安然责任重在落实演讲稿

时刻:2024-08-01 21:53:37 演讲稿 我要投稿

安然责任重在落实演讲稿

  演讲稿是一种合用性斗劲强的文稿,是为演讲预备的书面材料。在糊口中,我们操作上演讲稿的气象前进神速,那么一般演讲稿是若何写的呢?以下是小编为巨匠清理的安然责任重在落实演讲稿,接待巨匠分享。

安然责任重在落实演讲稿

安然责任重在落实演讲稿1

  人最珍贵的是生命。只有生命才有一切。没有生命,一切无从谈起。安然是永远的主题,责任让企业安然稳健成长!一句话:安然工作需要责任,安然责任重在落实!

  安然系于责任,责任重于泰山。没有了责任,随之而来的就是工作的频发,安然工作是企业的泥潭,是企业没法承受之重。责任多一分,隐患少十分。让我们一路,担起责任,远离工作!凡事都应遵守律例、准则,安然也不破例。幸福和疾苦,仅在一念之差,只缘于你触碰了那本不应碰的“高压线”。工作一天,就要尽职一天。一时的安然责任轻忽,或许留给你的就是惨痛的教训与不幸。 安然责任,重在落实。一贯在思虑:我们事实理当若何进一步真正落实安然责任,若何连络绿化养护拟定具有针对性的编制,若何真正避免安然工作成为我们的一次会议笔记。思虑这些问题的方针很了了,就是一切为了安然,为了杜绝工作。纵不美不美观以往,因为这样或那样的启事导致的安然工作,事后分化启事、总结经验、获得教训,除夜多都是因为我们的安然意识未到位,安然隐患未消弭等启事此至。工作发生的启事非论是甚么,但都不是巨匠所愿看到的。从以往发生的工作案例中,我们可以找一找当下是不是是有产闹工作的身影。我们没法做到料事如神,却可以经由过程事后所总结的经验教训,透过现象看素质,做到防微杜渐,确保我们往后不再重蹈其复辙。责任重于山,良多安然工作的发生,其实不在于轨制的缺失踪踪,而是在于责肆意识的'稀薄,在于治理安然工作的不到位,将责任落实工作作为主题,才能切中关头。

  安然责任重在落实,应出力完美安然责任制,保障安然责任传递、落实到每小我,同时,全力提高工人的安然意识,增强对劳

  务队伍的治理,组织安然绩效查核,促进责任落实,深化安然思惟教育工作,总之,安然第1、预防为主,只要我们有强烈的安然意识,自觉地遵循各项规章轨制,强化责任落实,对自己的安然责任做到心中罕有,实时掌控,那么安然就必定会有保证。

安然责任重在落实演讲稿2

  安然是甚么?安然是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的欢愉,是单元的效益;是安然、也是一种幸福,更是一种保更生命的人生立场。安然上班,安然回家,让亲人少一份悬念,怙恃多一份快慰,家庭多一份欢愉。当我们凝睇着设备安然运行时,当我们看见蓝全国勾勒出一幅幅斑斓的图案时,当我们歌咏着夸姣的糊口,憧景着未来的幸福时,您是不是想过?假定在工作中稍有轻忽,安然意识一瞬息间分隔我们的脑子,那恐怖的瞬间,一切的夸姣,都将化为乌有。

  我们辛劳地劳作着,糊口着,我们的家庭亲善,完竣幸福??可是,亲爱的伴侣,您想过吗?假若有那么一天“安然出产责任工作”发生在我们身上,不管是人身的仍是设备,我们的事业就会毁于一旦,我们的心就会流血,我们的家人就会流泪,并永远笼盖着散不去的阴霾。 每当谈起安然这个陈词滥调的话题,酸甜苦辣马上涌上心头,不合的人纷歧样的履历,对安然有不尽不异的理解,即即是统一小我,在不合的时刻地址,也难有不异的谜底。可是,“安然”在我心里,老是沉甸甸的!

  生命对每小我来讲都只有一次,失踪踪去生命就等于失踪踪去了一切。在这个世界上,生命这两个字眼弥足珍贵,是最值得珍惜的!可是,近期安然工作频仍发生,吞噬失踪踪若干良多若干好多珍贵生命,一幕幕惨痛的教训,一个个血淋淋的事实,在每小我的心头挥之不去。

  痛定思痛,为甚么安然问题我们年年讲,月月讲,天天讲,还有这么多安然工作几回发生呢?其实,细心分化一下各类安然工作,无外乎三种启事:安然隐患没能实时发现消弭,工作人员背规操作和安然意识稀薄。对企业来讲,益处是以安然出产为保障的,所以安然出产是企业永远的话题。那么,我们理当若何做到安然出产呢?首先,理当成立好完美的'轨制、机制。用科学的轨制规范工作人员步履,成立健全的奖惩机制,逐级落实安然责任,成立安然治理系统,正视过程节制,实现规范化治理。

