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(精)员工转正申请书15篇
在当今社会高速成长的今天各类申请书几回闪现，申请书可使我们的欲望和要求获得合理表达。我们该若何写申请书呢？以下是小编为巨匠汇集的员工转正申请书，但愿能够辅佐到巨匠。
员工转正申请书1
尊敬的率领:
来公司一个月时刻里，接触了良多的人和事，在工作过程中，收成颇除夜，不单深切体味自己、熟谙自己，而且为我往后职业的筹算找到了标的方针和方针。相信这也将是我人生中很是珍贵的履历。以下是本人在试用时代工作气象的概述。
1、小我工作总结
小我层面：入职之前因为本人一贯都是处于斥地商审核履行的职位，导致了本人各方面都懂，可是又窘蹙自力兼顾的名目。来到新鸿嘉的这段时刻里，我从初期的思疑到今天的坚信这时代履历了良多，也感伤良多。我在公司率领和同事们的热情辅佐及关爱下获得了必定的前进，但综合看来，我感应传染自己还有以下的短处错误和不足：
1、作为案场治理者，案场兼顾方面稍显不足;
2、对工作的预感性和创作发现性不够等。
后期在公司的率领下，我会加倍严酷要求自己，率领好团队的同时，针对小我的短处错误和不足，不竭进修与堆集，不竭完美自我，提高自己综合能力。争夺早日成为一名优良的治理者，以期未来能学甚至用，同公司配合成长、前进，不孤负率领对我的期望。
团队层面：这段时刻里，履历了津西新六合和丽都阳光两个项目，我们的所有员工看待工作的当真立场和较强的自我晋升意识，我深深体味到有一个协调、共进、积极向上的团队长短常首要的。对比津西发卖团队我们确有不足，整体经验较少，营业能力相对亏弱，抗冲击能力较低。
所以，针对团队经验和营业能力，在吴安清司理和倪专的配合下，又从头给全数团队组织了系统性的'培训和持久的操练筹算;针匹敌冲击能力方面，我也从公司组织的“俊彦的风度”培训内容中提炼了一些有助于晋升团队激情、员工斗志的内容，作了整体的分享和进修。就像袁总在09年的专访中说到的“团队里巨匠有巨匠的脾性特点，容人之短才能用人之长。没有不存在问题的团队，只有不去解决问题的.团队，尽好、尽快、尽多地来解决团队成员反映出来的问题，这样团队才能逐步地往前晋升”，所以我坚信，在吴安清司理的英明率领，倪专和我配合全力下，我们的团队定能有所改变，有所承担。
项目层面：近段时刻经由过程率领的切确率领，和我们整体团队的配合全力，项目成交量稍有改不美不美观，但经由对项方针整体掌控，遵循数据分化、客户查询拜访得出，今朝华园项目存在几个首要的问题：
1、市场封锁、外部客户难以导入、项目知名度低。从开盘到此刻总共来访43组平均一天不到一组客户，外部客户仅占5%，来电总计27组平均两天一个电话。
2、产物形象品质难以晋升。虽为望亭并世无双的意式花园洋房，但因为项目周边厂房和老宅林立，气象形象难以改不美不美观，本区域客户难以领受。当然甲方着手样板房、鼓吹片这些晋升形象从而带动口碑的编制，但因为各方面启事迟迟未落实。
3、固化客户选择。退台结构导致楼层限制了面积。刚需客户只能选上面且户型选择多;而改良客户只能选择下面，从而直接导致改良客户流失踪踪。
4、客户对区域成长抉择抉择信念太低。望亭的二手房市场存量较多导致区域价钱一贯没有改变，且价钱较低;本项目价钱定位和周边其他镇区项目对比，没有优势。
5、斥地商操盘编制及干事立场较保守。工作流程窘蹙矫捷性和时效性，对项目鼓吹广告力度不足，任何工作都需层层申报，晦气于实时措置问题。
