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企业文化培训主持词
主持词的写作需要将主题贯串于所有节目傍边。在当今社会糊口中，主持人在勾傍边起到的浸染愈来愈除夜，主持要好好预备自己的主持词，下面是小编为巨匠清理的企业文化培训主持词，接待巨匠分享。
企业文化培训主持词1
列位的学员巨匠好：
1、（开场白）首先做个毛遂自荐，我叫xx，来自xx，很兴奋由我来主持今晚的会议，同时也很是感谢感动打动所有的伴侣能在百忙傍边抽暇来进修电脑常识。我们常说21世纪是互联网的全国，是电子商务的时代，经济学家说：“不管你此刻做甚么或有甚么设法，必需要迎接互联网，然后顺应互联网，除此以外别无选择，假定错过互联网，与你擦肩而过的不成是机缘，而是整整一个时代。今晚我将为巨匠介绍一个汇集教育公司—全国（天津）教育信息咨询有限公司，它成立于20年5月19日，这家公司事实是做甚么的呢？下面我们经由过程公司的鼓吹短片来体味下全国，有请音控师播放。（1、公司鼓吹片）
2、（跟尾）经由过程鼓吹片我们知道全国是个做教育的门户网站，其实教育是个除夜财富，人人皆知！汇集教育作为对传统教育的填补，伴跟着互联网财富的快速成长，远程手艺和视频教学的完美通顺贯通，汇集教育以其不受时空限制，实时快速的信息互动，便捷周全的优势成本共享等特点，成为汇集新规模中一支火速崛起的新军。全国将打造中国教育商务平台，接下来我将为巨匠昌除夜推出一名教员，来为巨匠介绍公司…掌声有就教员（2、公司到底在做甚么）
3、（跟尾）适才教员为我们介绍了公司，知道了PP狗这款软件。PP生逢那时，占尽天时人地适宜，联想10年前，一只不起眼的小企鹅QQ出生避世在汇集刚刚起步的中国，历经10年成长，从一只丑小鹅酿成了白日鹅，腾讯公司同样成功跻身上市。互联网的今天，中国已成为世界第一网平易比来几除夜国，3亿网平易近在网上首要的勾当就是沟通，而汇集教育在国内仅仅斥地了1%的市场，意味着还有没有穷的'空间，让PP这样的平台无限增添。社会有普遍需求、国家根底汇集愈来愈好、自己功能又极具分歧化竞争优势的PP，恰是前景一片亮光。接下来将有请我们的一名教员为巨匠教学的价值前景和PP平台的优势……掌声有就教员（3、价值前景及PP平台）
4、（跟尾）听完了江教员对公司的介绍和这款软件的展示，我们是不是是对的上市布满了抉择抉择信念，我和在坐的所有学员一样，当我第一次看见PP，看到面临面的功能，面前一亮，心中都有一些欣喜，哇噻！这么好的软件问世了，想见恨晚的感应传染。接下去，我将为巨匠推出一个电子商务的神奇人物。他长相通俗，但他有过人的才调；他不懂电脑，但他的触角几近统治了所有的电脑；他不懂治理学，但他在全球被认为商界奇才；他不懂广告，但他本人和公司都有极高的点击率，从昔时的梦幻少年，到今天的电子商务巨子。所有的奇异都源于当初的胡想，他就是阿里巴巴草创人—马云。接下来我们经由过程一段影片来看马云的成功过程。（4、马云成功过程影片）
5、（跟尾）看完这段影片，震动我心里深处的工具太多了，我记得马云还说过：做一件事，不管失踪踪败与成功，履历就是一种成功，你去闯一闯，不成你还可以失踪踪头，可是你假定不做，就像晚上想想千条路，早上起来走原路，一样的事理。一件工作有三成的掌控便可以去做了！步履抉择一切！那今朝我国上市的互联网除阿里巴巴外还有中华网、昌除夜互动娱乐、网易、搜狐、新浪、空中网、百度、巨人、腾讯、金山等等。那就让我们从互联网上市公司的履历看看的价值。掌声有就教员为我们教学（5、多角度看的价值）