  其次,理当增强工作人员自己安然意识。操作各类形式增强安然出产公布揭晓道育,让工作人员深切熟谙到安然不单仅与小我慎密慎密亲密相关,它还关系着国家、社会、企业,家庭等各个方面,进而从根柢上熟谙到安然的首要性,使工作人员的思惟从“要我安然”改酿成“我要安然”。从而,在现实工作中,自觉增强安然进修,增强安然常识,遵循企业规章轨制,坚持安然出产。可以说,增强自己安然意识是削减安然工作的最好道路。

  安然,凝固着人类的安然与幸福;安然,维系着人类的胡想与财富。安然是人类追求幸福和财富的永远的主题!唯有从心里深处真正熟谙到“生命无价”,才会在现实步履中肩负起“安然至上”的责任,才能做到防患于未然!

  我也坚信,公司将“安然”视为“企业成长的生命”,秉承以酬报本的理念,将安然出产放在首位,公司的安然治理工作必定会再上新台阶;

  而在安然出产的前提下,公司也必定会再接再厉创作发现出更多的辉煌!

  最后,再借用一段斑斓且富有哲理的文字作以总结,呼吁巨匠用现实步履对生命做出承诺:

  生命是一棵绿色的除夜树,每片新叶都弹奏着欢愉的音符。粗壮的树干撑持季节的天空,岁月记实着成长的脚步;

  生命是一棵绿色的除夜树,有时也显得十分懦弱,工作的飓风一旦袭来,就被摧毁,走向衰亡的归宿;

  生命是一棵绿色的除夜树,每片新叶都是欢愉的音符,让我们专心筑起安然的防护林,让生命尽兴享受:春风、阳光和雨露!

安然责任重在落实演讲稿3

尊敬的列位率领、列位评委、列位同事:

  巨匠好!今天,我演讲的问题问题是《安然责任 重在落实》:在人生的长河中,十年说长不长,说短不短,而我,在公司工作已有二十年了。在畴昔的20年里,我见证了公司从小到除夜、从弱到强;亲自履历了矿山刷新以来的剧变和员工综合素质的逐步提高。今天抛开这一切不谈,我着首要与巨匠参议的是――安然责任。

  说到安然责任,势需要牵扯到安然工作。巨匠可以细心地想想,非论是发生在外单元的或是我们公司内部的安然工作,激发这些工作的首要启事是甚么呢?对,就是背章,而背章的本源则是安然意识稀薄,安然责任不到位。

  记得刚到矿上班时,脑子里没有太多的安然意识,更谈不上安然责任的落实了,归正甚么安然不服安,只要把活干好就好了。那时,象我这样气象的工友会良多。

  “前事不忘,后事之师”。“**年”人身**衰亡工作巨匠必定还记得吧?这件事虽畴昔几个岁首了,但有时想想就像发生在昨天。或许有的人不这样想,甚至已遗忘了,那是因为工作没发生在你身边,倒下的不是你夙夜迟早相处的同事。假定我们的`各安适泛泛泛泛的工作中切切实实的把安然工作落实好,可能就不会发生这样的悲剧;假定我们的班组长或是工作负责人当真的做了安然的组织和手艺编制,一条年青的生命或许就不会磨灭踪;假定我们的员工安然意识强,心中谨记“我要安然”,那安然工作可能就不会发生在你的身上;假定我们巨匠都多一点安然意识,多一点安然责任,那就不会有“**”、“**”等这样不凡的日子了。安然没有假定,等到我们说假定的时辰,一切都晚了,留给我们的是追悔莫及和警钟长鸣,留给亲人的是哀思万分和永失踪踪我爱。

  安然是甚么?安然是天,因为人命关天。安然是企业的生命线。安然是身体健康家庭和美。所以我们说,安然责任重于泰山!

  今天是公司成长前进的一年,公司的一切都逐步走上了正规,各级率领愈来愈正视安然,安然工作越做越完美,安然责任的落实愈来愈得力。出格自****年以来,各级都把安然工作算作了一项重中之重的工作来抓:象公司每季度的《安然培训》和《周五培训》,安环部每个月组织的安然进修,班组每周的安然勾当和天天的班前会等等,这一切都充实证实了我们的单元正视安然了,率领正视安然了,员工正视安然了,压在我们每小我的肩上是一份沉甸甸的安然责任!截止到今天,我们所已安然运行了3643天,这是所率领和全所员工当真落实安然责任,配合全力的功能。

  “安然责任,重在落实”,这句话不能只是嘴上说说,纸上写写,墙上贴贴,而是要真正地贯彻到我们泛泛的工作和出产中。尊敬的率领们,请你们谨记自己的神圣职责,心系职工,关爱生命,落实安然责任,强化安然治理。职工伴侣们,请你们遵章守纪、呵护自己、爱护保重同事。让我们全数农电人齐心合力、尽职尽责,为团场的经济成长保驾护航!

