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青年座谈会讲话稿
在社会成长不竭提速的今天，我们操作上讲话稿的气象前进神速，好的讲话稿可以指导听众，使听众能更好地舆解演讲的内容。你知道讲话稿若何才能写的好吗？以下是小编清理的青年座谈会讲话稿，仅供参考，接待巨匠浏览。
青年座谈会讲话稿1
尊敬的列位率领、青年同志们：
巨匠好！我叫**。很兴奋此日有这个机缘，与列位青年同志交流。此次座谈会首先传递出的信息，就是各级率领对我们青年同志的正视与关爱。青春是短暂的，但我相信在坐的列位都愿意把人生最斑斓的青春奉献给***市场监管局。
我是**年考入原**工商行政治理局的，前后在**分局窗口、注册科（区行政处事中心窗口）工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在**市场据守治理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室。插手工作三年多以来，我不竭进肄营业常识，专心插手单元组织的各项勾当，慢慢褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而全力奋斗，自动顺应时代的.要求，在工作、进修、糊口、气概等方面专心闪现新改变、新气象形象形象、新风度。
工作以来，我深切体味到年青人的成长，需要坐标和标的方针。借此机缘，对我们作为一名青年同志要若何做好自己的工作，我想谈谈我的不雅概念：
首先，要划定礼貌自己的立场。青年人生气蓬勃，思惟开放，但贫窭艰辛气象的考验，所以我们理当平稳成立年夜旨意识、职责意识。以诚恳诚意为人平易近处事为年夜旨，清楚的熟谙到自己的位置和职责，不管身处甚么部门、甚么岗位，都要延续强烈的事业感和乐于奉献的精神，竭尽全力做好每项工作。
第二，我们青年同志要夯实根底。学无绝顶，透过进修我们才能不竭更新常识、拓宽视野，才能周全提高自己的理论素养、常识水安然舒适营业潜力。跟着社会的成长，形式使命的改变，面临的新状况、新问题愈来愈多，不增强进修，就难以顺应工作需要，干工作就会很吃力，就难以顺应形式的需要和率领的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不单仅要从书本、文件长进修党的理论、方针、政策，进修科学文化常识和营业常识，还要向率领同事进修工作经验，提高工作效力和工作质量。有若干良多若干好多支出，才有若干良多若干好多回报。工作本事在于穷年累月，熟练才能生巧，吃苦才能有所作为。
第三，我们青年人要有廉政意识。清廉奉公是党和国家对机关单元工作者的根底要求，也是我们的根底职责。廉政问题，不单仅仅是小我形象问题，更是影响到党和政府在人平易近公共心目中的形象问题，为此我们要自觉成立精采形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，战胜侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明长短，知得失踪踪，把全数心思和精神都用在工作上，不竭增强自己涵养，完佳丽格，博得他人的尊敬。
此日，我们在坐的每位青年同志，都注定要承担历史的重担，这是社会和人平易近赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的朝长前进精神和求真务实的立场连络起来，连络岗位现实，全力做好每件事，才能向组织和人平易近交出一份知足的答卷。
感谢感动巨匠！
青年座谈会讲话稿2
尊敬的列位率领、列位同仁：
巨匠下战书好！很侥幸能够在这个处所和巨匠一路分享作为一名公务员的诺言与孤高！同时，也很是感谢感动打动率领对我们青年干部的关心和正视，给我这个珍贵的机缘，让我与巨匠一路来进修、交流。感谢感动你们！
首先作个毛遂自荐：我叫xx，来自xx乡政府，今年xx岁。XX年考起公务员，同年11月下派到xx乡政府工作，四年来，我分袂在办公室、城建组，财政所等多个岗位进行煅炼，在乡率领无所不至地关心下，在同事的热情辅佐下和自己的吃苦全力下，我在各方面获得了必定晋升。回首回头回忆回头回忆工作这四年来，使我感伤颇多，在这我想用四句广告词向列位率领及同仁陈述请示一下自己比来几年来在进修和工作中的体味和感应传染。
第一句是中心10套“知而获智，智达高远。用聪明测量世界”这句闻名的公益广告词，我很是快乐喜爱。因为它为我们阐述的是一种学无绝顶、聪明无边的思惟，鼓舞鼓舞激励人们进修进修再进修，用常识武装自己的脑子，用聪明刷新我们的世界理念。此刻，我们已进入常识经济时代，进修是一小我成长前进的前提，是保留之道，是人生的主题。在工作中，经由过程增强政治理论进修，使我们青年干部的共产主义抉择信念获得进一步的.剖断，同时也刷新了自己的世界不美不美观，升华了自己的人生不美不美观，划定礼貌了自己的价值不美不美观。经由过程增强营业常识进修，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地处事人平易近公共的本事，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯短处，在此下层上有所作为。经由过程增强实践锤炼进修，让我们青年干部学甚至用，自觉地把学与用、知与行连络起来，进一步丰硕了我们自己的工作经验，使所学的常识转化成一种思绪、一种能力、一种编制、一种高度、一种境地。所以我们青年干部必需培育、连结自己持久、畅旺的进修力，不竭从工作、糊口中罗致营养，才能始终跟上时代的脚步，合适工作的节奏。
第二句是“舍得”酒业的广告词，“舍得方寸之间，品味聪明人生。“舍”与“得”是既坚持又统一的，但我认为有舍才有得、小舍”小得、除夜舍除夜得。从某种水平上，当然下层气象斗劲艰辛，工作千头万绪，再加上所学常识的单一性和下层工作的复杂性不不异一，各方面相对来讲不如在县直机关，仿佛我“舍”了，没有“得”，但我坚信我自己获得了自己想“得”的，因为经由过程这几年来的工作，经由过程深切村庄、深切公共，我已向人平易近公共学到了良多在机关中所学不到的常识。
第三句是宝马车的一句广告词：“有容，乃悦。有甚么样的心态，”就会有甚么样的工作和糊口立场，我想这句比“海纳百川，有容乃除夜”更能进一步地，切当地表达出我心里的真实感应传染。“海纳百川，有容乃除夜。的寄意是做人要有像除夜海能容纳无数江河水一样的宽”广襟怀胸襟，这是一小我有涵养的默示。“有容，乃悦。”我自认为的理解是，“容”，宽容，“悦”，兴奋，欢愉。也就是说，在糊口工作中我始终连结一颗宽容的心与同事相处，以达到双方都兴奋欢愉。当有他人攻讦时，多想想自己的过失踪踪；当有同事曲解时，多想想他人的难处，宽容是一种真诚,一种境地，而不单仅是一种姿态、一种形式,宽容需要一种涵养,一种勇气。人生有了这类宽容的气宇，才能安然走过四时，才能闲庭信步笑看花落花开。
第四句是飞利浦电器的广告词：“让我们做得更好。“海阔凭鱼”跃，天高任鸟飞。”糊口中布满了问号，糊口永远是个逗号，糊口要永远追求感伤号。作为一名公务员，我对自己的未来布满抉择抉择信念！我将继续吃苦进修，勤恳实践，专心苦干，斥地朝长前进，斗胆工作，干事创业，创作发现无愧于青春、无愧于时代的人生价值!感谢感动巨匠!
