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勤工助学工作总结范文
总结是对获得的成就、存在的问题及获得的经验和教训等方面气象进行评价与描述的一种书面材料，它可以辅佐我们总结以往思惟，发扬成就，是以好好预备一份总结吧。可是却发现不知道该写些甚么，下面是小编清理的勤工助学工作总结范文，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。
勤工助学工作总结范文1
转眼间，除夜学糊口的行程书已又暗暗翻过了一页，回头看一看那些深浅纷歧的脚印，才发现我们履历了良多。还记拿到除夜学及第通知书时为膏火，糊口费处处驰驱的那一刻，而此刻已侥幸成为勤工俭学队伍中的一员了。
说起勤工助学感应传染，我想说的是，勤工助学是黉舍在不迟误学生正常进修气象下让学生做些力所能及的公共事务并获得响应的酬报的一种社会福利事业。除夜学把勤工助学作为对麻烦生津贴的一种编制，直白点说就是变相的辅佐需要的同窗们。勤工助学工资对糊口的影响，我有这样的感应传染：每个月的勤工助学工资看起来当然不多，但对一个真正麻烦的同窗来讲却是很首要的。对糊口俭仆的同窗而言，这些钱可以知足当个月上的一些糊口开支。有这些钱糊口会宽松良多，之前顾此失踪彼的糊口情状会逐步改良。
能插手黉舍勤工俭学，我深感侥幸。经由锤炼，我不单结识了良多伴侣，更首要的是培育了我吃苦吃苦，干事坚韧不拔的立场。当知道我们需要干的工作及其规按时，我游移了，我想，天天都必需去措置良多事，我不知道自己能否天天都坚持下去，但最后理智仍是战胜了惰性。既然黉舍给我们供给了这么好的机缘，我们就理当好好珍惜。作为一个从农村来的孩子，吃苦吃苦也是我们的长项啊！再说，还可以早一步锤炼自己的工作能力！再说，进修过程中也一样需要毅力，所以，非论进修仍是糊口中，都需要这类精神，而勤工勾当正好给我供给了这样一个平台，让我有机缘锤炼我自己
在昆院众多的勤工助学岗位中，我选择了校团委办公室的.勤工助学组。在这个巨匠庭里我担负着青年中心值班室常驻的值班人员，远离了我原本阿谁承平的除夜宿舍，来到青年中心做勤工助学。当然在这里糊口会碰着诸多的未便，但我相信只要习惯了就一切都可以坚持下来！简直，我在这里成长了良多，学到了良多不能在课本上、课堂上能学到的工具，好比说各类设备的操作编制，与人交流的立场和礼仪等等；不单仅是给了我一份可以减轻家庭坚苦的工作，而且也给了我一个和他人交流的舞台、进修若何为人处世的气象。
在青年中心值班室工作的最根底内容即天天迟早的开灯、关灯、开门、关门、夜间进行放哨等，反几回再三复，乐此不疲；在这个岗位上还要协助交往人员解决一些力所能及的工作，辅佐团委教员的工作，协助各院系、各社团的勾当能顺遂的在青年中心┞饭开，协助各部门隔展工作等。仿佛有良多良多的工作要做，但对这些工作我都是把它们算作是一种历练，不竭提高自己的酬酢水平与处事能力，与此同时还可以辅佐需要的人们解决问题、处事公共，让我除夜白了助酬报乐的意义，所以天天城市过得很充实。
可能对插手勤工助学的同窗来讲，这是众多勤工助学岗位中通俗的一个，对勤工助学，插手者良多都是抱着完成使命的心态，有些甚至是机械式的工作，毫无激情，教员打发甚么就做甚么，干事没有甚么积极性，一个月下来，最欢畅的就是发“工资”的那一天。这样的工作立场，我认为是很失踪踪败的！对这份工作，我是抱着很除夜的激情去做的，因我从小我秉承：“要么不做，做了就要做到最好”！
在勤工俭学的过程中，自己对人际关系及自我表达能力是感应传染颇深的。精采的人际关系是连结兴奋神色的灵丹妙药，是以，在除夜学里，我们不单仅是要进修好各类专业理论的常识，还要充实去锤炼各类能力，多插手对自己有益的社会实践，为未来在社会上安身打下坚实的根底。
当然在工作中也因为能力的问题、自己粗心除夜意有过良多的裂痕，每次工作失踪踪误发生后我都深深的对自己进行一遍又一遍的检讨，“为甚么会犯这类短处？疏漏在哪里？”这是个疾苦的过程，也是个前进的过程，我知道我必需战胜。在这个岗位上我已做了三个学期，从刚来不敢言语的我，此刻已变得肯启齿措辞了，我也不知道这个岗位带给了我若干良多若干好多抉择抉择信念和成长，但我真的很诺言当初我的选择，很感谢感动打动在工作中风雨相随的小火伴们，感谢感动打动那些指出我短处的人们，是你们让我成长，慢慢的变得强除夜、英勇。
当然在工作中也因为能力的问题、自己粗心除夜意有过良多的裂痕，每次工作失踪踪误发生后我都深深的对自己进行一遍又一遍的检讨，“为甚么会犯这类短处？疏漏在哪里？”这是个疾苦的过程，也是个前进的过程，我知道我必需战胜。在这个岗位上我已做了三个学期，从刚来不敢言语的我，此刻已变得肯启齿措辞了，我也不知道这个岗位带给了我若干良多若干好多抉择抉择信念和成长，但我真的很诺言当初我的选择，很感谢感动打动在工作中风雨相随的小火伴们，感谢感动打动那些指出我短处的人们，是你们让我成长，慢慢的变得强除夜、英勇。
糊口是一个除夜舞台，心有多除夜，舞台就有多除夜；心有多远，路就可以走多长。面临糊口，工作，进修，我们都理当自立自豪，发扬蹈厉！
我的除夜学，我的昆院，勤工助学教会了我良多良多，感谢感动你“勤工助学”！
勤工助学工作总结范文2
比来几年来，作为学院扶持辅佐工作的重点之一，我院一如既往的正视勤工助学工作，始终坚持以“处事学院，岗位育人”为年夜旨，遵循学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗的原则，尽可能为需要扶持辅佐的同窗供给勤工助学岗位，勤工助学工作在不影响正常教学秩序和学生正常进修的前提下有组织、有秩序地睁开，而且获得了同窗们的一致好评。现快要几年xx学院勤工助学工作总结以下：
1、整体概况
xx学院高度正视勤工助学工作，组成了由院党委副书记统一率领，学生工作办公室兼顾放置、专人负责，各年级教育员协助举荐的勤工助学系统。
xx学院现有勤工助学岗位23个，还有助学贷款助理2名。分布在学院团委、本科教务室、研究生教务室、资料室、机房、公共考试考试室等岗位。触及泛泛值班助管、建造、新闻通信、就业信息治理等多种类型。介入勤工助学学生触及本科生四个年级，首要为家庭经济坚苦学生。
2、根底特点
1．规范岗位设置。在每学期末，学院组织进行岗位调研，必定假期及下一学期的岗位需乞降人数。我院勤工助学岗位设置面向学院多个与学生慎密联系的部门与科室，首要搜罗院团委、资料室、本科及研究生教务室、机房和公共考试考试室等。
