因为韧劲的暗里浸染，使良多艰难险阻都一一被战胜。有时韧劲就那么稍逊一筹，挖井人抛却了事实下场一掀的挖掘，却不知那苦苦追求的汩汩泉水就在他的脚底下。所以，良多企业，在获得了偶然成功往后，皆因贫窭韧劲和后劲，事实下场一一被无情的甩到背后，甚至归于破产、裁减。
当逆境找上门来时，你该若何反映?你是胡萝卜，是鸡蛋，仍是咖啡豆?应对逆境，有的人安于现状，有的人却越挫越勇;有的人感伤天道不公，有的人却身受挫而志不堕，不管气象何等卑劣，仍向四周披发正能量，用完美的激情传染懈弛和他人。你愿意做哪个种人呢?
未来，来自电力行业的竞争会加倍重烈，来自煤炭上游企业的压力会更强烈，来自热力用户的要求会加倍严酷，企业外部气象的改变也加倍迅捷而多变，而且企业成长的特定阶段也不成避免地存在文化磨合、模式变换等问题，化工园在安然、对外协调、公司成长、经营事迹上随时可能面临着难以预感的坚苦和复杂场所排场，我们独一当真分化形式，勇于步履，坚持坚韧，去打破，去奋斗，去超出。XX年，我们必需要在安然、环保、经营、成长上创作发现佳绩。
列位同仁，新的一年，让我们以处事园区、回馈股东和社会为胡想，以精益治理、规范治理为步履指南，进一步增强安然治理，提高环保节能水平，规范和细化根底治理，贯彻落实华润前进前辈文化，优化人力成本设置设备放置，坚持坚韧，攻坚克难，全力实现公司经营效益、规模成长、组织本事、企业文化的新超出。我衷心期待，公司在胡想中成长，在步履中完美，在坚持中超出，她的明天必需会更辉煌!
事实下场，祝列位率领、全数员工及家眷新春欢喜!幸福安康!
多谢巨匠!
优良员工演讲稿 篇3
尊敬的列位率领、列位宾客，亲爱的青年伴侣们：
巨匠好！
今天我演讲的问题问题是《青春因奋斗而超卓》
员工是企业的滴滴鲜血，是企业永远燃烧的激情；企业是员工的生命，是员工具有使命并为之奋斗的不息源泉。因为企业的富贵，一个个鲜活的生命也就赋予了新的魂灵；因为企业的式微，一个个飘动的思绪也会聚成一首悲壮的挽歌。
这就是员工与企业始终彼此赖以保留的永远不变的准则。
今天，我就“企兴我荣”这个主题，谈一谈我的感应传染与体味。
年光荏苒，转眼间，进入公司已有十个岁首。十年来，公司获得了若干良多若干好多丰硕功能，一座座变电站拔地而起，一项项殊荣迷人眼。十年来，我对他也发生了一种难以割舍的激情。因为我恰是在公司不竭的健康成长的过程中慢慢成长起来的，我所迈出的每步都与他息息相连，这个巨匠庭给了很除夜的撑持和辅佐。十年里，我有过苍莽，有过喜悦К有过失踪踪败，也有过成功……事实下场除夜白：在这个世界上，做任何一件工作，都当以“专心营建”的立场，尽心全力的去追求“全力超出，追求超卓”的完美境地。
企业是一个残暴多彩的除夜舞台，每小我在这个舞台上都有一个属于自己的空间。是独自起舞，仍是不美观不美观鉴赏他人表演；是忠诚的饰演自己的脚色，仍是跟在火伴的死后；是走向台前，仍是回到幕后？每小我城市有胡想，都但愿能够在这个舞台上实现我们的胡想，为企业的飞跃供献自己一份火热的心。
踏出校门，有幸成为x供电分公司一名员工。进入公司后，我慢慢感应传染到了他的不合凡响：深挚内在的企业文化、规范的运营编制、人道化的治理等都给我留下了深切的.印象。在公司这个除夜舞台上，新来的员工总像是被放到一个又除夜又深的湖中，需要你自己全力的才能浮出水面，登上湖岸。作为刚进入公司的新员工，我全力让自己去顺应公司气象，“遵章守制，令行避免”让我严酷自律，毕生受益；“以酬报本，以诚待人”让我很快融入到了这个巨匠庭傍边，并找到了合适自己的定位，虚心进修、自 我完美，使我的工作能力不竭获得提高。
十年间，为顺应公司成长的需要，我前后“饰演”过变电站值班员、文书、编纂、摄影记者、团干、组织员等工作脚色。可谓干一行爱一行，不管自己在公司充任何种脚色，我从未因改变而埋怨，始终抱着一颗泛泛心，处处严酷要求自己，竭尽所能，不竭改良地完成好每项工作使命。
蓦然回首回头回忆回头回忆，却欣喜的发现自己已成了一个与往昔不合的我。伴跟着企业的成长，我也在不竭成长。我为自己能自力的完成某一项工作使命而欣慰；加倍能获得同事们的热忱辅佐和积极鼓舞鼓舞激励而布满感谢感动打动；也为能给公司创作发现价值，同时最除夜化自己的价值水平而无憾。
一滴水只有放进除夜海里才不会干涸，公司是浩荡的海洋，她给我奋斗的勇气和无限的力量。12月28日，是我们公司成立周年数念日。17年，在历史的长河中是如斯的短暂，可谓弹指一挥间，可在我们巨匠的眼里它却是如斯难忘，令人感伤！17秋的云跟月，17载的尘与土，17年的风和雨，事实下场铸就了塞北除夜地上这棵枝繁叶茂、干粗茎强的参天算夜年夜树茁壮成长。
我们为企业富贵而感应孤高，企业也因为员工的团结协作而飞速成长。
