勤工助学工作总结

时刻:2024-11-24 12:29:53 工作总结 我要投稿
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勤工助学工作总结

  总结就是把一个时段的进修、工作或其完成气象进行一次周全系统的总结,它可以了了下一步的工作标的方针,少走弯路,少犯短处,提高工作效益,无妨坐下来好好写写总结吧。可是却发现不知道该写些甚么,以下是小编为巨匠清理的勤工助学工作总结,供巨匠参考借鉴,但愿可以辅佐到有需要的伴侣。

勤工助学工作总结

勤工助学工作总结1

  不知不觉,又过了一个月的时刻,我愈来愈感应传染自己地址的岗位是何等通俗,可是很充实。天天晚上两个半小时,我们在藏书楼可能可以做良多题或看良多页书,良多同窗问过我,你不感应传染这样很华侈时刻吗?我的谜底是不是定的,我们的人生价值有不合的实现编制,除念书、进修,其拭魅这也是一种锤炼的编制和机缘。

  我们良多同窗。理当说除夜部门勤工助学的同窗,都是为了在进修之余可以经由过程自己的全力挣一部门钱来减轻家庭的承担,因为我们良多同窗的家庭状况都是很好。除此以外,我感应传染我们还有更首要的方针,是经由过程和黉舍的教员、同窗、工作人员接触来提高自己的某些素质,如若何和他人精采酬酢,若何火速切确的措置好一件事,若何做好每件细微的小事等。

  经由这一段时刻的工作中的进修,我感应传染不管甚么工作要想做好,首先,我们自己心里得愿意做这份工作,即便不认为是自己最快乐喜爱的事,也不能成为压力,否则的`积极性和自动性就会下降,你的工作质量和立场也会相信的反映出来。

  其次,我们自己理当抱着一种处事他人的心态。良多人感应传染自己是助理看待同窗或其他人就会很傲慢无理,这样就晦气于我们的工作,不单会激发他人的反感,还会影响我们工作的单元的形象,也会对我们往后工作有不良的影响。我工作的处所的治理员看待同窗很热忱、耐心,这让我很赏识,也是我值得我进修的处所。

  最后,在我们这个进修型社会,我们理当“活到老,学到老”。治理员阿姨天天会读英语,还爱雅观书,我经常想我到了阿姨的春秋会不会向阿姨那样。我一贯很钦佩爱念书的人,也想成为一个爱念书的人,我在阿姨身上看到了我心里的期望。

  总之,经由过程在工作中的不竭进修和锤炼,我自己仍是有必定的前进的,会在往后的工作中再接再厉。

  总结人:李伟伟20xx年4月28日

勤工助学工作总结2

  一转眼,又一个学期畴昔了,学生会所有部门的勾当也告一段落,我部的工作也进入收尾阶段。在这时代我们学到了良多,可以说我们的经验已有了良多。在这期的时刻里我部的部员积极工作,使得各类工作都得以睁开。本期的工作根底上达到了预期的方针,完成了预定的使命,但其中必然还会有不足的处所,这需要我们积极发现积极改良。在此,我部对这一学期的工作进行总结。提取经验,为未来的工作顺遂睁开供给需要的借鉴。

  本期的工作重点放在了对新的勤工助学成员名单的从头统计上,且已完成了成员名单的电子表格。经统计,全校共有成员700人,其中初等教育部395人,职教部60人,学前教育部245人;内容搜罗了姓名、班级、性别、春秋、电话和空余时刻。使往后的工作便当了良多。筹算往后每年新生入校时都体例受新的脸蛋,并实时更新成员名单与电子表格,更好的为同窗处事。

  在兼职方面,本期成就不除夜。在国庆节时代,为初教1004班的沈少凯同窗举荐了兼职家教,后来因为其他客不美不美观启事,没能成为持久兼职家教。在十一月份,为我校三名同窗获得了校园代办代办署理的工作,为步行街一diy水晶玻璃杯代办代办署理杯子的发卖并获得提成。分袂是初等教育部0901班王琛荣、职教部酒店1202班杨梦雨、学前教育部学前1101班王思文。元旦时代,因为住宿问题没法解决,只有初教1001覃晓玲同窗做了一份移动促销的`兼职。这一学期中,我们也积极思虑,谋求勤工助学部更深一步的成长。在做好本职工作同时也全力使同窗们对勤工助学有更深的体味和熟谙。总的来讲,本学期的工作顺遂完成,可是在兼职数目方面仍犯错误谬误,我们会常思虑我们工作的不足的处所,逐步完美我们的工作,继续以极除夜的热忱为同窗们供给更多的工作机缘而全力。

勤工助学工作总结3

  年光飞逝,这个学期马上就要接近尾声了,我们学生会的工作也即将告一段落。在这一年中,凭心而论,进入除夜学我学到了良多的工具。

  有幸插手学生会,更使我有机缘接触更多的人和事,令我收成颇丰。回偏激来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,自得与失踪踪意同在。或许是时刻过得太快了,而自己想做而又来不及做的工作真的太多太多,因而心中便多了几分遗憾,甚至于每次想提笔给自己这一年在学生会这块令人凝望标平台上所做的工作好好来个正视的终归无言,心中藏匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。可是,不管自己若何没有勇气面临,畴昔的不能改变,总结事实下场仍是要写的`,因为只有总结了畴昔,才能更好的提高自己,才能以此为镜熟谙自己完美自我,并指导往后的工作。

  在学生会成员的配合协助下,经由全数学生会成员的配合全力,不竭拓宽工作规模,立异工作模式,改良工作编制,整体上完成了学期初定的,从畴昔的经验陋劣到此刻的游刃有余,从畴昔的惊慌失踪措到此刻的`成竹在胸,从畴昔的一片空白到此刻的丰硕多彩,非论是我自己仍是职业除夜黉舍学生会,都发生了惊人的、可喜的并获得了显著的成就,为此我们巨匠都感应兴奋。

