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护士长工作总结(集锦15篇)
总结是事后对某一阶段的进修或工作气象作加以回首回头回忆回头回忆搜检并分化评价的书面材料，它能使我们实时找犯短处并更正，让我们抽出时刻写写总结吧。总结若何写才不会陈旧不雅概念呢？以下是小编清理的护士长工作总结，但愿能够辅佐到巨匠。
护士长工作总结1
20xx年是全国卫生系统继续深化更始的一年，全科护理人员在院长正视及直接率领下，本着“一切以病酬报中心，一切为病人”的处事年夜旨，较好的完成了院率领安插的各项护理工作，完成了20xx年护理筹算90%以上，现将工作气象总结以下：
1、 当真落实各项规章轨制
严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、 坚持了核对轨制：
（1）要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1-2次，并有记实；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、 当真落实儿妇科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备了操作措置盘。
4、 坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
2、提高护士长治理水平
1、 坚持了护士营业操作的记实与查核：要求护士记实本每个月进行护理操作进行查核，并遵循科室气象拟定出的合适科室的年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施，并监测实施下场，要求护士把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。
2、 坚持了护士例会轨制：按期科室开会，内容为放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士反馈护理质控搜检气象。
3、 每个月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。
3、增强护理人员医德医风培育汲引
1、 继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语50句。
2、 分袂于6月份、8月份、11月份组织全数护士护理操作培训、及护理操作操练操练勾当。
3、 继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，（按期或不按期测评）知足度查询拜访功能均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了最好护士。
4、 每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以最除夜水平的知足。
5、 对新分拨的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
4、提高护理人员营业素质
1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、 与医务科合作，礼聘专家授课，教学妇科常识，以提高专业常识。
3、 各科室每周晨间发问1-2次，内容为根底妇科常识和根底操作理论。
4、 上半年在科室对护士分组进行了护理手艺操作查核：静脉输液、吸氧、无菌操作、铺床等项目
5、 增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
6、对今年进院新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理常识，以达到考验、提高新护士营业素质水平的方针。
5、增强了院内传染治理
1、 严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、 催促护士坚持每日对病区医治室、空气消毒。
3、 科室坚持了每日对医治室、产房进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每三月对紫外线强度进行监测。
4、 一次性用品操作后各病区均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检催促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、 科室各医治室、病房均能坚持消毒液（1:100 84消毒液）拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地（1:100 84消毒液）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、护理人员较超卓的完成护理工作
1、 坚持了以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良处事的年夜旨，深切睁开了以病酬报中心的健康教育，经由过程发放健康教育手册，和经由过程护士的上行下效，让病人熟谙掌控疾病防治，康复及相关的.医疗，护理及自我保健等常识。
2、在科室病房设置承诺卡，护士除向病人教学疾病的防治及康复常识外，还深切病房与病人谈心。
3、 全年共收治了住院病人718人次，留不美不美观7395人次，手术室睁开手术106例。我科护士为病人供给了全程处事，搜罗护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，病区固定了巡回护士，使病员获得了周密的处事。
7、存在问题：
1、 个体护士素质不高，无菌不美不美观念不强。
2、 整体护理尚处于试探阶段，护理书写欠规范。
3、 因为护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能获得一级护士的处事，仅次于泛泛工作。
4、 病房治理尚不尽人意。
一年来我科护理工作因为院长的正视、撑持和辅佐，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德培育汲引上获得了必定成就，但也存在必定短处错误，有待进一步改良。在尔后的工作中我要加倍全力进肄营业常识、不竭提高自己治理水平，为病人的健康处事，为病院的成上供献而自己的力量。
护士长工作总结2
20xx年是我院搬进新院后的第二年，在院率领和护理部的切确率领下，加以宽广敞亮的住院部气象和我院护士的优良处事，吸引了除夜量的病员，“春归芳草绿，阳和物侯新”在逝去的布满但愿和竞争的20xx年，对各科室来讲都是忙碌的一年，也是充实的一年。现将一年来的工作做以下几方面总结：
增强护理治理，提高护理质量：
一是遵循二甲病院尺度，进一步规范各项护理工作质量尺度和工作流程，保证护理质量逐步晋升；
二是落实护理治理工作轨制，在规范护理查房、护理睬诊等方面拓宽护理工作内在，保证护理工作规范、有序地进行；
三是改良根底护理处事，知足病人多元化的护理处事需求，改变今朝护士正视完成医治使命，不放在眼里病人的糊口护理、根底护理的状况，逐步实现卫生部提出的护理工作“切近病人、切近临床、贴进社会”的方针要求；
四是继续落实《护士条例》的要求，继续增强各重点专科规模护士手艺培训工作，积极组织睁开护理治理和营业培训工作，睁开护士岗位手艺培训，强化“三基三严”操练和查核，以提高病院护理队伍的根底素质；
五是增强医疗和护理沟通，以削减因沟通不足带来的不需要的矛盾。
完美病房步履法子，增强病房治理：
ICU是危沉人进行急救和周密监测的场所，要求病房气象合理、精练、便当，利于不美观不美观不雅察看和急救，病房的急救步履法子齐全，在原有ICU病房的简陋前提和步履法子下，在院率领的撑持下，完美了各项步履法子和仪器，一年傍边，增设了一台美国鹰牌便携式呼吸机，两台双道打针泵，两台输液泵，两台肠内营养泵和各类医疗用品。
使ICU的病房前提逐步达到二甲病院的要求尺度。完美的步履法子离不开有用的治理，这一年中拟定了珍贵仪器治理轨制，病房消毒编制。做到物品定点定位放置，固定了仪器治理人员，药品治理人员和物质治理人员。一年来，有用的病房治理保证了ICU的泛泛工作。成立、健全、落实各项规章轨制：
