月度工作总结

时刻:2023-06-28 18:22:13 工作总结 我要投稿
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月度工作总结集锦14篇

  总结是在某一时代、某一项目或某些工作告一段落或全数完成落伍行回首回头回忆回头回忆搜检、分化评价,从而得出教训和一些纪律性熟谙的一种书面材料,它可使零星的、陋劣的、概况的感性认知上升到周全的、系统的、素质的理性熟谙上来,是以,让我们写一份总结吧。总结若何写步崆切确的呢?以下是小编为巨匠汇集的月度工作总结,接待巨匠借鉴与参考,但愿对巨匠有所辅佐。

月度工作总结集锦14篇

  月度工作总结 篇1

  又一个月的忙碌畴昔了,十一月,是体育部,甚至全数团委学生会最忙的一个月。在体育部的勾当与峰岚、和睡房设计之间驰驱,当然有些许倦怠,但也切当感应传染到除夜学糊口的充实。

  这个月首要工作除夜除夜都为校级角逐,其中校拍浮角逐是我们学部与建艺配合承办的。我们也顺遂进行了学部一二·九长跑角逐。

  校篮球赛中,化环生的篮球队一路向前,获得了学部组第四的好成就。校足球赛,我们止步小组赛,冬风中,每名队员和化环生体育部成员神色都很懊丧。但我想说,我们奋力过,拼搏过,即便输失踪踪了角逐,我们也是最棒的!!!校羽毛球赛,我们学部包揽了汉子单打、双打金牌,体育部干事吴书阳摘得男单桂冠,为我们学部争得名望。本次拍浮角逐由我们学部和建艺体育部承办,在巨匠的配合奋力下,角逐完竣竣事。我们学部获得了男团第2、女团第3、总成就第二的骄人成就,并有一人打破汉子400米自由泳校记实!真为我们学部的运带动感应孤高!

  接下来,总结一下这个月我的工作气象。校篮、足球赛中,我首要承担拉拉队工作,为场上的队员呐喊助威,为每次进球喝彩雀跃。每句“化环生”都喊出了气焰!学部一二·九赛,我也很早就来到了我们的“遵循地”,与此外几名干事一齐在角逐线路沿途粘上路标,绑上记号,便当运带动认路。又在藏书楼前分拨安插好检录处、接力区和不美不美观众区。一天的角逐中,我都担负计时员的工作,在冬风中切当感应倦怠与冰凉,但每名体育部、社联成员都很当真地记实着各班的成就。接下来的校拍浮角逐中,我们学部作为承办方,需要做良多工作。赛前一天午时,和几名干事、副部和部长、副主席一齐在拍浮馆内支起了鼓吹画报,又搬来了角逐时要用的`桌椅。和那些男生一齐工作,我要说:谁说女子不如男!o(∩_∩)o在角逐的那两天,我和几位副部、部长和副主席呆在馆里,看着泳道里运带动们乖戾的竞争。我还组织了颁奖典礼,并为获奖运带动发布了记念旗。第一次进行组织,不能不认可有些惊慌失踪措,有一些工作没有做好,第二天领受了前一天的经验教训,事实下场使颁奖典礼顺遂进行。

  十一月的忙碌畴昔了,这个月,辛劳不成避免,却也收成了良多!

  想高声喊出心底那句话:作为化环生体育部的一员,我感应很是的欢愉!

  事实下场,愿我们的家,愈来愈温馨,家中每位成员永远都欢愉欢喜!愿化环生再创辉煌,体育部一路领航!

  月度工作总结 篇2

  蒲月迎来了丽江的第一场雨,津润着我们这片干涸的除夜地;蒲月公司组织率领前往日本查核,带回来了良多前进前辈的不美不美观念,前进前辈的思惟,怪异的见闻,这一切无不充实着我空白的除夜脑;蒲月我仍是死守自己的岗位,默默绽放光华。

  蒲月遵循现实气象的.需要,适当调剂工作筹算,重点放在了企业文化和安然出产方面,完成了对办公楼前方企业文化之窗的设计和更新,同时完成了厂区内企业文化之窗的设计,预备印刷更新,遵循跟玉龙县工信局和黄山村夫平易近政府签定的安然出产责任状,逐步睁开工作,在原本的《安然治理轨制》根底上初拟《安然出产责任制》和《安然出产承诺书》,并把原本筹算的关于呵护气象进修文件直接写入了企业文化之窗内。在网站更新方面,汇集了原本的产物介绍,正在清理中;并对百度百科中添加了本公司词条,但并未经由过程,启事以下:企业等具有法人天资的单元需要供给相关工商行政备案信息,今朝已再次提交,期待审核经由过程。

  1、问题建议

  蒲月十四日,公司发生一路盗窃事务,墙体被人砸开,经查公司无首要重除夜物品丢失踪踪,除建议增强保安工作外,公司西部的外墙部门已不服稳,建业公司率领能经由过程研究构和,当令刷新加高厂内外墙。

  2、6月工作筹算

  遵循蒲月份现实完成的工作气象,对六月份的工作筹算作出以下放置:

  1、筹算开通公司微博,实时更新资料;

  2、对公司本网站的更新:除原本筹算的资料清理后更新外,出格关注本公司“新闻资讯”栏目,实时更新信息,好比此次的日本查核,上级率领来我公司的照片信息;