2．公开人员汲引。新学期初，经由过程实时发布岗位需乞降申报信息，遵循报名气象，遵循扶困优先、竞争上岗的原则组织面试遴选工作，择优及第。优先考虑家庭经济坚苦学生的前提下，针对不合类型的岗位，还对巨匠的工作能力提出了要求，如呵护等手艺性要求较强的岗位。全数及第工作确保公允、合理，所及第的'都是家庭经济状况较差、进修勤恳、工作当真、积极朝长前进的同窗。
3．睁开岗前培训。在及第工作竣事后，对上岗同窗依不合的助学岗位组织睁开岗前培训，使巨匠了了职岗位职责和工作要求，并进行根底手艺培训。而对如机房值班等助学岗位，需要现场做出示范，声名寄望事项，强调安然问题。在培训过程中，重点强调根底办公软件如excel、word等的谙练应用，以便在资料措置和文档归类等工作中做到驾轻就熟。同时，对勤工助学学生的泛泛步履，举止礼仪等也做出了了规范。
4．落实值班轨制。遵循同窗们的空余时刻做出具体的值班放置，并对各勤工助学岗位严酷治理、增强据守，确保对学生的到岗气象和工作气象有周全的体味，实时对工作进行催促和鼓舞鼓舞激励，确保各项工作顺遂进行。
5．按期勤工例会。每学期坚持按期召开工作会议，对勤工助学同窗的工作进行阶段性总结。阶段性工作总结是很需要的，既对同窗们在前期工作中闪现出的热忱予以必然，也指出工作中存在的不足的处所，对细节上的问题能实时发现并实时更正改良，同时对下一阶段的工作做出响应的调剂和放置。按期的工作会议能够充实调动巨匠的工作积极性，使巨匠能够更好地完成工作。例会中，巨匠彼此交流自己在工作中的问题和迷惑，分享工作中的收成。同时，进一步增强勤工助学学生的思惟政治教育，辅佐他们成立切确的价值不美不美观，使巨匠熟谙到勤工助学不成是简单的扶持辅佐，而首要的是为巨匠供给了一个平台，在这个平台上，巨匠能够锤炼和晋升自我。
6．严酷工作查核。对勤工助学的同窗每个月进行工作查核，追踪勤工助学的工作气象，实施查核不及格裁减制。查核工作能够很好的削减怠工、轻忽等气象的发生，查核功能与工资待遇相挂钩，在帮扶过程中正视增强对学生的责任心和使命感教育。
7．深切工作总结。每学期末深切睁开工作总结，对工作中碰着的新坚苦和新气象积极总结分化启事，拟定解决方案。勤工助学工作在减缓家庭经济坚苦学生经济压力的同时，给巨匠供给了一个与更多的教员和同窗彼此交流的机缘，也使得巨匠的各项能力获得了锤炼，培育了自立自强的品质。
3、工作瞻望
比来几年来，xx学院勤工助学工作，不单在经济上扶持辅佐泛博师庭经济坚苦学生，更使他们在工作中获得培育与锤炼，一批优良人才脱颖而出，成长成为我院学生主干力量。在尔后的工作中，我们会继续坚持“处事学院，岗位育人”的年夜旨，不竭完美勤工助学系统，总结经验、积极试探、斗胆立异，使更多学生在勤工助学这个平台上获得更好的锤炼与成长。
勤工助学工作总结范文3
主任团、列位干部干事、关心与撑持勤工助学鼓吹工作的列位同窗们:
我校勤工助学中心鼓吹工作是揭示中心处事和治理水平的一扇窗口，是成立和博得全校师生、社会精采评价的首要前言。在当今社会贫富差距愈来愈除夜，仍存在较多经济坚苦家庭，除夜学生感恩诚信意识亏弱，增强勤工助学鼓吹工作，将其作为重点工作来抓，已成中心上下的共识。
2012年以来，中心紧紧地抓住十周年庆典的契机，鼎力鼓吹我校扶持辅佐政策，完美勤工助学鼓吹平台前言，丰硕勤工助学内在，全力打造“xx工程学院勤工助学中心”品牌，始终把做好勤工助学鼓吹工作作为揭示我校特点的首要窗口，紧扣重点，立异思绪，积极自动，团结协作，使我校勤工助学鼓吹工作获得了新进展。现将2012—2013年度第一学期中心鼓吹工作总结以下:
1、悉心指导，勤工助学鼓吹工作稳中有进
中心鼓吹工作在学工部（处）教员的指导下，中心副主任亲自抓，主任助理分管，指导教员、主任团逢会必做鼓吹，干部干事积极介入，指导巨匠提高思惟熟谙。有了黉舍率领、指导教员、主任团的正视和筹谋，全数成员对中心鼓吹工作有了新的熟谙，从而加倍自觉、加倍积极地介入鼓吹工作。
中心指导教员切确指导，积极筹谋，激起了巨匠为我校勤工助学鼓吹而辛劳写稿的自觉性。按指导教员的要求，中心主任团还下达了鼓吹海报和新闻稿的方针，而且要求新闻稿在学工通信及以上鼓吹前言投稿。据统计，2012年下半年在学工通信揭晓通信稿件4篇，学工动态4篇，校官方网2篇，校报1篇，勤工在线新闻中心25篇，累计新闻图片23张，文字量12000字。手绘除夜型海报1张，小型海报6张，除夜型幕布1张，小型喷绘9张，a4鼓吹画54张，捷报喷绘1张，国际麻烦日鼓吹喷绘1张，汇集鼓吹原创图片12张，刊物材料封面设计5套40张。
2、专心处事，勤工助学工作有成效
黉舍率领在新生开学前就把扶持辅佐政策鼓吹工作放在我校工作凸起的地位，全国扶持辅佐政策简介、家庭经济坚苦查询拜访表、致家长的一封信随及第通知书一同寄出，并呼吁各院系团委学生会成立迎新交流组，为新生供给各方面的指导和咨询。中心在学生工作部（处）教员的指导下，成立勤工助学2012级咨询群，为新生供给新生入学指南、新生入学绿色通道、勤工助学、国家奖助学金、除夜学生兼职、除夜学糊口等方面的指导和咨询。中心以新生感欢兴奋乐喜爱和关注的话题为切入点，礼聘相关专业人士，多次睁开群勾当，吸引更多的新生入群介入其中的交流，遭到泛博学生的一致好评，群成员几度满员，成为2012级新生迎新群中最为活跃的群之一。
中心积极配合窗生扶持辅佐治理中心做勤学生扶持辅佐工作，今年10月，我校在省委教育工委等14部门连络进行的首届“励志校园·打动海西”学生扶持辅佐公益鼓吹勾傍边获得佳绩。xx工程学院荣获“优良组织奖”名望称号，学生扶持辅佐治理中心谢剑华同志获得“前进前辈工作者”名望称号。这不成是中心的一份名望，更是黉舍的诺言。
3、用激情悟，勤工之家文化有内在
中心对文化培育汲引的正视从成立之初就一贯不曾削弱，一贯环抱“相亲相爱”的主题，致力于“勤工之家”文化的打造，让每个勤工人不管甚么时辰何地都能感应传染抵家的温馨，享遭到这个不凡的“家”的关心，以其强除夜的文化魅力传染四周的每小我，给中心成员自我价值带来归属感，并指导着中心往切确的标的方针前行。