  我的演讲完了,感谢感动巨匠!

安然责任重在落实演讲稿4

  列位,下战书好。人最珍贵的是生命。只有生命才会创作发现事业,没有生命,一切无从谈起。安然责任,就是生命的呵护神!责任让家庭安然安祥平宁承平!责任让工作更有战争力和竞争力!责任让企业平稳健康成长!一句话:安然工作需要责任,责任让生命永远!

  安然系于责任,责任重于泰山。失踪踪去了责任,随之而来的就是哭声、是血泪,是家庭的割裂,是企业的泥潭,是社会没法承受之重。责任多一分,隐患少十分。让我们一路,担起责任,守护健康,呵护生命!

  一个个悲情的瞬间、一声声哀思的呼叫招呼号召,像一块块冰凉的冰,撞击着我们的眼球,刺激着我们的神经,撼动着我们的心灵。我们考试考试让安然规模的后背暗影解脱正面光环的偏护,闪现于世人面前,但愿对人们组成一种记忆的刺激与强化,刺激人们对那些轻忽安然事务的悠长记忆,刺激人们对不成辞让的安然责任的从头熟谙。不管你在甚么岗位,不管你从事甚么工作,请看到工作的风险、安然的珍贵。让我们用责任,来呵护身边每个生命吧!

  凡事都应遵守律例、准则,安然也不破例。幸福和疾苦,仅在一念之差,只缘于你触碰了那本不应碰的“高压线”。安然关乎你、我、他,任何一个环节的缺失踪踪,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的无辜生命为价钱,在岗一天,就要尽职一天。岗位上的一时轻忽,或许留给你的是一世的疾苦与不幸。

  安然责任,重在落实。这八个字,除带给我沉甸甸的感伤以外,再无其它。

  比来,一贯在很费心的.思虑:我们事实理当若何进一步敦促安然责任的落实;若何立异安然治理机制;若何做到连络现实,真正避免安然工作成为一页泛黄的纸张。思虑这些问题的方针,就是为了安然。一切为了安然。

  纵不美不美观历史,因为这样或那样的启事导致的安然工作触目皆是,事后分化启事、总结经验、获得教训,除夜多都是因为人的安然意识未到位、物的隐患未消弭等问题而至。不管工作发生的启事是甚么,但都不是巨匠所愿的。

  人常说,高级短处是能力问题,初级短处就是责任问题。是以我们应剖断杜绝初级短处的几回再三发生。那么,对工作的发生我们是不是也应做到如斯,杜绝工作的频发?

  从以往发生的工作案例中,我们可以找出或看到当下产闹工作的身影。我们没法做到料事如神,却可以经由过程事后所总结的经验教训,透过现象看素质,做到防微杜渐,确保我们往后不再重蹈其复辙。

  安然问题要日日讲、月月讲、年年讲、几回再三讲,坚持用常态化的教育成立人的安然意识,用铁一般的轨制保证安然弦紧绷,用迫在眉睫地履行保证安然责任的落实。

  人最珍贵的是生命,生命对每小我来讲都只有一次,当我们有时听到看到工作和糊口中,一个又一个鲜活的生命因偶然一次轻忽而瞬间磨灭的时辰,无不为他们感应可惜。假定他们在工作时能寄望一下,旁边有谁提醒一下,或许,良多工作可以提防,悲剧就不会上演。可是,没有或许,一次的轻忽将会让你悔怨毕生。前车之鉴,后事之师。假定我们不能从这些惨痛的工作中领受经验教训,那么工作或许会在某天萍水重逢。

  责任重于山,良多安然工作的发生,其实不在于轨制的缺失踪踪,而在于责肆意识的稀薄,在于治理安然工作的不到位,在于责任落实不到人酿成的。

  安然责任重在落实,应出力完美安然责任制,保障安然责任传递到岗、落实到人,同时,全力提高员工的安然意识和手艺,增强队伍的安然治理,促进责任落实,深化安然思惟教育。

  总之,一切工作皆可预防,只要我们有强烈的安然意识,自觉地遵循各项规章轨制,强化责任落实,对自己的安然责任做到心中罕有,实时掌控,那么安然就必定有保证。

安然责任重在落实演讲稿5

尊敬的列位率领,列位同事:

  巨匠好!

  为深切贯彻,“安然第一,预防为主,综合治理”的安然方针,落实安然责任的需要性,我今天演讲的问题问题为“安然责任重在落实”.