当然对这些客不美不美观性的问题，可能且则没法改变，但项目堕入被动状况。为了能够对项目有所改不美不美观，我们能做的就是晋升团队的自动性：增强产物培训、客户沟通培训、客户分说培训、SP培训等，削减客户从接待层面流失踪踪。甲方年内已了了暗示需要增添项目成本的勾当筹谋将被否决。所以相对我们全数团队来讲都将会是一个严冬，“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻喷喷香”，我们不会束手待毙，我们会掌控住每段年光，在不影响发卖的前提下，去进修、去锤炼我们这支队伍，时刻做好迎接未来挑战的预备。
2、小我职业成长筹算和近期的工作筹算和履行重点
本人对自己的成长是但愿在催促自己直接率领的前提下，每半年最迟每年能有一个晋升，三十而立是我对自己最根底的要求，当然我此刻切当有良多若干良多若干好多不足的处所，后期我会尽心全力向率领和列位同仁去进修、去改变、去晋升，争夺早日获得列位率领的认可，也恳请列位率领予以攻讦匡正、查核据守。
近期工作最首要的就是治理好我的团队。此刻的企业界，一贯在构和着若何治理好团队，出格是若何治理好发卖团队。关头在于“人心”，要做到以下几点：
1、团队的组成
团队成员的素质、手艺、心态将直接影响到团队的整体水平及工作效力的阐扬。
2、事迹搭配人道
团队率领者治理的对象是人，而不是事。假定一名治理者天天算夜年夜部门时刻都用在措置一除夜堆的事务工作的话，将会影响在措置良多政策或沟通问题时的剖断。
3、把总方针分化成每小我可告竣的小方针
企业的事迹绝除夜水平上依托于发卖团队，所以专案司理理当为团队设立可行的、了了的、可权衡的、告竣度高而又有必定挑战性的方针，才会让你的团队凝固成一股绳，配合完成团队方针。
我此刻要做的就是进修矫捷应用以上几个方面的手艺，做一个及格的治理者。假定把发卖团队治理好了，把发卖人员的积极性调动起来了，发卖事迹自然也会随之提高。
丽都阳光项目近期的工作重点在于若何导入来人，提高销量。之前因各类启事发卖气象不容乐不美不美观，但我们有抉择抉择信念、有决心告竣事迹方针!跟着限购、限贷令的响应撤销，当务之急就是若何抓住这黄金发卖期，有用的清理疏浚沟通老客户，否决导入新客户来获得成交量的晋升。
10月份项方针推售房源以1#、5#为主，2#、6#为辅。本月的发卖方针为10套，遵循之前到访客户成交比例计较，到访成交率约为在10：1，为确保10月发卖使命需导入来人100组，以此为按照拟定以下数据指标。
从以交往访客户中梳理出30组成交4套;
案场自然来访来人15组成交2套(现平均每周3组);
各村和企业导入来人55组成交4套。
为了能达到该来人量，提出以下推售策略建议：
单页派发(细分并扩除夜派发区域)、成本CALL客。户外广告牌、挑唆牌尽快更新及安装出街。
建议增添老带新回馈力度，提高老客户积极性(遵循成友气象分化老带新成交概率高达80%)。
与二手房中介公司合作，操作其成本加除夜客户导入量。
增添勾当频率，提高项目知名度，改良案场人气。
3、定见与建议
今朝房地产发卖人员斗劲紧缺且勾当性较除夜，我们项方针除夜部门发卖员到公司的时刻相对较短，但愿公司对新人多组织一些培训(就像上次的“俊彦的风度”培训让我受益颇丰，感谢感动打动公司给以我此次机缘，回去往后我和他们分享和进修有助于他们的部门，他们都是相当兴奋，也必定水平上调动了工作积极性)。
在尔后的工作中，假若有机缘但愿可以接触更多的项目。在前提准予的气象下，但愿公司能多组织一些部门内部和部门与部门之间的勾当。
在尔后的工作中，我会进一步加倍严酷要求自己，虚心向其他率领、同仁进修。“机缘+全力=成功”新鸿嘉给了我这个珍贵的机缘，我相信我有能利巴握机缘，再经由过程后期的全力，期望能与我们这个巨匠庭一路迎接挑战，奔向成功!