ICU在本院属新建科室，汇集全院各科室和外院的危沉人，病种复杂，护理使命繁重，而我科的.护理人员均春秋较轻，资格浅，工作责任心不够强，且ICU护理人员勾当较除夜，是以在泛泛治理工作中要谨严耐心，其实不竭增强年青护士的工作责任心，并正视细节治理。
以保证ICU的护理工作正常运转，今年度在原有工作草案中不竭完美和改削，增添了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品治理轨制，护士培训筹算，消毒隔离轨制等，拟定的同时催促，搜检履行气象，各项轨制常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不变，其工作效能得以充实阐扬。提高护理人员营业素质，增强自己培育汲引：
因为ICU的工作性质及严酷要求，护士始终处于病人医治及不美观不美观不雅察看的第一线。是以，护理人员的素质若何，将直接关系到ICU的工作效力。这一年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教育中，我采纳了在职培训，自学与查核相连络等编制，并连络病院按期进行院内营业讲座，严酷遵循进行培训并查核，全科护理人员均插手了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得ICU护士能胜任泛泛工作，除夜除夜都护士成为ICU谙练人才。要做好ICU护士姐妹的领头雁，不增强自己进修是不成的，在忙碌的工作之余，我全力进修专业常识和谙练掌控操作手艺，并在媒体和汇集上查阅ICU相关资料，进修和试探，以提高自己的治理水安然舒适营业水平。
20xx我科收治病人186例成功急救了ARDS，MODS，DIC，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺清醒后，多发伤等危重症患者，获得了精采的社会效益和经济效益，一年来的护理工作，还存在良多不足处所，在未来的一年中还需加倍全力，不孤负院率领和护理部的关心和辅佐…。
耿娇俊
20xx年1月2日
护士长工作总结3
作为一名护士长，我此刻的工作压力是斗劲除夜的，回首回头回忆回头回忆畴昔一个月来的工作履历，我承受了良多，也对自己的能力有了深切的体味，做这份工作，让我感应传染到很是的成心义，不时刻刻都在为自己的工作想着，有些时辰我也会去给自己加油鼓舞鼓舞激励，再下一阶段的工作傍边，连结好的心态，全力让自己成为一个有能力的人，四月份对幼儿园长短常珍贵的，一个月也是我工作傍边前进除夜的一个月，相对而言，我斗劲去完成自己心里想做的工作，有些工具不是说说而已，也就这个来的护理工作，我总结一下。
我们做护理工作的人，最需要的就是一个责任心，也需要一个处事形态，本着病酬报除夜的心态全力的去向事好每位病人，当真地去落实好病院的各项规章轨制，当然有些时辰会碰着一些坚苦，但这些坚苦都不足以否决我们，我们要有一个好的状况，精神脸蛋不时刻刻都清楚自己的位置在哪里？
有些工作其实不是一蹴而就的，只要足够的时刻跟耐心去提高自己，在未来的工作傍边，我必定会考试考试着去领受这些，我也会让自己静下心来，好好的去学会这些，作为护士长，我也看到了我们科室的同事们的前进，四月份我们是斗劲忙碌的，巨匠的默示也都斗劲好，在这样的工作的气象下面获得了很除夜的晋升，自己也升华了良多，相对而言，是有很除夜的关系的，跟自己全力，有的时辰也会去领受一些自己没有接触的工作，连结好的心态，在工作上面当真全力去回首回头回忆回头回忆好天天的工作，我愿意把这样的气象继续全力下去，继续提高，继续发扬光除夜。
回首回头回忆回头回忆四月份当然也做了一些欠好的处所，我在工作傍边也是斗劲忙碌，同时有的时辰会闪现一些粗心除夜，这是我的一个问题，作为护士长，我这样的'气象长短常欠好的，有的时辰会因为一个小小的粗心就激起除夜的问题，这很关头，也是我需要去实时更正的处所，相对而言，我必定会让自己连结好的状况，全力的去履行好每项工作划定，让自己在工作傍边能够驾轻就熟，能够本着划定礼貌的心态，有些工具不是说说而已，更多的时辰是需要让自己获得一个好的筹算。
我认为不才一阶段的工作傍边，我很有需要让自己，很是是一些新的工作编制，让自己的能力获得进一步的晋升，治理好一个小小的团队，其实不是说自己有何等的当真，必定要支出足够的时刻和履历，我会做好这些的感谢感动打动这一个月的履历，让我在工作傍边又升华了良多。
护士长工作总结4
来到普外科担负护士长工作正值半年，送往迎来之际，进行工作的总结和来年的筹算，以作为对自己工作的反思和对来年的鼓舞激励。
20xx年，在院率领和护理院长及科护士长的率领、辅佐和指导下，首要做了以下工作。
1、病房护理治理
来到普外科工作半年，全力进修专科常识，战胜营业上的不足。在急救和病房工作人员首要(如节沐日)时，能身先士卒，直接介入病人护理。
遵循护理质量的尺度，成立各类工作常规。监控并记实各类质量指标，发现不足实时改良。应用pdca的质量改良编制进行楼层cqi项目实施，在实施中充实阐扬护士的积极性，改良深静脉治理，促进病人评估的规范进行，改良病人的健康教育，改良交接班轨制的规范履行。
促进病历的规范记实，按期搜检，并将搜检功能实时反馈给相关的护士，辅佐护士改良规范进行event事务的措置和上报、构和。
2、人员治理
在20xx年，本楼层领受新调入同志25人，新插手工作同志12人，均能放置规范的科室岗前培训，进行当真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的顺应工作。
20xx年遵循护理教育部要求，在汇集了科室护士的教育需求的根底上，共放置护理查房120次，放置营业进修62次。
在员工鼓舞激励方面，经由过程不竭的护士实时评估反馈与季度评估相连络，辅佐护士不竭改良工作，并实时赞誉好的步履来弘扬精采的.工气概气。
经由过程授权的编制，鼓舞鼓舞激励护士介入科室治理，几近每个护士都直接负责一项的科室治理内容，激起护士的工作积极性。
撑持和鼓舞鼓舞激励护士的继续进修。作为护士长，在工作放置上尽可能给以便当。同时鼓舞鼓舞激励护士进行英语的进修，科室组织外科齐教授进行授课，辅佐护士提高英语水平。
带教暂缺缺的气象下，能阐扬科室护士的积极性，配合来承担学生的带教工作，各类小授课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
3、工作治理
遵循病院要求，进行楼层的成本核算治理。固定了每周供给室领物数目。遵循病院要求，进行收费的规范治理。规范治理科室财政和物品，按期搜检。
进行楼层的物品放置调剂，使楼层气象更整洁。
重申科室的排班及换班轨制，促进护士按规范换班。遵循病人情况，供给合适的护理人力，保证护理下场和人力的合理放置。
积极插手病院及护理部召开的会议，每个月一次召开护士会议，将病院及护理部的工作理念和工作放置实时传达给临床护士。遵循病院年夜旨和方针，指导护士遵守。
积极促进护理部与其他部门的合作，辅佐普外科主任承担一些治理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的首要成员，积极介入该委员会的勾当，促进该委员会的成长。
4、自己职业成长
在有用完成病房护理治理使命的气象下，全力进修各类营业常识，在各方面提高自己的能力。
20xx年获得了护理夜除夜本科学位证书和汉语本科卒业证书。延续进行医学英语的课程进修。
完成了院内picc穿刺的培训。
进修计较机的应用，提高工作效力。
在护理部率领的放置下，插手进修班进修，外出插手学术会议，应邀外出授课，论文书写一篇，经由过程合用护理的初审。
完成病院划定的继续教育学分，出格是积极插手各类治理课程。
新的最早，下半年将更全力的工作和进修，不负病院的培育。
5、下半年的方针
1、继续进修英语，下半年争夺在操作和白话上有很除夜的提高，能更流利和外国专家交流。考除夜学英语6级。
2、在治理的常识和手艺上，有更多的前进。改良的道路有：看治理书，和其他护士长交流，插手治理的课程等等。
3、积极插手科研小组的勾当，有1—2篇论文揭晓。
4、积极撑持和介入护理部各项工作。
出格感谢感动打动护理部及科护士长给我各类成长的机缘，使我不竭的催促自己全力进修和改良自我。我将继续“享受工作，享受糊口”。
护士长工作总结5
20xx年很快就畴昔了，全数护理人员在院长正视及直接率领下，本着“一切以病酬报中心，一切为病人”的处事年夜旨，较好的完成了院率领安插的各项护理工作，完成了20xx年护理筹算90%以上，现将工作气象总结以下：