  人的生命是珍贵的,生命对每小我来讲只有一次,当我们有时听到或看到工作傍边一个又一个鲜活的生命,因一次次小小的轻忽而瞬间磨灭的时辰,无不为他们感应可惜,假定他们在工作时能寄望一下,旁边有谁能提醒一下,或许良多的工作可以提防,悲剧就不会上演,可是没有或许,一次小小的轻忽将会使你悔怨毕生的。前车之鉴,后事之师,假定我们不能从这些故事中领受经验教训,那么故事就会萍水重逢。伴侣,当您在工作岗位上背章的那一瞬息,您是不是会想到因为我的一次小小的背章会导致故事的发生,可是使自己或工友的生命遭到危险呢?假定您还没有,那请让我提醒您,。请谨记“安然责任重在落实”。

  5.12那场突如其来的汶川除夜地震,短短的几十秒中,无数个具有妻儿长幼完竣家庭的`鲜活生命永远的罢休而去了,一时刻若干良多若干好多激情壮志,有若干良多若干好多放飞的胡想,若干良多若干好多斑斓的沉沦,若干良多若干好多还未来得及酬报的膏泽,一切都不复存在了,生命,就在我们不经意间用一种悲壮,惨烈,不服诠释着它的懦弱与珍贵。天灾,或许是我们任何人都没法抗拒的,可是,对生命,我们独一能做到的只有珍惜,相信我们在坐的列位永远都不会健忘我们亲自履历的那次爆炸,那些鲜活的生命在疾苦中竣事,与这个夸姣的世界离去。前不久我们的工友为自己的麻木除夜意,发生工亡,经常记起城市使我们黯然泪下,只是因为他们的一时轻忽,导致了生命的竣事,家庭的割裂,企业的损失踪踪。生命只有一次,每小我都想笑语常在,每个家庭都愿幸福完竣,每个企业都愿畅旺发家,可是这一切都离不开安然,安然是企业成长的主题,是我们重工业的天字号除夜事。安然责任落实,我认为

  一是:首先要强化从业人员的教育,必需完全摒弃以往,“讲起来首要,干起来次要,忙起来不要”的思惟,各安然出产责任部门要当真实施职责,依法实施监管制育,加除夜根底教育力度,是巨匠平稳成立“安然出产人人有责,安然责任重于泰山”的意识。其次是安然培训仍需增强,因为有初来乍到的新人要培训,再培训,不懂安然的药培训,干活不正视编制蛮干的要培训和教育,有凭经验,不遵循操作规程的人要培训,还有我们与时俱进,进修新常识,领受新理念,要进修,体例受培训和教育,安然培训只有起点没有终点。

  二是要把安然责任落实到位,落实于每名职工,率领干部要做到职责了了,从严要求,从严治理,从严查核,安然治理人员要到岗到位,班组和一耳目员要做到切确操作。

  三是要把安然责任贯串于出产全过程,既要从打出着眼,从根源抓起,又要从小处着手,在出产过程中警钟长鸣。

安然责任重在落实演讲稿6

尊敬的列位率领、列位评委、列位同事:

  今天,我演讲的问题问题是《安然责任 重在落实》,

  闻名的心理学家马斯洛把人的需求条理划分为七等。其中,最低一层就是安然,往上一次为温饱、小康、事业、家庭,被人尊敬和自我价值的实现。可见安然对人来讲它的首要性之除夜。假定失踪踪去了安然,上面的建筑非论若何华美,都将后然倾圮,化为乌有。安然是一条纽带,它维系着每小我的生命和健康;维系着每小我的幸福与完竣;安然是出产的前提,安然是效益的保障;安然是生命的`基石,安然是幸福的阶梯。失踪踪去了安然,我们糊口就会贫窭阳光,失踪踪去了安然,我们的生命之花就会黯然失踪踪色。

  一名煤矿安然员曾说过,祸害在借鉴中远离你,悲剧在麻木中亲近你;安然是陪同你生命始终的一名良师老友,工作是在你思惟瞌睡时向你狙击的毒蛇;假定你对背章讲人情,那么工作对你必定不留情;这几句安然警语说的是在煤矿出产时安然与出产的辩证关系,而在我们现实出产中,刚好有些人疏忽生命的珍贵,肆意妄为,不寄望安然,不考虑后果。 以酬报本,安然就是企业最除夜的效益;安然就是员工最除夜的福利,安然出产治理就要尊敬科学按规程轨制处事,就是要关注细节,从小事做起。有则报导让我很受启发,说美国一家除夜公司很是正视安然工作,不管召开任何会议他们都有一个常规,正式开会之前主持人必需说:开会前,我先向诸位介绍安然出口。而且,在会议室里还有一张不凡的椅子,上面罩着一个红布套,套子上写着若有紧迫气象请跟我来。这张椅子不是每小我都可以坐,只有很是熟谙地址楼气象的人才有资格坐。公司还划定,上下楼梯必需扶扶手,在办公室里禁绝奔跑,铅笔心要朝下插在笔筒内,喝水时手里禁绝把玩工具,如斯兢兢业业的安然教育、规章轨制和具体编制,看起来只是安然出产治理中的一个个小元素,但恰是这一个个小的安然元素,使得这家除夜公司一贯连结着骄人的安然记实,并培育让员工在工作场所比在家里安然十倍的神话。

