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质量演讲稿最新
演讲稿以揭晓定见，表达不美观不美观概念为主，是为演讲而事前预备好的文稿。在我们通俗的泛泛里，愈来愈多处所需要用到演讲稿，那要若何写好演讲稿呢？下面是小编为巨匠清理的质量演讲稿最新，接待巨匠分享。
质量演讲稿最新1
尊敬的列位率领、同事：
巨匠好！
首先，很是感谢感动打动公司给我这样一个机缘，来插手公司质量部长竞聘。
我感应传染公司睁开岗位竞聘勾当，是一个发现人才，优化组织，晋升治理水平，从而事实下场晋升公司战争力的很是好的步履。美国为甚么强除夜，因为美国率领人优良，美国率领酬报甚么优良，因为美国率领人是竞聘上岗。
在公司高层率领的培育和工作的巨除夜压力下，我亲眼目击了公司各级率领的能力的除夜除夜晋升，我想巨匠理当与我有一样的感应传染，我也加倍孔殷的要提高自己，跟上公司成长的法度楷模，实现小我的人生价值。所以我想要全力去做一名及格质量部长！同时我将以加倍沉稳平实的心态、义无反顾的勇气和史无前例的激情，迎接未来的挑战！
公司每年的火速成长，离不开公司的高见远见的率领，也离不开勤勤恳恳的员工。可是这火速的成长更离不开质量作为最根柢的保障！“质量就是生命”已不再是社会的口号，而是实其其实提高一个企业焦点竞争力的源泉，没有不变的质量，再快的成长速度也是空口说，而质量主管将是一个在质量治理最最前方冲锋陷阵的职务，真正做好这项工作，必需支出艰辛的全力。要知难而上，要勇于立异、要集思广益，要不竭改良，要脚结壮地。
我的部长竞聘书具有以下优势：
一．熟知公司的各项工作流程。在公司工作时刻较长，又曾担负过质量部长职务，是以不需要有熟谙工作的阶段，直接可以进入脚色，睁开工作。
二．熟谙公司产物及TS16949尺度及流程，能够自力筹谋实施产物审核、过程审核和系统审核。
三.我具有中级质量工程师资格，能够应用各类质量工具解决现实问题，晋升产物质量。对不合客户的质量要求洞若不美观火，这对公司的考验工作起着必定的浸染，为公司俭仆成本也起着相当首要浸染。
四.具有精采的人际关系，客户中除夜多以伴侣相处,对公司措置外部质量问题具有得天独厚的优势。
五．我渴肄业到新的常识，不竭提高自己，我能全身心肠投入进修常识中。
六.同时我也对自己的短处错误进行了总结，往后着重更正这些短处错误，对公司的成长负责，同时也对自己负责。
1．措辞语速快，使得所说的内容没有经由除夜脑就直接讲出，将出去往后又悔怨，往后做到措辞前先三思，做到言寡尤，行寡悔。
2．讲话时不管他人喜不快乐喜爱听，只顾自己去讲，使得对方仅能领受一小部门，达不到自己讲话的方针和想要的功能。
3．窘蹙影响力，作为一个率领，要能够影响到公司上层，下层，要发生这类影响力，除具有专业常识以外，最首要的仍是要有好的沟通能力，高尚高尚的沟通水平与手艺。我需要不竭进修，达到这样的境地。
假定我的中层干部竞聘演讲能竞聘上质量部长这一职位，我将从以下几个方面睁开工作：
第一．我将当真进修，与时俱进，不竭提高自己的进修能力，而且影响到团队中的每小我都成为孔殷渴求常识的进修者，不竭领受新的常识，用常识晋升治理。全力打造一支有激情四射，热忱高涨，活力充实，长于进修，积极向上的狼性队伍。
第二.做好内部奖惩轨制和查核指标的成立。
遵循小我工作档案，了了分工，奖惩分明，把方针责任与小我工作事迹相挂钩，人人都有责任感和危机意识，自我反思，自我做起，从此刻做起，充实阐扬所有员工积极性，扎扎实实地作好每项工作，周全奉行质量治理工作，使质量工作迈上一个新台阶。
第三．增强对数据统计分化编制的操作，提高对产物质量的管制水平，加倍便当地掌控节制重点、分化启事。
第四．TS16949工作：
（一）保证系统运行的有用性
1．经由过程各类编制的进修，提高内审员队伍的素质；