有一个很好的企业文化空气，有一种催人奋进的动力，在这里工作，我身心兴奋。他总会给员工磨砺的机缘，让你在干事中去体味其企业文化。机缘晤前人人齐截，首要的是我们的立场是不是积极。你的怠懈，你的畏缩，只能让自己失踪踪去磨砺的机缘，失踪踪去快速成长的机缘。因为奉献，我们获得认可；因为自爱，我们活的有肃静。公司的飞速成长，给我们机缘的同时也给了我们更高的要求。我经常警告自己，要化压力为动力，不竭完美自我，要以一种主人翁心态，做一个有脑子，有思惟的履行者。
也经常有人问我：你没想过要分隔吗？我说，当你发生对家的眷念时，你会若何？当然是积极供献出自己的一份力量，把家培育汲引的更舒适，更斑斓，更完美……
亲爱的青年伴侣们，让我们用无悔的青春去谱写企业加倍辉煌夸姣的明天吧！
拧在一路，我们就是一道闪电，一束光绳！
聚在一块，我们就是全数太阳，全数星空！
站在一处，我们就是专心结成的抉择信念不倒的墙！
携起手来，让我们肩并肩，用青春的热血铸就供电企业不老的魂！
企兴我荣，青春因奋斗而超卓！
优良员工演讲稿 篇4
尊敬的董事局主席、董事长、列位率领、列位同事：
我是xx物流有限公司AB地块酒店用品运营部的xxx。作为公司一名通俗的员工，能评为公司年度桂z标兵，我小我感应很是侥幸。首先感谢感动打动公司对我的相信，感谢感动打动公司率领的栽培和指导，感谢感动打动同事们对我工作上配合与鼎力的撑持。
运营部不成是公司的.一个营业部门，同时更是一个处事商家的窗口。我能获得此名望与部门一路共事的同事们的辛劳支出是分不开的，也离不开部排列位同事的团结和撑持。由此，我由衷的想说，奖杯当然是发给我小我，但我感应传染名望是运营部的，是运营部全数同事的。
在集体率领的关心和相信下，今年我的工作岗位调剂为运营部的一员。在新的岗位中，我深知自己经验的不足，是以在工作中我严酷要求自己，积极进肄营业常识，战胜运营工作中碰着的各类坚苦，当真实时完成率领安插的每项工作和使命，自动为率领分忧，虚心向同事就教、进修，尽可能晋升自己的工作水平，根底能按时按质的完成各项工作使命。
四年前，我做了切确的选择，那就是走进桂z。几年来，桂z的飞速成长，加倍剖断了我的抉择抉择信念。我很诺言xxx给我这样一个机缘，让我在事业舞台上尽兴阐扬。我相信，在董事长的英明率领下xxx的明天必定会加倍夸姣！
优良员工演讲稿 篇5
尊敬的xx总、各项目司理及列位同事巨匠下战书好！首先我很兴奋与巨匠在此相聚一堂，每年开这样的年关除夜会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优良员工上台讲话，我感应十分侥幸，又感应自己的压力，感应侥幸的是我今年的工作获得了公司率领及同事们的认可，我这名望也是离不开公司率领及同事的关心及撑持，在此我深表感谢感动打动！感应有压力的是我更理当严酷要求自己，把未来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种催促，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。我们当然是xx公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司算作家的立场，立场当真是全数工作的'主导，为公x司干事其实就是为自己干事。
`我们要记住只有公司的成长，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是慎密相连，而且我们要用感恩的心把公司的益处放在第一名，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有精采的立场处事于社会，这才能闪现出自己的价值。我是在20xx年尾进入公司，在这七年多工作中，我亲自感应传染到了公司规模在不竭的提高，不竭的成长，在治理上不竭的完美，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程使命上接连不竭，就像芝麻开花节节高，这也是巨匠有目共睹的，身为公司其中的一员，我感应很是立崖岸与孤高，也恰是这份孤高，让我们不时布满抉择抉择信念，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏结健壮的做人。当然被评为优良员工，但我深知，我也有不足的处所，也有良多工具还需要我进修。我会在往后的工作傍边，加速脚步，紧跟公司率领的指导思惟，取长补短，尽心尽职，全力工作，其实不竭进修晋升自己的工作手艺，用现实步履为公司的成长尽自己的陋劣亏弱之力。我相信公司在邱总和所有的同事齐心合力下，我们的公司明天会更好！相信明年这个时辰就是我们公司又一次丰收的时刻！
最后，祝贺巨匠在新的一年里合家欢喜，身体健康，万事如意！感谢感动巨匠！
优良员工演讲稿 篇6
尊敬的公司率领和在坐列位同事：
你们好!