  3、完成厂区企业文化之窗的改换;

  4、完成六月安然出产日的相关工作,好比:挂布标;组织公司1—3人不美旁不美观关于安然方面的片子,30/人,并上报玉龙县安然出产委员会收看影片气象;

  5、起拟员工手册,并组织魔芋厂人员开“企业文化培育汲引员工带动会”,协助杨助完成“日本见闻”的厂内鼓吹工作;

  6、查询拜访厂区内的公共区域安然隐患,做总结,构息争决编制;进行公共区域安然教育。

  月度工作总结 篇3

  回首回头回忆回头回忆这个月的工作,对比德能勤绩四项尺度,能竭尽全力做好各项工作,较好地实施了自己的职责。现将xx月工作总结以下:

  1、首要工作气象

  1、正视理论进修,剖断政治抉择信念,了了处事年夜旨。

  时刻谨记诚恳诚意为人平易近处事的年夜旨,合理朴重,坚持原则,忠诚地做好本职工作。

  2、增强营业进修,提高工作能力,全力睁开实施工作筹算,做好本职工作。

  正视进肄营业常识,积极操作插手培训班等机缘聆听专家的指导,向专家就教进修,提高自己的营业能力。紧紧环抱本职工作的重点,积极进修有关经济、政治、科技、法令等最新常识,全力做到融汇贯通,联系现实。在现实工作中,把政治理论常识、营业常识和其它别致常识连络起来,坦荡视野,拓宽思绪,丰硕自己,全力顺应新形式、新使命对本职工作的要求。

  3、勤恳干事,积极朝长前进。

  当真做好本职工作和泛泛事务性工作,做到腿勤、口勤,使单据实时报销,账目清楚,协助率领成立健全各项轨制,连结精采的工作秩序和工作气象,使各项治理日趋正规化、规范化。完成办公泛泛常操作品采办、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等除夜量的泛泛事务,各类事项放置合理有序,为办公室工作的正常睁开供给了有用保证。

  4、成就斐然,争夺长足前进。

  几年来,坚持工作结壮,任劳任怨,务实高效,不竭自我鼓舞激励,自我催促,不时处处严酷要求自己,自觉呵护办公室形象,高效、完竣、安妥地做好本职工作,没有闪现任何轻忽,获得了必定成就。

  2、存在不足

  一是政治理论进修虽有必定的前进,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,削减了调研机缘,从而没法进一步提高自己的.工作能力。三是工作中不够斗胆,老是在不竭进修的过程中改变工作编制,而不能在立异中去实践,去奉行。

  3、尔后全力标的方针

  不竭增强小我涵养,自觉增强进修,全力提高工作水平,顺应新形式下本职工作的需要,取长补短,昂扬工作。

  月度工作总结 篇4

  不经意间,11月份已悄然离去。时刻的法度楷模带走了这一年的忙碌、懊恼、郁悒、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我仍然死守岗位。

  1、11月份项目事迹

  从元月至11月份末的11个月里,发卖事迹其实不幻想,共发卖住房80套,车库及储藏间57间,累计合同金额15637000元,已结代办代办署理费金额计仅218899元整。

  元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;2月份接到公司新年度工作放置,做工作筹算并预备9号楼的交房工作;3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作,并与筹谋部刘教员沟通项目尾房的发卖方案,针对的尾房及未售出的车库、储藏间我也提出过自己的一些设法,在获得斥地商赞成后,6、7月份分袂进行了“某某县小学生书画角逐”和“某某县中学生作文除夜赛”,在县教育局的协助下,但愿经由过程睁开各项勾当提高某某房产的美誉度,充实的文化内在,当然事实下场方针仍是为发卖起泼油救火的浸染,遗憾的是在发卖方面并没有实现猜想中的下场,但值得欣慰的是勾当自己仍是遭到了业主及社会各界的必然。

  8、9月份接到公司的调令,在清理收盘资料的同时,将接手[此外一项目名称]的发卖工作。当我传说风闻这个动静时真是欣喜若狂,初进公司就是[此外一项目名称]招聘发卖人员,第一个接触的项目也是[此外一项目名称],而在公司的整体考虑后我却被分拨到。没能留在[此外一项目名称]做发卖一贯是我心中的遗憾,此刻我事实下场能在[此外一某项目名称]的续篇——xx项目工作,我感应传染公司给我一个圆梦的机缘,那段时刻我是心是飞扬的,何等令人不兴奋的人,在我眼中城市变得激情亲热起来;为了能在规按时刻内将的`收盘账目清理出来,我抛却休假,甚至今夜工作,可收盘的筹算在斥地商的坚持下仍是无疾而终。10月份我游走在xx项目和xx之间:[a项目名称]的尾房发卖、[b项目名称]的客户堆集、[c项目名称]的二期交付……我竭尽全力做好双方的工作,当然辛劳但我感应传染一切都那么令人兴奋。我不知道该说意想不到,仍是该说猜想傍边,项目另换他人的改变令我从峰顶跌到谷底,总之我花了良多时刻来调剂自己的状况,来领受这个事实。11、12月份延续尾房发卖工作,培训员工,与斥地商协商收盘,解决客户投诉。

