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企业安然优良演讲稿
演讲稿在写作上具有必定的名目要求。在我们通俗的泛泛里，我们都可能会用到演讲稿，那么你有体味过演讲稿吗？以下是小编清理的企业安然优良演讲稿，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
企业安然优良演讲稿 篇1
列位率领、同志们：
巨匠好！今天我演讲的问题问题是《安厦门seo 培训全与幸福相伴》。
在演讲之前，请同志们先听一下发生在我童年的一个真实的故事：上小学四年级时，我对电发生了无限的好奇。一个礼拜天的上午，我瞒着家人和一个小火伴想偷偷地改装家中的电灯线路，但那时的我们还不知道改装线路前理当先把闸刀拉下来切断电源，只好操作停电的机缘冒险进行。当我用小刀把电线的绝缘层割破正要毗连导线时，我的火伴一会儿把我拽了回来，一举头我才发现头顶的灯泡亮了……那时我的心嘣嘣地跳着，好险啊，好在他发现的实时，才使我免受了一次被电击倒的危险，这件事后来被家人狠狠地训斥了一顿，但那时的我还未意想到甚么是真实的冒险。插手工作往后，亲目击过因背章操作而被电死的人和旁边哭得起死新生的亲属时，我才真正意想到，背章冒险就是在拿自己的生命厦门seo 培训恶作剧。此刻那铭肌镂骨的一刻还深深地印在我的脑海中，此刻我的生平都在感谢感动打动那位曾救过我一命的小火伴，感谢感动打动他在关头时刻拽了我一把，那一把把我从死神的边缘拉了回来，也把我从蒙昧幼稚的冒险中拉了出来。从此，不管干甚么事，我都首先考虑安然。因为安然不是一句浮泛的，而是关系一小我的生与死，一个家庭的完竣与残缺，关系到一个社会的温馨与悲切的除夜事。
从我童年时的那次冒险可以看出，工作的发生是因为人的不服安步履和物的不服安状况同时存在且经由过程加害物体导致的，假定把人的不服安步履称为“背章”，把物的不服安状况称为“隐患”，那么“背章”一旦碰着“隐患”，必定会导致工作的发生，但假定消弭工作链中的任何一个成分，就可以避免工作的发生。美国的海因里希统计分化55万起工作功能注解，每发生一路重除夜工作前，平均发生过29起轻伤和300起无危险工作，这就注解造成人身危险工作之前，有多起轻伤和未遂工作是最普遍的，是以预防工作的着眼点不是危险工作，更不是衰亡工作，而是无危险工作，即工作前兆。只有尽早尽多地发现工作前兆，并加以节制，未雨绸缪，防患于未然，才能最除夜限度地削减工作的发生。当然，企业用于安然和劳动呵护方面的投资，除夜都不能获得立杆见影的.下场，但安然不存在“亡羊补牢”之说，更不存在“侥幸”之论。同志们，讲安然没有偏激，因为一个小小的隐患经常就是不行胜数元的损失踪踪；讲安然也没有终点，因为一次小小的背章操作就会导致一个血淋淋的工作。
在我们中国有一个很是吉利也很是诱人的叫做“五福临门”，到底甚么是“五福”呢？第一福是长寿，第二福是富贵，第三福是康宁，第四福是好德，第五福是善终。这五福加起来呀，就是我们每个老苍生心中永远神驰的最夸姣境地。可是这一切都是由生命的安然作为载体的。四分场的一个电工师傅在退休前爱护保重地抚摩着用了近十年的安然带说：“这根安然带呀很刚毅，它的一头系着我，此外一头系着一个幸福的家。”所以安然是一个永远的话题，谁正视它，幸福就会与谁相伴；谁鄙夷它，谁就会跌进疾苦的深渊。
我们x厂曾编写过一部叫做《伤亡工作警示录》的小册子，厦门seo 培训当然只有薄薄的一小本，却记实了x厂历史上所有的重除夜伤亡工作。时刻从建场初期因前提简陋中暑衰亡到此刻因电击致死，衰亡工作的性质从自然雷击到背章操作，衰亡的人员从临近退休的白叟到风华正茂的青年，这本小册子是x厂建场四十多年来，人与自然艰辛抗争的一部血泪史。厂此刻所操作的几十种安然治理，如《x厂防雷电安然》、《安然例会轨制》、《奸细种治理轨制》等就是从之前这些血淋淋的工作中凝练出来的。畴前人们的鲜血都已流了，今天的我们还有甚么出处不去好好地珍惜呢？有一句话说得好：既然你想幸福地在世，就没有出处冷视安然。
企业安然优良演讲稿 篇2
尊敬的率领、同事们：
巨匠好！
安然出产是永远的主题，它是人类保留，社会成长的最首要，最根底的要求，安然出产是人们生命健康的保障，是社会不变和经济成长的前提。
安然是一种美，安然的美闪现于维系安然的步履过程傍边；安然是一种情，安然的情是一种夸姣的感应传染状况；安然是一种理，安然的理是一个社会、一个国家、一个平易近族用安然文化对糊口编制的理性表达；安然是一种法，安然的法是文明的闪现，责任的闪现，安然，就象空气，与我们的糊口、工作彼此关注；安然，如同阳光，我们没法承受失踪踪去它的疾苦。
不知从甚么时辰起，我发现巨匠无意中在出安眠室的门时，城市不由自登时扭头看一眼安岗提醒牌，在岗一分钟，安然六十秒，每次上车前提醒自己若何做。班前，班后会，班前宣誓，工作分化会，业余培训等等编制，编制来提高我们的手艺水平，增强我们的安然意识，以求做到各项工作为零，却保出产节节升高，在岗一分钟，安然六十秒，说起简单，做起简单否，出格是零点班，易瞌睡，回覆各异，但为了自己或他人都应做到。
首先要以精神充实，思惟集中为前提，再以行车功课尺度为操作的行使之根底，最后再以驯良，欢愉的`心态去驯服制服切确挑唆，从而完成工作使命，欢畅奋兴上班，安然然安回家。我们x班的师傅们就是这样做的。