1、当真落实各项规章轨制严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了核对轨制：
（1）要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1—2次，并有记实；
（2）护理操作时要求三查八对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的`发生。
2、提高护士长治理水平
1、坚持了护士长手册的记实与查核：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行查核，并遵循护士长订出的合适科室的年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施，并监测实施下场，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。
2、坚持了护士长例会轨制：按等第病院要求每周召开护士长例会一次，内容为：放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士长反馈护理质控搜检气象，并进修护士长治理相关资料。
3、每个月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。
4、组织护士长外出进修、参不美不美观，领受兄弟单元前进前辈经验，扩除夜常识面。
3、增强护理人员医德医风培育汲引
1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语50句。
2、继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，（按期或不按期测评）知足度查询拜访功能均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了最好护士。
3、每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以最除夜水平的知足。
4、对新分拨的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
4、提高护理人员营业素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、各科室每周晨间发问1—2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
5、全院有1名护士插手护理本科自学考试，有1名护士插手护理除夜专函授。
5、增强了院内传染治理
1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
1、每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。
2、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
3、一次性用品操作后各病区、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检催促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一中一湿扫。
4、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
5、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
6、护理人员较超卓的完成护理工作
1、坚持了以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良处事的年夜旨，深切睁开了以病酬报中心的健康教育，经由过程发放健康教育手册，和经由过程护士的上行下效，让病人熟谙掌控。
2、全年共收治了住院病人69个，留不美不美观125个。急诊护士为急诊病人供给了全程处事，陪病人办入院手续，固定了责任护士、巡回护士，使病员获得了周密的处事。
7、存在问题：
1、个体护士素质不高，无菌不美不美观念不强。
2、整体护理尚处于试探阶段，护理书写欠规范。
3、因为护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能获得一级护士的处事，仅次于泛泛工作。
4、病房治理尚不尽人意。
一年来护理工作因为院长的正视、撑持和辅佐，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德培育汲引上获得了必定成就，但也存在必定短处错误，有待进一步改良。
护士长工作总结6
20xx年在院率领班子和护理部率领下，在病院各兄弟科室的撑持辅佐下，内一科全数护理人员协调一致，在工作上积极自动，不怕苦，不怕累，成立较高的事业心和责任心，连络工作性质，环得病院中心工作，求真务实，结壮苦干，较好地完成了本科各项护理工作使命，保证了科室护理工作的稳步进行，获得了知足的成就。
1、护理人员成立切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观，发扬党的精采传统，平稳成立“一切为患者处事”的理念，增强医患沟通，规范自己的言行，不竭提高思惟道德涵养，当真睁开自我攻讦。拾金不昧的工作在我科层见迭出，多次遭到患者赞誉。
2、全科护理人员当真落实各项规章轨制、焦点轨制，全科护理人员能够自觉遵循院内各项规章轨制和劳动纪律，做到小事讲气焰、除夜事讲原则，从不闹无原则纠缠，工作中彼此撑持、彼此理解，护理人员分工了了，各司其职，各负其责，团结务实，战胜人手少、护理使命繁重、保证正常护理工作的顺遂睁开。坚持每日核对轨制，具体核对病危，病重一级护理，测血压、各项护理、药物与医治，并记实签字；护理操作时严酷要求三查七对；严酷病危病重患者、卧床患者床头交接班，并严酷交接皮肤病情、医治，增强了根底护理的落实，每日晨
间护理，晚间护理，为患者实时清理和改换床单元，营建整洁温馨病区。
3、正视提高护理人员营业素质，每个月组织进修并每周随机发问。每个月按期召开科会，组织营业进修，坚持护理营业查房，组织护理人员进行构和，不单提高了她们的营业手艺水平，也增强了护士对自己、对科室成长的抉择抉择信念。积极组织护理人员插手病院的营业进修，不竭提高护士的营业水平！
4、正视处事细节，提高病人知足度。坚持一切以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良处事的'年夜旨，增强护理人员医德医风培育汲引，落实护理人员步履规范，在泛泛工作中要求护理人员微笑处事，文明用语。每个月对住院病人发放知足度查询拜访表，知足度查询拜访功能均在97%以上，也多次获得患者的赞誉信，锦旗。并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制。每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人及家眷定见，对病人及家眷提出的要求给以最除夜水平的知足。深切睁开了以病酬报中心的健康教育，并拟定并健康教育专栏，和经由过程护士的上行下效，让病人熟谙掌控疾病预防、康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等常识。合理放置医治，护理时刻，专人陪同护送患者拍片，做B超、心电图、胸片、CT、ECT等搜检，协助出院病人办收支院手续，供给一次性纸杯，为所有患者每日四次打开水。并每日为卧床患者洗脸、洗澡、喂饭、改换垫单、清理巨细便等。按期的电话回访，以细微优良的处事获得了病人及家眷的奖饰。
5、增强了院内传染治理，严酷履行病院拟定的消毒隔离轨制。科室坚持了每个月按期对病区医治室的空气培育。也坚持每日对医治室进行消毒，并做好记实。一次性用品操作后能实时毁形，集中措置，并按期搜检催促。病区医治室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内每日用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭），并进行紫外线消毒。
