竞聘主任的演讲稿

时刻：2023-12-20 08:00:24 演讲稿我要投稿

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关于竞聘主任的演讲稿

　　演讲稿出格正视结构清楚，条理简明。在不竭前进的时代，良多处所城市操作到演讲稿，你所见过的演讲稿是甚么样的呢？下面是小编帮巨匠清理的关于竞聘主任的演讲稿，但愿对巨匠有所辅佐。

关于竞聘主任的演讲稿

关于竞聘主任的演讲稿1

尊敬率领，列位评委，列位同事：

　　巨匠好！今天我们共叙一堂，我想巨匠都是怀着一样的神采，贵在介入也是进修教练的机缘，当然也是闪现自己价值的地址，配合方针也是积极投身企业更始潮水中，我们插手竞岗也是用现实步履来撑持企业的更始。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业成长的趋向，石油公司此次睁开公允竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事轨制的更始，也是企业前进的一种闪现，对换动年青干部干事创业的积极性，鼓舞激励年青干部周全成长，健康成长具有首要的浸染和意义，能进能出的人事轨制更始，实施用人轨制的双向选择，作为企业也是选拨和发现优良人才的手段，又是小我选择岗位，领受挑战和阐扬小我才调的机缘，本人有幸插手今天竞聘演讲，也就是赴着竞聘零售治理片区主任岗位的方针。

　　我叫xx，现年xx岁，我来自下层，19xx年出生避世，除夜专文化，中共党员，现任经营部副主任，19xx年插手工作，二十多年来一贯在石油公司工作，从最下层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原处所石油公司上划中国石化集体后，在企业处于转折关健时代，20xx年应上级公司呼吁和率领要求，返回企业上岗任副司理，副主任至今。今天站在这个舞台上，我要竞争的岗位是零售治理片区主任。

　　近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子率领下，当真进修不竭提高自己营业能力和素质，当真贯彻履行和落实上级各项工作使命，紧紧环抱本公司各个时代使命方针，遵循公司班子分工，全力做好配角当好助手，力争做好自己的本职工作。上划初期因为各类启事，原公司一无资金，二无经营能力，三无市场和网点，员工每个月工资都没法按时发放，职工队伍不不变，员工思惟涣散，几近保留都成问题，在这危机关头，阐扬主不美不美观能动性，自筹资金斥地经营，经由过程上下配合全力渡过了难关，使企业逐步走出逆境，跟着企业系统编制更始深切，首先当真进修省公司和市公司“三项更始和三个一体化”有关文件精神以治理轨制，不竭更新自己的常识，实时调剂思绪摆正角度，从经营脚色慢慢改酿成治理脚色，使自已能够顺应新的`治理机制，才能够更好睁开工作，公司所发生的改变与成长，是有目共睹的，相信巨匠也已看到的。作为石化一分子感应根底没有孤负上级率领的期望，最起码没有给率领丢体面，当然成就只能代表畴昔，但也能够看到其能力和默示，而且更能闪现其素质才协调暗藏的成长。

　　此次插手片区零管主任岗位竞聘，感应传染自已具有以下几方面优势和前提，一是己有多年副主任岗位工作经验和体味；二是有熟谙和体味当地人际关系，和能与当地政府有关部门的沟通能力；三是有酷好石油事业责任心，从下层做起而且一贯都是干石油工作的实践经验；四是有能够与人团结共事的履历，五是有勤恳敬业，务实立异干事的决心。我小我所具有的这一点点〕嗍质”，但愿能获得率领和同志们的认可，假定组织上又能供给给我零售治理片区主任岗位这样的一个职位和机缘，那么，我将仍然当真实施本岗位责职。

　　假定片区主任岗位竞聘成功，我想将正视做好以下几方面的工作：

　　1、积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁浸染，阐扬自己优势，积极与他们沟通，争夺当地政府有关部门撑持，促使企业各项工作顺遂睁开。

　　2、当真增强进修，与时俱进改变不美不美观念更新常识，不竭提高自己素质和工作水平，在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到自动不越位，驯服制服不偏位，处事不欠位。

　　3、在做好工作的同时，当真来看待当地党政部门交予的工作使命，文件会议精神上传下达实时，不耽延，积极来完成和全力做好这方面工作。

　　4、环抱片区各个时代工作中心和使命，不竭刻服坚苦立异务实地积极睁开工作，全力完成上级公司下达各项使命。

　　5、从市场成长策略高度来做好网点培育汲引工作，积极向当地政府有关部门陈述请示和沟通，争夺他们的撑持，尽快调剂网点培育汲引和新斥地网点工作，并积极向上级公司率领陈述请示，做好网点培育汲引参谋助手浸染，从而确保企业可延续成长。

