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员工转正申请书（优选）
我们眼下的社会，我们会操作上申请书，请寄望不合的对象有不合的申请书。你还在为写申请书而忧?吗？下面是小编为巨匠清理的员工转正申请书，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
员工转正申请书1
尊敬的率领：
本人在xxxx年xx月xx日入职，首要负责xx产物的斥地工程师的工作。在来到公司的这3个月时代，跟同事配合完成网站整体改版主若是网站首页所需的数据在后台斥地响应的栏目，本人自力完成资讯中心栏方针中后期斥地与完美，首页高级搜索产物的和项目通资讯与新版注册功能等泛泛斥地工作，改良了后台部门功能（回覆治理、改削器、文章发布、附件上传、图片上传、后台治理），对网站以往的一些安然隐患进行了批改（验证码、数据库链接过程），而且在本职工作之余能够协助公司同事工作。
在这段时刻的工作中，除工作上的收成外，我仍然不敢放松进修，与同事的接触中也在同事的身上发现了良多益处和我自己不足的处所。但我坚信勤能补拙。在接下来的'工作中，我还要不竭扩充自我的常识，更正自我身上的短处错误，全力完成公司交给我的每份工作。在此我期望能更好的为公司尽职尽责，期望公司的率领能够给我一个这样的机缘。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工转正申请书2
尊敬的列位率领：
我于20xx年xx月xx日很侥幸的成为服美百货的试用员工，到今天3个月试用期已满，现申请转为服美百货正式员工。
在服美百货的工作中，列位率领和同事们都很关心我，教我若何更好的去顺应各方面的工作，抓好收银工作，率领和同事们的周密教育，是我在人生的转折点上有了一个很好的初步，同时我感应传染到服美百货像一个巨匠庭，每位成员都是这个家庭的一分子，在工作中我也做出了自己应有的供献。
服美百货的文化深深的吸引了我，一进入服美百货就给人一种很优雅、温馨、甜美的感应传染，使我天天都能连结斗劲好的心态，因为欢愉的心态会使我们不觉的工作的倦怠与乏味，早上的跳舞不单闪现了服美百货的文化，而且还使我们锤炼了身体。
做为收银员的我天天要做好收银前的各项预备工作，确保收银工作的顺遂进行，清理好自己的仪容仪表，预备好各项备品，还要熟谙卖场上的商品，出格是特价商品，和有关的经营状况，以便顾客发问时随时作出切确的解答，为顾客做好率领，排遣顾客的疑问，当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打呼吁，在为顾客结算商品金钱时要做到唱收唱付，考验钞票真伪，钱款当面点清，将结算单、发卖小票和所找零钱一路双手递交顾客，扫视收银台有没有顾客遗忘的物品，并提醒顾客，并对顾客说：“接待再次惠临”。
收银工作处于商场的`最前沿，是闪现服美百货形象的首要岗位，做一名收银员要具有精采的思惟品质和职业道德，我酷好本职，扎实工作。尊敬顾客，结壮处事。勤于进修，提高手艺。用精采的专业素质，自动热忱，耐心周密的处事思惟，友善协调的处事立场，谙练的操作手艺，去向事每位顾客，同时要自觉的遵循本公司的各项规章轨制和本岗位的纪律要求。
我已能够谙练的掌控收银员应具有的营业手艺！能够熟记和遵循店内的规章轨制和收银轨制！能够谙练的操作收款机，能够在顾客结账的同时自动地为顾客举荐店内的新品及促销产物，能够自动鼓吹店内的促销信息！我认为自己具有了一名收银员的要求，所以特此申请转正，望率领核准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书3
尊敬的率领：
您好！
我自 作为一个xxx，措置工作事务难免生涩，可是公司宽松协调的工作空气、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到人员的改变。率领和同事的`耐心指导和辅佐下，使我在较短的时刻内顺应了公司的工作气象，也熟谙了公司的整个操作流程。