  2、11月份工作中存在的问题

  1、一期产权证打点时刻太长,延迟发放,导致业主不满。

  2、二期虽已提早交付,但部门业主因衡宇质量问题一贯迟延至今,与工程部的协调当然很好,可就是领受反映不解决问题。

  3、年尾的代办代办署理费拖欠气象严重。

  4、发卖人员培训(专业常识、发卖手艺和现场应变)不够到位。

  5、发卖人员调动、改换过于频仍,对公司和发卖人员双方都晦气。

  在与斥地商的沟通中存在不足,闪现问题没能实时找斥地商协商解决,出格是与李总沟通较少,甚至造成一度关系首要。

  但愿明年我能有更好的成长,能为公司带来更除夜的供献。

  月度工作总结 篇5

  x月份是我们一年中最热的时辰,俗称“三伏天”,这个月又是高温,又是除夜旱,又是暴雨,我们的人员、衡宇和绿化也承受了多重浸礼。既要保证步履法子设备正常运行,又要组织力量实时解决业主投诉问题,各岗位都满负荷运转,保证了各小区的正常运行。

  1、综合气象

  1、物业费征收气象:本月共收取物业费xxx元(截止x月xx日),方针使命xx万元,占月度筹算使命的xxx%。累计完成xxx元,占全年筹算xx万元的xx、x%、

  2、接待业主投诉气象:本月共接待业主投诉xx起,已措置回覆xx起(渗漏水已过保修期)。其中:渗漏水xx起,已措置xx起,残剩xx起已上报率领审核决计;程控门投诉xx起,已维修xx起,待措置x起(期待配件)。楼道灯维修xx起,已措置x起,待措置x起(线路问题待查)。其它投诉xx起,已措置并实时回覆。特约处事x起。

  2、重点工作

  1、客服部对丁喷喷香园小区樟树蚧壳虫、女贞霉菌病进行了两次灭杀防治,病虫害根底消弭,枯黄落叶现象获得有用遏制。

  2、对丁喷喷香园小区xx处垃圾桶进行了移位,划线留出了通道,减缓了车位泊车与垃圾清运之间的矛盾。

  3、客服部维修衡宇防水x处,暴雨时代积水疏浚排水管xx处。天干时代,丁喷喷香园绿化浇水x次,新安里浇水一次。丁喷喷香园绿化周全除草一次。

  4、人事调剂后,秩序治理部整肃了门岗形象,加除夜了夜晚放哨的力度,增强了小区的安然和车辆停放的治理工作。

  5、增强用电分化工作:客服部抽出两人协助进行小区水电表抄写,各责任区责任人按时抄表后,对屯电较多的住户进行了统计归档,以便中心履行以电控费。

  6、丁喷喷香园门岗步履法子设备进行了呵护调养,改换了进口道闸,新安里维修了电动伸缩门。

  7、组织了员工进修轨制,积极插手公司轨制考试,考前当真预备,考后针对试题进行了系统教学,让各项轨制深切人心。

  8、顺遂完成了首届“东泰物业杯”青少年拍浮角逐勾当,为往后组织社区联谊勾当堆集了珍贵的经验。

  9、预备启动月亮湾公共维修工作。

  x月份工作筹算:

  1、坚持抓好物业费的征收,延续两个月都没有完成当月的使命,中心应加除夜控吃力度,各责任区责任人自动与业主联系,提醒实时来中心缴费。

  2、当真进修各部门的工作流程,掌控应用工作流程来提高工作效力和处事水平,加除夜工作流程的'监查力度。

  3、秋季是虫害除夜发生的时辰,继续做好治虫和绿化修剪工作。

  4、暴雨时代透露出多处外墙渗水,维修工作向集体公司申报,待批复后实施。

  5、当真预备“物业处事示范室第小区”申报资料,遵循清单进行汇集和清理,尽心全力完成本项工作。

  6、丁喷喷香园户籍治理的前期预备工作。

  行百里者半九十。当然前期收费气象不错,可是留下来的都是斗劲难收的住户,离完成全年使命还有一段路要走,可以说我们只完成了一半的使命,重点和难点都在这几个月,只有坚持以电控费不放松,才能保证全年使命的完成。而且还要预防住户屯电,为明年的收费工作打好根底。

  月度工作总结 篇6

  十一月份是一个首要忙碌且充实的一月,经由这个月的考验,让我亲自体味到作好一名幼师需要支出艰辛的劳动,同时也感应传染到了作为幼师的欢愉和知足。

  一。 教育教学:

  教育教学触及到措辞规模,社会科学规模和健康规模,其中措辞规模里着重于英语,经由九月份幼儿英语课程进修的进展来看,除夜除夜都幼儿能够很好的完成教学方针,在授课中,发现部门幼儿存在英语根底亏弱的现象,今朝教学规模是在现有教材根底长进一步的扩充,教学编制连络了小彩虹及南京教材的多种编制,吸引了幼儿进修英语的欢兴奋乐喜爱,达到必定的'下场,但仍有不足的处所,需要不竭的改良。

  对社会科学的教育教学,幼儿默示出浓密的进修欢兴奋乐喜爱,根底上掌控了教学方针,出格是本月有良多的节日,让幼儿的课上的充实丰硕,在教师节里,不单让幼儿加深了对节日的理解,更促进了师生间的激情,增强了幼儿对中秋节,国庆节的浓密节日意识。

