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设备维修工的工作总结15篇
总结就是把一个时刻段获得的成就、存在的问题及获得的经验和教训进行一次周全系统的总结的书面材料，写总结有益于我们进修和工作能力的提高，是以，让我们写一份总结吧。那么若何把总结写出新花腔呢？下面是小编帮巨匠清理的设备维修工的工作总结，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
设备维修工的工作总结1
为增强电化教学治理，提高电教设备操作水平，遵循工作放置，电教信息中心于XX月中下旬，睁开了中小学信息手艺教学听课、调研和电教设备普查维修、专室培训工作。此次勾当，共调研黉舍40余所，听电教课24节，发放查询参见见卷45余份，维修电教设备150余台。现将有关气象总结以下：
1、率领正视，轨制健全
除夜都学区、国办黉舍能够熟谙电教工作的首要性，黉舍连络教学现实拟定了电教工作筹算、校级信息手艺培训方案、各专室治理轨制等。在此次勾傍边，除夜部门校长都能积极预备，并陪同调研或听课，对存在的问题进行现场办公，落实到人，绑定责任，收到了较好的下场。
陪同调研电教设备的校长有：XX学区XX、XX中学XX、XX小学XX等;陪同听课的副校长有：XXX、XXX、XXX、XXX等。
2、设备治理到位，操作规范
除夜部门单元电教设备都能在指定专室操作，挂号造册，纳入固定资产序列，指定专人负责治理。专用教室设备呵护较好，操作率高，操作记实详实，限度地阐扬了电教设备的浸染。对电教设备进行编号排序，逐机挂号成立“身份证”。除夜都单元电教教学成本能在原有根底上不竭充实，操作率除夜有提高。专室治理人员的营业素质在工作中除夜有晋升。
设备治理工作较好单元有：XX学区、XX学区、XXX学区、XX学区、XX黉舍等。设备无缺率、操作率较高的黉舍有：XXX中学、XX中学等。
3、信息手艺教学秩序精采，空气浓密
绝除夜部门黉舍能够遵循信息手艺教学纲要要求，在三年级以上开设信息手艺课。信息手艺教师能够做到课程有放置，上课有教案，课后有操练。计较机教室有上机挂号册并记实详实，与教学进度合适。课上学生们争先恐后的回覆问题，小组合作，一帮1、优带差等教学手段营建了精采的进修空气。
信息手艺课程开设较好的`单元有：XX学区、XX学区、XX小学等。责任心强、营业能力好、上课下场好的教师有：XX学区育才黉舍、XX学区回漳黉舍XX、XX学区韩村中学孟庆科、XX学区中学、XX学等。
4、存在问题和现象
1、个体单元率领对电教工作熟谙不高，没有响应治理轨制和编制。首要默示有：无工作筹算，无专用教室轨制，档案不齐全，记实不详实。对电教常识培训、电教设备应用正视不够、编制无力。有的率领或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。
2、个体黉舍设备治理不到位。如设备不在专室操作，有挪用、借用现象，专室卫生较差，甚至有的单元房顶漏雨，设备被“洗澡”现象。
3、个体黉舍在电教设备维修呵护中，存在“等、靠”思惟，破损设备得不到实时维修，不能正常为教学供给处事。
设备维修工的工作总结2
在这半年的工作中我学到了良多泛泛泛泛学不到的岗位常识，出格这几回停机时跟着设备维修人员一路磨练设备时又让我对设备的工作事理有了更深体味，从而使我提高了岗位操作手艺，更首要的是，在措置故障的同时，我能够谙练的将学到的新常识与操作手艺相连络，削减了措置故障的时刻，提高了措置故障的能力。同时也还存在着良多的不足与短处错误。
学到了甚么：
1、此刻对地址岗位的设备工作事理有了更进一步的体味，从而提高了措置故障的能力与手艺，削减了措置故障的时刻。
2、对整条出产线也有了更多的体味，在其他岗位闪现故障时自己也能畴昔帮上忙。
3、此刻和相邻岗位的火伴配合的加倍默契了，在彼此的岗位闪现故障时只要对方一个手势就会除夜白自己该做些甚么。
4、在开班后会时经由过程主管描述出产线场的气象和岗位点评时悟出了甚么气象首要。甚么气象紧迫，在同时闪现多个突发事务时若何能有条不紊的措置好每件事。
5、在不美旁不美观“年度《打动中国》人物”颁奖典往后我感应传染到我们每小我都很通俗，但在通俗的人生中，也能够做出不服凡的工作，我们每小我都可以经由过程自己的全力实践，也能够从他们的身上领受力量，不竭前进。
存在的不足与短处错误：
1、在岗位闪现较除夜的故障时有些惊慌失踪措心里还有些急躁，假定长时刻没措置好的话心里还来气。
2、窘蹙较好的工作编制，一样的一件事看他人做起来时感应传染挺轻松，当轮到自己做的`时辰不单没做太好而且还累的满头除夜汗。
3、白话表达能力较差，在岗位之间的沟通或是和火伴们聊天的时辰自己心里想的意思老是不能用理想的表达出来。
下半年的方针：在尔后的日子里，争夺把自己不足的处所填补回来，多加进修以提高自己的综合能力，上班时调剂好自己的心态，多加当真，争夺以零失踪踪误往返报公司对我的培育。
最后，衷心的祝贺公司的明天会加倍的辉煌辉煌。
设备维修工的工作总结3
在油库上级主管率领的挑唆放置下，在各专业各部门手艺人员的协助下，紧紧环抱安然出产这一永远的工作重心，周全贯彻落实处出产科的各项规章轨制，完竣完成了除夜榭岛油库20xx年的设备、电器的维修工作，获得了必定的成就。下面就将一年来的工作进行小结，请率领攻讦、催促。
1、健全hse安然治理系统，确保设备维修工作安然有序进行。
岁首因为保运队伍的改换，所以我对新保运队伍人员的笔笔气象，从头进行了hse安然常识的培训。我们在狠抓现场治理的同时，当真完成维修保运使命单。遵循设备手艺员拟定月维保筹算，并遵循现场现实出产气象和各专业的具体需求在每周一下达周保运工作使命单，由我负责据守指导维修使命的完成，手艺员进行验收。从而有用的保证了保运工作的完成和磨练工作的质量。与此同时我们还增强了维修队伍的手艺和hse理念培训工作，经常有设备出产厂家现场指导时全数要求维修保运人员插手，对新增的维修保运人员进行有关hse治理常识的培修，经由过程安然员组织的hse常识考试后，才能进行维修工作。除夜除夜的提高了维修保运人员的'手艺素养，为周全完成各类维修调养使命供给了手艺保障。
2、增强隐患治理，确保设备安然，促进三基培育汲引。
1、自油库投产来，油库设备一贯遭到地基下陷的困扰。是以我们对库区17座油罐的进罐膨胀节作为重点搜检对象，每个月普检一次
发现有不服均沉降的，遵循气象进行调剂、抬升、从头建造撑持等刷新，减缓了因地基下沉而发生的隐患。因为地基下沉，罐区照明电缆穿线管拉裂，雨季的时辰雨水进到穿线管里甚至于电缆持久被泡在水里，绝缘除夜除夜的下降了，造成了对地短路，电缆销毁；二电缆被拉断，这也是影响照明的首要启事。我们对全数罐区的照明进行了一次周全的搜检，一一排查故障点，改换照明电缆100余米，保障了罐区的照明。
油库1x—11x油罐边缘透气阀、呼吸阀原本操作的等电位毗连线为35mm2的裸铜绞线，因为油库地处海边，空气中盐份较高，侵蚀性严重，所以改换较为频仍既造成华侈又影响安然。经由几回再三构和抉择对11座油罐的静电导出线进行改换，采纳35mm2的焊把线庖代原本的铜绞线经操作下场很是好。
在9—10月的三基工作中，我们维修班领受20xx年的三基工作中的教训，兼顾放置，重点攻坚，按质按量按时完成了三基建树工作。
对消防系统跑冒滴漏的问题，共治理维修渗漏消防栓4只，对其中4只渗漏严重的进行了改换，根底达到了稳高压系统正常运行的要求。修理地下水管道因地基下沉酿成的断裂3处，削减了糊口用水耗损。输油工艺管网夏日运行时死油罐断易造成憋压渗漏，造成安然隐患和气象污染，所以我们实时对存在渗漏隐患的1、2、3、8、9、10、5、6、11线盲头，3121、3118阀法兰毗连处进行了紧固措置，对2x给油泵的出口汇管盲头的垫片进行改换。解决了输油管网的跑冒滴漏现象。
2、实时进行设备的搜检呵护调养，确保油库安然出产。