年光似箭，转眼20xx年已到，首先，祝列位率领，同仁，在新的一年......
我想借此机缘，向曾在工作给以我指导和撑持的率领们、同事们，致以最衷心的感谢感动打动!
今天，能够站在这里讲话，我既感应侥幸，又感应压力。感应侥幸，是基于我进公司的时刻不算长，工作默示也不算出格超卓，但我的工作仍然获得了巨匠的认同和撑持，是以，我想，我是侥幸的;而感应压力，是因为今天的成就将是我明天的起点，我要全力做的更好，才能实现不竭晋升自我、创作发现更好成就，所以，对我们在xx公司未来的成长，我感应传染到压力了。可是，未走过的路，老是令人布满但愿的，是以，我期待着“未来”，期待在xx公司获得更除夜成功，为企业做出更猛供献。
回忆在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是20xx年来到xx公司，此刻我的工作职务是，在指导下首要负责。在工作过程中，让我接触到了良多不合的人和事，不单丰硕了我的工作经验，也增强了我的处事能力，使我在工作中得以慢慢的成长。当然在现实工作傍边，非论职务的.凹凸、工作量的多与少，我都连结积极和当真的工作立场，踏结健壮地做自己的事，尽可能使自己的工作使命完成的更完竣些，因为我们始终坚信：在不合的工作岗位上，为公司都能做出不异的供献，我想这也是对我们所有员工来讲最为根底的一条。将工作做实、做细，以负责任的心态来严酷要求自己。
俗语说“人望高处”，这恰是我一贯以来，或说是我们泛博员工全力的标的方针，是以，我对自己新的工作瞻望是：在旧年已获得的精采成就的根底上，力争向上再进一步，以逐步实现“不竭晋升自我，创作发现更好成就”的方针，我想这也是我们巨匠配合的心声;同时，但愿在实现这个方针的过程中，能够继续获得巨匠的撑持。
亲爱的同事们：
我们今天播下诚心，明天收成的将是相信!
我们今天播下勤恳，明天收成的将是成功!
我们今天播下勤学，明天收成的将是聪明!
我们今天播下抉择信念，明天收成的将是辉煌!
此刻，我感应传染把称作是我们的家更合适，一个有全数率领、职工组成的巨匠庭，作为巨匠庭的一员理当充实阐扬主人翁的精神，专心呵护这个巨匠庭，工作中巨匠严酷遵循公司的各项规章轨制来工作，来束厄狭隘自己，齐心专心一意为公司谋成长;糊口中巨匠亲如兄弟姐妹，互帮合作让每小我都感应传染到“亲人”的缓和，“家”的温馨
我很侥幸插手，而且和巨匠一路工作，我相信在往后与巨匠配合工作的同时，自己的各方面城市有所提高并将成为一名真正具有精神的职工，我坚信：成长是无限的;前途是亮光的，职工是优良的。
最后，我愿意和巨匠一同扎根，为我们配合的家----xx公司----奉献上自己全数的力量与爱心，愿我们巨匠配合连袂为起飞撑起一片蓝天!!我但愿，xx公司在率领的切确指引下，在全数员工的配合全力下，20xx年将会获得更除夜的成就。安身深圳，放眼世界!
最后，请准予我再次向在坐列位暗示衷心的感谢感动打动，祝巨匠新年欢愉。
感谢感动巨匠!
优良员工演讲稿 篇7
今夜，对被选为优良员工的人来讲，是一个难忘的日子!
今夜，对被选为优良员工的人来讲，是一个收成的日子!
今夜，更是一名通俗工作者的工作价值获得必然、工作能力获得闪现的斑斓日子!
因为，XX度假村给优良司理优良主管优良员工的颁奖晚会就在今夜进行!
相信每位获奖员工，心里都感应兴奋，感应孤高!
其实，只要你愿意，你专心去体验去进修去工作，每小我都可能成为一名优良员工。
那么，若何做才能成为优良员工呢?
有一个小册子风行全数世界，那就是《把信送给加西亚》，美西战争之时，美国总统对罗文说：把信带给加西亚!很简单的一句话，却蕴意无限，因为那时加西亚正在森林深处，罗文假定要找到他，其间又要战胜若干良多若干好多不成思议的坚苦?而罗文呢，他没问：加西亚在甚么处所，若何去找?他甚么都没问，而是当即去履行使命，判定不移，永往直前。
在罗文身上，潜匿着优良员工的所有素质，你们或许不再有罗文的传奇人生，但表此刻罗文身上的某些闪光点，你们则完全可以做到，因为这就是一个通俗员工成为优良员工的最根底的素质。
这些素质事实是甚么呢?