  今年我校各部门的治理也发生了一些改变,这带给学生会的不成是挑战更是机缘。我相信在学生处教员与各团委教员的率领下,学生会将更上一层楼,实现新的超越。当然挑战与机缘同在,我会加倍全力,掌控机缘,领受挑战,全力为下一学期做到最好。

勤工助学工作总结4

  在新学生会成立初,全数干部都揭露出崭新的脸蛋和积极的立场。当然,我们勤工俭学部不破例。

  我们接任这届的勤工俭学部的第一项使命就是协助教育员统计综合测评及评定奖学金。这项使命当然不重,但对我们这些新上任的从未接触的新手来讲,干起来却有点麻烦。同时也让我们发现了自己在良多的方面存在良多不足的处所:

  1.具体工作流程没弄清楚。2.通知不到位。3.分工不协调。4.酬酢能力较差。5.处事能力较差。

  以上五点我不否认是我们在此次工作中所默示出来的一些不足。发现问题后,我们也当真的思虑了为甚么会闪现以上这些问题的启事:经验尚缺。当然,我们是新手,之前不曾接触或做过这类事,但我们可以经由过程此次工作人真的进修。人不是生来就会做任何事,都是经由过程进修才会的。经由此次的.教训及进修,我想我们会再接下来的工作中默示得愈来愈好。紧接着就迎接新生的勾当,我们勤工俭学部积极的介入并配合窗生会的放置,顺遂的完成了使命而且默示得很是当真负责。

  但年光似箭,功夫荏苒,转眼间半个月的工作就要竣事。我不知道国庆假来往后我们是不是还能仍在这个部,或许会被调到此外的部门去,可是不管我们到哪,我们城市当真的工作,并死力做得更好。假定我们仍在这个部,我们会死力改失踪踪在此次工作中所闪现的短处,全力改良和进修良多不懂的处所和不知道工具。在接下来的助学金的工作中我们会加倍当真。而且死力做好尔后的相关工作。在进修常识和插手社会实践的同时,多体味和关注勤工俭学方面的工作,为那些经济坚苦的同窗供给安然的勤工俭学的机缘。

勤工助学工作总结5

  不知不觉一个学期又已竣事,回望这个学期我们,我教学楼在物管部统一筹算指导下,并连络自己的精采治理特点和现实气象,睁开了各项工作。20xx年三月,西南除夜学学生处勤工助学中心┞焚开了勤工助学双选会,我教学楼身为后勤集体一分子,积极介入,并顺遂领受双选会双选功强人员,并实时对他们进行培训和合理分拨工作,及教育和治理。本学期各教学楼又进驻小记者,我教学楼积极介入。总之,我们不竭对工作进行反思,并领受有益于教学楼培育汲引的各方建议及定见,综合考虑分化,不竭改良治理,提高教学楼自己综合素质。现我将本学期工作总结以下:

  1、治理方面

  本学期治理人员(治理员、班组长)的治理编制,我们继续成长了以往优良的治理方案,同时也在工作中不竭思虑解决新问题的编制,相对以往的治理而言,有了较着的改良,首要表此刻一下几方面:

  1、物管部统一筹算,各教学楼自立治理。经由长时刻的试探和经验堆集,物管部相信各教学楼已能楼进行自立治理,是以本学期实施‘物管部统一筹算,教学楼自立治理’本学期我们能较着感应传染到教学楼自立治理的优势,我们认为这样的治理更利于各教学楼遵循现实气象和自己特点调剂工作。所谓“将在外,君命有所不受”便从某一方面也说了然矫捷自立抉择妄图的现实首要性,只有合适现实状况的编制才是好编制。唯命是从,按部就班是教条,当今社会成长如斯之快,需随时随地矫捷变通,才能顺应,当然作为勤工助学工作,在这方面也很首要,所以我建议下学期仍然实施这一政策,

  2、倡导不竭进修。我们虽来自不合处所,但除夜多有着近似的家庭布景,所谓“同是勤工助学人,重逢恰似曾体味”因为我们需要,所以我们分缘相聚于此,我们彼此关心,彼此理解,彼此进修。在这里,我们赚的薪水,只是其一;在这里,我们收成友情,学的手艺,堆集经验,增添履历。或许我们中的部门人员在这里仅呆几个月,但就这几个月,或许会成为他人生永远的回忆。

  3、促进沟通交流。作为班组长,首要的浸染不成是把工作做好,还要在教员和同窗之间起到桥梁浸染,实时反映同窗们的建议,并传达治理教员的放置。在本学期的工作中,班组长实时传达物管部和治理员教员下达的各项工作使命,同时,治理教员,班组长自动找组员们谈心,体味他们的设法、定见及建议。此外,我们也设编制促进组员们之间的交流,因为本学期进行了勤工助学双选会,而本次双选会是第一届,我教学楼中有三分之二以上人员是新人员,交流沟通是增强治理的有用道路,基于在泛泛工作中,组员们之间交流的机缘有限,我们就在开楼层例会时让组员们作毛遂自荐,并畅谈自己做勤工助学的感应传染,及对勤工助学工作的建议,促进组员们之间的交流熟谙。同时也间接地提高了组员们的人际交往能力。班组长与治理教员不按期进行交流参议,总结工作,解决问题,筹算工作,总而言之,我们的交流沟通编制是多样的。

  4、增强团队意识。这个治理团队精采运行,需要治理教员和班组长之间的慎密配合。在本学期中我们一如既往,连结着治理员教员和班、组长之间的精采积极的交流,及班组长们之间的交流,组员与班组长之间的交流,我们始终谨记我们是一个整体,是一个巨匠庭,是一个团队,不管哪一方面做的不够格,城市影响这个整体,每个月的楼层理睬,及班组长例会无疑成为一个很好的平台。经由过程这样的形式,我们增强了各自的团队意识。此刻治理员教员和班组长已然成为集体意识较强的团队,碰着抉择妄图的抉择,班组长与治理教员配合筹商,各自揭晓定见,最后由治理教员做出抉择妄图,有坚苦,巨匠彼此辅佐,为工作上获得成就供给了坚实的保障。