敬请率领给以挑唆，期盼着成为公司一名正式的员工，和公司配合前进，斥地更宽广宽除夜奔放的市场!
转正申请人：xxx
20xx年07月16日
员工转正申请书2
尊敬的人力成本主管：
我于20xx年６月7日成为公司的试用员工，遵循公司的需要，今朝担负采购专员一职，现提交转正申请书。
第1、汇集清理供给商资料，为其成立数据库，并分门别类逐步细化。在供给商普遍出产多种产物的根底上，只看他的鼓吹资料就可以必定出主打产物，按要求归类，建造出具有各类权衡尺度的表格并细化挂号，要破钞必定的时刻和精神，采购人员要授予必定的正视。
第2、公函写作等文字方面的工作：正式启动采购治理法度楷模前，书写申请或请示上报主管率领；和其他部门有工作联系时，建造工作联系单；成立领受和发放文件挂号表，实时对流入流出本部门的.文件或相关通知作具体记实；仆从部门司理进行工地、材料供方实地查核，切实做好查核陈述；插手我部门有关会议，会后清理出会议记要，做好留痕工作。往后睁开招标采购工作，继续按部门司理放置介入相关法度楷模，全力做好文字方面的工作。
第3、承担了成本部公司系统iso文件的全程翻制。因为成本部相关的贯标文件牵扯到两个或多个部门之间接口的工作，难以短时刻将其按上级公司要求做好，所以，只能一遍遍的细心浏览，一次次的揣摩改削，再逐段逐字的搜检，接着继续完美其内容和名目，尽自己最除夜极利巴它做好。
在本部门的工作中，我一贯严酷要求自己，当真实时做好率领安插的每项使命，同时自动为率领分忧；专业和非专业煽炖窒舶的问题虚心向同事进修就教，不竭提高充实自己，但愿能尽早独当一面，为公司做出更除夜的供献。当然，我还有良多工作做的不够完美，好比公函写作、采购营业方面工作、建筑常识理解深度、工作轻重缓急定位等等。但前事之鉴，后事之师，这些履历也让我不竭成熟，在措置各类问题时考虑得更周全，杜绝近似失踪踪误的发生。在此，我要特意感谢感动打动x总、y司理、哥对我的指引和辅佐，感谢感动打动他们对我工作中闪现的失踪踪误的提醒和匡正。
此致
敬礼
XXX
20xx年X月X日
员工转正申请书3
尊敬的率领：
你好！
我叫xx，于x年xx月xx日进入公司，遵循公司的需要，今朝担负xx一职，负责xxxxxxxxxx工作。本人工作当真、细心且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，极富工作热忱；脾性开畅，乐于与他人沟通，具有精采和谙练的沟通手艺，有很强的团队协作能力；责任感强，切当完成率领交付的工作，和公司同事之间能够配合全力，关系相处协调而亲善，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极进修新常识、手艺，正视自己成长和前进。我自x年x月工作以来，一贯从事xxxxxxxxxxxxx工作，是以，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，而且我在很短的时刻内熟谙了公司和有关工作的根底气象，马上进入工作。现将工作气象简要总结以下：1.2.3.4.在本部门的工作中，我勤恳工作，获得了本部门率领和同事的认同。当然，在工作中我也闪现了一些小的过失踪和问题，部门率领也实时给我指出，促进了我工作的成熟性。假定说刚来的那几天仅仅是从简介中体味公司，对公司的熟谙仅仅是外相的话，那么跟着时刻的推移，我对公司也有了加倍深切的体味。公司宽松协调的工作空气、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作脚色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机缘让新车的磨合期缩短，而且会很好的呵护好新车，让它阐扬出最好的机能。我们公司就是一名优良的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的率领下，我会加倍严酷要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，弄好巨匠之间的关系。在工作中，要不竭的进修与堆集，不竭的提出问题，解决问题，不竭完美自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必定会做好工作，成为优良的闻天人中的一分子，不孤负率领对我的'期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体味到有一个协调、共进的团队长短常首要的，有一个积极向上、除夜气磅礴的公司和率领是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个阐扬的舞台，我就要珍惜此次机缘，为公司的成长竭尽全力。在此我提出转正申请，但愿自己能成为公司的正式员工，恳请率领予以核准。