除夜海中的船只如想航行快一点的话，顺风是一除夜助力，而安然之风吸，本人认为安然员，组长就是那助力之风。出格是组长xx，不单班前，班后的提醒丁宁。班中在安眠室也很少见到他的身影，在放哨现场呢。
行车工操作行车的一举一动都在他的眼里，他无数次丁宁，在提高处事质量的同时，安然意识也要提高。工作中，意识上要连结清醒脑子。把安然始终放到第一名，真正做到安然的思惟与步履协调统一，地面挑唆人员有时妄图舒适，我们操作时必需严酷按功课指导书所划定的履行操作。对泛泛工作习惯操作隐患进行彼此纠错和据守，从劳保穿戴，鸣铃。每人的一言一行最根底做起，，做好。除夜意不得，要年如月，月如日，日如时，时如分，分如秒……
有时有人埋怨他天无邪多事，讲来讲去就是安然意识，功课尺度，安然规程，谁不知，哪个不晓，华侈时刻，说也怪，谁都知到若何做，不应若何做，可就是在无意中偶然犯错，虽是偶然，但在每路偶然工作的背后都可以找到潜匿着的必定。严是爱，松是害。出产不能等，安然更不能等。不能等到吃一堑，在长一智。要警钟长鸣，我们必定要坚韧不拔做到安然意识随时遍地，在岗一分钟，安然六十秒。
总之，安然是一个系统工程，需长抓不懈，只有当我们每小我都提高了安然意识，人人讲安然，事事为安然，不时想安然，处处要安然，我们才能有安然，“安然责任、重在落实”，让我们借着安然月这股强劲的春风，从我做起，从你做起，落实安然责任，为实现公司延续安然成长而全力，为建树笔笔安然型企业而奋斗！
感谢感动巨匠！
企业安然优良演讲稿 篇3
只有具有忧患意识，强化忧患意识，才能促进我们的出产和成长的活力，才能我们安然工作的动力，事实了狭隘进我们车间出产和安然的协调、顺遂成长。
或许巨匠从小就有一个迷惑，火药是我们中国的四除夜发现之一，在中国的历史里，中国很早就有了火药。为甚么到了清朝中国却受列强火炮和火枪的报复抨击袭击？而我们的中国却没有强有力的火炮和火枪还击的他们？仍是骑着老马，穿戴破盔甲用刀、枪、剑还击列强？为甚么，我们发现的炸药传入了此外国家，若何会在他人那儿何处获得了成长和强除夜，而在我们中国就不成？
这个问题困扰了巨匠很长时刻，也是一个我们自己很难解答的问题。因为我们中国自古就自认为自己是一个文明年夜国，文明古国，地除夜物博，人丁众多。我们认为我们的中国是一天朝上国，是所有国家的国。所以我们就自年夜，就少了一点忧患意识，少了在文化、科技、经济成长上的长进心。在良多时辰我们中国就自感受是的容身不前，或陷溺在自我为中心的沉浸中。导致了我们自己，我们国家和我们平易近族的后进。
而那些西方后进的小国家，却刚好相反。因为他们不单国家小的可怜，有些国家还不如我们一个市除夜，而且土壤贫瘠，山地众多，矿产成本匮乏。导致了他们国家的贫困后进和他们国家的人员希少。在这类气象压力的强逼下，他们在自然不自然中就具有了忧患意识，有了保留和强年夜的忧患意识。这些典型的国家就是日本、韩国等小国家。[csc:pagelist]}为了在这个强者保留的世界里能够活下来，他们就不能不全力的成长自己和奋斗。一方面他们想尽编制，操作自己身边的自然成本，充实地操作和成长他们。此外一方面，他们全力操作自己的聪明和脑子，靠科技和手艺成长自己的国家。而且还除夜幅度地、全方面地操作和进修他人的'前进前辈的处所，并使之获得的阐扬。恰是因为如斯，他们老是在全力的成长自己；恰是如斯他们当然弱小，却很强除夜；恰是如斯我们的炸药和科技在此外国家获得了很好的成长；恰是如斯我们遭到了炮火的摧残。
说完了这些，再说说我们自己。我们很好，我们身边的设备很好，我们的安然工作很好。这就是我们员工的意识，窘蹙安然的，没有忧患的意识。这就是我们车间良多员工的意识，是一个很危险的意识。意味着甚么？巨匠知道吗？意味着我们要后进，意味着我们要吃安然的苦头，意味着我们要在往后的工作里找我们失踪踪败的启事，总结失踪踪败的教训。
恰是因为这样的意识，这样的没有安然忧患的意识。我们的员工在做工作时，不单自己粗心除夜意，为了图省事，为了偷懒，不按我们车间和我们公司的安然操作规程操作。还在碰着自己身边同事背章操作时，不吭声，不措辞。启事吗，很简单。一是因为自己也是总这样背章操作的，怎会好意思说他人。二是怕获咎人，对自己有没有甚么益处，为甚么要说，为甚么要落坏呢？没有益处的工作自己才不会做呢？三是事不关己，高高挂起。
恰是在这类思惟不美不美观念下，恰是在这类没有忧患的思惟不美不美观念下。我们当然天天在喊安然的口号，当然在做无遏制的安然培训，当然在开无遏制的安然会议，却没有获得我们所期望的安然下场。是以我们在往后的工作中不单要坚持我们先前的安然工作，还要让我们的职工具有安然忧患，有安然忧患的意识，有保全除夜局的忧患意识。使我们的职工不单可以在自己工作的时辰，不时刻刻地考虑到安然，能够切确地安然操作。还可以在碰着他人背章操作时，能够积极地、自动地、英勇地站出来禁止他人背章操作。只有这样，我们车间，我们小我的安然工作才能很好地睁开起来，我们的安然工作才能很好地在我们车间运行，我们的安然才能很好地与我们相伴。
企业安然优良演讲稿 篇4
同志们：
有一种美在最深处时，连色彩也是其映衬，这就是文化之美。在安然文化中，“蓝色”代表安好，“黄色”代表温馨，“红色”代表激情，如花般在我们电力企业中斑斓地绽放。