  5、倡导人道化的治理。我们首先拟定根底的工作筹算,然后连络现实气象,在工作放置上做响应的矫捷调剂。调剂工作由治理教员放置,班组长负责履行,使得班组长有更多的权力顺遂地睁开工作,免去了良多不需要的法度楷模,使得工作加倍高效,在三月份双选会的新人员分拨中我们尽可能放置除夜教室新白叟员搭配。此外一方面,我们要求组长在出勤方面实时联系没有按时签到或到岗人员,体味其详情,在工作中做出合理调剂,搜检时、撮要求时,要求班组长寄望语气,尽可能用驯良的语气奇奥地将工作放置到位。

  6、培育立异精神。在本教xx办公室门口装有信箱,鉴于部门人员不敢当面给班组长及治理教员提建议或定见,倡导同窗们将信稿投到信箱,不限编制,可实名亦可匿名,在之前的工作中,有些人可能只是抱着“不失踪事”的心态进行工作,对于塞责混日子。而此刻,我们要求我们的治理团队和勤工助学学生要多思虑若何调动巨匠的工作积极性,若何把工作做得更好。例如对身高较矮的同窗擦不到黑板上方的问题我们就很好阐扬了的立异精神使这一问题获得很好解决。

  7、治理工作的规范化、轨制化。本教学楼一贯以《x教学楼勤工助学治理细则》履行轨制,在三月底领受双选会新人员会议上我们就组织同窗们当真进修了细则,并将其在每个工具房贴有一份,而在现实中因为各类启事,使治理细则阐扬浸染不够理想。本学期我们加除夜了对治理细则的履行力度,对组员进行严酷查核,每个月班组长对组员的泛泛泛泛工作进行评分查核,学期末对每位人员进行综合考评,评定优差,治理教员对查核功能进行据守,我们不竭使本教的勤工助学工作加倍规范化、轨制化。

  2、例会方面:

  为了使我们的工作使命加倍有用的完成,使得治理轨制加倍完美、合理、人道化,我们一如既往,秉承我教学楼的传统会议形式,会议的形式分为三种:各楼层例会,班组长例会及教学楼全数人员会议,楼层例会和班组长例会每个月进行一次例会,主若是解决26教学楼泛泛工作中存在和发现的问题,实时体味组员们的动态,促进人员的彼此交流,以使我们的工作加倍优良。教学楼全数人员会议是针对所有人斗劲首要的会议,凡是为遵循物管部统一筹算,睁开总结、放置、培训、教育等会议。

  1、各楼层例会:每个月第三周,各层楼的组长组织本楼层组员召开例会,会议首要内容是:听取同窗们在工作中存在的问题和对工作上的建议或定见;组长分化一个月

  以来工作所获得的成就和工作中存在的不足;组长放置下个月的工作筹算并提出工作要求;会议内容要求记实上交。在此根底上,在楼层会议中,我们增添了要求所有参会人员都必需讲话,可以谈自己对勤工助学的感应传染,对勤工助学的建议,定见,和自己在工作过程中的获得的清洁手艺等,这保证了我们实时体味到每位组员的动态。而且不竭改良工作,这是我们的精采,我们一贯连结着。

  2、班组长例会:每个月第三周周六晚上,由郭教员组织班组长召开,会议的首要内容为:总结各层楼的例会中提出的问题;总结班组长在搜检中发现存在的问题;分化组员们们提出的定见或要求并参议拟定出解决编制;放置拟定下个月的工作并提出要求。例会轨制的必定使得我们在工作中能够切确地认清楚当前的形式,为下一步的工作标的方针供给参考标的方针。除夜白同窗们的要求,发现工作中需要改良的处所,在保障工作质量的'前提下争夺同窗们的最除夜益处,能够更好地为同窗们处事,能够更好的有用地完成每日的工作,这也是我们的精采传统,我们也一贯秉承着。

  3、教学楼全数人员例会:这样的例会,是针对对全数人员进行的,凡是为遵循后勤集体物管部要求进行的,如对人员(出格是新上岗人员)进行手艺培训,安然教育,工作筹算,总做总结等,本学期我教学楼共睁开了六次这样的会议。

  3、卫生方面:

  开学初,本教学楼一贯缺人,根底上是每小我做一份半的工作量,到3月24日,新人员到后,最早按人员均分工作量,因为新人员刚,最早时工作质量好,效力也不够高,但经由一段时刻后,有了较着的提高,继而一切恢复正常。此外一方面,对本教而言,作为北区一幢首要的教学楼,在卫生上,不敢保证做到了万无一失踪踪,但可以必然的是同窗们尽了自己最除夜的全力。天天晚上的平均工作时刻根底上都超越了四十分钟,对班组长提出工作中存在的问题,同窗们也是在第一时刻解决。所以26教除夜部门时刻的卫生气象都长短常好的,例如:我们要就教室讲台及其四周天天都拖,以保证第二天上课的清洁;在工具房和教室的卫生和粉笔板擦的添换就默示很是精采。工具房卫生首要由组长完成。组长在完成自己的本职工作的气象下,坚持做到最后一个走。每个组长都完成了自己应尽的义务,使得卫生工作的顺遂完成的首要保障。教室的卫生根底上都达到了要求,而且对除夜教室的台阶间的尘埃、教室前三排粉笔灰较多、开关盒上尘埃较多等气象都获得了较好的解决。粉笔板擦的添换工作一般由教室清洁负责人完成,保证了天天每间教室破耗粉笔板擦获得实时添换,为了本教加倍整洁,我们还要求拖把摆放整洁,组长天天细心搜检每间教室,班长对各教室进行抽查,及搜检工具房卫生,托把摆放等。

  卫生方面上的精采默示,得益于同窗们的全力和团结,也得益于各类加倍合理化、人道化的轨制的履行。相信在教员的看护下和同窗们的配合全力下,本教的卫生气象将会愈来愈好,为师生供给加倍优良的处事。我们时刻预备着,时刻全力着。

  4、考勤方面:

