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餐饮总司理年会讲话稿
在当今社会糊口中，讲话稿的操作愈来愈普遍，讲话稿在写作上具有必定的名目要求。若何写一份适当的讲话稿呢？以下是小编为巨匠清理的餐饮总司理年会讲话稿，但愿能够辅佐到巨匠。
餐饮总司理年会讲话稿1
尊敬的率领，列位同仁：
巨匠晚上好，今天能站在这里讲话，我感应很是侥幸，我怀着很是喜悦的神采与列位欢聚于此。同时这也是我进入晶海以来第一次插手公司的年参见，在这里，首先我要代表我们桃源店所有的员工向在坐的列位致以竭诚的问候和夸姣的祝贺。
岁月不居，天道酬勤，桃源店自筹备以来，获得总部相关部门的'鼎力撑持与辅佐，兄弟店面的关心与协助，我们的员工在艰辛的办公气象下坚持工作并兢兢业业，全力奉献。从筹建到到招聘再到营运预备，无不凝固着所有人的心血。在这里，我谨代表我们桃源店所有在职人员感谢感动打动巨匠，也但愿，在来年我们能够更好的配合，向集体总部交出一份优良的“答卷”。
新的一年，我们要有新的斗志。心态抉择状况，脑壳抉择口袋，思绪抉择前途，前途抉择步履，步履抉择财富。我们要发扬“长于、乐于奉献、忠于诚信、勇于立异、勇于担负、永不言败”的职业精神，继续发扬“脚结壮地、立异务实、全力拼搏”的精采传统，再立异佳绩，再立异辉煌，把我们的事业做的更强、更除夜。
新的一年，我们要有新的方针。我们要全力打造西安高端酒店商务休闲新模式，始终在出品水平上实现新打破，在市场营销上实现新打破，在企业治理上实现新打破，勇于和同业竞争，勇于和同业角逐，争做陕西酒店业成长的排头兵，催促晶海规模迈上新台阶。
新的一年，我们要有新步履。我们要继续拓宽经营渠道，在全力巩固传统客户的根底上，加速试探新型渠道，成长新型优良客户；我们要全力打造处事金牌，鼎力实施金牌处事，构建金牌处事长效机制，将处事打造成桃源酒店的手刺；同时我们要加除夜“人本工程”培育汲引，充实阐扬员工的价值，挖掘员工的聪明与潜能，打造长于立异、意志剖断、勤恳肯干、虔敬酒店的精英运营团队，为桃源酒店的成长注入源源不竭的智力撑持与人才保障。
欣喜忆往昔，举业在今朝。新的一年开启新的但愿，在相总和集体率领的指导下，我必将率领我们桃源的所有员工励精图治，抢抓机缘，乘势而上，奋力拼搏，开立异场所排场，谱写晶海夸姣前途新篇章。
最后，让我们配合祝贺我们晶海集体一年更比一年好，再次祝贺列位新年兴奋，万事如意。
餐饮总司理年会讲话稿2
尊敬的列位率领，同事们：
首先，很是感谢感动打动董事长和全数同仁对我的相信，今天的录用，使我感应传染肩上的担子又重了良多，但有列位同仁做坚定的后援，我又感应传染全身布满了力量，相信，只要我们巨匠团结齐心专心、慎密配合，紧紧环抱企业成长方针、筹算进行深切研究，全力打造企业文化，不竭追求更新更好的工作编制，餐厅的综合品质就可以获得不变、有序的晋升，我们的明天就更夸姣！
下面我重点强调一下下步工作重心：
第1、团队培育汲引，首先从我小我作起，严酷要求自己，扎实做好每项细节工作，进而严酷要求属下治理人员，出格是中高层治理人员，抓纪律，抓效力，深切进行部门正规化培育汲引，用“数字化”治理提高团队履行力，打做气概精采、纪律严正的一流团队。
第2、成本共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到成本共享，例如草原兴发每周四进行的安然除夜搜检，盛世开元一样可以履行，再如盛世开元天天总司理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效仿。两店合办的内刊，一样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断睁开两店手艺交锋和互动型的进修、体裁勾当。彼此进修、取长补短。经由过程角逐，操作集体名望感增添员工团队凝固力，提高协作、配合意识。
第3、治理立异，继续以五常治理为根底，做到所有物品有家、有主人，工具器具有益用不日，每项工作细节有尺度，有责任人，有奖罚轨制。援引数字化治理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行治理规范，杜绝笼统治理、口号治理带来的不成控成分。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于第二天晨会将回访记实上交，这样可以有用戒除工作中的.随便性。
第4、完美鼓舞激励机制，激起员工潜能。深切奉行绩效查核轨制，提高治理人员工作热忱和积极性。此外一方面是下层员工的鼓舞激励，各部门要充实操作好员工月查核一览表，打分要公允合理，所有奖分和扣分项目均要在班前例会网长进行案例分享，提高打分透明度。此外加除夜最好建议奖、体裁介入奖的奖励力度。
第5、完美总司理信箱轨制，领受珍贵定见，当真措置员工所提建议，对好的定见和建议施以重奖。为员工营建协调温馨的精采工作空气，在泛泛治理中，要求治理人员真正做到少训多教，尊敬员工人格，用真情传染员工，不能仅以轨制管人。要求工会当真实施职责，关心、关注员工糊口，积极解决员工工作糊口中闪现的坚苦，当真据守、落实员工餐每周食谱轨制，落实好节沐日福利发放，让员工真心感应传染抵家的缓和。
最后，让我们真诚连袂，以心谈心，以情暖情，处处以除夜局为重，不竭进修、追求超卓，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌辉煌的明天！感谢感动巨匠！
餐饮总司理年会讲话稿3
尊敬的列位率领、列位员工、伴侣们：
巨匠上午好!