青年座谈会讲话稿3
列位率领、同事们巨匠好：
很荣欣能够在这里和巨匠分享作为一名青年员工的诺言与孤高！同时，也很是感谢感动打动率领对我们青年员工的关心和正视，给我们此次机缘，让我们一路进修、交流。
我于20xx年7月份进入公司工作，这里是我人生的此外一个新最早。我感应传染到压力与动力并存，但愿与挑战同在。这一年来我学到了良多，感悟了良多；看到公司的成长，我深深地感应立崖岸和孤高。两年多的工作中，我清楚了办公室工作的各个环撙节程，也让我感应传染到了团队协作的首要性。
此外我感应传染责任心是我们每个青年员工成才的根底，为人处事的前提，也是我公司振兴的根柢。 在工作中我们的能力有巨细，术业有专攻，职位有凹凸，岗位各有不合，但不管从事甚么岗位，必需要有敬业的工作立场。敬业首先要爱岗，这是我们成长的起点。爱岗就是对自己所从事的工作布满热忱，始终连结积极乐不美不美观的立场，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极自动、当真负责的立场，遵章守纪、规范步履、尺度化功课、保质保量快速完成使命。 作为一名办公室工作人员，除有爱岗、惜岗意识，还要安身本职岗位，脚结壮地地做好工作，这样才能真正做到敬业。
作为青年员工，对比一些老法师我们最窘蹙的就是工作经验，是以，我们理当操作年青人领受新闹事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充实阐扬主不美不美观能动性，勤思虑、好进修，积极向老法师虚心就教，为公司成长尽职尽责、添砖加瓦。 对每位员工来讲，进修是我们糊口中必不成少的一部门。当今社会成长火速，职场竞争乖戾，优良人才触目皆是，一旦我们遏制进修，将会一贯后进于他人。填补常识，为自己“充电”，是我们每小我必需要做的工作。 对公司来讲，一个公司的.成长依托于员工的成长，员工的成长是公司的本源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，是以，我认为公司继续增强对员工的培训和指导也长短常有需要的。
回首回头回忆回头回忆这两年，我真的很感谢感动打动口岸公司，因为是公司为我创作发现了成长的机缘，供给了揭露自我价值的舞台，让我在工作中不竭地获得营养和成长的自年夜。今天我作为公司的一名“老员工”，我仍然存在良多不足，但我相信，在公司、率领和前辈们的教育与关心下，我必定能够加倍完美自我，提高自我；而我在往后的岁月里，也将仆从口岸的脚步，越走越远，为公司的方针而奋斗。
青年座谈会讲话稿4
巨匠好!在这里，我给巨匠说几点但愿：
首先要进修，
团员青年座谈会讲话稿。青年人成长，要靠自己，也就是靠自己坚韧不拔的进修。青年人刚刚走上工作岗位，可能会碰着一些苍莽，或有时感应惊悸失踪措的气象。因为我们涉世未深，履历尚浅的原因。这是人生的必定阶段。
要想真正成才，从实践总结出来的经验就是坚持进修。我们已学了良多书本常识，还必需进修更多的书本常识。我们要向社会进修，进修人生练达，“人生练达即文章”嘛，向前辈进修，向师长进修，向同事进修，三人行必有我师。学工作手艺，学做人，把学得的常识改酿成工作能力。是以，我们要把进修算作毕生使命，即活到老，学到老。出格是当今时代日新月异，不学就跟不上时代前进的法度楷模。
第二点就是要实践。积极投入到现实工作中，投入到项目施工中去，一最早的时辰可能不太熟谙，有的时辰工作可能会插不上手，甚至自己提出的设法得不到采纳。这没紧要。这是你实践的一个过程。问题是你能不能在不竭的实践中，抱有一颗坚韧不拔的心熟谙自己，锤炼自己，提高自己。要做到由不体味到体味，由不熟谙到熟谙，由不美不美观摩到操作，由操作到立异，由立异到延续立异。实践，就是要身心都要沉下去，即身体要到，思惟要到。只有扎实的根底，才能枝繁叶茂。
第三点就是要多思虑。除进修，除实践，还要多思虑。思虑甚么?可以说在我们人生的不应时代，不合阶段城市有良多新的问题，实践中也会反映出良多新的问题。对这些问题理当积极地思虑，多问几个为甚么?不能吠形吠声，亦步亦趋，要分清长短，分清主流和支流，要熟谙除夜势所趋与且则表象。否则，会迷失踪踪标的方针。
第四点要酷好本职。前面所讲的进修、实践、思虑都要有一个载体，分隔载体的进修、实践、思虑是虚空的，不切现实的，而不切现实的'工具是不入流的，即社会成长不需要的。我们的素质是甚么?就是我们地址的岗位。或许这个岗位不是你的初衷，或许这个岗位与你的专业不合适，或许这个岗位像一盆水浇灭了你燃烧的理想之火。从而苍莽。失踪踪落。可是，人生禁绝予你这些“或许”，人生就是现实的，你必需去面临。毫不隐晦地说，可能良多人对薪酬很在乎。但社会是公允的。首先考虑你的支出，你的支出抉择你的所得。当然，这里或许有区位、企业、行业、岗位的不合。可我们选择了自己的选择，就要为自己的选择负责。就是要酷好自己的选择，及酷好自己此刻的本职工作。只有酷好，才能发生激情;只有激情，才能创作发现功能。一个毫无功能的人，到甚么处所都不会遭到接待。在人生的道路上，千里之行，始于足下。
青年座谈会讲话稿5
尊敬的列位率领、列位教员：
巨匠上午好！伴跟着年光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦К今天，我很侥幸，能够作为教师代表站在这里，与列位率领、教员配合参议教学方面的问题。
在登小，我们幸福成长着：经由过程各级各类培训，我们成长了：育酬报本，树德为先，认可分歧、尊敬分歧、善待分歧，让每个孩子都抬初步来走路，让每株幼苗都洗澡阳光，这，是我们的教育理想；声张个性，立异思惟，营建布满激情的课堂、平易近主对话的课堂、开放有序的课堂、自立高效的课堂，让教室里的每个孩子都能享遭到有肃静、有创意、有情趣、有收成的进修糊口，这，是我们的教学抉择信念。
在登小，我们幸福地收成着：我们很侥幸，也很幸福。因为我们的支出获得了率领的充实必然和家长的普遍认可；我们真诚的支出一样也换回了学生们最真心的回报。真的，教师当然是通俗的，但我们具有世界上最珍贵的财富——那就是孩子们。
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。感谢感动打动登小这方膏壤，让我们每位教师的胡想在这里插上了同党；感谢感动打动高新这方蓝天，让我们每位教师的青春在这里无悔地遨游；感谢感动打动登小这方平台，让我们每位教师的生命在这里轻舞飞扬！
教员们，面临率领的相信，家长的重托，学生的`崇敬，我们不敢懈怠，我们仍是全力而前行。身处登小，情系登小。登小教育强除夜，我们义不容辞。在此，我向在坐的每位教师发出倡议：倾心教育，做有境地的教师；专心教书，做有责任的教师；潜心研究，做有思惟的教师；醉心课堂，做有激情的教师；真心奉献，做有爱心的教师。教员们，心怀教育理想，追寻理想教育。我们坚信，登小教育的起飞将由我们撑起，万万孩子的胡想将由我们实现！
