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车间安然环保工作总结
总结是事后对某一时代、某一项目或某些工作进行回首回头回忆回头回忆和分化,从而做出带有纪律性的结论,它可以了了下一步的工作标的方针,少走弯路,少犯短处,提高工作效益,让我们一路当真地写一份总结吧。总结若何写才能阐扬它的浸染呢?以下是小编汇集清理的车间安然环保工作总结,但愿对巨匠有所辅佐。
车间安然环保工作总结1
我是环保机械四车间的一明通俗工作者田xx。
自从xx集体环保公司来招贤镇建厂最早我就来到这一除夜集体,溶入在xx这一巨匠庭里,在这里糊口在这里进修,这也是我生命记意里的第一份工作。能在这样一个宽广宽除夜奔放的除夜集体工作也是我感应很是立崖岸的事。
一三年就快竣事了,回忆起今年一年的工作,仍是记忆犹心,我们厂也有一个很除夜的超越。今年同比往年对比,我感应劲头比一前更足了。订单接连不竭,使命愈来愈多,这也使我不竭进修前进的动力。上半年我从事二车间下料工作,我自己肩负着从车间的出产用料,使命较重,可是为了公司成长,我不怕吃苦,加班加点,节时刻,提效力,在出产中不竭进修,事实下场在年中总结中没有让公司率领失踪踪望成功完趁髅瘅项指标使命。
下半年公司转形,为了公司更有力成长,经率领研究放置,我被调到新组建的下料班工作,去完成全厂四个车间下料的.工作,一下了感应传染使命更重了,为了不影响全厂出产我白日全力工作,晚上回家加班进修各项本事,提高效力,晋升质量,及格快速的去完成各项使命!十一月份,为了更好的完成印度钢结构这批项目,新组建了四车间,因工作重人手少,我又被从头调到四车从事工作,加班加点全力工作完成各项工使命,我此刻从事新上项目托掍包胶工作,这一新的工作又是我,再次奋斗进修前进的动力,必定不会让司公失踪踪望!
在公司工作了这些年,我就本着,公司是我家,公司成长,我的小家才会更好的原则,可尽职守全力工作,充任着,每块砖,一滴水,那儿何处需要我就到那儿何处。为公司成长奋斗! 一四年新的起点新的最早,我会加倍全力进修常识,用科学为公司成长全力!
车间安然环保工作总结2
1 治理轨制还不够完美,因为集体公司裁撤,我车间原本的治理轨制需要从头修订,短时辰内还没法做到很周全反映车间的工作、治理现实。
2 安然隐患整改力度还需要增强,因为各类启事,我公司的.电气设备防爆工作还存在一些问题,整改难度除夜,工作量除夜,需要持久的整改完美。
3 近期车间新进员工较多,青工对安然出产意识不强,现场气象不熟,对暗藏的隐患借鉴性不高,车间还需增强安然教育,不竭提高青工安然出产、消防防护相关常识。
车间安然环保工作总结3
1、产量方面
产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说除夜白在张总、陈工的切确率领下,在晶系统编制造部全数员工的配合全力下,才会创作发现出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
2、质量方面
1.各工序的及格率在之前的根底上都均有较着提高,纵贯率由10月份83.xxxx到12月份达到84.xxxx,提高了1.xxxx,纵贯率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
2.客户的投诉比之前有较着的下降,制品出货的质量也在从工艺、治理等方面增强掌控。
3.从9月到12月出产制程重除夜质量工作共发生了两起,14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。
3、人员治理方面
9月、10月因治理等多方面的启事,新员工也在不竭的填补,但人员的勾当性斗劲除夜。11月、12月这两个月老员工的不变性在增强治理、提高工资待遇等成分下有所提高。但也有因为治理方面的不足造成个体员工的思惟波动性斗劲除夜。此外一方面,因为我们是出产型企业,员工的.素养良莠不齐,贫窭在这方面临员工按条理进行培训。
