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上半年工作总结(集锦15篇)
总结是在一段时刻内对进修和工作糊口等默示加以总结和归纳综合的一种书面材料,他能够晋升我们的书面表达能力,是时辰写一份总结了。那么你知道总结若何写吗?下面是小编清理的上半年工作总结,接待巨匠分享。
上半年工作总结1
今年上半年共发卖—药品227336盒,比旧年同期发卖的140085盒增添87251盒,为同期的1。62倍;其中—年3—6月份发卖190936盒,比旧年同期发卖的115615盒增添75321盒,为同期的1。65倍。
20xx年1—6月新市场发卖116000盒,老市场115736盒。
上半年的首要完成的重点:
1、市场汇集培育汲引方面:
新斥地了广东、广西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江苏、安徽、辽宁、河南、山西、内蒙、浙江、新疆等省,完成了地域司理的招聘、查核工作,达到了汇集布点的下场,为下半年的点面成长奠基了必定的根底。
2、市场节制:
经由过程公司的鼎力撑持,封锁了太和市场,保证了发卖价钱的上升,释放了市场斥地费用,根底上遏制了低价冲货、窜货、为市场的进一步成长供给了保障,也给以前老营业员供给了必定的抉择抉择信念,市场在不酿成长。
3、费用与货款收受领受:
上半年年公司发卖费用除一次武汉会议、武汉试点会议费用、出差费用外,公司对市场投入较少,但货款收受领受根底上实现了60天内—以上。—年全年筹算发卖—盒,力争—盒,需要对市场问题进行需要的分化,对进行更正视的划分,并进行需要的工作指导和要求。
1、今朝市场分化:
今朝在全国根底长进行了点的发卖汇集培育汲引,但因为零售价钱太低,18。0元/盒,平均发卖价钱在11。7元,共货价钱在3—3。6元,相当于19—23扣,部门地域的零售价钱在17。1元/盒,因为为新品牌,需要进行除夜量的斥地工作,而折合到单元盒的利润空间太小,造成了代办代办署理商业或营业员不愿意投入而没有进行需要的市场拓展。
经由与营业员的除夜量沟通,营业员窘蹙对公司的相信,首要启事是公司治理概况简单,现实复杂,加上地域司理的激情及不合适的沟通措辞其他相关成分,造成了心理上的压力,惊慌投入后市场进行新的划分、或市场的失踪踪控,造成冲货、窜货的发生,不愿意进行市场投入,将酿成激情的发卖,现实上,因为低利润的启事,这样的气象将可能延续到每个市场的润利润在10000往后才有所改变。
假定强迫性的进行市场的划分,因为公司没有进行需要的投入、更没有工资、费用的撑持,加上产物的单1、今朝利润很少,并没有让营业员组成对公司的依托、发卖代表对公司也没有没有忠诚度,必将造成市场竞争的杂乱,彼此的歹意竞争,不单不能拓展市场,更可能会使市场畏缩。
2、营销手段的分化:
所有经营勾当必需有一个统一的营销模式,而不是所谓的任其自然,仰仗代办代办署理商的主不美不美观能动性去掌控和操作市场,因为产物价钱定位、产物用处的定位、同类产物的竞争分化等综称成分的斟酌,更不成能期望于营业员替代单盒利润空间除夜的某个产物,事实上也是如斯,与我来公司的前提出的以0tc、以农村市场为方针市场的市场发卖定位为主、以会议营销实现汇集的组建和治理,火速提高市场的据有率。而按照营业员的.自觉性来任其成长,公司只能任凭市场的自然成长,失踪踪去自动性。
3、公司的撑持方面分化:
到今朝为止,公司对市场撑持工作根底上为0,而所有新产物进行市场斥地期,没有哪个企业没有进行市场的适当投入,因为今朝医药市场的相对透明,市场斥地费用的逐步增添,发卖代表在考虑风险的同时,更在考虑资金投入的收益和产出比例,假定在不异投入、而产出比例差异过除夜,代表对其的忠诚度也过底。而斗劲成功的企业无疑在新产物进入市场前期进行需要的撑持与投入。
4、治理方面分化:
新营业员及绝除夜部门营业员对公司治理存在较除夜的思疑,几近所有人的感应传染是企业没有实力、没有中外合资企业的根底治理流程,甚至彼此感应传染窘蹙相信、没有安然感。
企业成长的三除夜体素之一是人力成本的充实阐扬、组织步履的绝对同1、企业文化对员工的吸引及绝对的凝固力。
治理的绝对公允和合理、信息反馈的措置速度和能力的机制的健全。而今朝公司在治理问题上根底仍是凭债主不美不美观的臆断而措置问题。
遵循以上现实气象,为了保证企业的健康成长、充实阐扬各智能部门的能动性、提多发卖代表对企业的依托性和忠诚度,对—年下半年工作做出以下筹算和放置:
1、市场拓展和汇集培育汲引:
今朝市场根底上实现了布点的完成工作,经由过程近半年的彼此磨合与查核,对今朝所有人员的资性水平理当获得认可,为了绝对遁藏风险,企业理当必定其治理的首要地位,然后适当进行需要的引诱和撑持,进行市场的拓展和汇集培育汲引工作,具体要求以下:
1、北京、天津
下半年发卖使命:52800盒、现实回款45600盒公司铺底7200盒
2、上海
建议:公司必需进行市场的投入,对上海实施孤立的操作模式,实施底薪加提成的薪金轨制,作为公司的长线投资市常
3、重庆
其从事新药奉行时刻短,地域治理经验不足,但为人勤恳,经济能力衰,可能会拘留收禁营业代表的工资、费用,挫伤营业代表的积极性。遵循以往的工作履历,快乐喜爱冲货、窜货。
对今朝的市场进行需要的摸底,然后要求招聘招商。寄望体味货物流向。
4、黑龙江
下半年发卖使命:37200盒现实回款:30000盒公司铺底:7200盒
5、辽宁
有较长时刻的otc操作治理经验,市场熟谙,但辽宁市场杂乱,出格是otc竞争乖戾,一般要店促销人员良多,费用过除夜,需要提醒向农村市场转移。
下半年发卖使命:36000盒现实回款28800盒公司铺底7200盒
6、河北
能力强、但窘蹙动力
要求斥地:石家庄唐山秦皇岛、邢台保定等——地域
7、河南
要求斥地河南地域中的—地域
8、湖北
要求下半年继续召开会议,进行农村奉行
9、湖南
进行协助招商。
10、广东
要求斥地广东地域中的—地域,市场除夜、扣率低、进店费用高,必需进行需要的撑持和让利,可以送其他药品的编制
11、广西
要求斥地otc市场
12、浙江
浙江市场除夜、扣率低、进店费用高,必需进行需要的撑持和让利,可以送其他药品的编制
13、江苏