要知道，企业的经济效益当然首要，但安然文化的培育汲引更不能轻忽。只有成立了“以酬报本”，“安然第一，预防为主”、“安然就是企业的生命线”的文化理念，“安然”才能时刻为企业健康成长保驾护航。安然文化对企业的延续协调成长和效益的提高有着重除夜的影响，也直接联系关系着每位员工家庭的幸福，是电力人关注的话题、思虑的焦点。
有些企业，因为不正视培育安然之花，曾酿造了无数苦果。如某电业局磨练班在进行10千伏线路带电功课时，工作人员冷视安然，不戴绝缘手套，功能左手误碰带电导线，造成人身触电，高空坠落衰亡，其除夜学卒业插手工作还不到一年，殊为可惜。吉林某热电厂一名值班员在出去巡检时，不戴安然帽，功能被高空失踪踪落的水泥块击中头部，造成脑内出血急救无效衰亡……
当我们吝惜生命之花在瞬间残落时，刚刚悔怨未专心浇灌安然之花。作为电厂员工，我们肩负着输送安然、优良、经济的电力使命，肩负着家人的幸福和悬念，要视安然为主线，视责任重于泰山。必需随时脚踏安然这块基石，以企业保留成长为理念，用安然出产意识步履编制去堵百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。
培育安然之花，成立“安然出产”的意识，是一个潜移默化的过程，必需“润物细无声”。要从小处着眼，细微处着手，从现实工作做起。在现实工作中，要高度正视过程治理和据守，把没有做好的'工作做好，没有整改的问题改好，没有落实的编制落实好的同时，要把“安然”培育成一种精采的习惯。
安然之花常开，生命才是夸姣的。红、蓝、黄，三色在电力企业现场配合绘出了安然的线条，或警示，或奉告，或避免，遵守则安然，反之则危险。让我们珍惜糊口，爱护保重自我，掌控生命，一切从安然做起，从你我做起，让红黄蓝三色的安然之花在万家灯火打开时，描绘出人世最斑斓的风光。
企业安然优良演讲稿 篇5
今天，我们召开工场20xx年“安然出产月”勾当带动会，方针是带动出产一支部全数职工，慎密环抱“关注安然，关注工场成长”的主题，深切贯彻“安然第1、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安然出产公布揭晓道育、安然出产功令、安然出产治理步履，进一步夯实安然出产根底，确保安然出产场所排场的延续不变，为实现全年出产经营供给强有力的保障。
下面，我就“安然出产月”勾当和近期安然出产工作讲三点定见。
1、以夯实根底为重点，深化对安然月勾当主题的熟谙
今年安然出产月勾当的主题是“关注安然，关注工场成长”，这一主题具有更丰硕的内在和更高的要求，我们要深切理解、切确掌控、保障落实。
“关注安然，关注工场成长”，是深切贯彻落实的必定要求。人的生命是最珍贵的，生命安然与健康权是法令赋予职工的最根底的权力。的焦点是以酬报本。以酬报本，首先是要以人的'生命健康为本，企业成长必需以呵护职工和社会公家的生命健康为前提。必需经由过程强化安然治理，夯实安然根底，落实安然责任，为员工供给安然、健康的工作气象，呵护员工的安然健康权益，实现好、呵护好、成长好最泛博职工公共根柢益处。
“关注安然，关注工场成长”，是进一步提高全数职工安然意识和素质的必定要求。强化安然治理，实现笔笔安然，必需成立在职工安然(
2、以到位做实为尺度，落实责任主体安然出产责任制
了了责任、落实责任，是增强安然出产工作的根柢道路。安然出产工作不能有用杜绝，关头在于安然出产责任制没有真正落实到每个环节、每个岗位、每小我，没有能够落实到位。工场每年都与相关部门签定安然出产责任状，完美了各司其职、各负其责、行之有用的各级安然出产责任制。实践证实，只有责任主体的安然责任真正到位做实，才能为安然出产供给靠得住保障。
3、以安然月勾当为契机，周全敦促安然出产工作
出产一支部要站在的高度，从以酬报本解缆，科学筹谋、精心组织好今年“安然出产月”的各项勾当，既要弄好划定动作，又要抓好自选动作，慎密环抱“关注安然，关注工场成长”的主题，连络企业现实，在深切睁开治理步履、公布揭晓道育上下功夫。
一是必需强化依法治理、遵章守纪不美不美观念。
单元要增强安然律例教育，当真睁开“查三背、防工作”勾当，记号光鲜地睁开反背章步履，用遵章守纪遏制并消弭主不美不美观臆断，用精采习惯战胜并替代不良习惯，用前进前辈文化影响并裁减后进文化，从根柢上消弭背章挑唆、背章功课和背反纪律的现象。
二是深切睁开安然出产治理步履。
要切实增强隐患排查治理，把隐患排查治理的泛泛化、轨制化与安然性评价、点检定修、错误谬误治理、巡回搜检等工作有机连络起来，成立健全发现、分化息争决问题的长效机制，实时消弭隐患，下降安然风险。在建船艇要切实增强施工现场隐患排查治理，要把姑且用电、舱内安然照明、油漆穿(20xx年除夜黉舍长开学典礼讲话稿)插功课安然作为重点。实时发现并消弭安然隐患，确保安然。
三是要鼎力睁开安然公布揭晓道育步履。
要充实阐扬鼓吹的舆论导向浸染，环抱“关注安然，关注工场成长”这一主题，普遍睁开系列教育、培训及操练操练勾当，辅佐干部职工增强安然意识，提高安然手艺和反工作能力;鼎力鼓吹安然出产中的前进前辈小我和典型事迹，为安然出产营建积极的空气。
四是要增强车间姑且工的治理。
要峻厉准入轨制，上岗前要做好安然教育，确保安然上岗，并抓好现场据守治理。
我们要以此次“安然出产月”勾当为契机，进一步夯实安然出产根底，为保质保量完成全年出产方针而全力。
企业安然优良演讲稿 篇6
尊敬的列位率领、亲爱的同事们：
巨匠好！