  安然责任,重在落实,不戴安然帽、不验电、不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套,甚至操作前不搜检安然器具是不是及格等等。有些细微的背章步履从概况看去眇乎小哉,但素质上却储藏着巨除夜的危机。当短处成为一种习惯的时辰,这个短处在自己的心目中就酿成了切确,长此以往必将酿成除夜祸。安然出产无小事。一丝的轻率、一丝的除夜意都可能造成我们永远的遗憾。以历史工作为教材,当真进修总结教训,在安然治理据守节制的四周查找近似现象,逐步消弭存在的麻木心理、侥幸心理、习惯心理,长此以往提高自觉抵制各类习惯性背章意识,完全杜绝各类酬报的责任工作成为安然治理者的天职。切近设备、切近现场,不能在安然据守治理人员身上成为一种形式,而是要实时掌控人员安然步履动态;分化设备的状况,体味错误谬误措置的进度功能搜检气象方面不服安成分,进了现场会发现、能发现问题,能实时的禁止背章蛮干和习惯性背章,安然是员工最除夜的福利,安然出产据守治理的职责促使每个安然治理者带着对员工负责的激情去抓、去管,尽自己的职责,为员工的安然负责。

  古代荀况就说过“防为上,救次之,戒为下”,预防工作是安然出产的重中之重,工作未动,安然先行,只要安然泛泛治理工作提早筹谋分化到位,真正把管安然上升为要安然,把安然出产落在实处,使安然工作成为一种自觉的步履,才能从根柢上杜绝工作的发生。

安然责任重在落实演讲稿7

列位率领、同事们:

  巨匠好!

  我叫xxx,今天我演讲的问题问题是《安然责任重在落实》。

  当有人问起甚么最首要时,你或许会说健康、家庭或财富,但此时我们或许轻忽了一样最首要的工具,那就是安然,因为安然才是这一切的根底。

  从怀在娘胎最早,安然就已与我们相依相伴。怙恃常丁宁年幼的孩子:“出去玩时,必定要寄望安然。”妻子常对上班的丈夫说:“上班时,必定要寄望安然。”我们也常对年迈的白叟说:“安步时,必定要寄望安然。”简单的一两句话,却诠释了安然的价值,诠释了安然对人生的首要。

  “安然第1、出产第二”是煤矿企业的安然理念。我们也常说:安然就是生命,安然就是效益,安然就是幸福。可是,就是人人城市说,人人城市讲两个字,却为甚么还会发生那么多让人吝惜的安然工作,为甚么还会有那么多鲜活的生命从这斑斓的世界磨灭踪,为甚么还会有那么多完全的家庭变得支离割裂!因为,他们轻忽了落实,使安然工作说起来首要,做起来次要,使抢工图快、冒险蛮干等词语,成了安然工作最多见的界说。

  今年六月,是全国第十个安然出产月,“安然责任,重在落实”是今年的勾当主题。简单的文句,却清楚地奉告我们,不管是率领,仍是职工,只有企业的每位成员都当真落实工作职责,才能筑牢安然出产防线,才能确保企业安然出产稳步成长。

  掀开工作案例,一个个疑问在心中发生,假定率领干部在现场搜检安然时能再细心一点,遵循划定,抓好隐患整改;假定职工在操作时更细心一点,拧紧每颗螺丝,假定……,假定……,太多的假定,可这些假定已没法填补工作带来的伤痛和损失踪踪。就在20xx年1月5日,湖南湘潭县谭家山镇立胜煤矿井下240米处在出产过程中发生电缆起火工作,导致25人遇难。这起工作启事很简单,就是立井内敷设的一小截电缆老化破损酿成的。

  而这截老化的电缆或许只是总长度的万分之1、十万分之一更或只是百万分之一,可就是这一截短短的老化、破损的电缆,在那一刻发生短路,激起火灾,发生除夜量有毒有害气体,夺去了25条鲜活的生命。这起发生在湖南的煤矿工作,你莫非说是企业没有正视过安然,没当真编制过安然功课规程,没有组织过员工进修安然吗?真实的启事是,相关部门、相关人员责任落实不到位,未能实时发现息争除隐患而酿成了此次惨痛的悲剧。

  安然责任,重在落实,不单仅是对矿率领、治理人员提出的要求,也是对煤矿每名人员提出的'要求。每个岗位都有自己的工作职责,每个企业干部职工都担任着企业安然出产的重担。20xx年8月8日此日,赵矿采煤三队溜煤眼班长刘江组织人员正在该队31034采面小眼掘进过程中,在第一循炮放完、刨完煤后,碛头就已空顶两米,超越了功课规程划定,必需实时进行支护才行。有的组员也实时提出当即进行支护的建议,但刘班长为了少补打被炮磞落的支柱,坚持再放一循炮后,再来支护,事实下场造成碛头空顶长达3.5米,无任何支护的顶板如统一个恶魔,失踪踪去了节制,最早除夜面积地垮落,狠狠地砸向了刘江班长……