精心搜检，消弭隐患，今年三月份，在一次例检中我发现两台雨水泵启动后不出水而且电流很是小，因而用残剩的一台抽净雨水，下到4米深的池底，踩着过膝盖淤泥细心搜检水泵叶轮，发现叶轮的叶片已侵蚀损毁，并用手机拍下图片。向率领陈述请示了雨水泵的气象，在台风季节到来前改换了叶轮，修复了雨水泵，保障了油库的防汛工作。
油库出产使命繁重，11月底我们已完成近20xx万吨进口原油筹算。这对我们输油设备的呵护调养提出了很高的要求。今年度共完成输油泵机组呵护调养48台次，消防泵机组呵护调养22台次、措置消防泵启动故障5次，维修柴油机组节制系统故障2次，油罐排水系统疏浚36坐次，电动阀呵护调养284台次，解体维修含油污水晋升泵2台，修复1台，（另1台泵壳破损），维修7.5kw以下电机5台，除夜修刮渣机2台。
库区所有室外手动阀门，每季度都进行一次搜检，丝杠等传动部位涂抹3x锂基脂。
3、积极组织qc勾当，解决出产坚苦，做好师带徒。
到除夜榭岛油库工作10年了，第一次带门徒，有压力也是动力。遵循张少健的气象，20xx年进行输油根底常识的进修（输油设备，输油工艺），20xx年1—6进行经常操作工器具的操作与简单呵护。
3、工作中存在问题和不足
1、外委维修人员勾当性除夜，手艺水平良莠不齐，维修质量难以连结在较高的水平。
2、治理不到位，治理水平还应进一步提高。
3、小我应增强专业常识的进修。因为油库设备科技含量高，维修工作是一个跨工种，跨学科的工作，在工作实践中深深感应自己的不足，为了顺应现代企业治理要求，需进一步进修，增添自己的专业常识水平与沟通治理能力。
设备维修工的工作总结4
本人于进入壳体厂维修工段最早操练工作，xx年XX月于冶金学院卒业后正式插手工作已有2年多了。在这时代，我勤勤恳恳，全力工作。已过当初一个懵懂的学生青年慢慢成长为对机械维修、调养、安然都略知一二的小“师傅”了。
在公司工作进修时代，我天天都遵循公司的各类轨则轨制。从不迟到、早退，当真领取师傅们的教育，积极学好各类维修手艺。此刻经由过程两年多的进修，碰着小的问题我早已能自力剖断维修设备了。例如：沈阳六轴上的刀架的改换，变速箱的零件改换，包含难度更高的二级调养改换主轴轴承都能自力操作了。而碰着除夜的设备问题，我也能很是协调的配合好师傅们解决它。例如：切镦机上的齿轮改换，冷挤压的曲轴筒瓦改换，和沈阳六轴分拨轴配键工作。获得了率领与师傅们的一致好评。
在xx年XX月我调到壳体二厂继续从事维修工作，在新的工作平台上最早了新的工作过程，在这里我不单仅把我的维修工作做好，而且接触到了有关机械员的常识。例如各类设备报表，安然常识，设备备件的备库与筹算。此外最首要的事最早着手设备的刷新与消化，此刻这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中，相信年尾必能消化完。此外因为切镦机的设备破耗其实太除夜，公司新买的单冲我也正在积极介入调试中。到时公司将完全解脱切镦机高破耗高成本的不良出产气象。还有公司此刻即将出产奥特莱特的螺杆，出产量将翻几番，螺杆设备必将很首要。是以此刻我正在积极介入螺杆设备的调试与刷新，为未来打好刚毅的根底。
此外我想对壳体厂的一些设备治理了了提出一点简略单纯的定见：
一：尽人皆知“工欲善其事，必先利其器，要把产量和产物质量弄上去就必需把设备调剂到最好状况。而其中就有些设备存在这样或那样的问题，例如：德尔福整体螺杆机的送料压紧结构，是由操作面板上可以直接节制的，操作工在调剂设备的时辰有时其实不需要送料机构送料，这时辰操作工只要按一个按钮便可以了，操作简单便当，又俭仆了时刻和原材料。而安拓整体螺杆机上的送料机构却是机械编制，操作工调剂的时辰假定不需要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉，调剂好后又要紧螺钉，而换一次产物型号经常要调剂良多若干良多若干好多次，这样以来就华侈了良多若干良多若干好多时刻，假定不松螺钉直接调的话又很等闲把模具压坏。真的是得不偿失踪踪。而设备上现实上是有这一功能的，只是时刻长了都不起浸染了，是以只要加上近似德尔福设备的控件，就可感受安拓设备俭仆除夜量调剂时刻和模具费用了。
二：我们公司此刻的维修系统是采纳集中维修系统，由维修部门负责全厂的设备呵护，操作工不会帮维修工的忙，维修工加倍不会帮操作工看床子。这类系统最易发生彼此推委现象，不能实时措置闪现的问题，影响维修效力。是以我们首先要做到的就是打破“操作工当然操作，不管维修；维修工当然维修，不管操作”的习惯；而是理当指导巨匠做到：操作工不单要自动扫除设备卫生加倍要自动插手设备排故，把设备的`点检、调养、润滑连络起来，实现扫除的同时，积极对设备进行搜检呵护以改良设备状况。因为除夜量的设备故障都是因为调养润滑工作没有做到位。例如：公司沈阳六轴设备又多，设备备件又贵（换一次主轴轴承就要几千块钱）。而沈阳六轴的运转根底上都是凸轮，齿轮之间的传动，备件磨损多，是以润滑工作出格首要，是以建议在每次周末卫生的时辰都要进行油路的清理，假定真的做到位的话，那我们的设备备件费用将除夜除夜的减低。
三：建议可以成立设备台帐的计较机治理，就像随时打开计较机就可以随时看到哪台设备当月出产的产物型号、数目、欠产量等。而设备台帐的计较机治理就是要做到中随机可以查阅公司所有设备的出厂编号、设备名称、设备型号、设备规格、出产厂商、投用时刻、操作单元等，同时还可以随机查阅到每台设备的操作状况。在消弭机床各类故障时，要求维修人员填写“设备维修及故障消弭挂号表”，对所消弭的各类故障的启事、消弭编制、操作备件等进行挂号，消弭时刻、责任人、操作人员认可等都要当真填写和签名，就像此刻公司弄的治理一样。而不是简单的设备维修记实。这不单对维修人员的一种查核，也是对年尾进行故障统计，找出纪律的首要按照。这对我们实时总结机床的维修经验和对故障分类，数据统计，并为尔后备件订购和维修总结经验带来极除夜辅佐。
设备维修工的工作总结5
20xx年设备部的工作已接近尾声，回首回头回忆回头回忆即将畴昔的一年，在部门司理和主管的指导辅佐下，我的营业手艺突飞猛进，同时在司理和主管的直接率领下，工作睁开的也斗劲顺遂，作为设备部的一个设备员首先晋升自己手艺，才能更好的工作，为了使自己的手艺更上一个阶梯，现总结小我一年来的工作以便更好的睁开明年的工作：
一.每日巡检
面临xx小时不竭运转的设备，只有增强搜检才能更好的体味设备的健康状况，对将要发生的故障隐患提早断根，以达到防患以未然。我天天上班睁开工作前，城市放哨油漆线的每台风机的运转气象，搜检风机马达和机轴有没有异响、固定座和螺栓有没有松动脱落；
搜检xx系统内热交流器有没有裂痕漏水现象； 搜检冷水机工作有没有报警；
搜检燃烧炉燃气压力、水压力、工作温度是不是正常，马达有没有噪音；
搜检脱水机压差是不是在规模内，有没有报警（若有报警遵循故障解决）；
搜检脱水区的电机是不是运转正常（现xx区一台电机运转有异常我一贯在监控）；
搜检链条线是不是运行正常；
搜检空压房内的x台空压机和x台干燥机的压力、温度和工作运行的'气象；
搜检蒸汽房、软化水房内的水温、水压的运行气象并查看电机水泵是不是运转正常。经由全数喷涂线过程设备的巡检让我时刻掌控每台设备的运行状况，并遵循每台设备的现实气象来睁开呵护调养工作，从而延迟设备的操作寿命，下出生避世产维修成本，事实下场最除夜限度的晋升企业效力。
二.设备运行和调养记实
除对设备的搜检外，我还倡导设备呵护人员和出产操作人员的不错互动，力争做到设备错误谬误初期发现、实时磨练，充实摸透每台设备的脾性和病灶，以利于快速、有预感性的睁开设备呵护工作，并对易损易耗件重点跟踪和备件库存。对设备的各个加油点周期性做润滑工作，这样就不会因为润滑欠好造成设备磨损而增多故障率。对喷涂线各个喷房的排风风机我不单每日搜检而且还按期用红外测温仪监测风机的机轴和电机马达的温度并组成记实。不单如斯，我对喷涂线的所有轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水泵密封等经常操作的工具做好记实并跟踪库存，以便在维删改换时加倍实时、火速。也配合部门率领建造了设备的功课指导书、调养规程、设备运转、放哨维修调养记实等。
三.设备维修调养