安然是一个永远的主题，它是人类最首要、最根底的要求，安然出产既是人们生命健康的保障，也是企业保留与成长的根底，更是社会不变和经济成长的前提前提。
在市场经济除夜潮中，请问您最需要甚么？金钱、美男，仍是名与利，让我回覆，我就说：我最需要“安然”。
“工作时寄望安然”，这是妻儿对我的打发，怙恃老是在临行时语重心长地丁宁“必定要寄望安然”，“安然责任重于泰山”这是我们天天上班所格守的抉择信念。在人生的旅途上，安然伴我同业，从我们一出生避世，到盘跚学步，到分隔母亲的挽扶，摇扭捏晃地行走在人生的道路上，我们一贯依托着“安然”这个手杖，没有它，我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不成能达到人生辉煌的山顶山顶山顶颠峰。
列位还记得“衡阳除夜火”，“中百商厦”除夜火，乌海鑫源煤矿矿难，每起工作都伴跟着血和泪，每起工作都渗入悲彻和疾苦。面临突如其来的工作，生命显得那么不胜一击，一切的夸姣都在瞬息间化为乌有。一幕幕鹤发人送黑发人，妻儿撕心裂肺的呼叫招呼号召，理当让我们警省“安然第一”的首要性，“安然”对我们电建职工，它的意义在于施工过程中的安然出产，在于千家万户的幸福欢喜，更在于国家财富的安危，作为电力培育汲引的施工者，不管身在何处，不管自己的四周气象危险性除夜仍是小，都要提高借鉴，寄望安然，一个失踪踪误，一个错误谬误，甚至一个小小的轻忽，或许就会让施工中的生命处于危险，恰是“安然”为我们电力行业保驾护航，让我们的电力企业不竭走向明天。
安然常识的.窘蹙和安然意识的稀薄，老是让我们看到、听到一幕幕血的教训，“前车之签、后车之师”安然工作只有起点，没有终点。安然的精采秩序，是我们企业成长，职工糊口水平不竭提高最集中的闪现，不知道“安然第一”的人，是不会安然保留在世界上的，只有安然才会有收成，有幸福。
安然的现代意义是它陪同人类的不变、富贵、成长和前进，从“为人平易近处事”就是人平易近益处高于一切，安然是人们保留和成长的最根底的前提。只有人人寄望安然，正视安然，我们才能真正具有安然幸福的人生。
我们电建人不等闲，背井离乡地在外面工作，背负着怙恃、妻子儿女的期盼。“欢畅奋兴上班来，安然然安回家去”是我们的心愿。伴侣们，为创作发现我们公司的辉煌，让我们一路记住，安然警钟长鸣，安然伴我同业。
企业安然优良演讲稿 篇7
尊敬的列位率领，亲爱的员工伴侣们：
上午好！
首先感谢感动打动列位率领能给我们创作发现这样的一个机缘直抒胸臆，表达我们对安然的一点陋劣亏弱之见，从古至今，谁不想幸福安泰，谁不想安然到老？“关注安然，安然是福”是所有人配合的心愿，值此全国“安然出产月”之际，让我们再一次唱响“遵章守法反三背，关爱生命保安然”的主旋律，安然并幸福着渡过天天。今日，我演讲的问题问题就是“安然在于细节——安然并幸福着渡过天天”。
有一句话列位都听过，有一句话列位城市说，那就是“欢畅奋兴上班去，安然然安回家来”。不管是一个企业的成长强除夜，仍是一个家庭的温馨健全，安然都是建筑企业除夜厦的基石，是营建家庭温馨的根柢。可是，跟着一声声振聋发聩的巨除夜爆炸，跟着一团团浓烟的飘升，又有若干良多若干好多个家庭因为亲人的骤逝而痛不欲生？所有重除夜工作如统一道道伤痕刻在我们的心中，脑中，久久，久久，辉之不去，是泪水抹不失踪踪的回忆，是时刻冲不去的印记。
xx年3月3日，炼油厂装运车间操作工在进行污油收受领受功课时，背章功课，发生爆炸着火，酿成两死一伤的.重除夜亡人工作。xx年4月13日，化肥厂钳工冷德纯在尿素车间回装尿液泵401—j时，发生了一路尿液烫人工作。这都是典型的因为功课人员背章功课导致的“三背”责任工作，同时也透露出在出产过程中存在着“要求不严，落实不到位”的严重问题，出格是一些习惯性背章步履是工作频仍发生的根柢启事。
体味工作经由的人不难发现，3.03工作的发生是因为收受领受污油时，操作工艺喷溅形式卸油，导致发生除夜量静电，放电着火爆炸伤人。而4.13工作发生时，当班班长，操作工及钳工都是工龄十几年甚至二十年的老工人了，经验不成谓不丰硕，那工作为甚么又发生在我们面前了呢？让我们以4.13工作为例来分化一下工作发生的启事：在4.13工作中，首先是泵房操作工排放冲刷泵体及相连管道不够完全，其次是钳工在措置机泵口环过程中没有做好自己的安然防护，再次是在磨练过程中，钳工是孤立功课，没有人在场监护，导致工作发生时应急编制不妥，烫伤面积增除夜。莫非这些我们都不能提防吗？当然不是！假定那时我们能够更关注细节，处处做到，事事做好，每个环节都能够解决好，工作也不会发生。那么事实甚么才是导致工作发生的事实下场的祸首祸首呢？究其根柢是持久以来的“习惯性背章”步履，轻忽工作中的细节，不按划定穿戴劳动防护器具，不按规章轨制监护功课，伤人伤己，也又一次为我们敲响了安然警钟，敲醒了我们麻木已久的神经。而这也让我们联想到在泛泛的工作中也存在着良多习惯性背章，如班前岗位预检经经常不戴安然帽就进装配，夜间巡检挂牌时也经常不随身携带手电筒等等，这无疑会将我们自己透露于这个高温高压、有毒有害、易燃易爆的危险气象傍边；而失踪踪去安然防护的我们的生命懦弱的一如金风打秋风中瑟瑟颤栗的黄叶，不胜一击。安然做不得概况功夫，更要不得概况功夫，我们要从细节入手，不放过任何一丝安然隐患，回绝一切背章功课，因为对塞责的背后是我们正在遭到威胁的珍贵生命。只有用安然意识武装自己的脑子，才不会因为思惟上的麻木而造成毕生的遗憾。一时的放松，一时的偷懒，换来的多是“祸从天降”，悔不妥初。