中心以勤工中心十周年庆典为契机，开通“勤工之家”腾讯空间，建树“勤工之家”超级交流组，联系勤工老生，整合资本，不单为中心成员供给了向学长学姐就教进修、专业、就业等方面问题的机缘，还为中心历届老生供给了一个直接体味勤工的动态，中心成员加倍心系勤工，关注勤工的成长。在中心指导教员的指导下，“勤工之家”已成为中心的一除夜特点，并在学生干部组织中激发了不凡的响应。“勤工之家”腾讯空间在中心鼓吹部的治理下，获得了优良的成就，“勤工之家”关头词成为百度搜索第一名。截止2012年12月31日24日，空间访谒量34735人次，较上半年新增12735人次，空间相册127个，较上半年新增8个，空间照片9224张，较上半年新增584张，日志591篇，较上半年新增140篇，其中，勤工新闻98篇，较上半年新增41篇，工院通知67篇，较上半年新增27篇，校园资讯65篇，较上半年新增18篇，扶持辅佐新闻51篇，较上半年新增15篇，社会动态44篇，较上半年新增4篇，教育新闻33篇，较上半年新增10篇，新生宝典32篇，较上半年新增10篇，勤工笔触22篇，较上半年新增2篇，感恩故事6篇，较上半年新增3篇。
中心充实操作“勤工之家”空间、第十一届中心群、短信等前言向中心成员暗示生日的祝贺，进一步的营建削发文化的空气。今年下半年，中心建树勤工文艺队，丰硕勤工家文化的形式，为促进中心的文化培育汲引成长奠基精采的根底。就此，中心组织专人深切报导，挖掘和试探勤工文艺队存在的现实价值，为勤工文艺队向社会舞台迈进作出坚实的'理论根底和按照。中心不竭的挖掘勤工家文化的内在，经由过程进行光棍节非诚勿扰、圣诞节送安然果、新年送明信片、进行新年联欢会等勾当，丰硕了中心的文化培育汲引内容，为团结协作做好勤工助学工作打下精采的根底。
4、立异治理，充实操作微博客平台
中心在学生工作部（处）的率领下，深切分化当前形式，整合资本，剖断调剂中心鼓疵魅整体思绪，将鼓吹重点转向汇集，阐扬汇集传布规模广、影响力除夜、时效性强的益处，在原有勤工在线网站的根底上，逐步深切挖掘汇集成本，打造出以勤工在线为主线，微博为辅的鼓吹前言，并获得了新的成就。
中心微博自2011年4月10日开通以来，始终坚持“以生为本，诚恳诚意处事于泛博师生”的年夜旨，阐扬奖助学金鼓舞激励效应，阐扬勤工育人和帮困助学的育人功能，实施励志教育、感恩教育、诚信教育、责任教育、俭仆教育，立异治理，正视实效，充实操作微博客平台处事学生工作，以各处颂扬的形式，指导泛博同窗深切挖掘教育主题的内在，并激起思虑和领受束育，达到润物无声的下场。中心微博坚持干部治理，并专门成立微博小组，充实操作全国扶持辅佐中心、省教育厅、省扶持辅佐中心、省医保中心、黉舍网站、学工处网站最新信息、校各机构网站第一动态，经由过程微博面向公共化鼓吹黉舍的新政策、新改变，推出工院资讯、学工动态、感恩诚信、勤工助学、扶持辅佐处事等系列微博发布话题。中心还在此根底上，深切进修中心为泛博师生处事的年夜旨，试探微博发布平台模式，操作微博通、月光宝盒等微博按时工具，向泛博师生推出糊口资讯、考试季、卒业季、励志片子及书籍等微博发布话题。
中心微博坚持处事于学生工作的要求，增强汇集舆论的监管，对泛博同窗经由过程微博就学生工作，出格是扶持辅佐工作方面的问题实时解答师生的迷惑并向中心指导教员反馈，让中心微博初步实现了治理和处事于勤工工作的方针。
开学初，中心配合窗工部超卓的完成了“50小时迎新微博直播”勾当，多角度、多条理的深切报导我校2012级新生入学绿色通道，遭到黉舍率领和教员的必然。中心还以感恩节为契机，将11月份定为黉舍感恩诚信教育月，并作为中心重点工作来抓，发布原创性微博96条，转发量156条，发布图片280余张，为同窗们搭建高效便捷的汇集平台，遭到社会、学生组织及师生的积极响应，泛博博友纷繁插手到感恩诚信队伍，共话感恩，共讲诚信，配合创作发现“人人讲诚信，不时勤感恩”的社会风气，营建“心怀感恩，诚信做人”的精采校风，使感恩诚信不美不美观念深切人心。此外，中心还对2012-2013学年勤工助学岗位招聘会、xx工程学院成立10周年暨办学116周年勾当、2012级新生国家助学贷款签约典礼等进行微博直播，遭到泛博师生的一致好评，截止2012年12月31日24时，中心微博粉丝量达到3333，较上半年新增1528，微博数达1850条，较上半年新增848条，微博粉丝量跃居学工部学生干部组织第一名，全国勤工类微博第八名。
5、进修交流，不竭晋升处事水平
中心鼓吹工作人员在面临坚苦时，不服就，不猬缩猬缩猬缩，长于进修，勇于斥地，在中心主任团的组织下，与我校优良学生记者、微博协会睁开交流勾当，进修写作新闻手艺和微博治理编制。此外，中心还组织前往闽江学院勤工助学处事中心进修交流。中心还经由过程撰写《工作手册》，清理编写《新闻汇编》，进行办公自动化软件除夜赛等勾当增强中心成员的整体处事水平，在同窗们的全力下，勤工助学工作加倍规范有用的睁开。
勤工助学工作总结范文4
主任团、列位干部干事、关心与撑持勤工助学鼓吹工作的列位同窗们：
我校勤工助学中心鼓吹工作是揭示中心处事和治理水平的一扇窗口，是成立和博得全校师生、社会精采评价的首要前言。在当今社会贫富差距愈来愈除夜，仍存在较多经济坚苦家庭，除夜学生感恩诚信意识亏弱，增强勤工助学鼓吹工作，将其作为重点工作来抓，已成中心上下的共识。
XX年以来，中心紧紧地抓住十周年庆典的契机，鼎力鼓吹我校扶持辅佐政策，完美勤工助学鼓吹平台前言，丰硕勤工助学内在，全力打造“xx工程学院勤工助学中心”品牌，始终把做好勤工助学鼓吹工作作为揭示我校特点的首要窗口，紧扣重点，立异思绪，积极自动，团结协作，使我校勤工助学鼓吹工作获得了新进展。现将XX—XX年度第一学期中心鼓吹工作总结以下：
1、悉心指导，勤工助学鼓吹工作稳中有进
中心鼓吹工作在学工部（处）教员的指导下，中心副主任亲自抓，主任助理分管，指导教员、主任团逢会必做鼓吹，干部干事积极介入，指导巨匠提高思惟熟谙。有了黉舍率领、指导教员、主任团的正视和筹谋，全数成员对中心鼓吹工作有了新的熟谙，从而加倍自觉、加倍积极地介入鼓吹工作。
中心指导教员切确指导，积极筹谋，激起了巨匠为我校勤工助学鼓吹而辛劳写稿的自觉性。按指导教员的要求，中心主任团还下达了鼓吹海报和新闻稿的方针，而且要求新闻稿在学工通信及以上鼓吹前言投稿。据统计，XX年下半年在学工通信揭晓通信稿件4篇，学工动态4篇，校官方网2篇，校报1篇，勤工在线新闻中心25篇，累计新闻图片23张，文字量1XX字。手绘除夜型海报1张，小型海报6张，除夜型幕布1张，小型喷绘9张，a4鼓吹画54张，捷报喷绘1张，国际麻烦日鼓吹喷绘1张，汇集鼓吹原创图片12张，刊物材料封面设计5套40张。
2、专心处事，勤工助学工作有成效