2．按期有用地做好内审外审工作，更正和预防不及格；
3.对系统中未触及而企业班组长竞聘陈述现实需要的节制要求实时加以填补或完美。使质量系统能高效、经济的.运行；
4.由质量部牵头在各出产单元成立质量勾当的小组，针对出产发生的问题，睁开勾当；
5．做好TS质量保证系统培训教育工作，使质量从根柢上具有保证力，具有不变性，真正作到预防的浸染；
6.拟定更正预防编制的实施搜检和下场评估。
（二）经由过程严酷按尺度化系统组织运行，达到以下：
1、延续不竭的改良，搜罗质量改良、出产力改良，从而使成本下降；
2、强调错误谬误的预防，预防不及格的发生，“第一次就做好”是最经济的质量成本；
3、削减变差和华侈，节制非质量的额外成本；
4、正视过程，有用地操作成本，下降成本；
5、提高产物及格率，下降内，外部不良质量成本；
6、做到客户的期望，质量的事实下场尺度是用户完全知足；
7.实现公司质量治理系统的提；
第五.计量与治理
1.计量治理工作是企业的一项根底工作，是质量治理的组成部门，出产一线离不开计量，只有弄好计量这项根底工作，才能促进出产和质量的提高。
2.遵循质量系统要求，成立健全各类量具仪器地磅等各类工作，严酷按筹算要求进行检定，做好测量系统分化工作，保证量具量值传递的切确性。
3.增强治理，提高人员素质。正视计量人员培训和进修，经常与外单元进行手艺交流，积极插手计量机构进行的各类进修班，提高计量检定的质量和效力。
第六.做好质量考验工作：
1．对质量节制点成立岗位责任。
2．重点从增强过程节制做起，把好每个环节的质量关，避免有问题产物流入市场，给公司造成损失踪踪，完美考验机构设置，确保考验工作按需求、有秩序地进行，落实公司各项使命指标，晋升公司产物质量，做到早预防、早发现、早陈述、早更正。
3．经由过程不竭进修培训,晋升考验人员的责任心与考验水平,晋升产物质量。
第七.同时我又为自己的行政岗位竞聘演讲稿拟定了以下几个方针，请巨匠据守我：
1．不良产物退货的ppm值每个月下降30%;
2．外部不良质量成本下降10%;
3．系统审核的不合适性下降30%;
4．计量检测100%实时、有用；
5．重除夜质量工作为0次。
假定能够竞聘上岗，必定需要不竭改变自己，以全新的我为公司的成长，小我的成长工作，假定完全改变自己的不足，必定长短常疾苦的，但我但愿自己是疾苦并收成着，欢愉着。
我的竞职演讲稿演讲终了，感谢感动巨匠!
质量演讲稿最新2
尊敬的列位率领、职工同志们：
巨匠好!
我叫冯xx，我是安然科的一名安然员，能够代表全矿的前进前辈小我上台讲话，我倍感孤高和诺言。诺言，是率领和同志们对我的相信，是矿委的切确率领，是科室弟兄们的辅佐撑持，我必定不负众望，在尔后的工作中把工作做得更细、更好。
回首回头回忆回头回忆畴昔一年，在工作中虽获得了必定的成就，这是得益于矿委率领精采的团队空气，和身边率领的那份安然责任感对我的陶冶。更是我们巨匠互帮合作、团结奋斗的功能。忆往昔激情满怀，展未来我们抉择抉择信念百倍。在尔后的工作中我将以加倍丰满的精神状况，紧紧环抱率领放置的各项使命，坚持以小我驯服制服除夜局，团结拼搏，为新玉煤矿的经济起飞而全力奋斗！
经由过程一年来的工作，我的工作离率领要求还有必定差距，工作中仍就存在着一些问题，如采面的工程质量不能够随时把关，煤质也没有很好的获得节制等，总之在我们看到成就的同时，决不会轻忽问题的存在，我们必定当真分化总结，寻觅打破口，找准切入点，把尔后的工作做的`更好。雄关慢道真如铁，而今迈步从头越。安然出产工作是没有终点的，更来不得些许的侥幸和除夜意，面临新的安然出产奋斗方针，我们有决心在矿委的切确率领下，精诚团结，继续发扬出格能吃苦、吃苦的精采气概，在往后的工作中，力争让各项工作跨上一个新台阶，为新玉煤矿的安然出产供献我们的力量。
最后，祝巨匠新年兴奋、万事如意、阖家欢喜！
感谢感动巨匠!