青年座谈会讲话稿6
列位率领、列位同事：
巨匠上午好，很侥幸能够在这里和巨匠分享作为一名共青团员的诺言与孤高!同时，也很是感谢感动打动率领对我们年青人的关心和正视，给我这个珍贵的机缘，让我与巨匠一路进修、交流。
不知不觉来镇上工作已半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的尺度来严酷要求自己，勤恳进修，全力工作。经由过程半年多的工作和进修履历，我在下层、在农村学到了良多书本上学不到的常识，在不竭的试探实践中逐步完成了从教师到农村下层工作者的脚色改变，同时也逐步顺应了农村的糊口，并学会了若何去做一名下层工作者，我深知要做好这个脚色不是件等闲事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就必定会有欢愉、有收成。
作为下层工作者，出格是一名年青的下层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新六合。我在农村出生避世、在农村终除夜，但因为一贯在外上学，现实上对农村是目生的、蒙昧的。但我知道只有深切农村、体味农民才能做好下层工作。
作为一名下层工作人员，我认为必需要划定礼貌立场，成立为人平易近处事的思惟，保重自己的名望和前途，守住贫寒，耐得伶丁，清清白白做人，坦坦荡荡干事，连结健康的心态，心无邪念的处事下层公共，自动把自己融入农村这个除夜熔炉。半年来，我积极自动进农家门、摸农家、知农家情，除夜除夜拉近了我和村平易近的距离，使我加倍体味了真实的农村、真实的农民。工作半年来，经由过程工作和实践的锤炼，我深知作为一名下层工作者要长于进修，不错过任何一个进修的机缘。农村下层工作千头万绪，复杂而又繁琐，假定没有一个勤学的立场，勤学的精神，是很难睁开好工作的。我刚最早接触包村时，对若何与村干部打交道，若何更好地将村平易近与政府慎密的联系在一路，若何更好的'理解工作内容等等都一筹莫展，就加倍谈不上去睁开了工作了。可是逐步跟着管区率领和管区内有经验的老干部，跑了十多次，就教了无数次，也就逐步学会了。
工作半年来，我经常警告自己，只有经常反思，经常总结，其实不竭的问自己，我要在下层干些甚么，我下层又能收成甚么等等一系列的问题。只有这样不竭询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深切田间地首级头子会平易近情，才能使我去勤恳进修，处事公共，才能使我在下层处事中增强本事，博得机缘，获得升华，实现人生的价值。
总之，作为一名下层工作者，出格是一名青年团员下层干部，我们就理当把农村下层作为进修前进的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦进修，在锤炼中储蓄储存能量，在奉献中博得加分，从而让自己的理想，自己的价值在下层这个除夜舞台上熠熠生辉。在尔后的工作中我将继续吃苦进修、勤恳实践、专心苦干、斥地朝长前进、斗胆工作、干事创业!做到无愧于率领的相信、无愧于自己的工作!
以上讲话仅是小我不成熟的初浅定见，若有不妥的处所，恳请巨匠攻讦匡正，感谢感动巨匠。
青年座谈会讲话稿7
尊敬的列位率领、列位同事：
巨匠好!
首先接待4名新同事插手临沂分局，适才4名新同事都做了毛遂自荐，在那儿何处我也做个填补，作为人事科的工作人员，我有幸提早熟谙了4位同事，他们入职一个多月的时刻，一贯在人事科协助人事档案清理工作，其中，陈翔宇家住的相对近一些，自动抛却假期提早两个礼拜到我们科协助工作，时代辅佐做了良多的根底工作，经由一个多月的相处，让我感应传染到当然他们刚步入工作岗位，可是能够火速的改变主角，对工作当真负责，思惟也斗劲矫捷，放置的一些工作，跟他们说一遍要求，
很快就可以完成，中心也会自动就教问题，声名是真的在思虑、在专心工作，在4人的通力协作下，分局人事档案清理、职务职级并行套转表的归档工作完竣完成，在那儿何处也是暗示感谢感动打动，同时，也期望他们各自到了新的岗位后，能够继续发扬品质，自动顺应岗位要求，早日为分局监管事业做供献。
下头，连络此次座谈会的主题，我作为青年员工代表之一，谈几点自我的工作感应传染，也是与4位新同事分享我工作以来的一些体味和感悟，同时，也是向在坐的列位率领同事陈述请示一下小我的工作气象。不足的处所，请率领同事攻讦匡正。
我是xxxx年插手工作，到今年是7全年，第8个岁首，回首回头回忆回头回忆刚插手工作的气象，就像昨日发生的一样，时刻过得很快，不知不觉七八年过来了，工作这些年，感应传染自我当然还存在着良多不足，可是更多的仍是收成。
归纳综合起来就是小我的综合营业素质有了必需晋升、小我的职业成长获得了必需提高、对从事银行保险监管工作的孤高感和对分局的集体归属感有了更深的感应传染。这些收成的获得，我感应传染首要源自以下几个方面的启事：
一是分局的率领班子好。
分局率领当然也搜罗各个科室的科长们，能够经由率先垂范、上行下效，对青年员工给以鼎力的关心撑持，使我们少走了弯路，实时找准了前进的标的方针;
二是分局的整体空气好。
我相信非论是今年新来的4位新员工，仍是近几年刚插手工作的同事，理当和我一样，都能深切的感应传染到我们分局向上、团结驯良、互帮合作的精采空气，这类协调、舒适的工作空气，促进我们年青人能够加倍自然、火速的`融入的新的气象中，从而更快的进入主角，异常是赵局长来了往后，对分局“家园文化”的培育汲引提出了更高的要求，让我们青年员工更能够感应传染抵家的缓和，当然此刻各个科室人员都斗劲首要，巨匠经常加班加点的工作，可是这类为“自我的家”工作的感应传染，让巨匠也有种累并欢喜着的幸福感和知足感;
三是分局的培育平台好。
近几年，分局组织了多种多样的青年员工锤炼培育平台，好比奉行“老带新一帮一”导师筹算、成立标杆团队、组建宣讲团、睁开常识角逐等勾当，给我们青年员工供给了足够的进修锤炼机缘。基于以上几点启事，使我工作这几年获得了很除夜的收成。
对我小我来讲，尔后首要从以下两个方面来进一步的晋升自我，这两点也是与新同事一齐共勉，
第一，就是要继续扎扎实实地做好本职工作，对自己已掌控的营业常识要做到不竭改良，同时，也自动向新入职的员工实时交流分享;
第二，就是自动填补自己的短板，充实操作好分局的锤炼培育平台，自动进修掌控更多的营业常识，虚心向经验丰硕的老率领老同事就教，继续晋升自己的综合素质，做到干一行爱一行，干一行精一行，为分局监管事业做出更猛供献，也期望列位率领同事能够继续给以关心撑持、指导迷津。
青年座谈会讲话稿8
尊敬的列位率领、列位同事:
巨匠下战书好!
