养老护理年关工作总结8篇
总结是指对某一阶段的工作、进修或思惟中的经验或气象进行分化研究，做出带有纪律性结论的书面材料，它可以了了下一步的工作标的方针，少走弯路，少犯短处，提高工作效益，是以我们需要回头归纳，写一份总结了。那么你真的知道若何写总结吗？以下是小编为巨匠清理的养老护理年关工作总结，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。
养老护理年关工作总结1
今年的养老护理员工作中我进修到了良多首要的常识，在工作中务需要按规范去做，只有这样，才能使白叟获得很好的参谋，家眷也才能称心，社会才能安心，护理质量才得以保证。发现问题，查找启事，更正护理工作中的误区和弱点，采纳积极的编制去更正、改良。以下是今年的工作总结。
1、遵循白叟身体状况进行分化
在护理工作中，我们发现护理员当然按翻身要求的时刻对白叟进行了翻身，但在易受压位置白叟仍闪现了皮肤发红、甚至皮肤破溃，对这类气象，要加以分化，首先从白叟自己身体状况来体味有没有贫血、营养不良、低卵白血症、肺芥蒂、肾功能不全等根底疾病，假定是疾病导致的，必需积极医治根底疾病，同时增强饮食营养，给以高卵白、高维生素、高热量的饮食，可以要求家眷供给卵白粉、牛奶、生果等辅食，增强喂食，采纳少食多餐，增添喂食次数，对吞咽坚苦的，可以将食物打成匀浆进行喂食。
2、护理工作中寄望编制
对进食呛咳较着的白叟，可遵循除夜夫医嘱采纳鼻饲，以保证白叟的`营养；
在翻身过程中我们不单只关注翻身的时刻，也应寄望翻身的编制，在给白叟翻身时，有未将白叟的身体稍抬起再翻转或移动位置，有没有拖、拉、推等动作，同时在白叟体位安设稳妥后有没有在白叟身体易受压位置垫气圈、软枕等，以减轻骨骼凸起部位的压力，使撑持体重的面积加宽而平均。
3、做好白叟的清洁工作
当然我们还要寄望到与白叟身体直接接触的衣服、被褥是不是清洁、干燥、平整，失踪踪能白叟的巨细便有没有实时清理，白叟是不是直接卧于橡胶单上，护理人员增强护理员主人翁责任感，充实阐扬护理员在处事白叟工作中的积极性和创作发现性，历来达到彼此进修、彼此辅佐、增强护理常识的操作和晋升这项工作的不凡性就要求在护理工作无时无刻都要做，而且要按护理手艺规范去做。
是以，护理工作时必定要掌控好根底常识，在常规工作中贯串，把工作和泛泛护理慎密集结起来。不竭增强理论常识和手艺的操作，更好的处事与工作岗位上。
养老护理年关工作总结2
今年xx敬老院在社会各界的关心撑持下，以处事五保白叟为重点，以处事优良化、治理轨制化、糊口纪律化、步履法子齐全化、气象花园化为尺度，不竭全力更始立异。我们本着坚持“以酬报本，处事社会，一切为了白叟，一切便当白叟，一切处事白叟”的工作理念，全院上下，团结齐心专心，不竭加除夜投入，完美各类功能步履法子；强化治理和处事，使入住白叟的糊口前提获得了较着改良、糊口质量获得较着晋升，以下是今年的养老护理工作总结。
1、引进社会自愿者捐募与企业援助
与xx护理学院合作，护理学院学生按时定点的为五保白叟献爱心。引进xx助老基金会资金援助自愿者处事勾当，让白叟在敬老院感应传染抵家的温馨。引进xx基金会为白叟捐赠除夜米、油、衣服；自愿者捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食物，并为白叟进行了一场标新立异的文艺表演深得白叟快乐喜爱；xx公司捐赠御寒除夜衣。现所有物质与现金全数平均发放给五保白叟与残疾、孤儿。操作院区空位我们种植了喷喷香蕉与地瓜与青菜，这些种植全数填补白叟伙食。
2、始终以酬报本
xx敬老院当然是以集中供养为原则可是为了白叟的一切我们仍是对个体需要关心的白叟开启了小灶与病号饭。对员工招聘与监管方面我们采纳了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘下降运营成本，经由过程公寓严酷的培训与进修上岗。护士与主班护理员均由xx委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。所有员工我们都按时培训，而且每人每年必需到公寓插手公寓年度或季度护理手艺角一一次。对所有员工进行了月度查核。