市场除夜、扣率低、进店费用高,必需进行需要的撑持和让利,可以送其他药品的编制
14、云南
协助招聘
15、福建、江西、四川、新疆、陕西、贵州
报纸招聘
16、山东
必定独一的总代办代办署理,总负责轨制,进行需要的市场协助划分。
2、营销筹算:
遵循今朝市场气象,理当确立以今朝地域司理为首要负责人、汇集拓展的根底的整体思惟,仍然将市场定位在otc及农村市场上,必需增强对市场汇集组建的要求,保障点面的连络工作。
3、市场撑持
1、为了呵护好市场,扩除夜铺底规模,加除夜对商业的治理工作,年尾需要完成—的发卖回款,对市场铺底必需达到—万盒
2、在8月底前,要求全数代表进行需要的招商、招聘工作,要求在当地招聘,费用节制在20—内,公司用货物撑持,对不能配合的地域司理资格。对招商业成功的地域实施奖励,凡新斥地的地域,一次性发卖—以上,给以—的奖励。
4、治理建议
公司理当形陋习范的治理,绝对避免给营业员造成治理杂乱、动荡的错觉,了了一切发卖勾当都是为公司成长的不美不美观念,成立治理者的威望,了了今朝是市场斥地阶段,营业员并不是能赚取若干良多若干好多利润的现状,让营业员精心投入;指定公司以otc、会议奉行发卖的汇集组建模式,再实现适当的微调,而不是任其自然。
上半年工作总结2
上半年工作总结开首
半年来,在镇党委、政府的切确率领下,在XX两委的配合关心和撑持下,在列位老同志的指导培育和辅佐下,我在工作中有了很猛前进,不单让自己的工作能力有了提高,也让自己对XX工作有了更深的熟谙,扩除夜了常识面,增强了自己在XX工作水平,提高与公共沟通的能力。现将半年来工作气象总结以下:
小我上半年工作总结开首
回首回头回忆回头回忆这半年来的工作,我在公司率领及列位同事的撑持与辅佐下,严酷要求自己,遵循公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。经由过程半年来的进修与工作,工作模式上有了新的打破,工作编制有了较除夜的改变,现将半年来的工作气象总结以下:
发卖上半年工作总结开首
我于20xx年02月份任职于××公司,在任职时代,我很是感谢感动打动公司率领及列位同事的撑持与辅佐,在公司率领和列位同事的撑持与辅佐下,我很快融入了我们这个集体傍边,成为这巨匠庭的一员,在工作模式和工作编制上有了重除夜的打破和改变,,在任职时代,我严酷要求自己,做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结以下:
黉舍上半年工作总结开首
一学期的工作在首要、忙碌又轻松兴奋的空气中畴昔了,总的来讲,本学期巨匠虽忙繁劳碌但也硕果累累。回首回头回忆回头回忆本学期的工作,我校全数师生在教育局及镇政府的切确率领下,周全贯彻党的教育方针,鼎力敦促素质教育和法制教育,当真完成上级交给的各项使命和黉舍的工作筹算,扎实工作,克意朝长前进,黉舍各方面工作都获得了必定的成就,但也存在良多不足的处所,现将黉舍上半年工作总结以下:
公司上半年工作总结开首
回首回头回忆回头回忆这半年的'工作,在获得成就的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,首要反映于xx及xxx的气焰、定型还有待进一步试探,出格是网上的公司产物库充实闪现我们xxxxx和我们这个平台能为客户供给精采的商机和快捷便当的信息、导航的功能阐扬。瞻望新的一年,我们将继续全力,力争各项工作更上一个新台阶。
酒店上半年工作总结开首
20xx年上半年,酒店营销部在全数员工配合全力,巨匠心往一处想,劲往一处使,积极拓展营业,鼓吹访谒,公关营销闯出了一方新六合,酒店生意越做越红火,各项经济指标均超同期,实现时刻过半,使命过半,为完竣完成全年营销方针打下坚实的根底。现将上半年工作气象作以下总结:
部门上半年工作总结开首
上半年度,本部在各级率领的期许推手下、在兄弟部门的慎密慎密亲密配合下,积极践行公司更始挑唆精神,实施综合治理部各项岗位职责诉求暨既定工作方针,回首回头回忆回头回忆这半年来的工作,现小结以下:
上半年工作总结3
功夫如梭,20__年已过了半年,在这快要半年里我学到了良多,很是感谢感动打动公司供给给我一个成长的平台,让我在工作中不竭的进修,不竭的前进,逐步的晋升自己的素质和才能。回首回头回忆回头回忆畴昔的半年傍边,公司陪同我走过很首要的一个阶段,使我知道了良多。在此我向公司尊敬的率领和亲爱的同事们暗示衷心的感谢感动打动,有你们的协助才能使我在工作中驾轻就熟,也因有你们的辅佐,才能令我在公司的成长上一个台阶。下面我将这半来的具体工作气象汇总以下:
1、认当真真,做好本职工作
一是驯服制服__岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的切确无误,尽可能完美工作以保证零投诉;二是做好入库领受,保证库存数据的切确,确保库存数据达到实其其实的百分百;三是完成二位领班姑且放置的工作与积极介入清理工作,深化工作安然意识,提出各项合理化定见。实时与营业和出产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。
2、严于律已,自觉遵循各项轨制
严酷遵循__的各项轨制。谨记率领的挑唆和攻讦并付诸于现实,不迟到,不早退,不旷工。干事要谨严当真,向率领陈述请示的细心搜检,泛泛工作要记实并实时上报;待人处事要有礼貌,看待同事要坦诚宽容;峻厉办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲谈、不做与工作内容无关的工作。
3、存在的不足
一些事还没法安分守纪的做好,需要增强自己的.毅力不够。
二是工作中不够斗胆,要在不竭的进修过程中改变工作编制,不竭立异完美。
4、下半年的工作筹算
1、一路既往抓发货。要理清发货流程,更细化的,更坦荡开畅的。要不竭总结提高,完美
2、要不竭提高涵养,成立精采的公司形象,要提高自己的处事意识和处事效力,了了自己的工作重点与工作方针。
3、对__存在的问题不竭提出积极及合理化定见。
例如__问题和__问题都是下半年理当好好沉思参议并付诸现实步履的。
上半年的工作还算完竣,我对下半年的工作布满抉择抉择信念与期待__在未来的半年能有一个更崭新的脸蛋!