我很侥幸有机缘作为青年职工代表讲话，在这里和巨匠互订交流。同时也很是感谢感动打动率领对我们青年员工的关心和正视。
我从20xx年8月1日进入公司至今已快要一年的时刻，这是我除夜学卒业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感应传染到压力与动力并存，但愿与挑战同在。在这一年来我学到了良多，感悟了良多;看到公司的火速成长，我深深地感应立崖岸和孤高，公司就如统一个布满温馨、协调的巨匠庭，员工之间团结驯良、工作空气协调，处处闪现出一种人与人之间彼此关心的温情。公司在治理方面也是处处渗入着“以酬报本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，插手各类培训。还不按期的进行各类勾当及角逐，为促进员工之间的沟通、提高团队凝固力和战争力搭建了一个又一个平台。辅佐了我们青年职工火速成长。
公司给以了我们年青人这么好的一个宽广宽除夜奔放的成长平台，让我们充实揭露自己各方面才能，使我们对未来布满着但愿，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，对比老员工我们最窘蹙的就是工作经验，是以，我们理当操作年青人领受新闹事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充实阐扬主不美不美观能动性，勤思虑、好进修，积极向老员工虚心就教，为公司成长尽职尽责、添砖加瓦。
对每位员工来讲，进修是我们糊口中必不成少的一部门。当今社会成长火速，职场竞争乖戾，优良人才触目皆是，一旦我们遏制进修，将会一贯后进于他人。填补常识，为自己“充电”，是我们每小我必需要做的工作。
对公司来讲，一个公司的成长依托于员工的成长，员工的成长是公司的本源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，是以，我认为公司继续增强对员工的培训和指导也长短常有需要的。
当然，进修无处不在。我们可以在课堂长进修、书本里进修、工作中进修、糊口中进修，但最首要的是我们是要有方针有方针的进修。周总理曾说——为中华之崛起而念书。有方针的进修、有需求的`进修、成心愿的进修的进修效力更高、进修下场更好!
常识需要沉淀，这也要求我们理当在常日细心不美观不美观不雅察看、勤于思虑。 “读万卷书、行万里路”，我在插手工作后，逐步的，对这句话有了此外一种注释。就是念书、行路，再念书、再行路。首先新员工因为主不美不美观启事:好比工作经验的不足或营业、理论常识的窘蹙而使得其在工作中碰着坚苦，这时辰、我们理当多向率领、同事进修，翻阅资料进修，以此来解决工作中不懂的问题。接着，我们还要不竭的增强营业常识的进修，以此来发现工作中客不美不美观存在的问题，然后再经由过程进修解决工作中存在的客不美不美观问题:好比轨制、流程的优化问题。 这样一个良性轮回才能把工作做到夸姣绝伦。
回首回头回忆回头回忆畴昔的一年，公司陪同我走过了我人生很首要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的列位率领和列位同事暗示最衷心的感谢感动打动，有你们的协助才能使我在工作中驾轻就熟，也因有你们的辅佐，才能使我更好更快更多的体味公司。
是以，作为这个巨匠庭的一员，更作为一名共产党员，我决心带头将进修进行到底，在尔后的工作进修过程中，将当真做到“三进修”、“三做好”，全力营建“三心”气象。
“三进修”:
1、进修政治理论常识。讲政治是立身之本，只有不竭地强化政治理论进修，提高政治思惟素养，才能确保工作进修糊口标的方针了了，不走弯路，不走错路。
2、进修公司营业。学好公司营业是我们新员工首要工作使命，不熟谙公司营业，做好本职工作无从谈起。公司营业触及面广，要进修的内容多，我将采纳周全分类、重点打破、按部就班编制进肄营业，同时积极向公司率领、老员工虚心就教，争夺在较短的进修时刻来熟谙好公司营业。
3、进修为人处事。在公司工作，我感应传染要与各个方面的人和事打交道，作为新员工，不管政策理论、营业能力、社会履历都需要一个成熟的过程，在这过程中，进修好为人处事尤其首要，有时还可以达到事半功倍的下场。
“三做好”:
1、做除夜年夜大好人。干事前做人是永远的事理，我将全力进修、不竭提高素质涵养，连结积极长进心态，与同事协调共事，不贪一己之利。
2、做好本职工作。对组织和率领交办的工作竭尽全力，尽职尽责完竣完成。
3、做好参谋助手。作为年青员工，我将阐扬自己脑子矫捷、领受新闹事物快，工作激情高的特点，积极其公司率领、部门主管出经营策，当好参谋助手。
营建“三心”气象:即在公司的工作进修糊口中，全力做到让率领安心、与同事共事齐心、自己工作欢畅。
我的讲话竣事，感谢感动巨匠!