黉舍率领在新生开学前就把扶持辅佐政策鼓吹工作放在我校工作凸起的地位，全国扶持辅佐政策简介、家庭经济坚苦查询拜访表、致家长的一封信随及第通知书一同寄出，并呼吁各院系团委学生会成立迎新，为新生供给各方面的指导和咨询。中心在学生工作部（处）教员的指导下，成立勤工助学XX级咨询群，为新生供给新生入学指南、新生入学绿色通道、勤工助学、国家奖助学金、除夜学生兼职、除夜学糊口等方面的指导和咨询。中心以新生感欢兴奋乐喜爱和关注的话题为切入点，礼聘相关专业人士，多次睁开群勾当，吸引更多的新生入群介入其中的交流，遭到泛博学生的一致好评，群成员几度满员，成为XX级新生迎新群中最为活跃的群之一。
中心积极配合窗生扶持辅佐治理中心做勤学生扶持辅佐工作，今年10月，我校在省委教育工委等14部门连络进行的首届“励志校园·打动海西”学生扶持辅佐公益鼓吹勾傍边获得佳绩。xx工程学院荣获“优良组织奖”名望称号，学生扶持辅佐治理中心谢剑华同志获得“前进前辈工作者”名望称号。这不成是中心的一份名望，更是黉舍的诺言。
3、用激情悟，勤工之家文化有内在
中心对文化培育汲引的正视从成立之初就一贯不曾削弱，一贯环抱“相亲相爱”的主题，致力于“勤工之家”文化的打造，让每个勤工人不管甚么时辰何地都能感应传染抵家的温馨，享遭到这个不凡的“家”的关心，以其强除夜的文化魅力传染四周的每小我，给中心成员自我价值带来归属感，并指导着中心往切确的标的方针前行。
中心以勤工中心十周年庆典为契机，开通“勤工之家”腾讯空间，建树“勤工之家”群，联系勤工老生，整合资本，不单为中心成员供给了向学长学姐就教进修、专业、就业等方面问题的机缘，还为中心历届老生供给了一个直接体味勤工的动态，中心成员加倍心系勤工，关注勤工的成长。在中心指导教员的指导下，“勤工之家”已成为中心的一除夜特点，并在学生干部组织中激发了不凡的响应。“勤工之家”腾讯空间在中心鼓吹部的治理下，获得了优良的成就，“勤工之家”关头词成为百度搜索第一名。截止XX年12月31日24日，空间访谒量34735人次，较上半年新增12735人次，空间相册127个，较上半年新增8个，空间照片9224张，较上半年新增584张，日志591篇，较上半年新增140篇，其中，勤工新闻98篇，较上半年新增41篇，工院通知67篇，较上半年新增27篇，校园资讯65篇，较上半年新增18篇，扶持辅佐新闻51篇，较上半年新增15篇，社会动态44篇，较上半年新增4篇，教育新闻33篇，较上半年新增10篇，新生宝典32篇，较上半年新增10篇，勤工笔触22篇，较上半年新增2篇，感恩故事6篇，较上半年新增3篇。
4、充实预备，又好又快做好前期鼓吹工作
总结往届鼓吹工作，除夜除夜都勾当因为筹谋在较短时刻必定，导致鼓吹工作滞缓，从而使鼓吹工作未能如期的睁开。把勾当前期鼓吹工作做好，把勾当深切到泛博的师生中已成为鼓吹工作当前最为紧要的使命。在当今，除夜学生感恩诚信意识浅淡，若何以各处颂扬的形式让更多的同窗插手到感恩诚信中的队伍中，将感恩自愿处事与学分挂钩，业已成为中心上下甚至我校高层率领值得沉思的一个课题。中心应紧紧抓住时代的脉搏，连络我校以工为主的校情，增强我校师生的人文素养，达到勤工育人的方针。在此熟谙上，充实预备，又好又快做好感恩诚信前期鼓吹工作，加鼎力度鼓吹感恩诚信主题教育，并为其成为我校特点品牌文化而全力。
5、增强监管，不竭提高勤工助学治理和处事水平
中心在十周年时代，遵循鼓吹工作的'需要，成立了以勤工之家为代表的系列鼓吹前言，但成立后，因为治理人员几近集中于干部身上，工作繁重，监管不力，导致中心鼓吹前言存在较除夜的安然隐患。网友经由过程留言评论、群发邮件等形式发布色情、暴力、棍骗性商业广告，给中心的形象带来必定的负面影响。中心指导教员高度正视此事务，责令要求鼓吹部门，增强监管，责任到人，成立完美的治理编制，不竭提高勤工助学治理和处事水平。
6、增强合作，周全敦促汇集鼓吹工作
中心鼓吹工作历经十年的成长，已构建起较为完美的鼓吹前言平台，但鼓吹部、汇集部与各部门的合作交流较少，直接影响到鼓吹工作的效力。鼓吹部、汇集部应高度正视，当真细心的分化启事，增强鼓吹部和汇集部信息的沟通，汇集手艺上的交流，合理定位鼓吹、汇集在中心的本能机能，阐扬俩部门各有的优势，彼此促进，彼此合作，配合敦促汇集鼓吹工作。
总结XX年，瞻望未来，我校勤工助学鼓吹工作任重而道远，XX年不成是中心鼓吹工作继往开来的一年，更是机缘与挑战并存的一年，让我们以昂扬的斗志、丰满的热忱投入到新一年的工作中，去掌控机缘，赢取挑战，在压力和但愿中奋进。
从这一刻最早，冲锋的军号已吹响！
从这一刻最早，我们就没有出处沉浸在畴昔的成功！
从这一刻最早，你我的抉择信念将只有一个，那就是：不让一名学生因家庭经济坚苦而失踪踪学！
勤工助学工作总结范文5
安然工作是一切工作的前提和根底，所以我们要继续完美各类安然轨制，形陋习范完全的安然轨制系统；要抓好重点、做好提防，坚持有针对性地拟定和完美工作预案；要增强责任落实，强化问责机制，为保障后勤各项工作正常运行。外国语学院于二教508会议室召开了勤工助学岗前安然培训：
首先，宫书记对勤工助学岗位要拟定具体的安然教育培训筹算，经由过程多种道路和编制，使学生熟谙安然规章轨制，掌控安然救护常识，并对学生睁开安然提防教育，使学生掌控预防工作、紧迫避险等根底的自我呵护手艺，确保其安然；其次对灭火器的操作编制也必定要掌控，才能防患于未然。
勤工助学的工作中存在着良多的问题，例如说：在语音室的扫除中，存在的.安然隐患可能有机械设备未断电或擦拭电脑设备时因为湿度影响存在漏电步履，跟着设备经常操作，碰着的问题也会愈来愈多，所以假定发现任何问题，必定要实时上报。在室内扫除时，严禁触碰带电设备步履法子，并确保与带电设备步履法子的安然距离；在对电脑屏幕及其他配电设备进行扫除前，必需确保所有电源设备已封锁。
增强安然教育是强化学生安然意识，增强学生安然素质的首要手段，是手艺操练的首要内容之一，经由过程此次培训，学生加倍清楚的知道了若何在安然的前提下去把卫生工作做好，对学院勤工助学下一步工作的睁开，提高工作质量起到积极的促进浸染。将助力申请勤工助学岗位的学生继续全力，勇挑重担，处事同窗，锤炼自我，为学院的培育汲引做出应有的供献。
勤工助学工作总结范文6
岁月如箭,功夫荏苒.转眼间一学期的工作就要竣事,在此,我将对这一学期的工作做一个总结,不单回首回头回忆回头回忆一下畴昔,也为尔后的工作供给参考.