  本月进行数学优良课评选勾当,初度体验优良课评选,神采十分首要,经由精心的预备,课上得却不太理想,对数学我是个外行人,存在良多问题,课后杨教员和其他教员对我的课进行了评价,提出了良多建议,给了我良多指导和启发。

  二。 一泛泛规:

  经由过程我们教师和保育员的配合合作,在一泛泛规方面,幼儿有了较着前进,因为我们班的幼儿在一泛泛规中存在较着的问题,我们出格正视这方面,洗手在一泛泛规里占了很除夜的比重,是以我不竭的强化幼儿的洗手法度楷模,对一些在洗手上有不良习惯的幼儿,这个月经由过程我们不竭的改正,有了很除夜的改良。在吃饭方面,我们经常操作鼓舞鼓舞激励的语气,使一些挑食吃饭慢的幼儿有了很除夜的前进。

  三。 家长工作:

  这个月我们进行了多次家访,经由过程家访,进一步增强了教师与家长的沟通和联系,促进了家园工作,在家访过程中,我真实的体味到每位家长对孩子的忘我供献的神采,同时也看到

  幼儿在糊口的此外一面,与怙恃一路和在园时默示截然不合,进一步加深了对幼儿的周全数味,这对我往后工作有很除夜的辅佐。

  四。 卫生保健:

  因为天色的异常,恰是病毒性流感风行时代,为了确保幼儿的健康,在卫生保健方面我们从未懈怠,我们慎密慎密亲密协作保育员按期对班里餐具,毛巾,橱柜,玩具进行消毒,时刻提醒幼儿寄望卫生。

  经由过程工作经验的不竭堆集,我会把工作做得更好。十二月工作筹算以下:

  一。 进一步提高教育教学水平,重点凸起教学,让幼儿增强对英语的进修欢兴奋乐喜爱。

  二。 继续培育幼儿在一泛泛规中的精采习惯,增强幼儿常规意识。

  三。 增强与家长的沟通和联系,按时进熟行访,实时体味幼儿现状。同时,确保家长能够随时清楚幼儿在园气象。

  四。 按期召开家长会和家长开放日。

  五。 积极睁开户外勾当,增强幼儿身体素质锤炼。

  六。 积极筹备文化节节目。

  七。 配合保育员继续做好卫生保健工作。

  月度工作总结 篇7

  洗澡春风的八月就像是下半年最早的起跑线,跑出去的第一步是不是成功?标的方针是不是切确?想到这些,就有必定要回首回头回忆回头回忆这起跑月的成就、所堆集的经验和不足的处所,以取长补短、更创佳绩。

  1、齐心合力创事迹

  (1)经营创收

  经由过程调剂、拓展发卖渠道,推出房提等相关编制除夜除夜提高了员工的发卖热忱,直接为酒店增添了营业收入。

  截止今日本月总计售房2679间,出租率达到63.20%,所收取房费xx元,平均房价xx元,发生的收入约占一至三月的34%,是指标完成斗劲理想的一个月。

  (2)治理创利

  经由过程狠抓治理、强化《员工步履根底准则》,对仪表、微笑、问候等软性处事的培训、现场督导和质量搜检,逐步完美前台的窗口形象,不竭提高员工的处事水准,为酒店留住了老顾客的同时也带来的新脸蛋。

  2、编制与体味

  (1)编制

  前台的工作相对其他岗位是较繁琐的`,看似简单,要在细节方面要做的完美、专业就要求员工的整体素质达到必定的高度。若何将繁琐的工作井井有理的睁开,每小我虽有不合的编制,但除夜同小异。

  例如:1、在顾客进店时起身站立;2、在距离4~5米处问好;3、询问客人需求;4、为客人打点营业,并奉告相关寄望事项;5、为客人指引标的方针,祝其入住兴奋。

  工作主线精练了然,为让顾客知足,却必需在细枝小节来揭露我们的待客之道。对客人要尊称,尽可能的记住客人的姓名;双手为客人递送物品;对客微笑,让他(她)们体味遍地事来自真诚,知足来自科苑;要用最短的时刻、最快的速度为客人打点营业。

  其中缩短时刻的有用编制就是统一时刻做多项使命,好比:为客人打点入住时奉告客人早餐地址、时刻和回应客人的询问,同时收银员收取客人响应押金或做响应金额的预授权。打点要求体味房间类型、内置配备、价钱、朝向和合适甚么类型的客人栖身,做到完美接待。

  (2)体味

  工作中为更好、更快、更切确的对客处事,当班接待员与收银员始终设定为定向组合,两小我的默契是影响工作质量的关头点,在这个月中,虽有新员工的插手,但涓滴没有影响到工作的正常进行,老员工也起到了楷模浸染,率领新员工配合成长。

  月度工作总结 篇8

  20xx年3月28日入职昆明xx以来,已一个月了,一个月时代发卖事迹方面当然不较着,可是工作方面的收成良多,这与率领与同事们的辅佐是分不开的。

  入职昆明xx的一个多月时刻里,糊口首要,但又有秩序。刚进入公司,一切都是目生而又崭新的,所有的事物都要从头去熟谙和体味;抉择抉择信念来自体味,要体味电工和照明这个行业,体味公司,体味产物;朗能产物柏睿系列的面世使到产物的优势也不言而喻的,这样的平台,就看自己若何去阐扬。人生原本就是一个不竭成长的过程,或许在创颐魅这条路上的艰难险阻使得我必需且则考虑抉择和谁在一路成长!很侥幸能插手公司,在率领和同事和客户的辅佐中能够成长;很感谢感动打动率领忘我的教授他们的经验给我,他们是我的教员,经由过程进修他们的经验和常识,可以除夜幅度的削减自己犯错和缩短试探时刻;在这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,必定要多学,多看,多干事!