既然昨日的伤痕还恍惚作痛，那我们就要谨记这血的教训，“强三基，反三背，除隐患，保安然”，不时刻刻将安然工作摆在一切工作的首位，因为只有在保障自己安然的前提下，才能加倍专注的投入到工作中去。是以，也只有杜绝三背步履，整改工作中的习惯性背章步履，关注细节，追求完美，才能更好的呵护自己远离“三不危险”，即不危险自己，不危险他人，不被他人危险。
企业安然优良演讲稿 篇8
尊敬的率领、同事们：
巨匠好！
安然可以说是一个年年讲，月月讲、天天讲的话题，也能够说是一个永远的、陈词滥调的话题。
记得在我盘跚学步时，母亲就说：孩子绕过前面的石头。这是她对我的关心，因为母亲怕我们颠仆摔伤了自己。在我上学过马路时：父亲就会说寄望路上的车子。这是他对我的丁宁，因为父亲怕我们闪现意外。跟着自己逐步的终除夜、成熟，怙恃亲已不会经常陪在我们的身边，要想他们不为我们担忧，我们只有赐顾帮衬好自己，把安然设在第一名。从学生到企业员工，我们要学的安然常识可以说是不成胜数，记得我刚进入单元时我看到一条有关安然的警示口号，那就是：“隐患险于明火，提防胜于救灾。”
在往后的工作和进修傍边，我们进修了良多有关安然方面的常识也插手了一些与安然相关的勾当，如每年单元进行的一次消防操练操练勾当，节沐日进行的安然常识角逐等，我们都积极的介入和默示自己。经由过程介入这样的安然操练操练及培训勾当往后我懂的了：安然重于泰山，安然是生命的花园。懂的了：“我的安然我负责，他人的安然我有责、企业的安然我尽责。”懂的了率领耐心正视的放置是为了把安然责任制真实的贯彻落实。以此来达到：“人身工作为零、设备操作工作为零、火灾爆炸工作为零。”这样的方针。所以不要埋怨工作中有人管你是跟你过不去，因为它是一种善意的提醒，也不要埋怨切确的操作规程让你心烦，因为它会使你远离工作的危险。
可是在我们储蓄库有良多处所是需要我们去寄望安然的，如熏蒸中毒、机械危险、火灾工作、电器线路呵护等。所以去出产现场时，我们要戴好防毒面具；高空功课时，要系好安然带；出产最早时，必定要再三确认；现场功课时，要做到“四不危险”。切记不要有侥幸的心态，要一步一个脚印，因为侥幸是危险的前奏，追悔是安然的奖惩。生命我所欲也，安然亦我所欲也，要想兼得，我们只有时刻的具有安然意识，查出安然隐患，实时的`措置。
综上所述：安然可以说是生命的花园，也是企业保留的基石。轻忽安然去谈生命是何等的夸姣，那是化为乌有，轻忽安然去谈企业的效益有何等的理想，那是天方夜谭。有人说：“生命像烟花，划破乌黑的天空，绽放自己的斑斓。”
有人说：“生命像蜡烛燃烧了自己却照亮了他人。”也有人说生命像流星，来也仓皇去也仓皇，留下夸姣瞬间，这一些对生命伟除夜的歌咏，那都是成立在安然上，假定没有安然这座花园再伟除夜的生命也会显得不胜一击。可是，有哪一小我不愿笑语长在，有哪个家庭不愿幸福完竣，有哪个企业不愿畅旺发家呢？所以请好好的珍爱生命，让安然与我们同业，与生命同在！
感谢感动巨匠！
企业安然优良演讲稿 篇9
我是乙炔工段的副工段长李某某，下面我将谈谈我在下层安然治理中总结的几点心得，但愿能起到一个抛砖引玉的浸染。
因为我们乙炔工段是一个危险系数斗劲除夜的甲级防爆单元，增强安然治理显的尤其首要，也就是我经常的一句话：“乱世当用重典治，沉须靠猛药医”。
1、用轨制化管人，完美安然治理轨制。
在安然治理上不能讲人情，必需要严，而且要用统一的一套轨制来进行奖惩，因为任何安然工作的发生，都有其深切的本源，那就是麻木与废弛充任了万恶之手。我们要求岗位员工进入厂区必需要有高度的借鉴性与责任感，要求他们自律。我们之前有《乙炔工段泛泛治理细则》，后来在公司班组培育汲引的除夜布景下统一改削为《乙炔工段治理尺度》，让巨匠遵循《尺度》来干事，就不会奖惩你，也保障你的'操作是安然的。在《尺度》的履行过程中假定发现犯错误谬误实时地填补，慢慢完美轨制，完成实现轨制化管人的方针。（有奖惩轨制还有查核轨制）。
2、工作应急操练操练方面，独具匠心。
遵循乙炔工段的工作应急预案，事前不奉告问题问题，然后以调剂埋雷的形式让现场巡检工去放哨，发现问题，然后遵循问题问题进行操练操练，下场斗劲好，避免了背台词的现象，更具有拭魅战意义。
3、周一安然勾当形式多样。
我们乙炔工段会充实操作周一安然勾当的时刻睁开形式多样的勾当，好比从工作中领受教训，（唐太宗的三镜自照，如重庆长寿化工场电石钢仓爆炸工作），工作启事要内幕毕露、领受教训要铭肌镂骨、工作措置要有亲自疾苦、工作整改要触类旁通。好比我们睁开安然故事会，经由过程讲故事来批注一个安然事理或理念。（如小僧人学剪发的故事，习惯性背章的风险性）；如让巨匠去探望李旺达，身体与心灵的两重创伤，用事实措辞，教育巨匠要寄望安然。
4、以现场问答的形式增强操作培训，提高操作手艺，为安然保障护航。
如新员工进厂，我们不单要进行理论上的培训，还要进行现场操作方面的查核。老员工也会按期地进行现场操作查核，提高操作手艺，从他们的回覆中发现问题，看有没有背章步履，或在操作中存在安然隐患，然后加以更正。因为只有操作手艺的提高才可感受安然供给必定的保障。
当然还有工作猜想、隐患排查等工作我觉的我们工段都睁开的不错，同时我们工段在细节上还存在一些问题，如平易近工的治理与教育，外来司机的监控，一些死角的巡检等方面还要不竭增强与提高，这也将是我们工段近期及未来一段时刻内的一个工作重点。