上半年工作总结4
20xx年,xx乡妇联在xx区妇联的指导下,在乡党委、政府的率领下,以妇女儿童得实惠为方针,以呵护妇女正当权益为根柢使命,富有创作发现性地睁开了一系列工作,为我乡的经济和社会各项事业的成长做出了不懈的全力。下面,将今年上半年来首要工作总结以下:
1、在两个“节日”睁开勾当,提高社会对妇女儿童的关注力
(一)睁开记念“三八”妇女节道贺勾当。 “三八”劳动妇女节时代召开了全乡妇女工作座谈会,会议总结20xx年妇联工作,放置安插了我乡今年妇联工作,统一思惟,了了工作思绪。此外,积极配合区妇联组织的女子拔河角逐勾当,组织我乡女职工插手勾当,获得了四等奖的优良成就。
(二)睁开道贺“六一”国际儿童节记念勾当。在“六一”节时代,与村庄各小学连络睁开勾当。一是组织睁开游园勾当,全乡10所小学和14家幼儿园近300多名学生介入了勾当;二是睁开“六一”慰劳勾当,慰劳了50多名儿童,不单给他们送去学习用品和关心。
2、鼎力为妇女儿童办实事好事,促进妇女儿童事业协调成长
我乡妇联一贯正视睁开妇女儿童扶贫救助工作,千方百计,经由过程政府撑持、企业捐赠、小我辅佐等不合形式,筹集资金对全乡单亲特困母亲、麻烦儿童、麻烦除夜学生等加以帮扶。在不合的节日睁开了多类型的送缓和勾当。春节前夜在乡党委、政府的撑持下,慰劳麻烦妇女和留守儿童,给她们送去了缓和,让她们过上安然安祥的新年;(2)今年“61”国际儿童节时代,给我乡20名麻烦儿童送上节日问候和学习用品;(3)慰劳“两癌”妇女,春节前夜xx乡妇联慰劳了2名患“两癌”妇女,给她们送去了2万元慰劳金,让她们感应传染抵家庭般的缓和。
3、增强“妇女之家”、“儿童之家”的培育汲引,周全打造妇女工作的新亮点
遵循上级妇联的文件要求,以“党政所急、妇女所需、妇联所能”为工作定位,今年以来全力打妇女工作的新亮点,培育汲引2个为平易近办实事的“儿童之家”,打造一个“妇女儿童综合示范点”。慢慢成立健全率领机构、组织轨制、治理轨制、勾当轨制等,把思惟品质好、工作责任心强、长于做好妇女工作的.女高手、女创颐魅者,选配到妇女组织工作岗位上来,直接处事妇女、处事社会。以“妇女之家”为勾当阵地,依托社会成本,有针对性地对妇女就业培训、体裁娱乐勾当,阐扬妇女维权处事功能,增强妇女儿童权益纠缠的调剂、疏浚沟通工作,经由过程这些勾当,增强了凝固力,对妇女工作起到了精采的促进浸染。
4、落实扶贫小额信贷扶贫政策,辅佐妇女兴家致富
近两年,我乡积极睁开扶贫小额信贷扶贫政策,为保证我乡扶贫小额信贷工作的顺遂睁开,对有贷款意向的妇女进行精心遴选,把综合素质斗劲高,能力斗劲强,而且有成长势头精采的项方针贷款资料上报至家诺言社,截止今朝,我乡共发放了210万元小额扶贫信贷,帮扶了42户麻烦妇女家庭。
5、增强法制公布揭晓道育工作,提高泛博妇女法令常识水平
今年6月,国际禁毒日前后,与乡综治办、司法所、派出所强强联手,在xx平易近中开设法令讲座,礼聘司法、功令部门工作资格深、经验足的工作人员为讲师,为中学教师、学生和部门学生家长授课。普遍鼓吹进修《禁毒法》、《婚姻法》、《人丁与筹算生育法》和《妇女儿童呵护法》与泛博妇女儿童糊口彼此关注的法令常识,从而提高泛博妇女学法、用法的自觉性,增强她们用法令呵护自己的能力。
6、睁开“两癌”妇女的信息录入工作
今年4月份,我乡妇联组织人员把5名合适前提的“两癌”妇女的信息录入全国“两癌”妇女筛查救助系统,为得病妇女争夺救助资金。
7、选配妇女后备干部,为下一步村两委换届工作做预备
以村两委换届选举为契机,提高妇女参政议政能力。乡妇联借党支部换届选举之机,选配有能力、责任心强的妇女同志参选两委,使她们在各项工作中充实阐扬委员浸染,彰显妇女同志的风度。
上半年工作总结5
1、防汛抗旱
自进入汛期以来,我镇实时成立防汛抗旱率领小组和应急抢险队伍,了了各水库的行政率领责任人,手艺责任人及岗位责任人,上报了各个水库和水电站的渡汛筹算陈述,编制报送了一库一册的防汛抢险应急预案,落实抢险编制和物质,组织抢险应急队伍进行了防御山洪地质灾难操练操练。落实汛期24小时值班轨制,值班人员手机连结24小时在通顺状况,落实各水库治理员的通信经费保障。分管率领组织专业人员对全镇的水工程步履法子和库坝的坝体、涵洞、溢洪道启闭步履法子做了按期或不按期的周全搜检,消弭了各类不服安的隐患,确保了各类水利工程在汛期安然渡汛,同时完成了上级营业主管部门下达的'蓄水使命,做到防汛蓄水两不误,确保水库轻贱的农田浇灌用水。
2、项目培育汲引
1、我镇柳山集中供水工程已完成审计并正式投入运行。罗子团集中供水已进入试运行阶段。
2、完成了笑天龙水库、隆回井水库除险加固工程,岩门前水库、白油铺水库、五凤亭水库的除险加固工程已完成总工程量的75%。
3、完成山界集中供水工程的初步设计,并已过过程市水利局的评审。
3、下半年工作筹算
1、针对今年的天色,避免地域干旱气象的发生,确保双季稻的浇灌用水,对本辖区内的所有水库,山塘进行有筹算的放水、排灌。
2、完成罗子团集中供水工程验收和审计。
3、配合县水务局完成xxxx河流治理工程的收尾工作,并解决所有遗留问题。
4、全力争夺山界集中供水工程的项目筹算,完成招投标工作,并进入施工阶段。
5、按县水务局的筹算文件,完成了岩门前水库、白油铺水库、五凤亭水库的除险加固工程使命。
上半年工作总结6
今年上半年病院健康教育工作在上级部门的率领下,我院由院长亲自牵头,积极敦促健康教育鼓吹工作,广开渠道,鼎力鼓吹卫生工作。经由过程公共卫生科的配合全力和乡医的鼎力撑持,全院健康教育工作有了进一步的深化,较好的完成了上半年各项工作使命,现救治院上半年健康教育工作总结以下:
1、健全组织,提高熟谙
我院由院长亲自统一放置,由公共卫生科规画放置在岁首拟定了病院健康教育步履筹算与方案,扎实有用地睁开各项健康教育与健康促进工作。病院成立健康教育工作率领小组,加健旺康教育鼓吹工作,首先提高职工的.卫生意识,养成精采的卫生习惯和健康步履,操作自己所学之医学常识和亲自步履来教育和影响周边人;其次,组成以病院和乡医组成的健康教育汇集,更有机的连络来处事公共。充实阐扬健康教育在疾病预防、医疗中的浸染,并把我院健康教育工作纳入科学化、正规化、轨制化的轨道。
2、凸起以防病为重点,睁开健康教育勾当
我院20xx年上半年分袂经由过程会议形式和上街处事发放鼓吹册等勾当,对本院职工和村庄除夜夫进行了麻疹、腮腺炎、孕产妇保健和心脑血管疾病等相关常识的培训和咨询和讲座,不单使医务人员能充拭魅掌控为全平易近处事,更有益于人们
自己提高健康认知。我院充实操作各类鼓吹日,组织睁开丰硕多彩的鼓吹勾当。每次勾当都环抱“鼓吹日”主题,建造各类鼓吹册,条幅,设置咨询台,向公共发放鼓吹单,教学卫生常识,收到精采的社会效益。
3、普及科学健康常识,提高居平易近健康教育知晓率和健康步履组成率
操作病院和村庄除夜夫设立的健康教育鼓吹栏,病院进行每两个月更新一次内容,并为公共免费供给鼓吹材料。鼎力睁开禁烟控烟勾当,提高峻众对抽烟风险的熟谙。在辖区规模内睁开慢病、妇幼保健、预防接种等相关常识的健康教育讲座、咨询勾当。组织义诊和健康咨询,深切贯彻落实居平易近健康体检,出格对重点儿人群进行入户随访,充实成立健全居平易近健康档案,借此更深切指导人们健康的糊口编制,真正达到健康教育和组成健康步履的有机连络,使之更好的为人平易近处事。
20xx年上半年,我院健康教育工作获得了必定的成就,但我们仍有不足的处所,我们将本着“处事于平易近”的年夜旨,斥地思绪,当真试探,力争下半年健康教育工作再上一个新台阶!