3、拟定严酷的治理轨制
为了更好的'治理与辅佐五保白叟，我们倡导五保白叟彼此关心彼此辅佐，彼此据守遵循院里规章轨制，严酷履行收支治理轨制确保院内公共财富与小我财富的安然。对敬老院的治理方面我们实时的与白叟沟通，并实时听取白叟的意思做到集思广益。
总之，在尔后的工作中，我们将继续严酷履行五保供养方针、政策，紧紧依托上级和泛博院平易近，斥地立异，不竭朝长前进，奉行不辱使命，不负重托，以酬报本，与时俱进，再创特点的理念，加除夜对敬老院培育汲引的工作力度，完美各项处事步履法子，周全提高集中供养水安然舒适处事质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使五保白叟老有所养，老有所为，老有所乐！为构建协调社会做出我们的新供献！
养老护理年关工作总结3
在总寨敬老院工作一年多了，回忆刚来报到时的自己，同此刻的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，纷歧样的是多了几分成熟;一样的是筹算整洁的院舍，纷歧样的是多了几分熟谙;一样的是勤恳简单昂扬向上的院平易近，纷歧样的是认可了我的存在。可是那为培育汲引表率敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作傍边的心不移。这一年中，我在率领的关心、培育下，静下心思工作，自觉增强理论进修，吃苦研究营业常识，全力提高理论常识和营业工作水平。遵纪守法，全力睁开工作，当真完成率领交办的各项工作使命，在同事的关心、撑持和辅佐下，思惟、进修和工作等方面获得了新的前进。而且坚持不竭的去进修、锤炼、充实、晋升。从实践中领受经验，从下层工作中体味平易近情，从优良干部身长进修率领艺术。不竭试探敬老院工作的'特点，不竭晋升为人处事的能力，不竭立异处事公共的载体。充实阐扬自己的优势，全身心的投身于敬老院工作傍边。现将这一年来的工作总结以下，请组织和率领给以攻讦匡正。
1、院务治理工作
坚持以酬报本，正视从完美轨制入手，全力实现以制管院。前后介入拟定了工作人员岗位方针责任制，卫生搜检轨制，“五好院平易近评选轨制”、“文明院平易近小组”评选轨制、卫生房间评选轨制、院平易近内务清理十项规范、院平易近外出请销假轨制、安然值班轨制、五保对象入住敬老院挂号建档轨制、分级护理轨制、治理人员例会轨制等。协助院率领经由过程抓轨制落实，有用提高了院平易近的综合素质，理顺了院务治理秩序。
2、处事保障工作
一是组织放置医务人员按期为白叟搜检身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，专门为白叟采办了一台电子血压脉搏测量计，天天对白叟的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发现早医治工作奠基了根底，并成立了小我健康档案。
二是按期为白叟配发响应的糊口用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤和牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。三是实时催促白叟刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、清理床单、床铺，保证了室内卫生和小我卫生清洁。