因为我是从外部调过来的，所以本部良多工作不甚体味，可是我部在团委教员和主席团的率领下,在上任部长的悉心指导下，顺遂完成交接工作我部本着“处事巨匠,完美自我”的原则，积极睁开各项勾当，获得了教员同窗们的认可和必然。
九月底，我部在院学工处和系李教员的指导下，遵循省里文件要求，完成了XX年春季伙食津贴的审核评定工作，并进行了公示，资金现已全数发放到每位同窗手中。（每人200元，共358人）
十月中旬，我部遵循省里文件的要求，在院学工处和系李教员的指导下，完成了居平易近保险缴费挂号表的填报，必定了事实下场名单，并上报学院学工处。（共680人）
十一月中旬，我部遵循院学工处要求，在系李教员的率领下，完成了XX年的麻烦生建档工作，并上报学工处。
十一月下旬，两代会顺遂召开，我正式接手勤工助学部，而且原劳动部也并入勤工助学部。
十二月上旬，我厦魅针对家庭有不凡坚苦的学生进行寒衣津贴，我部在李教员的率领指导下，遵循文件的要求，完成了专项津贴的审核评定工作，实时进行了公示，现已全数发放到学外行中。（每人100元，共125人）
十二月中旬，我部在系罗教员的指导下，组织本系学生接种甲型h1n1流感疫苗，并协助院后勤集体清理本系接种学生资料。
十二月下旬，我部在李教员的率领指导下，完成了国家助学金，湖北省高校助学津贴资金的审核及评定工作，其中我系国家助学金451人（其中一等113人，二等225人，三等113人），湖北省高校助学津贴资金14人，遵循一等：二等：三等＝1：2：1的比例进行遴选评定，现已公示终了。
十二月底，我部遵循院学工处文件要求，在系冯教员的率领指导下，完成了关于09级新生打点国家助学贷款的相关事宜。
XX年二月，我部遵循院学工处文件要求，在系李教员的率领指导下，完成了XX—XX学年省属高校麻烦家庭学生医疗保障津贴的审核及评定工作，现已全数发放。（其中我系共318人，每人40元）
XX年三月初，遵循院财政处文件要求，在系彭书记的指导下，完成了我系07级除夜三武汉铁路局顶岗操练学生津贴的工作，现已全数发放。（我系共231人，合计金额353400元）
XX年三月中旬，我部对勤工俭学人员进行部门调剂，并拟定了相关划定以增强治理。
XX年三月底，我部受主席团奉求，协助系宿管部、女工部一同配合院学工处睁开的“星级宿舍”及“星级小我”评定。
XX年四月，受青海地震影响，我院针对青海玉树户籍的坚苦学生进行专项津贴，我部在李教员的率领指导下，遵循文件的要求，完成了专项津贴的审核评定工作，实时进行了公示，现已全数发放到学外行中。
XX年四月中旬，因我系除夜一某班因公共教室问题与外系发生纠缠，特此我部对我系公共教室进行了小规模的调剂，避免与外系激发冲突。
XX年四月下旬，我部积极配合校步履会顺遂睁开。
XX年蒲月中旬，我部配合院学工处对勤工俭学人员进行了完美。
XX年蒲月中旬，我部与就业创业部一同睁开了我院首届“我的跳骚市场”勾当，并获得完竣成功。
XX年蒲月下旬，我部在系李教员的指导下，完成了对我系部门学生门诊医疗报销资金的发放。
XX年蒲月下旬，我部积极配合院勤工助学部睁开了“绿色校园行”系列勾当。
XX年蒲月底，我部积极配合由我系主办的'我院首届“客车机车磨练手艺角逐”，并获得完竣成功。
除此以外，我部还担负勤工俭学的泛泛搜检，院学工处每个月组织的除夜扫除和我系每个月的欠费统计等泛泛工作。
总的来讲，这一年来，我部在团委教员和主席团的率领下，深切贯彻落实学院政策，履行学院抉择，同时也本着“事无巨细，谨严谨严”的原则，睁开了多项勾当，也回绝一些“机缘”，切实把同窗的益处放在第一名，真正闪现了“厚德、励能、笃行、灵通”的校训，获得了良多成就。当然，因为我部刚“成立”，各项工作的治理轨制都还有待完美，还存在良多错误谬误和不足，望团委教员及主席团攻讦赐正。也但愿巨匠配合全力，合利巴学生会工作做的加倍完美。
勤工助学工作总结范文7
进入除夜学的第二个学期，我最早插手我院的勤工俭学，经教员放置，我在电子系办公室做勤工助学，担负办公室秘书助理一职。首先，有这样的机缘，我感应很侥幸，因我比其他同窗多了一个锤炼自我的机缘，从中我能学到更多的常识，提高自己的综合能力，但能不能做好这一工作对我来嗣魅这是一个挑战，因我之前从没接触过这样的工作。可能对插手勤工助学的同窗来讲，这是众多勤工助学岗位中通俗的一个，对勤工助学，对这份工作，我是抱着很除夜的激情去做的，因我从小我秉承：“要么不做，做了就要做到最好”！一最早在办公室插手勤工助学，相对我来讲，一切都是那么的目生，那么的别致，让我布满好奇，这是我的一个新起点，我对此十分珍惜。我尽自己最除夜的能力去顺应，去熟谙办公室的工作。在教员的指导及率领下，我很快就可以顺应办公室这一工作岗位。对往后的工作，我布满抉择抉择信念，相信自己能胜任这一职务，做教员的好辅佐。经由过程一个多学期的不竭进修与实践，和率领、教员的辅佐下，现我已完全融入了这一工作，小我的工作手艺也有了较着的提高，当然工作中还存在这样那样的不足的处所，但总的来讲，一个多学期支出了良多，但也收成了良多，我感应自己成长了，也慢慢成熟了。此刻就上一学期的工作气象总结以下：
1、以结壮的工作立场，顺应办公室工作特点。办公室是教员工作运转的一个首要关头部门，对系内外的良多工作进行协调、沟通，做到上通下达，这就抉择了办公室工作复杂的'特点。而我的工作重点主若是将教员安插的各项工作尽早完成，有时会有些紧迫的工作需要姑且措置，（例如帮教员措置一些文件，对文件进行分类、归档等）而且凡是斗劲紧迫，让我不能不先去解决，然后在仓皇忙忙跑去上课。因为这个岗位的不凡性，为了更好地为教员处事，保证各项泛泛工作的睁开，只要我接到教员电话城市匆促赶去办公室协助有需要的教员完成各项工作，然后才去措置自己的工作。
2、尽心尽责，做好本职工作，一个学期以来，我首要完成了以下工作：
1、协助教员对系里各类文件进行分类、归档、立案。
2、协助教员措置办公室泛泛事物。
3、弄好办公室卫生。一个学期以来，不管在思惟熟谙上仍是工作能力上我都有了较除夜的前进，但差距和不足仍是存在的：好比说，干事还不够细心，与其他教员的沟通还不够。在畴昔的一年里，我做的很好，相信在未来的日子里，我将做的加倍超卓。新的学期有新的气象形象形象，面临新的使命新的压力，我会以新的脸蛋、加倍积极自动的立场去迎接新的挑战，在岗位上阐扬更除夜的浸染，获得更除夜的前进。
在这些日子中我学到了良多我不能从课本上学到的常识。首先我得感谢感动打动教员给了我此次进修和锤炼的机缘，假定没有教员的辅佐，或许我没有进入这个组织的机缘。在往后的工作中，我将会加倍的全力工作，全力进修，礼让谨严的做好每件工作，争夺把工作做到更好、更完美！
勤工助学工作总结范文8
勤工助学部本学期在系率领关心指导和同窗们的撑持下，经由过程勤工助学部全数人员的全力，实现了预定的工作整体方针。这学期我们在工作中获得了必定成就，同时也有良多不足。一下就是我们这学期工作的总结和体味。
1、第一学期工作回首回头回忆回头回忆：
勤工助学部作为学生会首要的组成部门，其首要的使命治理获得助学金的同窗分拨、据守扫除卫生气象，并积极做好我系分拨的其他工作使命，所以做好麻烦生的工作相当首要。
常规方面
对楼道的搜检，我们是天天晚上十一点半之前完成。这一年来，根底上没有闪现甚么除夜的问题。除开初东教学楼、后来七号楼偶然闪现扫除不清洁的气象。东教学楼因为下学人走的斗劲晚;七号楼因为是男生宿舍楼，斗劲难管。针对这个问题，我们部采纳了响应编制。已解决了问题!其次，这一学年来我部进行了两场除夜型角逐。一是：连络进修部进行的辩说赛;二是：我部进行的感恩角逐。都获得了很除夜的影响力。