上半年工作总结7
时刻过得真快,转眼间3013年已过了近一半的时刻。20xx年上半年的工作紧紧环抱公司年度筹算,充实阐扬部门本能机能,以丰满的工作热忱和严谨的工作立场,不竭完佳丽力成本治理工作。现将上半年工作总结以下:
1、劳动用工方面
人力成本部将保障员工根底权益作为企业治理的根底原则,积极贯彻履行国家劳动法令律例,连络公司员工劳动关系现实气象,20xx年上半年共打点新签定劳动合同3人、续签59人、消弭2人。对原有劳动合同进行清理、核对,有序组织员工进行签定、续签,确保劳动合同的实效性。今年5月份顺遂完成了20xx年度劳动监察部门对我公司的搜检。
2、职工保险方面
每个月按时做好五险一金的人员增减工作,按时切确的缴纳社会保险、医疗保险、生育保险及住房公积金,实时向财政部按月报送《缴费明细表》,并与财政慎密配合。20xx年上半年人员趋于不变,共增添保险缴纳人数4人、转移保险人数2人。完成冯美、李爱立2人的医疗、生育的报销,为小我报销生育医疗资金3万余元。并与6月份完成医疗、生育单元部门的缴费基数申报核对工作。为公司员工供给周密优良的保障处事。
3、薪酬福利方面
年光飞逝,转眼之间接手工资已有半年之久了,在首要忙碌而又充实的工作中,在率领和同事的辅佐和指导下,我的工作由熟谙到谙练,可自力完成本职工作。
员工体检是公司员工健康保障与健康撑持体质的一项首要工作。今年第二季度人力成本部率领经由过程查核、卡脖子、成本节制等方面进行有用的把控,完竣完成了20xx年的员工体检工作。
4、培训报名方面
今年岁首以来,已陆续完成了一些天资的报名、考试,而且如二建、经济、审计、一建人员报名斗劲积极,只二建就报名二十人。
今年5月份,有幸获得公司的核准去参见市人才组织的.人事档案培训工作,经由过程此次培训学到了良多常识,这个培衙魅正好和我的工作合适,可以更好的体味档案材料,给员工的人事档案更好的处事。
今年6月份公司逐步对公司的全数人员的证书、资格证书进行统计存得魅这样一来,不单便当了统计一部门上报的报表和需要的材料,而且可以对公司现有的人员能力进行掌控,便当了遵循工作的需要进行相关的培训和岗位的调剂调剂等。
5、公章公函的治理方面
从今年岁首以来,跟着工作的日趋完美,公司的公章轨制加倍规范、身为一个保管公章的治理员深切知道公章的首要性,严酷遵循公司的公章轨制对公章的操作进行审批、挂号、存档等。
切实做好公章的安然呵护工作、严酷、固定的放置公章。其实不才班是锁好、钥匙统一放置,做到既便当工作,有确保安然。
以上是我对20xx年上半年工作的总结,不才半年的工作中我会总结上半年的工作经验和教训,争夺下半年在率领的率领下再立异成就,再上新台阶。
上半年工作总结8
回首回头回忆回头回忆自己上半年来的工作,我对xxxx发卖工作积极性是出格高的,也能为同力水泥发卖全身心的投入,工作也是尽心尽责的,和我们同事相处也是协调的,上半年即将畴昔,自己有需要对工作做一下回首回头回忆回头回忆,方针在于领受教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有抉择抉择信念和决心,在新的下半年内把工作做得更超卓。
1、发卖气象总概
截止xx月xx日我斥地的客户共有xxx多家客户和几个xxxx重点工程的斥地。上半年公司使命为xxxx吨,现实完成销量:xxxx多吨,完成方针xxxx%。具体工作正在跟进中。
2、小我总结
1)上半年共斥地客户xxxx多家,每个月发货量在xxxxt-xxxxt不等,在发货和客户沟通上,经上半年的培训和杜司理的指导,自己根底能够应对有关水泥的`问题,好比客户对我们水泥价钱、质量等方面的疑问。上半年接到xx件自己所管区域有关客户提出的水泥质量问题,经由自己的全力让客户获得了知足的谜底。
2)拜访客户xxxx家,并做到实时跟踪和反馈试用气象,但这些客户用量都斗劲小,除夜部食客户是都反映水泥价位偏高,有的客户拜访好几回都没有订量。可见斥地系难度更除夜。成功斥地新客户xxxx家,但点多量小,客户群操作同力水泥不不变。
3、xxxx市场前景
xxxx有xx个乡镇。四十多家预制厂,今朝斥地斗劲理想的xxxx。前后有几个斗劲除夜的工程项目有已有斥地煤化集体项目投资xx个亿、正在斥地xxxx等一系类工程根底七月份都可以开工。
4、自我检讨
回首回头回忆回头回忆自己水泥发卖工作,与客户沟通,公司内部各部门协调都十分协调,但因为自己刚迈进社会,仅凭着对发卖工作的酷好,而窘蹙经验和专业的营销常识,在工作中自动性欠缺,过于相信他人,造成几个除夜的工程丢失踪踪;在水泥供给首要的气象下对新客户斥地显得不够正视,使客户斥地呵护不幻想。不才半年的工作中,我会全力战胜不足,多向有丰硕经验的率领杜司理进修,为了领受经验教训,使尔后的工作做得更好,进行以下几点对小我反思和对公司的建议
1、在同力公司水泥发卖上,我自是始终都把销量看作我事迹生命线,没有正视细节问题。在公司价位不竭浮动上,导致我丢失踪踪几个除夜的工程项目和已斥地的一些农村客户,导致我xxxx市场萎缩。
2、在发卖上,我不能够切确体味关于水泥的一些根底常识、用处。碰着一些突发事务不能很好的应对。
3、公司不能够调动我们斥地市场的积极性,因为我们公司返利及工资的发放上不实时,导致营业人员周转资金不足,斥地市场系数难度斗劲除夜。
4、公司对我们这一批新来营业人员在各项福利待赶上,我们没能享受齐截待遇。
以上几点反思,仅仅是一部门,我工作上的不足还良多,尔后会戒骄戒躁,连结一种礼让谨严的工作立场。
5、下半年工作筹算
(1)加除夜新客户斥地力度,集中精神斥地新客户群。
(2)关注xxxx工程动态,实时掌控相关工程。
(3)呵护好现斥地xxxx集体项目。
(4)斥地xxxx工业园项目及经xxxx一条高速段。
遵循以上分化,上半年我所负责的xxxx片区压力长短终除夜的,在严重的形式下,若只是守住原有客户,那使命将远远难以完成,所以新客户斥地是工作的重中之重。但因为插手工作时刻不长,经验和履历都不够丰硕,除自己全力外,还但愿能获得率领的撑持和辅佐。
上半年工作总结9
20xx年上半年来,我台在市委市政府的切确率领下,遵循岁首提出的20xx年工作思绪,紧扣中心,处事除夜局,立异性地睁开工作,在新闻立台、事业强台、经营活台、人才兴台等方面都获得了新成就。
1、凸起主题报导,晋升舆论指导能力。