四是组织其他人员辅佐残疾白叟扫除、清理桌面、窗台、地面等卫生，为白叟清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是为白叟订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、翰墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰硕了白叟的泛泛糊口，同时积极组织白叟插手义务劳动，清理花园、断根杂草、修剪花卉树木等，经由过程劳动教育增添了白叟间的凝固力。
六是手把手教白叟切确操作设置设备放置用品，如彩电、水冲蹲、
坐式卫生间等糊口用操步履法子。
七是为白叟供给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。
八是积极睁开卫生前进前辈评选勾当，并组织了一系列全员介入的卫生勾当，扫除卫生不留死角，保证了单元办公场所、白叟睡房、气象卫生的清洁，睁开了灭“四害”勾当、“戒烟从我做起”勾当等，现有7个白叟成功戒烟。
3、出产经营工作
在全力做益处事的根底上，遵循敬老院具有耕地18余亩，蔬菜除夜棚2座，牛羊猪舍三栋的现实状况，我们积极试探合适项目，并组织全数具有劳动力的院平易近鼎力睁开种养殖业出产勾当。坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的成长经营道路。经由一年多的成长，我院已成长种植各类农作物十余种，茄子、辣椒、土豆等不单实现了自给自足，还盈利出来向市场出售，给敬老院带来了可不美不美观的经济效益。在抓种植的同时，也着手斥地养殖项目。经由过程自繁自养、逐年扩除夜猪、羊等六畜养殖。今朝生猪存栏可达8头，羊可达23只，每个月和逢年过节杀猪宰羊，提高白叟糊口质量，同种植业一样不单能自给自足，年尾还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。有用地资补院内白叟的糊口，使白叟的糊口水安然舒适糊口气象较着获得改良。
4、思惟教育工作
1、按期组织工勤人员进修报刊杂志，推崇拜业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实施倒班制，保证一天24小时不离人，没有完全的过过双休日、法定节沐日，安身本职、兢兢业业，以XX区平易近政除夜局为重担劳任怨的工作。
2、组织白叟召开1、3、五进修例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充实阐扬老年自治委员会的浸染，总结糊口中存在的问题，经由过程进修划定礼貌了个体白叟的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观。
3、为了使白叟在敬老院过上一个幸福安然安祥的春节，我们敬老院采办了丰硕的年货，给每人发了50元压岁钱，评选赞誉了摸范白叟、劳动前进前辈小我、卫生前进前辈小我、经由过程评选赞誉前进前辈，在敬老院白叟间掀起了学前进前辈赶前进前辈
的场所排场。
4、组织丰硕多彩的文娱勾当。20xx年元旦春节，从元旦到十五，在“体裁小组”的倡议下，白叟们预备了丰硕多彩的节目，和治理人员一路共歌共舞，室内布满融融暖意，经由过程睁开勾当拉近了治理人员和白叟间的距离，使白叟有了后世陪同过年的喜悦。
5、其他工作
在周全完竣完成本职工作的同时，还积极介入各级率领及其它部门放置的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，促进了彼此之间的体味。为尔后的彼此合作奠基了根底。在今年10月份就曾介入全国第六次人丁普查，用时2个多
月，顺遂完成了分拨的人丁普查使命。获得了相关部门及率领的一致好评。
6、20xx年工作筹算
20xx年，在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来晋升自己的小我能力：
(1)成立精采的工作心态，思惟上严酷要求自己，严酷遵循本院的各项规章轨制。工作非论巨细，当真看待，尽自己的最除夜全力去完成每项使命;