自进入注册部两个月以来，我对医疗器械注册条例、医疗器械注册治理编制方面已熟谙，其中，正视进修了第三类医疗器械的注册法度楷模及注册申请材料要求；而且体味了公司各医疗设备的注册过程，此刻已能够自力措置公司的接待事项，清理部门内部各类资料，进行各项事务申报，协助进行总结分化，从整体上掌控公司的接待运作流程。对一个初入公司的新人，要周全融入企业的各个方面，可能在一些细节问题的斟酌上还不够周全，可是我相信，经由过程公司率领及同事的悉心指导和辅佐，我必定能在尔后的工作中更好的提高自己的营业水安然舒适综合素质，更好的完成本职工作，不竭谋求与企业的配合成长！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书4
怀着对xx文化的神驰，我于xx年x月成了xx中的一员。此刻三个月的试用期即将畴昔了，我现向公司提出稳重申请，成为一名正式的员工。
本人工作当真、细心且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，极富工作热忱;脾性开畅，乐于与他人沟通，具有精采和谙练的沟通手艺，有很强的团队协作能力;责任感强，切当完成率领交付的工作，和公司同事之间能够配合全力，关系相处协调而亲善，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极进修新常识、手艺，正视自己成长和前进。
三个多月来，我在公司率领和同事们的热情辅佐及关爱下获得了必定的前进，综合看来，我感应传染自己还有以下的短处错误和不足：
1、思惟上小我主义较强，随便性较除夜，显得不虚心与涣散，没做到礼让谨严，尊敬驯服制服;
2、有时辰处事不够精壮，言谈举止没正视束厄狭隘自己;
3、工作自动性阐扬的仍是不够，对工作的预感性和创作发现性不够，离率领的`要求还有必定的距离;4、营业常识方面出格是相关法令律例掌控的还不够扎实等等。
在尔后的工作和进修中，我会进一步严酷要求自己，虚心向其他率领、同事进修，我相信凭着自己高度的责任心和自抉择抉择信念，必定能够更正这些短处错误，争夺在各方面获得更除夜的前进。
xxx
日期
员工转正申请书5
尊敬的率领:
来公司一个月时刻里，接触了良多的人和事，在工作过程中，收成颇除夜，不单深切体味自己、熟谙自己，而且为我往后职业的筹算找到了标的方针和方针。相信这也将是我人生中很是珍贵的履历。以下是本人在试用时代工作气象的概述。
1、小我工作总结
小我层面：入职之前因为本人一贯都是处于斥地商审核履行的职位，导致了本人各方面都懂，可是又窘蹙自力兼顾的名目。来到新鸿嘉的这段时刻里，我从初期的思疑到今天的坚信这时代履历了良多，也感伤良多。我在公司率领和同事们的热情辅佐及关爱下获得了必定的前进，但综合看来，我感应传染自己还有以下的短处错误和不足：
1、作为案场治理者，案场兼顾方面稍显不足;
2、对工作的预感性和创作发现性不够等。
后期在公司的率领下，我会加倍严酷要求自己，率领好团队的同时，针对小我的短处错误和不足，不竭进修与堆集，不竭完美自我，提高自己综合能力。争夺早日成为一名优良的治理者，以期未来能学甚至用，同公司配合成长、前进，不孤负率领对我的期望。
团队层面：这段时刻里，履历了津西新六合和丽都阳光两个项目，我们的所有员工看待工作的当真立场和较强的自我晋升意识，我深深体味到有一个协调、共进、积极向上的团队长短常首要的。对比津西发卖团队我们确有不足，整体经验较少，营业能力相对亏弱，抗冲击能力较低。
所以，针对团队经验和营业能力，在吴安清司理和倪专的配合下，又从头给全数团队组织了系统性的培训和持久的操练筹算;针匹敌冲击能力方面，我也从公司组织的“俊彦的风度”培训内容中提炼了一些有助于晋升团队激情、员工斗志的内容，作了整体的分享和进修。就像袁总在09年的专访中说到的“团队里巨匠有巨匠的脾性特点，容人之短才能用人之长。没有不存在问题的团队，只有不去解决问题的.团队，尽好、尽快、尽多地来解决团队成员反映出来的问题，这样团队才能逐步地往前晋升”，所以我坚信，在吴安清司理的英明率领，倪专和我配合全力下，我们的团队定能有所改变，有所承担。
项目层面：近段时刻经由过程率领的切确率领，和我们整体团队的配合全力，项目成交量稍有改不美不美观，但经由对项方针整体掌控，遵循数据分化、客户查询拜访得出，今朝华园项目存在几个首要的问题：
1、市场封锁、外部客户难以导入、项目知名度低。从开盘到此刻总共来访43组平均一天不到一组客户，外部客户仅占5%，来电总计27组平均两天一个电话。
2、产物形象品质难以晋升。虽为望亭并世无双的意式花园洋房，但因为项目周边厂房和老宅林立，气象形象难以改不美不美观，本区域客户难以领受。当然甲方着手样板房、鼓吹片这些晋升形象从而带动口碑的编制，但因为各方面启事迟迟未落实。