  从此一个年青的生命就这样磨灭踪了,世界上又增添了一个割裂的家庭,令赵矿人值得立崖岸和孤高的延续安然出产四千多天的出产周期,从此划上了沉痛的句号。

  此时,我们又不能不问,那时值班队干能在现场发现顶板异常,支护没到位的气象时,能落实责任,催促整改;假定那时刘江班长安然意识强,不抢工图快,那时增强支护;假定那时组员能够义正词严地站出来,指出班长的背章挑唆,这起工作又怎会发生?

  安然责任,重在落实,需要你我巨匠配合连袂,增强进修,谨记安然规程,进修安然手艺,落实安然责任,治理人员要关口前移,重心下移,细心搜检息争除各类安然隐患,杜绝背章挑唆;职工要切确熟谙安然与出产之间的关系,杜绝抢工图快,杜绝冒险蛮干,坚持做到在岗一分钟,安然六十秒。

安然责任重在落实演讲稿8

列位率领、列位同事:

  巨匠好!

  记得歌手孙悦那《首祝你安然》吗?那悦耳的旋律想必无时无刻不在我们耳边缭绕,她表达了我们对幸福糊口的盼愿和神驰,可是安然作为企业的基石,她是通往幸福糊口不成或缺的财富,她要求我们做一个“加倍有良知,加倍负责任”的人,当我们在出产功课过程中对安然设若罔闻,想放松借鉴的时辰,想想你的亲人和那些关爱你的人,他们是何等但愿你安然归来,当然财富损失踪踪还可以亡羊补牢,可是对那些永远不能清醒的生命,对死者亲人所承受的永远没法填补的身心创伤,我们又何以面临我们的“良知”?与其去为那一幕幕的惨状而吝惜,何不让安然这轮明月在心中高挂?可是安然远非等闲就可以实现,它需要我们步履起来,落实好我们的安然责任。所以我今天演讲的问题问题就是“安然责任,重在落实”。

  那么甚么是安然责任呢?有人认为就是有健全的法令、律例、规章轨制,有健全的劳动纪律治理编制。当然,这是必不成少的。从所周知,各类安然搜检、安然教育、安然勾当、安然轨制、安然步履不成谓不多,率领不成谓不正视,企业手艺设备水平不成谓不高,可是各类各样的习惯性背章却时有发生,各类工作仍然几回不竭,仅20xx年全国共发生各类工作3。4万余起,衰亡人数7。5万余人以上,重特除夜工作时有发生,每年因工作酿成的经济损失踪踪不下4000亿元以上。这是为甚么呢?“全国之事。不难于立法,而难于法之必行,不难于听言,而难于言之必效”,做好安然工作缺的不是工作思绪,抉择妄图放置、编制手段,所缺的是履行的剖断性和峻厉性,做好安然工作的自觉性和高度负责的自动性。

  人最珍贵的是生命,有生命才会创作发现事业,没有生命,一切将无从谈起,安然责任就是生命的守护神,责任让家庭安好、安然,爱意盈盈!责任让工作更有战争力和竞争力!责任让社会安然、稳健成长!责任让斑斓的生命健康永远!

  安然系于责任,失踪踪去责任,随之而来的就是哭声、是血泪、是家庭的割裂,是企业的泥潭,是社会没法承受之重。责任多一份,隐患少十分。

  一个悲情的瞬间,一声声哀思的呼叫招呼号召,像一块冰凉的冰,撞击着我们的眼球,刺激着我们的神经,搅动着我们的心灵,让我们考试考试用安然规模的后背暗影解脱正面光环的偏护,对人们组成一种记忆的刺激与强化,刺激人们对那些轻忽安然事务的悠长记忆,刺激人们对不成辞让的安然责任的从头熟谙。不管你在甚么样的岗位,不管你从事甚么样的`工作,请看到工作的风险,安然的珍贵。让我们用责任来抲护身边的每个生命。

  幸福和疾苦或许就在一念之间,只缘于你触碰了那本不应触碰的“高压线”。安然关系你、我、他,任何一个环节的缺失踪踪城市以你、我、他,甚至更多的无辜生命为价钱,在岗一天,就要尽职一天,岗位上的一时轻忽或许留给你的是一世的疾苦和不幸。

  遵循工作致因:工作的发生都是由人的不服安步履、物的不服安状况、治理上的错误谬误所酿成的,削减和消弭工作的本源就要求谨记“安然责任、重在落实”这八个字。落实是一种不美不美观念、一种意志、一种责任,更是一种文化,只有我们安身岗位,实施职责,从除夜处着眼,从小处着手,从我做起,把每件事做好、做实,把每件事做精、做细,剖断抉择信念,不辱使命,管住我们的步履,看好我们的设备,不瞎挑唆,那么安然工作就会除夜除夜的削减,甚至杜绝工作的发生。