感谢感动巨匠！
企业安然优良演讲稿 篇10
“千里之堤，溃于蚁穴”，是出自《韩非子·喻老》中的一句话，后来广为传布，并演酿成为今日的一条哲理名言。这句话深切揭露了千里长堤当然看起来十分平稳，可却会因为一个小小的蚁穴而解体的事理。更是警示我们世人，工作的成长是一个由小到除夜的过程，当存在藐小的安然隐患时，假定不能给以足够的正视和切切当时措置的编制，就会留下无限的后患。
对我们电业职工来讲，最除夜的欲望莫过于“欢畅奋兴上班去，开欢畅心工作中，安安然然回家来”。电力安然触及到各行各业，甚至千家万户，安然工作万万不能够失踪踪以轻心，它不单关系到我们小我的安然，也关系到他人的安然。为了确保用电安然，为了规范电力市场，我们电力职工支出的多，获得的少，假定再不寄望安然，不把安然不时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会遭到威胁，因为列位都知道“水火无情”，“背章就是犯罪、背章就是杀人”的安然理念，但假定对安然发生麻木除夜意，电就象一个杀手，随时城市掠夺你的生命。在电力企业中，安然的相关轨制严细了了，《安然出产治理尺度》、《安然职责治理尺度》、《工作查询拜访治理尺度》等等应有俱有；现实工作中的安然编制有《25项反工作编制》、《避免火灾工作编制》、《避免电气误操作工作编制》等等，触及到各个方面。这些轨制和编制就像一张防护网一样，杜绝和避免着任何风险入侵，安然是企业之魂，是企业保留与成长的`根底。
安然如统一条河流的航道，人生就像一艘船，二者不能分手，谁的人生分开了航道，就将会闪现工作。在泛泛泛泛的出产勾傍边你想用你的生命作为筹马去赌赌你的命运，那么“安然”就是你的护身符！要善代它，不时刻刻把它挂在你的心中！安然是一把双刃剑，只有你切确的操作了它才不至于被它的此外一面伤到，记住不要鄙夷它的此外一面，这是若干良多若干好多人用鲜血换来的经验教训！或许每人多说一点，便可以远离危险；或许每人多看一眼，工作便可以避免，只要工作上时刻遵章守纪，安然就可以够永远和你在一路。
曾看过这样一篇报导，国内一家公司请美国一名工程代表进行现场指导，在进入施工现场时，美国代表却站着一动不动，该公司人员不明启事，一问方知没戴安然帽，这时辰除夜伙都说去去就来，再说率领又不在现场，就没需要戴了。美国代表迷惑不解，摇头不干，说：“我戴安然帽是为了我自己的安然，不是给哪一名率领看的。”读罢这则报导，我不单为这位美国代表的工作气概所折服，更服气他这类“我要安然”的意识。跟着《安然出产法》的发布实施，人们的安然意识已较着增强。可是在部门人的脑子中，仍是有不合水平地存在着安然意识的误区。认为安然是做给率领看的，是应付搜检的，率领在时，全副武装，一切按划定操作，率领一分隔，就马上变的除夜除夜咧咧，松松散散，毫不在乎。当战争爆发的时辰，才知道和平有何等夸姣，当疾病风行的时辰，才知道健康有何等首要，我们为甚么要等工作发生后，才知道血和泪是何等哀思！一旦出了工作，轻则皮肉受损，重则人命攸关，到头来必定是作法自毙！
安然是珠子，尽责是链子，用链子串起珠子便可以换来一串幸福链；处事是花朵，真情是养料，用养料培育花朵便可以收成一片芳喷香园。要保证安然，人的成分是第一名的。只有人人平稳成立“安然
第一，预防为主”的指导思惟，安然工作才会有靠得住的保障。中国国家足球队前任教练米卢伴着群情分隔了中国，但他留下的一句名言却值得国人品味和回味“立场抉择一切”。
安然是我们电力行业永远的主题，永远都不会改变，因为我们面临的是高压设备、高空功课，也算是一个危险性斗劲除夜的行业。
“人之发肤，受之于怙恃”这句老话畴昔听起来总感应传染好笑，细细回忆却又能给人无限的回味。怙恃给了我们完全的生命，为了我们的成长不知支出了若干良多若干好多的心血，他们总在悬念着后世的安然和幸福。在我们的工作糊口中，我们最根底的需求就是安然，不管何为么我们都要在确保安然的前题下最早，同时为了确保安然最首要的就是轨制，就像小学生都要遵循交通轨则一样，“责任重于泰山，隐患险于明火”。
让我们为获得这样的成就而鼓舞，可是我们不能立崖岸，不能有涓滴的废弛，保证安然供电是各级电力部门的首要使命，安然出产是电力企业永远的主题，警言万万句，安然
第一句；轨制万万例，落实
第一例；安措万万点，保命
第一点；人才万万个，素质
第一个；治理万万计，教育
第一计；预防万万条，思惟
第一条，最是安然抵万金。
企业安然优良演讲稿 篇11
尊敬的列位率领，同事们：
巨匠好！
今日我演讲的问题问题是《见安思齐，见损而内自省》。
读起《员工精神》这本书，让我看到了感恩、理解、乐不美不美观、自年夜、礼让、朝长前进、职责、团队的精神，这样的精神既催人奋进，又助人成长，读后让人爱不释手，篇篇励志，章章受益，保留于一个企业，就要依托于一个企业，心存感恩，克意朝长前进，报效企业。
在这本书的首页，邓总着重提到米山公司安然精神，是啊，无危则安，无损则全，生命在，安然的意识和职责就存在，有车有房，赶不上健康吉利，一切财富只是人身的隶属品，人在一切在，人无皆空，其拭魅这个事理每小我都懂，可是有人打着安然的擦边球，甚至轻忽安然，丧身工作。