6、（跟尾）我们看完这些介绍，我相信的未来是夸姣的。我们知道阿里巴巴简直是一个很是了不起的公司，有一段数字显示，阿里巴巴在年赚1元钱；年天天营业收入100万元；年天天利润100万元；年天天上缴税收100万元；xx年天天创作发现100万个就业岗位。此外，阿里巴巴的强势，在于阿里巴巴对所有股东说过的工作都酿成了现实，阿里巴巴一上市，一夜之间培育了20个亿万财主，100多个万万财主，4900多个百万财主。当我看到这些数字，我们没有出处思疑司总的那句话，上市将会创作发现最多的百万财主，我们也加倍坚信是必定可以上市的。说到这里，我相信在坐伴侣和我一样，神采很是的打动，也感伤很深，我相信良多的学员也很想分享一下，他们心中的。那接下来掌声有请第一个学员，（五句话：①问好②毛遂自荐〈姓名，哪里人，职业〉③进入多久④PP给我带来的益处⑤一句话总结）接着掌声请出第二个学员
7、（竣事语）适才经由过程两位学员的分享，他们对的未来也布满了抉择抉择信念，再次把掌声送给这两位学员。巨匠看到我手里拿的这张照片，这是东北市场的一批老太太把这个PP平台奉行出去，也培育了这样一段奇异故事（8位老太太进网吧学电脑）在坐的所有伴侣，我们是不是是更有出处，更有抉择抉择信念把这个平台做好。最后用三句话来竣事今晚会议：
每小我都有脑子，但不是每小我都有聪明。
每小我都有眼睛，但不是每小我都有目光。
每小我都有双手，但不是每双手都能掌控机缘。
机缘永远都是给那些有聪明，有目光，有勇气的成功者而预备的！
好，今晚的会议到此全数竣事，感谢感动所有的伴侣，感谢感动巨匠。
企业文化培训主持词2
列位xx的学员：
巨匠好。
1、（开场白）
首先做个毛遂自荐，我叫xx，来自xx，很兴奋由我来主持今晚的会议，同时也很是感谢感动打动所有的伴侣能在百忙傍边抽暇来进修电脑常识。我们常说21世纪是互联网的全国，是电子商务的时代，经济学家说：“不管你此刻做甚么或有甚么设法，必需要迎接互联网，然后顺应互联网，除此以外别无选择，假定错过互联网，与你擦肩而过的不成是机缘，而是整整一个时代。今晚我将为巨匠介绍一个汇集教育公司—xx全国（天津）教育信息咨询有限公司，它成立于20xx年5月19日，这家公司事实是做甚么的呢？下面我们经由过程公司的鼓吹短片来体味下xx全国，有请音控师播放。（1、公司鼓吹片）
2、（跟尾）
经由过程鼓吹片我们知道xx全国是个做教育的门户网站，其实教育是个除夜财富，人人皆知！汇集教育作为对传统教育的填补，伴跟着互联网财富的快速成长，远程手艺和视频教学的完美通顺贯通，汇集教育以其不受时空限制，实时快速的信息互动，便捷周全的优势成本共享等特点，成为汇集新规模中一支火速崛起的新军。xx全国将打造中国xx教育商务平台，接下来我将为巨匠昌除夜推出一名教员，来为巨匠介绍xx公司…掌声有请xx教员（2、xx公司到底在做甚么）
3、（跟尾）
适才xx教员为我们介绍了xx公司，知道了PP狗这款软件。PP生逢那时，占尽天时人地适宜，联想10年前，一只不起眼的小企鹅QQ出生避世在汇集刚刚起步的中国，历经10年成长，从一只丑小鹅酿成了白日鹅，腾讯公司同样成功跻身上市。互联网的今天，中国已成为世界第一网平易比来几除夜国，3亿网平易近在网上首要的勾当就是沟通，而汇集教育在国内仅仅斥地了1%的市场，意味着还有没有穷的空间，让PP这样的平台无限增添。社会有普遍需求、国家根底汇集愈来愈好、自己功能又极具分歧化竞争优势的PP，恰是前景一片亮光。接下来将有请我们的一名教员为巨匠教学xx的价值前景和PP平台的优势……掌声有请xx教员（3、xx价值前景及PP平台）