  前车之鉴,后事之事,假定我们不能同这些哀思的教训中领受经验教训,那么工作或许会在某天不期而至,俗语说:安然出产得之于严,失踪踪之于宽,责任制不能必定了之,责任状不能一签就完。写在纸上,挂在墙上,喊在嘴上的责任假定不落实,不成立和完美方针治理系统,不增强责任方针的量化查核,强化安然责任究查,那么安然工作经常功败垂成或功败垂成,安然责任重在落实必需成为企业的一种文化,成为让每位员工必需持久坚持落实的责任和意志,养成的一种职业习惯。

  安然是个宝,巨匠都离不了。落实安然责任更是一种小我素质的内在要求,成立起“以酬报本”的安然责任机制,从人的需求解缆,把关心人,理解人,爱护保重人,尊敬人作为安然工作的根底起点,积极营建安然文化空气,将安然文化落实到每个员工身上,让安然责任成为一种涵养,一种品质。

  同事们,伴侣们,一小我的生命是珍贵而短暂的,我们都理当珍惜生命,落实我们的安然工作,要做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”让“安然责任,重在落实”深切每个员工的心里,组成一种文化,否则轨制再健全,编制再完美,治理再正视,都只会组成一纸空文,收不到好的下场。

  最后,让我们做一个“加倍有良知,加倍负责任”的人,让幸福、欢愉陪同我们的人活旅程,走向生命的辉煌!

  感谢感动巨匠,我的演讲完了!

安然责任重在落实演讲稿9

尊敬的列位评委、列位伴侣:

  巨匠下战书好!

  在人生的长河中,十年说长不长,说短不短,而我,在农电公司工作已有十年了。在畴昔的10年里,我见证了农电公司从小到除夜、从弱到强;亲自履历了农网刷新以来的剧变和员工综合素质的逐步提高。今天抛开这一切不谈,我着首要与巨匠参议的是——安然责任。

  说到安然责任,势需要牵扯到安然工作。巨匠可以细心地想想,非论是发生在外单元的或是我们农电公司内部的安然工作,激发这些工作的首要启事是甚么呢?对,就是背章,而背章的本源则是安然意识稀薄,安然责任不到位。

  记得刚到供电所工作的那两年,在线路上措置故障或是磨练,很少打点工作票,去验电、挂接地线,除夜多时辰就是派人骑摩托车去把油开关或是分支保险拉开,然后回来一说,电停了,这边的人就爬到杆子上干去了。脑子里没有太多的安然意识,更谈不上安然责任的落实了,归正停了电把活干了就好了。那时,象这样的气象其实不是单单在一个所存在。

  “前事不忘,后事之师”。“12.2”人身触电衰亡工作巨匠必定还记得吧。这件事虽畴昔6个岁首了,但有时想想就像发生在昨天。或许有的人不这样想,甚至已遗忘了,那是因为工作没发生在你身边,倒下的不是你夙夜迟早相处的同事。假定我们的所率领在泛泛泛泛的工作中切切实实的抓了“两票、三制”,当真签发了工作票,可能就不会发生这样的悲剧;假定我们的班组长或是工作负责人当真的做了安然的组织和手艺编制,一条年青的'生命或许就不会磨灭踪;假定我们的员工安然意识强,心中谨记“我要安然”,那安然工作可能就不会发生在你的身上;假定我们巨匠都多一点安然意识,多一点安然责任,那就不会有“8.23”、“12.2”等这样不凡的日子了。安然没有假定,等到我们说假定的时辰,一切都晚了,留给我们的是追悔莫及和警钟长鸣,留给亲人的是哀思万分和永失踪踪我爱。

  安然是甚么?安然是天,因为人命关天。安然是企业的生命线。安然是身体健康家庭和美。所以我们说,安然责任重于泰山!

  畴昔的十年是农电公司成长前进的十年,公司的一切都逐步走上了正规,各级率领愈来愈正视安然,安然工作越做越完美,安然责任的落实愈来愈得力。出格自20xx年以来,各级都把安然工作算作了一项重中之重的工作来抓:象公司每季度的《安然监察简报》和《培训六合》,营业所每个月组织的安然进修,班组每周的安然勾当和工作分化猜想,和工作票的规范化填写和严酷履行等等,这一切都充实证实了我们的单元正视安然了,率领正视安然了,员工正视安然了,压在我们每小我的肩上是一份沉甸甸的安然责任!截止到今天,我们所已安然运行了3643天,这是所率领和全所员工当真落实安然责任,配合全力的功能。