  这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由阐扬,自己去揭露自己的才能,刚刚进公司的前几天,同事小郑带我一路去拜访客户,使我试探和感悟了全数发卖流程,此刻的我根底上可以从寻觅客户、面见客户、与客户交流。每法度楷模,每环节,每事项,都能进可能地进行分化,几天事后,我就和小郑最早自力去拓展周边营业,自己原本就是个耐不住伶丁的人,快乐喜爱与人打交道,快乐喜爱社交;看巨匠从不熟谙到熟谙,最后成为伴侣;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,很快乐喜爱挑战。当然经验和履历有限,但我一贯坚持专心去做好每件工作!因为成功的发卖人员都是勇于坚持自己的方针的人。

  在这一个多月工作中成就仍是有少量的,接踵斥地了昆明红聚市场永聚照明店,西南建材城万家灯饰店,景洪孟腊店和除夜理佳利三建树材店等经销商,接下来昆明所有的县城有待于渠道斥地,和完美和着手家装公司的合作,除夜商汇仍有待斥地一二家分销,还有华洋家具广场等,接下来尔后的工作任重而道远,我将全力提高自己素质,战胜不足,朝着以下几个标的方针全力:

  (1)必需养成进修的习惯。

  发卖的第一产物是发卖员自我;成功的发卖员老是能与客户有良多共识,这与自己自己的见识和常识分不开。有多除夜的见识和胆识,才有多除夜的名目。这方面自己还很欠缺,必需不竭的进修,这就是一个不竭的自我总结和堆集的'过程。自己要有方针的去进修,不竭的充实自己!

  (2)必需具有责任感和职业道德。

  营业员的诱惑有良多,刚进公司就犯了严重的短处,为了小我增收,操作公司给我的成本跑其他公司的产物,承蒙公司率领刘总的除夜度包容才既往不咎,给于我悔改从头的机缘,人要想在行业中有沉淀,就必需酷好自己地址的行业工作,必需诚心守信并奉行职业道德,所以在往后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热忱、当真地看待天天!做到责任和职业道德。

  (3)长于总结与自我总结。

  此刻我工作中的市场的掌控能力和分化能力等等都仍是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在往后的工作中不竭总结,不竭的完美,不竭增强。此刻自己对发卖的熟谙也只是概况,对市场的掌控能力更是无从谈起,所以我必需比他人支出更多的艰辛和毅力才能不竭完美自我。

  人品永远是第一名的,而人品的第一要素就是诚信,小胜凭智,除夜胜靠德,当真干事,诚信做人。其实营业工作就是一种立场。限度的呵护双方的益处,有的时辰必需站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体味和掌控,才能在自己的发卖糊口生计生计走地更好、更远。趁此刻年青多学点工具、多做点工作,不要空费人生。所以我要以更丰满的精神和充实的精神投入到泛泛泛泛的工作和进修中去,决不孤负公司对我的相信和栽培,而且能够快速地与公司配合成长!

  月度工作总结 篇9

  以下是本人xx月份的工作总结:

  1、出具各项财政报表

  实时报送各项对外会计报表,实时完成各项统计报表。遵循各单元的经济指标完成气象,对各单元的预算的履行与完成气象进行月度与季度分化,配合绩效查核出具切确无误的财政信息。

  2、债权债务的清理

  清理了财政账上持久挂帐的应收金钱和应付金钱,对年度支出的金钱未收回发票入帐的营业,财政人员与经办人员沟通协商追回除夜部门发票,并完美了入账手续,对中油坚盛极个体持久追缴而未完美手续的发票,财政部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票刻日交于财政部,否则究查相关责任。

  3、成本费用节制,梗塞裂痕

  对财政核算进行了内部审核,发现的会计科目操作有个体科目不合适财政尺度规范,有个体费用报销不合适费用报销划定,没有经由公司董事长审批,财政对仓库的监控不是很到位。而财政措置都较规范,且则没有发现不凡问题。增强单据的审核,对各项费用支出成立支出数据库,对超出预算的支出实时提醒各单元打点预算调剂申请,发现不合理的.支出则必需经由审计法度楷模,实时更正不合适财政手续的事项,规避财政风险。

  4、做好税务规画和财政筹算

  在集体各单元之间遵循配比和权责发生制合理分拨各项发票,并遵循油品行业的特点成立了税负平衡表,经由过程电子表格的分化手法,平衡税负指标;完美发票入账手续,遵循划定开具发票,合理规避税务风险。遵循病院的减免税政策,组织预备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;预备的减免税资料,补齐各项基建合同、工程落成结算资料,经由过程和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步筹算。