4、（跟尾）
听完了江教员对xx公司的介绍和这款软件的展示，我们是不是是对xx的上市布满了抉择抉择信念，我和在坐的所有学员一样，当我第一次看见PP，看到面临面的功能，面前一亮，心中都有一些欣喜，哇噻！这么好的软件问世了，想见恨晚的感应传染。接下去，我将为巨匠推出一个电子商务的神奇人物。他长相通俗，但他有过人的才调；他不懂电脑，但他的触角几近统治了所有的电脑；他不懂治理学，但他在全球被认为商界奇才；他不懂广告，但他本人和公司都有极高的点击率，从昔时的梦幻少年，到今天的电子商务巨子。所有的奇异都源于当初的胡想，他就是阿里巴巴草创人—马云。接下来我们经由过程一段影片来看马云的成功过程。（4、马云成功过程影片）
5、（跟尾）
看完这段影片，震动我心里深处的工具太多了，我记得马云还说过：做一件事，不管失踪踪败与成功，履历就是一种成功，你去闯一闯，不成你还可以失踪踪头，可是你假定不做，就像晚上想想千条路，早上起来走原路，一样的事理。一件工作有三成的掌控便可以去做了！步履抉择一切！那今朝我国上市的互联网除阿里巴巴外还有中华网、昌除夜互动娱乐、网易、搜狐、新浪、空中网、百度、巨人、腾讯、金山等等。那就让我们从互联网上市公司的履历看看xx的价值。掌声有请xx教员为我们教学（5、多角度看xx的价值）
6、（跟尾）
我们看完这些介绍，我相信xx的未来是夸姣的。我们知道阿里巴巴简直是一个很是了不起的'公司，有一段数字显示，阿里巴巴在xx年赚1元钱；xx年天天营业收入100万元；xx年天天利润100万元；xx年天天上缴税收100万元；20xx年天天创作发现100万个就业岗位。此外，阿里巴巴的强势，在于阿里巴巴对所有股东说过的工作都酿成了现实，阿里巴巴一上市，一夜之间培育了20个亿万财主，100多个万万财主，4900多个百万财主。当我看到这些数字，我们没有出处思疑司总的那句话，xx上市将会创作发现最多的百万财主，我们也加倍坚信xx是必定可以上市的。说到这里，我相信在坐伴侣和我一样，神采很是的打动，也感伤很深，我相信良多的学员也很想分享一下，他们心中的xx。那接下来掌声有请第一个学员xx，（五句话：①问好②毛遂自荐〈姓名，哪里人，职业〉③进入xx多久④PP给我带来的益处⑤一句话总结）接着掌声请出第二个学员
7、（竣事语）
适才经由过程两位学员的分享，他们对xx的未来也布满了抉择抉择信念，再次把掌声送给这两位学员。巨匠看到我手里拿的这张照片，这是东北市场的一批老太太把这个PP平台奉行出去，也培育了这样一段奇异故事（8位老太太进网吧学电脑）在坐的所有伴侣，我们是不是是更有出处，更有抉择抉择信念把这个平台做好。最后用三句话来竣事今晚会议：
每小我都有脑子，但不是每小我都有聪明。
每小我都有眼睛，但不是每小我都有目光。
每小我都有双手，但不是每双手都能掌控机缘。
机缘永远都是给那些有聪明，有目光，有勇气的成功者而预备的！
好，今晚的会议到此全数竣事，感谢感动所有的伴侣，感谢感动巨匠。
企业文化培训主持词3
尊敬的列位率领、列位火伴们:
巨匠上午好！
我是本次培训主持人XXX，今天的培训主题是《企业文化》。
课程意义
——为甚么要进修本课程？（进修本内容的需要性）
21世纪是文化治理时代，企业文化将是企业的焦点竞争力地址，是企业治理最首要的内容。企业具有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的意味，才能具有获得保留、成长和强除夜的根底。