  前段时刻为了插手全国二级注册建造师的考试,我们系统地进修了施工治理等触及到建筑工程专业的几门功课,在施工治理这门课里,开篇就讲了施工治理的七个使命,即:三治理三节制一协调,安然治理始终被放在所有治理使命的首位,是工程治理的重头戏,所有的治理都是以安然治理为根底,没有安然,就谈不上对工程的治理。

  “安然第一,预防为主,综合治理”的方针更是工程企业安然工作应遵守的根底纲要。

  掀开报纸杂志,打开汇集电视,各类工作冲击着人们的身心,火车出轨,瓦斯爆炸,剧院火灾、交通工作……一条条曾鲜活的生命,以那么惨痛的编制竣事,怯懦的我,经常不能去直面那些苦楚的内容和画面,可是即便我不去看不去听,我也知道,这些工作的简直确存在于我们糊口的各个方面,鲜血淋漓、惊心动魄。

  我也曾亲眼看到过,一名五十多岁的电工,背反车间操作规程酿成的惨状:在带电气象下,他爬到车间顶部接近吐露的硬母线四周措置电器障碍,不谨严被吸在带有高压电流的硬母线上,等切断了全车间的电源才救他下来;我也曾看到过不按规范操作酿成的重除夜损失踪踪:一个活塞车间仓库里的制品活塞没有合理码放,数以千计的制品活塞瞬间垮塌落地,酿成了报废产物。

  对安然治理,不能感受只有率领者才有责任,更不要感受只有当事人才有责任,作为一名企业的通俗员工,我认为,安然治理是全员的责任,而且首先理当是每位下层员工的责任。

安然责任重在落实演讲稿10

列位率领、列位评委、列位伴侣:

  巨匠好!

  我今天要演讲的主题是“安然责任重在落实”。安然出产是企业成长的前提和根底,是实现效益的根底保证。即将到来的XX年6月,是我国又一个“安然出产月”。“安然责任,重在落实”的勾当主题,再次呼吁我们将落实安然责任作为践行“安然第一”的恒定路径。

  我集体傅成玉董事长5月上旬在驻湖南企业调研时强调,要始终把安然设在首位,确保企业安然平稳运行。关爱员工首先不能危险员工,不能危险员工家庭,安然出产既是企业必需实施的社会责任,又是以酬报本、关爱员工的具体闪现。要把安然工作作为企业治理永远的亏弱环节,强化安然意识,深化“我要安然”主题勾当,加除夜隐患排查力度,不竭提高笔笔安然水平。

  王天普总裁5月中旬接踵为两个hse培训班上第一堂课。针对当前的安然出产形式,他提出成立切确的政绩不美不美观,遵循“谁主管、谁负责”的原则,抓好安然出产责任制的落实等六点定见。

  “安然出产是我们永远的主题,也是我们永远的责任”,“安然工作只有起点,没有终点”,“一个小工作可能毁失踪踪一个除夜企业”,“安然治理必需横向到边,纵向到底,不留死角”,“抓安然没有灵丹妙药,一靠严,二靠实。”这些高度凝练、耳熟能详的话语,也都是从一路起工作中总结出的经验教训,语重心长,惹人沉思,促人警省。

  安然系于责任,责任重于泰山。安然工作说一千,道一万,关头在于落实安然责任。人最珍贵的是生命,没有生命,一切无从谈起。安然责任,就是生命的呵护神。管出产必需管安然,管安然必需担责任,责任多一分,隐患便可能少十分。

  自从集体公司深切睁开“我要安然”主题勾当以来,全系统经由过程奉行强势、邃密的hse治理,抓住影响笔笔安然的关头问题一一睁开专项治理,获得了积极成效,安然出产形式企稳向好。

  可是,我们要清醒地熟谙到,与国际一流企业对比,与公司的奋斗方针对比,公司的安然出产仍存在诸多亟待打破的瓶颈,hse治理仍存在亟待补上的短板,落实安然责任的履行力仍亟待强化。在当前出产经营和成长培育汲引使命繁重的气象形象下,公司安然出产长治久安的'能力仍然十分懦弱,唯有把安然工作作为企业治理永远的亏弱环节来看待,以畏敬之心、严细之心、尽责之心来履职,才能合奏一曲企业安然曲,泛博员工才能共享安然之协调。

  当前,高温炽烈天色降至,国际原油高价位震动,和“电荒”导致煤炭供给吃紧等复杂形式,给安然工作带来新的严重挑战,我们要以深切睁开“我要安然”、“全国安然出产月”及查找身边“十除夜隐患”等勾当为契机,强化安然意识,安身岗位,加倍自觉地认知自己所肩负的安然责任,加倍自觉地从细节入手实施自己应尽的安然责任,加倍自觉地把落实安然责任作为酷好企业、忠于企业的定律,以小我尽责堆集团队尽责,以团队尽责共筑企业安然樊篱,以精采的安然工作事迹迎接中国共产党90华诞。

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