  5、配合相关部门措置相关的事务

  配合伙产部做好每个月清点筹算,放置好财政人员进行实土地址工作。配合伙金部合理放置各项资金的收付。配合审计部每个月的审计例行搜检,对出具的审计陈述实时出具审计整刊定见对合理的建议作出对应的财政措置。财政部肩负着据守和处事的首要本能机能。所谓据守就是呵护集体公司的益处,据守集体公司的财政运作,调控各项费用的合理支出,保证财政物质的安然;处事就是处事于集体与属下各公司、处事于员工、处事于客户;以促进各公司斥地市尝增收节支,从而谋取利润化。据守与处事是统一的,据守促进处事,处事为了更好的据守。

  6、培训提高人员的营业水平

  跟着我公司营业量的增除夜,工作的着重点和根底点也在改变,是以财政工作不能勾留在简单的算账、报账等会计核算上,应不竭更新常识,不竭提高理论水平。连络本行业财政工作的特点,当真总结经验、查找不足,保证财政根底工作的切确、实时、完全,为率领实时、切确、完全的供给财政信息。经由过程进修,职称考试,进一步体味财政各项治理轨制,知道了企业财会人员的工作要求,进一步激起了干好财政工作的自动性与积极性

  7、以查核为手段,促财政根底治理水平的提高

  跟着企业治理的进一步深切,财政的治理本能机能慢慢增强。今年,公司为加除夜责任制查核力度,保证责任制的贯彻落实,拟定了责任状查核编制,细化了各项指标和泛泛工作的查核。在此根底上,我们也加除夜了财政根底工作培育汲引,从粘贴单据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最根底的工作抓起,当真审核原始单据,细化财政报账流程。具系统编拟定了《货泉资金治理编制》等,将内控与内审相连络。在今年的财政治理工作中,最首要的一点就是借助公司的查核系统,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针方针查核。将费用预算经由过程月份查核与工资挂钩,周全提高了财政核算质量。遵纪守法,脚结壮地的闪现财政经营功能,做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局发布的所得税“百佳诚信纳税人”奖。

  月度工作总结 篇10

  新增方针20000元,完成事迹为0元,达标率0%;增购方针30000元,完成事迹为0元,达标率0%;续约方针6360元,完成事迹120元,达标率2%;在8月的工作中,整体事迹不是很理想,首要启事是:

  1、新客户电话成功约访数目少,经由过程网上搜索的客户名单进行电访的客户不太愿意接听目生电话,并未能激发客户的欢兴奋乐喜爱。

  2、目生拜访客户的质量斗劲低,斥地意向客户数目较少。主若是外出目生拜访客户时,能成功面谈到企业负责人的机缘斗劲少,也斗劲少成心向客户能面谈到方案沟通阶段。

  3、增购客户对接人都不是企业负责人,要靠对接人反映气象给企业负责人,传布的质量一般,传布速度也较慢,导致改版进度缓迟。

  4、续约客户永亚铝业因为走法度楷模时刻久,确认续约方案也斗劲迟,导致此刻的'进度仍是合同待回传。

  关于新增、增购和续约的改良编制:

  1、经由过程线上平台,如企查查、58同城等有用网站,遴选客户进行电话联系,天天电联客户5家,改变并考试考试用较为别致的产物,例如微信运营,PB营销,邮箱域名等处事从而激发客户的欢兴奋乐喜爱,不能单单只与客户推销电商微商处事。访谒时可经由过程原有客户的地域四周以原有客户介绍的名义进行目生拓展,令目生客户更好领受我们。

  2、拜访客户时掌控好切入点,增强在催促公司新产物方面的力度,以专业的常识、优良的处事吸引客户引荐身边的伴侣成为我们的有用暗藏客户,争夺促进订单。

  3、改版意向客户约一下企业负责人来谈,帮客户解决问题和获得认同后,签单的概率就会除夜除夜增添。

  4、因为要考虑有一些客户财政要走流程的气象,所以续约客户要在当月上旬时刻就确认续约方案并签下合同,当月下旬的追款就轻松良多了。

  月度工作总结 篇11

  忙碌的工作中不知不觉十月份就要畴昔了,回首回头回忆回头回忆这一月来的进修和工作过程,作为xx百货公司的一名员工,我深深感应xx百货公司之蓬勃成长的热气。现将本人十月份工作作总结。

  1、工作职责

  营业八部是与其他部门不合,主若是以餐饮为主。我是营业八部的营管,作为最下层的一名治理者,我深感自己更是一名事实下场端的经营者。我的首要职责是:呵护全数餐饮部现场经营秩序的有序运行。

  2、工作质量和事迹

  在十月份,我在公司率领的关心珍惜、列位同事的撑持配合和餐饮部全数员工的通力协作下,本着xx治理理念"xx就把工作做好"这样一个方针,依托营业八部"默契、激情、出活"的职业化团队,较好地实施了自己的工作职责,积极完竣的完成了率领交给的各项工作使命。

  1、提高自己素质,顺应岗位需要。俗语说:百货无除夜事,营管的工作除夜部门斗劲具体、琐碎,但为了做好工作,我不竭进修,充实自我,以死力顺应岗位需要。一方面,我全力看书,若有关餐饮、食物安然、治理等方面的专业报纸、书籍。此外一方面,我虚心向率领、向同事、向员工进修,进修他们的专业常识、工作编制、对人处事艺术等。经由过程进修与实践的有用连络,自己素质逐步获得提高,根底顺应了本岗位的需要。