青年座谈会讲话稿9
不知不觉，到村工作已快8年了。在这个巨匠庭中，我看到了所有的成员为其成长而全力奋斗的精神脸蛋，出格是良多老同志阐扬优势，不竭传递正能量，让作为青年的我感应传染要进修要全力的还有良多良多。下面谈几点自己的感悟：
第一点感悟，年青干部要坚持进修，唯有死守才会前进。我坚信，今天多学一点，明天就有前进；今天结壮工作，明天就有提高。自从到村工作，面临不合的部门，进修的着重也各有不合。例如分工信访工作，就要着重进修接待手艺息争决矛盾的编制；分工农村工作，着重进修的是农业常识、若何与老苍生交流、鼓吹上级政策和措置相关矛盾等。若何连结清醒的`脑子和活络的洞察力，充实阐扬“连心桥”的浸染，就要求我们要正视进修、长于进修、坚持进修，经由过程进修增添常识储蓄，掌控手艺手艺。
第二点感悟，年青干部要严酷律己，唯有自省才能走远。年青是一种活力，但年青也声名一小我的履历还不是那么多，经验也不是那么丰硕，是以在工作和糊口中难免会碰着各类坚苦和挫折。我感应传染要时刻把自省谨记心间。自省是一次自我剖解的过程，在这个过程中，熟谙到自己的短处不难，但更要学会坦诚面临。记得曾看过一篇文章，文章中提到“年青最除夜的优势是可以失踪踪败，失踪踪败了可以从头再来；可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。”
第三点感悟，年青干部要目光弘远，唯有取舍才知乐趣。俗语说“要干事前做人”。作为一名青年干部，我们目光要弘远，眼界要放宽。眼界抉择境地，站得高才能看得远，看得远才能做得好。学会以驯良的心态看待进退，要始终连结一颗切确看待糊口与工作中各类改变的泛泛心。
已走到第二个季度了，尔后，我将在上级率领和前辈们的率领下，与同事们配合全力，对比上级查核要求，把本职工作做好，争夺各项查核按时敦促完成。此外做好本职工作的同时，更要为隆政街道各项事业的成上供献自己陋劣亏弱的力量。
青年座谈会讲话稿10
列位青年员工们：
为了更好地睁开公司团委进行的“感恩XX、谨记使命”主题教育勾当，今天，XXX公司召开了此次青年员工座谈会，方针就是要让巨匠知道公司一贯以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的默示，关注着你们的成长过程，同时但愿经由过程此次座谈会，进一步提高你们的工作热忱，剖断你们的工作抉择抉择信念。会议就要竣事了，会议开得很成功，达到了预期方针。插手此次座谈会的主若是近几年插手工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思虑、长于进修、积极向上，有必定的理论功底，也有下层工作实践，对问题有分化、有建议，也有解决的编制。归纳适才巨匠的讲话,内容触及企业文化、营业立异、员工培训等多个方面。这些不雅概念对公司尔后的成长很是有益，我代表分公司对你们暗示感谢感动打动。我们将进行清理归类，供XX公司班子在尔后的工作抉择妄图中加以参考。可以说，从你们的身上我也看到了公司的夸姣未来。但愿你们从此刻做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的根底功，为未来除夜展雄图打下坚实的根底。在这里，我提几点要乞降建议，但愿能够短谵匠有所启发和辅佐。
一是要确立切确的人生方针，做到既安身现实，又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自己的追求方针，他们的成功是持久朝着自己的方针坚韧不拔地全力的功能。既然巨匠已选择了XX出产事业，选择了XXX，就要定好自己的方针，踏结健壮工作，切实成立三
个理念：即成立我与公司共成长的理念，成立为公司供献巨细权衡自己人生价值巨细的理念，成立依托XX公司这个平台,定位方针的理念，成立起做人要知足，干事要知不足，做学问要不知足思惟。要从小事做起，从此刻做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚结壮地、斥地立异，在工作中勤于思虑、长于总结，提出合理化建议，以聪明才干创作发现出不凡的事迹，实现自己的人生价值。
二是要掌控相关的专业常识，做到学无绝顶，学甚至用。你们是经由公开招聘、组织汲引后脱颖而出的优良人才，可是也要看到，你们从事化工出产工作时刻不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在黉舍里进修的常识还不能知足XX出产的需要，工作编制编制和综合分化剖断能力，或许还有所欠缺，还需要进一步锤炼。是以，工作中切不成妄自陋劣，更不能盲目立崖岸年夜年夜。作为一个称职的XX出产者，必需要具有精采的常识结构、精采的道德涵养和谙练的营业能力。在尔后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在下层工作的机缘，坚持在学中干、干中学，在下层丰硕的实践勾傍边晋升能力、增添本事。
三是要成立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年光功夫。敬业精神是指对工作的责任心和奉献精神。中国海尔集体的总载张瑞敏曾说过这样一句话：甚么是不简单？能够将简单的工作天天做好就是不简单；甚么是不服凡？能够将通俗的工作做好并持久坚持做好就是不服凡。假定一小我，连最简单的工作都不屑去做，都做欠好，莫非他能够干成除夜事吗？
假定一小我，连最通俗的工作都坚持不了，都做欠好，莫非他能够成功吗？青年员工必定要爱岗敬业，脚结壮地，从细微处入手，从小事做起，切忌好高务远，眼高手低，要学会在一点一滴和一言一行中培育我们的能力，要摆正心态、摆正位置，有强烈的事业心和责任感，安身本职，守职尽责，甘于奉献。