对在公司正常出产时我发现的故障隐患假定能实时解决的都已实时消弭，有些需要停线时解决的都先写下来并在第一时刻消弭，解决不了的就向司理和主管就教，例如年中的时辰对我泛泛泛泛监测的喷房排风风机发生振动，在司理的率领下全数风机做了校订平衡后故障隐患解决。对反渗入设备电导率高的现象，我增强不美观不美观不雅察看并增多清洗的次数，并改换了过滤器滤芯下场较着。
四.手艺晋升
我认为工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治。我们每名设备维修员只有严酷增强设备治理和调养工作，改变设备维修的被动场所排场，才能使出产正常运营。经由近两年的设备维修工作，在司理和主管的细悉心培训下，我的手艺和入厂时对比发生了天崩地裂翻天覆地的改变，自己也操作书籍和汇集查询了所属设备的相关资料，尽可能地多去体味和掌控它们的机能、安然规程和维修调养等方面。同时自己也增强电工方面的的进修，争夺使自己在机械、电气维修规模都能独挡一面。
五.需要改良的方面
经由过程自己维修水平的晋升，全力在设备维修成本上俭仆开支，如对已破损价钱昂贵的部门进行分化修理使修理工作正视到元器件，缩小故障规模，用最低的维修成本修复设备，避免直接改换新的备件。削减设备外修次数，增添内部修理力度。对设备维修，经由过程变换调养频率保证设备的操作机能，削减故障停机时刻。
总结，作为公司设备部的设备员，自己有责任、也有抉择抉择信念不竭增强进修，晋升自己维修手艺，环抱公司拟定的年度方针，求真务实积极工作，全力配合直接率领和出产部门的工作，同时，增强同事间的配合，晋升彼此协作能力，使班组部门加倍团结、更富有战争力，在尔后的工作中我相信自己有能力、有抉择抉择信念在部门司理的率领下勇于面临坚苦、迎接挑战，不竭健全自我，并在新的一年里不竭前进！
设备维修工的工作总结6
为增强电化教学治理，提高电教设备操作水平，遵循工作放置，电教信息中心于9月中下旬，睁开了中小学信息手艺教学听课、调研和电教设备普查维修、专室培训工作。此次勾当，共调研黉舍40余所，听电教课24节，发放查询参见见卷45余份，维修电教设备150余台。现将有关气象总结以下：
1、率领正视，轨制健全。
除夜都学区、国办黉舍能够熟谙电教工作的首要性，黉舍连络教学现实拟定了电教工作筹算、校级信息手艺培训方案、各专室治理轨制等。在此次勾傍边，除夜部门校长都能积极预备，并陪同调研或听课，对存在的问题进行现场办公，落实到人，绑定责任，收到了较好的下场。
陪同调研电教设备的校长有：南东坊学区李学、喷喷香菜营学区张顺平、喷喷香菜营中学庞雪平、称勾学区冯艳军、倪辛庄中学韩玉彬、柏合学区李时涛、柳园中学陈庆荣、杜村学区左进、称勾中学申五瑞、第二小学郭爱云等；陪同听课的副校长有：王双印、张海忠、张金锋、李耀彬、何景彦、王利光、梁书丽、刘江等。
2、设备治理到位，操作规范。
除夜部门单元电教设备都能在指定专室操作，挂号造册，纳入固定资产序列，指定专人负责治理。专用教室设备呵护较好，操作率高，操作记实详实，最除夜限度地阐扬了电教设备的浸染。对电教设备进行编号排序，逐机挂号成立“身份证”。除夜都单元电教教学成本能在原有根底上不竭充实，操作率除夜有提高。专室治理人员的营业素质在工作中除夜有晋升。
设备治理工作较好单元有：张村学区、南东坊学区、章里集学区、称勾学区、喷喷香菜营中学、柳园中学、兴凯黉舍等。设备无缺率、操作率较高的黉舍有：第四中学、第四小学、砖营中学、西羊羔中
黉舍等。设备无缺率、操作率较高的黉舍有：第四中学、第四小学、砖营中学、西羊羔中学、有阁刘中学等。
3、信息手艺教学秩序精采，空气浓密。
绝除夜部门黉舍能够遵循信息手艺教学纲要要求，在三年级以上开设信息手艺课。信息手艺教师能够做到课程有放置，上课有教案，课后有操练。计较机教室有上机挂号册并记实详实，与教学进度合适。课上学生们争先恐后的回覆问题，小组合作，、一帮1、优带差等教学手段营建了精采的进修空气。
信息手艺课程开设较好的单元有：南东坊学区、章里集学区、西羊羔学区、张村学区、柏合学区、兴凯黉舍、第一小学、第四小学等。责任心强、营业能力好、上课下场好的教师有：南东坊学区育才黉舍张海山、喷喷香菜营学区回漳黉舍李越、孙陶学区韩村中学孟庆科、张村学区中学张春明、西羊羔学区西羊羔中学牛利彬、第一小学张艳丽、第二小学王改改等。
4、存在问题和现象
1、个体单元率领对电教工作熟谙不高，没有响应治理轨制和编制。首要默示有：无工作筹算，无专用教室轨制，档案不齐全，记实不详实。对电教常识培训、电教设备应用正视不够、编制无力。有的`率领或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。
2、个体黉舍设备治理不到位。如设备不在专室操作，有挪用、借用现象，专室卫生较差，甚至有的单元房顶漏雨，设备被“洗澡”现象。
3、个体黉舍在电教设备维修呵护中，存在“等、靠”思惟，破损设备得不到实时维修，不能正常为教学供给处事。
4、个体黉舍没有开设信息手艺课，或计较机数目少，学生多，学生上课不能上机操作，有的教师让学生上机操作时刻比例太小。
5、少数治理员、信息手艺教师专揖偷孛婢车孬低，根底功亟待提高。
各单元要连络本次勾当，对比有关电教工作文件要求，当真总结，进一步提高熟谙，查找不足，从头完美电教工作的治理轨制，采纳有师编制，当真做好信息手艺教学工作，保证电教设备能正常为教育教学处事，阐扬电教设备在“强力提师能，建树新课堂”中的优势和浸染，力争本单元的电教工作上一个台阶。
设备维修工的工作总结7
跟着医学水平的成长，现代医疗更多的依托现代化的医疗设备，医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或各除夜病院器械科，首要负责各类医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系处事等工作，保证临床工作正常运转 职业概述
跟着医学水平的成长，现代医疗更多的依托现代化的医疗设备，医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或各除夜病院器械科，首要负责各类医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系处事等工作，保证临床工作正常运转，一般要求医学工程，机械，电气，自动化等相关专业常识，有手艺斥地或设计的工作经验。工作内容
1、负责各类医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系处事工作;
2、受理投诉，解决售后手艺操作问题。
职业要求
教育培训：医学工程，机械，电气，自动化等相关专业除夜专以上学历。 工作经验：有一年以上的手艺斥地或设计的工作经验。有较强的与客户沟通能力、表达能力、进修能力和团队不美不美观念。
若何成为一名及格的医疗器械维修工程师
1、酷好医疗设备维修工作。既然选择了这个工作，就要酷好这个工作。工作让我们保留，职业让我们受尊敬，爱岗敬业是最根底的职业道德要求。手艺立异，矫捷应用，才能使医疗设备维修工作做得更好。
2、酷好伤病员。这是新时代的理念，伤病员是消费者，是天主，医疗设备维修工作的焦点就是为伤病员处事。只有同伤病员的关系协调，医疗设备维修工作才能更好地进行下去。
3、严谨维修。严谨维修要求医疗设备维修工程师勤于朝长前进，酷好新手艺、吃苦研究学问、毕生进修，不竭进修新常识、新编制，才能在现代医疗设备维修工作中驾轻就熟，维修后的医疗设备计量切确性达到法定要求，使自己成为及格的医疗设备维修工程师。
薪资行情
医疗器械维修工程师的月薪一般在20xx-6000元之间。医疗器械维修工程师首要负责各类医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系处事等工作，是以对工作人员的专业手艺要求较高，凡是本科卒业的医疗器械维修工程师月薪在20xx-3000元之间，研究生在3000-5000元之间;工作经验丰硕的医疗器械维修工程师，凡是起薪也较高，在4000元摆布，假定具有在进口医疗器械产物专业维修处事公司工作的履历，收入会更高;此外，外资企业和平易近营企业医疗器械维修工程师的收入也不合，凡是外资企业医疗器械维修工程师的收入要高于平易近营企业。职业成长路径
