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员工入职承诺书集锦6篇
在此刻社会，我们操作上承诺书的气象前进神速，承诺书必需在要约的有用期作出。来参考自己需要的承诺书吧！下面是小编精心清理的员工入职承诺书6篇，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
员工入职承诺书 篇1
本人于X年X月X日入职天喷喷香果园招录试用，拟担负 职务，为表诚信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承诺：
1、自愿遵循上班时刻：早班： 8：00-17：00 中班：12：00-21：
00 晚班14:00-23:00 天天工作9小时，含进餐安眠时刻。月休4天，节沐日遵循门店气象放置。
2、迟到、早退者，5分钟以内每次扣薪5元，15分钟以内的每
次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。每个月迟到三次以上（包含三次）扣除全勤奖100元。当月健忘打卡超越一次（含）以上，没有合理出处的，迟到或早退30分钟（含）以上的.；没有事前乞假或乞假未经核准擅离工作岗位的，以旷工论处。
3、旷工。未经请（准）假或假期届满未经续假而私行不到职者，
均以旷工计。无故不上班或专心不打卡者作旷工措置。 上班时刻外出办私事，一经发现一概作旷工措置。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工，2-4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政奖惩，旷工一天罚薪100元，旷工二天罚薪200元，依此类推。 旷工达3天者予以解雇，公司有权扣除其薪金以抵偿给公司酿成的损失踪踪。(日薪=固定工资/当月天数)
4、乞假：公司员工乞假必需提夙起码1个工作日，审批经由过程后
提交考勤专管员备查方可履行。 如遇紧迫事务切当没法提早打点乞假手续的，必需于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领
导协助打点乞假手续，否则按旷工措置。试用期员工请事假，将延迟试用期。
5、员工去职分为解雇和告退两种。 公司对背纪员工，经挽劝、教育、警告不改者，有解雇的权力其实不进行任何经济抵偿。 公司对有以下步履之一者，给以解雇：一年内传递攻讦达三次者；延续旷工三日或全年累计超越五日者；品行不端、步履不检，屡诫不改者。员工在试用期内经发现不合适录用前提者。
6、试用期员工需提早3个工作日提出书面申请，正式员工提早一个月提出书面申请，人事部在30个工作日以内通知领取《员工去职审批表》，当事人填写，逐级批复落伍行正常工作交接，交接不清者或未打点交接手续者扣去职当月薪酬作为公司经济抵偿。
7、新员工上班不满7天去职，不予发下班资。
8、员工自离措置方案：员工自递交去职陈述30个工作日以内或未交去职陈述而私行不到岗者均按自离措置。员工自离，由直属上级代其填写去职表，并注明自离启事。自离人员自离岗当天最早按旷工措置，3天后直接解雇。直属上级须第一时刻核算其去职后相关费用，报知人事部和财政部，财政部将扣其当月薪资作为公司经济抵偿。
9、遵循公司薪资保密轨制，不得向同事吐露本人薪资或密查他人薪资。如背反公司的治理规章轨制及上述承诺，愿意领受公司解雇、罚款及追偿的措置。在去职后，不得孤立或连络他人实施任何有损公司益处和形象的步履。
承诺人签名： XXX
身份证号码：XXX
年 月 日
员工入职承诺书 篇2
1、本人保证遵循公司薪酬保密划定，不向他人吐露自己薪酬或刺探他人薪酬；若有背反，则公司可以视情节轻重给以本人罚款。
2、本人已知道要在本承诺书签字之日起7日内措置好小我在原单元的社会保险关系；如属于新插手北京社会保险者和公积金的，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力成本部；如因小我启事未按期提交材料而耽延打点社会保险和公积金，由此所酿成的一切晦气后果均由本人自行承担。对此，本人没有任何疑义。
3、本人保证遵循公司薪酬保密划定，不向他人吐露自己薪酬或刺探他人薪酬；若有背反，则公司可以视情节轻重给以本人罚款、降职或消弭劳动合同的行政赏罚。