上半年,我们广电部门紧紧环抱市委市政府中心工作,坚持切确舆论导向,弘扬主旋律。环抱市委市府“工业强市、生态立市、商旅活市、文化兴市”的成长策略,做深做活时政新闻,切确指导社会舆论,全力提高传布下场,为打造“实力、活力、法治、幸福、道德、斑斓”发出主流媒体的时代强音。广播电视三个频道上半年共推出30多个系列报导或专栏。
1、重除夜题材报导亮点闪现。
我市睁开“机械换人”实现“四减两提高”的相关工作遭到省长李强、副省长毛光烈等各级率领的充实必然,全省在永召开现场会奉行我市经验。对此,广播电视当令推出“机械换人”力推工业强市系列报导,鼎力报导我市针对工业经济成长面临的人力成本、土地成本等“瓶颈”制约,把“机械换人”、“空间换地”作为转型进级主抓手,以手艺刷新和集约用地为焦点,促进工业企业提质增效,打造我省工业转型进级的先行区和示范区。到今朝为止,这一系列已播出深度经济报导20来篇。
“三改一拆”是今年省委政府主抓的一项重点工作,我市黄城里村的城中村刷新作为“三改一拆”的'典型,遭到各级率领的必然。为此,广播电视最早推出了“黄城里村刷新纪实”系列报导,重点鼓吹黄城里村的城中村刷新经验,同时开设《三改一拆进行时》专栏,鼎力报导各镇街区加鼎力度拆背的相关气象。今朝止,这两个系列、专栏已播出新闻近百条。
此外,环抱市委市政府的重点工作,广播电视还接踵推出了“焕发激情、改变气概、实干兴永”、“转气概、在步履”、“最好丽”、“道德,文明出行”、“三改一拆,双清步履”、“聚焦教育成长”、“人除夜代表询问食物安然”、“‘领头雁’姑苏培训”、“双十佳班主任评选”等二十多个主题报导栏目和系列。
2、几除夜会议报导尽心全力。
上半年,农业农村工作暨干部气概培育汲引会议、人除夜政协中华人平易近共和国人平易近代表除夜会和中国人平易近政治协商会议委员会、全市“双百”纳税除夜户赞誉除夜会、工业除夜会等全市首要会议一个接着一个。对此,我台都予以高度正视,每个会议都派出精兵强将尽心全力睁开报导。
春节后,全市农业农村工作暨干部气概培育汲引会议召开,我台在进行会议直播的同时,当真采制相关新闻,会后实时报导各地贯彻会议精神的相关气象,市政府全数(扩除夜)会议后,还推出了《“一把手”谈新年新筹算》专栏,播出市政府率领和各部门一把手的主题讲话,暗示要以新的姿态、实的气概,全身心投入新的一年工作。
人除夜政协“中华人平易近共和国人平易近代表除夜会和中国人平易近政治协商会议委员会”也一样,全数采编播人员精心采制、精心编排、精心建造,向全市公共完全地报导了会议的首要内容。让全市不美不美观众体味掌控会议的精神素质,体味未来成长标的方针。
今年蒲月份,第四届门博会昌除夜进行。我台实时拟定报导方案,推出倒计时,像报导五金博览会一样报导门博会。早在会前40天,电视台、广播电台就在新闻节今朝播出门博会倒计时,营建门博会即将召开的空气;并专门拟定了《第四届门博会鼓吹工作方案》,对鼓吹内容进行筹谋,对人员进行分工,了了各自责任。门博会时代,泛博采编播人员几近倾巢出动,在全力做好揭幕式录播、报导的根底上,纷繁深切各展馆采访,体味本届门博会的特点内容、特点产物,与往届纷歧样的处所;体味参展商、客商的所期所盼;体味本届门博会的功能和得失踪踪,并经由过程《相约门都,合作共赢》、《门博接见接见会面闻》、《庆门博,看门道》等栏目在播出,让泛博不美不美观众实时地、全过程地掌控门博会的相关气象。从会前到会中,广播电视三个频道共播出第四届门博会相关报导近百条。向上发送的新闻《市第四届门颐魅博览会揭幕》分袂被卫视、之声《新闻联播》《新闻110》、电视台和广播电台采纳播出。
3、“道德”培育汲引鼓吹超卓纷呈。
“道德”培育汲引是我市第十三次代表除夜会提出的精神文明培育汲引的首要内容之一,也是市委必定的我市尔后较长一段时刻的首要工作。今年以来,广播电视台环抱“道德”培育汲引主题,增强率领与筹谋,阐扬广播电视优势,斥地专栏,搭建载体,鼓舞鼓舞激励更多的记者深切农村、山村、社区、黉舍、企业采制鲜活新闻,挖掘悦耳事迹。
其中电视新闻综合频道充实阐扬电视主流媒体浸染,在《新闻》中斥地“最好丽”,在《直播》斥地“寻访身边的打动”等新闻专栏,两栏目每周各播出两篇以上“最好丽”、“寻访身边的打动”新闻。1月4日,《新闻》还推出《“打动”出格节目》,专题报导了“临危不惧勇士”杜光华、“在世的英雄许俊峰”的前进前辈事迹和发生在“白血病女孩”王显飘身上的悦耳故事,并配发了短评。其中有三位“最好丽”还在卫视《新闻联播》中播出,在社会上发生强烈反映。
电台则继续从节目、栏目、勾当等多方位入手,鼓吹“道德”培育汲引。其中《道德看点》评论性栏目到今朝为止,已播出60多期。每期节目除请道德不美观不美观不雅察看员进行点评以外,还出格采访通俗苍生,让他们以通俗人的身份来评论事务。
电视华溪频道“道德·社会公德”专栏有褒有贬,对奋勇救人、拾金不昧、厉行俭仆、慈善助人、学雷锋做好事等积极夸姣的道德性为鼎力弘扬,用活生生的例子来传染更多的人。对破获公共步履法子、见死不救、乱丢垃圾、华侈华侈等道德滑坡和不文明甚至丑恶的现象则进行暴光,让老苍生、傍不美不美观者介入进来构和,让泛博公共来评判。
到今朝止,广播电视三个频道已播出道德培育汲引相关新闻300多条,为把打造成“道德高地”,敦促现代化国际五金名城培育汲引,营建了精采的社会舆论空气。
2、弄妥《行风热线》、《连心桥》,加除夜舆论据守力度。
今年是电台《行风热线》栏目和电视台《连心桥》栏目《行风热线》栏目开播六周年。为使栏目常办常新,我台作为主办单元之一,一贯在做着不懈的全力。3月27日,《行风热线》、《连心桥》栏目走进龙山镇,睁开了“走进农村处事三农”现场直播勾当,礼聘农口部门和相关金融单元负责人,就农民伴侣关心的问题进行热线解答,同时摆开咨询台,为农民伴侣带来最新的“三农”政策、手艺和信息。与此同时,同上级台同类型栏目增强合作。6月5日,新闻广播行风热线“阳光工程行”在我台进行了首播典礼,并与我市相关率领睁开对话,与听众在线交流保障房培育汲引等相关热点问题。
泛泛泛泛则增强舆论据守,促使平易近生问题解决。今年1—5月份,《行风热线》、《连心桥》栏目共收到来信、来电2167件次,应办结1443件,已办结1393件,办结率达96.53%。行风热线上线单元20家,人数125人。
3、常抓不懈,外宣、创优连结优势。
上半年,广播电视克难攻坚,集思广益,不竭晋升外宣水平,做好与卫视、之声等主流媒体的对接,上送播出有关我市“三改一拆”、机械换人、空间换地、中国梦、斑斓村庄培育汲引等重除夜主题报导,为我市加速现代化国际五金名城培育汲引供给了强有力的舆论撑持。1—5月份,电台、电视台在省台播出经济培育汲引和各项事业成就与经验的报导400多条,在台播出600多条,名列全省、各县市前茅。