3、固化客户选择。退台结构导致楼层限制了面积。刚需客户只能选上面且户型选择多;而改良客户只能选择下面，从而直接导致改良客户流失踪踪。
4、客户对区域成长抉择抉择信念太低。望亭的二手房市场存量较多导致区域价钱一贯没有改变，且价钱较低;本项目价钱定位和周边其他镇区项目对比，没有优势。
5、斥地商操盘编制及干事立场较保守。工作流程窘蹙矫捷性和时效性，对项目鼓吹广告力度不足，任何工作都需层层申报，晦气于实时措置问题。
当然对这些客不美不美观性的问题，可能且则没法改变，但项目堕入被动状况。为了能够对项目有所改不美不美观，我们能做的就是晋升团队的自动性：增强产物培训、客户沟通培训、客户分说培训、SP培训等，削减客户从接待层面流失踪踪。甲方年内已了了暗示需要增添项目成本的勾当筹谋将被否决。所以相对我们全数团队来讲都将会是一个严冬，“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻喷喷香”，我们不会束手待毙，我们会掌控住每段年光，在不影响发卖的前提下，去进修、去锤炼我们这支队伍，时刻做好迎接未来挑战的预备。
2、小我职业成长筹算和近期的工作筹算和履行重点
本人对自己的成长是但愿在催促自己直接率领的前提下，每半年最迟每年能有一个晋升，三十而立是我对自己最根底的要求，当然我此刻切当有良多若干良多若干好多不足的处所，后期我会尽心全力向率领和列位同仁去进修、去改变、去晋升，争夺早日获得列位率领的.认可，也恳请列位率领予以攻讦匡正、查核据守。
近期工作最首要的就是治理好我的团队。此刻的企业界，一贯在构和着若何治理好团队，出格是若何治理好发卖团队。关头在于“人心”，要做到以下几点：
1、团队的组成
团队成员的素质、手艺、心态将直接影响到团队的整体水平及工作效力的阐扬。
2、事迹搭配人道
团队率领者治理的对象是人，而不是事。假定一名治理者天天算夜年夜部门时刻都用在措置一除夜堆的事务工作的话，将会影响在措置良多政策或沟通问题时的剖断。
3、把总方针分化成每小我可告竣的小方针
企业的事迹绝除夜水平上依托于发卖团队，所以专案司理理当为团队设立可行的、了了的、可权衡的、告竣度高而又有必定挑战性的方针，才会让你的团队凝固成一股绳，配合完成团队方针。
我此刻要做的就是进修矫捷应用以上几个方面的手艺，做一个及格的治理者。假定把发卖团队治理好了，把发卖人员的积极性调动起来了，发卖事迹自然也会随之提高。
丽都阳光项目近期的工作重点在于若何导入来人，提高销量。之前因各类启事发卖气象不容乐不美不美观，但我们有抉择抉择信念、有决心告竣事迹方针!跟着限购、限贷令的响应撤销，当务之急就是若何抓住这黄金发卖期，有用的清理疏浚沟通老客户，否决导入新客户来获得成交量的晋升。
10月份项方针推售房源以1#、5#为主，2#、6#为辅。本月的发卖方针为10套，遵循之前到访客户成交比例计较，到访成交率约为在10：1，为确保10月发卖使命需导入来人100组，以此为按照拟定以下数据指标。
从以交往访客户中梳理出30组成交4套;
案场自然来访来人15组成交2套(现平均每周3组);
各村和企业导入来人55组成交4套。
为了能达到该来人量，提出以下推售策略建议：
单页派发(细分并扩除夜派发区域)、成本CALL客。户外广告牌、挑唆牌尽快更新及安装出街。
建议增添老带新回馈力度，提高老客户积极性(遵循成友气象分化老带新成交概率高达80%)。
与二手房中介公司合作，操作其成本加除夜客户导入量。
增添勾当频率，提高项目知名度，改良案场人气。
3、定见与建议
今朝房地产发卖人员斗劲紧缺且勾当性较除夜，我们项方针除夜部门发卖员到公司的时刻相对较短，但愿公司对新人多组织一些培训(就像上次的“俊彦的风度”培训让我受益颇丰，感谢感动打动公司给以我此次机缘，回去往后我和他们分享和进修有助于他们的部门，他们都是相当兴奋，也必定水平上调动了工作积极性)。
在尔后的工作中，假若有机缘但愿可以接触更多的项目。在前提准予的气象下，但愿公司能多组织一些部门内部和部门与部门之间的勾当。
在尔后的工作中，我会进一步加倍严酷要求自己，虚心向其他率领、同仁进修。“机缘+全力=成功”新鸿嘉给了我这个珍贵的机缘，我相信我有能利巴握机缘，再经由过程后期的全力，期望能与我们这个巨匠庭一路迎接挑战，奔向成功!