回忆畴昔的一年，是值得欣慰的，也有一些不足。面临我的病人我的科室，我可以安然的说，为了你们，我一贯在全力！可是，面临自己，我深知工作中还有良多的缺憾，有时辰，过于峻厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。是以，瞻望未来，在新的一年的工作我布满了抉择抉择信念，全力使工作做到更好，宽严连络，让自己的治理编制加倍成熟，更好的处事于患者及社会。
护士长工作总结7
尊敬的列位率领、列位主任、护士长下战书好！
我们在病院各级率领的鼎力撑持下，科室医护齐心，通力协作，各项工作获得了较着的前进，20xx年工作气象我将从以下几方面进行陈述请示：
1、护理工作量统计：截止12月20日，静脉输液。。人次，一级护理。。天，二级护理。。天，静脉输液 次，静脉采血。。。皮下打针。。。氧气吸入。心电监护。。。胰岛素泵操作次。
2、护理队伍的选择与培育：我们科室住院病人多，收治病种多、危沉人多，护理项目睁开多，组成了护理工作三除夜特点：工作强度高，护理难度除夜，手艺复杂；基于这些启事，科室选择护士有以下前提：过硬的身体素质、活络的不美观不美观不雅察看能力和超强的急救能力。护士的素质有一部门是后天培育不竭前进，还有一部门与生俱来不成改变，是以在护士的甄选方面有必定的局限性，也有压力；好在列位率领和同事的理解和撑持，让我们能坚持自己，有筹算成长科室护理队伍。我科共有护士14名，今年新晋护师4名，共8名护师；在护理梯队培育汲引方面，组成了新老连络的良性态势。今年我科主干护士张晓丽在率领的撑持辅佐下，到河南科技除夜学进修糖尿病患者教育，回来后每周固按时刻睁开糖尿病常识讲座，遭到患者好评。
3. 护理质量治理方面：护理质量治理的焦点使命是保障患者安然。其中有两个要素：护士，病人。规范和轨制当然首要，更首要的是改变护士的思惟，护士心里的愿意驯服制服，让护士长治理这个外因，经由过程
护士自我治理，达到护理质量的提高；科室一级质控分组，每名护士都是质控员，遵循工作性质和小我特点进行分组，充实阐扬护士的才能和主人翁意识；切确的护理只是保障患者安然的一部门，更首要的是来自病人心里欲望的知足，把治理重点放在病房，由原本天天床头交接重点病人酿成此刻每班床头交接全员病人，深切病房，慎密慎密亲密接触病人，从与病人的沟通与交流中，掌控病人动态改变，汇集护理工作信息，查找安然隐患与不足。主任对急救配合要求很是高，我们配备了专业气管插管固定器，完全的气管插管箱，多次对护士进行培训，完美的.配合、高效的急救让患者更安然！我们科室护士经常把黄主任比作我们的主心骨，主任外出进修的那段时刻，一会儿没了安然感，深感责任重除夜的我只好天天早早来到病房，很晚再分隔，礼拜天不安眠，做到对病人洞若不美观火，异常气象随时向黄主任陈述请示。
4. 优良护理处事方面：按时对护理器具进行保洁，为糖尿病患者发放教育手册，每周一周五进行糖尿病常识讲座，睁开营养咨询等专业特点优良处事；优良护理处事不单仅是做甚么，更首要的是沟通手艺，病人有激情，经常是对我们医护人员措辞和立场的不满，一句话、一件小事，会把我们的形象印在病人的心中，我经常对护士说：对病人不单要做到百问不烦、耐心注释，还要讲编制、会变通。病人有定见反映或有摩擦时，我会在措置好病人激情后，和护士一路分化：哪一句话激发了病人不满？下次碰着近似气象理当若何说、若何做。电视剧《青年医师》中有一个事例：乳腺切除患者的一句话：或许你们的医治是规范的，你们体味过我的设法吗？知道我想要甚么吗？却把
你们的规范强加于我！这个事例启发我：处事要做好，标的方针要顺着病人合理的愿景。我对护士的要求就是：病人若何的来，都要他们知足地走，病人走了又来，就是我们内三科优良处事的具体闪现！
5. 中医护理项目和新手艺睁开气象：我科共睁开中医项目拔罐、艾灸、水针，中药熏洗、中药灌肠、穴位贴敷、中药涂擦，中药塌渍、中药换药等十余项，各类类型功能性敷贴的操作，让我们的换药手艺又上了一个新台阶。
6. 理清治理思绪，促进各方欲望告竣：益处上驯服制服除夜局，科间协作谦让互利，慎密慎密亲密医护患关系，在工作和进修上做好楷模；坚持护理奖金分拨轨制更始，达到了除夜除夜都护士的知足。
8、不足的处所：原筹算派两名主干护士外出进修，独一一名护士外出进修；优良护理处事方面，也在全力试探和改良，离病人的合理欲望还有距离；科室护士都还年青，在专业常识堆集、工作能力提高和语 言沟通手艺方面还需要假以功夫。
9、明年工作筹算：继续遴派有长进心、对病人热忱的主干护士到上级病院进修，进修新手艺，为病院成长储蓄人才；加除夜对护士急救能力的培训，保障患者安然；培育护士的措辞沟通手艺，指导护士做好
护理处事，让更多的病人选择中病院。
内三科
20xx-12-20
护士长工作总结8
今年是不服凡的一年，除迎接每年卫生系统的各类例行搜检以外，我们还履历了等第病院的中期复核评价。ICU是必查科室，所以压力很除夜，在短短的一个月傍边，我们支出良多，在全数护理人员的配合全力下，顺遂经由过程搜检，当然搜检功能不幻想，可是我们也从中找到了差距，知道尔后全力的标的方针，同时也获得了锤炼、成长和提高。搜检不是方针，方针是使各项流程、轨制、规范不竭的修订和
护理治理方面：遵循等第病院复核评价搜检中的不足，我们修订了气管插管病人丁腔护理流程、气囊压力监测流程、声门下吸引流程、CVC、PICC呵护流程和规范。尔后将
年青护士素质提高方面：ICU年青护士较多，培训较坚苦，而且培训下场不较着，为了提高年青护士的素质及迎检经验，我们连络呼吸科、神经内科、急诊科和护理部，由护士长组成查核组，每周四进行互查，科护士长或护理部主任插手每个月查核一次。经查核和查询拜访，这类查核编制，既能提高护士的常识水平，促进护士自动进修的欲望，也能提高护士的迎
质控方面：ICU均收治危沉人，护理工作繁多，质控坚苦，光靠护士长的催促和搜检下场不较着，为了让每位护士均介入质控工作，而且酿成自动介入，我们以组为单元，组长为首要质控员，每小我都有质控使命，达到天天每项质控内容均有人搜检并签名，天天护士长抽查，每个月搜检两次，每个月底召开质控会议一次，并传递当月发生的不良事务，分化存在的问题，提
护士的教育和培育：ICU首要收治危沉人，要求护士既要有扎实的理论根底常识和专科常识，还要有谙练的'操作手艺和活络的不美观不美观不雅察看能力。护理部要求每周必需营业进修一次，科室岁首也拟定了进修筹算，每个月也按时进修，只不外是放置到每个组，，每组自行放置进修时刻，经由查询拜访，这样的进修编制，一点下场没有，一小我读完后，听过的人还不知道读甚么。为了改变这类状况，每个月底放置一个护士将这个月的四次营业进修的首要内容，需要护士掌控的内容，再做成PPD，在当月的月底，开质控会议的时辰授课，所有护士均插手，辅佐护士提高进修下场。除进修根底和专科常识以外，我们还讲述护理法令
科研方面：xx年科研方面获得了可喜的成就：获徐州市卫生局新手艺引进三等奖一项，揭晓论文六篇，尔后将继续努
xx年虽获得了可喜的成就，治理编制和水平上都有所提高，但还存在良多不足，需要继续全力和改良。xx年我们将继续提高年青护士的素质，做好ICU质控工作，提高护士的科研和写作能力，削减不良事务的发生，保证病人的安然。全力试探实施绩效查核方案，真正闪现多劳多得
护士长工作总结9
作为一名护士长，我此刻的工作压力是斗劲除夜的，回首回头回忆回头回忆畴昔一个月来的工作履历，我承受了良多，也对自己的能力有了深切的体味，做这份工作，让我感应传染到很是的成心义，不时刻刻都在为自己的工作想着，有些时辰我也会去给自己加油鼓舞鼓舞激励，再下一阶段的工作傍边，连结好的心态，全力让自己成为一个有能力的人，四月份对幼儿园长短常珍贵的，一个月也是我工作傍边前进除夜的一个月，相对而言，我斗劲去完成自己心里想做的工作，有些工具不是说说而已，也就这个来的护理工作，我总结一下。
我们做护理工作的人，最需要的就是一个责任心，也需要一个处事形态，本着病酬报除夜的心态全力的去向事好每位病人，当真地去落实好病院的各项规章轨制，当然有些时辰会碰着一些坚苦，但这些坚苦都不足以否决我们，我们要有一个好的'状况，精神脸蛋不时刻刻都清楚自己的位置在哪里？有些工作其实不是一蹴而就的，只要足够的时刻跟耐心去提高自己，在未来的工作傍边，我必定会考试考试着去领受这些，我也会让自己静下心来，好好的去学会这些，作为护士长，我也看到了我们科室的同事们的前进，四月份我们是斗劲忙碌的，巨匠的默示也都斗劲好，在这样的工作的气象下面获得了很除夜的晋升，自己也升华了良多，相对而言，是有很除夜的关系的，跟自己全力，有的时辰也会去领受一些自己没有接触的工作，连结好的心态，在工作上面当真全力去回首回头回忆回头回忆好天天的工作，我愿意把这样的气象继续全力下去，继续提高，继续发扬光除夜。