我国是医疗器械消费除夜国，医疗器械维修工程师具有很好的成长前景，跟着人们对健棵魅正视水平的进一步增添，一些小型的医疗设备已走向家庭，行业成漫空间将加倍泛博。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单元对该类人才都具有强除夜的需求，有着相当普遍的就业市场。
医疗器械维修工程师：高级灰领人才
ct或b超坏了，谁来修?修理者有没有职业资格?此刻，医疗器械维修和治理人员新职业的斥地被纳入了有关部委的视野中。这对病院从事设备维修和治理的人员来讲是个好动静。这让我想起了――我所见到的汽车磨练师，打开汽车前盖儿静听一下策念头的声音，便可剖断这辆车六个汽缸中有一个缸不工作，或火花塞不燃烧、活塞环断了。这样的汽车磨练师必然是持久堆集了经验，高手到“病”除，让你立等可取，在半小时后开车就走。这样的工程师在医疗器械行业也有。
上个世纪70年月中期，德国西门子公司的第一台800max线机组引入中国。那时西门子公司派人来中国作专题揭示和手艺座谈。德方由五人组团，其中有团长、发卖司理和秘书，另两位是手艺人员。团长、司理与我方构和，介绍机组结构的是两位手艺人员。他们在两小时的时刻内神速地把一台复杂的除夜型x线机组开箱安装起来，让人钦佩不已。
我骇怪地密查这两位是西门子何等人物，德方团长说他们是公司的高级技师。他们不单理论精晓，而且手艺高尚高尚，既会出手又能动脑。团长说，在德国，他们的物质待遇是最高的，政府还赋予他们响应的职业资格，良多若干良多若干好多手艺工作必需请他们来完成。这就是我初度见到医疗器械行业的高级灰领。
上世纪80年月初，我随团赴美插手商务勾当。在博览会上结识一名houp医疗器械公司的杨志行师长教师。他是纽约众多病院的医疗设备紧迫措置的特约代表。他对我说，明天有首要的心脏手术要他插手，负责人工心肺机的开机和正常运转，他将与主刀教授同时值班，等所有手术都完了才能回家。一次我随这位杨师长教师去病院手术室参不美不美观他的工作内容，他负责预备好膜肺(人工肺)和各类管路等破耗品。与除夜夫一样穿了消毒的白除夜衣，在那儿何处巡回据守设备。哪台机械报警了，他马上畴昔措置。电和机械，他样样知晓，与病院关系之熟令人看不懂他事实是甚么身份。更稀少的是，他开的车上写着“应急车”的字样，可以直闯病院除夜门，交警也为之挥手放行。我们相处一周后，我才弄清他的不凡身份和使命。他就是政府认定有职业资格的医疗器械行业高级灰领人士。
今天，我们在斥地新职业时熟谙到在发家国家医疗器械行业中，几十年前就有这类政府认定的专业职业资格。
在国内一些除夜病院也有良多手艺熟练的医疗设备维修呵护人员。如北京阜外病院郝子健技师可以说甚么放射设备他都懂，城市玩弄，巧手一双、脑子活络。协和病院设备科的王振平科长，曾改装一台40年月的ge床旁x线机，在病房用得驾轻就熟??还可以举出更多的例子来声名既能用脑又能出手，既有理论又有实践经验的那些临床工程师们。他们出一个金点子，经常能使医疗设备延迟操作寿命。专业科室的主任出格快乐喜爱他们，他们在，手术医师就有安然感。
可是我们不能不看到，这部门人在病院里仍是无名英雄。他们经常被病院行政率领遗忘，他们也贫窭奖励的机制，就凭自己的事业心和责任感在工作。他们的工程师职称或许是经由过程跨行业来评得的。他们工作再全力，或许永远只是个通俗工程师。是以，他们中有些人不能不丢失踪踪半辈子的手艺糊口生计生计，投身于商贸勾当。这类“弃技从商”的现象正声名我们窘蹙一种机制保证这支手艺队伍的不变，其实不竭成长和提高。
今天，国家最早正视灰领人才问题，最早考虑用职业资格来证拭魅这部门人的价值。医疗器械维修和治理人员新职业的斥地工作，将由中国生物医学工程学会上海医疗器械职业培训中心具体承办。按医疗器械中设备性的产物分类，将划归四个新职业，即医用电子仪器专业职业、医用放射线设备专业职业、医用考验与光学仪器专业职业、病院设备专业职业。未来经由过程查核的学员，会像此刻的会计师、医师和律师一样，获得自己的职业资格证书。
较着，对临床病院和出产企业来讲，新的职业培训工作不单能巩固现有的维修手艺与治理人员队伍，而且加倍首要的是，将为培育出我国自己的手脑并用的高级灰领人才做出供献。
此刻，病院的医疗设备早已从听诊器、血压表、x线机和简单的生化仪成长到高级的.ct、磁共振等。这些现代化设备集光、电、机、磁、传感手艺、计较机手艺为一体，有的设备价值高达上万万元，除夜型病院的医疗设备固定资产已超越4亿元。
不容轻忽的是，因医疗设备激起的医疗纠缠也在不竭增添。要保证这些设备始终处于无缺状况，离不开相关的人才。这样的人才理当被称为医学工程师。可是，持久以来，我国病院手艺职称中没有医学工程师这个系列。医疗设备维修人员也没有资格认证。他们有的归属于设备科或医学工程科，有的仰仗于总务科下面的维修小组，还有的甚至置身于电工室。他们傍边一些专业常识较好的改了行或跳了槽。
病院为甚么留不住他们呢?首要的一个启事就是医学工程师晋升“无门”。他们要晋升职称经常挂其他行业，好比技师、工程师等。同时，病院对医学工程手艺人员的培训进修也不够正视，厚操作轻培训，在人才奖励、汲引、职称评定等方面窘蹙鼓舞激励机制，使他们感应待赶上的不服衡。
上海市医学会医学工程分会组织的一次对该市二级以上病院的查询拜访发现，在医疗设备总资产增添的气象下，医学工程师的人数反而削减。手艺成长了，治理和呵护的队伍却在萎缩。专家称，这是极不合理的。
此刻像电工有电工本、开车有驾照一样，医疗器械维修也将要有准入轨制了，医学工程人员也要有相关的职业资格了，这是一个好的初步。但愿不久的未来，他们也能获得响应的医学工程师职称。
咨询案例
问：张教员，您好。04年我卒业于一所二本的生物医学工程专业，卒业后就职于省内一家三甲病院从事医疗设备维修与治理工作至今。当然我此刻已能够很好的干好这份工作，但我已发现自己逐步地已厌倦这类工作编制。特向您咨询一下，我往后的路该若何?
1、现状：
1、已婚，并已成立了一个三口之家。
2、单元对我们专业不正视，不管从职称，待遇和晋升等方面都不如临床一线，存在重医轻工现象。
3、本人其实斗劲酷好医疗器忻魅这行，而且在病院里专业手艺水平也斗劲过硬，但对今朝从事简单而又乏味，窘蹙条理性的维修工作已厌倦。
2、本人道格：自力，不怕苦，偏内向，快乐喜爱与特定的人成为伴侣，甚至交伴侣，不长于与较内向的人交往，较等闲与外向的人交往，快乐喜爱与诚心、可托、能谈心的人成为较好的伴侣，较不快乐喜爱近似营业员那种碰头就是伴侣的人，但也能与此类人交往。与目生人扳谈时其实不擅言辞，但与谈得来的人交往则不存在障碍。外人其实不认为我是内向的人，只是感应传染有少量羁绊。自年夜，乐不美不美观，相信只要想做就可以够做到，对糊口也是布满乐感。
答：你好，你可能进入凡是的职业倦怠期，每小我在职业成长过程中3至5年城市存在这样的气象，关头在于需要思虑，闪现这样的气象的问题事实是和自己小我的甚么脾性要素发生了矛盾。
很兴奋看到你描述“本人其实斗劲酷好医疗器忻魅这行，而且在病院里专业手艺水平也斗劲过硬”，这声名甚么呢，声名你仍是侥幸的，起码你在从事自己“快乐喜爱并长于的工作”，要知道职场中有很是多的人都很难做到这一点。但你又描述了对今朝的内容感应厌倦，那么就你自己体味你可以若何成长呢?
我拿我自己来做个分化斗劲，我一贯是做招聘项目和培训授课。切当，招聘也就是那么回事，培训也就那么些主题，有时也会厌倦，但我会去揣摩人的步履背后到底有哪些要素呢?若何样更好地能不美观不美观不雅察看到，若何样在授课中更好地去柔和细节让听众领受?经常在统一主题我变换要素让听众寓学于乐，我便很兴奋。为甚么啊，因为我深爱hr咨询这个行业，我们公司有统一的授课ppt，可是我每次授课都要精心改削和设计而且很投入。这就是爱，爱能够使得你超出工作的职责，追求更高的境地。你说你酷好，你爱的到底有多深?