敬请率领给以挑唆，期盼着成为公司一名正式的员工，和公司配合前进，斥地更宽广宽除夜奔放的市场!
转正申请人：xxx
20xx年07月16日
员工转正申请书6
尊敬的率领：
我于20xx年xx月xx日来到xx公司，最早我的操练工作糊口，于七月份最早试用期。时刻一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵履历，也给我留下了超卓而夸姣的回忆。
在试用期的这段短暂的日子里，使我收成良多，也是我对公司的体味和熟谙加倍周全和透辟，看到我们公司不竭成长，规模不竭扩除夜，公司轨制不竭完美，令我对公司未来的成长发生无限日待。从中我履历了良多工作，让我感应传染到了嵩屿码头所包含的巨除夜魅力，对刚刚卒业的我，发生了深深的'吸引，吸引我将自己与嵩屿紧紧的通顺贯通在一路，用码头的丰硕填补我的不足，用我的热忱为嵩屿码头的成长稍尽陋劣亏弱之力。
这一个月来，我全身心投入工作。工作当真、结壮且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，极富工作热忱；乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，切当完成率领交付的工作，和公司同事之间能够配合全力，关系相处协调而亲善，配合各部门负责人成功地完成各项工作；
积极进修新常识、手艺，正视自己成长和前进，自己不竭的发生更多的求知欲望，全力进修码头的营业流程。我知道作为一名手艺员，对常识要求斗劲高，斗劲全，所以进修对我是甚为首要！
在尔后的工作和进修中，我会进一步严酷要求自己，虚心向其他率领、同事进修，我相信凭着自己高度的责任心和自抉择抉择信念，必定能够更正这些短处错误，争夺在各方面获得更除夜的前进。自己知道英语方面存在很除夜的欠缺，在中外合资除夜型企业里将会给我带来很除夜障碍，所以尔后我也会在业余时刻设编制进修！
这是我的第一份工作，这一个月来我学到了良多，感悟了良多；看到公司的火速成长，我深深地感应立崖岸和孤高，也加倍孔殷的但愿以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗方针，闪现自己的人生价值，和公司一路成长。在此我提出转正申请，恳请率领给我继续锤炼自己、实现理想的机缘。
我会用礼让的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司创作发现价值，同公司一路瞻望夸姣的未来！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书7
尊敬的率领：
我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天三个月试用期即将竣事，遵循公司的规章轨制，现申请转为公司正式员工。
初来公司，原本我心中布满忐忑，曾担忧不知该若何与人共处，能否做好手艺工作；可是公司宽松协调的工作空气、宽容耐心常识赅博的率领们和团结向上的企业文化，让我很快顺应了今朝的工作，并期待更多的新的使命和挑战。
在操练时代，我首要在xx部黉舍和工作。xx部的营业有些是我曾做过的，和我的专业常识对口，但也有些是我之前未接触过的，可是部门率领和同事的耐心教授，使我在较短的时刻内顺应了公司的工作气象，也熟谙了公司的整个运作流程。
在本部门的工作中，我一贯严酷要求自己，当真实时做好率领安插的每项使命，同时自动为率领分忧；专业煽炖窒舶的问题虚心向率领和同事学xx就教，不竭提高充实自己，但愿能尽早独当一面，为公司做出更除夜的供献。当然，初入公司，也会闪现一些做得不到的处所需率领匡正，还有些做错的处所。在20xx年x月做xxx时闪现了未能按时完成的状况。但前事之鉴，后事之师，这些履历也让我不竭进修前进和成熟，在措置各类问题时考虑得更周全，杜绝近似失踪踪误的发生。在此，我要特意感谢感动打动部门的率领和同事对我的指引和辅佐，感谢感动打动他们对我工作中闪现的失踪踪误的提醒和匡正。
经由这三个月，我此刻已能够自力做xx，顺遂的完成xx上的手艺处事及其他分内工作，并期待能够自力完成更多的新的使命和挑战。我还有良多不足，措置问题的`经验方面有待提高，需要进一步填补学xx专业的常识，团队协作能力也需要进一步增强，需要继续进修以提高自己营业能力。