4、物耗方面
1.首要原材料车间每个月对返基和返修晶片等准时收受领受操作,但少量员工因手艺、机械设备不不变性方面启事造成及格率低,加除夜原材料的投入量,影响了一次性纵贯率。
2.首要辅材料银丝和手指套掌控不是太好,有待于在xx年中增强管制。
5、数据报表方面
产量日报表、周报表、月报表、小我产量等都能切确无误、准时的统计好,跟着iso9000质量系统试行的催促下,产物批量卡等数据报表也能切确的统计好,便当于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的启事。
6、工艺方面
1.为了确保产物的品质的不变性,人工上架在10月底对操作工艺进行了改削,由原本的两点胶划定为三点胶,在张总的教育及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2.在日趋竞争的市场中,我们想获得客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增添或刷新设备。如对某些样品增添温特等工艺。
7、 5s治理
在iso9000质量系统试行中,当然与公司前况对比,有很猛前进。但在5s治理方面我存除夜着良多不足,最主若是贫窭坚韧不拔的治理方针,有时为了准时交产量而轻忽5s的坚韧不拔的治理。
车间安然环保工作总结4
1 贯彻落实上级精神,增强员工安然责任岗
实时传达上级部门关于安然出产工作的精神,当真睁开安然出产专项整治,对安然出产工作的严重性和艰难性有更深的熟谙,进一步增强安然出产的使命感和紧迫感。车间成立安然出产率领小组,每个月召开一次会议,专题研究安然出产的凸起问题,对尔后的安然出产工作提出了了的要求。车间始终连结安然治理机构不变,并使之不竭获得充实增强。在安然出产治理上,车间坚持各级齐抓共管的运行机制,坚持“安然第一,预防为主”的方针,实现方针治理,层层落实责任,要使抓好安然出产成为车间各级骨工的'自觉步履。
2 查隐患、督整改、提建议、堵裂痕
隐患险于明火,隐患是颗按时,不用弭隐患,就难保证安然出产。是以,我们勤查勤检,出格对重点部位更是毫不放松,同时我们要求各班组、员工配合查隐患,经由过程巨匠全力,1-12月我们共查出隐患74项,均已整改终了,隐患整改率达到100%,从根柢上把隐患覆灭在萌芽状况有用保证了安然出产,
给出产的安然、顺畅奠基根底。
3 贯彻落实《安然出产法》,增强根底治理工作
为增强安然出产据守治理、规范出产经营中安然步履供给了法理按照。车间在进行除夜量调研的根底上,修证完美各项规章轨制,进一步规范安然出产治理。切确掌控措置“教育与熟谙、治理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与究查、不变与安然”六个方面的关系,全力实现“四个强化”,即:“强化率领责任,落实责任究查;强化安然教育,提高全员安然意识,提高安然操作及小我防护手艺;强化安然搜检,落实隐患整改,削减习惯性背章;强化安然奖惩,层层落实。根底治理工作的稳步敦促、安然治理出产的轨制化、尺度化、法度楷模化,为各级各类人员落实安然出产责任制、成立安然出产长效机制奠基根底。
车间了了安然出产“谁主管谁负责、谁搜检谁负责、谁介入谁负责”的原则,当真实施隐患整改轨制,对查出隐患记其实案,刻日整改按时验收,杜毫不搜检、不落实的现象。遵循“四不放过”的原则,对发生的各类工作进行当真分化,峻厉措置。车间以抓班组培育汲引为重点,不竭夯实安然出产根底治理,规范班组安然治理。
车间组织各班组每个月睁开一次安然勾当,要求全员介入并记其实案。组织了全数员工参不美不美观“安然工作图片展”和进修新的《危险化学品从业单元安然尺度化通用规范》、《受限空间功课安然治理划定》和《动火功课安然治理划定》。
4 加除夜教育培训力度,不竭提高治理水安然舒适操作手艺