安然是一个社会协调的乐章，她让生命之歌如斯夸姣，对我们每小我来讲，它是通往你成功彼岸的独木桥，独一在确保安然的前提下，你才能抵告竣功的彼岸去感应传染成功的喜悦Щ它又是培育幸福的乐园，独一在安然这片膏壤的培育下，幸福之花才能随时绽放在你的生命旅程。具有了安然，当然不成能具有一切，但没有安然就必需没有一切。在人类的旅程中，健康是前提，物质是根底，精神是源泉，而安然，则是碉堡。一个让我们生命的.状况时刻坚持安然与平衡，让我们保留的气象时刻布满安好与协调的碉堡。没有了安然，再丰硕的物质也会变得一文不值，再丰沛的精神源泉也如无本之木。
一首“幸福在哪里”，给了我们完美的联想和神驰，妻儿长幼的近亲之乐，亲友老友的欢聚一堂，都诠释着幸福，延续着欢喜，而寄予这类幸福的载体是甚么？是鲜活的生命，不管在糊口中，仍是工作中，都有着暗藏的危险性，细心促安然，粗心酿除夜错，刮擦碰撞，小伤小痛，刚好为工作埋下了隐患。身边细心的同事提醒系上松口的鞋带，避免接近电盘区，这些细节的提防让我们远离危险，而除夜除夜咧咧，除夜非论，心存侥幸心理，即便与工作擦肩而过，也会意有余悸。深切反思，智者用教训换取经验，愚者才用鲜血换取教训。
我们每小我心里都必需除夜白，安然为了我，我要保安然，企业是由“我”组成的，我的安然理念，安然习惯，安然步履都在影响着他人，影响着企业，所以必需要晋升“我要安然”的自动熟谙，强化“我必需安然”的职责意识。把安然的硬性划定酿成我们的自觉步履，使各类规章轨制不再是印在纸上，贴在墙上的一纸空文，而酿成我们脑子中自觉的安然理念和思惟模式。安然，是保更生命的前提。假定我们不正视安然意识，视安然隐患而失踪踪臂，对安然问题编制不及，提防不严，把生命当儿戏，那么酿成的后果则不胜设想。
员工伴侣们，我们要成立不时正视安然，不时寄望安然，处处不忘安然的思惟，见安思齐，见损而内自省，在岗一分钟，安然六十秒，做安然的忠诚履行者，为我们的幸福保驾护航。让安然伴跟着我们每小我，让生命之花开的加倍灿艳多彩！
企业安然优良演讲稿 篇12
尊敬的列位率领、工友们：
巨匠好。
20xx年一首甜美协调的吉利三宝唱红了除夜江南北，不外今天我说的吉利三宝不是歌中的太阳、星星、月亮；也不是爸爸、妈妈和孩子，而是我们电力企业的吉利三宝：安然意识、安然轨制和安然步履！
安然是一个永远的话题。一小我从小到除夜会遭到各类各样安然意识的教育。“热水瓶，烫，不能摸。”这是母亲对盘跚学步幼儿的教育。“路上寄望点”这是怙恃在出门上学的孩子死后的打发。“安然第1、预防为主”这是此刻，我们天天上班时固守的抉择信念！
安然也是一个繁重的话题。回首回头回忆回头回忆望去，在企业成长道路上星星点点不协调的音符，那一次次的安然出产工作，恍惚还透着哀思。因为安然帽佩戴不切确、现场监护轻率除夜意、或停电设备挂接地线前未经验电等等习惯性背章而屡屡发生的险情让我们沉思；12·14这个血染的教训仍然让我们横眉切齿！
“前车之鉴，后事之师”从事电力行业的我们，假定没有“安然第一”的意识和步履，那样，将不成是对自己和家人的不负责任，是对企业和同事的`不负责任，更是对国家、对人平易近的不负责任。电力设备的不变运行，关系千家万户的幸福与欢喜；更关系国家财富的安危！不讲安然，哪怕是轻轻的一碰就可使“高温高压、易燃易爆”的装配，怒火爆发；不懂安然，哪怕是小小的一只工具包，就可以间断供电系统的正常运行！
20xx年12月3日，我公司实施城网项目35KV3858阜插线刷新工程，因为总工作负责人在分化施工各个环节的不服安成分时，现场勘测欠妥真，没有发现第111#耐张电杆根底已酥裂、杆身多处开裂，甚至于职工在登杆操作时电杆倏忽断裂，造成二人被悬在空中，经实时采纳编制，幸而没有造员伤亡。事后，公司对工作启事进行深切的分化，对透露的问题及提防编制进行详实的分化，对有关负责人进行了峻厉措置，并在全公司进行了传递，以此为戒！也就是仰仗着几近不近人情的安然轨制，仰仗着安然意识潜移默化的灌注灌注灌注贯注，仰仗着安然常识的深切教育的进修、查核，我们农电公司已延续3年实现“人身工作为零、设备操作工作为零”的好场所排场。今年，又将创下一个全数为零的安然年。
安然，是我们电力企业的吉利宝，安然是我们农电公司的吉利宝，守住了这个宝，也就守住了职工的幸福，守住了企业的效益，守住了一片协调夸姣的天空。
有人说：“听不进安然第一的挽劝，是耳朵的幼稚；不知道提防为重，责任重于泰山是心灵的幼稚；不深切一线，消弭各类安然隐患，还他人以安然则是步履的幼稚。”企业的畅旺发家，离不开每位职工的兢兢业业。“保证安然出产，防患于未然”是为了我们的明天更夸姣！让我们为了这配合的方针，都步履起来，安然工作不时抓、事事抓、持久抓，永不放松！
正所谓：与人玫瑰，手有余喷喷香。常日里我们支出各类艰辛，用我们的耐心、细心和诚恳，换掏出产的安然运行。我们孤高，我们立崖岸，我们会一如既往，关注安然，关爱生命。
企业安然优良演讲稿 篇13
同志们：
无危则安，无损则全。安然就是人们在糊口和出产过程傍边，生命获得保证，身体免于危险，财富免于损失踪踪。安然出产是企业治理的重点，是企业成长的根柢保证，安然就是效益。我们肩负着国家的财富、职工的安然。血的教训不时刻刻印在我心中。企业要弄好安然出产工作，就是要时刻把职工的安危放在心上。“安然在我心中”就是要做到“人人事事保安然”。
人人事事保安然关头要从我做起，从此刻做起。作为一名安然员，就更理当用一颗赤诚的心，去呵护劳动者的安然和健康；用安然的规章轨制和周密的处事为人们营建一个精采的出产气象；以辛劳的工作，为企业的除夜船护航。该算作到：