四是要连结昂扬的工作激情，做到既声张个性、生气蓬勃，又正视艰辛、不失踪踪勇气。激情是精神状况的默示，反映意志素质、对事业的立场，能激起我们的聪明和力量，能把身边的人更好地凝固起来奋斗。在坚苦和艰辛面前，能不能连结满腔的热忱、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的抉择抉择信念，这是对巨匠的考验，是对巨匠意志品质的锤炼和考验。年青时艰辛气象的锤炼不失踪踪为一份未来的人生财富，假定我们在艰辛的气象和前提下损失踪踪了实践的激情，我们也就损失踪踪了前进的抉择抉择信念，损失踪踪了承受锤炼和考验。是以，但愿巨匠不关头怕艰辛和坚苦，要勇于面临现实，积极朝长前进，把公司算作自己的家，积极工作，勇挑重担，争当前进前辈，永远连结昂扬的斗志，不竭地在实践中领受聪明和力量。用青年人斥地朝长前进、勤恳敬业、忘我奉献的精神风度传染身边的同事。
五是要正视自己涵养，连结精采气概。首先要严于律已，增强意志品质涵养。要自觉驯服制服工作除夜局，管好自己的言行，洁身自好，分清善恶，堂堂正正干事，清清白做人。其次要宽于待人，学会包容与共赢。要以驯良的心态看待得失踪踪，以包容的心态与人相处，融入团队，学会共赢。再次
要以轨制为绳尺，增强迫度履行力。秉承空杯的心态，连结精采的`工作气概。空杯心态就是要随时连结礼让的立场和求知欲望，连结身心的活力。要成立求真务实、不竭改良的精采工作气概，在通俗的工作岗位上做出不服凡的事迹。
六要关心青年员工成长，塑造明天，培育但愿。青年兴则事业兴，青年前进则事业前进。青年员工是极具生命力的群体，但也是可塑性很强的群体。这一时代工作吵嘴、价值取向若何，对尔后人生全数旅程相当首要。所以，作为我们各级率领要确立关心青年、尊敬青年，就是尊敬常识，就是尊敬人才的理念。一是党团及工会要关心他们的成长，并为其成长创作发现精采气象，做到政治上相信，工作上安心，糊口上关心，我们看青年员工要看其素质主流，不应求全求全。二是完美用人轨制，拟定用人筹算，成立人才储蓄。出格是对默示好、道德好、悟性强的青年员工给以更多的关注，破格操作。三是要从三个方面临青年员工成心识加以培育指导。即从泛泛步履中加以培育指导。于细微处见精神，人际交往、法制不美不美观念、诚心守信、团队意识等方面加以不美观不美观不雅察看。从下层锤炼中加以培育指导。如给压力、给使命，看其责肆意识，剖断其熟谙能力、应变能力、抉择妄图能力、立异能力。从合理化建议中发现人才并加以培育指导。经由过程提合理化建议、写稿、投稿、介入公益事业、介入体裁勾当，发现其工作激情、工作思绪、工作气概。
最后但愿泛博青年员工要外学前进前辈，内强素质，不竭晋升自己素质
和涵养，以他人走一步我们走两步的决心毅力，以赶超前进前辈的弘愿斗志，以自豪自强的豪宕气焰，矢志奋斗，不懈朝长前进，各尽其才！同志们，你们是XX公司的精英集体和珍贵财富，是XXX事业成长的但愿，XX的未来是你们的，所以巨匠要找准自己的定位，把自己的前途与公司的前途慎密相连，因为只有这样，才会发生对化工事业的酷好，才会有工作激情，才会有没有穷的力量。你们彼此之间要多沟通交流，彼此鼓舞鼓舞激励，彼此辅佐，配合前进。我相信，在列位青年员工和全数干部员工的配合全力下，XX必将有一个富贵强年夜、加倍夸姣的未来。
青年座谈会讲话稿11
列位教员，同窗们：
巨匠好！此日是蒲月四日是五四步履91周年数念日。
1919年4月底，中国人平易近眼巴巴企望的巴黎和会并未带来猜想中的正义，郁积已久的亡国之忧、救国之情俄然化作海啸山鸣的五四步履，青年常识分子和青年学生成为洪流中的先锋。
这是我们第一次打破一切的干与压制的政治勾当。从对外来讲，全国一致的禁绝签字对日本让步的和约，并激发美国国会的不核准和约，甚至于最后日本不能不将青岛与胶济路退还于我们。对内呢，全国学生有了一致的连络，青年学子们打破了一切官厅教人员的肃静，文字上与思惟上都获得体味放，而文学革命思惟革命的.潮水，也排山倒海的跟着来了。
在五四步履中，爱国主义是最深挚的精神底蕴。90年前外争国权，内惩国贼的吼怒已然淡去，但振兴中华的青春壮歌却一脉相传，回响一贯。
90年来，爱国、前进、科学、平易近主，薪火相传，经久弥新，将五四铸成一枚徽章，戴在所有耸峙时代潮头的中国青年胸前。
我们记念五四步履，方针在于弘扬五四精神，肩负历史使命，就是要成立理想，立志报国；要勤恳进修，勇于实践；要在实践中锤炼品质，考验意志，在进修文化常识的同时进修做人；要守时守信，做礼貌的平允易近；既有理想，又要着眼于现实，从身边事、力所能及的事做起；要勇于奉献，当然在常识经济时代，我们不再需要为追求亮光和自由而抛头颅，洒热血，但我为人人的奉献精神，仍应获得弘扬。
中国经由几十年来的艰辛培育汲引，已获得了乘长风，破万里浪的迅猛成长，但我们不要健忘，我们仍然是个成长中的国家，还有许良多多处所有待完美和成长，要想国家强年夜，就务必全力，而期望就寄予在我们这一代人身上。抚今追昔，我们更就应发扬光除夜五四精神，深切检讨五四过程。继往开来，仍然任重道远。这就应是今世青年学子的使命。正如那句话所说的那样：革命还没有成功，同志仍需全力！让我们一齐全力！为培育汲引祖国供献自己的一份力量！
青年座谈会讲话稿12
我们深知电子银行已潜移默化着我们的糊口，也慢慢成为新一代中青年们必不成少的“掌中宝”。今年，我步履何如斯鼎力度的奉行互联网金融，也因为电子银行这个渠道已深切人心，它渗入到各行各业，与我们的糊口最早彼此关注，而且将主导着我们客户未来的需求，掌控我们客户的依托度。那么金融长甚么样金融长这样，稳健、除夜气、有内在；互联网长甚么样互联网长这样，率性、活跃、有魅力。当这两个事物碰着一齐便会发生良多的故事，就像一部叫做《北京碰见西雅图》的片子。而今日，我们就要把，在电子银行间摩擦出的互联网金融的火花在工行青年间绽放一下。
我们讲互联网金融带给我们良多的改变，因为市场变了，因为客户变了，因为竞争对手变了，所以，我们也要变。全数电子银行都在转型，我们从做渠道向做平台转型，原本我们做网上银行、手机银行、微信银行、电话银行，此刻我们做直销银行平台、开放式汇集银行平台。为甚么我们愈来愈需要奉行我们的电子银行启事很简单嘛，因为我们银行需要，我们要走在时代前沿，要下降成本支出，要绑定客户。但最首要的是客户孔殷的需要，他们需要快餐式的便捷，客户最早愈来愈懒，愈来愈怕麻烦，处事要求愈来愈高。此刻，以不变应万变的编制就是改变，从此刻最早改变！