全车间组织睁开全员学规程、用规程勾当。为考验规程学用气象,车间组织抽查考试,车间将进行安然出产理论与治理常识培训班,经由过程培训
不竭提高安然治理水平。实时改削、完美安然操作规程和安然治理规章轨制,促进安然出产。
5 以酬报本”,增强安然培育汲引
安然工作要“以酬报本”,全力创作发现爱护保重职工、关心职工、关心职工、尊敬职工、鼓舞激励职工安然出产自觉性的精采空气,促进车间主干和泛博员工的安然意识不竭提高,安然出产科学治理不竭上台阶。
6 拟定了消防器材、安然步履法子、联锁报警装配的治理、呵护轨制。
7 抓轨制、严落实,出产、磨练两不误,按时完趁髅瘅项磨练工作。
出格是对一些突发工作导致的电气步履法子的破损,车间手艺组织力量实时抢修,保证了出产的正常运行。
8 成立健全应急机制,锤炼应急防护能力
为了能切确面临、剖断、分化和提高员工措置突发失踪踪电工作的能力,延续、不变地呵护好出产系统的供、配电。车间编制了除夜面积停电应急预案。20xx年6月10日,车间组织相关人员摹拟高压开关开关因为瓷瓶污染造成短路,导致工场除夜面积停电的应急操练操练,操练操练获得了完竣成功,并获得各级安然主管部门的一致好评。
同时为了提高员工面临突发工作防护自救能力,车间于20xx年11月10日睁开了“119消防、防护操练操练”角逐,组织员工灭火拭魅战、防毒面具操作、切确快速的佩戴安然带等,切实有用地提高车间全数员工安然消防意识。
9当真睁开安然月勾当,组织睁开了一月份的“安然无工作月”勾当;3月23日至6月30日组织了车间百日安然无工作角逐勾当;以“关爱生命,安然成长”为勾当主题,组织睁开了6月份的年度安然出产月勾当。
车间安然环保工作总结5
20xx年,在厂部率领的率领和挑唆下,车间全数员工当真贯彻上级安然环保工作挑唆精神,坚持“以酬报本,预防为主、全员介入、延续改良”的方针,遵守“HSE治理原则”的治理理念,当真落实“直线责任”和“属地治理”,积极睁开“安然经验分享”勾当,强化危险功课监控,深切查处“三背”步履,细化据守搜索抄核,凸起隐患排查治理,增强安然环保培训,确保了各项工作安然平稳运行。以下就我车间20xx年度安然健康环保简要总结,对20xx年一季度安然健康环保重点工作、首要思绪等进行具体放置。
1、20xx年度安然健康环保工作总结
1、健全安然治理系统组织机构,了了安然治理职责为了更好的睁开车间安然健康环保工作,我车间于20xx年4月初成立了机修二车间安然组织机构,并了了了组织机构职责,遵循《乌海能源公司HSE治理系统治理手册》相关划定及要求,我车间于20xx年9月15日成立了机修二车间HSE治理系统组织机构,并编制了组织机构各成员安然健康环保职责,做到了“一岗一责”、“一人一责”。组织机构的成立及职责的了了,更好的规范了车间安然治理系统工作。
2、签定安然健康环保责任状
车间经由对《岗位责任制》、《安然出产责任制》进行分化,编制了安然健康环保责任状和消防责任状,并逐级进行了签定,实现了指标层层分化、压力层层传递。组织各级人员按照所签定的安然健康环保责任状内容和岗位工作现实,拟定确保实现责任方针所要睁开的具体工作和保障编制,并遵循HSE治理系统的相关要求向与本人签定责任状的率领干部做出承诺,促进全员介入HSE治理的积极性和自动性。
3、增强安然治理培训、进修
为了有用催促HSE治理系统的进展,增强员工的安然意识,在能源公司HSE治理系统文件发布后,我车间组织工段长及安然员操作车间安然例会进行了系统文件的进修、消化和领受。各工段也操作班前会组织员工进行了系统的进修,并增强了相关轨制和文件的进修,搜罗《风险成分和气象身分说识表》、《重除夜风险成分治理方案》《安然出产责任制》、《岗位责任制》、《磨练功课安然操作规程》、《不凡功课安然操作规程》、《工器具安然操作规程》、《机修二车间应急布施现场措置》、《安然工作案例》等一系列针对性的资料。经由过程进修增强了员工对HSE治理系统的进一步理解。
4、完美车间安然治理系统轨制