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尊敬的评委，列位率领、烟草同仁们：
巨匠好！我来自马龙分公司王家庄烟站，今天我演讲的问题问题是《质量是企业的生命》。
物竞天择，适者保留;除夜浪淘沙，方显真金素质；暴雨冲过，更见青松巍峨！
当今的世界，是开放的世界，成长浪潮波澜彭湃，立异意识锐不成挡，一个企业要在竞争中披荆斩棘，立于不败之地，最焦点的是甚么呢？那就是精采的工作质量和产物质量。假定说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？
质量是产物的根底，没有质量，谈甚么品牌、成长、竞争。出格对我们烟草来讲，烟叶的质量更是我们企业赖以保留和成长的基石。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量根底作保证的，一个企业的质量形象是靠每位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产物，只有具有一流的产物，才能立于不败之地。
今天的窗外明灭着明媚刺方针阳光，一株株烟苗绿意盎然，春耕的烟农喜逐颜开，一切是那么的协调与安好。可是我相信巨匠必定还没有健忘旧年二月的那场冰雪之灾，至今回忆起来还会让人有一丝寒意。一场xx年不遇的凌冻灾难搜罗了曲靖除夜地，我们猝不及防。马龙县成了受灾严重的地域之一，肆意的凌冻雨雪天色不单让全县的初春作物近乎绝收，也给我们的烟叶出产造成了严重的影响，育苗棚里刚刚萌芽的烟苗正承受着溺毙之灾，烟叶质量将遭到极除夜的影响，烟农将创收无望，国家益处和烟农益处将面临巨除夜的损害，后来果不胜设想。
在这危难之际，马龙烟草抗冻保苗的“集结号”紧迫吹响了！200多名员工拧成一股绳，成了冰雪中一支高效、布满活力的“铁军”。为了组成抗灾斗争的强除夜合力，提高工作效力和质量，分公司召开了紧迫会议，火速组成工作组奔赴受灾现场，哪里最需要，哪里就有他们驰驱的身影，哪里最紧迫，哪里就留下他们交兵的足印。冰雪没有否决住他们的法度楷模，冰凉没有冻结住他们的活力，保苗战争中，他们踏雪崭冰，奋勇前行。前所未遇的卑劣天色，让工作在一线的烟站职工们心急如焚，苗棚里的烟苗成了他们心中放不下的悬念，他们抛却了与家人围坐说笑的机缘，交兵在了抗冻保苗的最前方。一场突如其来的冰冻灾难，考验了我们的责肆意识，考验了我们的奉献精神。为了烟叶的质量获得保证，马龙烟草人用自己的责任心打下了紧紧的根底，把提高烟叶质量作为呵护烟草企业的自觉步履，充实熟谙到烟草行业面临的严重形式和重除夜社会责任，统一了思惟，提高了熟谙，改良了工作气概，提高了履行力，确保今年“烟叶防过热，卷烟上水平，税利保增添”方针责任的落实。
我们都是企业的主人，企业的保留和我们的糊口彼此关注，为了企业的成长而工作，企业供给我们赖以保留的经济来历，假定我们不专心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们小我的命运就掌控在我们的手中。掌控质量就是给企业添砖加瓦，就是掌控自己，掌控未来。职工质量意识强、工作负责，则工作质量也高，产物质量也好，我但愿每位员工都要视责任如泰山，视产物在手中，质量在心中，细节在不竭改良中，真诚在每道工序中，让质量是企业的生命这一不美观不美观概念专心溶入到我们的工作中去。
企业以质量求成长。机不成失踪踪，时不再来，企业要成长，就是要抓住机缘，而能够抓住机缘的那一支强有力的手——就是质量。任何企业，并不是以优良的产物谋取保留往后，就高枕无忧了。树欲静而风不止，一个企颐魅正像一颗树，而成长之势如狂飙卷地。若企业不思朝长前进，那么即便你是一颗参天算夜年夜树，也难逃暴风漫卷之灾。
