公司部门司理竞职演讲稿

公司部门司理竞职演讲稿

　　演讲稿是为了在会议或首要勾当上表达自己定见、不雅概念或陈述请示思惟工作气象而事前预备好的文稿。在当下社会，接触并操作演讲稿的人愈来愈多，巨匠知道演讲稿的名目吗？下面是小编精心清理的公司部门司理竞职演讲稿，接待浏览与保藏。

尊敬的列位率领：

　　你们好！

　　我叫xxx，今年23岁，来自湖北省赤壁，进入公司已有几个月了，是公司培育我成长。而今天，公司又给我们每小我供给了一个很好的平台，让我有这个机缘进行分队长竞选。下面，我要演讲的问题问题是———若何做好一名分队长！遵循几个月来的工作经验，总结了以下几点：

　　1、首先要对自己有抉择抉择信念，因为在这个行业傍边每小我的思惟不美不美观念、思惟编制和传统心里在社会气象的影响下都不合，所以，作为一名分队长，要时刻与队员沟通，体味队员的心理特点加以研究新的编制编制在工作中给于鼓舞鼓舞激励，增强抉择抉择信念，把工作做好。

　　2、增强与客户沟通，体味工作上的气象，找出一些安然隐患，填补工作上的不足，采纳切确的编制予以措置工作上的问题，碰处措置不了的问题实时陈述请示上级率领，待他们与客户协商解决。

　　3、要当真做好安然提防工作，加除夜排查力度，经常连结较高的借鉴性和责任心，只有本着为公司处事的理念才能把工作做的更好。

　　4、要操功课余时刻增强对队员的进修及操练，因为一个队长再若何又能力，假定贫窭对队员的培训，那么所带的队伍也是一盘散沙，一点岗位形象和军事气概都没有，所以要经由进修和操练使每位队员有个很好的处事意识，使他们能够谙练的掌控岗位操作手艺和措置问题的编制编制。

　　5、要关心队员，出格是看待新队员，要实时向他们介绍分队的气象，让巨匠彼此熟谙，为往后的工作打开便当之门。

　　最后就是作为一名分队长要和队员连结“心往一处想”，“劲往一处使”，不能因为和某个队员有过节，就把队员当节过。经常连结一颗朴重的心去看待工作，这样才能把工作做的更好。