为了完美安然治理系统轨制,并增强车间治理人员监管工作,我车间遵循HSE治理系统的相关要求编制了《安然治理查核细则》、《职业健康安然治理轨制》、《劳保用品治理编制》《员工步履规范查核细则》等一系列轨制,经由过程对规章轨制的进一步改削和完美,使安然治理更周全、规范化,同时还遵循厂部先关要求组织车间全数员工从头编制了风险成分管控表、岗位搜检表等。
成立与完美车间级安然台帐。车间已成立统一名方针《车间安然2、三级教育台帐》、《车间安然工作台帐》、《车间安然日搜检记实》、《车间安然隐患整改台帐》等安然台帐,使我车间安然治理根底系统更完美和具有可追溯性,使得安然监管工作到位、有用。在狠抓落实上下功夫。加除夜安然治理工作力度,严查泛泛安然背规和习惯性背章,严酷落实安然隐患整改,消弭出产中存在的不服安成分。呵护员工的人身安然,切实做到“安然第1、预防为主”。
5、安然健康环保治理系统理论连络现实操作
1加除夜目视化治理
车间遵循HSE治理系统的相关要求对车间管辖区域内实施了安然目视化治理,搜罗车间管辖规模内的维修间、会议室、办公室、磨练工器具等都进行了铭牌标识,工器具进行了包机到人的治理,《机修二车间责任区划分轨制》的编写进一步了了了员工的负责规模与管辖区域。
2“两卡一表”的操作
“两卡一表”的编制、审核、修订及操作除夜除夜增强车间治理人员监管工作,规范了员工的功课步履,有用的避免了风险的发生。很好的实施了“安然第一,预防为主,综合治理”的方针。
3编制月风险预评估陈述
我车间从20xx年10月遵循公司相关HSE治理系统相关要求,成立了机修二车间风险治理小组,成立了车间风险治理轨制,并在每个月月末编制并审核拟定磨练功课风险预评估陈述,风险预评估陈述以下月磨练筹算为根底,《磨练功课安然操作规程》,《设备磨练呵护规程》、行业手艺尺度、规范和国家的相关法令、律例和国务院、国家安然监察局的相关划定为尺度,遵循笔笔安然治理系统的风险评估编制,采纳风险矩阵的编制对各项磨练功课进行逐项的风险评估,并遵循评估功能拟定了本月重除夜风险的治理尺度和治理编制。经由过程拟定风险与评估陈述,增强了车间风险泛泛监控和风险应对编制落实,积极培育风险治理文化,除夜除夜增强了车间抵当风险的能力。
4安然工作操练操练
为了周全贯彻落实“安然第1、预防为主、综合治理”的安然出产方针,我车间遵循岁首拟定的安然工作操练操练筹算,连络车间磨练功课睁开了针对性的安然工作操练操练、演习,
第4页共9页操练操练演习内容首要搜罗:蒸汽烫伤安然工作操练操练、皮带断链突发工作抢修操练操练、鼓风机突发工作抢修操练操练方案、消防灭火操练操练、防洪操练操练等。操练操练方针`是在闪现突发事务发生时,能实时、有用地应对,火速采纳积极编制呵护伤员生命,减轻伤情,削减疾苦,最除夜限度的减轻工作所带来的危险。经由过程工作操练操练增强员工的安然意识,提高职工对突发工作的应变能力,切实有用的保障员工的生命财富安然。2、安然健康环保工作中存在的首要问题
我车间虽今年在安然健康环保工作方面获得必定的进展,但我们还理当清楚的看到我们的安然治理工作还有待于进一步的增强,全员安然健康环保意识有待于进一步的提高,各项治理轨制和编制有待于进一步的落实和实施,归纳首要问题有一下几个方面:
1员工安然意识稀薄
因为磨练功课强度除夜、功课频仍、气象多变,很难保质保量的组织员工进行系统的安然培训,员工安然意识还勾留在常识的概况,没有获得深切的体味和熟谙,安然手艺有待于进一步的提高,为此我车间特申请了集体味议室,遵循20xx年拟定培训筹算,充实操作班前会安然勾当日进修时刻组织员工系统的进行安然常识培训,培训内容搜罗:《风险成分和气象身分说识表》、《重除夜风险成分治理方案》《安然出产责任制》、《岗位责任制》、《磨练功课安然操作规程》、《不凡功课安然操作规程》、《工器具安然操作规程》、《机修二车间应急布施现场措置》等内容,经由过程各类渠道调动职工的积极性,提高员工的安然意识。
2增强安然据守、治理工作