首先，要酷好工作。常言道：干一行爱一行。你们只有酷好自己的工作，积极自动的进修，才可在通俗的岗位上做出不俗的成就来。
在酒店工作，酷好工作其实很是等闲做到，你们根柢不必像罗文那样在枪林弹雨中历尽艰险，不必在森林深处提防毒蛇猛兽，你们只须热忱待客，让客人有宾至如归之感便可，而实现这一方针更简单，那就是微笑，发自心里的微笑。有了你的微笑，我们的客人在这里就住得安适，在这里就住得有回味，你们在这里工作和糊口就会很兴奋，而你工作兴奋了，就会更有工作动力，从而进入良性轮回。揭露你们青春的笑靥吧!因为那真的很斑斓，它不单可以照亮客人的心，同时也会照亮你自己的人生。
一名酷好工作、积极自动、具有朝长前进心的员工，不管在何种场所，都不会被藏匿，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机缘。有一句话说得很好：是金子老是会发光的。被选为优良员工，不单可以获得物质上的收成，更可以获得精神上的愉悦，所以我但愿每位员工都有当优良员工志向，这样的话，对企业有益，对你自己素质的提高，更有不成估量的浸染。
斗劲起优良员工，有些人其实不敬业，对工作更无主不美不美观能动性。他们仅是把工作算作餬口的手段，算作自己不能不承担的责任，巨匠能否知晓，具有这类心态的人是何等的'倦怠?它不单对企业毫无益处，对本人的身心更是一种踩踏糟塌。试想，一名不快乐喜爱自己工作、没法从工作中获得乐趣、一天到晚混日子的员工，若何可能会有朝长前进心和工作的动力呢?有些人不快乐喜爱她的工作，仅表此刻心理上，而有些人却默示在步履上，他们厌恶工作，只要有机缘偷懒，有机缘取巧，就毫不会放过，这类人连最起码的本职工作都做欠好，更况且做此外工作?--当然也根柢没人敢让他们做本份外的工作。他们在背后兴奋的时辰，是不是会想到，他们生平都不成能有甚么前进了，只能在原地踏步，只能领那份陋劣亏弱的薪水。所以我但愿巨匠都要敬业，都要对工作发生激情。其实你们年数都很轻，恰是风华正茂，求知欲最强的年月，在这类气象下，只要对自己人生有益的，甚么都可以去考试考试，甚么都可以进修，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本事，对你们生平都是一笔巨除夜的财富，它将使你在任何处所工作，都安闲舒适，游刃有余，而且巨匠理当相信：公共的目光是雪亮的，一小我全力，巨匠城市看在眼里，只要你能够担负起某种责任，假定往后真的有机缘的话，企业优先考虑的人选很可能就是泛泛泛泛任劳任怨、积极向上的你，因为一个真实的企业，是不会藏匿真实的优良人才的。
正如《把信送给加西亚》所言：年青人所需要的不只是进修书本常识，也不只是聆听他人的各类指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱当即采纳步履，诚恳诚意去完成使命。
其次，要讲诚信。现代社会人们呼叫招呼号召诚信，讲诚信的员工是企业最需要的人才，我们但愿的是有责任心、讲究诺言的员工，那些脚踏两船、混水摸鱼的人在任何处所，都不会遭到巨匠的接待的。
最后则是立异，立异是国家强年夜的魂灵，是企业前进的焦点，你们来立崖岸江南北，每小我都有自己的人生胡想，我相信：安远会给巨匠供给宽广宽除夜奔放的六合，京明会是你们追求理想和实现人生价值的处所，对每位有能力有才调有立异思惟的人，公司城市量才以用，使之尽其所能(只要真的有能力)，员工中的佼佼者，将有望升到主管阶级，主管中的优良者，则有更好机缘等着你们。但愿你们在做好本职工作，措置好顾客关系的同时，多寄望市场，多供给合理建议，只要建议对公司有切当效益，公司会予以重奖。我相信，只要京明不竭成长前进，你们就可以不竭成长前进，在垦植必有收成。
进入20xx年后，京明迎来了新的机缘，也面临着新的挑战，在酒店竞争日趋乖戾的今天，若何更好的处事顾客，在经营方面斥地新的道路，在市场中立于不败，这是巨匠都理当思虑的问题，是以，在尔后的日子，但愿巨匠再接再厉，斥地朝长前进，使京明的明天加倍夸姣，事业加倍辉煌。
优良员工演讲稿 篇8
尊敬的列位率领、列位同事：
巨匠好!