  2、正视规范治理,晋升工作质量。具体工作

  (1)协助司理做好了员工考勤据守,员工培训,员工入职的挂号和每个月处事员评选等工作,并把原本没有具体清理的文件按类别清理好放入贴好标签的文件夹内,给巨匠查阅文件供给了很除夜便当。

  (2)做好了节沐日勾当卖场安插,新专柜进场的施工治理。

  (3)介入公司各部门间的配合,如上报企划部一周信息,联系工务科维修破损的硬件,上交每周一篇广播稿至广播室,领用行政部物品,协助捍卫科连结卖场秩序等工作。

  (4)协助司理做好员工的治理工作。治理工作是公司的一项首要工作,需要当真负责,立场划定礼貌,并遵循公司轨制治理每位员工,闪现人道化治理。

  (5)当真、按时、高效力地做好公司率领交办的其它工作。

  (6)为了部门工作的顺遂进行及其他部门之间的工作协调,除做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

  3、增强现场放哨,连结经营秩序。营管的工作场所就是八部的整个卖场,工作内容很是具体、琐碎,这就要求本人必需具有较强的责任心,保证在经营现场对各类具体、琐碎的工作就地进行解决,使营业秩序精采的运行,给顾客供给一个便当、舒适的购物气象。在这一年中,经由过程本人和餐饮部所有员工实时的信息反馈及后勤各部门的实时配合,根底实现了这一方针。

  3、本人工作中存在的.不足

  1、工作中,对一些泛泛治理方面闪现的问题还没有进行实时的总结和归类,出格是在投诉治理方面做得还很不够,仍需向率领与主任进修。

  2、创作发现性的工作思绪还不是良多,个体工作做的还不够完美,这有待于在尔后的工作中加以改良。

  3、对员工思惟的体味、对专业常识的体味仍有待深切、正视,自己治理水平有待进一步提高。

  总结十月份的工作,当然有了必定的前进和成就,但尔后更需要全力改良工作中存在的不足,当真进修各项规章轨制,不竭增强小我涵养,全力使思惟憬悟和工作效力周全进入一个新水平,力争把工作做得更好,为部门的成长做出更除夜的供献。

  月度工作总结 篇12

  在畴昔的一个月里,比任何一个月发生的工作都多,在工作糊口傍边有收成也有一些遗憾,出格是7月份比上个月的送货量少了5万摆布,这就是最除夜的问题,功能已出来,任何的注释都没有价值了、

  工作傍边存在的问题息争决编制:

  1、员工的积极性很高,可是团结,凝固力还有待于提高、

  措置:往后要多组织一些集体的勾当,好比郊游,会议等来提高凝固力和向心力

  2、工作过程中当然已很全力了,可是良多工作做的还不够细,因为接下来广告要暂停,良多工作(主若是回访)要做细做精,下降患者的流失踪踪率,提高患者的复购率。

  措置:分工要细,档案责任到人,不能只打等闲沟通的顾客,回访时刻表

  3、关于有送货益处冲突的问题,是斗劲难解决的,关头是熟谙问题,这个只有给他们灌注灌注灌注贯注思惟,是你的就是你的,同事之间的和平相处,同事之间的驯良

  4、理疗中心:理疗中心的问题就是当真负责地工作,嗣魅真话也是很累的,主若是三个方面:⑴多沟通,多从工作和价值不美不美观方面沟通,让他体味到自己存在的价值⑵物质方面,在效益斗劲好的气象下给以物质上的津贴⑶多插手集体勾当,让他感应他是我们集体的一员,他的功勋我们记得,他的辛劳我们没有健忘

  5、促销员:也是斗劲头疼的工作,就是一个立场问题,还有就是太正视的益处。干工作欠妥真而且出处一除夜堆,埋怨工资少了,不想干事就想拿高工资。最好每个顾客来了甚么都不要说就开单买药。

  措置:增强培训,沟通,和有奖惩轨制,该奖的奖,该罚的'罚!促销员被惯的。

  6、送货员:斗劲辛劳的工作,最怕的是辛劳功能没有送出去。所以送货人员要对产物的根底常识有所体味,若何查询,若何样分嗣魅真伪,如在送货过程中不要与顾客发生争吵。还有就是到下面药店的时辰要跟营业员灌注灌注灌注贯注产物的常识以利于产物的发卖。

  综上所述总结起来就是两个方面的问题:首先是立场问题也就是员工看待工作的立场,有没有想着把工作做好,仍是就只是在公司混工资而已。其次就是工作编制问题,在工作的过程中采纳的编制不切确导致功能是可想而知的,自然不会有很好的功能和事迹。这两个问题都需要增强培训(最好是斗劲系统的)。

  培训理当从以下几个方面进行:1、根底营业常识;2、产物根底常识;3、相关病理常识;4、营业手艺;5、心态方面

  这将是一个很是除夜的工程。不管有多除夜,从此刻就最早预备吧!]

  加油!全力!我相信经由进修后的同仁们会给我们更除夜的事迹,再创岑岭!