至于外向内向，这个都有合适性，在专业术语上，外向还分为强中弱，发卖一般都理当是外向强的人，典型特点是在目生会议很是快乐喜爱结交良多人。我和你一样都属于手艺类，所以外向和内向皆宜，关头是看具体岗位的需求。
设备维修工的工作总结8
20xx年维修全数员工在公司各级率领率领下，严酷遵循各项规章轨制，从各方面严酷要求自己。一贯以来坚持以工段的现实气象为起点，以保障设备的正常运转为前提，以下降维修成本和缩短维修工时为方针，在不竭进修，总结工作经验与教训中前进。维修工种工作气象斗劲复杂、脏而累，但工段的每位成员都勤恳肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不竭提高自己的职业道德素质和职业手艺水平。从而在面临的一系列挑战中超卓地完趁髅瘅项工作，为车间能按时完成各项出产使命打下了精采的根底。为了始终做益处事后勤兵,保障各工段的正常运行，现将这一年来的工作总结以下：
(一)加除夜治理力度，确保安然出产
安然，是一个钢铁企业延续成长的根柢，维修班组时刻遵循着厂里的各项规章轨制，每位员工严酷要求自己，以“安然第一”为前提，去睁开各项磨练工作。维修工段首要担任着全厂各类机械设备的维修、呵护及调养工作，工作面广、功课点多，安然出产对我们维修工段尤其首要。为此班组在天天的早会中总结前一天工作中的经验和不足，发现问题实时更正，不时提醒和催促班组成员必需正视安然，做到防患于未然，杜绝背章，使安然警钟长鸣。并增强了磨练功课安然出产尺度化。旨在增强全员的安然感，增强工作责任心，杜绝麻木除夜意和侥幸心理。我们工段在工作中不时寄望和排查身边的安然隐患和危险源，将安然隐患扼杀在萌芽状况，从而杜绝安然工作的发生。
(二)增强班组培育汲引、增强班组治理
班组培育汲引和班组治理是弄好企业的根底，也是一个落脚点，最主若是阐扬班组成员立异力和团结凝固力。在泛泛泛泛磨练工作中，增强班组成员理论进修，更好地掌
握操作手艺，提高自己素质，不竭进修新的治理理念，措置问题实时剖断勇于承担责任，阐扬团队绩效和默契彼此交流和沟通，让班组成员多提建议为班组培育汲引尽自己一份力。
(三)战胜磨练坚苦，促进出产使命的周全完成。
我们维修工段在今年很好地保障了全厂设备的正常运转，除非正常停机气象外，在我们自己管辖的设备里没有因治理不妥或磨练故障而造成破损设备、停机等气象发生，设备运转率达到90%以上。而且对设备的相关手艺和安然刷新做了除夜量的工作，保质保量地完成了使命。出格是在今年8月和11月的全厂泊车除夜磨练中，维修工段全数成员更是闪现出班组成员不怕苦，不怕累的坚定气概。除夜磨练原筹算为7天时刻，我们工段提早做好各项预备，人当然少，但我们打破以往磨练模式，成立4个工作小组，放置主干力量担负各小组组长。巨匠分工了了，团结一致，天天延续工作6个小时以上奋战在各自的磨练工作中。几天时刻里，倦怠的身影总显此刻每个员工的身上，但没有一小我叫苦叫累。事实下场在全数员工的配合全力下6天时刻顺遂完成了转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下料系统、连铸系统、这些除夜型设备的各项磨练使命。
(四)以增强磨练力量，提高班组成员综合素质为方针。
培育一支德才兼备的维修队伍，一贯是工段的工作重点。为此，工段始终将班组成员的职业手艺培训和进修工作放在首位，长抓不懈。为了提高工段人员的整体手艺水平，增强巨匠的现实操作能力，让年青员工在外聘人员的指导下，亲自上手，逐步接触和磨练关头部位，积极听取外聘人员的定见。就这样我们对结晶器、缩机进行逐台整修，实时挖掘隐患并随时消弭。
(五)节制磨练成本，变废旧为新。
倡导“俭仆诺言、华侈可耻”，俭仆是创作发现利润、呵护气象，是企业的焦点竞争力，也是企业兴衰成败的关头！提高成本操作率，强化俭仆理念完美俭仆编制。周全消弭车间跑冒滴漏是我们的年夜旨。在这一年里，设备等闪现的跑冒滴漏、阀门改换、垫片改换、轴承改换、维修设备、及各类机械磨练使命1000多项次，极除夜地保证了设备的不变运行，削减了破耗，保障了出产。
回首回头回忆回头回忆将要竣事的20xx年，维修工段虽获得了一些成就，但也透露了我们的良多不足：①本工段维修力量贫窭、在除夜中修时斗劲吃力，出格是抢修中，磨练时刻难以保障。②倒班班组人员少，谙练工独一一半，经常运转设备的磨练不能同时进行，制约了磨练进度。③员工的手艺和营业水平，对除夜局不美不美观的.熟谙仍需增强；④分化息争决问题的能力欠缺，自力措置问题的能力有待增强；⑤对现场班组安然教育不足。下一步我们要增强员工的思惟素质培育汲引，增强营业理论和实践相连络的进修；对班组进一步强化安然进修和治理，在尔后的工作中加倍全力，取长补短，使班组加倍优良，为尔后公司的成长强除夜而奋斗。
20xx年工作筹算
1、 设备治理方面
1、增强现场设备巡检，实时消弭设备隐患，确保设备精采运行，遵循厂部的要求，增强对设备的呵护和润滑治理，把原本的拟定的巡检轨制包机轨制，设备润滑轨制条目要进行细化，对钢厂的设备实施定点巡检，包机到人责任到人。
2、增强设备手艺档案，完美手艺资料，对设备磨练过程记实，经由过程对手艺档案的搜检，可以查出启事。
3、严把设备磨练质量关，设备磨练质量的吵嘴直接影响到设备运 转的不变性。
4、从节能降耗方面
（1）积极进行修旧轨制，技改编制
（2）下降成本和破耗
2、培训方面
（1）对新连铸设备事理及呵护和工作预防编制
（2）对新连铸磨练的危险点及寄望事项
（3）对装配人员手艺培训
（4）三规一制进修
3、设专业的点搜检员
4、促进员工的积极性杜绝工作中的疲塌推委现象，特拟定绩效分数，亮化查核轨制。
5、安然方面
当真组织员工的安然意识，对员工存在的不服安步履讲说教，对员工增强对危险源点的熟谙，进修并让其掌控根底应急防洪编制，以削减人中员及设备工作发生的概率。
维修工段
20xx年1月2日
设备维修工的工作总结9
1、泛泛工作完成气象
1、20xx年度共完成约项零维修工作，其中有公共区域，业主维修，商户维修等。获得业主商户的好评和认可。
2、增强现场治理，对小区装修单元施工按治理处规章轨制进行据守，使之不影响小区概况和安然治理，对商铺的中心空协调消防管道刷新要求按工艺规范施工，保证中心空调系统和消防系统的正常运行。
3、月份从头修订了岗责和工作流程，在此根底上改良了工作记实和设备运行记实，把岗责落实到实处
4、每个月抄写计较水电表，配合财政做好每个月水电计费和治理费的收取工作
5、xx栋走火梯刷新。原环形灯加电子镇流器成本约元一套，刷新后节能灯成本约元一支，刷新数目约支。
6、xx栋走廊灯刷新。原36W一体化排管灯成本约元一支，刷新后节能灯成本约元一支，刷新数目支。
7、协助商铺用电增容线路刷新。
8、水泵噪音的措置。糊口水泵房在操作过程闪现震动和噪音导致A栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的糊口质量，后经环保局，施工单元的刷新已解决此坚苦。
9、地下车库出进口对换工程及露天泊车场安装岗位和道闸。减速带。
10、在雷暴雨时代实时对小区明沟管道垃圾疏浚工作和做好排洪防汛工作
11、跟进小区遗留工程维修。（修补墙壁裂痕、补漏、维修门窗等）
2、施工刷新
遵循公司布署，经集体公司赞成，工程部较好的完成了公司下达的各项施工使命，为公司俭仆成本。
1、一楼安管部、工程部办公室装修。
2、地下车库进口处路面倒水泥。
3、不美观不美观参不美观电梯除夜堂门口铺设无障碍通道。
4、一楼商铺前面绿化带改成铺设环保砖。
5、草坪改成铺设石子路。
3、设备步履法子的维修调养
今朝小区设备调养气象整体仍是斗劲到位的，所有的设备遵循设备调养声名书进行调养，每日放哨，今朝都处于精采的工作状况。
1、严酷遵循配电系统运行调养的规范要求，参照年度工作筹算，完成除夜夏焦点配电室设备的.运行、磨练和扫除工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱按期进行调养
2、电梯搜检编制的更新。针对电梯工作的多发，而工程部搜检工作时又未发现的现象进行分化和总结，对原本的搜检编制进行改良和完美。在原本只对机房、电梯主机进行搜检的根底上，增强了搜检中乘坐舒适度、不变性及噪声息象的搜检，到轿顶运行不美观不美观不雅察看、底坑的查看。催促维保单元提高维修调养水平消弭故障隐患。增强电梯呵护调养跟进监管工作，使xx台电梯顺遂经由过程质量手艺据守局一年一次的电梯年检，并获得电梯安然操作证。