客户在变，客户交往的模式也在变。原本我们讲天际若比邻，此刻真的实现了天际若比邻，巨匠能够经由社交汇集组成一个社区，但有的时辰可能也是比邻如天际。良多的家人在一齐，可能他们在各看各的手机。我们有没有发现，此刻的客户愈来愈把自我算作天主，快乐喜爱垂头看手机屏幕，厌倦期待，习惯性把投诉放在嘴边，对处事质量要求愈来愈高。而电子银行便能够很除夜水平的减轻柜面工作的强度和压力，当我们营销出一个电子银行处事，而且将后续教学处事做好，那这个客户往后一些眇乎小哉的小营业也不会走进柜面，当客户司理能深切呵护这个客户，那贵金属、基金、分期付款，各项中心营业等小指标都能够如约而至。假定巨匠感应传染工作强度除夜，那我们就最早营销电子银行吧。假定巨匠感应传染工作压力除夜，那我们也最早营销电子银行吧。
竞争对手变了，这已不单仅是像在桂林，过几年就多几家银行的入驻，瓜分我们的除夜蛋糕，而今已经是原本做电商的跟我们是合作关系，此刻酿成了竞争关系，而且竞争的编制跟我们原本的编制还纷歧样。这就闪现了所谓的用电子银行思惟，用互联网的编制来干事。电子银行和互联网切当给我们供给了一个新的柯际题的角度，新的思虑问题的维度，和新的营销的编制。所以电子银行的鼎力奉行势在必行。
我们的电子银行成长将是一场持久战。各除夜银行也最早在抢占电子银行这个隐性的除夜块蛋糕，但我们需要激活我们的暗藏客户群，我们需要逐步将电子银行这个“蓝筹股”植入客户脑海，尔后用所谓的汇集倍增效应。好比巨匠一块吃饺子，巨匠吃的越多，每小我吃的也越多。最显著的例子就是微信，用得人越多，巨匠越爱用。
青年员工是奉行电子银行的.主力军，借此机缘我期望对我行的青年员工说几点期望：
1、首先，我期望我们工行的青年员工能够十分熟谙我们的电子银行产物，彼此多交流，电子银行部能够送教上门，作巨匠有力的后备军。
2、再者，我期望我们工行的青年员工酷好我们的电子银行产物。独一酷好自我的产物，才能在营销时让客户感应传染不是在营销，而是让客户感同身受。
3、期望各个渠道都能够看到工行青年员工的身影，“线上+线下”、“渠道+实时”、“多场景操作”，青年员工像海绵，对新闹事物的理解力是很强的，巨匠多进修，朝长前进掌控前沿信息科技成长功能，加倍敏于客户体验、长于提出提议，打造一个以平台策略为牵引、以智能金融处事为重点、以线上线下交互为特点、以除夜数据周全操作为撑持的金融处事新模式。
事实下场，期望我们的青年员工在这个电子银行带动的快节奏“新常态”下，以克意立异的活力投身实践，以艰辛扎实的奋斗成就人生，不竭创作发现新的工作事迹，不竭书写人生的华美篇章。
青年座谈会讲话稿13
列位率领、同事们：
巨匠下战书好，我是赵敬伟，卒业于济南除夜学公共事业治理专业，此刻段店镇西王府村担负党支部书记助理。自旧年八月份到村任职以来，至今已有九个月的时刻，我的感应传染是此刻的我已完全成为西王府村的一员了。
我地址的村说不凡也通俗，说通俗也不凡。说它不凡，是因为它是这是几个村中独一的平易近族村，平易近族组成、糊口习惯、宗教崇奉等某些村情村况与其它村有所不合；说它通俗，是因为它在经济、社会等方面与周边村除夜同小异，没有甚么出格。恰是这类不合于其它村的特点，促使我从到任伊始就积极投身其中，体味村情、访谒查询拜访、虚心就教、亲自实践。
之前的几回座谈会我已陈述请示了良多自己的感应，今天我着重说一下尔后和近期我村的工作重点。我村原本的400亩农业用地因济西湿地公园培育汲引全数占用，这对我村的影响无疑是巨除夜的`，所以尔后我村集体、村平易近小我的收支问题成为最现实的问题，我们村委比来也是在一贯构和这个问题，可以必定的是我村必需要操作好仅剩的位于村委旁边的几亩林地，瞅准机缘成长实业。近期我村主若是倾力打造“科普文明一条街”，成立西王府村的全新形象。
到任以来我的最除夜感应传染就是，亲自介入到农业出产实践中去是拉近与公共距离，深切体味熟谙农村现实的最好编制，可能比逐户访谒查询拜访的下场要更好一些。从一进村跟着村委去田间测量道路，到上个月清查地上物，我在农村的土地上留下了良多的萍踪，乡亲们也很快采纳了我，让我真实的感应传染到他们的简单与热忱。尔后我也必将以自己加倍全力的实践切实践行“五四”精神。
青年座谈会讲话稿14
尊敬的列位率领：
巨匠好！很兴奋能成为安化湘淮村镇银行这个除夜集体的一员，与在坐的列位一路进修成长。我们安化湘淮村镇银行自20xx年1月28日正式开业以来，安化湘淮村镇银行下层员工秉承罗成林董事长及陈富国行长的经营理念，以小额存款最不变，小额贷款最安然的口号，支农支小，处事县域经济，在短暂的半年时刻里，营业越做越强，我们的青年员工队伍也愈来愈强除夜，一名名青年员工从初入时的懵懂蒙昧，到一步步进修成长为一名及格的银行从业人员，在这里，我想借此机缘，提议我们在坐的列位青年员工用最强烈强烈热闹的掌声感谢感动打动行率领给了我们这个成长与揭示的平台，感谢感动打动他们用相信与关心给了我们最坚实的后援。
97年前的蒲月四日，一批热血青年在中华平易近族死活死活的死活关头，担起了平易近族救亡的重担，谱写了可歌可泣的历史篇章，97年畴昔了，旧日饱受辱没的中华平易近族，已仰仗更始开放的伟除夜成就，傲然耸峙于世界之林。山河代有人才出，各领风流数百年，成长在和泛泛通俗代的我们，当以何种作为书写无憾无悔的人生？当以何种风度揭露通俗岗位的恢宏，作为湘淮村镇银行员工我给出的谜底是：传承五四精神，在传承中解放思惟，斥地朝长前进；争当岗位先锋，在争先中勇挑重担，锻造事业的辉煌。
争当岗位先锋，就是要身怀敬业之心，成立爱岗之德。勇于斥地市场，我身边经常有同事问我，你若何有那么多贷款客户做不完，我说你只看到客户上门来找我，却没看到我上门找客户的时辰，记得银行开业之初，刚入这个岗位，我天天一有时刻就走街串巷，向东坪及东坪周边区域的商户介绍我们银行，营销存贷款，当然有时会遭到的客户质疑，但我只有一个设法，客户不来找我无妨，起码我鼓吹了我们银行，也让客户知道在安化有一个湘淮村镇银行，兴许哪天他有资金坚苦的时辰会来联系，或他的伴侣哪天找他借钱，他会向他的伴侣举荐我们银行。我们银行有良多女同事，有时可能拉不下脸去营销，在这里，我想说的是，假定你选择了银行的'工作，出格是客户司理的岗位，你就要有心里预备，改变思惟，放下身段，博得客户的相信，争夺他在有需求时选择我们湘淮村镇银行。哪天你做好了营业，回偏激一切都是值得的。要把工作融入糊口，记得家人拉我逛街的时辰，我老是成心无意的向客户举荐我们银行，向他们营销存贷款，良多客户看我在他那儿何处买了工具，都很甘愿宁可核准来撑持营业。所以说市场无处不在，当你心怀自己的岗位时，任何处所都有我们的暗藏客户。