回首回头回忆回头回忆四月份当然也做了一些欠好的处所，我在工作傍边也是斗劲忙碌，同时有的时辰会闪现一些粗心除夜，这是我的一个问题，作为护士长，我这样的气象长短常欠好的，有的时辰会因为一个小小的粗心就激起除夜的问题，这很关头，也是我需要去实时更正的处所，相对而言，我必定会让自己连结好的状况，全力的去履行好每项工作划定，让自己在工作傍边能够驾轻就熟，能够本着划定礼貌的心态，有些工具不是说说而已，更多的时辰是需要让自己获得一个好的筹算，我认为不才一阶段的工作傍边，我很有需要让自己，很是是一些新的工作编制，让自己的能力获得进一步的晋升，治理好一个小小的团队，其实不是说自己有何等的当真，必定要支出足够的时刻和履历，我会做好这些的感谢感动打动这一个月的履历，让我在工作傍边又升华了良多。
护士长工作总结10
我叫xx，现年xx岁，除夜专，护师，19xx年xx月卒业于xx卫校助产系，被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业，20xx年xx月走上护士长岗位，工作至今。现将xx年工作总结以下：
1、政治思惟
1、始终坚持诚恳诚意为人平易近处事的主导思惟，各个方面严酷要求自我，不竭进修，不竭提高自我的政治理论水平，积极插手各项政治勾当、呵护率领、团结同志，具有精采的职业道德和敬业精神。
2、正视小我道德涵养，酷好本职工作，驯服制服集体益处，诚恳诚意为病人着想，朝长前进完成科室的各项工作。
2、工作成就
xx年对我来讲，是提高的一年，也是收成的一年。作为一名护士长我深深地意想到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力。护士长作为科室的治理者，在科室护理工作中起率领、抉择妄图、挑唆、据守等浸染。护士长的治理素质直接影响着科室人、财、物、时刻、信息等成本的操作水平。，我深知护士长职责之重除夜。我从各方面严酷要求自我，在科室工作出格是护理工作中身先士卒，斗胆治理，当真落实病院和科室的各项工作轨制，在通俗的工作岗位上兢兢业业，为实现自我的`追求而全力，工作勤勤恳恳，乐于奉献，当真负责，以真心、诚恳、耐心、爱心、热情、职责心看待每位患者。一个科室想求得成长，必需要在处事质量上下功夫，而最根柢的问题就是处事理念、不美不美观念的改变。
3、团结的气象空气
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，必将披荆斩棘。当今是一个合作共赢的时代，谁具有了高效能的团队，谁就具有常识经济时代的竟争力与战争力。一个科室要想把履历、履历、学历、拿手个性纷歧样的人凝固在一齐，需要一种“思惟”来指导与通顺贯通，这类“思惟”，即团队理念，因专业的不凡性，经常要加班，可是巨匠都没有牢骚。在工作中，我老是去发现她们的益处，实时给以赞誉，工作中闪现的轻忽和错误谬误，我实时发现和更正，让她们自我去全力更正工作中的不足，而不是居高临下地给以求全训斥，这样是既呵护了她们的自亏心，也战胜了工作中的各类短处和错误谬误，让她们阐扬自我最除夜的潜能，更好地为患者处事。为了使手艺过硬，我们经常组织全科护士进行各类根底手艺的操练，使妇儿科护理水平不竭提高。因为严酷的治理，工作中未出过失踪和工作，总之，为病人着想是我们的心愿也是我们的职责，在工作中急病人之所急，想病人只所想，措辞礼貌，尽职尽责的完成“白衣天使”的使命。
俗语说，打铁还需自己硬，在当真做好科室护理治理工作的同时，我坚持进修新常识，不竭总结临床护理经验，提高自己综合素质。我于20xx年插手了心理咨询师培训，并于20xx年获得三级心理咨询师证书。于20xx年插手了营养师培训，并于xx年xx月插手了营养师考试并获得三级营养师证书。我的全力获得了上级的必然和赞誉，多次被病院评为优良护士优良带教，并授予奖励多次，荣立“三等功”一次，揭晓国家级论文9篇。
护士长工作总结11
巨匠好！首先，我想向列位同仁在这一年中的忙碌工作道声辛劳，然后我想说的是感谢感动打动，感谢感动打动巨匠对我的相信，感谢感动打动率领对我工作的撑持与必然，回首回头回忆回头回忆我在妇科肿瘤病房担负护士长这一年来，在护理部和列位护士长的辅佐和指导下，严酷要求自己，本着“以酬报本，以病酬报中心”的处事年夜旨，较好的完成了护理部安插的各项护理工作筹算。经由过程一年多的进修，工作模式上有了新的打破，编制有了较除夜的改变，现将工作气象总结以下：
1、五“精”治理做好岗位职责
1、人员设置设备放置精英化：
病房共有额定床位130张，护理人员35名，护患比例为1：0.29，因为妇产科新病房的成立导致一些人员上的变换，我们对比旧年削减一名护士，可是有新卒业的年青护士插手，为科室增添一些别致的力量，我为新入护士安妥放置带教教员及培训班次，并给以工作及泛泛糊口上的指导，辅佐她尽快融入集体，顺应病房工作，使她很快成长为病房年青的主干。强有力的人员设置设备放置和专业水准是供给一切优良处事的除夜前提。今年我们新增添一名重症护士，为病房储蓄后续力量。病房内四师阐扬专业特点，为患者供给营养指导、心理撑持、健康教育等全方位处事。
2、责任分工切确化：
岁首，我遵循护理部工作筹算成立八除夜治理组，做到人人有岗位，个个负专责。
（一）护理质量治理：护理质量稳步晋升
每个月组织护理人员集中培训，遵循每个月疑问病例构和内容，放置护理主干与干与备营业进修内容，提高构和质量及专科护理水平，逐步晋升护理质量。还搜罗轨制培训、院感专题培训及操作培训，季度末组织轨制查核、护理安然隐患构和，均由各治理小组组长及专科护士牵头，锤炼了主干护士的组织能力，做到护理治理人人介入。率领护士主干介入营业查房和行政查房，并对年青护士进行有针对性的查核及搜检，发现问题实时反馈到本人并授予响应指导，要求责任人当即更正，使低年资护士火速成长，不竭提高护理专业水安然舒适工作能力。高能级责任护士轮流率领负责部门病区进行接班，提高护士责任心，增强团队意识和增强集体感，充实操作每个月的科内营业进修时刻，当日组织病房营业进修、轨制职责及安然培训、院感专题培训、疑问患者病情构和及操作培训。对院差、夜查、自检中发现的问题实时进行质量反馈和自我跟踪搜检。召开科室会议进行构和，查找启事，拟定有用的整改编制，对工作中常见问题早会长进行构和和强调。做到发现一个问题，全员引感受戒，每周五护士长将强调的问题记其实护士须知本上，护士实时浏览签字，保证全数护士实时体味工作重点。
院内质控功能：
夜间质控：48次，及格48次，及格率：100%。
周末质控：12次，及格11次，及格率：92%。
院内季度质控：
（1）护理法度楷模：3项不及格；
（2）职业素质：1项不及格
（3）查阅资料：1项不及格
（4）病房治理：3项不及格
（5）护理表格：2项不及格；
（6）重症治理：3项不及格
（二）护理安然治理：全年无护理过失踪工作发生
病房配备足够数目标PDA，护士长对操作时刻长的PDA电池给以请领改换，保证每组责任护士都能够规范操作，并实时统计查询操作率，查询存在问题或启事，护士操作问题实时整改，汇集灯号记号问题实时上报计较机中心，保证了PDA的操作率。连络“安然出产月”勾当，对病房进行安然隐患除夜排查，病房经由过程微信平台共推送十余条防火防电防水等安然常识及逃生自救常识。组织并顺遂完成“6。16”护理安然出产鼓吹咨询日勾当。病房为提高护士专业常识与手艺进行了一场专科护理常识角逐，问题问题涵盖普遍，内容丰硕多彩，搜罗：根底理论常识、轨制职责、急诊急救、专科常识等内容，提高护士的同时也保证了病人的安然。为鼓吹病院传染的首要性，院感护士组织巨匠进修手卫生、医疗废料的分类和多重耐药等相关病院传染常识，强调要严酷履行无菌操作的首要性，不按时抽查医护人员手卫生气象，同时把手卫生常识传递给患者及家眷，奉告预防疾病要从手最早，科里还在除夜厅放置展板供患者及家眷们参考，以警示巨匠“手筑健康，关爱生命”。
（三）护理教学予根底培训治理：根底护理理论、操作查核全员达标
护士长、培训师对教学予根底护理培训小组主干进行10项根底护理操作的培训与查核，充实激起主干护士的热忱，阐扬主干护士的能力，配合有用完成病房根底护理操作培训使命。摹拟临床操作查核模式，对护士遵循能级进行护理操作抽考，下场精采护士长及三基培训师插手院内根底护理操作达标。三基培训师及教学小组成员，按筹算组织各条理护士完成能级对应的根底护理操作演示，并完成全员查核，插手护理部根底护理操作抽考的护士全数达标。完成病房教师遴选工作，组织N3能级即以上的主干护士进行理论及操作查核，晋升自己素质，完美教学天资。