3、严酷遵循消防治理划定抓好楼宇消防步履法子的泛泛治理，对消防设备进行了周全磨练和防锈加油工作。规范消防步履法子设备的维修调养。为使应急灯、涣散挑唆灯系统的运行精采，确保火灾发生后每个涣散挑唆灯、安然挑唆灯、楼道应急照明灯亮以指导业主（用户）有序地进行应急涣散，削减人员伤亡拟定《应急灯、涣散挑唆灯系统调养划定》并配发响应的记实表格，对应急灯、涣散挑唆灯系统调养进行规范。实时发现有问题的灯具进行修复，进一步提高消防步履法子设备运行靠得住性。
4、中心空调设备的维修调养，对天面冷却塔和冷冻水管道每个月进行清洗。每个月对一~三商铺台盘管风机普查并对其中台存在不合问题的盘管风管进行了维修，月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆，提高了设备安然运起色能，保证夏日制冷的正常供给。
5、发电机每个月进行一次调养，调养时例行开机运行15分钟，确保停电时能快速进行发电。
6、糊口水泵房每日放哨次，保证设备的安然运行，为业主创作发现一个精采的栖身气象。
7、弱电设备调养工作，对楼内弱电管井进行了周全清洁、清理工作，配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和调养工作。
8、易出问题节点汇总。因为步履法子设备绝除夜除夜都的故障都是因为个体首要部件破损造成，如供水系统的故障除夜多是因为止回阀和电磁阀、液位计造成，烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成，电梯的故障多为光膜、门机、平层器、节制柜的各类接触器造成。要求各维修部逐步成立设备故障台帐，进行易出问题节点汇总，做到心中罕有，增强此部位调养工作，提高步履法子设备安然保障。
设备维修工的工作总结10
20xx年对本人来讲，在事业上具有不服凡的一年。
经由四年的巡检工作，工作立场及各方面手艺获得上级的必然，本人有幸在今年蒲月份上旬礼聘afc一分部呵护工班助理工班长，中旬礼聘afc五级巡检工。
设备呵护是一项能延迟设备正常运作周期、能把常见的故障发生率减到最低的工程。是以，必需具有一支“精修细检”的呵护精神、中级工以上的维修水平的优良队伍。
在7、八月份的时辰，各巡检及维修工班长分批到本工班跟岗操练。在呵护工作傍边，他们对本工班工作方面、治理方面提出良多需要改良的珍贵定见。每当他们一提出建议，我都实时笔录汇集，因为这是呵护与巡检之间最好的沟通桥梁。
每个月都进行2次的工班例会，在例会前，我城市对近两周呵护工作做一份呵护工班的会议摘要和提出相关的寄望事项，而且建树自己的工班治理博客，内容触及到工班会议摘要和自己提出工班治理论，可与其他人分享工班治理经验，不竭完美手艺和治理，力争把人道化中国式治理融入工班治理傍边。
为了更好配合6s工作和睁开，我操作空余时刻进修有关6s的文章，提高6s认知水平及合理化操作。此刻，呵护工班完成了相关6s有关内容，例如：工器具的尺度化、合理化摆放，工班电脑文件的规范，工班文件夹、工器具、破耗品、备件、衣帽柜等统一标识。
值得一提的是，邓翊庭负责的珠江新城afc巡检工班，我每次去，都获得良多的`。6s改良工作的灵感！出格是工班电脑的电子文件的合理性摆放，除对文档文件归类外，还列出几张工班电脑文件存放的图片，能清楚默示该台电脑的电子文档摆放，削减花除夜量时刻盲目地寻觅相关需录入首要报表数据。
因呵护工班人数斗劲集中，根底上每个月都进行一次工班勾当，一是联系各同事间友情，二是削减各员工在工作上的压力。每次勾当都能顺遂完成。
但愿在20xx年，对20xx年工作所陈述请示的事务，继续发扬和改良工班治理，能使呵护工班各员工能得感应传染到第二个健康兼缓和的巨匠庭。
设备维修工的工作总结11
在畴昔的一年中，在分厂率领车间率领的辅佐率领下，经由了工人同事的配合奋斗，和经由了自己的积极全力，作为设备维修工的我顺遂的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下当真的总结。
1、工作立场，思惟工作
我热中于本职工作，严以律己，遵循工场的各项规章轨制，严酷要求自己，摆正工作位置，时刻连结“礼让，谨严，律己，积极向上”的工作立场，在率领的关心指导和同事们的辅佐下，始终勤恳进修，积极朝长前进，全力提高自我，始终勤恳工作，当真完成使命，实施好岗位的职责。坚持培育汲引好工场的理想，剖断提高工人收入的抉择信念。不竭增强进修，平稳自己的工作手艺！
2、做好自己的本职工作
做一个机修工，应对自己的工作熟谙清楚，熟谙和谙练自己的工作。要有对所有机械设备的体味，也要有对发生故障的应变能力，措置好随时可能发生的设备故障。以顺应出产的进度需要，我们单元的设备，当然是新设备，可是故障也经常闪现，好比整机清洗机，除夜短处没有，小短处不竭，在维修的过程中，逐步提高了对整机清洗机的熟谙，做到了小短处能很快措置，还有液体喷砂机，在操作过程中，老是闪现故障，梗塞喷砂嘴，甚至不能工作，伤透了脑子，经由了操作工的描述故障启事，我分化认为，所用的玻璃丸直径比之前除夜，而且规格不服均，甚至发生了梗塞喷嘴，经由了斗胆改良，加除夜了喷嘴的孔径，使液体喷砂机很正常的进行工作了，对地道式清洗机，老是发生传动链不动作，之前调剂摩擦力后，便可以了，可是有一次，若何调剂摩擦力，也不起浸染，经由分化，认为，摩擦系数不够，拆卸后发现，果真里面进入了机油，经由当真的清洗，去失踪踪了油污，一切正常了，等等一系列的维修工作，必需体味设备的事理，才能很好的维修，这也是我多年的经验，在维修中，凡是弄不除夜白的，我都要死力去研究，一旦除夜白了，就恍然除夜悟，看起来复杂的，只要除夜白了，就会简单，我不单承担了设备维修的工作，还完成了良多工装的建造，好比，好几种策念头型的考试考试台架的设计建造，移动策念头的放置架，等等几十件，今年我们再制造策念头上的品种增添了良多，之前没有这些尝试台架，车间下来了使命，我们马上领受，积极的去完成，从构想，到率领经由过程设计意图，然后下料焊接，建造，等等，一贯到放好策念头，进行调试好，交付操作，每种策念头机型的考试考试都要经由我们这第一道过程，就好性戎马未动粮草先行一样，当各类策念头在我建造的台架长进行尝试，我感应心里很侥幸，感谢感动打动率领给我这样一个平台，也感应自己的劳动功能阐扬了浸染而兴奋，也为我们在制造的成长感应立崖岸，但这些会让我加倍全力的工作，礼让谨严的向他人进修，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上阐扬到的浸染，更快更有用率的完成自己的本职工作，也能使我们单元获得的效益，这样我的工作和工人的收成的也能达到一个平衡，使我加倍有动力，更有自年夜的工作。和其他同事的人际关系也很首要，因为一小我的能力有限，每件事的成功都是靠集体的聪明，所以和同事们团结在一路才是成功完成率领交给的工作使命的前提，这一点不单仅是工作，泛泛泛泛的糊口中也事如斯，所以团结其他同事不成是小我的事也是一种工作的义务！
我和同事关系很好，经常彼此辅佐，因为最早机修工只有我一个，还有一个电维修工，关系很好，凡是和我在一路工作的同事，我都很尊敬，在工作中，彼此协作，是效力提高了良多，好比，在焊接油库的防盗窗，尝试站的除夜门，在建造喷砂间的防雨石棉瓦房顶时，再给喷砂间焊接空压管路时，我们集体功课，彼此协作，积极自动，使使命完成得很是快，这就是团结的力量，阐扬巨匠的力量才能使工作进展得更快。我深有体味。在修旧利废俭仆上，也处处精打细算，在建造防雨房顶，用的是废旧角钢，在焊接空压管路时，用的是报废厂房的穿线管。
20xx年是我们物业公司起步与成长的一年。这一年里，在公司率领的关心、撑持下，我们始终贯彻业主至上的精神，遵循我公司的现实气象，在弄益处事的同时进一步理顺并完美治理工作，遵循“工程法度楷模化、工作规范化、处事优良化、治理科学化”的要求，使公司治理工作逐步走上了规范化的.轨道，物业治理工作获得了必定成就，收到泛博职工的好评，现将今年的工作总结以下：
1、上下水内处网的治理。
上下水管道是小区的命脉，它直接关系业主的正常糊口，为了弄好此项工作，我们对管线进行了通水、打压、单体楼一一通水尝试，闭水尝试，通球尝试等。并拟定了具体的治理筹算，责任到人按期搜检，以保证上下水管通顺，知足业主的需求。
2、公共步履法子、设备的治理。
为了保证小区泛博住户的正常糊口，在公共步履法子、设备的治理方面，我们拟定了完美的呵护、调养筹算和应急方案，做到泛泛搜检有挂号，小型呵护有记实，开通维修热线电话，根底达到了养护步履法子、设备到位，维修实时，正常进行的治理要求。公共步履法子、设备的无缺率达到95%以上。
3、安然提防工作：安然提防工作是物业治理中的重中之重。