  本学期我们实施由治理员据守,由教学楼班长实施的考勤轨制,考勤时刻:午时12:10——12:50(周1、周2、周3、周4、),一般由午时值班人员负责签到;晚上21:20——21:40,由班长负责。

  考勤要求:

  1、教学楼班长天天要搜检考勤记实本,对迟到、早退、旷工做好记实,并签字。

  2、午时、晚上做清洁的要求本人按时签到,禁旷世签,若发现代签,代签者和被代签者均要遭到奖惩;若发现签到后欠妥真做清洁者或不做清洁者按旷工一次措置,攻讦教育。严禁任何人私行找不是勤工助学人员庖代自己做清洁或值班。

  5、有事不能正常做清洁者,必需向班长或组长乞假,本学期26教制继续按本教学楼的规范乞假条履行,乞假者必需填写,电话乞假必需本人亲自打电话乞假,乞假者必需填写“二十六教勤工助学人员乞假审批表”,人返回后必需销假,有急事电话乞假的人返回后必需进行补假。而且乞假者必需找勤工助学的同窗辅佐代做清洁。

  6、乞假审批:一天,组长批;两天,班长批;三天及三天以上者,需学院盖章,由治理教员核准。

  7、不凡气象如生病住院的乞假要出示病院病历,乞假时刻较长超越三天的要出示学院证实。

  5、安然方面:

  26教勤工助学工作一贯把安然工作摆在第一名,每次个楼层例会,班组长例会,城市强调安然问题,安然能继续更好工作的根底保障。总结本学期的工作,没有闪现除夜的安然工作,在这一方面做得斗劲好,有待继续连结。可是有时辰仍是发生一些小问题,好比说因为设备问题或工作时不谨严导致同窗腿被椅子翻版碰撞,拿拖把时不谨严滑倒等,是以在这方面还得增强。首要存在以下一些安然隐患:

  1、地面滑的安然问题:因为教室、除夜厅。卫生间等在拖地往后斗劲滑,所以走路不谨严的时辰很等闲摔倒。每次的例会中,在班组长的再三强调下,才没有闪现摔伤工作,可是这也一贯是同窗们提高工作效力的阻碍成分。

  2、设备上安然问题:因为有良多桌椅内有钉子等硬物,有的桌子侧边带刺,同窗们在擦桌椅的时辰要十分谨严,很等闲划伤手。有时,部门学生擦桌椅时,易被桌板撞到腿,班组长经常提醒组员(出格是新到人员,对清洁中需寄望的事项体味较少)谨严。

  3、楼道上的安然问题:天天晚上楼梯上的灯由每层楼的组长负责封锁,但经常发生上面的人还没有下来,下面的灯就已关完了,这样导致上面的人下楼梯的时辰经常要在乌黑中下来,这是需要班组长解决的问题。

  4、路途安然问题:因为天天晚上工作竣事晚的到22:20摆布,斗劲晚,出格对路途较远的女同窗。是以我们在人员上也做了调剂,以保证每个同窗都可以结伴而回。同时也使组长加除夜安然意识鼓吹,防患于未然。

  6、人员调动:

  在本学期,针对本教学楼一楼工作使命相对较重而4、五楼的工作量相对较轻,良多同窗反映有失踪踪公允,是以在征得治理员教员、班组长和除夜除夜都勤工助学同窗的定见的根底上,对在各楼层之间进行了楼层人员整体轮换编制,同时也尽可能做到了相对公允,提高了同窗工作积极性,这学期,我们遵循每个月轮换一次,根底上一个学期下来刚好刚好轮了一轮。

  此外一方面,本学期本教人员变换较除夜,三月初本教学楼,有人员x多人,经三月中下旬的双选会,老成员保留了三十人摆布,这样新成员有六十多人。往后,半途又有部门人员半途告退,但均能实时添置新人员,期末将至,对下学期愿意继续插手勤工助学工作的同窗进行了统计,现将本教学楼人员根底统计信息以下:

  x教和放哨组勤工助学工作总共需要x名人员,其中x教x人,放哨组x人。下学期愿意继续插手勤工助学工作的同窗有x人(含放哨组)名,是以仍有x人的差额需要下学期进行填补。

  7、文化培育汲引:

  1、《热地》文化方面:这一学年里,我们本教学楼仍然很正视文化培育汲引,鼓舞鼓舞激励同窗们积极向热地《投稿》,把勤工助学的感应传染,和发现勤工助学中的真、善、美挖掘出来。在《青春礼赞》征文,我教学楼李连南获优良奖,在20xx年6月的《热地》杂志上有本教多位同窗的投稿文章,经由过程多种形式,让同窗们体味到勤工助学的乐趣,使每个同窗都在这里健康、欢愉的成长。我们争夺使本教学楼在文化培育汲引这一方面有进一步的提高。

  2、小记者进驻教学楼:本学期,在物管部筹算下,教学楼进驻了小记者,我教学楼三人插手汲引,经由过程培训,汲引,事实下场两人获选,分袂成为本教(xx)、x教(xx)教学楼小记者,他们首要记实些教学楼的会议,师活跃听事迹,教学楼建史等,

  3、促进交流,促进友情:为了增添列位同窗之间的交流,我教学楼于xx年x月x日晚,在x教xx进行了xx教第三届联欢晚会,同窗们多才多艺,尽兴揭露自己的才艺,十多个节目尽兴上演。使同窗们熟谙了xx教作为一个集体的首要性,促进了同窗没之间的交流。

  8、存在的问题:

  当然本学期的工作整体上顺遂完成,可是仍是存在着一些不足,首要表此刻以下几个方面:

  1、工作效力有待提高。在天天晚上的工作中,部门组员工作速度较慢,班长分隔教学楼的时刻根底上都是在10:20往后,在保障了工作质量的时辰,工作效力却没有同步跟上。这是我们治理层不才学期的工作中亟需解决的问题。