2、部门不足和改良：
当然勤工助学部工作获得了必然，获得了必定的功能。可是人无完人，它一样也存在着短处错误，有待改良。
1、部门轨制培育汲引有待增强。因为我部工作性质的不凡性，干事之间的交流相对不够导致各成员之间友情不是出格深挚，所以我们这学期会坚定这方面的工作。
2、获勤工助学津贴的学生不多，导致扫除卫生人数斗劲少。我部多方全力，但免不了闪现勤工助学岗位不足的气象。下学期需增强各部的联系，更好的处事同窗。
3、因为学院鼓吹栏不多。下学期拟定成立一个互订交流的平台，好比勤工助学部的qq微博…等。让同窗们第一时刻知道最新信息，解决开会人员过量组织坚苦的问题。
3、下学期工作瞻望：
1、增强改良上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改良负责人。
2、完美勤工助学工作各项轨制，立异工作理念，做好系内勤工助学岗位的.治理工作。
3、本部门人员可适当的与外系兄弟部门人员交流经验，进修他人前进前辈编制使我系勤工助学工作在原本的根底上更前进。
以上就是本部门这学期的具体工作陈述和下学期的筹算。但俗语也有云：筹算赶不上改变。我们的工作也理当具有矫捷性，在不凡的气象下，我们会对工作作出响应的变换，但愿教员和同窗能够理解。
勤工助学工作总结范文9
进勤工助学部已两个多月了，忙繁劳碌了两个多月，所以今天来总结我来勤工助学部所学到的内容：
很深切的记得我在勤工助学部做的第一件事，那就是清理和输入“麻烦生查询拜访表”的资料，在后来，助学金评定的时段：
1、辅佐除夜1、除夜三助学金评定投票的清理与统计。
2、将除夜三部门麻烦生数据入库，清理已评定了麻烦生的资料。
3、校运会时代自动扫除卫生全力完成了我部门使命，而且将副部长校运会总结的资料打进word文件。
4、钟啸林副部长筹谋的'“收矿泉水瓶子勾当”全力去做好并调动了班级汇集了矿泉水瓶。
5、每次我部门的学风督察我都去得很早，全力的做好每次督察工作。
不足的处所：
在部门干事方面我很自年夜的认为我很勤恳，可是在自动去为部门想事的那方面还存在不足，不外我相信往后能够做好。
往后理当若何做：
首先我在部门必需自动去干事，积极去为部门着想，例如：我们部门需要去供给一些辅佐他人的岗位，我们便可以自动去一些饭馆、餐馆等处所找岗位，为一些麻烦生解决糊口麻烦的一些问题。往后巨匠需要团结，做每件事都不能独自去完成，但愿我部门往后能够更上一层楼！
勤工助学部xx
20xx年xx月xx日
勤工助学工作总结范文10
不知不觉一个学期又已竣事，回望这个学期我们，我教学楼在物管部统一筹算指导下，并连络自己的精采治理特点和现实气象，睁开了各项工作。20xx年三月，西南除夜学学生处勤工助学中心┞焚开了勤工助学双选会，我教学楼身为后勤集体一分子，积极介入，并顺遂领受双选会双选功强人员，并实时对他们进行培训和合理分拨工作，及教育和治理。本学期各教学楼又进驻小记者，我教学楼积极介入。总之，我们不竭对工作进行反思，并领受有益于教学楼培育汲引的各方建议及定见，综合考虑分化，不竭改良治理，提高教学楼自己综合素质。现我将本学期工作总结以下：
1、治理方面
本学期治理人员(治理员、班组长)的治理编制，我们继续成长了以往优良的治理方案，同时也在工作中不竭思虑解决新问题的编制，相对以往的治理而言，有了较着的改良，首要表此刻一下几方面：
1、物管部统一筹算，各教学楼自立治理。经由长时刻的试探和经验堆集，物管部相信各教学楼已能楼进行自立治理，是以本学期实施‘物管部统一筹算，教学楼自立治理’本学期我们能较着感应传染到教学楼自立治理的优势，我们认为这样的治理更利于各教学楼遵循现实气象和自己特点调剂工作。所谓“将在外，君命有所不受”便从某一方面也说了然矫捷自立抉择妄图的现实首要性，只有合适现实状况的编制才是好编制。唯命是从，按部就班是教条，当今社会成长如斯之快，需随时随地矫捷变通，才能顺应，当然作为勤工助学工作，在这方面也很首要，所以我建议下学期仍然实施这一政策，
2、倡导不竭进修。我们虽来自不合处所，但除夜多有着近似的家庭布景，所谓“同是勤工助学人，重逢恰似曾体味”因为我们需要，所以我们分缘相聚于此，我们彼此关心，彼此理解，彼此进修。在这里，我们赚的薪水，只是其一;在这里，我们收成友情，学的手艺，堆集经验，增添履历。或许我们中的部门人员在这里仅呆几个月，但就这几个月，或许会成为他人生永远的回忆。
3、促进沟通交流。作为班组长，首要的浸染不成是把工作做好，还要在教员和同窗之间起到桥梁浸染，实时反映同窗们的建议，并传达治理教员的放置。在本学期的工作中，班组长实时传达物管部和治理员教员下达的各项工作使命，同时，治理教员，班组长自动找组员们谈心，体味他们的设法、定见及建议。此外，我们也设编制促进组员们之间的交流，因为本学期进行了勤工助学双选会，而本次双选会是第一届，我教学楼中有三分之二以上人员是新人员，交流沟通是增强治理的有用道路，基于在泛泛工作中，组员们之间交流的机缘有限，我们就在开楼层例会时让组员们作毛遂自荐，并畅谈自己做勤工助学的感应传染，及对勤工助学工作的建议，促进组员们之间的交流熟谙。同时也间接地提高了组员们的人际交往能力。班组长与治理教员不按期进行交流参议，总结工作，解决问题，筹算工作，总而言之，我们的交流沟通编制是多样的。
4、增强团队意识。这个治理团队精采运行，需要治理教员和班组长之间的慎密配合。在本学期中我们一如既往，连结着治理员教员和班、组长之间的精采积极的交流，及班组长们之间的交流，组员与班组长之间的交流，我们始终谨记我们是一个整体，是一个巨匠庭，是一个团队，不管哪一方面做的不够格，城市影响这个整体，每个月的楼层理睬，及班组长例会无疑成为一个很好的平台。经由过程这样的形式，我们增强了各自的团队意识。此刻治理员教员和班组长已然成为集体意识较强的团队，碰着抉择妄图的抉择，班组长与治理教员配合筹商，各自揭晓定见，最后由治理教员做出抉择妄图，有坚苦，巨匠彼此辅佐，为工作上获得成就供给了坚实的保障。
5、倡导人道化的治理。我们首先拟定根底的工作筹算，然后连络现实气象，在工作放置上做响应的矫捷调剂。调剂工作由治理教员放置，班组长负责履行，使得班组长有更多的权力顺遂地睁开工作，免去了良多不需要的法度楷模，使得工作加倍高效，在三月份双选会的新人员分拨中我们尽可能放置除夜教室新白叟员搭配。此外一方面，我们要求组长在出勤方面实时联系没有按时签到或到岗人员，体味其详情，在工作中做出合理调剂，搜检时、撮要求时，要求班组长寄望语气，尽可能用驯良的语气奇奥地将工作放置到位。
6、培育立异精神。在本教xx办公室门口装有信箱，鉴于部门人员不敢当面给班组长及治理教员提建议或定见，倡导同窗们将信稿投到信箱，不限编制，可实名亦可匿名，在之前的工作中，有些人可能只是抱着“不失踪事”的心态进行工作，对于塞责混日子。而此刻，我们要求我们的治理团队和勤工助学学生要多思虑若何调动巨匠的工作积极性，若何把工作做得更好。例如对身高较矮的同窗擦不到黑板上方的问题我们就很好阐扬了的立异精神使这一问题获得很好解决。
7、治理工作的规范化、轨制化。本教学楼一贯以《x教学楼勤工助学治理细则》履行轨制，在三月底领受双选会新人员会议上我们就组织同窗们当真进修了细则，并将其在每个工具房贴有一份，而在现实中因为各类启事，使治理细则阐扬浸染不够理想。本学期我们加除夜了对治理细则的履行力度，对组员进行严酷查核，每个月班组长对组员的泛泛泛泛工作进行评分查核，学期末对每位人员进行综合考评，评定优差，治理教员对查核功能进行据守，我们不竭使本教的勤工助学工作加倍规范化、轨制化。