(2)工作中，向书本进修，向四周的率领进修，向同事进修，不竭堆集工作经验;
(3)操功课余时刻进修与行政治理相关的常识;
(4)正视与率领、同事之间的交流,同巨匠一路创作发现协调、积极向上的工作空气。
养老护理年关工作总结4
今年敬老院在社会各界的关心撑持下，以处事五保白叟为重点，以处事优良化、治理轨制化、糊口纪律化、步履法子齐全化、气象花园化为尺度，不竭全力更始立异。我们本着坚持“以酬报本，处事社会，一切为了白叟，一切便当白叟，一切处事白叟”的工作理念，全院上下，团结齐心专心，不竭加除夜投入，完美各类功能步履法子;强化治理和处事，使入住白叟的糊口前提获得了较着改良、糊口质量获得较着晋升，以下是今年的养老护理工作总结。
1、引进社会自愿者捐募与企业援助
与护理学院合作，护理学院学生按时定点的为五保白叟献爱心。引进助老基金会资金援助自愿者处事勾当，让白叟在敬老院感应传染抵家的温馨。引进基金会为白叟捐赠除夜米、油、衣服;自愿者捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食物，并为白叟进行了一场标新立异的文艺表演深得白叟快乐喜爱;公司捐赠御寒除夜衣。现所有物质与现金全数平均发放给五保白叟与残疾、孤儿。操作院区空位我们种植了喷喷香蕉与地瓜与青菜，这些种植全数填补白叟伙食。
2、始终以酬报本
敬老院当然是以集中供养为原则可是为了白叟的一切我们仍是对个体需要关心的白叟开启了小灶与病号饭。对员工招聘与监管方面我们采纳了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘下降运营成本，经由过程公寓严酷的培训与进修上岗。护士与主班护理员均由委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。所有员工我们都按时培训，而且每人每年必需到公寓插手公寓年度或季度护理手艺角一一次。对所有员工进行了月度查核。
3、拟定严酷的治理轨制
为了更好的治理与辅佐五保白叟，我们倡导五保白叟彼此关心彼此辅佐，彼此据守遵循院里规章轨制，严酷履行收支治理轨制确保院内公共财富与小我财富的安然。对敬老院的治理方面我们实时的与白叟沟通，并实时听取白叟的意思做到集思广益。
总之，在尔后的'工作中，我们将继续严酷履行五保供养方针、政策，紧紧依托上级和泛博院平易近，斥地立异，不竭朝长前进，奉行不辱使命，不负重托，以酬报本，与时俱进，再创特点的理念，加除夜对敬老院培育汲引的工作力度，完美各项处事步履法子，周全提高集中供养水安然舒适处事质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使五保白叟老有所养，老有所为，老有所乐!为构建协调社会做出我们的新供献!
养老护理年关工作总结5
今年的养老护理员工作中我进修到了良多首要的常识，在工作中务需要按规范去做，只有这样，才能使白叟获得很好的参谋，家眷也才能称心，社会才能安心，护理质量才得以保证。发现问题，查找启事，更正护理工作中的误区和弱点，采纳积极的编制去更正、改良。以下是今年的养老护理工作总结。
1、遵循白叟身体状况进行分化
在护理工作中，我们发现护理员当然按翻身要求的时刻对白叟进行了翻身，但在易受压位置白叟仍闪现了皮肤发红、甚至皮肤破溃，对这类气象，要加以分化，首先从白叟自己身体状况来体味有没有贫血、营养不良、低卵白血症、肺芥蒂、肾功能不全等根底疾病，假定是疾病导致的，必需积极医治根底疾病，同时增强饮食营养，给以高卵白、高维生素、高热量的饮食，可以要求家眷供给牛奶、生果等辅食，增强喂食，采纳少食多餐，增添喂食次数，对吞咽坚苦的，可以将食物打成匀浆进行喂食。
2、护理工作中寄望编制