来公司时刻当然不长，但我学到了良多，感悟了良多；看到公司的火速成长，我深深地感应立崖岸和孤高，也加倍孔殷的但愿以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗方针，闪现自己的人生价值，和公司同呼吸共命运。在此我提出转正申请，恳请率领给我继续锤炼自己、实现理想的机缘。我会用礼让的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司创作发现价值，同公司一路瞻望夸姣的未来！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书8
尊敬的率领：
您好！
来到百利玛国际厨卫中心已有一段时刻了，在这段时刻里，我学会了礼仪礼貌,经由过程锤炼，我熟谙了自己工作岗位的整个操作流程。在工作中，我一贯严酷要求自己，当真实时做好率领安插的每项使命，同时自动为率领分忧;处事方面不懂的问题虚心向同事进修就教，不竭提高充实自己，但愿能尽早独当一面，为商场做出更除夜的供献。
当然，初入职场，难免闪现一些小差小错需率领匡正;但前事之鉴，后事之师，这些履历也让我不竭成熟，在措置各类问题时考虑得更周全，杜绝近似失踪踪误的发生。在此，我要特意感谢感动打动商场的率领和同事对我的入职指引和辅佐，感谢感动打动巨匠对我工作中闪现的'失踪踪误的提醒和匡正。
经由这N个月，我此刻已能够自力措置本职工作，当然我还有良多不足，措置问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不竭继续进修以提高自己营业能力。
这半年来我学到了良多，感悟了良多;看到商场的火速成长，我深深地感应立崖岸和孤高，也加倍孔殷的但愿以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗方针，闪现自己的人生价值，和百利玛一路成长。
在此我提出转正申请，恳请率领给我继续锤炼自己、实现理想的机缘。我会用礼让的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为百利玛创作发现价值，同百利玛一路瞻望夸姣的未来!
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工转正申请书9
尊敬的率领：
您好!
x员工x，于xx年xx月xx日插手公司，遵循公司的需要，今朝担负x一职，首要负责xx工作。本人干事具有较强的责任心和朝长前进心，对人热忱，酷好现从事的人事工作。从我插手工作到此刻，已有快要xx，是以，在之前的工作中，锤炼了我不惊慌坚苦与团队合作的精神。但来到xx，这里的工作与气象又是一个新的最早，在率领的严酷要求下，我的工作获得了晋升，在同事的辅佐下，我的工作得以顺遂睁开。现将这段时刻的工作气象简要总结以下：
1、初到公司时，本人只是从公司简介和同事们的口述中体味公司，对公司的熟谙仅仅是外相的话，那么跟着时刻的推移，我对公司也有了加倍深切的体味。从一最早对工作的没有压力，到慢慢的感应肩上的责率性，在这其中，我不竭的进修与就教，就好比一辆新车，在与公司的不竭的进行磨合。到今朝为止，这项工作我根底上可以掌控，可是我知道还有良多处所需要改良，还可以做得更好，我相信，我也有阿谁抉择抉择信念，随便时刻的推移，我会从这份工作中获得成长，同时我也会把这份工作做得加倍完美。
2、在本部门的工作中，我勤恳工作，获得了本部门率领和同事的认同。当然，在工作中我也闪现了一些小的过失踪和问题，部门率领也实时给我指出，促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也很是协调，有甚么问题巨匠也都能够齐心协心，彼此协助，是以，来到这里，让我有种宾至如归的感应传染，我相信，在一个团结协作的团队，必定会是个强除夜的团队，是以，我为自己能插手这个团队感应侥幸与立崖岸。
3、在公司的率领下，我会加倍严酷要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，任何工作沟通都是第一名的。在工作中，要不竭的.进修与堆集，不竭的提出问题，解决问题，不竭完美自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必定会做好工作，成为优良的x中的一分子，不孤负率领对我的期望。感谢感动公司率领给了我这样一个阐扬的舞台，我也会珍惜此次机缘，为我部门的工作全身心投入，为公司的成长尽我的肤浅亏弱之力。在此我提出转正申请，但愿自己能够成为公司正式员工的一员，恳请率领予以核准。
此致!