至此
敬礼！
申请人：
xxx年xx月xx日：
员工转正申请书4
怀着对xx文化的神驰，我于xx年x月成了xx中的一员。此刻三个月的试用期即将畴昔了，我现向公司提出稳重申请，成为一名正式的员工。
本人工作当真、细心且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，极富工作热忱;脾性开畅，乐于与他人沟通，具有精采和谙练的沟通手艺，有很强的团队协作能力;责任感强，切当完成率领交付的工作，和公司同事之间能够配合全力，关系相处协调而亲善，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极进修新常识、手艺，正视自己成长和前进。
三个多月来，我在公司率领和同事们的热情辅佐及关爱下获得了必定的前进，综合看来，我感应传染自己还有以下的短处错误和不足：
1、思惟上小我主义较强，随便性较除夜，显得不虚心与涣散，没做到礼让谨严，尊敬驯服制服;
2、有时辰处事不够精壮，言谈举止没正视束厄狭隘自己;
3、工作自动性阐扬的'仍是不够，对工作的预感性和创作发现性不够，离率领的要求还有必定的距离;4、营业常识方面出格是相关法令律例掌控的还不够扎实等等。
在尔后的工作和进修中，我会进一步严酷要求自己，虚心向其他率领、同事进修，我相信凭着自己高度的责任心和自抉择抉择信念，必定能够更正这些短处错误，争夺在各方面获得更除夜的前进。
xxx
日期
员工转正申请书5
你好！我在20xx年xx月xx日成为公司的见习雇员。到今朝为止，我一贯在行政部做处事员。操练期满后，我向公司申请更正。在这两个月的操练中，在率领的指导下，在率领和同事的关心和辅佐下，我已获得了需要的进展，此刻我能够自力完成相关的工作。
经由两个月的工作，我对行政部处事员职位的首要工作材料有了更深切的体味，对各类工作流程也很是熟谙。我的工作有好的一面，但也有一些短处错误。我对自己一贯严酷，当真做好率领的每项工作，不竭进修，问我是不是理解，全力安抚和知足率领。我对工作的立场很专注，对自己很严酷，脾性开畅，愿意与人交流，有精采熟谙的沟通手艺和较强的'团队合作潜力。这也是行政部门人员理当具有的根底潜力和素质。但在措置一些紧迫气象或外出措置一些相关工作时，有时会因窘蹙经验而略有漏失踪踪。在畴昔的两个月里，我学到了良多，也学到了良多。时刻不长，但过程很充实。我对自己的潜力也有需要的体味。当然犯短处错误，我愿意进修和更正，理解率领的指导和教育，战胜坚苦。尔后，我要加倍全力、当真、勤恳、不懈地工作，严酷要求自己勤恳、朝长前进，不问不问，多看，多做，不竭地进修新的常识和手艺，并关注自己的成长与前进，以期能将所学到的操作到未来，与公司一路成长与前进。我也想在那儿何处实现我的人生价值，和公司一路成长，为公司做出更除夜的供献。我但愿能遵循我的工作潜力、工作立场和工作默示给以及格的评价，并但愿率领层能核准我的变换。
申请者：某某
20xx年xx月xx日
员工转正申请书6
尊敬的率领：
我于xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，遵循公司的，现申请转为公司正式员工。历来公司的第一天最早，我就把自己融入到我们的这个团队中，：
1、很是寄望的向四周的老同事进修，在工作中处处寄望，多看，多思虑，多进修，以较快的速度熟谙着公司的气象，较好的融入到了我们的这个团队中。
2、对工作当真负责，任劳任怨，与同事配合默契，泛泛泛泛吃苦研究，不竭立异，能够在时刻内超卓的完成使命，保证公司项目进度，做到让客户、率领、自己都知足。
3、协助率领带新员工，当然我自己仍是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，仍是积极自动的协助率领带新人，将自己知道的和在工作中理当着重寄望的问题都教给XXX。
总之，经由三个月的'试用期，我认为我能够积极、自动、谙练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极周全的配合公司的要求来睁开工作，与同事能够很好的配合和协调。在往后的工作中我会一如继往，对人：与酬报善，对工作：力争完美，不竭的晋升自己的营业水平及综合素质，以期为公司的成长尽自己的一份力量。
申请人：xx
日期：xx
员工转正申请书7
尊敬的率领：
您好!