质量是一个准则，质量是一个虔敬，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有了质量，没有了诚信，没有了市场，也就失踪踪去了保留的能力。“问渠哪得清这样，为有根源活水来”，愿不久的未来，那些扎扎实实的质量理念和质量编制如源源不竭的活水在我们每小我心中奔流不息，让我们坚韧不拔地以一流的质量、一流的产物打造一流的品牌，让优良的烟叶质量托起曲靖烟草夸姣的明天！
出产安然处：贾建辉有这样一句话：质量责任，重于泰山，毫不能用损害公司诺言的价钱去验证质量治理工作的首要性，毫不能用产物质量的问题去验证质量纪律的峻厉性，质量标砖的科学性和法令轨制的强迫性。我相信这句话已深深的烙在了我们每个海螺人的心里。
质量事实是甚么？国际尺度化组织（ISO）给质量的界说是:一组固有特点知足要求的水平。这样一个抽象的界说非专业人士是很难弄懂的。在我们的现实工作中却有这样一个成心思的现象：一样的工具，一样的功课编制，一样的出产气象，但做出来的产物经检测质量却迥然不合。为甚么？仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种立场。产物的质量是企业保留的根柢。产物质量的保证，需要我们把自己算作企业的一员，深切地熟谙到自己是企业的一分子，企业的成长才能带动我们的成长。在工作中，每个细微环节都需要员工当真敬业的工作。假定工作不细心，操作不规范，清洁不到位便可能造成质量工作。一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但恰是这些细节抉择了成败。一个企业看待“质量”的立场是这个企业率领者带头指导，治理层专注不贰的履行。持久下来在功课层组成的一种品质，是拿不走，跑不失踪踪，深切到每小我心里的一种暗藏的不用明示的轨则；是一个企业产物质量不变被普遍认可的强有力保障；是一个企业的质量文化。是一个企业的企业文化的首要组成部门。我想说：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们全数员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全数人员的心中！我们盼愿着、并全力着用自己的双手，打造出海螺水泥优良产物。
一样还有一段这样的话，当我年青的时辰，我胡想改变这个世界；当我成熟往后，我发现我不能够改变这个世界，我将目光缩短了些，抉择只改变我的国家；当我进入晚年往后，我发现我不能够改变我们的国家，我的最后欲望仅仅是改变一下我的家庭，可是，这也不成能；当我此刻躺在床上，行姑息木时，我倏忽意想到：假定一最早我仅仅去改变我自己，然后，我可能改变我的家庭；在家人的辅佐和鼓舞鼓舞激励下，我可能为国家做一些工作，我甚至可能改变这个世界。
此刻巨匠都在当真进修周全质量治理常识并全力加以改良。就周全质量治理的界说来讲，周全质量治理搜罗了出产的全过程，而且是一种以酬报中心的质量治理，必需十分正视全数出产过程中所触及的人员。而每位人员的工作质量将会直接影响到事实下场的质量功能。是以我小我认为质量治理焦点是做好自己的本职工作，从身边的小事改起。其实做好本职工作是一个永远的主题，不管你是率领仍是员工，只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工，才能在质量治理环节中是称职的部门，假定全公司的人都在全力地做好自己的本职工作，那么我们地址的这片天空将生气蓬勃，布满生气。
人员的素质抉择产物的质量，质量的'吵嘴主宰企业的兴亡我们都知道安然是一个企业的命脉。可是跟着日趋乖戾的市场竞争，我们更理当清楚的意想到‘‘只有安然、没有质量’’的企业一样要被市场无情的裁减，要想在竞争中脱颖而出，立于不败之地，我们就必需要在关注安然的同时高度正视产物质量。因为一个企业假定没有了高端的产物质量，它将会失踪踪去诺言，没有了诺言也就注定了要失踪踪去市场。