在这个布满但愿的夸姣日子，我们欢聚在一路进行xx年度营销赞誉除夜会，这将是一次英雄的盛典，这将是一次总结和再启航的盛会，这是对畴昔一年成就的一次除夜检阅，也是对未来征程的一次总带动。
在此，我代表公司，对前来插手此次盛会的列位率领，列位新闻媒体和公司的火伴们、伴侣们暗示最强烈强烈热闹的接待和最衷心的感谢感动打动!
一路走来，社会各级政府部门、各级率领给以了我们公司无所不至的关心、鼓舞鼓舞激励和期望，感谢感动打动你们，你们让我们获得了缓和，看到了但愿!
一路走来，社会各界伴侣给以了我们鼎力的撑持和通力的合作，感谢感动打动你们，你们让xx有了抉择抉择信念，有了力量!
一路走来，我们可爱的火伴、优良的家人们，用坚定的毅力、坚韧不拔的精神不时刻刻奋斗在一线，感谢感动打动你们，你们让公司加倍坚定，加倍有力量，加倍超卓!
感谢感动你们，感谢感动所有关心、爱护保重、陪同公司成长起来的率领们、伴侣们、火伴们!
春来秋往，斗转星移，xx年在我们所有人的配合全力下完竣地画上了句号。今天，当我面临万张脸蛋的时辰，当我回首回头回忆回头回忆了望的时辰，我心里久久不能舒适。xx对我来讲，对公司来讲是不服凡的一年，是可圈可点的一年，是继往开来的一年。
公司的上市，标识表记标帜着成长进入到了一个新的历史时代，从此进入到了规范化运营的快车道。为此，我舒适了良多，承诺给火伴的最除夜夙愿事实下场得以实现，可以嗣魅这是我人生中最除夜的快慰。
今天的赞誉是对一年来市场成就的回首回头回忆回头回忆，我们欣喜地看到，愈来愈多的.家人在这个平台上获得了丰硕的成就，在此我对他们暗示最真诚的庆祝，同时也对所有与公司一同走过的家人、火伴暗示最竭诚的感谢感动打动!
xx年，我给到巨匠的是最通俗，但必定是最有分量的一个词，那就是“务实”。
xx年，我们会踏结健壮地做益处事。专心、用情、用爱去向事巨匠，第一时刻把缓和送给巨匠，第一时刻把关心带给巨匠，第一时刻把喜讯传递给巨匠。
xx年，我们会踏结健壮做好教育。给市场想要的编制，给市场想要的信息，给市场想要的模式，给市场最除夜的撑持。
xx年，我们会踏结健壮为巨匠做更多值得我们去做的工作，我没有更多豪言壮语，我没有更多昂扬的承诺，我不会忽悠谁，我有的只是良知与责任，我只想说，我们的队伍是一支踏结壮本朴质的军团，是实其其实为创业、为追求财富与健康的伴侣们供给了一个最靠得住，最永远的、永远的事业理想平台!是一个诚心、守信、有责任感的平易近族平台。
我亲爱的伴侣、火伴、同事、家人们，公司因为有你们而增添了无限的多彩!因为有你们而增添了无限的抉择抉择信念与勇气!因为有你们而增添了xx直销的激情与斗志!因为有你们而孤高、而伟除夜!因为有你们而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前涌流……为了你们的梦，为了更多更多人的梦，为了公司伟除夜的梦，为了祖国的梦，那就让我们火速的步履起来，心连心，手拉手，肩并肩，鼓足劲头，马一贯蹄，去实现我们所有的胡想!