功夫荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了辉煌的xx年，迎来了崭新的xx年。在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心肠感谢感动打动公司给了我一个好归宿。
自xx年xx月xx日入司往后，在公司严酷要求下，在部门率领和同事们辅佐教育下，思惟理论上日渐成熟。营业脑子加倍清醒。
出格是经由过程部门及小组一系列的进修和锤炼，使我进一步增强了营业性，加倍了了了作为一名营业员在现实工作中要脚结壮地、勇于朝长前进，作一名及格的营业员，不单要勤恳，还要有编制。
不单要有IQ智商，也要具有EQ人情世故的看待措置能力，而且要具有灵性人格，才能真正造福自己的客户，获得自己应得的功能。
在部门培训两周后就把全数精神投入到xx事业中。在组长放置下，我去专卖店进修了五天，在回xx店培训了四天，在部门和小组的培训时代，我当真进修了公司的治理轨制、组织机构、产物等各方面的根底常识，在培训的过程中并试着去接触顾客。
更值得一提的是“感谢感动打动司理给了我一个更好的进修和锤炼机缘”。在xx店和xx百货自力进修兼营业员，是他锤炼了我坚定的意志和做营业剖断的抉择信念。学会了曾不会操作的产物，我在xx店和xx百货的净发卖总额近2万元。
当了几天的营业员真是获益匪浅，碰着了各类各样的顾客和问题。根底知道了若何使客户知足，为客户供给欢愉及益处，知足客户想具有更多，更好的心态及知足其各层面心理需求，正视人道的需求，知足其但愿，正视被认同、被必然、被领受的心理。
为告竣使客户知足、知足、安心、安心的采办。归纳起来有以下几点：
1、针对价钱：理当不要把自己陷于价钱战傍边，应以强调价值为重，提高附加价值的功能，在价钱上分歧性斗劲分化往后也会更现实、更廉价、更有用、更有用。
2、针对通路：便当、快速、处事抵家。
3、针对商品：商品设计要按照市场需求来设计，以知足市场的需求为按仍是。
4、针对促销：掌控客户的心理前提予以知足。
5、针对实体：使客户不单能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以合适“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、针对法度楷模：不单有售前、售中的处所事，还有售后的处所事，不竭的打电话、发信件、直接拜访以体味起售后之操作气象。
与客户做伴侣，真心关心客户的益处;使自己成为公司一个有专业能力之组合。知足客户要知足他的脑：以理性来讲服;知足客户要知足他的感应传染：以空气、激情来影响。
知足客户要知足他的神采：以歌咏必然来告竣;知足客户要知足他的视觉：以各类图表来促进;知足客户要知足他的听觉：以调子、音乐声来激起;知足客户要知足他的.触觉：以质感来影响其感应传染。
作为营业员要知道应用科学的编制，有用地措置工作上闪现的每项待解决的问题，要有策略、手段、编制、手艺，才能使自己在工作的规模里悔改悔改、除夜放异彩。
在部门、小组培训进修或在xx百货和xx药店当营业员时代，自己按着上述要求去专心不美观不美观不雅察看和寄望过，当营业员时也做了一些工作，阐扬了一个营业员的浸染。可是，搜检起来，所存在的短处错误短处也是良多的，在何司理的辅佐教育下，有的战胜了，有的还需尔后全力更正，积极要求前进。
今天，我当然向公司递交了提早转正申请陈述，但我愿意领受公司的持久考验。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工转正申请书8
尊敬的率领：
我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，遵循公司的，现申请转为公司正式员工。历来公司的第一天最早，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作气象以下：
1、很是寄望的向四周的老同事进修，在工作中处处寄望，多看，多思虑，多进修，以较快的速度熟谙着公司的气象，较好的融入到了我们的这个团队中。