申请人：x
xx年xx月xx日
员工转正申请书10
你好！我在20xx年xx月xx日成为公司的见习雇员。到今朝为止，我一贯在行政部做处事员。操练期满后，我向公司申请更正。在这两个月的操练中，在率领的指导下，在率领和同事的关心和辅佐下，我已获得了需要的进展，此刻我能够自力完成相关的工作。
经由两个月的工作，我对行政部处事员职位的首要工作材料有了更深切的.体味，对各类工作流程也很是熟谙。我的工作有好的一面，但也有一些短处错误。我对自己一贯严酷，当真做好率领的每项工作，不竭进修，问我是不是理解，全力安抚和知足率领。我对工作的立场很专注，对自己很严酷，脾性开畅，愿意与人交流，有精采熟谙的沟通手艺和较强的团队合作潜力。这也是行政部门人员理当具有的根底潜力和素质。但在措置一些紧迫气象或外出措置一些相关工作时，有时会因窘蹙经验而略有漏失踪踪。在畴昔的两个月里，我学到了良多，也学到了良多。时刻不长，但过程很充实。我对自己的潜力也有需要的体味。当然犯短处错误，我愿意进修和更正，理解率领的指导和教育，战胜坚苦。尔后，我要加倍全力、当真、勤恳、不懈地工作，严酷要求自己勤恳、朝长前进，不问不问，多看，多做，不竭地进修新的常识和手艺，并关注自己的成长与前进，以期能将所学到的操作到未来，与公司一路成长与前进。我也想在那儿何处实现我的人生价值，和公司一路成长，为公司做出更除夜的供献。我但愿能遵循我的工作潜力、工作立场和工作默示给以及格的评价，并但愿率领层能核准我的变换。
申请者：某某
20xx年xx月xx日
员工转正申请书11
尊敬的率领：
我到xxx公司工作已快2个月了，担负安保放哨的中队长。在这时代，我学到了良多工具，出格是企业文化。xxx公司现已成长为集体公司，足以证实公司的生命力和成长力。
刚到公司工作时，对公司的气象体味很少，对企业对员工的要乞降企业的成长标的方针只是有了一个简单的'体味。经由过程这两个月的工作，我慢慢熟谙到，xxx公司对员工的要求是周全的，从工作立场到营业能力到小我素质。企业是要周全成长的，假定员工小我的成长跟不上企业成长的速度，那么员工将被企业裁减。作为xxx公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着良多的不足，例如在营业常识和沟通能力上还存在很除夜欠缺。我会在尔后的工作中经由过程自己的全力来完美小我的能力，更好地融入集体。
xxx公司是一个成功的团队，它对我来讲有着深深的吸引力，我但愿能早日成为这成功团队中正式的一员。
在此提出正式的转正申请，望率领核准。
xxx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书12
尊敬的公司率领：
我叫xx，于xx年xx月xx日进入公司，至今快两个月的时刻了。在这时代，我能虚心进修，积极要求前进，经由过程岗位的锤炼，我清楚地熟谙到“一个通俗的人，他的伟除夜的处所就在于他能把通俗的事做到夸姣绝伦。”同时，我的社会履历也获得了丰硕，使我慢慢融入到富鑫，这个有着超卓目光的率领者和富有畅旺生命力的诺言团队，我为我的切确选择而孤高。
在XX工作的两个月的时刻里，我亲自感应传染到了这个团队优良的.企业文件与超前的成长理念，我盼愿在这样的`团队中获得成长，我认为我已具有本职岗位的根底素质，特提出转正申请，但愿早日成为富鑫公司的真正一员，有我所掌控的常识，与巨匠一道立异，配合托起富鑫辉煌辉煌的明天。
假定我的申请不能被经由过程，我也决不气馁。这声名我的综合素质与公司的要求还有差距，还需体例受更多的锤炼的考验，我将继续增强进修，全力缩小差距，争夺早日转为正式员工。
致此
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书13
尊敬的率领：
时刻一晃而过，转眼间到xx工作快要一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了必定的体味，与切确的熟谙。
我侥幸地踏进了一个欣欣茂发、生气蓬勃的企业。感谢感动打动给了我工作的机缘，是您――迟误了我继续展翅的胡想。
在这二十多天里，我主若是熟谙泛泛工作流程。在率领和同事们的悉心关心和指导下，经由过程自己坚韧不拔的`全力，逐步顺应了四周的糊口和工作气象，对工作也慢慢进入了状况。我深知财政工作在公司全数运作中的首要性，容不得半点儿的轻率。但在工作的最早我仍是有点“马除夜哈”，也犯些小短处，需要督导的提醒与更正。后来遵效公司企业文化口号“好记性不如烂笔头”，把督导指出切确的做法记下来，其实不竭地总结短处，检讨自己，完美自己。