今天，我们的企业以此次质量演讲角逐的勾当为契机，给我们供给了一个参议和思虑的平台。给了我们一个锤炼自己素质的机缘。让我们能够专心去解读质量对一个企业的首要意义；一个企业的兴衰直接联系关系着员工的但愿和糊口”。正所谓；“企业富、则员工富、员工强、则企业强。”我们的父辈用“敬业爱厂，追求超卓”的精神，让这个企业走过了艰辛而辉煌的40多个春秋。今天，我们能有幸成为这个企业的一员，我们除义无反顾的去阐扬和传承他们的使命以外，我们更理当把这个企业算作我们自己的家，把我们自己算作这个企业的主人，把企业算作我们自己的孩子，带着夸姣的神驰，专心、用聪明、用步履义不容辞的去呵护它，保重它。以质量和诺言来继续斥地市场。
从事平易近爆行业的我们，更深切的体味到质量的吵嘴意味着；它不单仅是失踪踪去市场，更是直接威胁着我们每个出产者和客户的人身安然。曾我们品味过质量被认可所带来的喜悦К也承受过质量不外硬的教训。记得前几年；因为我们的产物质量没过关，导致产物多量量的瞎火。甚至于严重影响了我们产物的名望和企业的形象。给客户造成了必定的损失踪踪和某种水平上的人身危险。同时也给我们的企业造成了严重的经济索赔损失踪踪，给我们的产物发卖市场带来了极其晦气的影响。这样的功能已发生了，我们该若何去认知，若何去反思--？经由过程率领的语重心长、触类旁通的教育，人道化及英明的治理，天天班前会议的催促，使我们了了熟谙到；我们需要的不是浮泛的口号，不是全力寻觅砌词的推委，而是理当积极自动的去承担责任，去查找启事，去杜绝近似问题的发生。在出产过程中增强质量意识、质量节制，多一份责任，多一份细心，让我们的企业所出产的每发产物都精益完美。相信经由过程我们的全力，我们的企业必定能傲视群雄，我们的日子必定能蒸蒸日上。
列位率领、列位同事为了企业的成长和富贵，为了我们明天更好的糊口。让我们团结一致，配合连袂去打造一个更夸姣辉煌的企业吧！
质量演讲稿最新4
尊敬的列位率领，亲爱的同事们：
巨匠下战书好！
金秋九月，在这丰硕而收成的季节，我们迎来了一年一度的质量月，今年是全国第37个质量月，可是我想说：我们的质量不单仅存在于这一个月，而是企业的天天，是全数企业的生命力，也是企业赖以保留的基石，假定说质量是生命体，那么效益就是血液，没有流淌的血液，生命体即将终结。
是以，我今天演讲的问题问题是——从质量向效益华美回身。
无数知名企业都向我们揭示了这样一个事理：在高速成长、竞争乖戾的社会气象中，一个企业要想求保留、谋成长，首先就要打造一流的质量，用一流的产物去博得用户的青睐和相信。只有这样，企业才能够实现它的最除夜价值，给以企业员工更多的回报，实现产物质量向企业效益华美回身。
闻名质量专家朱兰在上个世纪猜想，二十一世纪是质量的世纪，这句话已在畴昔的经济成长中获得切考试考试证。放眼现今世界的经济竞争，首先是质量的竞争，这点无庸置疑。质量是企业的无形资产，是企业开启成功除夜门的`钥匙。“靠质量树诺言，靠诺言拓市场，靠市场增效益，靠效益求成长”。这是企业保留和成长的生命链。对手艺出产企业来讲，把名优产物算作市场竞争的宝物，把质量治理作为企业治理的重中之重；把质量视为的生命，视效益为成长动力；质量需要我们铭刻于心，紧握于手！
质量在手艺员笔中
手艺员是产物质量的坚定后援。千百年来，人们不竭的追求质量以提高糊口的品位，除夜到一个国家，小到一个团队，因为有了手艺人员的精心设计和质量的辉煌而备受世人的奖饰和青睐。古埃及恢宏的金字塔，古巴比伦灿艳的空中花园，无不印证着质量魅影，无不闪现着手艺人员的睿智。在我们矿山出产的过程中，手艺员协调出产流程中的工艺设备、工艺流程，解决出产突显的坚苦，保证了出产的正常运行；他们的笔绘制着一张张工艺图，流程图、设计图，确保着一吨吨的深埋矿石顺遂的产出，为企业增值促效、长足成长锦上添花。