站在这里，很是打动，承蒙巨匠的厚爱与撑持，获得公司度“优良员工”，能获得这份殊荣真的感应万分侥幸。这是对我工作的必然与催促，是我职场路上的第一次优良员工称号，心中除喜悦К更多的是打动。这是公司率领对我的认可和列位同事对我的采纳，同时更是对我工作的一种催促。我从心里由衷的对公司列位率领和同事暗示深深的感谢感动打动!
我来公司的时刻不长，但这是我发自肺腑的措辞。我负责公司信息平台的前期测试和改削，也负责公司的汇集呵护和计较机维修，回忆刚来公司的那几日，对公司的气象不熟谙，对自己的工作不谙练，心中也有多几几何的忐忑，在工作上也走了良多的弯路。可是，公司的率领能够用宽容的心来容纳我，对我的工作实时给以指导和辅佐，公司同事的热忱也传染了我，在这里，我感应传染到了家的缓和与激情亲热，使我能以最快的速度进入工作状况，以积极的立场去面临工作中的坚苦，寻觅解决问题的合适编制。在信息平台前期的'测试工作中，我很是感谢感动打动公司同事的辅佐，公司市场部和运营部的同事，你们的正视、结壮使我能够很快、很好的完成测试工作，发现平台运行中的问题，为往后平台的改削打下了一个精采的根底，敦促了平台工作的改削进度，同时更离不开x总、x司理、x司理、x司理对我工作上的指导和辅佐。
汇集呵护和计较机维修是一件简单而又繁琐的工作，有时辰难免会有协调不开的时辰，也会有焦心上火的时辰，就是列位同事的理解和辅佐，在我有坚苦的时辰向我伸出支援之手，使我能够更好更快的完成我的工作，真心的感谢感动你们。
最后，我真心感谢感动打动公司这个除夜集体、巨匠庭，是你们的辅佐使我在工作中能获得前进，我决不会孤负公司率领对我的必然和相信，在往后的工作中我会以更高的尺度来要求自己，但愿能和列位同事连袂为公司成为一流的物流成本供给链平台供献自己的一份力量。
优良员工演讲稿 篇9
尊敬的列位率领、列位同事：
巨匠新年好!
首先感谢感动打动全数同事及列位率领一年来对行政部工作的理解、配合和撑持，感谢感动打动你们对我工作的认可和撑持，行政部是给列位同事供给处事，措置公司行政事务的部门，因为工作的性质和内容就是处事，措置的都是点滴小事、泛泛琐碎琐事，是以整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优良员工这个奖项，切当离不开列位同事的撑持，这不单仅是我小我的名望，也是行政部的名望。
我认为一名优良员工理当起到楷模浸染，理当以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;理当抱着务实当真的工作立场，专心苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤恳和有责任心，因为勤恳，能够提横跨产效力，如前人所说的多一份垦植，多一份收成;而有了责任心，在工作中就会当真正视，避免闪现过失踪。
在往后的工作傍边，我将不孤负率领的期望，加倍尽心尽职，全力工作，其实不竭进修晋升自己的工作手艺，用现实步履为公司的成长尽自己的肤浅亏弱之力。
自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的猛供献，也没获得出格值得炫耀可喜的事迹，我只是尽可能做好属于自己岗位上的工作，尽自己最除夜的全力的去完成每次的指标，总结自己的经验，从经验中进修，向他人进修，尽可能将自己的`工作争夺一次比一次做得更好，尽可能的提高工作效力，当然如斯，但我的支出获得了公司的认可，我深感很是的侥幸，我想公司此次评优勾当也再次向每位员工传达与说了然只要有支出，只要脚结壮地的做好了属于自己的那份工作，就会有回报。
此次能被评为优良员工，我想这既是公司对我小我工作能力与成就的必然，也是对尔后工作做得更好的一种鼓舞鼓舞激励。我也坚信，尔后的工作必定会做得更好。X的成长让我们成长，我们的配合全力让X加倍辉煌。
优良员工演讲稿 篇10
尊敬的率领，与会的同事：
巨匠下战书好！
我是发卖部xxx，很欣慰也很感谢感动打动同事们给我“优良员工的名望”，同时也感谢感动打动酒店给我供给这样火速进修成长的空间。站在讲台上，回首回头回忆回头回忆来新都酒店的一年，有令我欢畅的也有令我心酸的，有过歌咏也有过攻讦，有过争议也有过驯良，都是在不竭地履历中学会了承受，学会了挑战自己，除夜白了“处事既是糊口，糊口既是处事”。
xxxx年的六月我来到新都酒店，xxxx年的六月我站在这里，一年的时刻虽不长，但也算清楚地看到为了新都酒店的夸姣，酒店率领和全数员工的辛劳全力，获得的可喜成就。xx年十一月我们发卖部齐心合力，在各部门的积极配合中，打破了117万元的`使命，而今年的红蒲月，我们一路全力再立异高完成了122多万元的使命。听到这一动静时，我们所有同事沸腾起来，心中很是欣喜。当初在南方酒店操练，自动去客房部，后来到总机，而发卖一贯是自己想挑战的工作。我坚信必定能做好，因为我酷好发卖工作。事实上，做了发卖后才知道：这份看似等闲现实其实不轻松的工作，它是一个协作部门，要求必定要积极与客户沟通，积极与各部门沟通，每个细节都要专心敬业。