对进食呛咳较着的白叟，可遵循除夜夫医嘱采纳鼻饲，以保证白叟的营养;在翻身过程中我们不单只关注翻身的时刻，也应寄望翻身的编制，在给白叟翻身时，有未将白叟的.身体稍抬起再翻转或移动位置，有没有拖、拉、推等动作，同时在白叟体位安设稳妥后有没有在白叟身体易受压位置垫气圈、软枕等，以减轻骨骼凸起部位的压力，使撑持体重的面积加宽而平均。
3、做好白叟的清洁工作
当然我们还要寄望到与白叟身体直接接触的衣服、被褥是不是清洁、干燥、平整，失踪踪能白叟的巨细便有没有实时清理，白叟是不是直接卧于橡胶单上，护理人员增强护理员主人翁责任感，充实阐扬护理员在处事白叟工作中的积极性和创作发现性，历来达到彼此进修、彼此辅佐、增强护理常识的操作和晋升这项工作的不凡性就要求在护理工作无时无刻都要做，而且要按护理手艺规范去做。
是以，护理工作时必定要掌控好根底常识，在常规工作中贯串，把工作和泛泛护理慎密集结起来。不竭增强理论常识和手艺的操作，更好的处事与工作岗位上。
养老护理年关工作总结6
畴昔一年，我中心就养老护理工作立异成长思绪，紧紧掌控养老中心成长机缘，敦促落实各项养老工作使命。以下是今年的养老护理工作总结。
1、中心筹算
成立成长方针：掌控需求，供给处事，正视实效，使白叟过上有保障有肃静的糊口。了了处事思绪：中心以老年人家庭为根底处事单元，依托家庭(家眷)和社区，有用应用政府采办处事成本，组建高素质专业处事队伍，与社区慎密合作供给处事，晋升社区养老护理的专业化水安然舒适处事下场。
2、中心培育汲引，夯实根底
步履法子方面，投入资金进行装修和设备采办，安装了电风扇、电视机，配备了桌椅、饮水机、报架、书厨、培训室，铺设了地板，增添了户外健身设备，各类防火防电步履法子一应俱全，能同时容纳几十人配合勾当;轨制方面，健全了治理轨制、处事指南、家政处事员工作职责、专职义工岗位职责、老年勾当室轨制、医疗保健室轨制、自愿者处事探望轨制等，初步成立健全了养老汇集系统。
3、摸底查询拜访，分类建档
对白叟身体状况、家庭状况、现实坚苦等作了周全数味，对查询拜访功能进行了清理汇总，挂号分类归档。低保白叟、孤寡白叟、空巢白叟、残疾白叟将作为我们重点处事对象;在摸底过程中，工作人员耐心负责，具体对第一个白叟教学了养老护理性质和中心的根底气象，绝除夜部门白叟对我人们的处事暗示期待。在摸底处事过程中，中心工作人员经由过程社区、白叟亲属、邻人等多方面成本，体味白叟泛泛泛泛糊口习性，为往后的处事奠基了精采的根底。
4、签定和谈，处事供给
中心对白叟首要供给的处事为：精神快慰、康复保健、小我赐顾帮衬、送餐处事、家居清洁、家电维修、康乐勾当等。有部门白叟因健康问题严重，如长年卧病在床，处事很有挑战;白叟聋哑，未便当沟通;白叟精神不正常，工作人员被自己安然得不到保障等等。可是我们中心的工作人员在社区、街道的配合下，全力战胜坚苦，为白叟更好地安度晚年供给让白叟知足的处事，真正做到我们中心一贯为之全力的处事年夜旨“让白叟有肃静有保障地糊口”。
5、工作中的不足
鼓吹工作不够深切工作要顺遂睁开，获得社会的积极认可。作为中心，我们将更多的组织工作人员在社区及上门处事的过程中，积极鼓吹中心的指导思惟、处事理念等。同时也但愿社区及政府鼎力解读相关政策，鼓舞鼓舞激励和撑持泛博白叟领受养老护理。工作的有用睁开，需要综合中心、对象、社区、社会等各类成本，工作人员在上门睁开处事的过程中，有时仅依托小我的力量，而其家眷、邻人、社区等各方面的成本，因为窘蹙对我们中心进行体味，是以没法给我们给以理解和撑持，故给工作睁开造成必定坚苦。
万事开首难，这句话是对所有刚最早的运作行业的一个真实写照，中心在刚睁开工作时，首先做的'就是把除夜部门资金对硬件的投入，然后对队伍的组建、培训，工作的前期摸底、查询拜访、研究、外联进修等都需要投入鼎力的人力和物力，而政府的运作资金因为各类启事导致不能实时下发到中心，所甚至使资金相对窘蹙。
20xx年马上就要畴昔了，养老护理中心在所有工作人员的全力下，已收到了较着的功能。我们将不负重托，把中心培育汲引成功能全、品质高、诺言好的现代化养老护理机构，我们将继续全力，顺遂朝着方针不竭前进!