企业文化事实是甚么？良多人简单地把企业文化理解喊出口号和组织一些勾当就是企业文化，这样的理解过于片面，企业文化是渗入在企业一切勾傍边的、无形的理念系统，它是全数企业的魂灵地址。
社会文化的界说：组织成员在常识、崇奉、艺术、道德、法令等方面告竣的共识，和组成的能力和习惯。
企业文化是在企业成员彼此浸染的过程中组成的，为除夜除夜都成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值系统（搜罗配合意识、价值不美不美观念、职业道德、步履规范和准则等。）
——美国麻省理工学院教授爱德加.沙因IN）的不美观不美观概念
第一部门：陈总、皮司理培训《XX企业文化》
培训日期培训时刻课程名称参会人员主讲者
09:00-11:00 10月26日周五11:00-12:00 13:30-18:00 《以酬报本，止于至善》－企业文化读本培训
（一）《以酬报本，止于至善》－企业文化读本培训
（二）互动环节：各部门代表环抱自己工作谈企业文化演讲决赛XXX公司全数员工各部门代表（每人讲话10-15分钟）各部门插手决赛选手
过渡语：企业文化是企业焦点拿手与手艺的源泉，是企业可延续成长的根底驱动力，文化治理是现代企业治理的最高境地。
第二部门：各部门代表讲话
（讲话顺次不决，看讲话稿件后再定讲话顺次和串词）
竣事语：企业文化是在企业中除夜除夜都人的步履模式和价值不美不美观。 XXX的企业文化不是常识，而是员工对常识的立场；XXX的企业文化不是利润，而是人们对利润的心理；XXX的企业文化不是舒适的气象，而是对气象的激情；XXX的企业文化不是治理，而是培育治理模式的空气。
XX企业文化的塑造需要XXX全数员工统一价值不美不美观、剖断抉择信念，相信在我们的全力下，我们的方针必定会实现！
第三部门：“我和XXX青春在这里闪光”主题，征文小结及演讲决赛
为了深切挖掘XX员工队伍中蕴涵的爱岗敬业、乐于奉献、全力进修、勇于立异、的.优良品质和珍贵精神，连络我们员工的工作和糊口体验，抒发进修心得、思惟感应传染、前景瞻望的所思所想，揭示人人都是XX文化的实践者，人人都是XXX品牌的培育汲引者的精神风度。在9月17日至10月26日人力部主办了“我和XXX??青春在这里闪光”为主题的征文及演讲勾当。征文小结
本次角逐在发卖部、教研部、斥地部、行政部、财政部和储运部的鼎力协助下，一共收到了198 篇征文稿件，经由层层遴选，评选出优良稿件50篇。这些优良稿件将汇编入《企业文化读本》。演讲决赛
在10月15日至10月25日时代，各部门内部睁开了演讲预赛，经由过程乖戾的竞争，今天有25位选手脱颖而出，进入今天的决赛。经由预赛的浸礼又经由过程这前一阶段的预备，相信选手们必建都已成竹在胸了，就等今天的决战时刻了！
评委介绍
下面，请准予我介绍一下本次演讲决赛礼聘到的评委，他们分袂是：XXX公司总司理、发卖部司理、教研部司理、斥地部司理、储运部司理、人力部司理、行政部司理及财政部司理！
发布评分尺度和角逐轨则
下面，我发布一下评分尺度和角逐轨则：
评分尺度
1.本次角逐中主题演讲采纳10分制进行评判。
2. 思惟内容占6分：主题光鲜深切2分、联系现实2分、材料典型有力2分。
3.表达形式4分：有声措辞2分、态势措辞1分、全场下场0.5分、风度仪表0.5分。
4.去失踪踪一个最高分，取其余的平均分为选手最后得分（保留到小数点后两位）。