记得刚最早跑发卖，没人奉告若何寻觅客户，自己就一人在写字楼上挨着敲门，寻觅客源。也吃过闭门羹，受过坏神采。有次，被保安人员拦着质问：“刚看你们还在10楼，一会就跑到21楼了，找你找得好辛劳啊。物业划定不能跑营业。”那时，我知道了发卖的艰难，但第二天仍是去了，有方针的寻觅客户。当签到第一分和谈时，心里有种战胜坚苦的喜悦感。
此刻，我加倍珍惜我的工作，在新都酒店我积极的进修，进修四周的同事，完美工作中的措置编制，也遭到率领的谆谆教育，碰着投诉积极解决，已能独当一面了，最令我高心的工作是我学会承受压力，在压力中找到工作的源泉。而这些都是遭到酒店各个方面治理津润的功能。作为发卖团队，仅凭一小我的英勇和力量是不够的，必需有了强烈的团队意识往后，才能并肩作战，而我们同事成员早已超出通俗同事关系，成为一家人。
最后，由衷的但愿我们新都酒店具有夸姣的未来！愿我们的同事以敬业精神，和团结协作精神，让我们的每位顾客高心而来，知足而归。祝巨匠xx年工作兴奋，全家安康！
优良员工演讲稿 篇11
列位率领、列位同事：
巨匠好！
首先，感谢感动打动公司给以我此次揭示自我的机缘和舞台。我演讲的问题问题是“做一名务实、立异的好员工”，今天，我之所以插手此次评选优良员工角逐，是因为一方面，注解我对上级率领奉行的评选机制拥戴和相信；此外一方面；经由过程此次演讲，锤炼自己的能力、揭露自己的才调，并借此机缘和巨匠交流思惟，同时，预备领受率领和巨匠对我的不足点评。我相信，经由过程此次评优勾当序幕的拉开，必将使我电信鸡西分公司下一步的平易近主机制闪现一个精采的初步。
首先，我简单介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年30周岁，黑龙江科技学院工商治理专业卒业，本科学历，除夜学卒业后经由过程应聘插手联通公司任客户司理，任客户司理时代工作事迹凸起、综合素质较强，获得公司率领及同事认可，xx年1月破格晋升到市场部任增值营业主管，给自己经营治理经验奠基精采的根底，同时具有一线的营销理念。跟着08年电信行业重组，我很侥幸地走入中国电信。
勤恳勤学、长于助人我认为是我的益处，插手中国电信这个布满青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加速进修的法度楷模，掌控企业最新的成长标的方针，才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新营业，我城市将其中要点研究透辟，并拟定最精练的奉行模式，使营业获得实时有用的成长。长于助人是中华平易近族的传统美德，在泛泛工作中我礼让谨严做人，获得同事们一致好评，我认为辅佐他人解决一点点坚苦，这也是给自己的人生道路划上一个夸姣的一笔。
xx年10月遵循市公司的放置及xx区工作需要，我被分拨到xx区负责渠道治理和鼓吹筹谋工作，这对我是一次机缘，更是一次挑战，一年来，在市公司切确指导下，在张兴慧司理率领下，xx区全数员工充实阐扬着聪明才干，遵循“效是方针”，“收是保障”，“量是根底”的根底原则，掌控移动营业的成长纪律，较好地完成各项工作使命。为鸡西电信公司健康良性成长，献出自己一份力量。
本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在09年1-5月份我前后访谒全市各除夜it卖场、手机卖场数十家，为xx区新增无线宽带代办代办署理渠道11家、省内合作火伴3家，手机合作卖场10家，其中主营业厅三家代办代办署理商月平均发卖礼包300余台，无线宽带代办代办署理渠道月均发卖网卡百十余张，最为成功的是八月份组织的以26名除夜学生为团队“3g翼起来”社会实践勾当，经由过程培训、参不美不美观、实地体验让除夜学生真正体味电信，体味天翼。鸡西除夜学开学之际，学生共成长手机礼包20余部，其中3名发卖高手现已签定和谈，成为中国电信校园直销队伍，为我们在校园市场延续成长奠基精采的根底。
下面，我谈一下我对下一步工作思绪及设想
1、加速渠道培育汲引、激活代办代办署理渠道
得渠道者得全国，xx区现有10家合作手机卖场，约占园林路通信市场的百分之三十摆布，除夜型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家除夜卖场在进店中存在坚苦，首要启事在于我们没有自己的进店促销人员，手机店不会等闲考试考试目闹事物，更况且要出人力，物力，要想在园林路通信市场斥地虔敬的合作火伴，我们只能培育自己的促销团队，用租赁或津贴编制，把发卖人员派驻到各个卖场，可提高市场据有率，品牌认知率。
直销团队是企业必不成少的主力军，xx区现有7名直销员月均成长量在100户摆布，我们可操作“人海战术”，“留才去庸”策略，可火速提高营业量。更要充实阐扬邮政渠道浸染，市内邮政局有23个营业网点，总人数近300人，公司在政策上应给以必定的撑持，睁开阶段促销，充实调动其积极性，确保邮政收入不下降的根底上，有所上升。
2、增强新营业的体验、多元化组合营销