2、对工作当真负责，任劳任怨，与同事配合默契，泛泛泛泛吃苦研究，不竭立异，能够在时刻内超卓的'完成使命，保证公司项目进度，做到让客户、率领、自己都知足。
3、协助率领带新员工，当然我自己仍是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，仍是积极自动的协助率领带新人，将自己知道的和在工作中理当着重寄望的问题都教给XXX。
总之，经由三个月的试用期，我认为我能够积极、自动、谙练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极周全的配合公司的要求来睁开工作，与同事能够很好的配合和协调。在往后的工作中我会一如继往，对人：与酬报善，对工作：力争完美，不竭的晋升自己的营业水平及综合素质，以期为公司的成长尽自己的一份力量。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书9
尊敬的率领：
我与xx年3月31日进入公司，在处事实施部做手艺处事工作，后因公司的需要进入华夏银行工作组，从事产物的二次斥处所面的工作。到此刻，试用期已满，遵循公司规章轨制，现申请转正为公司正式员工。
作为一个介入多次项目斥地，有公司相关营业经验的年青人，自我各方面的顺应潜力仍是不错的。新到一个单元，一个部门最首要的是要从头调剂自我，顺应新的气象，熟谙新的工作资料;体味工作的内在与外延，做好自我的工作并实时与相关人员沟通。在这个熟谙与顺应的过程中，公司的同事和率领给了我很除夜的辅佐和指导，让我很快完成了主角的改变。
在公司的两个月以来，我一贯严酷要求自我，当真实时的做好率领安插的每项使命，同时自动为率领分忧，驯服制服公司策略成长的调配。在专业和非专业煽炖窒舶的工具虚心的向四周的同时就教，不竭提高自我，争夺尽早独当一面，为公司作出更除夜的供献。当然初入公司，难免闪现一些小过失踪需要率领匡正，但这些能让我更快的成长，在尔后的工作中在措置各类问题的时辰我会思虑的加倍周全，杜绝近似短处的发生。在此我要特意感谢感动打动部门的率领和同事对我的匡正和辅佐，感谢感动打动他们对我工作的失踪踪误给以的中肯的匡正。
来到那儿何处工作我的收成最除夜的莫过于对工作的执着和热忱，对自我的`敬业精神，营业素质和思惟水平都有了很除夜的提高，期望在往后的工作中继续提高自我，增添自我的潜力，为公司的成长作出自我应有的供献。在此提出转正申请，恳请率领给我继续锤炼，实现胡想的机缘。我会用礼让的立场和丰满热忱做好本职工作，为公司创作发现价值，为自我睁开完美的未来。我是到华夏银行工作组往后正式最早从事产物的二次斥地工作。
此刻我的试用期已过，申请转正，请率领思虑，予以核准。多谢!!
员工转正申请书10
尊敬的率领：
我于20xx年5月1日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，遵循公司的规章轨制，现申请转为公司正式员工。历来公司的第一天最早，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作气象总结以下：
1、很是寄望的向四周的老同事进修，在工作中处处寄望，多看，多思虑，多进修，
以较快的速度熟谙着公司的气象，较好的融入到了我们的这个团队中。
2、对工作当真负责，任劳任怨，与同事配合默契，泛泛泛泛吃苦研究，不竭立异，能够在规按时刻内超卓的完成使命，保证公司项目进度，做到让客户、率领、自己都知足。
3、协助率领带新员工，当然我自己仍是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在6-7月份，仍是积极自动的`协助率领带新人，将自己知道的和在工作中理当着重寄望的问题都教给新人。