为给业主供给一个安然舒适的栖身气象，我们对社区的消防管线进行严酷的打压考验。对强电线路、步履法子、设备的及格率严酷遵循法度楷模进行。
4、增强治理处事工作：提高处事质量，弄好维修处事工作。
维修处事工作是物业治理的一个首要环节，为此我们狠抓维修工作的实时率和完成率，按期对各类步履法子进行调养、搜检，发现问题实时维修，实时措置，保证业主的正常操作。在我们的据守下，工程方措置各个楼宇屋面防水面积达20xx㎡。全年完成小型维修67次，应急维修12次，改换下水管道100多米。
5、全力提高治理水平，促进物业治理上档次。
首先对员工进行职业道德与手艺培训，提高员工的营业素质。员工的综合素质与物业治理的处事质量、水平是慎密慎密亲密相关的。遵循这类气象，并连络本部门员工的现实气象，拟定了具体的培训筹算和查核编制，按期对员工进行职业道德和营业水平的教育培训，并按期进行营业手艺培训，使员工在思惟上获得充实，营业手艺上获得提高，今年组织人员培训总计8次。
6、存在的问题：
当然，我们在一年的工作中获得了必定成就，但还存在良多不足，有良多需要完美与增强的处所。
具体默示在：
一是员工整体素质有待于进一步提高。
二是与业主的沟通不够，体味不足。
三是对公用设备、步履法子的治理力度还需增强。
针对获得的成就与存在的问题，我们要增强员工的职业素质养成教育，全力提高员工的营业手艺，平稳成立“处事于企业，处事于业主”的职业理念，把工作做得更好，不竭提高自己物业治理水平，不竭完美小区各项治理处事工作，为公司协调、为业主安身立命作出我们应有的供献。
设备维修工的工作总结12
尊敬的公司率领：
你好！
我叫xxx，现担负机修班一名维修工人。
想当初，我怀着一腔热血，怀着对公司的夸姣神驰应聘来到贵司，想在永寿县这片土地阐扬我的满腹才能。而当我上岗的时辰，却被奉告调任至机修班，干的工作与我面试时谈及的期望工作迥然不合。
我在机修班组三个月时代，以我来看，公司设备部、机修人员存在诸多不足，现总结陈述请示以下，
设备治理存在以下不足的处所。
1、设备治理窘蹙有用的常识和数据库撑持，是传统的治理编制，窘蹙有用的现代化设备治理数字化系统辅助。
2、设备治理轨制仍是是粗放式治理，设备治理组织机构需从头构建，应使设备部每小我员都深切体味自己的责任与使命。
3、出产部的设备呵护意识应增强。应在泛泛操作中寄望调养设备，将即将发生的设备故障消弭在萌芽状况。
而机修人员则存在以下问题。
1、率领抉择妄图无威望力、据守不到位，使得下层将呼吁履行不够实时。
2、存在个体人员安然意识、常识匮乏。轨制、规范不健全。
3、存在消极怠工步履。且对自己的权、责不够了了。
现对设备治理和以上问题进行分化。
设备治理现实就是为出产处事，最除夜化企业盈利为方针。设备治理焦点可分为以下几点：
1、安然及环保。
在这里我把环保放到了与安然齐平的第一名。也是我之前担负项目司理以来，最正视的两点。必需强化现场安然意识，贯彻安然出产法。坚持安然出产，预防为主的出产口号。其次，20xx年政府工作陈述中的20xx年政府工作使射中第七条就深切指出，绿色成长为现代化经济系统的必定要求，解决污染的根柢之策。同事要强除夜绿色环保财富，加速火电、钢铁行业超低排放刷新，重污染行业达标排放。调剂优化能源结构。这就需要我企业对环保技改的除夜量资金投入。
2、出产效力的晋升。
出产效力是出产部的关头指标，而设备部就是要确保出产与设备的数目相匹配、设备手艺更新跟得上现代科技成长的速度、故障发生率无限下降、使得OEE升高。我们企业在自动式的预防性维修和猜想性维修等方面做的较为超卓。
3、现代化运维手艺的成熟操作。
我借鉴之前我接触过的其他企业的设备治理，加上我的治理思绪：就是以智能化运维系统为焦点。出产部经由过程前言（例如微信小法度楷模扫描设备二维码，可以快速定位故障设备）将信息传给报修终端传给现代化运维系统。系统将故障信息传达至维修终端，由设备部率领经由过程联网手艺采纳派单制将使命分发给机修班组。此举也能汇集设备经常操作数据和故障数据。以便于后台分化。以数据驱动强化高层抉择妄图、治理重心可下放至本能机能部门（出产部、设备部）。强化功课履行者的责肆意识与能力培育。
同时此法也可延用到设备出产、调养的泛泛步履中。
以上是经由过程现代化设备治理操作给出我企业设备部的几点不雅概念。
再来讲说机修人员存在的若干问题。
在此举个例子：在5.12汶川除夜地震中我们的后辈兵能够在最短的时刻、最艰辛的前提下投入到“沙场”。可以超出死活，抗震救灾，为我们的`抗震救灾的成功奠基了坚实的根底，遭到国内外人士的高度赞叹，为甚么我们这支队伍的战斗力如斯之强？我想，是轨制、是规范、是呼吁，是使命、是铁一般的纪律。而企业的保留、出产、成长就必需看作是一场战争，必需有轨制、有规范、有呼吁、有使命、有纪律。
因为我也在机修班组，针对以上存在问题，就不多加评论。我给出以下对应编制。
1、规范设备部轨制、规范机修班安然出产规范，按期实施培训。例如：高空功课国家尺度、氧气乙炔焊焊接操作划定、动火证轨制、安然员辅助安然治理、设备部报修单的流转轨制。使每个机修人员都知道自己甚么工作理当干，甚么事不应干，甚么工作需要经由率领赞成才能干。
2、设置派单鼓舞激励机制。尽人皆知：鼓舞激励机制可以激起员工的积极性、自动性、创作发现性。鼓舞激励机制可所以物质鼓舞激励，也可所以精神鼓舞激励。可所以正鼓舞激励、也可所以负鼓舞激励。将派单鼓舞激励制合理的转换为绩效分数，将除夜除夜提高所有维修人员的工作欲望。
以上是我在贵司担负机修工以来的总结与陈述请示。若有幸博得率领赏识，请将我调至我理想的岗位。并不是我怕吃苦不能胜任机修使命，而是我之前作为一个治理者而言。机修班工作人员的各类背章操作，使我惊心动魄，不敢与他们共事。
最后愿公司：飞起玉龙三百万，搅得周天寒彻。
设备维修工的工作总结13
按“xxxx的整体布署，xx车间年度系统除夜修从x月xx日周全睁开，至x月xx日周全竣事，用时xx天，触及技改维修项目91项，是x车间建成投产以来第一次除夜规模维修勾当，遭到公司高度正视。此次除夜修遵循处事出产、保障出产的原则，以“安然、科技、优良、完美”为主题，x车间在除夜修挑唆部的直接率领下，干部职工充实发扬“虎狼之师”团队精神，以“挑战极限、一往无前”的工作姿态集思广益，奋勇拼搏，完竣完成了除夜修筹算。为下半年出产工作的顺遂进行奠基了坚实的硬件步履法子根底，供给了靠得住的设备保障。在此次除夜修过程中，我们也堆集了除夜量珍贵的设备呵护经验，为往后的除夜修工作储蓄了除夜量可以赖以借鉴的维修案例，维修手艺人员经由过程除夜修获得了拭魅战锤炼，操作工也籍此对设备的各项手艺参数有了进一步的'体味。为总结经验，查找不足，就此次除夜修使命的完成气象特向公司除夜修挑唆部作总结以下：
1、组织周密、预备充实。
此次除夜修触及维修部位多，设备气象复杂，参检人员众多。而且正值6、7月份，高缓和阴雨天色频仍，影响安然的晦气成分增多。为保证除夜修筹算的顺遂实施，全线泊车前，x车间在公司除夜修挑唆部的具体指导下，成立了以车间吴洪帅为总挑唆、主任助理刘宝林、张运良为副总挑唆，设备调剂、设备手艺员、工艺手艺员为首要成员的除夜修率领小组，周全负责除夜修过程中的工作协调、现场监管筹算落实，并指定安然员、后勤保障人员、鼓吹报导员、现场组织负责人，分头负责此次除夜修中的安然据守、后勤保障、鼓吹报导、手艺操作。
6月22日夜班最早，x车间全线泊车。泊车前，就泊车后各部位的清理调试和安然提防工作，车间除夜修率领小组成员提前进入预定现场，进行搜检催促、兼顾协调，强调清理完一个部位，维修人员进入一个部位，清理工作必需火速、安然、实时、完全、不留死角，避免几回再三清理，影响除夜修进度。重点清理部位指定专人清理，了了清理尺度，划定完成时限，强调寄望事项；提早与材料库做好预借沟通，保证清理所需工、器具的准时、完全。提早做好安然提防器具、防暑用品、药品的领取发放，提早做好除夜修前的鼓吹鼓舞工作。
为确保除夜修工作的有序睁开、除夜修实施前，x车间针对项目特点，专门拟定了具体的《除夜修筹算》、《除夜修进度汇集图》，责成维修班组对各待修设备实施分工包干，具体到人。对项目维修进度做到维修有显示，实施有方案，完成有陈述请示，下场有测评。并划定除夜修期内天全国午16：30召解雇夜修进度讲评会，就当天的工程进度、所遇问题、突发气象做汇总研商，总结讲评。
2、编制得力，睁开有序。