此外，我感应传染想要自己的营业延续成长，必需做益处事，处事是银行的第一块招牌。银行作为紧贴公家糊口的行业，处事相当首要，我认为在不触犯银行轨制与益处，和法令合规要求的前提下，我们客户司理与一线柜员，要设身处地的为客户益处着想，在每个细节处，小到小我举止辞吐，言谈措辞，除夜到我们的专业素质，城市影响客户对我们银行的相信。这也是我的一点小我建议，但愿我们在抓营业的同时，必定不能让处事拖我们的后腿。
同事们，安化是黑茶文化的家乡，我们湘淮村镇银行，扎根在这片土壤之上，发芽茁壮成长，靠我们的配合全力，让安化湘淮村镇银行像黑茶文化一样享誉全国甚至走向世界，让我们在行率领班子的指导下，在五四精神的指引下，面临成长有聪明，面临坚苦有韧劲，把青春的活力化为工作的动力，安身本职，不安现状，争先创优，像97年前五四步履的青年同志们一样有开荒者开天辟地的精神，把我们湘淮银行做强做除夜，也让自己尽快成长为一名真正及格的银行从业人员，感谢感动！
青年座谈会讲话稿15
列位率领教员们：
巨匠下战书好!首先，感谢感动打动中心校率领正视我们青年教师的成长、关注青年教师的成长，处心积虑的组织这样的交流勾当，同时我也深感侥幸代表青年教师进行交流讲话。值此辉煌的“五四”青年节惠临之际，我向关心我们青年教师的率领、师长们致以高尚的敬意和深深的感谢感动打动！向在坐的青年教师伴侣们致以节日的问候！
弹指一挥间，踏上讲台已十几年了, 还记得初踏讲台时的惊慌与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面临着比我更小的孩子，却其实不见得来的成熟和稳重。可是值得诺言的是，在黉舍率领的关心下，在同事的热情辅佐和自己的吃苦全力下，我学到了良多书本上学不到的工具，教育教学经验不竭丰硕,工作能力获得了必定提高。今天我把这些体味说出来但愿能和巨匠配合参议。我感应传染作为一名青年教师，要尽快成长、不竭前进，需要做好以下几点：
1、拟定一个切实可行的工作方针
这是成长的标的方针。方针就像是一盏指明灯，每小我都有自己前进的标的方针。作为一名青年教师，我在顺应了自己的工作往后，为自己成立了一个工作的方针，奋斗的方针。我的奋斗方针是：用足够的爱心、耐心、长进心看待自己的工作，让自己成为一名有方针感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师。此刻，我仍然向着这个方针迈进！ ！
2、向老教师进修，尽快提高自己的营业水平
老教师教龄长，常识赅博，教学经验丰硕，授课水平较高。对我们青年教师，老教师不单单是自己的同事，更是自己在教学路上的带路人。经常与自己四周的同事交流，领受他人成功的经验，交流教学心得。这样不单可以火速填补自己教学中的不足，还可以彼此参议经验，增强抉择抉择信念，丰硕自己的教学手段和编制，在教学中达到事半功倍的下场。是以我们泛泛泛泛要操作机缘多听听老教师的课，多进修老教师的教学编制，多进修老教师的立场，多进修老教师的经验，唯有虚心的向老教师进修，不竭提高自己素质，才能使自己尽快成长起来。
3、多念书，多进修，做个聪明型教师
这是成长的关头。首先要深化专业常识，并拓宽常识规模。要给学生一杯水，教员自己要有一桶水，青年教师当然具有较周全的专业常识，但也理当继续深化专业常识和拓宽自己的常识规模和常识的联系，这就需要我们多念书，出格要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面，我感应传染到自己的理论根底有限，一些教学编制、教育手段都勾留在初级的水平上，而且对一些工作经验和总结的能力不强。是以，我全力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的营业理论水平上升一个新的条理。
4、研究营业 、勤思虑，擅堆集，做个反思型教师
这是成长的焦点。教学中应不竭反思。所谓反思是指我们应长于总结进修及实践中获得的'功能和闪现的问题，不竭调剂自己的常识结构，教育教学编制，以获得延续成长，达到成长的质的飞跃。
（1）、从教法来讲：应在每次上课或组织学生勾当后，当真总结，检讨成败得失踪踪，研究出更好的教育教学编制，以求尔后获得更除夜的前进。“不积小流，无以成江河。”只要持久坚持，从细微处入手，穷年累月，事实下场会有惊人的质的飞跃。
（2）、从常识来讲：经由过程在教学实践中学生对教学的反馈，即时填补自己常识的不足，和学生配合成长前进。同时，更应遵循社会的成长、科学的前进，更新自己的常识结构并浸染于教学。
5、促进和学生的交流
徐耸立师长教师说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不单教学问，学生的品质、学生的作 风、学生的糊口、学生的习惯他都关心。是以，我们泛泛泛泛要多与学生交流并体味他们的思惟动态，自动和他们多接触多谈心，这样他们会自动奉告我们他们所快乐喜爱的教学编制，奉告我们他们对进修的欢兴奋乐喜爱等，便可使我们的教学获得不竭的改良和提高。同时，要长于不美观不美观不雅察看发现每个学生的特点，因材施教，使他们更等闲领受你的教学内容。
对我们青年教师来讲，我们要进修的太多了，而且就我自己而言还有良多方面没有做到。今天，站在这儿，我感应传染肩上的担子沉甸甸的。我们列位青年教师是黉舍的但愿，我们自己的成长与黉舍未来的成长共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗：”芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。 黉舍为我们的成长敞开了怀抱，我们要抓住机缘，全力工作，用我们的激情和实干为黉舍的成长做出自己的供献，用我们的辛劳和聪明迎接黉舍但愿的明天。
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