质量在操作者手中
操作工是产物质量的闪现者。作为一线的操作者，工作是餬口的一种手段，良多时辰为了追逐进度，挣工时，会提早完成使命。进度当然首要，但质量更是首要。一个企业的质量形象是靠每位员工精心打造出来的，质量是出产过程的堆集，只有出产过程中做到层层把关，点点节制，保证质量。视产物在手中，质量中于中，细节上不竭改良，真诚在每道工序中，让质量是企业生命这一不美观不美观概念用脑、专心融入到我们的工作中，让时刻磨损不了精采的质量，让企业因质量而促效益，因效益而谋成长，以成长共富贵。
质量在搜检员手中
搜检员是产物质量的有益保障，工作中需要本着“求真务实”的原则。差之毫厘谬以千里。质量，强调的是搜检员的责任心，他们要用自己的双眼去发现问题，解决问题。可是，在发现解决问题的过程中，他们会碰着良多的埋怨和牢骚，这就需要他们把当真看待质量的立场自始至终贯串于工作的各个环节。
质量在哪里？其实其实不难找，质量在我们每小我心中，即便每小我所处的岗位不合、职位不合，但对质量的影响却是不异的。从质量日到质量月再到质量年，日月年只是一个点，年月日才是一条线。当把天天算作质量日的时辰，质量问题就顺理成章了。
质量是一个准则，是一个虔敬，是一个责任，更是企业的效益。质量水平的晋升关头不完全在于设备的吵嘴，而关头在于操作者和治理者的手中。只有我们时刻把正视质量，追求质量、崇尚质量、关注质量作为一种使命感和责任感。做工尴尬刁可贵起自己的良知，好头不如好尾，不合错误付了事，不辞让自己应尽的义务和责任，不以自我为中心，要做到心中有他人，自动为下道工序着想，不轻忽每件小事和细节。才能本着工作质量、出产质量、处事质量的意识，为企业的成长保驾护航，永葆生气。
新的一年，新的机缘，新的挑战。我们愿在新的一年里，紧跟公司率领的策略放置，克意更始，斗胆立异，不竭晋升质量和手艺水平，重质量，创效益，为企业长足成长保驾护航。
我的演讲终了，感谢感动巨匠。
质量演讲稿最新5
尊敬的率领、同志们：
巨匠好！
质量的吵嘴与我们有着慎密慎密亲密的联系，在周全培育汲引协调小康社会中质量出格首要，好比像我们所熟谙的产物质量、工作质量、糊口质量、治理质量、处事质量等等，总之，人们所创作的一切事实下场也就是为了提高我们自己的保留质量。任何品牌，要想获得用户的青睐，最根柢还得要看质量，精采的、过硬的、不变的质量才是产物安身市场的基石。我们公司的xx，整体来讲产物还具有必定的竞争优势，但质量的亏弱环节仍是存在，质量工作时有发生，这给企业的成长带来晦气影响。提高产物质量要坚持严酷的出产治理和有用的质量治理手段，产物原材料、外购件、零部件的“三有”考验规程;操作者对自己加工的产物实施自检、自分、
自作标识表记标帜和节制自检切确率的“三自一控”的工作自节制轨制，返修品、回用品、不及格品“三品”的严酷分辩，严酷按图纸、按尺度、按工艺要求进行出产。出格是质量工作要做到责任人不查清不放过，工作启事不查清不放过，无预防再发生的不放过。从这个意义上说，我们产物的'命运就掌控在自己的手中。每位员工都正视质量，视责任如泰山，视产物在手中，质量在心中，在此细节上不竭改良，做好每道工序，让我们的xxxx精益完美，让质量在可延续成长的道路上布满生命和活力。一个真正有生命的品牌是因为有偏正视质量根底作保证，一个品牌的质量形象是靠每位员工的精心打造。在我们的精心呵护和拼搏下，企业步入快速成长的轨道。靠的就是质量在出产过程的堆集，只有在出产过程中做到层层把关，点点节制，出产的产物才有质量保证，成为市场上过硬的产物。“路漫漫其修远兮，打造百年迈店任重而道远”，我感应传染我们的产物能做的更好，我真心的但愿让我们巨匠一路全力，用我们的热忱和聪明，用我们永不言败的劲头，在公司的切确率领下，紧紧抓装质量和处事”这个生命线，使我们的“东方奇物”重现风度!