此外创优工作也获得好成就,电台获省通联特等奖,荣获“十五连冠”诺言称号。电视台延续十三年获全省新闻协作一等奖。在一年一度的好新闻评选中,广播电视今朝有二件作品获广播电视s政府奖,九件作品获市广播电视奖一等奖。
上半年工作总结10
1、水厂重点工作进展及设备呵护治理:
(1) 出产步履筹算履行气象
1、 规范出产运行治理: 敦促、完美工艺和设备三级巡检;
2、 南池、北池反映格折板加固,沉淀池淤泥清洗;
3、 水厂滤池廊道渗漏维修进行中;
4、 二期沉淀池吸泥机集线槽改换进行中;
5、 茜坑水厂排泥水收受领受系统排泥管道工程:已报深水**水务,今朝在做前期工作,完成环评和设计合同的签定;
6、 茜坑水厂送水泵衡宇面刷新:已报深水**水务,遵循招投标治理划定,该项目由深水**水务手艺部组织实施,今朝已把前期的相关资料转交给**水务手艺部;
7、 茜坑水厂高区供水配件系统刷新(增添变压器):已报深水**水务,项目金额达50万以上由深水**水务管网部组织实施,今朝已把前期的相关资料转交给深水**水务管网工程治理部。
(2) 设备(含电机设备、自控及仪表等)泛泛维修与调养气象
1、 进行全厂设备、仪表除夜巡检。
2、 按期进行仪表的呵护调养及数据校验。
3、 机修班人员对泵站3#取水泵改换尾端水泵轴承
4、 机修班人员配合辉煌厂家搜检4#高压电机,多是电流互感器坏了。
5、 机修班人员搜检厂内防洪设备。
2、水质治理:
水厂出产气象汇总:1-6月份供水量4246万m3,同比增添0.5%,比预算削减3.80%.
下半年工作筹算:遵循预算筹算争创安然优良供水。
环抱供水水质保障方面:1、配合集体出产手艺部3月20日对北池南方刮泥机加装刮泥板,延续不美观不美观不雅察看加装刮泥板后刮泥机的刮泥下场。
2、已遵循水质保障敦促表跟进完美; 3、针对“**水厂苯污染事务”水厂分班组进行了《原水水质突变应急措置》演习,晋升水厂水质应急措置能力; 4、 原水混浊度升高导致药剂投加量增添再加上超负荷出产,铝指标超标风险增添,化验室重点关注铝指标的监测,把铝指标节制在内控尺度以内。
3、安然治理:
1、按期召开水厂出产安然例会和外包单元安然例会,增强水厂员工和外包人员的安然教育,提高自己的安然意识.
2、水厂安然员及机修班按期对厂区内进行周全安然搜检。
4、其它泛泛治理(搜罗:预算治理、5S现场治理、水池清洁、卫生绿化等):
1、预算治理:遵循上半年预算履行内容,完成相关与干与算,1-6月份药耗总成本154.74万元,比预算削减11.1%,电耗总成本769.93万元,比预算削减5.18%。其他均按预算筹算完成。
2、水池清洁、卫生绿化治理:做好每日水池清洁、卫生绿化放哨工作,催促清洁人员、绿化人员做好相关工作;
3、5S现场治理上半年完成工作:1、拟定加药间5S现场整改方案和预算,预备组织实施;2、取水泵站源水管道阀门井的清理;3、完成水厂加药间的`廊道粉刷; 4、完成石灰投加间的通道刷新.。
下半年工作筹算:遵循旧年水厂试点进行5S治理的经验,连络其他水厂的经验和5S治理的理论指导,在全厂规模内奉行5S治理
5、培训、交流及操练操练:
培训内容: 1、组织员工进行高压功课许可证的复审考试;2、组织员工进行常见水质异常措置编制的进修培训等相关培训.
下半年筹算:按岁首拟定的筹算进行相关培训,提高一线员工功课的规范化水安然舒适营业手艺。
操练操练内容:上半年组织水厂员工进行漏氯操练操练、供水管网操练操练、反恐操练操练、信息系统操练操练等,提高员工应急措置能力。
下半年工作筹算:按年度操练操练筹算延续进行相关操练操练,提高员工对出产工作的应急措置能力。
6、存在的问题及建议:
1、除夜部门出产设备因为操作时刻较长,设备故障率最早慢慢升高,对水厂安然优良供水带来影响。
7、下半年首要工作:
1、为保证水厂正常运行与出产,确保优良供水;
2、遵循水厂20xx年出产步履筹算的放置,完成水厂下半年各项筹算工作;
3、继续严抓安然出产,杜绝安然工作发生。
上半年工作总结11
转眼间二零零九年的上半年已曩昔,回首回头回忆回头回忆这段时刻,我在村率领和列位同事的撑持与辅佐下,较好的完成了自己的本职工作。经由过程半年来的工作和进修,工作模式上有了新的打破,工作编制有了较除夜改变,工作心态也慢慢成熟起来。与此同时,在工作中也寄望发现自己的不足,并全力去填补,不竭追求自我完美。
现将上半年的工作气象总结以下:
(一)泛泛的助理工作
作为一个书记助理我当真做好书记交给我的每件工作,做好上传下达。向上,听取相关政策精神、陈述请示工作完成的进度、反映本村现实气象、现实工作中的坚苦;向下,积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉学农习资网金。
(二)分管工作
今年岁首村两委班子分拨工作使命的时辰我被分拨到分管:共青团、平易近兵工作、社区工会工作;同时协助本村计生委员措置本村筹算生育工作。
跟着社会的成长,本村青年人除夜量出外务工,农村中现存的年青人不多,村级团组织培育汲引根底阻滞,自从我担负本村团支部书记以来,积极联系本村留守的年青人,组建了新的团支部班子,积极联系本村团员,睁开了一系列的团建勾当。斗劲典型的有:在共青团市委、共青团区委的鼎力撑持下,本村团员组建了“少先队员教育队”对xx中心小学的少先队员进行切确的指导,使部门所谓的“后进分子”在进修上有了很除夜的提高,糊口上有了很除夜的改变。二零零九年,我被共青团xx市委、xx市教育局授予“优良少先队自愿教育员”的名望称号,被共青团黄州区委评为“优良团干部”。
作为本村的平易近兵连长,在配合街道人武部积极做好征兵工作的同时,积极体味本村军属在现实糊口中碰着的坚苦,今年岁首我代表本村两委班子给他们送去了慰劳。本村军属碰着的坚苦我积极向本村两委班子反映,在本村能力规模内为本村军属解决问题十余件。
作为本村的工会主席,在做好上级率领放置的工作的同时积极体味本辖区内企业员工的',工资问题、工资发放气象、工作时刻问题;积极与辖区内的企业联系,体味出产气象、询问发卖气象。从员工的角度、企业成长的角度体味员工和企业间的矛盾,积极的化解存在的矛盾。在今年上半年经由过程工会的联系,实时的向企业反映员工的设法,解决了辖区内劳资纠缠四件。