短短的二十多天所接触的一切，让我体味到，工作时，要专心，专心，细心，耐心公司而作为一个新人，更理当自动积极地工作，进修，前进。在泛泛的工作中，若赶上突发的或紧迫的问题，更需要当真负责，连结脑子清楚地应对，实时向率领反映，做出更好的措置方案泛泛泛泛还要多去虚心就教，不懂就问，不竭地前进。
在往后的工作中，短处错误不足要加以寄望和更正，经由过程进修充实自己。为公司作出自己最除夜的全力。
在此，我想借此机缘，正式向公司率领提出转正申请，但愿公司率领能对我的工作立场、能力与默示，以正式员工的要求做一个周全的考量。同时也很是感谢感动打动率领对我相信，给以我提高自我的机缘，同时也鼓舞激励了我在尔后的工作中不竭前进与完美。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工转正申请书14
尊敬的率领：
我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，遵循公司的，现申请转为公司正式员工。历来公司的第一天最早，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作气象以下：
1、很是寄望的向四周的老同事进修，在工作中处处寄望，多看，多思虑，多进修，以较快的速度熟谙着公司的气象，较好的融入到了我们的这个团队中。
2、对工作当真负责，任劳任怨，与同事配合默契，泛泛泛泛吃苦研究，不竭立异，能够在时刻内超卓的完成使命，保证公司项目进度，做到让客户、率领、自己都知足。
3、协助率领带新员工，当然我自己仍是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，仍是积极自动的`协助率领带新人，将自己知道的和在工作中理当着重寄望的问题都教给xxxx。
总之，经由三个月的试用期，我认为我能够积极、自动、谙练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极周全的配合公司的要求来睁开工作，与同事能够很好的配合和协调。在往后的工作中我会一如继往，对人：与酬报善，对工作：力争完美，不竭的晋升自己的营业水平及综合素质，以期为公司的成长尽自己的一份力量。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书15
尊敬的公司率领：
我于X年11月1日进入公司，遵循公司的需要和率领张总的委任，今朝全权负责肯基亚克盐下油田X年产能培育汲引工程计量分手器、火筒式加热炉两个项目。首要负责全数设备的设备主系统编制造的监造、管路焊接监造、试压过程指导与监造、指导工人安装设备、总橇焊接与安装、物料统计、采购申请等工作。
上班两个月以来，首要完成以下工作：
1、在张总的委任下，全权负责肯基亚克X年产能计量分手器制造的监造工作。这是我来到公司第三天就最早接手的第一份工作。初来公司就获得了公司和张总对我的相信，给我这个阐扬自我工作潜力的平台。接到这个使命既感应十分侥幸，又感应传染压力很除夜，事拭魅这对我是一个全新的工作，良多方面之前都没有接触过，也没实践过。在监造过程中：为了能够使我们公司的设备达到设计的质量要乞降按时让除夜庆石化机械厂交货，需要实时、经常地跟除夜庆石化机械厂的列位负责人进行沟通和协商。在其中使我这个初出校门的学生锤炼了社交潜力和协调工作潜力。在天天的监造中我城市组成一份监造日志的书面材料上交给公司和张总，让率领和巨匠除夜白工程进度若何样？这又锤炼了我的营业潜力。有时辰还要下达质量质疑通知单、抓紧工期通知单等等，为了能够高效、协调的完成监造工作，书写通知单时还要兼顾思虑除夜庆石化机械厂某些部门或率领的感应传染，这又锤炼了自我干事的正视性、周全性。当然去现场监造苦些、累些、远些，午餐的盒饭差些，但这些都不能晃荡我对公司负职责的决心和对工作的热忱。当工程接近尾声时，我延续21天没有安眠过一天，有些时辰回抵家里已经是晚上9点多了，但我都没有报过一句辛劳。经由我自我不竭的全力和
进修，我的第一份工作得以完竣完成，率领也十分必然我的工作，会上也不止一次的赞誉我，这都是我工作动力的源泉。记得除夜庆石化机械厂的'一名专家说我："人在干，天在看！"短短六个字，是对一小我真诚的评价。此刻这个项目已落成了，自我认为获得了良多良多的实践经验，为往后自我从事设计工作打下坚实的根底。因为其中的良多常识不是光从书本上就可以学来的。
2、因为公司需要，我接手负责计量分手器的设备主体、管路部门油漆的选购，搜罗调研油漆出产厂家的天资、油漆发卖单元的诺言和价钱，到事实下场自我代表公司签定合同，负责货物验收。