针对各项方针维修特点，x车间在除夜修筹算的实施过程中拟定了良多响应矫捷的编制，这些编制有用加速了施工进度，保证了维修质量。预漂岗位碱化塔的防腐衬胶清理工作，清理难度除夜，清理尺度高，空间狭小，不能实施多人同时清理。为加速清理进度，保证清理下场，除夜修率领小组经由研究，抉择实施倒班清理，x十四小时都有专人不间断施工，经由延续三日夜的首要清理，事实下场高尺度完成了清理工作。蒸球减速机在维修过程中，输出轴十字联轴器因为持久运转，毗连慎密，公司现有器具不足以对其实施拆卸，维修率领小组剖断做出抉择，将设备运出厂外，操作外部专用器具实施拆卸，保证了按时完成改换重装。
车间新上蒸球，因为土建工程还没有落成，隶属元件不能实施一次性安装调试。为此，维修率领小组抉择采纳边施工边安装，双向同步进行的安装策略，到除夜修竣事前，驱念头电、敦促器等除夜型隶属设备均己安装终了。
安然工作是除夜修时代的工作难点，因为焊接需要，车间内用火点相较泛泛泛泛俄然增多，为确保安然，x车间由孙艳军、张世东两名同志专门负责，实施现场跟踪据守，严查消防隐患。两名同志不分日夜，分头放哨在除夜修前方，有用杜绝了安然工作隐患，为除夜修营建了安然平稳的功课气象。张淑梅、米海霞两同志积极做好防暑物质的领取、库存和发下班作，为除夜修时代员工的后勤保障任劳任怨，不辞辛劳。鼓吹报导人员深切一线汇集前进前辈事迹，写下现场报导十余篇，协助工会建造鼓吹用记号五面，有用起到了精神鼓舞激励浸染。
3、员工在除夜修时代保全除夜局，精神振奋，协作意识强，呈现出除夜量前进前辈人物和悦耳事迹。
因为此次除夜修x车间是主阵地，一车间维修工受命来到x车间辅佐工作后，他们充实闪现了保全除夜局，不计得失踪踪的珍贵精神。在完成使射中，他们高姿态驯服制服上级分拨，高尺度严酷自己，高质量完成使命，为x车间除夜修工作做出了首要供献。在除夜修进行时代，他们还与x车间维修工睁开了积极向上的劳动角逐，比气概、比进度、比质量，比安然。
手艺主干毫无保留地阐扬小我手艺拿手，在除夜修工作中充任先锋。x车间设备手艺员郭彦君，自己手艺过硬，在此次除夜修中担负车间除夜修率领小组成员，负责设备磨练筹算申报、材料领取和加班工时申报等除夜量繁重工作。6月27日，抄纸机x压部位压辊锥度轴因与配套轴承存在细微收支，为使锥度轴达到参数尺度，他抛却安眠时刻，延续加班三小时，用钢锉实罢休工打磨抛光，高质量完成了校订使命。
x车间打包工邹金良、投料工祁金锋、邢焕志三人，从事现任工作前，曾当过设备维修工，当一车间除夜修工作周全睁开、借调维修返回一车间后，x车间除夜修因为人员削减，使命较着加重，关头时刻，三人自动请缨重操旧业，当起姑且维修工，并自动抛却正常安眠时刻，加班加点协助维修睁开工作，打动和影响了所有员工。
制浆段备料工和开棉工，担任着除夜放汽黑液槽的清理工作。6月28日室外温度高达38摄氏度，他们在高温前提下延续在深可及腰的黑液槽内延续奋战一天，毫无牢骚。
制浆段维修张德标、于永明、郭宏亮等人，在盛暑前提下，钻进闷热的蒸球内对横向管法兰实施改换，失踪踪臂气象卑劣，长时刻功课…….
x车间从主任到助理，从除夜修最早前一天最早，就不约而合地统一了步履，他们天天都是最早达到维修现场，最后一批离去，对施工项目几回再三搜检、督导，充实闪现了干部的先锋表率和标杆楷模浸染。
可以说，在全数除夜修时代，x车间泛博干部职工都以现实步履诠释了“虎狼之师”团队精神，没有一个在坚苦面前畏缩，没有一小我在使命面前打折扣、要前提，没有一小我在完成使射中偷工减料，另辟捷径。揭示了x车间在团队培育汲引方面的可喜功能。
设备维修工的工作总结14
20xx年上半年已曩昔。在这六个月里，维修站全数员工在公司率领切确指导下，和同各部门的慎密慎密亲密配合、团结一致下，完竣完成公司率领交付的各项工作使命，保证了四座污水泵站所有设备的安然运行。
一.泛泛工作中，维修站全数人员严酷遵循公司的各项规章轨制。
严酷遵循公司的要求去做。能当真传达、贯彻公司的各项挑唆精神，完成各项工作使命。上半年我站完成维修x次，清淤x次。
二.工作中，我们负责泵站所有电机设备步履法子的维修工作，保证它们能正常运转。
我们战胜了人员少，工作量除夜的坚苦，合理放置人员，本着“应修的必修，修必修好；按期调养”的原则，当真看待每项工作。实时解决泵站的各项维修问题：钢丝绳除污机限位、链条式除污机噪音、脱轨、污水泵的修理等。做到事事心中罕有，实时解决闪现的`故障。
三.设备步履法子运行：
进入夏日用水岑岭，我们合理的调配人员，对四座泵站的设备，进行在未来的工作中我们将要求员工体味线路走向及各电机设备的运行机能。
四.员工思惟状况斗劲不变：
我们除夜除夜都员工的思惟较为不变，具体默示在步履上。站长工作高度当真负责，在清淤维修工作中，能起到楷模浸染，在XX月5日，城东泵站泵池清淤。自始至终站长卫阳文默示出了强烈的责任心一贯到开闸防水，抽排正常才回家安眠。我们的维修员工何建军、周慧华、何取武在清淤泵池时，污水污泥便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续功课！这就是我们维修站的员工，当然这些都是他们理当做的。
五.存在的问题和不足：
1.因为我们的员工手艺水平良莠不齐，维修手艺有待晋升；
2.少数员工工作热忱不够高，工作尺度不够高；
3.因为我们员工文化水平偏低，沟通能力有待晋升。
六.下一步筹算和筹算
1.经由过程员工培训进修，晋升整体手艺、处事水平；
2.改变旧的思惟不美不美观念、把工作效力、经济效益作为睁开工作的方针；
3.统一思惟，团结一致，调带开工的工作积极性：
4.做好专业培训筹算。
总之，不才半年度，我们要抓住泛泛治理和专业查核这两条，以治理要效力、以查核出手艺，将我们维修站打造成一支人员素质高、立场好、质量硬的团队。
设备维修工的工作总结15
20xx年即将畴昔，新的一年又即将惠临。畴昔的一年里，在率领的鼎力撑持、热情辅佐下，在同事们慎密慎密亲密配合下，本着踏结健壮干事，认当真真工作的原则，根底上完成了自己所承担的各项工作使命，小我思惟政治素质和工作能力都获得了必定的前进。现将工作进修气象总结以下：
1、 从思惟上
畴昔的一年里从思惟上严酷要求自己，增强进修，能够完成率领交办的各项工作使命。在工作的过程中，我深深体味到增强自我进修，提高自己素质的首要性，一个是向书本进修和上网查找相关资料，不竭充实自己，改良进修编制；二是向四周的同事进修，虚心就教；三是向实践进修，把所学的常识应用于现实工作中，在实践工作中校验所学常识，查找不足，提高自己。
2、 从工作编制上
畴昔的首要工作就是抢修，成天忙繁劳碌，设备问题愈来愈多，不单自己不轻松还经常迟误出产。此刻在磨练和调养同时逐步组成做台帐的习惯。设备磨练后都有磨练记实和磨练台帐，对经常发生故障的设备进行搜检，分化设备故障的首要启事，若是操作问题要求现场操作人员实时整改，对工艺要求上不合用的设备，与工艺人员、设备主管和保全小组成员构和落伍行改型试用，是其故障率除夜除夜下降。以513a小组氧化釜移料泵为例子，原本操作的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵，现场总计有8台，磨练的频率斗劲高。经由对多台故障的泵机搜检总结后我们认为该泵在操作过程中打空泵的概率斗劲高，同时因为氧化釜内盘管抱箍失踪踪落也经常造成泵机发生故障。此刻已放置对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型改换并严酷验收，同时要求该泵机输送过程中操作人员不得分隔现场避免打空泵。并从设备堆场找到1台az80-65-160清理落伍行试用下场很好，今朝这8台泵机的磨练的频次相当于之前的1/10。不单下降了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。
3、 除夜修工作和手艺刷新工作
在今年公司效益欠好的气象下，本着修旧利废的原则，对除夜磨练凸首先要设备和关头设备重点维修，同时在对xx年度除夜磨练后闪现的首要设备问题进行分化改良了磨练的编制，xx年的除夜修工作斗劲成功。对工艺要求的.手艺刷新优先操作设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将泊车小组不操作的部门设备调济操作。确保各项技改的设备需求。
4、 经验和教训
畴昔的一年当然学到了良多工具，获得了必定的前进，可是仍有良多不足的处所，现总结以下：
1. 对设备治理斗劲粗拙，贫窭正视的、延续的治理编制。
2. 对磨练人员的治理斗劲松散。
3. 对设备的润滑调养做的还不周全。
寄望在往后的工作中总结成功经验，再接再厉，阐扬潜力，更好的为公司处事 。
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