(三)其他事务
在工作中完成了本职工作的前提下,积极协助其他两委成员做好工作。三月,协助计生委员措置筹算外生育一件;四月,协助财经委员上报全村收入气象到街道财政所;六月,协助分管组织的副书记完成了预备党员材料的汇总、措置、上报。
二零零九年的下半年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来晋升自己的小我能力:
(1)成立精采的工作心态,思惟上严酷要求自己,严酷遵循本村的各项规章轨制。工作非论巨细,当真看待,尽自己的最除夜全力去完成每项使命;
(2)工作中,向书本进修,向四周的率领进修,向同事进修,不竭堆集工作经验;
(3)操功课余时刻进修与行政治理相关的常识;
(4)正视与率领、同事之间的交流,同巨匠一路创作发现协调、积极向上的工作空气。
上半年工作总结12
上半年即将渡过,我们布满抉择抉择信念地迎来了20xx年下半年。在列位率领的率领和撑持下,畴昔的半年,我酒店周全诠释了"安然、经营、处事"三除夜的主题,而且全年营收及利润指标完成得较为理想。值此之际,回首回头回忆回头回忆总结畴昔半年的工作、成就、经验及不足,以利于取长补短,昂扬朝长前进,不才半年里全力再创佳绩。
1、科学抉择妄图,齐心合力,酒店年创四点事迹酒店率领班子遵循酒店成长趋向拟定了全年工作筹算,提出了指导各项工作睁开的整体工作思绪。整体思绪抉择着科学抉择妄图,指导着全年各项工作的睁开。董事长亲自团结全数员工,上下一致,齐心合力,在创收、创利、创优、创不变方面作出了必定的供献,获得了较为知足的事迹。
1、经营创收。经由过程调剂发卖人员、拓宽发卖渠道、推出房提奖励等相关经营编制,增添了营业收入。客房出
租率和平均房价比20xx年都有必定的提高。
2、治理创利。经由过程狠抓治理,深挖潜力,撙节节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料破耗、采购
库管等方面,倡导俭仆,从严节制。
3、处事创优。经由过程引进品牌治理,强化《员工待客根底步履准则》关于"仪表、微笑、问候"等的培训,增强管
理人员的现场督导和质量搜检,逐步完美前台待客部门及岗位的窗口形象,不竭提高员工的优良处事水准。此外,在接待处事中,发卖、前厅、客房等部门全数出动,巨匠齐心合力,使我们能够完竣地完成每次的接待认使命”。
4、安然创不变。经由过程拟定"安保方案"等项安然预案,做到了泛泛的防火、防盗等,杜毫意外安然工作的发生。
在相关部门的配合下,群防群控,确保了每日工作万无一失踪踪和忙而不变的安然不变。
2、与时俱进,晋升成长,除夜厦突显改不美不美观
连络酒店经营、治理、处事等现实气象,与时俱进,晋升素质,改变不美不美观念。在市场竞争的浪潮中求保留,使酒店突显了可喜的改不美不美观。首要默示在全数员工精神状况积极向上。酒店经常召解雇夜会、小会几回再三强调,治理层有紧迫感,具长进心,培育"精气神"。酒店的治理处事不是高科技,没有甚么艰深的`学问。关头是人的主不美不美观能动性,是人的精神状况,是对酒店的虔敬度和敬业精神,是对治理与处事内在真谛的理解及其应用。
3、存在的问题
1、员工素质整体水平不高,出格是窘蹙具有专业水平的治理人才,造成治理上的裂痕,处事质量时有低下,处事意
识时有稀薄,客人投诉时有发生。
2、营销力度还不够,营销意识欠缺,营销手段单一,固定的客户群体不除夜。
3、规章轨制落实的不够剖断,有随便性和赐顾帮衬体面的现象。未能真正做到奖勤罚懒,仍然存在着干好干坏一个样
的现象。治理机制上还有待于进一步完美。
4、治理费用和营业外费用仍然偏高,成本费用也还有缩短的空间。需要进一步增强成本核算,节支增效。 上述问题的存在主若是率领层窘蹙酒店经验,营业手艺不够谙练,治理工作没跟上所酿成的,在新的一年里要改变不美不美观念、加鼎力度,战胜存在问题,使酒店的工作再上一个新的台阶。
4、下半年首要工作:
1、全方位加除夜治理力度,遵循星级酒店的尺度,继续完美各类规章轨制,工作流程,逐步成立起以“轨制管
人”和以“工资拉开档次”为首要内容的奖罚鼓舞激励治理机制。
2、加除夜培训力度,采纳走出去请进来的编制进一步对泛博员工进行在岗操练。个体中层主干还要有筹算的外派培训进修。同时要进行岗位除夜练兵,每个月每季进行查核考试,以角逐勾当成立岗位标兵,巩固营业手艺,提高处事质量。
3、切必定位,改变不美不美观念,加除夜营销力度。遵循不合季节拟定营销筹算。寄望不变老客户,成长新客源。从头整合营销队伍,成立起以专业营销人员为主、带动全员进行营销的除夜营销汇集。并成立起响应的奖励机制,最除夜限度地调动每小我的工作积极性。
4、寄望增强对步履法子设备的呵护调养;当真抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆工作的安然防犯工作;充实阐扬酒店党团组织和工会的浸染,最除夜限度地调动每个员工的工作积极性。
上半年工作总结13
本学年担负班级班长一职,我深表侥幸,感谢感动打动班集体成员给以我这个机缘。一年的时刻很快畴昔了,此刻这简单总结一下班级这年来的气象。
首先,在这年来,在进修上,我们班延续了一贯以来进修空气浓密,成就优良的传统,在上学期班级平均绩点达3。3,只有一人挂科,泛泛泛泛上课出勤率也斗劲高,教员对我们班的评价都挺好的。我们专业上学期的课程很是之多,巨匠的学业都很忙碌;而下学期相对斗劲轻松,良多同窗已最早着手卒业论文,跟着研究生师兄师姐做考试考试了,除夜部门人的时刻都过得充实。
接着,在班委工作上,我们班每位班委都很是尽职尽责地做好自己的工作,各自的工作完全都能自己做好而不需他人收尾,个体即便很是辛劳也从不埋怨,这些工作我们每小我都看在眼里记在心里,真的很是感谢感动打动每位班委们在这一年来的辛劳奋动、忘我奉献。当然,班委的工作能顺遂进行,是少不了班上每位成员的撑持与配合,巨匠在泛泛泛泛对要汇集的定见或甚么其他需要反馈的工作根底上都能在划定的时刻里给以回应,对班级的勾当根底上都能积极介入其中,这些都等因而给了我们班委们撑持与必然,是我们继续把工作做好的`动力,是以,在这里也要代表班委们感谢感动打动巨匠。
而在班级勾当上,本学年做得不是很好,因为各类启事,一年只在第二学期组织成了一次勾当。在上学期是因为将班级勾当这件事放在学期中才筹商,那时辰课程或是考试考试各方面已斗劲紧,巨匠没法抽出相对多人余暇的时刻来进行勾当,是以只能无疾而终。不才学期,组织委员领受了上次的教训,在开学初就最早规画这件事,是以斗劲顺遂,组织了巨匠去溜冰。巨匠玩得都很欢畅,因为溜冰是个需要彼此扶持的不凡步履,巨匠都彼此辅佐,促进激情,是以此次勾当弄得挺成功的。下面附上一张勾当的集体照。