质量演讲稿最新6
尊敬的列位率领、同志们：
20xx年9月，我们迎来全国第39个质量月，今天，我们在这里进行:
1.质量是企业的命脉和门面，精采的施工质量是企业成长的根柢。增强质量治理，细化施工方案，预防施工出产中质量闪现误差，实时发现并更正施工出产质量隐患，确保施工质量一次成优。
2.增强施工出产的质量责肆意识，了了施工尺度、质量搜检编制，增强施工细节治理强化职工培训与过程总结，正视全员介入，加除夜对背规步履的奖惩力度，抓住关头环节，落素质量治理责任制。
3.各级治理人员要站在中国水电四局的角度上，坚持成立和落素质量是施工进度和效益的保障、以预防为主和以酬报本的工作理念，切实实施据守治理职责。
4.要统一思惟熟谙，做到政令通顺，任何人不得只顾面前和局部益处，轻忽产物质量的高尺度要求。
5.加除夜奖惩力度，严抠施工治理过程的质量细节，增强过程搜检。
6.做好各项规章轨制的履行气象并有用实施。
7.做好鼓吹工作，各项规章轨制和编制巨匠要熟谙，并创作发现精采的工作气象。
当真贯彻落实9月份质量“勾当月”的工作，改良工作编制，增强治理，强化熟谙。以便在尔后的`施工过程中把各项治理工作做的更好。
质量工作建议：
1.提高各条理人员的素质是提高产物质量的根柢。
2.必定轨制、规范编制、了了职责、透明查核。
3.增强培训，不竭提高。
4.加除夜鼓吹，吵嘴皆提。
5.遵循现实不竭延续改良。
6.不为一时的便当而苟且对。
最后，预祝20xx年9月全国第39个质量月勾当获得完竣成功！
感谢感动巨匠！
质量演讲稿最新7
尊敬的率领、同事们：
巨匠下战书好！我很是兴奋能够插手此次勾当，我演讲的问题问题是《专心创作发现质量神话》。
质量是道德，是责任，是诚信，更是生命。我们出产的药品要经由良多道工序，几回再三考验后才能到市场上通顺。提到旧年的“毒胶囊事务”，我想巨匠其实不目生。缺傲永德成分的制约，质量是不成思议的。质量问题的闪现反映了企业道德的缺失踪踪，也可看出质量意识未融入涉事企业的每位员工。我认为，非论你是在哪个环节，都是自己岗位的质量落实一把手。优良的产物，反映的是我们精采的道德品质。
质量是对责任心的考验，好质量要求更高的责任心。作为一名微生物质检员，我认为，有责任心的人必定会工作全力、当真结壮；有责任心的人必定会工作正视，驯服制服放置；有责任心的人必定会做毎一件事城市坚持到底，不会功败垂成；有责任心的人必定会自动承担责任而不辞让责任。干事对得起自己的良知，好头不如好尾，不合错误付轻率；不辞让自己所应尽的义务和责任；不以自我为中心，要做到心中有他人，自动为下工序作想，不轻忽每件看是泛泛的小事和细节。质量晋升的过程也是责任心培育的过程。责任心与使命感慎密相连，我们理那时刻把正视质量、追求质量、关注质量作为一种使命感和责任感。
质量即诚信，作为一名下层员工，我认为，凡事要能说到做到，第一次做到，次次城市做到。墨菲律例奉告我们：假定你不想把工作做对，那么它必定会错。只有当真地确认需求、了了的理解要求、完全的掌控过程、彻完全底的合适要求、决不把错误谬误留给他人，方能获得质量和成功。质量与诚信是贯串企业成长全程的'主旋律。是企业在社会中做除夜做强，获得蓬勃成长的精髓地址。
松下幸之助说过一句很简单但足以发人沉思的名言：“只有高素质的人，才能出产出高质量的产物。”所以我们都应本着“质量就是生命”的年夜旨，加倍严酷的要求自己。归根结底，我们的人品抉择产物，抉择企业的命运。在企业傍边，谁都知道效益就是金钱这个事理。同时在竞争乖戾的商场上，质量才是博得客户的根底砝码。只有质量过关，才能据有市场。我们卖出的只是产物，可是留给我们自己的却是产物的品牌与口碑，这是要一贯仆从我们的，所以我们更理当珍惜我们的品牌。
多年来公司始终以诚信与质量为中心，在强化对外诚信及内部晋升产物质量方面作了除夜量的尺度和规范，几十年如一日，董事长率领我们的企业为成立诚信、质量而奋斗拼搏，面临来之不等闲的今天，我们必定要在诚信及质量上，继续拼搏全力，在董事长的率领下，将企业的明天打造的加倍辉煌。正如董事长所说的，“‘诚信’是扬子江药业的品牌，‘无假’是扬子江药业的品质。用诚信博得客户，凭质量斥地市场，是我们所有扬子江人的共识。”
我相信假定我们心中有质量，用生命的抉择信念看待每个工作环节，坚持不竭改良、一丝不苟的企业精神，永远把产物质量放在各项工作的首位。发扬“求索朝长前进、护佑众生”的企业理念和“高质惠平易近、立异为平易近”的企业年夜旨。那么，我们的明天必定会加倍辉煌辉煌！感谢感动巨匠！
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尊敬的列位率领、同志们、伴侣们：
巨匠好!