感谢感动巨匠!
餐饮总司理年会讲话稿4
尊敬的列位股东、列位同仁
巨匠好！
布满生气的20xx年迎春而来，新年的钟声已敲响，历史又掀开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们巨匠欢聚一堂，配合总结。我于20xx年4月接手项目，经由这一段时刻的体味，根底掌控傍边存在的一些问题，如员工营业手艺良莠不齐、团队整体立异意识不够凸起等，我也将针对所存在的问题进行更始、完美。
新的一年里，我们将面临更多的坚苦与风险在所难免，可是我将尽一切全力，率领xx，抓住机缘，操作公司所处的`优势气象，挖掘成本，整合资本，尽心全力抓好项目招商工作，晋升公司的企业形象。
我相信，只要我们全数员工齐心合力、全力拼搏、扎实工作，必定能完竣完成集体下达的工作指标及方针使命。
最后，我代表——的全数员工祝巨匠在新的一年里，工作顺遂、身体健康、阖家幸福！
餐饮总司理年会讲话稿5
尊敬的列位股东、列位同仁：
巨匠晚上好！
很兴奋，在这辞旧迎新之际，我有幸代表董事会在这个舞台上与巨匠交流。回首回头回忆回头回忆畴昔的20xx年，对食尚天人来讲是极不服凡的一年。尽人皆知，全数餐饮行业在畴昔的一年中，成长艰难。良多企业被无情的裁减。可是难能珍贵的是，我们企业在急流中不单承受住了考验，紧紧站稳了脚根，而且还在逆境中获得了成长。在此，我代表董事会对在坐列位，真诚的说声“感谢感动”。
畴昔一年，我看到了我们全数团队的茁壮成长。企业焦点率领小组不竭成熟，高新店以蒋司理、陶司理为首的整个治理团队前进较着，出格是我们下层同事的营业水平、思惟意识、团队空气都有较除夜晋升。今天将要上台领奖的同事，你们是食尚天人的楷模与立崖岸，我向你们致敬。
20xx年，巨匠的进修意识和进修积极性有很除夜提高，企业互帮合作、关爱他人的空气浓密，厨房菜品最早立异，这与培训部李教员、工会刘主席、厨房师傅们的全力分不开，更是我们全数员工自己积极追求长进的功能。企业的成长需要巨匠的前进，也愿意创作发现前提辅佐巨匠前进。
俗语说“平易近以食为天”，餐饮业作为一项平易近生财富，成长潜力巨除夜。且则的寒流，没法影响它未来成长的宽广宽除夜奔放前景。有句话说得很是好，影响崛起的是你内在的能力，而不是外在的工具。打造好自己能力，企业在竞争中就会立于不败之地。
挑战包含机缘，立异成就伟业，新的一年开启新的'但愿，新的过程承载新的胡想。我衷心但愿在20xx年里，企业治理层、列位获奖者能一如既往的爱岗敬业、斥地立异，团结所有企业人，以高度的社会责任感，配合完成我们的使命。
“金马飞跃抒壮志、福照鱼庄万事兴。”最后，在新的一年惠临之际，祝所有食尚天人及其家人，身体健康、万事如意，心想事成、旗开告捷！
感谢感动！
餐饮总司理年会讲话稿6
巨匠好！
布满生气的20xx年迎春而来，新年的钟声已敲响，历史又掀开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们巨匠欢聚一堂，配合总结。我于20xx年4月接手了xx项目，经由这一段时刻的体味，根底掌控傍边存在的一些问题，如员工营业手艺良莠不齐、团队整体立异意识不够凸起等，我也将针对所存在的问题进行更始、完美。
新的一年里，我们将面临更多的坚苦与风险在所难免，可是我将尽一切全力，率领xxx，抓住机缘，操作公司所处的.优势气象，挖掘成本，整合资本，尽心全力抓好项目招商工作，晋升公司的企业形象。
我相信，只要我们全数员工齐心合力、全力拼搏、扎实工作，必定能完竣完成集体下达的工作指标及方针使命。
最后，我代表xxxx的全数员工祝巨匠在新的一年里，工作顺遂、身体健康、阖家幸福！
餐饮总司理年会讲话稿7
列位司理、店长、列位员工们：
晚上好！
首先借此机缘向巨匠拜个早年，祝贺列位身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉利！
欣欣好日子创业至今已走过近10个岁首，这10年来履历了无数的风风雨雨。在这里首先要感谢感动打动我们公司的陈总，曾听良多人说我很幸福，找到了陈总这么好的老公；也听良多人说，我们公司很侥幸，因为有一个这么可亲、可爱、成熟稳重而又气宇宽广的陈总。切当，我若是没有陈总，很难坚持到此刻，我们公司若是没有陈总，也走不到今天。在这里我想借助巨匠的掌声，感谢感动陈总。