5.评委评分就地亮分，第5位选手演讲终了后，评委进行分化，掌控评分尺度，然后
分袂为前5位选手打分，从第6位选手最早就地亮分。评委就地必定得奖的名次。
角逐轨则
1、角逐采纳命题演讲编制进行,演讲稿内容必需环抱“我和XXX”的主题，连络现实，凸起亮点，主题光鲜。
2、选手参赛必需操作通俗话，采纳站立式完稿演讲。
3、每位选手角逐时刻限制在5—8分钟内，7分30秒提醒，8分钟铃响为扣分时限，超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分；时刻不足5分钟一概扣0.1分。
4、本次角逐设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，记念奖若干。决赛最早
接下来，让我们一路赏识选手们的超卓演讲：
首先上场的是1号选手，来自XX的XX，她演讲的问题问题是XX，请2号选手预备。
请评委给1号选手打分。接下来请2号选手上台演讲，她是来自XX的XX，她演讲的问题问题是XX，请3号选手预备。
请评委给2号选手打分。下面，我宣读1号选手的成就：去失踪踪一个最高分XX，1号选手的最后总分是XX
下面，请3号选手上台演讲。她是来自XX的XX，她演讲的问题问题是XX，请4号选手预备……
现场颁奖
位选手的演讲都已竣事，此刻，我们礼聘评委XX司理为我们本次勾当进行点评。
好了，接着，也是最让人期待的时刻，我们将发布本次演讲决赛的一二三等奖。首先是获得三等奖的名单，有请颁奖佳宾XX，（由他来发布获奖名单）XX请获得三等奖的选手上台领奖。
下面有请XX来为我们发布获得二等奖的选手的名单，并为他们颁奖。请获得二等奖的选手上台领奖。
下面是一等奖，会是谁呢，谁会是今天笑到最后的一小我呢，下面，我们有请XX来为巨匠揭晓。
请获得一等奖的选手上台领奖。
到此为止，本次角逐已落下了帷幕。很是感谢感动打动巨匠对本次角逐的关注和撑持，也要出格感谢感动打动在百忙傍边抽出时刻来为角逐担负评委的列位率领。感谢感动！
同时但愿尔后的勾当巨匠能一如既往的撑持和关注我们！XX角逐到此竣事，感谢感动列位率领，感谢感动列位火伴！再会！
企业文化培训主持词4
列位新同志：
巨匠好！我发布，省公司新员工入职培训开班典礼正式最早。
今天是新员工入职培训的第一天，在培衙魅正式最早前，我代表公司党委、董事会，向列位新同志的到来暗示强烈强烈热闹的接待，接待巨匠插手公司，以公司为人生新起点，掀开全新篇章！
首先，向巨匠介绍主席台就坐的公司率领：在我右边就坐的是公司董事、总司理，我是公司董事、党委副书记，今天来的还有。一会儿，总会作首要讲话，但愿巨匠当真体味，积极贯彻。
下面，我简单介绍一下本次新员工培训的放置。为了让巨匠体味公司概况、企业文化、行业动态和策略成长方针，辅佐巨匠实时转换脚色，更好更快融入团队，增强合作精神，组织今年度新入职的`工程、财政、综合、运行类新员工总计人插手本次为期天的培训。
培训触及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球角逐、参不美不美观项目等内容，超卓纷呈，切近拭魅战，但愿巨匠珍惜此次培训机缘，当真进修。
下面让我们用强烈强烈热闹的掌声接待公司董事、总司理讲话。
……
感谢感动打动总热忱满盈的讲话。适才总在讲话中指出要以公司为荣，要虔敬企业，连结干工作的热忱，培育起一名及格员工的担负，从工作立场、全力标的方针上给巨匠提出了要求，但愿巨匠当真体味总讲话精神，在此次培训和尔后的工作中切实做到以下几点：