养老护理年关工作总结7
老年人机体反映能力下降，得病不等闲发现。因为机体反映低下，老年人得病后常没有典型的临床症状，操作使得老年人得病不等闲被实时发现，也等闲被轻忽或误码诊，从而不能实时医治，耽延码了病情。是以养成老护理员应随时寄望不美观不美观不雅察看员白叟的身体状况，如发现异常默示，即即是最细微的默示，也要激发正视。以下是今年的养老护理工作总结。
1、工作礼仪方面
养老护理员的工作对象经常是具有丰硕的社会经验和履历的老年人，他们见多识广，一般都有精采的审美不美不美观，所以养老护理员在工作中必定要寄望着装、润色、步履举止和小我卫生。服装要清洁、整洁，在养老机构应着工作装，若在白叟家庭工作其服装要稳重、细腻、合体，炎天着衣不成过量吐露，衣服要经常清洗、晾晒，以连结整洁。
梳短发时头发以在颈部以上为好，长发的养老护理员工作时应把头发梳成发辫。经常修剪指甲，不留长指甲和染彩色指甲，太长的和色采艳丽的指甲，不单会藏匿细菌，也会给白叟带来不良刺激，甚至在工作中会失踪慎损伤白叟的肌肤，应出格寄望。工作时可以淡妆上岗，但不成花枝招展和佩戴指环上岗，以防指环激起白叟的交叉传染或身体的损伤。
2、泛泛护理工作
泛泛糊口自理坚苦者较多，需要精心参谋。连结白叟身体清洁一些高龄、得病的白叟在泛泛糊口耍嘴皮子，经常不能自己连结小我的清洁卫生，需要养老护理员的辅佐。迟早要辅佐白叟洗脸、刷牙；对戴有勾当假牙的`白叟，要寄望假牙的护理；每晚睡前要为白叟洗脚，天色热时还要为白叟擦身或洗澡。衣服、被褥若被打湿或弄脏要实时改换，以连结皮肤的清洁卫生。
寄望压疮的预防。对自己不能勾当或持久卧床的白叟，要连结床摊平整、清洁，按时改换卧位，一般起码2小时翻身一次。协助白叟翻死后要不美观不美观不雅察看白叟的皮肤有没有压疮的气象。对肢体有瘫痪、巨细便失踪踪禁的白叟要随时协助其改换床单、被褥，以连结白叟身体的清洁和舒适，避免发生压疮。
细心赐顾帮衬白叟的穿戴。白叟的穿戴要合体保暖。白叟外出时要戴帽子，冬季戴可避免受凉，夏日戴可遮挡阳光。白叟鞋袜要舒适：炎天适合穿精练、宽松或软牛皮便鞋，冬季适合穿保暧机能好、精练、防滑的棉鞋，白叟的袜子应为宽口的棉制品。
3、饮食方面
饮食赐顾帮衬要周密。老年人因为牙齿的松动或缺失踪踪，对较硬的食物品味坚苦，吃饭慢，食量少，经常饭没呼完就凉了，养老护理员要实时发现，将饭菜从头加热，而且食物应煮得软烂、可口。设法知足白叟营养需要。有的白叟味觉与嗅觉功能减退，常感应食物没有味道，影响食欲和进食量，但老年人又不能吃过量的盐和糖类。此时养老护理员不单要知足白叟的营养需求，还要设法使白叟增添进食量，享受进食的愉悦。寄望进食的安然。对不能自理的白叟，养老护理员要辅佐白叟进食。
4、耐心赐顾帮衬白叟
老年人勾当少，肠蠕动减慢，再加上泛泛泛泛进食、饮水不足，食物过于邃密，所含等闲发生便秘；老年人因饮食不妥或疾病而导致腹泻；个体老年人因衰老、疾病或肛门、尿道括约肌的神经功能失踪踪调，而造成巨细便失踪踪禁等。实时发现白叟睡眼障碍。睡眼障碍是老年人经常发生的健康问题，如失踪踪眠、早醒、入眠难等。老年人的视力、听力减退，使白叟与外界的沟通坚苦，长此以往对白叟的身心健康造成不良影响。养老护理员要设法辅佐白叟，填补因视力、听力减退酿成的坚苦。
5、老年人安然呵护
寄望气象的安然步履法子。在安插白叟室内及室外气象时，应寄望白叟的安然，如取暖、用电、洗澡、室内家具，物品等，要从白叟的需要考虑，以防失踪慎造成白叟的损伤；养老护理员要强化安靖意识，如对自理坚苦的白叟要避免其坠床，操作热水袋的白叟要避免其烫伤。体味白叟的心理状况。有的白叟不服老或是怕麻烦他人，糊口中的工作愿意自己出手去做，但又常不能节制自己的姿式，如自己上凳子、爬高取放物品而发生颠仆摔伤等意外。是以，养老护理员赐顾帮衬白叟时，就遵循具体气象给以赐顾帮衬。