（四）护理科研治理：
经由全力我在今年揭晓AR论文一篇，我科主干护士的科研文章汇编20余篇，发现小立异6例，为全科鼓舞了士气。
（五）护理信息化治理：
为了增强PDA操作的监管，我于天全国班前搜检操作气象，对未进行扫描的条码进行一一核对，查找启事，当即整改。成立PDA操作问题挂号本，将遏制医嘱、出院医嘱等不能有用扫描PDA的气象进行挂号，以备搜检声名。并自动联系计较机中心，为病房优先做灯号记号布点。保证PDA操作率，严把质量关，无过失踪工作发生。与除夜夫配合，成立病房临床路径流程图，便当护士更系统更规范的为患者进行医治护理工作。
（六）护理关爱：
我天天深切病房体味护士现实工作，动态把控各个护理岗位，保证护理工作平稳运行，充实的阐扬了高能级护士的工作能力，知足护士需要心理及工作价值的闪现，同时也平衡了护士的工作量，增强护士凝固力，保证护士以最好状况面临患者。每位护士过生日时城市收到生日祝贺及生日礼物。而且在全年节日时代以抽奖形式给以护士小礼物，在首要工作中获得放松与欣喜。组织护士插手科内《真话实说》勾当，把心中设法说出来，实时切确的体味护士的各方面气象，睁开“五探望、三祝贺”勾当，使护士在病院中可以感应传染抵家庭的缓和。
（七）护理迟误：积极践行优良护理延益处事深切人心
积极投身社会公益，不忘公立病院担负，今年9月份率领病房医护主干深切社区，为居平易近们送去健康和中秋祝贺。在重阳节惠临之际，来到托老所为白叟们带来节日祝贺。我们与白叟们共话家常，进行了简单的体检，并探望了持久卧床的一些白叟，向护工阿姨们介绍了简单的家庭护理和皮肤护理常识和泛泛营养摄取的寄望事项等。
2、工作亮点
科研是新时代护士的根底手艺，是护理工作前进和成长的首要动力。妇科肿瘤病房科研方面却一贯是斗劲亏弱的环节。针对这一问题，我病房按期组织科研小组构和，礼聘专家教学指导论文攥写，鼓舞鼓舞激励巨匠开放立异思惟，勇于考试考试。做为病房护士长，我尽可能的为巨匠弄科研创作发现有益前提：体味护士在科研中的各类需乞降设想，对巨匠提出的合理化建议实时采纳，有问题实时解决；合理放置班次，尽可能放置首要负责项方针护士能够亲自不美观不美观不雅察看与项目有关的第一手临床资料；操作各类机缘给护士建树掌控新信息的机缘，采办专业书籍、订阅杂志，为巨匠创作发现外出进修、参不美不美观、插手学术交流的机缘，使护士坦荡了眼界，回来后组织进修交流，引进新常识、新不美观不美观概念，对催促护理科研起到了首要的浸染。功夫不负有心人，经由全力，妇科肿瘤病房科研成就硕果累累，我小我揭晓AR论文1篇，科室20xx年全年全科护理人员共揭晓汇编20余篇。发现立异6例，均已操作惠临床。对比旧年均有所上升。
3、不足的处所和全力标的方针：
进修气象单一，前提不足，护士们没有太多外出进修，交流的`机缘。针对这点，我首先会在排班方面知足巨匠的需求，其次我也会积极的向护理部申请为护士们放置可以外出进修，交流的机缘，这样可以多体味护理学术方面最前沿的趋向与标的方针，进修前进前辈科学的护理编制，取长补短，更快更好的晋升自己。
4、瞻望：
在新的一年，我要和我的护理团队，配合完成三件事：
1、联系院团委，召集爱心人士，为有需要的患者供给自愿者陪护勾当。在病房内统计无家眷陪同，需要陪护的患者，征集有文化、有素质、有能力的自愿者，成立联系，使其走入病房，陪同患者，并组成持久合作关系，将这项勾当悠长的进行下去。
2、在科研方面再接再厉，争夺有更多的护士能够有理念有成效，我们已在申请17年的科研课题，但愿能够有所收成。
3、在护士的沟通手艺方面，我但愿能够给她们平台，让她们阐扬自己的聪明才干，各显神通，做到与患者亲如一家。
我知道，要做到这些很不等闲。可是，敢想才敢做，我相信，在不久的未来，我会打破自我，让我们团队创作发现事业。
护士长工作总结12
在畴昔的一年中，在院率领、护理部的率领下，经由过程全科的配合全力下，顺遂的完成了全年的护理工作使命，无过失踪工作发生，获得了精采的社会效益及经济效益。
1、当真落实各项规章轨制严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了核对轨制：
（1）要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1—2次，并有记实；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
2、提高护士长治理水平
1、坚持了护士长手册的记实与查核：
要求护士长手册每个月5日前交护理部行查核，并遵循护士长订出的合适科室的`年筹算、季放置、月筹算重点行催促实施，并监测实施下场，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。
2、坚持了护士长例会轨制：
按等第病院要求每周召开护士长例会一次，内容为：放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士长反馈护理质控搜检气象，并进修护士长治理相关资料。
3、每个月对护理质量行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。
4、组织护士长外出进修、参不美不美观，领受兄弟单元先经验，扩除夜常识面：
5月底派三病区护士长插手了国际护理新展进修班，进修竣事后，向全数护士行了陈述请示。
3、增强护理人员医德医风培育汲引
1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语。
2、分袂于6月份、11月份组织全数护士插手温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，（按期或不按期测评）知足度查询拜访功能均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了最好护士。
4、每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以最除夜水平的知足。
5、对新分拨的护士行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
4、提高护理人员营业素质
1、对在职人员行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、各科室每周晨间发问1—2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、"三八妇女节"进行了护理手艺操作角逐（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分袂给以了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组行了护理手艺操作查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧；急诊室护士查核：心肺清醒、吸氧、洗胃；手术室护士查核：静脉输液、无菌操作。
6、增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、坚持了护理营业查房：每个月轮流在三个病区行了护理营业查房，对护理诊断、护理编制行了参议，以达到提高营业素质的方针。
8、9月份至11月份对今年院的9名新护士行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士插手护理除夜专自学考试，有3名护士插手护理除夜专函授。
5、增强了院内传染治理
1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。
护士长工作总结13
200*年是全国卫生系统继续深化更始的一年， 一年来,在院率领和护理院长及科护士长的率领、辅佐和指导下，本着“一切以病酬报中心，一切为病人”的处事年夜旨，较好的完成了院率领安插的各项护理工作，完成了xx年护理筹算90%以上，现将工作气象总结以下：
1、当真落实各项规章轨制