  2、部门组员工作积极性不高。当然我们采纳了良多鼓舞激励同窗工作积极性的编制编制,但仍有部门同窗工作积极性不高,这就声名我们的工作编制编制仍存在不足,不能够赐顾帮衬到全数同窗,是以我们在提高同窗积极性上必需加除夜工作力度,体味同窗需乞降设法,切实提高同窗工作积极性,提高我们的工作质量。

  3、工资发放问题。本学期,良多同窗反映,工资不能按时发放,我们也清楚我们部门已死力,然学生处负责部门太多,协调中有坚苦,我们建议我们做工资表再提前几天,这样但愿能够在月底顺遂发放。

  4、人员配备问题:有部门学生告退时,新人员未能按时到岗,这为工作中带来了一些未便,使得部门学生需做双份工作量。

  以上即是本教学楼本学期的相关工作总结。因为各方面的启事,总结陈述写得远不够,还有良多方面没有触及到,也还存在一些问题,请匡正。

  9、失踪踪物招领:本学期本教捡到的珍贵物品有钱包9个,手机11部,相机1部,mp3—2个,mp4—3,这些已被全数领走。

勤工助学工作总结6

  岁月如箭,功夫荏苒。转眼间一学期的工作就要竣事,在此,我将对这一学期的工作做一个总结,不单回首回头回忆回头回忆一下畴昔,也为尔后的工作供给参考。

  因为我是从外部调过来的,所以本部良多工作不甚体味,可是我部在团委教员和主席团的率领下,在上任部长的悉心指导下,顺遂完成交接工作我部本着“处事巨匠,完美自我”的原则,积极睁开各项勾当,获得了教员同窗们的认可和必然。

  九月底,我部在院学工处和系李教员的指导下,遵循省里文件要求,完成了2021年春季伙食津贴的审核评定工作,并进行了公示,资金现已全数发放到每位同窗手中。(每人200元,共358人)

  十月中旬,我部遵循省里文件的要求,在院学工处和系李教员的指导下,完成了居平易近保险缴费挂号表的填报,必定了事实下场名单,并上报学院学工处。(共680人)

  十一月中旬,我部遵循院学工处要求,在系李教员的率领下,完成了2021年的麻烦生建档工作,并上报学工处。

  十一月下旬,两代会顺遂召开,我正式接手勤工助学部,而且原劳动部也并入勤工助学部。

  十二月中旬,我部在系罗教员的指导下,组织本系学生接种甲型H1N1流感疫苗,并协助院后勤集体清理本系接种学生资料。

  十二月底,我部遵循院学工处文件要求,在系冯教员的率领指导下,完成了关于09级新生打点国家助学贷款的相关事宜。

  2021年三月中旬,我部对勤工俭学人员进行部门调剂,并拟定了相关划定以增强治理。

  2021年三月底,我部受主席团奉求,协助系宿管部、女工部一同配合院学工处睁开的“星级宿舍”及“星级小我”评定。

  2021年四月,受青海地震影响,我院针对青海玉树户籍的坚苦学生进行专项津贴,我部在李教员的率领指导下,遵循文件的要求,完成了专项津贴的审核评定工作,实时进行了公示,现已全数发放到学外行中。

  2021年四月中旬,因我系除夜一某班因公共教室问题与外系发生纠缠,特此我部对我系公共教室进行了小规模的调剂,避免与外系激发冲突。

  2021年四月下旬,我部积极配合校步履会顺遂睁开。

  2021年蒲月中旬,我部配合院学工处对勤工俭学人员进行了完美。

  2021年蒲月中旬,我部与就业创业部一同睁开了我院首届“我的跳骚市场”勾当,并获得完竣成功。

  2021年蒲月下旬,我部在系李教员的指导下,完成了对我系部门学生门诊医疗报销资金的发放。

  2021年蒲月下旬,我部积极配合院勤工助学部睁开了“绿色校园行”系列勾当。

  2021年蒲月底,我部积极配合由我系主办的.我院首届“客车机车磨练手艺角逐”,并获得完竣成功。

  除此以外,我部还担负勤工俭学的泛泛搜检,院学工处每个月组织的除夜扫除和我系每个月的欠费统计等泛泛工作。

  总的来讲,这一年来,我部在团委教员和主席团的率领下,深切贯彻落实学院政策,履行学院抉择,同时也本着“事无巨细,谨严谨严”的原则,睁开了多项勾当,也回绝一些“机缘”,切实把同窗的益处放在第一名,真正闪现了“厚德、励能、笃行、灵通”的校训,获得了良多成就。当然,因为我部刚“成立”,各项工作的治理轨制都还有待完美,还存在良多错误谬误和不足,望团委教员及主席团攻讦赐正。也但愿巨匠配合全力,合利巴学生会工作做的加倍完美。

  陈述请示人:xx

勤工助学部

  2021年6月8日

勤工助学工作总结7

  勤工俭学是培育师生节约俭仆意识,解决校园办学经费不足,保障教育教学工作顺遂睁开,促进校园成长的一项首要工作。我们始终这么认为,勤工俭学工作是校园教育工作不成或缺的一部门,是办学经费和坚苦学生津贴的有力填补,是权衡一所校园成长后劲与潜力的首要指标。在镇中心校园的切确率领下,在校园全数师生的配合全力下,校园的勤工俭学工作获得了必需成就,现总结以下:

  1、增强率领,提高熟谙

  校园成立了勤工俭学率领小组。校长任组长,教育主任任副组长,成员由各班主任及后勤人员组成。率领小组成员正视勤工俭学工作,充实熟谙勤工俭学工作的首要性。我们分化了校园现状,当真安插了xx年勤工俭学的工作,并按筹算组织实施。

  2、增强治理,功夫向内

  1、增强校园财物治理,签定物品包保职责书。

  我校校园校舍规模小,学生少,校园办学经费严重不足,所以,我们认为有用地治理,有用地操作物品,就是俭仆资产,就是增添资金。为此,我们增强了校园的物品治理。对资产进行清理挂号,设立总账和分账,达到账物合适。我们和各班级、各分管教师签定了物品包保职责书,泛泛泛泛校园有专人按期搜检,期末校园组织人员查核评价,奖优罚劣。全年桌椅和物品保管操作无缺率达96%以上。