总之，经由三个月的试用期，我认为我能够积极、自动、谙练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极周全的配合公司的要求来睁开工作，与同事能够很好的配合和协调。在往后的工作中我会一如继往，对人：与酬报善，对工作：力争完美，不竭的晋升自己的营业水平及综合素质，以期为公司的成长尽自己的一份力量。
致此
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书11
尊敬的xx率领：
您好！
我是x月份插手我们xx病院这个巨匠庭的护士xx，此刻在我们院的xx科室进行试用工作，今朝已有了x个月之久了，在这段时刻里我也算是熟谙了本职工作，而且对我们院和科室面向的病人特点有了一个体味。而且在这段时刻里对我们病院的归属感也愈来愈强，心中也是孔殷的想要成为其中的一员，能够以一个正式的身份插手其中，成为我们xx病院的一分子。
我此刻还记得，当我在几个月前刚刚来到我们病院的时辰，在目生的气象中很有些畏手畏脚的我是若何在护士长和其他护士前辈的关心赐顾帮衬下火速熟谙气象和上手工作的。巨匠的笑脸和辅佐让我这个一贯斗劲怀旧，对目生气象一贯都有抱着惊慌心理的人逐步的放下心防，在工作中与巨匠连袂合作，为了病人的身体健康而全力。
而我也不单仅是在这段时刻里跟巨匠火速成了精采的同事关系，还在这段时刻里进修和履历了良多。这些履历让我在工作上发生了加倍深切的理解，假定说我曾对护士职业的`一些工作还有些不体味的处所的话，在我们病院工作的这些日子里就算是将我曾不体味的处所除夜除夜的促进体味了一番。
当然我也不会夸海口说我在工作的这段时刻里就将护士所有常识都实践掌控了，因为那是不现实的，护士这一工作博除夜高深，没有足够的时刻去研究去进修，甚至都不能够将黉舍里会教授的工具学会，更别说要成为像那些知名的甚至遭到奖章的优良护士了，那需要我在工作中诚恳诚意，自动思虑，将全身心都投入到无限的工作中去才能够获得的成就。
当然，即便艰难，我也会朝着这个标的方针全力，因为我来到了一个布满着爱和责任的病院，在这里我想我能能够比之前加倍专心的投入到工作中去，感应传染工作给我的成就感和欢愉，专心体味护士的艺术，在医疗和护理中收成打动，并将这类打动融入到泛泛工作中，更好地在我们xx病院为病人处事。
当然我还有这一些手艺和本事上的不足，可是我想要正式插手我们xx病院的神采却日趋强烈，我也相信成为正式护士会对我的工作带来更除夜的改变，让我能够更好地潜心晋升锤炼自己的工作能力，为我们病院做出更好的功能。
此致
敬礼！
申请人：
申请时刻：
员工转正申请书12
尊敬的率领：
我于20xx年7月3日进入XXX有限公司，遵循公司的需要，今朝担负出纳一职，负责财政部的现金治理、单据开支等工作，到今天3个月的试用期即满，遵循公司的规章轨制，申请转为公司正式员工。
作为一名应届卒业生，我在除夜学时代进修的是财政会计专业，具有较强的专业常识素养，到了公司后，在率领及同事的辅佐下能够尽快的熟谙公司和有关岗位工作的根底气象，马上进入工作状况。经由3个月的试用期进行磨合，工作也逐步走向正轨。
本人工作当真负责、干事细心且具有较强的责任心和朝长前进心，勤恳不懈，极富工作热忱；脾性开畅不失踪踪稳重，乐于与他人沟通，有较强的团队协作能力；责任感强，切实完成率领交付的工作，和公司同事之间能够配合全力，关系相处协调，配合各部门完竣完成各项工作；同时积极进修新常识、新手艺，正视自己成长和前进……获得了率领和同事的'认同。因为第一次插手工作，在工作中我也闪现了一些小的过失踪和问题，本部门率领和同事也实时给我提出建议，其他部门率领和同事也给了我良多辅佐，促进我工作能力的提高和工作质量的完美。
在公司的率领下，我会加倍严酷要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，弄好巨匠之间的关系。在工作中，将不竭的进修与堆集，不竭的提出问题，解决问题，不竭完美自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必定会做好工作，成为优良的兼顾公司员工中的一分子，不孤负率领对我的期望。