1、当真进修，不竭晋升干事业的能力
在此次培训中，我们礼聘到的教员都是在各自行业内出类拔萃的专家，授课十分超卓，培训内容丰硕，对你们周全熟谙，有用晋升营业能力有很是除夜的辅佐。但愿巨匠将在黉舍里面超卓的进修能力、进修意识继续在培训和尔后的工作中发扬，以不竭追求超卓的立场延续晋升工作能力。
2、遵循纪律，时刻连结高尺度的气概
从今天起，你们就是一名公司的员工，就要时刻以公司的高尺度严酷要求自己。此次培训实施半军事化治理，同志们要严酷遵循培训纪律，当真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后，更是要切实遵循公司的各项规章轨制，时刻连结人严谨、高效的精采气概。
3、扎实工作，不竭创作发现高水平的事迹
公司的企业精神是“xx”。只有全数员工扎实工作、积极立异，才能成就公司的平稳快速成长，也才能成就列位的不竭前进。但愿同志们能够积极改变脚色，切实将此次培训所学转化为催促工作的动力，用列位扎实的根底素质和不竭堆集的工作经验，不竭创作发现高水平的事迹，为公司成长做出积极的供献。
新同志们，但愿巨匠在此次培训和尔后的工作中，以总讲话精神为全力标的方针，时刻连结名望感、责任感和朝长前进心，当真进修，积极朝长前进，不竭创作发现高水平的事迹，与公司配合茁壮成长。
此刻安眠五分钟（率领退场）。
企业文化培训主持词5
同事们：
xx新员工入行前培训今天正式开班了。此次开班临近开业，对我们来讲意义重除夜，同时对巨匠尔后泛泛工作的正常睁开起到很好的促进浸染。巨匠不管是晋升营业手艺、熟谙恒丰银行各项营业，仍是体味我们公司的成长历史和恒丰银行的企业文化，都是一次珍贵机缘。
我们公司经由半年多的筹建，在上级率领的撑持和巨匠配合的全力下，各方面都已具有开业的前提。对巨匠的全力和支出，我代表公司，在这里对巨匠暗示竭诚的谢意！
今天插手培训授课的教员有……，让我们以强烈强烈热闹的掌声对他们的到来暗示强烈强烈热闹的接待！
此刻有请xx率领为巨匠做入行前培训总带动，巨匠强烈强烈热闹接待！适才，陈行长站在全行的高度上，对我们温州分行的成长提出了殷切的但愿，我们巨匠要当真体味陈行长的挑唆精神，抓住机缘、战胜坚苦，在杭州分行党委的切确率领下，在温州这块活跃的经济膏壤上，脚结壮地、稳健成长、勇于斥地、不竭朝长前进，为温州分行的稳健成长奠基坚实的根底。为了确保此次培训班办出成效，办出水平，获得完竣成功，我再提出几点要求：
1、自我加压
增强进修的内在动力。在坐列位恒丰银行的新成员来自各个银行，都有多年的相关岗位工作经验和能力。此刻融入到恒丰这个巨匠庭，我们对固有的'工作思绪和工作习惯要有所打破，要更进一步。经由过程培训和往后的进修，去掌控和谙练各自岗位的工作。
2、学甚至用
带着问题去进修，增强进修针对性。巨匠要将培训中学到的应知应会的进修内容带到工作中来，融到岗位上去，进一步联系现实、便捷法度楷模、理顺关系。
3、严酷要求
增强组织纪律不美不美观念。巨匠要自觉遵循培训班纪律，不得随便乞假，禁绝迟到、早退，禁绝随便分隔培训区域。移动电话要自觉调到静音会议状况。
理想事业没有坦途，成功人生没有捷径，征途中我们同路。我但愿在坐列位都能尽快地融入恒丰银行，成为恒丰银行密不成分的一分子，同时也但愿在恒丰银行的工作能够胜任、兴奋和知足。最后，预祝本次培训班完竣成功。
祝巨匠进修前进！感谢感动巨匠！
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