  2、增强俭仆治理,签定俭仆能源职责书。

  水电费的开支是校园经费支出的'一个除夜的项目,跑冒滴漏现象也是校园华侈的一个首要方面。经常会看到,小学生用完水不关水龙头现象,走廊的灯有人开没人关的现象等等。为俭仆水电能源,我们本学期将校园的水龙头,各楼层走廊的灯及各班级、各办公室的灯具都进行了职责分化,校园与各班级、各办公室负责人签定了节能包保职责书,校园后勤人员每个月搜检一次,进行查核评选。跑冒滴漏华侈现象根底获得节制。对用水、用电我们还采纳了限制操作的编制,水龙头定点开放。水电费与旧年同比俭仆了600余元。

  3、拓宽创收渠道,增强校园“造血”功能。

  (1)弄妥校园食堂,为师生带给优良处事。

  (2)操作校园小菜园,专心种植,合理筹算,全年创收1000余元。

  (3)收旧利废,创收资金。校园清理废旧物质措置,卖破烂创收600余元;校园除夜队部按期收购学生上交的废瓶废纸等废品,统一措置,填补班费和除夜队勾当经费,创收1000元摆布。

  (4)教员自己出手修剪树木、除草,清理垃圾,搬运办公用品、教学器材等,俭仆资金500余元。

  (5)坚持用师生剩饭剩菜养猪,全年生猪出栏7头,创收9000余元。

  3、存在的问题

  1、我校地处绿汁江边,当地人多地少,校园没有更多的土地进行种养殖,限制了我校勤工俭学的有力成长。

  2、部门教师对校园勤工俭学工作还理解不够,撑持不够,制约班级睁开勤工俭学工作。

  3、勤工俭学渠道少,所发生的效益不较着,不能很好地阐扬其专心的浸染。

  总之,xx年校园勤工俭学工作获得了可喜成就,师生节约俭仆的意识有所增强了,有用地填补了校园办学经费,总计俭仆、创收资金18000余元,保证了校园各项工作的顺遂实施,有力地促进了校园的成长。

勤工助学工作总结8

  20xx学年第二学期时代,我部一切驯服制服黉舍及学院的挑唆,积极配合窗院学生会的工作,这其中有成功的经验,也有良多不足的处所,我们总结经验,找出不足,以利于下学年新工作的睁开及各项工作的完竣成功,下面将我部这学期的工作总结以下。

  20xx年(上)睁开的工作:

  1、我部这学期继续负责校学生会卫生部组织工作周三下战书教室卫生的搜检,这项工作很复杂也很难履行,当然我们已跟除夜一的强调过不止一次,但成效其实不除夜。或许往后,我们该采纳些适当的奖惩编制,以此来促进巨匠对教室卫生的正视。

  2、我部这学期也继续负责下一学年的在校生助学贷款,主若是负责对助学贷款开放时刻的通知及助学贷款人员信息的汇集,搜罗贷款人员统计,贷款人员信息录入,和贷款人员疑问解答。这方面的工作当然不难,但挺复杂,需要打点人员有足够的耐心和细心,但因为有了各个班级的团结协作,我们部也在有限的时刻内完成了信息的汇集,而且将完成的表格再次发给巨匠进行了二次简直认,所以很侥幸今年的贷款工作没闪现任何过失踪。

  3、接下来我部还负责了校步履会中运带动的后勤工作,为运带动供给水、巧克力、葡萄糖等,巨匠分工合作,有条不紊,消弭运带动的后顾之忧,使他们以最好的状况投入角逐,为步履会的完竣成功供献了我们的一份力量。

  4、因为多种启事,我院爱心超市抉择清仓措置爱心超市的货物,我们集中了一个周三下战书的时刻来清空爱心超市货物。此刻货物除夜部门都已售出了,只剩了很少一部门的泛泛常操作品。

  5、在本学期接近尾声之际,卒业生还款工作也在紧锣密鼓的进行,本次还款工作斗劲轻松,因为人斗劲少只有11小我,而且这项工作毕教员给了很除夜的辅佐,帮我们联系了所有需要还款的卒业生。到今朝为止,这项工作已完成的差不多了,只剩一个已还完款的同窗的`还款证实还没有寄到,其余同窗的材料都已交齐了,经审核也没闪现问题。成员:08级:何彬

  09级:郭海燕、丁鑫、范云

  10级:孔玲秀、闫秀君、于龙凤、李肖肖、张娜娜、徐传宝

  2、经验总结:

  1、人员进行了合理的分拨。勤工助学部的工作很繁琐,有些工作还很破钞时刻,需要除夜量的人力,合理的人员分拨才使得我们的工作顺遂完成。

  2、成员当真严谨结壮的工作立场。我们部有良多与钱打交道的工作,还有各类数字信息等,还有良多档案清理的工作,它们都需要细心细心。例如身份证号、助学贷款信息录入时的贷款金额、贷款学生学号等,都需要我们当真看待,这些数字必需涓滴不差。

  3、安身本职,团结协作。作为学生会的一个部门,不单要做好自己部的工作,还要以学生会的整体益处为起点,配合其他各部完成学生会的勾当。

  3、存在的不足:

  1、供给的兼职工作岗位不够,工作报名人数分布不均。成立的档案得不到充实操作。

  解决方案:引进岗位,处事学生;草创思惟,成长兼职。

  2、本部的成员间体味不够,巨匠都忙于各类复杂的事物,贫窭工作的乐趣和成就感。

  解决方案:睁开勾当,带动巨匠的积极性,进一步增强成员间协同合作的能力。

  3、这学期我部组织勾当很少,部里成员的能力没有获得实时锤炼,各类立异思惟和优良的具有培育汲引性的定见和建议没有具体操作,部门成员的才能没有尽显。

  解决方案:多组织一些基于院里或黉舍规模的勾当(例如父亲节、母亲节等)、进行勾那时听取各成员的设法,取其利,去其弊。获得各类建议或定见时,应积极考虑其可行性,尽快获得解决方案,付诸实践。

  上述就是我部在20xx20xx学年第二学期的工作总结。我们会不才一学年针对各类经验,发扬益处,摒弃短处错误,全力将工作做到最好。望教员攻讦匡正!