跟着3g时代到来，多样性的手机增值处事不竭推出，若何指导用户操作新营业是今朝关头地址，首先，要从我们员工自己找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值营业包，使员工得以周全的体验，加鼎力度对内部员工进行深化培训，不时睁开全员营销勾当。主营业厅设立新营业体验区，放置专人教学及演示，可除夜除夜提高用户对产物的认知度。多元化的组合营销，会促进增值营业收入稳步增添，充实操作套餐内含有的'增值费用，积极向用户举荐，达到窗口时刻内，效益最除夜化，经由过程优惠的低端礼包政策与彩铃组合发卖，培育用户的操作习惯。
3、提高处事质量、成立企业形象
增强优良处事是企业的焦点，处事若何增强是企业最忧?的事，简单的话费预警、套餐到期通知、节日送祝贺短信等都是没法让用户真正记在心上，只有让用户获得真实的实惠才可能不变用户，只有获得用户的口碑，才是企业之根柢，如：操作分歧化模式对在网两年以上的老用户拟定“出格”套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户跟着手机需要更新，是最有离网倾向时代，此时的“出格”套餐会使老用户有一颗缓和的心，同时，可成立中国电信人道化的企业形象。
我们xx区营销中心每点成就的获得，都凝固着市公司率领的关心与撑持，都凝固着在张司理率领的全数员工辛劳与全力，在此我暗示深深的敬意与感谢感动打动。在尔后的工作中，我要发扬成就，战胜不足，兢兢业业作好本职工作，用忘我的工作和不懈的全力为鸡西电信的快速成上供献力量。感谢感动。
优良员工演讲稿篇列位率领、列位佳宾，同事们，今天在这里能代表优良员工讲话，其实有点打动，良多年都没这么打动过了，打动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的功能还没事实下场发布，就有人讥讽的不称号我名字了，直接叫我“前进前辈”，弄得我在这新年的伊始就感应传染这给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力晋升空间，也就可以更快的成长起来。
当然今年的优良员工只评选了六位，可是，我们必然不能简单的嗣魅这六位就比其他人要优良甚么，或多做了甚么，可能只是他在专心的做一件切确的工作的时辰，正好被率领们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优良了。又或仅仅是一种处事立场和编制获得了普遍的必然。所以那些低调勤恳，专心苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就好比高工从早上一上班就最早奋笔疾书，不知倦怠一贯写到下班，有时辰还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，天天督战在出产第一线，碰着重点难点问题都是亲自挑唆战争;我们强哥天天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管除夜事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，手艺部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作竭尽心思。当然假定这些中层率领不在优良员工的评选之列，那么来年是不是是理当增添一项优良干部的评选?率领中也有竞争，那样会有一个更好的良性轮回。
我们部门被评选为“前进前辈集体”，切当是让人有点受宠若惊，其素质检部，各个班组都理当比我们有资格，因为我们清楚的知道在畴昔一年里我们有过若干良多若干好多短处和各类不足的处所。上次去升华拜克的路上，计工说我们手艺手下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。当然我们知道计工是在恶作剧，可是我们可不能就认为这是在恶作剧，好比工作一旦太多太杂就不细心，不严谨，上补下漏;全数部门年青化，有速度没质量;贫窭足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的率领下全力的去战胜坚苦，解决问题，多向有经验的教员傅去就教，出格是像计工这样有丰硕的经验和履历的老资格，去取长补短，自我晋升，慢慢的充实自己。
时刻就如年光似箭般冲冲而过，来公司都有三个岁首，对自己的成长，和对公司成长也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时刻，就把这些理解留到明年讲话时再说吧。
总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要慎密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、立异的精神，全力为公司的成长抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年，祝贺除夜伙都安然然安快欢愉乐的过一个安然安祥的春节!