不成否认“三背”任然是良多工作发生的直接启事,有些员工安然意识稀薄,工作老是抱着侥幸心里,经常闪现习惯性背章步履,对此就要求车间必需加除夜安然安然据守力度。
首先,要平稳成立“安然第1、以酬报本”的思惟,提高车间相关安然治理人员的素质,为安然治理和培训打好刚毅的根底。
其次,按期组织车间治理人员进行车间安然搜检,杜绝一切“背章挑唆、背章功课、背反劳动纪律”三背现象的发生,对闪现三背现象的人员要进行严酷
的车间安然教育,并遵循车间及厂部的相关查核条例进行查核措置。
第3、重点磨练功课工作必需有车间负责人进行现场据守和指导,加高文业现场的治理,进一步细化和了了安然责任,据守和搜检安然编制落实气象,设备安然交接气象等,确保万无一失踪踪。
3、厂部安然健康环保工作建议和定见
完美以轨制流程为焦点的内控机制,梳理缺失踪踪项,填补完美风险成分的节制提防编制,周全晋升企业的根底治理水平;成立泛泛风险信息汇集机制、重除夜风险监控预警机制和应急预案,在企业的泛泛出产经营治理过程中能做到对风险的实时、动态治理,实时发现,安妥、火速措置,鼎力培育风险治理文化,使风险治理意识逐步深切人心,使风险治理融入每位员工的泛泛工作中,从根柢上晋升企业的风险治理水平。
确立各部门、各单元风险节制的重点环节和重点对象。拟定响应的风险应对方案;据守企业抉择妄图层和各部门、各单元的规范运作。风险发生时。风险治理组织系统理当能够周全有用地指导和协调风险应对工作。这样在公司周全睁开风险治理工作打好根底。
4、20xx年安然健康环保工作的首要思绪、重点、编制
期近将到来的20xx年我们始终坚持以“安然第1、预防为主,以酬报本”作为我们的安然健康环保工作的首要思绪,切实抓好安然出产,环抱“抓落实、严查核、重实效”的九字方针,增强对安然出产和气象呵护的综合治理,营建尺度化、轨制化的工作气象,增强率领,落实编制,成立健全安然出产责任制,睁开了行之有用的安然治理工作,切实做好我们的安然工作。安然工作重点以提高员工的安然意识,加除夜员工培训力度。
20xx年工作重点首要有以下几个方面:
1、增强安然文化教育
连络车间现实气象,积极睁开安然教育培训,专业手艺交锋、岗位手艺角逐等勾当,促进员工思虑、进修的热忱,从而提高员工的安然意识及营业手艺。安然教育培训要在保障科学性、实效性和针对性的根底上睁开;专业治理的专业培训应有针对性;应考虑若何提高专业人员专业常识水平。
2、有用睁开安然搜检安然搜检的内容:
(1)危险源辨识、磨练功课票手续打点气象;(2)磨练功课三背现象;
(3)识别现场存在及暗藏的危险;(4)必定现场风险的根柢启事;
(5)据守现场风险节制气象(小我防护用品、手艺节制、政策、法度楷模);
(6)加除夜隐患治理及整改;3、增强安然治理据守
采纳有用的治理与手艺编制,削减发生障碍、背章、未遂的频次,实现超前节制。深切睁开辩识危险源和安然性评价工作,成立危险辩识的动态识别库,让员工都熟谙和习惯地睁开危险源辩识,使每项工作的危险源获得有用辩识,并遵循现场现实气象作出响应的填补和完美,将安然性评价
评出来的问题作为除夜修技改项目立项的首要按照,全力提高设备健康水平,打造精采的安然出产气象。把关注工作提早到关注障碍、未隧,经由过程对障碍、未隧事务的有用统计和分化,达到削减未隧障碍发生的频次,保障设备的安然。规范功课指导书,开揭露场尺度化功课,以保障现场工作安然和工作质量以减小工作安然风险。
车间安然环保工作总结6
今年以来,我车间在公司的率领下,安然治理部门的切确指导下,以安然出产为中心,贯彻落实“安然第1、预防为主”的工作方针,因地制宜地睁开了一系列查“三背”、查隐患、杜背章、督整改的`勾当, 完美轨制、夯实根底、落实安然责任,车间将安然责任书的内容一一分化落实到各班组、小我,层层签定安然责任书,经由全车间的配合全力,较好的完趁髅瘅项出产工作使命,未发生人员危险工作和较除夜的设备工作。
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