勤工助学工作总结9

  转眼间,20xx年的下学期已接近尾声.时代,湖北医药学院勤工助学学生分工会(以下简称:分工会)在校率领的鼎力撑持下,在各部门的协作配合下,紧紧环抱“处事同窗,关心同窗”的工作重心,当真完成学期初拟定的年度工作筹算,积极自动睁开各项勾当,较好地完趁髅瘅项使命,现将本学期至今工作总结以下:

  1、汲引新干部,优化工会干戎行伍

  在新学期伊始之时,学生分工会在全校睁开了工会干部纳新工作。此次纳新工作中,各部门用别致、严酷的纳新编制对应聘者进行一一查核,层层遴选,事实下场纳新干部27人,现共有干部45人。往后,对全数干部进行学生干部素质教育,对新干部予以切确的思惟指

  导,使分工会奉献社会,处事同窗的理念深切人心。而且了了了

  各部工作职责。要求各部门各司其职,彼此配合尽快融入脚色,工作走上正轨。在工作中各部门要增强沟通,促进交流,彼此促进,配合前进。

  2、吸纳会员,处事同窗

  20xx年10月底至11月初,学生分工会成立了各班糊口劳卫部部长飞信群,在学生分工会成员和各班糊口劳委的配合全力下,学生分工会新一轮的会员纳新勾当顺遂完成,此次新增会员1560人,老会员3711人,总计会员人数5271人。学生分工会顺势睁开“各班糊口劳委部碰头会”,有各班糊口劳卫部部长介入会议,针对勤工助学工作进行教学、交流。此次交流会的成功进行,为学生分工会与各班级间构建了精采的桥梁。

  3、积极拓展商家,供给优良岗位

  持久以来,分工会环抱“处事同窗,关心同窗”的工作重心,积极拓展商家,力争为同窗们供给更优良的工作岗位,此外我们也秉承对会员负责的立场,严酷死守面试关,坚持“工作面试反馈总结”的面试流程,并在会员工作前进行岗前培训,强化纪律,提出要求,确保会员同商家之间合作兴奋。

  本学期分工会所找兼职触及家电类,家私类,手工类等。分类统计以下,

  家电类,三堰美的.促销、六堰电脑城发单、TCL促销

  家私类,奥马家具发单,蓝景立豪地砖迎宾员,典易家私发单其他,云除夜药业发单,酒店处事员,福娃超市促销

  本学期我们总计介绍工作812人次,累计工资达30719.5元,工作量较上半年有所下降,但工作内容加倍多元化。我们不单局限于发单做姑且工作,而是积极挖掘暗藏市场,为会员供给了移动话务接线员和手工折花两项持久兼职。

  4、进行特点勾当,拓展新项目

  1、跳骚市场

  “跳骚市场”一贯是分工会的品牌勾当之一,旨在为泛博同窗供给一个自立创业的平台,不单辅佐同窗们互通余缺,也为同窗们锤炼自我、交流经验供给了场所。本学期分工会于10月29日、11月26日进行两次“跳骚市场”,累计摊位37个,生意额达5475元。

  2、周末校园娱乐勾当

  分工会在全力弄妥“跳骚市场”的同时,推出“周末校园娱乐系列勾当”,该系列勾当首要搜罗周末KTV、周末影院、周末舞会三个勾当。分工会推出此勾当,旨在给同窗们供给一个安然、舒适的娱乐勾就地所。本学期共进行~~次勾当,勾当收入为~~。累计插手人次为~~

  3、校外持久合作项目

  分工会在校内进行勾当的同时,积极斥地校外持久合作项目,除龙泉寺门票出售的续约,还与十堰市旅游局和亚新片子城告竣和谈,代为打点旅游一卡通及亚新影城学子卡。力争为同窗们供给便当实惠的购票平台。

  5、深切检讨,解决问题

  本学期分工会在院工会、学工处、扶持辅佐治理中心教员的具体指导下,列位成员精诚团结,工作睁开顺遂,但在工作中也有着良多不足的处所有待改良。

  1、首先,学生插手勤工助学勾当的积极性不高,闪现勤工助学岗位供过于求的场所排场。对此,分工会下学期将加鼎力度拓展多元化兼职岗位,而且尽可能多渠道鼓吹,调动学生的积极性。

  2、其次,分工会内部各个部门的配合不是很慎密慎密亲密。对此,分工会下学期将增强内部培育汲引,更合理的协调各部门工作,使内外培育汲引兼顾一致,加速分工会的成长。

  3、再次,分工会没有完美的应急轨制,导致不能实时更改工作中闪现的短处。对此,不才学期的工作中,分工会会把应急轨制的拟定纳入内部培育汲引中,很好的完美应急轨制的培育汲引。

  本学期勤工助学学生分工会的工作即将竣事,回首回头回忆回头回忆畴昔,我们配合走过了一段辉煌的过程,我们深深地感应:每个兼职岗位的落实都是离不开黉舍率领教员的鼎力撑持和全数学生干部配合全力,更离不开泛博同窗们的撑持和介入。

  自强让我们布满竞争的勇气和拼搏的力量,自年夜让我们满怀抉择抉择信念去迎接新的挑战。在明年的工作中,勤工助学学生分工会将抓住机缘,斥地朝长前进,求真务实,继续睁开有益于泛博同窗健康成长的勾当,全力为同窗们供给更优良的工作岗位,为我校新形式下的成长增添一份肤浅亏弱之力。

勤工助学工作总结10

  回首回头回忆回头回忆除夜二第一学期的工作与进修,有苦有累,有欢有笑,有收成也有不足,再看看第二学期,有良多的感伤,以下是我对除夜二这一年工作与进修的总结。

  从进入除夜黉舍门的那一天起,学生会换了几届部长,换了不合的同事,自己也一贯都在这个集体里面,不知不觉已对这个集体有了深挚的激情。在所办这么多的勾傍边,自己获得了锤炼,有了收成,也发现了不足,其实不竭地以不合的编制填补自己的不足。