优良员工演讲稿 篇12
尊敬的列位率领、列位同事：
巨匠好！
我是财政部的一名通俗员工，很侥幸能够代表优良员工在这里讲话。
首先，借此机缘，向曾在工作中给以我指导和撑持的率领们、同事们，致以最衷心的感谢感动打动！今天我能站在这里，与率领的栽培、同事的辅佐是分不开的。当然刚来金海湾的时辰，对酒店采购这个行业换是很熟谙，可是，上级的关心和同事的辅佐让我前进很除夜，使我慢慢成长成为一名及格的采购员。没有金海湾除夜酒店为我供给的这个舞台，就没有今天的我。
今天，能够站在这里讲话，我既感应侥幸，又感应压力。感应侥幸，是因为我的工作默示换算出格超卓，但仍然获得了巨匠的认同和撑持，是以，我想，我是侥幸的；感应压力，是因为今天的成就将是我明天的起点，我要全力做的更好，才能实现不竭晋升自我、创作发现更好成就的方针，所以，对未来的路我感应传染到了压力。可是，未走过的路，老是令人布满但愿的，是以，我期待着“未来”。
回首回头回忆回头回忆辛劳而又布满欢愉的xx，我心潮彭湃！在酒店率领切确的挑唆下，和我们全数员工的同全力下，我们履历了酒店初期的筹建、开业到星评工作，我们战胜了重重坚苦，在各方面获得了令人欣喜的成就。
自我xx月入职以来，已有一多的工作时刻。在这一傍边，我始终严酷要求自己：工作上兢兢业业、勤勤恳恳，当真看待并积极完成上级率领交给我的每项工作。糊口中为人友善，团结同事，彼此辅佐。采购部是酒店东要的后勤保障部门之一，肩负着全数酒店物质供给的重担。了了了这份工作的首要性往后，我全力奋进，积极配合我的直接上级——张司理和其他同事做好酒店物质的采购工作。当工作和我小我的工作发生冲突时，我老是将酒店的益处放在一名，因为采购工作的不凡性，泛泛泛泛除可筹算的工作外，还有姑且的、突发性的工作。是以，难免需要加班加点，有时节沐日还需要返回酒店工作。面临这一切，我没有任何牢骚，而是满怀热忱的去完成上级交予我的使命。
xx是我们值得珍惜的'一，我们在各自的工作岗位上支出了辛劳的汗水和聪明。我们在辛劳的劳作中获得了收成，我们在收成中获得了喜悦К我们在喜悦中感应传染了企业的缓和，我们在缓和中布满但愿。
xx又是一个新但愿的最早，我们必定会尽我们的所能，全力工作，斥地朝长前进，在自己的工作岗位上时刻谨记我们是金海湾人，为金海湾除夜酒店明日的起飞供献自己的肤浅亏弱之力。
“责任、敬业、窒”，这是我一贯以来做人、干事的准则，我对自己新的一的工作瞻望是：在去已获得的精采成就的根底上，力争再创辉煌，以逐步实现“不竭晋升自我，创作发现更好成就”的方针；同时，但愿在实现这个方针的过程中，能够继续获得各部门同事的鼎力撑持。
在新春佳节惠临之际，我们同祝贺金海湾除夜酒店富贵强年夜，全数员工合家幸福，身体健康，万事如意。
感谢感动巨匠！
优良员工演讲稿 篇13
尊敬的列位率领、列位同事，巨匠下战书好！
我是xx地产集体公司xxx部一名通俗员工，作为这个巨匠庭的一员，我很打动也很侥幸能代表优良员工在这里讲话。首先，我代表所有获此殊荣的优良员工，向关心和撑持我们的各级率领暗示衷心的感谢感动打动！向慎密配合、彼此撑持的亲人们致以竭诚的问候！向所有不畏艰难、齐心合力、并肩奋斗的同事们致以高尚的'敬意！
20xx年，是不服凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自己成长的一年，身为这个诺言集体中的一员，我们感应很是立崖岸、孤高，今天，公司授予我们优良员工的名望称号，这既是对我们畴昔一年工作默示的必然和歌咏，更是对公司全数员工辛劳垦植、默默奉献的赞誉和感谢感动打动。
一切的成就和名望都已成畴昔，在这暂新的一年里我必然克尽职守，为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色，我必定再接再励，昂扬向上，不孤负公司及诸位给以我的相信，有出处相信20xx年我们公司又将是辉煌的一年。
今天的成就将是我明天的起点，在名望面前我们不会洋洋写意，不会立崖岸立崖岸，我们深知：我们还有良多不足，我们会继续力争向上，不竭晋升自我，用加倍优良的成就回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有抉择抉择信念去战胜一切坚苦。
“红梅盛开兆康年，春回除夜地暖人世。”迎接新年到来的如火烈日，我们必将一如既往、坚持到底、团结协作、斥地朝长前进，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的超卓华章！让我们放飞心中的胡想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，我们有出处相信：××地产集体的明天更超卓！
最后，请准予我再次向列位暗示衷心的感谢感动打动！祝贺巨匠在新的一年里心想事成，安然吉利，健康幸福！
感谢感动！
【优良员工演讲稿】相关文章：
优良员工感言02-05
优良员工感言11-09
优良员工的感言12-18
优良员工的获奖感言03-20
移动优良员工感言03-21
优良员工自我评价03-15
优良员工家眷感言03-18
优良员工获奖感言03-07
优良员工述职陈述04-02
公司优良员工感言08-02