严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了核对轨制： (1)要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1-2次，并有记实;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
2、提高护士长治理水平
1、坚持了护士长手册的'记实与查核：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行查核，并遵循护士长订出的合适科室的年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施，并监测实施下场，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。
2、坚持了护士长例会轨制：按等第病院要求每周召开护士长例会一次，内容为：放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士长反馈护理质控搜检气象，并进修护士长治理相关资料。
3、每个月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。
4、组织护士长外出进修、参不美不美观，领受兄弟单元前进前辈经验，扩除夜常识面：5月底派三病区护士长插手了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全数护士进行了陈述请示。
3、增强护理人员医德医风培育汲引
1、 继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语50句。
2、分袂于6月份、11月份组织全数护士插手**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，(按期或不按期测评)知足度查询拜访功能均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了最好护士。
4、每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以最除夜水平的知足。
5、对新分拨的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
4、提高护理人员营业素质
1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、 各科室每周晨间发问1-2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、 “三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分袂给以了奖励。
5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核： 病区护士查核：静脉输液、吸氧;急诊室护士查核：心肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核：静脉输液、无菌操作。
6、 增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、坚持了护理营业查房：每个月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理编制进行了参议，以达到提高营业素质的方针。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士插手护理除夜专自学考试，有3名护士插手护理除夜专函授。
5、增强了院内传染治理
1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。 3、 科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品操作后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检催促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严酷履行了院染治理要求，无菌包内用了化学挑唆剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
6、护理人员较超卓的完成护理工作
1、坚持了以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良处事的年夜旨，深切睁开了以病酬报中心的健康教育，经由过程发放健康教育手册，和经由过程护士的上行下效，让病人熟谙掌控疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等常识。
2、八月份在三病区睁开整体护理模式病房，三病区护士除向病人教学疾病的防治及康复常识外，还深切病房与病人谈心。
3 、全年共收治了住院病人2357个，留不美不美观125个，手术室睁开手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程处事，搜罗护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员获得了周密的处事。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇插手了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇插手台州地域学术交流，有2篇插手《今世护士》第二十一次全国护理学术交流。
7、存在问题
1、 个体护士素质不高，无菌不美不美观念不强。
2、 整体护理尚处于试探阶段，护理书写欠规范。
3、因为护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能获得一级护士的处事，仅次于泛泛工作。
4、病房治理尚不尽人意。一年来护理工作因为院长的正视、撑持和辅佐，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德培育汲引上获得了必定成就，但也存在必定短处错误，有待进一步改良。
护士长工作总结14
在畴昔的一年中，在院率领、护理部的率领下，经由过程全科的配合全力下，顺遂的完成了全年的护理工作使命，无过失踪工作发生，获得了精采的社会效益及经济效益。
首先，增强对护士的培训
并组织护士插手我院相关培训，强化三根底操练，进修新营业、新常识、新手艺，全力提高每位护理人员的营业水平，使其跟上时代成长的需要，坚持科内护理营业查房、增强科室营业进修，按期组织护理人员进行科内、院内营业进修及三基理论考试和操作操练;同时鼓舞鼓舞激励护士插手学历教育。以便护理工从多方面提高护士专业手艺水平。在年尾的理论考试中，有一名护士获得青年护士角逐第一名的成就，为我科的其他护士成立了表率……
第二，不竭深化安然治理，强化安然意识，做好安然护理工作，是普外科护理工作的首要组成部门。
在泛泛工作中，做好重患护理及根底护理工作，对新入院的及术后的高危患者，当真做好评估，填写警示记实，按放警示标示，严酷履行交接班轨制，避免了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。
第三，当真做好消毒隔离工作
兑换药室进行刷新，有益于除夜夫操作，做到了无交叉传染现象发生。并做到了增收节支。
第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理坚苦。
好比，危重晕厥患者胃肠减压操作。
第五，增强护患沟通，要求在岗人员必需体味病情，尊敬病人，体味病人的心理改变，正视心理护理和精神关心，慎密慎密亲密放哨病房。
经由过程做好沟通工作，我科室实时发现两位有自杀倾向患者。
第六，鼓舞鼓舞激励全数医护人员节约俭仆
从每度电、每滴水、每张纸最早，严酷节制科室支出，对一切华侈的现象，实时提出攻讦。与此同时科室前后引进了中心监控系统，抗栓泵，TDP医治仪，增添科室收入，使我科人均收入增添_%。
第七，正视人文关心。