当然在这里更要感谢感动在坐的几位司理：余司理、周司理、何司理、张司理、钟司理，感谢感动你们。假定说巨匠是冲在主沙场前方的战士，那你们就是那吹响军号的人，就是冲锋陷阵的人！你们是巨匠的焦点、门店的魂灵、员工的标杆，你们继往开来，是公司与员工之间的桥梁。公司的挑唆由你们去履行，员工的心声由你们来反映，你们是带着巨匠向前冲的人。今天公司成长到此刻，绝对离不开你们的全力和汗水。同志们，来再一次借助你们的掌声感谢感动打动几位司理，感谢感动你们！
还有几位伴跟着我们公司走过近两年的主干：周露、陈银、秀霞，有人说，小公司出格是零售行业留住人才难，但我不感应传染。我想这不单得益于公司精采的待遇、宽松的工作气象和宽广宽除夜奔放的小我晋升空间，更得益于我们几位主干的.才调、竭尽全力和对公司的虔敬度。除夜浪淘沙，淘去的是流沙，留下的才是国家栋梁。自古以来就是优胜劣汰，适者保留。会笑不代表赢，只有笑到最后的人才是真实的成功者。感谢感动我们的几位主干，感谢感动你们在公司最坚苦的时辰能够不离不弃，更感谢感动你们这几年伴跟着公司一路成长。你们的支出公司都看在眼里，感谢感动你们，再一次借助巨匠的掌声感谢感动打动她们。
最后要感谢感动打动的，也是最要感谢感动打动的就是列位奋斗在下层的员工们，可以说你们对公司营业额的供献是最除夜的，门店事迹的90%是由你们创作发现的。你们的一言一行、一举一动都反映的是我们公司的形象。你们的处事好了，公司才能留住顾客；你们导购力强了，公司的营业额才能稳步上升；你们履行力强了，公司才更显专业。你们抉择了公司的生命力！在这里请巨匠起立，来，我们以最强烈强烈热闹的掌声感谢感动打动他们，感谢感动！
接下来请准予我再操作一点时刻，跟巨匠一路往返首回头回忆和总结一下，欣欣好日子上一年来获得的成就和经验。可以从以下几方面来讲述：
1、高速成长：
——年11月27日，景马店开业，继续扩除夜了我们公司在松坪山的影响力，进一步形制品牌效应。
——年6月7日，新围店开业，在新围村组成寒战效应，第一天开业就做到了1万3千8百多的营业额，公司最前进前辈军西丽。
——年9月12日，阳光店开业，因为崭新的装修、专业的常识、热忱的处事，令到该店的营业额遥遥领先于该商圈其它药店。
——年1月1日，官龙店开业，该店开业进一步的巩固了我们公司在新围村的地位。更具意义的是，我们借助官龙店成立了处事后台和本能机能部门，使得公司的成长加倍规范化。
——年3月份，中心店即将开业，这个店开业将使得我们公司在西丽的知名度除夜除夜提高，将加倍有益于品牌的成立，公司门店拓展的速度也将除夜除夜加速。
总结以上，我们旧年根底是以每4个月开一家店的速度在成长。
2、引进人才：
此刻我们公司的5位司理都是从海王出来的，他们的插手不单给我们公司带来了前进前辈的治理经验和促销模式，增添了新的活力，而且对增添巨匠的凝固力，敦促公司的成长起到了不成磨灭的浸染。
3、规范治理：
公司的治理此刻逐步的进入流程化。从打点会员卡到积分换礼、从会员日促销到泛泛的勾当睁开、从门店周会到公司例会、从门店的装修到员工的仪容仪表、从清点汇总到入出库治理、从清理整洁到商品放置，都逐步的组成了自己的尺度和怪异的企业特点，治理进一步规范化、细节化。
回首回头回忆回头回忆畴昔，瞻望未来。20xx年是值得我们立崖岸的一年，辉煌让历史铭刻，胡想仍在前方！20xx年将是加倍值得我们期待的一年，在这一年，我们将以平均每1个半月开一家店的速度成长，并成立医药连锁公司，成立处事后台和本能机能部门。届时我们将需要更多的人才，治理加倍规范化，你们在坐的列位将有更多更除夜的晋升空间。物尽其才、人尽其用。在这里但愿在坐的每位珍惜这个时代供给给我们的机缘、珍惜这个行业蓬勃成长的动力、珍惜我们企业前一年打下的根底和供给的平台，在企业的下一年为企业、为自己再创辉煌！
感谢感动！
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