干部新任职碰头会讲话稿

干部新任职碰头会讲话稿

　　在布满活力，日趋开放的今天，我们总不能不需要用到讲话稿，讲话稿是在必定的场所，面临必定的听众，讲话人环抱着主题讲话的文稿。仍是对讲话稿一筹莫展吗？下面是小编汇集清理的干部新任职碰头会讲话稿，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。

尊敬的列位率领，列位同事：

　　巨匠下战书好！今天，很侥幸能够作为xxx文化的一员，在此讲话。老总说过：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得急躁与媚俗，就没有凝固力和向心力，就留不住人才……”，这是对企业文化的深切注解和阐释。

　　出格兴奋能迎接到新的率领上任，率领你好，我是xx，是xx部门的主管，之前在xx的率领下，我们的部门的成长也是逐步前进，就在旧年我们部门获得了“最好部门创意”奖，还有几个员工获得了想“优良员工”的称号，但愿在您的率领下，能愈来愈好，我也会全力撑持您的工作，您在新上任时代的所有工作都由我和您对接，您有哪些处所还不熟谙的可以随时来找我，我愿意为您全力处事的。

　　历经近四年的成长，纵不美不美观xx企业文化从组成期、认可期到奉行期的进化与演变，我们已深深体味到了“文化是明日的经济，成本是有限的，只有文化才能生生不息”的事理。今天，我们见证了历史，与精英们配合磨砺聪明的灵光；未来，历史将见证我们，与巨匠一路分享收成的馨喷喷香！xx，具除夜海之襟怀胸襟，坦诚团结；得除夜海之气焰，波澜壮阔；承除夜海之精神，永无绝顶，斥地不已。海，是艰深的，是包容的，多元的，是有凝固力的。浩荡除夜海的灵韵气质，映照着xx人的执着奋斗，厚积薄发，物华天宝，地灵人杰，诠释出了“海纳百川，格高五岳”的价值理念。人创作发现文化，文化也刷新人。企业文化在“润物细无声”中对x人的思惟模式进行了重组，xx人也在潜移默化的过程中统一了不美不美观念。今日，公司导入的cis系统的成熟，标识表记标帜着企业的理念识别系统mi、步履识别系统bi、视觉识别系统vi最早向奉行操作的标的方针迈进。而今，企颐魅正全力打造国内军用通信、导航规模的现代化企业，成长过程中所演绎出的悦耳现代旋律，正引领xx人盘桓遨游，这都是企业文化的浸润下场。对xx人，“海纳百川，格高五岳”已不单仅是一种姿态，它已普遍的融入了xx的各个层面，非论是思惟仍是策略，非论是品牌仍是手艺，非论是此刻仍是未来。

　　面临军用产物的乖戾竞争，面临幻化不息的市场经济，作为一名通俗的xx人，我与我的火伴们将继续以三除夜手册为指导，不时翻阅，多多思虑，安妥保留，更系统的融入组织，关爱组织，并在泛泛工作中点滴践行文化，鼓吹文化，用三除夜手册来规范自己的言行，逐步完美自己素质，不竭深化、丰硕文化的内在，配合营建xx延续成长的综合竞争力，与xx共成长！我坚信，公司定能以其超卓的治理理念，卓异的文化空气，打造出“永续经营”的六合，让“海纳百川，格高五岳”的焦点文化理念在内在与外延上都得以充实的演绎和迟误。而且全力撑持新率领的工作。

　　感谢感动巨匠！

【干部新任职碰头会讲话稿】相关文章：

任职的感言12-28

干部任职接待会主持词12-13

任职申请书07-06

公司司理任职讲稿02-20

碰头会毛遂自荐02-15

任职承诺书模板04-14

任职时代述职陈述03-09

任职以来的工作总结07-12

任职资格申请书02-28