我演讲的问题问题是《细节抉择质量，责任成就品牌》
先和巨匠一路回忆几个故事：一个除夜公司招聘人才，当然面试的人都很自年夜地回覆了问题，可是没有人经由过程，这时辰有一小我走进来，发现清洁的地毯上有一张纸团，就随手捡起来预备扔进垃圾桶，这时辰主考官说请你把纸团打开，他打开一看上面清楚地写着“热忱接待你来我们公司任职”。这位应聘者后来成为这家公司的总裁。
国内有一家药厂，预备引进外资，扩除夜出产规模，他们礼聘德国拜尔公司派代表来药厂查核。在进行了短暂的室内闲谈往后，药厂厂长便陪同这位代表参不美不美观工场，就在参不美不美观制药车间的过程中，药厂厂长随地吐了一口痰，拜尔公司的代表清楚地看到了这个场景，便马上回绝继续参不美不美观，也终止了与这家药厂的构和。
“一张纸团成就了一小我才”，“一口痰吐失踪踪一个联营药厂”这些故事反映了细节的`首要性：成也细节，败也细节。
俗语说：“千里之堤，溃于蚁穴”。任何宏壮的筹算、壮伟的工程、都依托于
每个细节与法度楷模的切切当施和切确到位，否则，“失踪踪之毫厘，谬以千里”。
美国宇航航天局的哥伦比亚号航天飞机成功完成使命，在返回地面过程中，接近地面前十八分钟时所发生的爆炸空难或许巨匠还记忆犹新，为何会发生那次空难?这或许是每位地球人都但愿知道的。但遗憾的是经科学家的多年研究和事实下场分化功能，却是因为飞机左翼与机身毗连处的一颗铆钉铆固不牢所激发，就是因为这一小小的细节事实下场导致了那次空难的发生!我想假定他们检测呵护人员在飞机进行那次航天遨游前能划定礼貌工作立场把每项工作做得更邃密一些，或许可以避免那次空难。
细节之所以首要，还在于小的细节经常抉择了事物成长的标的方针，说到这里我们巨匠必定早就寄望到，我们国家在年度
在这样的一个9月，阳亮光媚，花喷喷香淡淡，我们在尽兴的享受这舒适，健康的糊口。在谈论质量之前我想请问谁不愿笑语长在，哪个企业不愿畅旺发家，哪个国家不愿富贵强年夜。质量就如一根七彩的丝线把我们这一个个夸姣的欲望毗连起来，组成一个不变、安然安祥、花团锦簇的夸姣世界。
质量一个永远的话题——今天我演讲的问题问题是要干事、先做人当我站在这演讲台上，我在想，我必定要全力讲好，当我在本职岗位上默默工作的时辰，我在想我要把工作做好
我该若何做？
1改变工作气概：多一分细心，少一分粗心；多一分责任，少一分推委
2不竭地增强进修“工欲善其事，必先利其器”。
不竭地增强进修，完美自我，路漫漫其修远兮，可能跟我一样，良多人在由“求知者”改酿成“企业人”的最初，都是满怀激情与抉择抉择信念，看待工作积极、自动、勤学、长进的。但当我们把该进修的常识学到了，该掌控的手艺掌控了，在日复一日的几回再三劳动中，我们是不是还能连结最初的那份工作热忱？
能否坚韧不拔地，以高度的责任感，将自己毫无保留地完全融于企业傍边？
我们能否从看似平平无奇的劳动中实现自己的小我价值，真正做好自己？
经常听到公司率领讲一句话，就是“要干事、先做人”。听起来很简单的六个字，但要真正做好却是何其的难。做企业人简单，逐步来，时刻长了，资格深了，机缘自然就来了。但这类设法在海螺行得通吗？绝对不成！我们每个海螺人都能切实感应，凭等、凭靠、凭关系、凭脚踏两船是绝对没有前途的！公司处在乖戾的市场竞争气象中，要想急流勇进，它需要一批虔敬靠得住、敢打敢拼、德才兼备的力量。就是我们没需要思疑，在本职岗位上尽自己100%的能力。
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