  月度工作总结 篇13

  本月份的工作已将竣事,班组的绩效成就,没有获得好的成就,在我班也多次闪现了良多不正常的现象,这些启事,主若是自我的工作没有做到位,自己的工作气概不严谨,治理过于涣散,本人自担负工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组培育汲引还感应传染很目生,没法将自我的工作催促的更超卓,今日借此契机,将这个月来工艺二班的工作气象从以下几个方面作一下小结:

  1、工作气概不严谨,在治理上疏于放松,刚担负班长以来对班员的治理过于宽容,不峻厉,过度于人道化,老是想让班员在很精练的气象中工作,正因为这类设法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以闪现了的睡岗,这一现象严重影响了工段和班组的益处,使班组的成就与其下滑,这只能充实闪现了自我在班组奉行九除夜模块不胡想,更谈不上敦促,这些职责只能是班长的职责,没有当真宣贯,落实,督办和搜检,所以闪现了一系列的不正常现象。

  2、工艺指标的履行,我班在工艺指标上均能遵循正常操作法度楷模进行履行,在工艺指标上履行最好的是我班主操——,在对比之下比其他主操要好些,在炉温节制方面,翻炉要少些,可是在炉温查核上,我班两个主操,超温斗劲多,班组在这方面丢分斗劲多,没有占到优势,没有为班组争到名望。

  3、巡回搜检,在这方面,在那儿何处要提出赞誉的是,我班巡回工在上班时代能够当真巡回搜检,在一次上小夜班中,他能实时发现汽轮机,振动的倏忽改变,能实时的向班长反映,并能实时的措置,倒风机,避免了气机工作的发生。

  4、区域职责制,我班在区域职责制方面,均能做的斗劲好,出格是我班的出渣师傅们,在那儿何处要提出赞誉的是我班出渣工在上班时代,他能自动的`呵护自我的卫生区域,在一次,他能自动的将自我区域的水沟清理淤泥,遭到了工段率领,—主任的赞誉,为班组争得了名望,其次就是我班除渣工他是一个干事斗劲结壮的教师傅,在班时代,他能了了自我的职责,灰门泄露方面呵护的斗劲好,能自动的弄好自我的区域卫生,遭到了—主任的赞誉,为班组争得了名望。

  5、隐患治理方面,我班能实时的发现和措置隐患,在输灰系统,输灰工,在仓泵运行中投入运行,比其他输灰工要好些,没有闪现堵管现象,发现泄露能实时向班长反映,并能实时配合机修工进行呵护。

  月度工作总结 篇14

  经由过程对9月份的回忆,小我感应传染收成仍是良多的,现总结以下:

  1、这个月来主若是协助麦工治理酿造车间,做了以下几个方面的工作:

  (1)继续深切酿造车间,体味车间的首要设备,如振动筛、破损机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、pvpp过滤机等首要设备。同时经由过程看车间操作室的电脑操作流程、工艺文件及相关资料,体味各罐体、管道、阀门、泵的浸染。是以,对比上个月,此刻对酿造车间的设备、工艺流程等仍是有了很除夜的体味。

  (2)经由过程天天的例行巡检,知道若何样去不美观不美观不雅察看、触摸、聆听设备存在的各类问题,然后实时的反映到车间,叫车间的操作工或机修来措置,保证设备的正常运转,为公司的出产供给了必定的保障。

  (3)9月未最早逐步自力工作,首要措置了以下问题:联系广东省石油化工培育汲引集体公司刷新二酿回残酒系统,联系华艺解决二酿的管板裂纹和改换破损视镜,联系远航解决三糖除夜米、麦芽除石机除石下场欠好的问题,联系博雷措置阀门气动头启动迟缓的启事,辅佐手艺质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。经由过程这些工作,逐步掌控了若何样去协调厂家、车间、部门措置息争决问题。

  4)继续进修公司的各项规章轨制,如公司的tpm设备治理、设备操作规程、三系统文件、设备手艺员(见习)岗位要求等各类公司治理轨制。出格是部门查核新方案,经由过程进修,获得很除夜的提高。

  2、在这个月里,经由过程协助麦工和他一路措置车间问题,逐步掌控了以下几个方面的能力:

  (1)经由过程自己自力去解决车间的设备问题,知道若何和车间的人员沟通,掌控问题的关头地址,再和厂家联系,让其出解决方案或排遣人员过来措置。锤炼自己协调、组织和沟通能力。

  (2)经由过程对车间泛泛巡检、tpm的泛泛治理和对搜检首要设备的润滑气象,锤炼了自己设备治理能力。

  (3)经由过程编写方案和总结、设备会议记要,知道了若何掌控问题的重点,锤炼自己操作文写作能力。

  3、当然能力获得提高,但也有良多方面做得不到位,其首要表此刻以下几点:

  (1)这个月对比上个月,和车间率领、手艺员、机修和操作工有了很好的交流和沟通,但也有很除夜的不足,仍是继续增强自己的.酬酢能力,为往后的工作创作发现精采的工作气象。

  (2)经由过程做会议记要,较着感应传染自己操作文写作能力的不足,没有深切的贯通率领的思惟,这需要自己不竭向率领和同事进修,提高自己写作能力。

  (3)tpm设备治理轨制没有完全数味,是以有时没法知道在现场若何措置工作,往后要加除夜对设备治理资料的进修,并积极的用到实践中

  总之,不足的处所还有良多,自己要积极战胜不足,全力提高自己工作能力,争夺早日上手成为一名及格的手艺员。

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