4、本人承诺在入司后实时将小我人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签定和生效的需要前提，该需要前提是双方的.商定前提。假定本人在入司后未将人事档案转入公司，遵循公司轨制和本承诺书，本人认可公司有权不与本人签定劳动合同，也有权不为本人打点社会保险和住房公积金。
承诺人：
时刻：
声名：
1、本承诺书由人力成本部负责存档。
2、承诺人对在入司之前的一年以内改换过的企业，都应遵守第一条和第二条承诺。
员工入职承诺书 篇3
本人部门任职 做出以下承诺：
于 年 月 日 入职，在 公司/ 岗位，为了了本人在工作时代之责任和职业道德，我愿向公司承诺
1、我将固守诚信并确认我所供给的小我简历、证件复印件等所有资料真实、无误。
2、公司已奉告我响应的工作内容、工作前提、工作地址、职业风险、安然出产状况、劳动酬报等气象。
3、我有责任与义务在入职时与公司签定劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。
4、我已收到人力成本部发放的员工手册与规章轨制，并认可公司的规章轨制的正当性与合理性。我将当真浏览应严酷遵循。本人清楚公司可以遵循现实气象更新员工手册与规章轨制，本人暗示将对其予以严酷遵循。
5、我相信公司的各项轨制与治理是合理、公允的，本人赞成岗位查核工资、奖金等其他收入将遵循公司的相关划定履行。不管在任何气象下，我城市领受公司对我的工作评价、事迹查核功能，同时领受公司对我的`工资、奖金核算与调剂、工作岗位变换的等抉择。
6、本人供给的入职证拭魅真实有用，本人愿意承担因入职证实子虚而激发的所有经济责任（搜罗但不限于对原工作单元及公司的经济抵偿）与法令责任。
7、本人现没有任何形式的兼职，在职时代，本人承诺不直接、间接或变相从事或经营与公司不异或四周的营业。
8、本人向公司出示的、提交的、陈述的任何有关本人的信息声名都是真实的，否则视为本人的讹诈步履，公司可以据此严重背反公司纪律消弭与本人的劳动合同，而且不承担负何抵偿责任。因本人的不实陈述给公司酿成的损害，由本人承担。
9、本人现与其他任何单元不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会背反本人对前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而激起任何诉讼。若因公司雇佣本人而激起任何法令责任由本人承担。
10、本人承诺不将任何触及第三方的商业奥秘私行带入公司，任何因本人背否决第三方的保守商业奥秘义务而导致的任何法令责任，由本承担。而且出格强调，本人理解公司的商业奥秘呵护政策，本人将严酷保守公司的商业奥秘。
11、本人在应聘、面试及自谋前途打点过程中，没有遭到就业不放在眼里（搜罗但不限于性别、地域、平易近族、身高与乙肝不放在眼里）及其他不合理的待遇。
12、本人遵循公司要求供给小我资料（搜罗但不限于身份证复印件、学历证书复印件、户口本复印件、上一家用人单元的证实等相关资料），否则，赞成公司视为本人不合适公司的录用前提。
13、本承诺书作为本人与公司签定《劳动合同》前的承诺保证，与《劳动合同》具有齐截法令效力。以上承诺内容为本人自愿，自力，真实的意愿暗示。
14、本人如没有实施义务，本人赞成被公司视为严重背反《劳动合同法》的诚心诺言原则与用人单元的规章轨制。
承诺人签名：
日期： 年 月 日
员工入职承诺书 篇4
保证人出于对xx市xx汇集信息手艺有限企业(简称“企业”)从事的教育行业前景的神驰神驰及小我成长愿景的追求需要，经当真考虑，正式抉择申请加盟企业从事 岗位工作，一旦经由过程培训查核被录用试用，保证人保证以下：
1、愿意在企业工作处事良多于贰年，决意做好本岗职工作，当真实施岗位职责，严酷遵循企业各项规章轨制。在此时代因为小我启事分隔企业，保证人赞成无前提承担一切经济责任。
2、严酷遵循企业各项规章轨制和劳动合同条目之划定，实时打点人事档案关系转入及保险兼顾缴纳档案转移之手续。因为自己启事不能按划定要求打点上述档案关系调入转移手续，愿意抛却转正后所享有的相关权益，是以酿成的后果及经济、法令责任概由保证人自行承担，与企业无关。
保证人稳重声明：本保证书可作为保证人与企业签定的《劳动合同》附件，也可作为孤立的法令文件操作。保证人若有背反本保证书的'步履，企业可按照轨制划定按背纪论处，无前提赞成企业消弭与保证人的劳动合同，自愿抛却相关权益及与之争议的申述抗辩权，承担并抵偿因保证人背反保证内容给企业所酿成的直接、间接经济损失踪踪，支出背约金，背约金按保证人任职时代根底工资之和的20%。 特此声明!