　　6、当真负责督导本区加油站的经营治理工作，做好上级公司与下层传导工作，使上级挑唆能够实时贯彻和落实。

　　7、实时向上级率领陈述工作睁开气象，完成上级率领交办的其他工作，工作中碰着自己没法解决问题实时向上级率领陈述请示和请示，并提出自已对问题不雅概念和建议。

　　8、增强加油站员工安然出产常识教育和营业培训工作，尽快提高员工整体素质，出格要增强下层员工应对措置公共危机常识教育，并成立相关应对机制，以顺应现代企业成长需要。

　　在往后的工作和进修中，我愿意与泛博同事一路为我们公司供献自己陋劣亏弱的一份力量。请巨匠相信我。

　　我的演讲完了。感谢感动巨匠。

关于竞聘主任的演讲稿2

　　首先感谢感动打动公司率领给我这样一个机缘。

　　竞聘调剂室主任一职是基于以下出处：

　　第1、有切确的人生不美不美观。

　　第2、有着丰硕的调剂治理经验。

　　第3、有分化问题、解决问题的手艺手艺。

　　第4、不竭立异，勇于领受新手艺新手艺的勇气和不伏输的劲头。

　　第5、逐步培育了自己结壮的.工作气概和实时措置分内工作的责任心。

　　有抉择抉择信念，是以。也有能力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作过程分不开的于1993年7月从武汉水利电力除夜学除夜专卒业插手工作，前后在变电站、调剂室、出产手艺部从事手艺治理工作。于1998年至年四年时代在调剂室担负主任一职。于20xx年4月因工作需要调剂至出产手艺部工作至今。纵不美不美观自己的多年来的人生和工作过程，将对自己布满着抉择抉择信念和勇气，也促使自己不竭反思、不竭完美自我今天我以一颗泛泛心来介入此次竞聘。胜则不骄，败则不馁，永远连结对糊口对工作的热忱。

　　将在以下几个方面踏结健壮的工作：假定我此次竞聘成功。首先。即在公司主管司理的率领下，主持电网的调剂治理工作；遵循上级下达的年度发、供电筹算，组织编制电网季度、月发供电筹算和运行编制；组织电网的安然、经济运行和延续供电工作；组织召开出产调剂、电网运行工作分化会议；遵循电网发、供电和负荷改变气象，向上级提出电网发、供电调剂方案；组织远动、通信筹算设计和调剂设备的呵护维修工作；负责电网的短路电流计较和继电呵护的完全；积极措置调剂室内部的泛泛事务。

　　其次。如设备错误谬误治理轨制、继电呵护异动气象治理轨制。积极配合出产治理部门增强对换剂、变电站的治理。做好各类运行方案，配合公司城网刷新、变电站刷新及调剂系统的刷新工作，使工程顺遂进行。操作“传、帮、带”编制，增强对本室员工新手艺、新手艺的培训，全力提高调剂运行治理人员的水平。积极配合其他出产部门增强安然出产治理。

　　将在本职岗位上一如既往的全力工作，假定我此次竞聘未成功。仍然阐扬自己的拿手，出产治理工作中供献自己的力量。

　　感谢感动您！

关于竞聘主任的演讲稿3

尊敬的列位评委、率领、同志们：

　　巨匠好，我叫xxx，今年xx岁，负责拆迁治理工作，我竞争的职位是县房产治理处主任。今朝，我县房产治理工作睁开的龙精虎猛，有条有理。不管谁任职，打破现有的名目难度很除夜。但俗语说得好“没有最好，只有更好”，凡事“一切皆有可能”。这是超出自我、克意立异的最好锲机。下面我就房管工作若何再上新台阶谈谈自己的设想。

　　1、抓好班子队伍培育汲引。奉行“竞争上岗”治理机制，汲引素质好、文化高、专业强、营业精、实绩凸起的优良人才，进一步优化率领班子结构，打造一支政治素质高、营业能力强、市平易近接待的`房管干戎行伍。

　　2、做好房地产斥地培育汲引。在积极做好房产挂号发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案治理等泛泛工作的同时，还要抓好自己的房地产斥地培育汲引。县房管处的属下企业县房开公司，比来几年斥地量较着偏低，效益欠好。本人因拆迁工作需要，有幸多次到南京进修房地产治理理论及房地产法令律例，参议房地产斥地培育汲引的新型模式。进一步增强内部治理，整合资产，着重在招商引资上下功夫。培育汲引资金不足，可将获得土地操作权后的用地典质给银行贷款，楼房建成入住后由自己的物业公司来治理。在这个财富链中，邓刂受益了，房开公司自己强除夜了，劳动力就业解决了，物业公司岗位增添了。

　　要做好这项工作，一是靠局党委及率领们的切确指导；二是靠相关单元的有力撑持；三是靠员工们的奋力拼搏。

　　3、弄好物业治理工作。今朝，我县有物业公司30家，但治理相对滞后。从除夜都居平易近的感应传染来讲，孔殷需要一个好的物业公司治理自己的家。良多小区花园改菜地、乱倒垃圾等现象，良多居平易近反映邻里噪声、家养动物等物业治理的社会问题。

　　针对某些小区物业治理工作相对滞后的现状：

　　一是奉行处事公示轨制，让物业公司在业主的据守之下处事。

　　二是引入竞争机制，优胜劣汰。对业主投诉多、治理水平低、社会形象差的物业公司，剖断完全清退。

　　4、尽快成立房地产仲裁机构。今朝，我县还没有成立房地产仲裁机构。但比来各地市、县纷繁成立了房地产仲裁机构。其意义在于：

　　一是能够快捷便当，实时措置房地产纠缠案件。

　　二是保障了所有权人的正当权益，促进社会安靖团结。

　　三是增强了房管工作和法制培育汲引，充实阐扬房管本能机能。

　　此次竞争上岗，必将促进人岗相适、用当那时、人尽其才！我坚信，在局党委的切确率领下，以舍我其谁的昂扬斗志立异成长，以勇于担负的敬业精神苦干实干，齐心专心一意，集思广益，奋力前行，必将使我县房产治理工作再上一个新台阶！

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