养老护理年关工作总结8
为进一步提高敬老院治理人员素质，选好配强敬老院院长和工作人员，XX县平易近政场所排场向全县发布了招聘通知书记。采纳了“公开招聘，择优及第”的编制，招聘了一批人员素质高、处事理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结以下：
1、分工了了，组织规范化。
为了规范招聘法度楷模，做到公开、合理、正当、有序，XX县平易近政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，营业股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”，对鼓吹、测试、审核等进行了了了的分工，并将具体工作落实到小我。组成了一个据守与协作相协调的系统化、规范化的招聘系统。
2、鼎力鼓吹，广纳贤才。
为最除夜限度的选配一支精壮、高效的敬老院处事队伍，经研究抉择，XX县平易近政场所排场向全县发布了电视招聘广告，并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的通知书记》至各个乡镇进行张贴。通知书记中对报名前提，工资待遇和工作职责有了了了的划定，要求报名人员合适：
1、坚持四项根底原则，拥戴党的线路、方针、政策，有较强的责任心，酷好白叟事业，初中以上文化,男女不限;
2、有必定的组织协协调工作能力，春秋在50周岁以下(优良者可放宽至55周岁);身体健康，无风行症的龙南籍平允易近。
3、懂治理、财会、烹饪、种养者优先。
3、周全测试，严酷汲引。
对合适前提的报名者，按要求填写了《XX县中心敬老院工作人员礼聘审批表》，经由半个多月的报名遴选共有38人经由过程了初审。
对经由过程初审的报名者，XX县平易近政局对其政治时事、措辞表达和计较能力进行了严酷的笔试，按笔试成就由高到低以1：2的比例必定了面试名单。对经由过程笔试的.应聘人员，县平易近政局组织了面试小组，就应聘人员的治理能力，对白叟的爱心关心和若何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。随后，对相关人员进行了政审，对政审及格者进行了邻里访谒，对其泛泛的为人也进行了周全的体味。遵循综合测评分数，由高到低必定了拟录用名单，并向全县发布，对无异议的拟录用人员组织签定了《礼聘合同书》。总共有三所敬老院院长进行了改换，三所敬老院的治理人员进行了调剂，更新率达到50℅。
4、强化营业水平，做好过渡工作。工作总结
为使新招聘的敬老院治理人员尽快熟谙营业，辅佐其尽快顺应新工作，县平易近政局进行了敬老院治理人员岗前培训班，组织进修了国务院《农村五保供养工作条例》和江西省实施《农村五保供养工作条例》编制，和农村敬老院培育汲引和处事治理规范。经由过程进修，泛博治理人员进一步了了了工作职责，增强了责任感和事业心。他们纷繁暗示：要以院为家，爱岗敬业，极利巴我县的敬老院治理工作迈上一个新台阶。
总的来讲，经由过程本次招聘工作，我县在敬老院治理和处事上有了很除夜打破，也获得了一些成就，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市对比仍有不足。我们将继续全力，将敬老院工作推向一个新的高度、新的水平，切实做到老有所养、老有所乐。
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