保证人：(签章)
日 期： 年 月 日
员工入职承诺书 篇5
致：企业
作为企业新的一员，我自愿签定此「入职承诺书」，本着诚心守信和忠于绿能的原则，本人肃静承诺以下事项，并自愿受其束厄狭隘：
1、本人入职时，在操练（试用时代）及与企业签定劳动合同时，供给给企业的资料信息都是真实有用的，这些资料信息搜罗但不限于：身份证实、户籍证实、去职证实、学历证实、各项专业证书、照片、历史布景、无犯罪记实证实、工作经验、求职简历与入职挂号表中的信息及其他由本人供给的资料信息。
2、在签定本承诺书时，本人未与任何用人单元之间存在还没有消弭或终止劳动关系、或事实劳动关系，亦与任何用人单元不存在因劳动关系而发生的.劳动争议纠缠，或与之未了的法令责任。假定该承诺不属实，则本人与原用人单元之间的劳动纠缠由本人自力承担响应的责任，企业不承担负何责任。
3、本人已知晓并当真进修企业的各项规章轨制和岗位职责，搜罗但不限于： 等；并清楚企业规章轨制的公示编制，愿意严酷遵循企业的各项规章轨制。
4、因工作需要将驯服制服加班放置和领受企业的岗位调剂，赞成工作时代的劳务前提、工作时刻、薪资待遇等按国家和企业有关划定履行。
5、忠于绿能，杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生，做到遵纪守法；自学呵护企业名望和洽处；遵循企业的保密划定；遵循职业道德，成立精采的小我形象；尽职尽守为企业出产经营做益处事，做一个品质精采，气概朴重的优良员工。
本人赞成，若背反上述承诺任何一项，即视为严重背反企业规章轨制，企业有权消弭劳动合同，并没有需支出任何经济抵偿；若给企业造成经济损失踪踪或法令责任，本人愿意全数承担。
本人承诺，不管因何启事去职，本人都将按企业相关划定打点告退手续。
该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有齐截的法令效力，自签字当日起生效。
本人供给通信地址为有用联系编制，若有变换，将书面通知企业。
本人签字（按印）：
年 月 日
员工入职承诺书 篇6
队中一员，当真浏览并自觉遵循各项不限于员工手册、安然操作、薪酬轨制、保密划定、竞业限制等规章轨制，并对入职信息的真实性、及对规章轨制签阅作以下稳重承诺：
（一） 文书送达地址（以下其中肆意一个地址都为文书送达切当地址）：
①、 户籍地址：
②、 暂住地址：
③、 紧迫联系人： 地址：联系人：
（二） 工作时刻履历
本人自200 年 月 日最早工作，至今累计工作年限为 年。本人可供给劳出手册、社会保险缴费挂号、小我所得税缴纳凭证，或其他具有公信力的资料，若我不能供给上述材料，公司可遵循五天带薪年休假尺度审定。
（三） 竞业限制及职业病病史
本人自200 年 月 日入职时，已完全与上单元无任何竞业限制商定，并在入职前领受相关病院体质搜检，在过往单元工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病藏匿状况。
（四） 劳动关系存续及不良默示
本人200 年 月 日去职（以去职证实为据）与上单元已完全终止劳动关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单元工作时代无任何藏匿盗窃、破损、专心拖欠账款等背法步履存在，同时也未有任何背反国家法令、律例在案清查中。
（五） 资料供给
本人遵循入职时要求一并供给提交的小我履历资料（含工作简历、劳出手册、身份证实及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系消弭证实、）及其他根底气象，均为真实有用。
（六） 资料供给周期实时效责任
因本人以下所述启事之一而造成公司10天内没法正常打点录用手续，由此带来的.一切后果皆由本人承担，同时自愿领受公司解雇措置，且无需支出任何抵偿金，但需支呈现实工作时刻酬报，不限于以下启事：
□未按公司规按时刻签定劳动合同；
□本人意愿不签定劳动合同；
□本人意愿不按政策及公司划定缴纳相关社会保险。
（七） 八职试用
公司与我商定的试用不日 个月，在试用期如公司感应传染我不合适录用前提，我愿意领受即时消弭无任何疑义。
（八） 工作纪律
如无公司放置我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延迟的工作时刻，是我自愿的延迟工作步履。任何乞假，我城市提早书面申请，决不闪现迟到早退旷工等步履，如闪现我自愿领受公司措置。
（九） 劳动保酬
我凭自己的全力支出获得劳动酬报，领受公司对我岗位的放置，且不会与任何人员谈论或吐露薪资收入，每个月收到工资后我会核对工资收入，有疑
义的我会即时提出。
（十） 去职手续
非论与何种启事导致我需要与公司消弭或终止劳动关系，我城市当真做好交接，且不会有任何乖戾步履。
本人将固守以上承诺，若有子虚意思暗示的，公司与我消弭劳动关系我不索要任何抵偿，并愿意承担是以造成公司的损失踪踪及激起的一切经济及法令责任！
承诺日期：
承诺人（签名、手印）：
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