培训师竞聘演讲稿

时刻：2024-03-10 08:16:06 演讲稿我要投稿

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培训师竞聘演讲稿

　　演讲稿是为了在会议或首要勾当上表达自己定见、不雅概念或陈述请示思惟工作气象而事前预备好的文稿。在社会一步步向前成长的今天，愈来愈多人会去操作演讲稿，若何写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编为巨匠清理的培训师竞聘演讲稿，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。

培训师竞聘演讲稿

培训师竞聘演讲稿1

尊敬的列位率领、亲爱的员工伴侣们：

　　巨匠好!

　　富兰克林有句名言：“催促你的事业，不要让你的事业催促你!”今天我恰是为催促我的事业而来。我要竞聘的岗位是培训师一职。首先做一下毛遂自荐。我叫xx，在xx部任职。我于20xx年卒业于xx黉舍，所学专业是****。自插手工作以来，我本着“提高自己，丰硕自己”的思惟，始终坚持自学。功夫不负有心人，经由不懈的全力，我于**年拿到了本科卒业证书。我知道这是一个常识爆炸的社会，要想不被社会裁减，必需时刻为自己充电，提高自己文化素质和涵养。作为一名有理想有理想的青年，我很想在社会这个除夜舞台上有所作为，所以今天我英勇地站在这里插手公司进行的招聘勾当。经由过程介入竞聘，一方面可以提高自己能力，给自己以抉择抉择信念，此外一方面可以在尔后的工作中不竭充实自己，催促自己。

　　我竞聘的优势在于：

　　第一：有精采的思惟道德涵养，一灌注灌注贯正视小我道德素质的培育。尊敬率领、团结同事，工作当真负责，处事公允，对工作对同事有爱心泛泛心和宽容心，严酷要求自己，力争起到楷模浸染。

　　第二：有强烈的事业心和高度的责任感。在工作中能吃苦吃苦，以身作则，全身心投入到自己所酷好的事业傍边，而且有必定的文化涵养，对新常识新事物领受能力强，自学能力强。

　　第三：有较强的工作能力和必定的培训经验。“以认当真真实施职责，扎扎实实弄好工作”为信条，极利巴工作做到最好。在这三年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行岗前培训，并达到了预期的培训下场。

　　假定我能有幸竞聘成功，我将在往后的工作中做到以下几点：

　　第一：认清培训工作在全数治理工作中的首要性。培训是“企业延续竞争力的策念头”美国惠普公司划定公司员工每周起码有20个小时用于进肄营业常识。培训工作重在不美不美观念的改变，不单仅是教员工若何做，而是要鼓舞激励员工，使他成为酷好工作挑战工作的人;培训工作是改良意识，不是庖代步履，也就是我们常说的“授人以鱼，不如授人以渔”。企业要成长必需提高员工的整体素质，而员工整体素质的提高取决于我们的培训工作睁开的.若何。

　　第二：成立有用的培训系统，强化员工培训，充实阐扬培训对企业的积极浸染。员工培训是一种成人教育，应考虑员工教育的不凡性，遵循公司具体需求拟定不合的培训筹算。对新入职的员工除入职培训外，更要正视员工职业道德涵养的培训，对老员工则连络各部门的现实气象，实施多种培训轨制，为往后的工作打下精采的根底。第三：在工作上要立异，全方位多角度地思虑问题，强化处事意识，提高处事条理和处事质量。从常识上不竭充实自己。作为一名培训师，除要有强烈的使命感应传染，还要有广度和深度，常识面必需普遍，只有这样才能更好的睁开工作，提高全数员工的文化涵养。

　　总之，我必定会以我的现实步履来为我所酷好的事业奉献我的青春和热忱，决不孤负率领和同事对我的期望，最后我用三句话来竣事我今天的演讲：成功不立崖岸!落选不气馁!让青春在拼搏朝长前进中闪光!感谢感动巨匠!

培训师竞聘演讲稿2

尊敬的列位率领、亲爱的员工伴侣们：

　　巨匠好!首先，感谢感动打动酒店率领对我的相信和撑持，感谢感动打动你们给我此次插手竞聘的机缘。我叫XXX，此次竞聘的岗位是酒店培训主管。此次竞聘的机缘对我来讲是一次机缘，更是一次挑战，借助此次珍贵机缘，我本着锤炼自己，提高自己的方针，揭示自我，领受攻讦，同时也想经由过程此次公允竞争，追求动力，施加压力，提高自己。

　　我今年三十一岁，已婚已育，教育治理专业本科卒业，持高级中学教师资格证书，通俗话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担负过黉舍团委书记、班主任等职务，并多次获得各类奖励。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有前提、有能力做好这个工作。出处有三点：

　　1、具有精采的职业道德和强烈的事业心。到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，率领放置的各项工作我都乐于领受，并极利巴工作做到最好。嗣魅真话，处事行业素质上是苦与累、通俗与忘我的。没有鲜花陪同，没有掌声共识，没有丰硕的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做益处事工作的根底。

　　2、具有较为扎实的专业常识、实践经验和虚心勤学的工作气概。自到长城工作以来，我始终不忘进修，勤专研、善思虑，多研究，不竭的丰硕自己，提高自己，从一名的通俗的处事员走上除夜堂副理的岗位。

　　在泛泛泛泛的工作中，我能和同事们和气相处，小事讲气焰，除夜事讲原则，虚心向每位老员工就教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训下场，同时我还能操作自己的手艺优势，辅佐同事建造课件，把自己掌控的手艺毫不保留的教给巨匠。

　　3、具有较好的春秋优势和较强的工作能力。我身体健康，精神畅旺，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的素质就是为员工处事，为员工和企业的成长掌控好风向标，四年的黉舍工作履历，使我具有必定的教学组织能力，应变能力和对课堂的掌控能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分化能力和培训能力都获得了很除夜的提高。

　　假定斯次竞聘上岗能成功，我将在酒店率领的率领下，以积极的立场丰满的热忱和勇于立异的精神去向事企业、处事员工，用自己的勤恳和聪明做好以下几个方面的工作：

　　1、认清培训工作在全数治理工作中的'首要性，使员工不单仅能胜任工作，还让员工有分化问题息争决问题的能力，不竭增添新的手艺，卓有成效的在团队中工作。经由过程培训增强企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感应传染到小我的成长和成长。

　　2、连络酒店的特点和员工的现实气象配合各岗位的要求，设计并睁开丰硕的实践勾当，全力调带开工的进修积极性，考虑员工成人教育的不凡性，遵循岗位具体需求，拟定不合的培训筹算。从而有用的提高员工的专业手艺水平，确保培训质量稳中有升。

　　3、增强小我涵养，练好根底功。进一步成立强烈的事业心和责任感，增强自己的工作能力和工作艺术，保全除夜局，呵护企业精采形象，力争在培训中闪现实力，在工作中连结动力，在立异中增添压力，在与同事的交往中凝凝聚力。

　　最后，作为工作在一线的员工，我深知处事工作的复杂与艰辛，也除夜白培训工作在企业运行中的地位和首要性。我将仰仗自己的熟谙与经验，全力将员工作为一个真实的进修主体去考虑，并把他们放到进修主导的位置上，充实调动积极性，确保培训成功。我坚信在往后的工作中有列位率领的指导迷津，再加上我的虚心全力，自己完万能胜任培训主管的工作。

　　列位率领列位同事，前人云：“不成以一时之自得，而自夸其能;亦不成以一时之失踪踪意，而自坠其志。”竞争上岗有上有下，不管成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤恳进修，全力工作。最后我想用一句话竣事我的演讲，那就是“给我一次机缘，还您一个知足。”

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