2、例会方面：
为了使我们的工作使命加倍有用的完成，使得治理轨制加倍完美、合理、人道化，我们一如既往，秉承我教学楼的传统会议形式，会议的形式分为三种：各楼层例会，班组长例会及教学楼全数人员会议，楼层例会和班组长例会每个月进行一次例会，主若是解决26教学楼泛泛工作中存在和发现的问题，实时体味组员们的动态，促进人员的彼此交流，以使我们的工作加倍优良。教学楼全数人员会议是针对所有人斗劲首要的会议，凡是为遵循物管部统一筹算，睁开总结、放置、培训、教育等会议。
1、各楼层例会：每个月第三周，各层楼的组长组织本楼层组员召开例会，会议首要内容是：听取同窗们在工作中存在的问题和对工作上的建议或定见;组长分化一个月
以来工作所获得的成就和工作中存在的不足;组长放置下个月的工作筹算并提出工作要求;会议内容要求记实上交。在此根底上，在楼层会议中，我们增添了要求所有参会人员都必需讲话，可以谈自己对勤工助学的感应传染，对勤工助学的建议，定见，和自己在工作过程中的获得的清洁手艺等，这保证了我们实时体味到每位组员的动态。而且不竭改良工作，这是我们的精采，我们一贯连结着。
2、班组长例会：每个月第三周周六晚上，由郭教员组织班组长召开，会议的首要内容为：总结各层楼的例会中提出的问题;总结班组长在搜检中发现存在的问题;分化组员们们提出的定见或要求并参议拟定出解决编制;放置拟定下个月的工作并提出要求。例会轨制的必定使得我们在工作中能够切确地认清楚当前的形式，为下一步的工作标的方针供给参考标的方针。除夜白同窗们的要求，发现工作中需要改良的处所，在保障工作质量的前提下争夺同窗们的最除夜益处，能够更好地为同窗们处事，能够更好的有用地完成每日的工作，这也是我们的精采传统，我们也一贯秉承着。
3、教学楼全数人员例会：这样的例会，是针对对全数人员进行的，凡是为遵循后勤集体物管部要求进行的，如对人员(出格是新上岗人员)进行手艺培训，安然教育，工作筹算，总做总结等，本学期我教学楼共睁开了六次这样的会议。
3、卫生方面：
开学初，本教学楼一贯缺人，根底上是每小我做一份半的工作量，到3月24日，新人员到后，最早按人员均分工作量，因为新人员刚，最早时工作质量好，效力也不够高，但经由一段时刻后，有了较着的提高，继而一切恢复正常。此外一方面，对本教而言，作为北区一幢首要的教学楼，在卫生上，不敢保证做到了万无一失踪踪，但可以必然的是同窗们尽了自己最除夜的全力。天天晚上的平均工作时刻根底上都超越了四十分钟，对班组长提出工作中存在的问题，同窗们也是在第一时刻解决。所以26教除夜部门时刻的卫生气象都长短常好的，例如：我们要就教室讲台及其四周天天都拖，以保证第二天上课的清洁;在工具房和教室的卫生和粉笔板擦的添换就默示很是精采。工具房卫生首要由组长完成。组长在完成自己的本职工作的气象下，坚持做到最后一个走。每个组长都完成了自己应尽的义务，使得卫生工作的顺遂完成的首要保障。教室的卫生根底上都达到了要求，而且对除夜教室的台阶间的尘埃、教室前三排粉笔灰较多、开关盒上尘埃较多等气象都获得了较好的解决。粉笔板擦的添换工作一般由教室清洁负责人完成，保证了天天每间教室破耗粉笔板擦获得实时添换，为了本教加倍整洁，我们还要求拖把摆放整洁，组长天天细心搜检每间教室，班长对各教室进行抽查，及搜检工具房卫生，托把摆放等。
卫生方面上的精采默示，得益于同窗们的全力和团结，也得益于各类加倍合理化、人道化的轨制的履行。相信在教员的看护下和同窗们的配合全力下，本教的卫生气象将会愈来愈好，为师生供给加倍优良的处事。我们时刻预备着，时刻全力着。
4、考勤方面：
本学期我们实施由治理员据守，由教学楼班长实施的考勤轨制，考勤时刻：午时12：10——12：50(周1、周2、周3、周4、)，一般由午时值班人员负责签到;晚上21：20——21：40，由班长负责。
考勤要求：
1、教学楼班长天天要搜检考勤记实本，对迟到、早退、旷工做好记实，并签字。
2、午时、晚上做清洁的要求本人按时签到，禁旷世签，若发现代签，代签者和被代签者均要遭到奖惩;若发现签到后欠妥真做清洁者或不做清洁者按旷工一次措置，攻讦教育。严禁任何人私行找不是勤工助学人员庖代自己做清洁或值班。
5、有事不能正常做清洁者，必需向班长或组长乞假，本学期26教制继续按本教学楼的规范乞假条履行，乞假者必需填写，电话乞假必需本人亲自打电话乞假，乞假者必需填写“二十六教勤工助学人员乞假审批表”，人返回后必需销假，有急事电话乞假的人返回后必需进行补假。而且乞假者必需找勤工助学的同窗辅佐代做清洁。
6、乞假审批：一天，组长批;两天，班长批;三天及三天以上者，需学院盖章，由治理教员核准。
7、不凡气象如生病住院的乞假要出示病院病历，乞假时刻较长超越三天的要出示学院证实。
5、安然方面：
26教勤工助学工作一贯把安然工作摆在第一名，每次个楼层例会，班组长例会，城市强调安然问题，安然能继续更好工作的根底保障。总结本学期的工作，没有闪现除夜的安然工作，在这一方面做得斗劲好，有待继续连结。可是有时辰仍是发生一些小问题，好比说因为设备问题或工作时不谨严导致同窗腿被椅子翻版碰撞，拿拖把时不谨严滑倒等，是以在这方面还得增强。首要存在以下一些安然隐患：
1、地面滑的.安然问题：因为教室、除夜厅。卫生间等在拖地往后斗劲滑，所以走路不谨严的时辰很等闲摔倒。每次的例会中，在班组长的再三强调下，才没有闪现摔伤工作，可是这也一贯是同窗们提高工作效力的阻碍成分。
2、设备上安然问题：因为有良多桌椅内有钉子等硬物，有的桌子侧边带刺，同窗们在擦桌椅的时辰要十分谨严，很等闲划伤手。有时，部门学生擦桌椅时，易被桌板撞到腿，班组长经常提醒组员(出格是新到人员，对清洁中需寄望的事项体味较少)谨严。
3、楼道上的安然问题：天天晚上楼梯上的灯由每层楼的组长负责封锁，但经常发生上面的人还没有下来，下面的灯就已关完了，这样导致上面的人下楼梯的时辰经常要在乌黑中下来，这是需要班组长解决的问题。
4、路途安然问题：因为天天晚上工作竣事晚的到22:20摆布，斗劲晚，出格对路途较远的女同窗。是以我们在人员上也做了调剂，以保证每个同窗都可以结伴而回。同时也使组长加除夜安然意识鼓吹，防患于未然。
6、人员调动：
在本学期，针对本教学楼一楼工作使命相对较重而4、五楼的工作量相对较轻，良多同窗反映有失踪踪公允，是以在征得治理员教员、班组长和除夜除夜都勤工助学同窗的定见的根底上，对在各楼层之间进行了楼层人员整体轮换编制，同时也尽可能做到了相对公允，提高了同窗工作积极性，这学期，我们遵循每个月轮换一次，根底上一个学期下来刚好刚好轮了一轮。
此外一方面，本学期本教人员变换较除夜，三月初本教学楼，有人员x多人，经三月中下旬的双选会，老成员保留了三十人摆布，这样新成员有六十多人。往后，半途又有部门人员半途告退，但均能实时添置新人员，期末将至，对下学期愿意继续插手勤工助学工作的同窗进行了统计，现将本教学楼人员根底统计信息以下：
x教和放哨组勤工助学工作总共需要x名人员，其中x教x人，放哨组x人。下学期愿意继续插手勤工助学工作的同窗有x人(含放哨组)名，是以仍有x人的差额需要下学期进行填补。
7、文化培育汲引：
1、《热地》文化方面：这一学年里，我们本教学楼仍然很正视文化培育汲引，鼓舞鼓舞激励同窗们积极向热地《投稿》，把勤工助学的感应传染，和发现勤工助学中的真、善、美挖掘出来。在《青春礼赞》征文，我教学楼李连南获优良奖，在20xx年6月的《热地》杂志上有本教多位同窗的投稿文章，经由过程多种形式，让同窗们体味到勤工助学的乐趣，使每个同窗都在这里健康、欢愉的成长。我们争夺使本教学楼在文化培育汲引这一方面有进一步的提高。