3、由张总委任，负责计量分手器总橇图的安装指导，指导工人安装填料，和和工人师傅一齐参议若何安然、高效、火速的试压。
4、经常查阅各类尺度和资料，细心不雅察看图纸，而且虚心的与北京张海汀工程师，朱晓梅工程师，刘杰工程师，何丽工程师等就教、咨询图纸设计方面的问题，当发现小的设计问题或有尺寸标注短处时，提出自我的定见，在搜聚设计者定见往后，进行了改削。在和北京工程师沟通时，锤炼了自我处事的周密性，也提高了自我的营业水平，更提高了与设计师沟通解决设计问题的潜力。事实给他人更正短处是一件很毒手的工作，为了公司的益处，也为了甲方的益处，这些并没有难倒我，我每次给他人匡正时，都是以一个学生的身份就教教师，既让北京的这些工程师更正了短处，又解决了问题，他们还兴奋的教会我良多常识。这对公司的项目自己就是一种提高，对我自我也是一种提高，为往后自我从事设计工作打下根底。少犯这方面的小短处，也是我对工作的当真和负责的一种立场。
5、签定了我们公司与洛阳昊天机械厂管垛缓冲爪的合同。
6、在白总的指导和改削下，给除夜庆石化机械厂下达了工期落成质疑书。
7、在王总的委任下，给除夜庆石化机械厂下达了延期背约通知单。
8、统计了火筒式加热炉管路部门、撬座部门，钢架结构的材料申购筹算。
9、在对计量分手器管路试压前，因为思虑仪表等不介入试压，务必加盲板将管路与设备分隔，原本起固定的螺栓尺寸就知足不了此刻的状况，那儿何处就要求统计试压需要的螺栓数目并进行订购。遵循图纸要求，经由统计，需要全罗纹螺柱35CrMoA螺母35CrMo总计60套，打电话咨询价钱每套除夜约70元，总计需要4200元。思虑到这些螺栓仅仅是为了试压，试压终了后也就没有处所能够操作，这时辰想到库房是不是有能够替代的螺栓，因而自我在库房小杨的陪同下，去库房两次用尺去测量是不是有能够操作的螺栓，或许有全力就有回报，发现了24套能够替代的螺栓，又思虑是不是能够不用35CrMo材质的螺栓，与工人师傅，还有厂家协商，采纳比45号钢稍好一些的材质进行建造替代，完万能够知足试压的要求，这样的螺栓每套才18元，总共算下来一共为公司俭仆3552元，或许这是一件小事，但我小我认为：公司的事再小也是除夜事，当然金额对我公司而言不算多，可是假定我们每个员工都把小事做好，那么穷年累月就会如涓涓细流汇成除夜海一样，我们公司的发家定会指日可待。
当然来公司上班独一短短的三个月，但我已深切的感应传染到了公司强烈的工作空气和务实的求真立场，并成功的融入到了惠博普这个巨匠庭傍边。我尊敬率领，团结同事，专心自动耐心的辅佐他们在工作中和糊口中碰着的坚苦。有一些斗劲好的手艺心得也毫无保留的和工人师傅们交流。有此外单元斗劲成熟的焊接手艺和铆工手艺也拿回公司让工人师傅们进修。当然，初入职场，难免闪现一些小错需率领匡正；但前事之鉴，后事之师，这些履历也让我不竭成熟，在措置各类问题时思虑得更周全，杜绝近似失踪踪误的发生。在此，我要特意感谢感动打动部门的刘军率领和同事对我的入职指引和辅佐，感谢感动打动他们对我工作中闪现的失踪踪误的提醒和匡正。
本人工作当真、细心且具有较强的职责心和朝长前进心，勤恳不懈，极富工作热忱；脾性开畅，乐于与他人沟通，具有精采和谙练的沟通手艺，有很强的团队协作潜力；职责感强，实时完竣完成率领交付的工作，专心进修新常识、手艺，正视自己成长和提高，泛泛泛泛操作下班时刻透过培训进修，来提高自我的综合素质，今朝正自学《压力容器设计工程师培训教程》课程和相关的《压力容器安然手艺监察规程》，《GB150》等课程，筹算在准予报考的前提下报考全国工程监理师和设备工程师，以期未来能学甚至用，与公司同成长、共提高。
率领的赞誉和乙方的歌咏只能代表畴昔，在未来的日子里我必需会加倍全力的工作，不竭地充实自我，以求新的一年为公司做出自我的供献。我会以100%的全力和热忱做好自我本职工作，时刻以公司的益处为起点，就像第一次来公司白总开会时说的话一样："你们是公司的一员，你们出去时代表的是惠博普，做一个项目，树一座丰碑，干一个项目，交一群伴侣。"所以我在这几个月的监造过程中，我不敢说我是最超卓的监造，但我却坚信：我是最全力、最当真的监造。既然公司拔取了我担负这个主角，我就要时刻为公司思虑，时刻代表着公司的益处。新的一年里，我相信公司必需会再创佳绩，事业更再上一层楼。我坚信：惠博普的明天会更好，我更坚信我会跟着惠博普的明天加倍亮丽风度。在往后的工作中我将加倍全力长进，期望上级率领核准转正。
此致
敬礼
申请人：
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