XXX公司给了我这样一个阐扬的舞台，我务必珍惜这来之不等闲的机缘，为公司的成长竭尽全力。在此提出转正申请，但愿自己能成为公司的正式员工，恳请率领予以核准。
申请人：XXX
时刻：XXX
员工转正申请书13
尊敬的率领:
您好!我是xx部的员工xx，卒业于xx旅游职业学院。我于20xx年10月份来到xx国际不雅参观社操练，刚从黉舍出来就可以进到这样除夜的国际不雅参观社工作我感应十分侥幸。年光似箭，年光似箭，转眼间一年八个月的操练时刻已曩昔，遵循公司的轨制，现申请转为公司正式员工。
对一个刚分隔黉舍踏入社会的我来讲没有任何工作经验，就像无头苍蝇一样，不除夜白该若何才能做好。来到xx也是我的第一份工作，那时导游证都还没有发下来，可是xx理解了我，给了我一次进修的机缘。
作为一个刚来公司的新员工，刚最早我很担忧若何做好导游工作，若何与同事相处，来到那儿何处往后我发现这些担忧有些残剩，在公司宽松协调的工作空气下，经由我们司理和同事的关心与指导，接触和进修了良多相关的营业常识，这些工具是十分合用的，使我的工作潜力和为人处事方面都获得了提高。
当然在工作中我也闪现了一些过失踪和问题，还有良多不足的处所，处事不够周全，工作经验不多等一些问题。可是我们司理放置我跟团，多学一些经验，不按时的对我进行培训，把他之前带团的经验和教学常识都讲给我。同事对我也是教育良多，把他们的经验和履历，碰着的一些坚苦教给我若何解决，若何措置。我感应在那儿何处很温馨，不成是工作，更有一份激情在里面。
在尔后的'工作中我会加倍严酷要求自我，虚心向其他同事进修，我相信凭着自我的全力，必需能够更正这些短处错误，争夺在工作方面获得更除夜的提高，成为一及格的导游。我相信我的潜力，能够把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时司理对我们说过一句话:假定一小我此刻做的这份工作没有做好，那么往后做其他的工作能做好的概率不是很高。这句话对我的印象很深切，在往后的工作糊口傍边碰着甚么坚苦，就会想到这句话，所以请率领相信我，我必需会把这份工作做好。
在这段时刻里，我深深体味到一个协调，公允的团队是十分首要的，公司给了我这样一个阐扬的舞台，我就要珍惜这个机缘，为公司的成长，献出我的力量。在转正后的工作中，要不竭的进修，不竭的完美自我，加倍全力地工作，为公司更好的明天，我会加倍全力，不孤负率领对我的期望。
在此我提出转正申请，期望自我成为公司的正式员工，恳请率领予以核准！
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
员工转正申请书14
尊敬的公司率领：
我是xx，于20xx年xx月xx日来到北京城建亚泰装潢设计有限公司工作，此刻试用期即将满2个月，本人十分期望在公司工作，现申请转为公司正式员工。
在两个月时代，我对工作当真负责，驯服制服率领的工作放置，和工作团队协同奋战告竣了必定得默契。当然工作中也有良多不足的处所，在工作细节方面考虑不够周全，交流沟通不能充实，有迟到现象等。但在率领的指引辅佐下，获得了必定的提高。
假定公司予以核准我的.申请，我将会很侥幸，我会加倍全力的工作，不竭充实完美提高自己，往返报公司。
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工转正申请书15
尊敬的率领：
您好!
我是XXX，从X月X日来_公司上班已一个多月，在这一个多月的时刻里，我获得了率领和同事的撑持与辅佐，我也尽职尽责，全力做好本职工作。经由这一个多月的改变与实践，我有自年夜成为一名及格的XX公司员工，现提出转正申请，请率领查核。
工作的.这一个多月我有了良多提高，可是工作中也存在一些不足的方面，好比上个月和这个月都有迟到的记实。我要当真学好公司的各项规章轨制，并严酷履行；在手艺方面，还要继续全力，以公司的手艺需要为导向，快速扎实的理解新常识新手艺，为公司多做供献。
很期望自我正式成为XX公司的一员，为XX公司增砖添瓦，尽自我一份力。现提出转正申请，望率领查核核准，为盼。
此致
敬礼！
申请人：XX
20xx年X月X日