一，划定礼貌自己的思惟气概。有“责任重于泰山”的责肆意识，从严要求，敢抓敢管，斗胆揭穿矛盾，剖断解决问题；在严酷功令的同时热忱处事，合理清廉，在安然治理和搜检过程傍边始终要闪现公允、合理、奖惩分明；要接续立异，正视与时俱进，完美自我，增添安然治理的超前性。
二，谙练掌控安然专业常识，才能预知危险、分化和节制危险，同时，还必需掌控和熟谙国家、处所、行业有关安然出产的一系列法令、律例和独霸规程，以便在安然治理和监管工作中做到依法据守、按章挑唆。
三，要有系统的治理理论，提高安然治理营业水平，促进安然治理科教的成长。
四，要有高尚的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、细心、耐心”，思惟上的“忧患意识、责肆意识”，时刻紧绷安然之弦，发现隐患实时组织整改，把工作扼杀在萌芽状况。
人人事事保安然，还在于率领的正视和安然责任制的落实。为官一任，保一方安然。率领要把安然出产工作摆上议事日程，从人力、物力、财力等方面保证安然出产各项轨制、法度楷模的贯彻落实，撑持安然据守，呵护安然员的权威，节制和根绝工作生。
人人事事保安然，正视安然鼓吹、教育和培训。只有把职工的安然意识提高了，安然手艺能力提高了，才能在出产劳动过程傍边自觉遵循劳动纪律和安然独霸规程。从“要我安然”转向“我要安然”、 “我应安然”、 “我能安然”、 “我懂安然”，这是安然意识的'飞跃，这类飞跃只有经由过程经常的几回再三的安然再教育。
人人事事保安然，采纳科学治理手段，经由过程危险源的辨识，遵循后果的严重水安然舒适产闹工作的可能性来进行风险评价，必定重除夜危险源，再进行重除夜危险源的有用节制和治理。为了贯彻我国《安然出产法》，必需拟定本单元安然出产工作应急预案，成立应急布施组织或配备应急布施人员，配备需要的应急器材、设备、并按期组织操练操练。
安然出产是一项复纯的系统工程，需要全员出手，综合治理，常抓不懈，只要安然在我们心中，没有避免不了的坚苦。让我们配合全力，心存安然，在建起一座座厂房的同时，也建起一座座安然的丰碑。
安然，连着我和你，它在我心中，在你心中，在巨匠的心中。
企业安然优良演讲稿 篇14
列位率领，列位同事：
巨匠下战书好！
我是来至四分公司的马xx，今天能和巨匠在这里相聚，我很是兴奋。我从8月份插手工作以来，一贯在项目一线工作，经常和工地的职工师傅打交道。在与他们相处的过程中，我发现一线的职工师傅安然意识有点亏弱，例如，因为安然意识刻毒，我曾碰着这样一件事：有次属下一个分包队要为某个转运站装钢支架，十几米的高空，但有几个师傅没系安然带就爬上去了，当我经由时看到此场景，吓了一除夜跳，后来我问他们不系安然带爬那么高不怕吗，万一失踪踪下来咋办？他们的回覆让我更受惊，他们竟然说；“有甚么好怕的，比这高的我们都敢爬。”那时我感应传染这些工人师傅安然意识太差了，若何能拿自己的生命恶作剧呢？他们有没有想过家人，万一他们失踪事了，他们的家人咋办？他们的家人将若何面临失踪踪去亲人的疾苦。
是以，我感应传染对职工师傅进行精采的安然教育与治理长短常需要的。所谓“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血”，事后解救不如事前提防，我们要经由过程安然教育与治理使这些职工师傅提高安然意识，正视安然，珍惜生命，健健康康的工作和糊口，从而实现自己和企业的夸姣愿景。那么，具体应若何对职工师傅进行安然教育与治理呢？我想：
首先，我们要对下层职工师傅进行安然教育培训，经由过程高质量的教育培训使他们提高自己安然意识，从而削减安然工作的发生。我们可以用奖励的编制促进巩固职工师傅的进修功能，好比在现实工作中，若是某个职工经由过程进修，在工作中坚持遵循安然操作规范进行手艺操作，增添了产量，理当即进行赞誉和奖励，这样做不单能够巩固本人的进修功能，而且对其他人也有很除夜影响。而对那种只图快而不寄望安然或专心不按安然操作规程进行操作的职工，就理当进行峻厉的攻讦教育和奖惩，而且应对错在哪里进行充实具体的声名，同时指出切确的做法并进行示范。只有经由过程安然教育使职工真正体味安然的首要性，从心里深处爱护保重自己和他人的生命，成心识的去安然操作，我们的安然工作才能做好。
其次，治理人员还要增强对职工师傅的安然治理，我感应传染职工师傅工作中存在的安然隐患和发生的工作，除夜多是因小失踪踪除夜，只要寄望细节，做好根底工作便可以避免。俗语说“一屋不扫何以扫全国”，小事做欠好，怎能做好除夜事，安然治理也一样，只有从最根底的安然问题抓起，才能节制好全数安然过程。好比当职工师傅爬高空的时辰，现场治理人员要实时给他们预备好安然带，而且对安然带的无缺性与质量进行搜检，做好职工师傅高空功课的.前期预备。而且当职工师傅进行高空功课时，安然员与施工治理人员要据守搜检他们切确操作安然带并按规范进行施工操作，以轨制和编制保证职工师傅的生命安然。
总之，我们要从现实解缆，经由过程安然教育工作，提凹凸层职工师傅的安然素质，使对他们“要我安然”的做法，酿成他们发真心里的“我要安然”的要求；经由过程增强对职工的现场安然治理，从最根底的工作抓起，为下层职工师傅建树整洁文明的工作气象，使他们连结精采的工作激情，为自己应尽的责任、为企业的畅旺发家而安安然然的工作！这恰是：现场职工的安然，步崆最除夜的安然！