2、小记者进驻教学楼：本学期，在物管部筹算下，教学楼进驻了小记者，我教学楼三人插手汲引，经由过程培训，汲引，事实下场两人获选，分袂成为本教(xx)、x教(xx)教学楼小记者，他们首要记实些教学楼的会议，师活跃听事迹，教学楼建史等，
3、促进交流，促进友情：为了增添列位同窗之间的交流，我教学楼于xx年xx月xx日晚，在x教xx进行了xx教第三届联欢晚会，同窗们多才多艺，尽兴揭露自己的才艺，十多个节目尽兴上演。使同窗们熟谙了xx教作为一个集体的首要性，促进了同窗没之间的交流。
8、存在的问题：
当然本学期的工作整体上顺遂完成，可是仍是存在着一些不足，首要表此刻以下几个方面：
1、工作效力有待提高。在天天晚上的工作中，部门组员工作速度较慢，班长分隔教学楼的时刻根底上都是在10：20往后，在保障了工作质量的时辰，工作效力却没有同步跟上。这是我们治理层不才学期的工作中亟需解决的问题。
2、部门组员工作积极性不高。当然我们采纳了良多鼓舞激励同窗工作积极性的编制编制，但仍有部门同窗工作积极性不高，这就声名我们的工作编制编制仍存在不足，不能够赐顾帮衬到全数同窗，是以我们在提高同窗积极性上必需加除夜工作力度，体味同窗需乞降设法，切实提高同窗工作积极性，提高我们的工作质量。
3、工资发放问题。本学期，良多同窗反映，工资不能按时发放，我们也清楚我们部门已死力，然学生处负责部门太多，协调中有坚苦，我们建议我们做工资表再提前几天，这样但愿能够在月底顺遂发放。
4、人员配备问题：有部门学生告退时，新人员未能按时到岗，这为工作中带来了一些未便，使得部门学生需做双份工作量。
以上即是本教学楼本学期的相关工作总结。因为各方面的启事，总结陈述写得远不够，还有良多方面没有触及到，也还存在一些问题，请匡正。
9、失踪踪物招领：本学期本教捡到的珍贵物品有钱包9个，手机11部，相机1部，mp3—2个，mp4—3，这些已被全数领走。
勤工助学工作总结范文11
岁月如箭，功夫荏苒，我院勤工助学工作在校勤工助学中心和院率领的率领下，秉承我院历年来的精采传统，诚恳诚意为麻烦同窗处事。在率领的关心和学院勤工助学部全数成员的积极全力和配合下，我们睁开了一系列有成效的勾当。在勤工助学的道路上，汗水与收成并存，艰难与喜悦同在。可是，任何的艰难困苦都不能够影响到我们计科学院全数同窗在勤工助学道路上的那份激情，我们仍然死守在勤工助学的第一线，立场毫不发生任何的晃荡。坚定，是我们这个学期体味最为深切的一个词汇，我们院四月份进行了换届选举，也就是嗣魅这个月是我们新任部长接手的第二个月。
同时也就意味着我们作为新人在这两个月必然会领受冲击，可是我们没有选择回避，而是剖断的继续了我们的工作。相信我们计科学院勤工助学事业会因我们的这种精神而顺遂有序的成长。本学期工作中有成功的经验，也有良多不足的处所，现将我院xxxx—xxxx学年下学期勤工助学工作总结以下：
1、积极地与校勤工助学中心配合，有条不紊的措置中心分拨下来的工作使命，积极的举荐同窗插手勤工助学中心进行的各项工作。
2、积极与校外企业和商家联系，不竭争夺到各类兼职岗位，给我院同窗供给了一个很好的勤工助学平台。家教事迹加倍显著，同窗们经由过程做家教能力获得了更进一步的晋升。部门人员也经由过程与商家和企业的联系，酬酢能力获得了提高。
3、各类勾当睁开：
①xx月中旬，积极配合窗生会做好步履会的`处事工作。
②xx月下旬，与兄弟院系配合进行了勤工助学交流会。
③xx月初，进行一个招聘会，为同窗们供给了10个家教岗位，家教公司也相当的知足。
④同其他四个兄弟院系进行三峡学院红歌达人秀，勾当将于xx月11日进行，今朝，勾当前期工作正在如期进行。
⑤当然我们新任干部上任只有短短两个月的时刻，可是我们不竭地在试探工作编制，也不竭的出去拉援助，与商家卡脖子。
4、在学生会主席团的率领下，各类勾当都积极地睁开，同时也配合窗生会更好的介入到学生工作傍边来。
勤工助学部的首要工作是：为黉舍泛博麻烦生供给兼职岗位，让泛博在校学生能够在黉舍时代有社会实践的经验。不管在何种气象下，我们的年夜旨不曾改变，我们的责任始终存在，我们将用我们的现实步履在物质和精神上授予他们最除夜的辅佐。我部门人员随时在与校外的商家联系，为让商家能授予我们一些兼职岗位让校内学生的到更多锤炼的机缘。作为除夜学生，我们在必定水平上也授予校外商家一些需要的辅佐。我们勤工助学部将始终贯彻“扬我院文化，展我院风度，处事同窗顺应社会”的年夜旨，本着“扶优不扶差，扶勤不扶懒”的原则，给泛博麻烦生在精神上和糊口上尽可能多的辅佐。我部但愿获得巨匠的撑持与辅佐，我部也相信在我们泛博师生的配合全力下，我们会变得加倍成熟，我们的工作将会做的加倍完美，勤工助学这一块的工作也会越做越除夜。我们将用我们勤恳的双手，谱写永不磨灭的篇章。
综合本部门的现状，不管在何种气象下，我们的年夜旨不曾改变，我们的责任始终存在，我们将用我们现实步履在物质和精神上授予麻烦学子最除夜的辅佐。能够用自己的力量辅佐他们这是我们最除夜的侥幸。我们数计院勤工助学部将始终贯彻“扬我院文化，展我院风度，处事同窗顺应社会”的年夜旨，本着“扶优不扶差，扶勤不扶懒”的原则，给泛博麻烦生在精神上和糊口上尽可能多的辅佐。最后祝贺我们勤工助学部的未来原本越夸姣。
勤工助学工作总结范文12
我们勤工助学部的工作一贯是以酬报本，以身作则，以关心处事每位学生的年夜旨，承载着教员、同窗们的相信与撑持，踏结健壮干事，点点滴滴支出。本学期，我们也在上级率领下完成好一项项工作，具体事例有以下几点：
1. 学生相关工作。本学期我们挂号新的信息，而且成立QQ联系群，按部门添加本校学生，挂号新生气象，为接下来的岗位放置工作的睁开供给按照，确保岗位扎扎实实分拨到每个学生，辅佐其更好更轻松的完成学业。
统计全校需勤工俭学学生人数，统计信息，成立档案。
为配合黉舍更好体味本校麻烦生气象，本部门将对院内所有麻烦生的根底资料进行清理，以班为单元填写了麻烦生家庭经济查询拜访表和认定表，并将资料汇总。
2. 组织放置相关义务劳动。跟着新生的插手，原本有限的岗位加倍求过于供，难以知足同窗们的需要。这就需要我部人员在充实体味申请勤工助学岗位的麻烦生的气象下，合理谨严的`放置，使真正麻烦的学子获得实时的辅佐。在岗位放置上，我们选择面试的编制，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热忱的人员上岗。
岗位扩年夜。若我校麻烦生占年夜都，所以校内放置的勤工助学岗位远不能知足麻烦生的需要，我部门人员除完成泛泛的工作外还会多方面联系一些额外的工作供给给麻烦生，好比在外面找一些公司，发放我们部设计的手刺，并联系家教等合适师范生兼职的工作。
3. 部门勾当和其它。积极配合其他各部部进行的各项勾当。完美发布栏的信息，同窗们假若有关于勤工俭学的疑问或各类兼职信息都可向我们留言，我们将实时反馈。
4. 具体兼职工作。我们本学期具体的兼职工作岗位有石门除夜雅音乐学院跳舞教员，步行街家教，发卖手机卡，发传单，阳光教育机构招聘等兼职工作。我们部门人员也同时在辅佐中影除夜时代售卖片子票。
本学期已接近尾声，我们部门的工作仍在继续，关于暑假工的问题，因考虑到学生安然问题，暂不供给暑假兼职的工作。
以上则是我本学期的工作总结。
勤工助学部
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