普外科是急、重症科室，良多急诊患者入院时，患者、家眷惊慌失踪措，作为护士，在完成急诊急救的'同时，鼓舞鼓舞激励快慰患者配合医治。在术后护理时，实时与家眷患者沟通，并做好根底护理工作，对患者进行康复指导，遭到患者的认可，并为我们送来了锦旗和赞誉信。
我们科室人员少，工作量除夜，经常在节沐日、周末加班，做到率先垂范。在患腰托星座坚苦的气象下，保证科室工作正常运行，增强自己进修，把最前进的护理理念经过过程自己传给护士，曾撰写国家级论文一篇。但在工作中还存在良多不足，如窘蹙立异意识和科研意识，治理水平有待进一步晋升。我将在尔后的工作中不竭完美自己，不竭进修新的进修理念，提高治理水平，提高处事意识。
在建树三好一知足的勾傍边，做出最除夜的全力。
护士长工作总结15
消毒供给中心是病院消毒与灭菌物品的供给中心，其治理水安然舒适工作质量关系到病院传染节制等医疗质量问题，为此国家卫生部专门于20xx年x月发布消毒供给中心的治理，操作和监测规范。就今朝我院供给室简陋的工作前提，硬件上我没法抉择妄图，我只能在软件上给以尽可能的晋升，具体做到：
1、合理划分工作区域
分为污染区和清洁区。污染区即去污区，首要负责采纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可几回再三操作的医疗器材。清洁区搜罗包装区，敷料建造间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，更衣室。并率领本科工作人员当真进修各区域功能，认清供给室建筑结构和各项操作流程要合适人流，物流由污到洁，气流由洁到污的线路，不交叉，不逆行的原则。从而提高了工作人员的消毒隔离手艺和职业防护概念。
2、科学排班
供给室排班不合于临床科室，是遵守《消毒手艺规范》，《手卫生规范》，《职业防护轨制》，《院感监节轨制》来进行排班的。分为去污班，包装班，无菌物品发放班，质检班。每个班都拟定了岗位职责，具体分工具体到某小我。我率领巨匠当真进修CSSD的三项尺度和相关的院感焦点轨制，并要求巨匠掌控各班的岗位职责，在工作中严酷履行各项操作规范。指导消毒员掌控灭菌器的监测和灭菌物品质量监测，出格是外来器械的治理。
3、完美供给室各项规章轨制和岗位职责
按照CSSD的三项尺度，连络现实工作气象不竭完美各项规章轨制和岗位职责。每周坚持一次科内治理互动，每个月睁开营业进修和手艺操练，每季度实施一次安然教育。
4、逐步完美清洗，搜检包装，灭菌，无菌物品发放的规范化操作
把好质量监测关，对脉动真空灭菌严酷做到每锅物理监测，每包化学监测，每周生物监测。对环氧乙烷灭菌做到每锅物理监测，每包化学监测，生成成物监测。坚持做到一次性操作无菌物品发放挂号，挂号发放产物的产家，品名，出产批号，有用期，规格，数目，领取科室，领取人，发放人签名；每个灭菌包按科室分袂存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有用日期，消毒员签名，以起到质量追溯浸染。严酷把好一次性操作物品进库关，保留产物信息并存档，这也是质量追溯的一个首要环节。质量追溯轨制是供给室独有的轨制，是靠各类数据和科学信息来履行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。
5、成立每个月一次与临床科室知足度查询拜访
做好与临床科室沟通工作，当真听取定见，对工作加以改良。实时将临床对一次性操作无菌物品的质量问题传达给设备科和分管率领，以求尽早改良质量。
以上除夜量工作不外只是为临床供给高质量的无菌物品。就今朝供给室的状况，如硬件步履法子，人力成本都难以达到以临床需要为中心，为临床供给最优化的消毒供给处事。这也是我担负供给室护士长一年来最忧心重重的处所。
20xx年度供给室护理工作筹算：
1、坚持每周科内治理互动，每个月营业进修，每季度安然教育。
2、对新员工做到岗前培训，查核及格后孤立上岗。
3、按三项尺度做好终末质量下场验证和延续质量改良。
4、坚持每个月与临床科室沟通，实时反馈信息给相关科室或分管率领。
5、在不背反病院感节轨制的前提下，硬件步履法子虽不完美但人力成本（起码固定一名护工）具有的前提下可以考虑睁开下收下送，下收下送中搬运工作需要护工操作，护士承担与病房交接工作。供给室在睁开任何新项目之前必需评估有没有具有能力，而非认为是提前提，这也是包管工作质量的前提。
说了这么多只是我小我的设想，也是按照行业尺度而发生的。此次二甲复审供给室当然在理论常识掌控水安然舒适灭菌物品监测工作中获得了专家的认可，但这只是供给室刷新的外相，离尺度远远不够，供给室要达到高水平的处事质量还需要院率领给以鼎力撑持。我的讲话完了，最后祝巨匠在新的一年里身体健康，心想事成！
xx年，我被“所有病酬报中心，为病人一切”的处事，是病院的结构原则，更好地完成护士长率领人与病院医疗处事的'直接率领下，在线路，导致护理和谙练掌控了各类临床手艺的运作，此刻工作了以下结论：
自旧年x月到病院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，进修工作。体验式进修，经由过程一年的感应传染，以先前获得的理论常识和临床工作的现实相连络，我们必需在和泛泛通俗代，一方面临自己的严酷要求，并就此与多教员教此外一方面，业余的时刻吃苦研究营业，经验要素的操作。
在同时代对癌症化疗，化疗顺应症，隐讳症和并发症的医治各类专业第三十第接触的科目斗劲目生。经由4个月的进修，感应传染学到了良多有用的常识，如：各类形式的化疗药物在不合的外周静脉的刺激，在化疗，理当即采纳保健编制，持久的发生术后深静脉导管护理的病人持久化疗。此外，在化疗的病人会闪现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状况和化疗的一系列反映的病人，此时，我们需要为病人供给护理子护理规模的热忱，尊敬，耐心听病人的主诉，精采的床头交接班，给病人精神上的撑持。
在有关常识，在学科进修的三十。术前预备的心理教育和肠道预备，饮食指导。术后生命体征监测，不美观不美观不雅察看暗语，协助咳嗽咳痰，不美观不美观不雅察看输液量和输液速度，各类引流管护理，导管护理，饮食护理，与不美观不美观不雅察看和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在泛泛工作中，它要求我们必需的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人相信我们的工作。
此刻我三十病房改变，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我感应传染在这里进修，如良多工作：谐波手术刀病人应寄望皮肤的呵护，感应传染勾当的体温，和肢端足背脉搏等；后，应逐患者肢系统编制动干与干与对象，沙袋加拿除夜的压力，不美观不美观不雅察看病人排尿。
经由近一年的研究，除与企业各部门的常识，熟谙，但我仍然寄望到，在寄望文明礼貌处事，坚持文明和措辞，有肃静的泛泛工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有花枝招展，不穿高跟鞋，梗塞环，礼貌得了立场驯良，措辞规范。
当真进修医疗工作措置“条例”及其法令和律例，对医疗的积极介入病院组织进修勾当，以丰硕的法令常识，增强安然律例自我呵护意识。在积极和护士长严酷的指导下，我在良多方面获得了长足的前进和改良凡是在商业部门插手每个月进修，每个礼拜二的上午的会议上，坚持以病人护理的关头轮，护理人员为根底的培训，由部组织的关心坚持二是手艺操作考试，获得了精采的下场。
在一年的工作，可老是爱和奉献精神，贯彻“以病酬报中心，为焦点”的处事理念，提高自己素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足的处所应予改良。例如，在进修，有时有急躁的激情，感应传染太多的工具需要进修，心浮气躁，出格是在面临挫折，我们不能沉着措置。在工作中，有时存在着尺度不高的现象，当然根底上能够实施其职责和义务，但在步履方面也获得进一步改良，这是需要改良和增强我的未来发生。
期近将畴昔的一年，众议院再次感谢感动打动护士长的率领，并必定以教育，指导，攻讦和辅佐，感谢感动打动他们的关心和撑持同事教学的教师。回忆起来，有一些前进和提高，同时，还有一些不足的处所，瞻望未来，它理当成长自己的优势和洽处，战胜其弱点。
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