上半年工作总结14
年光荏苒,岁月仓皇,20xx年已畴昔一半。回首回头回忆回头回忆过往,公司陪同我走过人生很首要的一个阶段,使我知道了良多,感谢感动打动公司率领对我的撑持与关爱,在此我向公司的率领暗示最衷心的感谢感动打动!有你们的协助和理解才能使我在工作中加倍的驾轻就熟,也因为有你们的辅佐,才能使我更好的完成各项工作使命。现将20xx上半年工作总结以下:
1、人事行政及治理工作
1、员工考勤治理。主若是严酷员工泛泛请休假轨制,每个月保证在规按时刻内统计出考勤数据,做好考勤的泛泛治理工作,为公司治理供给切确数据。考勤治理也是公司核算员工酬报的一个首要按照,做好正常出勤、请休假、加班及公出等治理,根底保障了考勤有用的治理,做到全年考勤统计及核算无过失踪。顺遂的完成考勤的'统计工作。
2、员工入职、去职治理。遵循公司规按时刻及流程为新员工和去人员工打点入职、去职相关事宜。实时成立新员工档案资料,按公司分类存放,以便查找。
3、打点社保及公积金。实时为新员工缴纳社保及公积金,保证公司员工权益,为公司下降用工之风险。实时停办去人员工社保、公积金,为公司削减损失踪踪。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜,保证员工自己益处。
4、员工劳动合同的签定及治理。人事行政部遵循劳动法要求,遵循公司现实气象实时签定劳动合同,新入人员工在入职后一个月内均签定劳动合同,劳动合同的签定率达到100%。每个月按期查看各个分公司劳动合同是不是有人员到期,并提早拟定合同续签定见表发至相关人员审核,严酷遵循公司划定在审核往后再拟定合同,实时为到期员工签定合同。20xx年xx系总共签定劳动合同xx份(包含新老员工及各个岗位的劳动合同)。将各个公司的劳动合同分袂存放并录入电脑及xx内做好合同挂号存档。
5、采购事宜。负责公司所有办公用品、医用品、贡果及其它物品的采购。严酷遵循公司划定流程申请采购,做到一切以公司益处为准则,保质保量,尽最除夜全力为公司俭仆资金。
系统所有通知书记的建造及传递,每周二实时编纂各类通知书记文件,并在T3内实时发布。实时清理通知书记文件并分类存档治理,供相关人员查阅。
6、工作证的建造。为各分公司转正人员建造工作证,催促各分公司将去职人员之工作证退回xx公司保管。
7、员工培训。给公司新进员工做一个月的培训筹算,拟定各部门对新员工的培训时刻并通知相关部门主管,发放培训筹算表,负责人事方面的培训及治理培训下场测试。催促各部门培训日程放置,协调各部门培训时刻,慢慢完美培训筹算。
8、样品治理。严酷遵循公司划定,治理好二楼及三楼样品,做好借还记实,保证样品的无缺,保证什物与帐目一致。
2、招聘事宜
20xx年xx系统的招聘统一在xx和xx两除夜汇集做招聘。我负责全数系统所有岗位的发布、编写及泛泛泛泛的刷新工作。天天按时登录两除夜网站刷新所有正在招聘的岗位,但愿求职都能第一时刻看我公司的招聘信息。旧年全数系总共发布了xx岗位,收到简历总份数xx份,到各个公司面试的总人数为xx人摆布,而成功录用人员在xx人摆布(包含已去职的xx人)。并到xx网及xx上均做了免费招聘版面,均不见成效。但愿在未来的半年中,增强汇集招聘,为公司招聘更多的人才。
总之,作为公司对外的窗口,人事组将以新改变迎接新的挑战,新气象形象形象成立新的形象。在工作之余不竭进修,不竭提高自己综合素质。
新的半年里,我们继续改良和提高,继续与时俱进,我们将以此为起点,在公司率领的引领下,在各个部门的彼此配合撑持下,在20xx年的工作中,提高一个新的台阶。
上半年工作总结15
消毒供给室是节制病院内传染的首要治理部门,是病院临床工作的总后勤,为临床供给无菌物品的重点部门,其工作质量直接影响病人的安危和医疗质量,经由上半年的全力,我们以高质量杜绝了病院传染的发生。20xx年上半年在院率领、护理部、传染办的率领和据守下,消毒供给室工作方针根底完成,现总结以下:
1、规范了外来器械及植入物的治理工作
经由过程对外来器械及植入物的集中清洗、灭菌治理,提高了医疗安然,保证了病人安然。
2、狠抓了环节质量治理,包管工作质量
1、正视质量安然,增强了灭菌质量监测,确保供给物品的安然性。遵循规范的要求,对脉动真空高压灭菌器、过氧化氢低温等离子体灭菌器按要求进行物理、化学、生物监测,保证达标,并挂号存档,有可追溯性。
2、增强了器械清洗质量的监测
清洗质量是不是达标是保证灭菌物品质量的前提和首要环节。是以严酷的`搜检器械清洗质量,并增强了器械的除锈及调养工作。并与部门临床科室进行沟通,改换了部门锈斑严重、机能欠安的器械。
3、完美了各项资料归档
质量追溯轨制是供给室独有的轨制,是靠各类数据和科学信息来履行,而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。每人每班按要求实时、切确、当真做好各类记实。
3、改变了治理模式,由分手式治理转为集中治理模式
在人力不足的气象下,在原本根底上又领受了肛肠、皮肤、妇产门诊的几回再三操作的器械的收受领受、清洗、包装及灭菌等工作,保证无菌物品及格率达100%。
4、增强了护士培训,提高营业素质
对消毒供给室工作人员进行了与其岗位职责相顺应的岗位培训,各项诊疗器械、器具和物品的清洗、消毒、灭菌的常识与手艺,灭菌设备的操作流程,治理规范等相关常识,提高了专业手艺水平及科室人员整体素质。
5、自动热忱处事,保证了临床供给
坚持“诚恳诚意为临床处事”的不美不美观念,切实弄好以临床为中心的优良、规范化处事,改变处事不美不美观念,为临床一线供给便当,每日按时下收下送,保证了全院泛泛灭菌物品的供给。6、强化了科室治理,提高安然意识
强化每位护士的安然处事意识,当真做好消毒灭菌工作,严酷无菌手艺操作,晋升消毒隔离常识新理念,为防控院感做出最猛供献。
全科人员工作积极自动、吃苦吃苦、当真负责、团结协作,各科室操作后器械能实时收受领受,当真分类、清洗、包装、灭菌,确保每件器械的清洁、无菌,每日将无菌物品实时下送到各个科室,热忱处事于一线,保障了我院医疗工作的顺遂进行。
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