  除夜二第一学期一最早,我地址的是自律部,最首要也最常规的工作是查寝,方针在于保证同窗们的正常作息时刻和安然。

  从查寝的这些时刻里我除夜白了一小我一旦抉择了做某些工作,就理当竭尽全力,即便不能做到最好,也要全力做到更好,所谓干一行爱一行,再苦再累,也会感应传染舒坦、欢畅。

  接着即是步履会最早了,我在做好本成分内工作的同时,还辅佐其他同窗做后勤工作。步履会最早之前,我和其他同窗每次在运带动操练的同时给他们送必备物质。步履会最早时,在后场给运带动加油、助威、呐喊,给他们精神上的鼓舞和鼓舞激励,而且确保每位同窗的插手气象,给运带动做好充实的后勤预备。

  步履会的竣事,标识表记标帜着查核期的竣事,新一轮面试的到来。最后,自己经由过程了教员和同窗的查核,有幸被选了勤工部的副部长。经由几番思虑,我想自己只要竭尽全力地去干,全国没有过不去的坎,相信自己能行的。

  在篮球角逐中,我和其他同窗都准时插手并预备好开水,药品等必需品。时刻为运带动们处事,并做好拉拉队员,为运带动加油。

  进入勤工部往后的第一件事就是“食堂文明据守岗”的值勤。此次勾傍边学生会所有成员都很辛劳,很感谢感动打动他们的辅佐。这傍边闪现了一些小错,最除夜的责任在于自己,尔后,我当真总结教训,找出启事,总结自己,我相信不才次勾傍边不会再闪现近似的问题,争夺把每项工作做得更好。

  接下来,就是一个好动静,在我们部的率领下,同窗们当真的工作立场,使学院在“走进食堂、体验糊口”勾傍边获得了优良的成就:校级第一名。

  在学期将要竣事的时辰,我们部门组织了一次寒假工招聘,以公允、合理、公开的形式进行面试,找了几位能力出格强的同窗来协助我们,最后我亲自率领经由过程第一次面试的同窗到公司面试,那时有同窗说“你叫他们自己去得了,华侈你六块钱干吗?”我没说甚么,只是笑笑,我想做人干事一个样,既然抉择做了,为何不做好呢?也有同窗说“你拿了若干良多若干好多提成呀?” 我没想甚么,把这些话都抛在脑后,他们能有这样的设法很正常,声名他们正视自己的劳动力,我很兴奋。事实下场我给了他们注释“工资不是要经由我这里才给你们,是公司总部(四川)直接打到你们自己的账上,没事的”,或许我们不能够让他们百分之百相信我,可是我们会尽自己最除夜的全力让他们安心去做,相信我们。我想我们的年夜旨是为同窗们处事,那么就没有需要与益处挂钩,而是要让同窗们相信我们。

  在进修和工作中,我们当然不能够保证能够解决同窗们的所有问题,可是我们会尽全力去辅佐巨匠。

  我们部门的每个成员工作都当真、结壮、积极、全力,在工作之余都积极配合其他部门的工作,做好我们的后勤工作。当然我们尽是“女子军”,可是只要我们专心去做,全力去做,也必定会做得更好,更超卓。

  这段时刻的工作和进修,将巨匠的关系拉近了良多,教会了我良多做人干事的编制,也让我除夜白了即便自己做不到最好,但也要尽自己最除夜的全力去做。

  除夜二第一学期竣事了,接着即是新学期的到来。

  仍是习惯性的工作,学期最早第三周即是食堂文明据守岗勾当,此次勾当仍是如泛泛一样,将所有学生会成员进行分工,配合完成。在巨匠的积极配合下,我们获得了不错的成就。本次勾当,巨匠都很辛劳,在这里很是感谢感动打动巨匠对我们部门工作的辅佐与撑持。

  接着即是我们部门负责的辩说赛。全数辩说赛分为四个环节:预赛、复赛、半决赛、决赛。全数勾当进行的过程中,各个部门都死力配合,在巨匠的全力下,没有闪现太除夜的轻忽。每场比胜事后,我们部门城市开一个小会,总结一下闪现的过失踪或有哪些预备勾当不足,尽可能不才一场角逐中不再犯一样的短处。

  在辩说赛最早时代,体育部也在睁开篮球赛。我们首要负责的是后勤工作,巨匠都尽自己的全力去把它干好。其中有一次真的感应传染很忸捏,体育部叫我们派两小我去做后勤,可是那时都没有人在黉舍了,所以就没有去。这是不凡气象,在其他时辰我们都按时去的,也当真的做好后勤工作。

  在这往后,即是导游手艺除夜赛,这是有导游协会主办的。那时我们负责的是催场和计分,在勾当过程中我们积极配合导游协会,巨匠一路全力做好此次勾当。

  紧接着就是学生会负责的.礼仪常识角逐。角逐分为三场完成:预赛、复赛、决赛。在预赛中,闪现了一些小失踪踪误,好比问题问题几回再三,可是那时我们积极应变,现场出题,没有闪现杂乱,不外总的来讲进行得还顺遂。我们赛后积极反思,总结经验,以便不才一场角逐中不再闪现一样的失踪踪误。复赛中,所有工作人员都很积极,各司其职,角逐中闪现的失踪踪误不是问题问题几回再三,而是主持这一块,可是巨匠都没有乱了阵脚,在教员和主席的率领下积极应对,下场相当不错。因为前两次角逐闪现了各类各样的乱子,所有我们巨匠在决赛中都提高了借鉴性,尽可能保证勾当的顺遂进行。在决赛中,巨匠的精神都高度集中,当真总结之前的经验和失踪踪误,是以在决赛中下场比前两次好了良多。

  从此次勾傍边,都闪现了我们学生会在进行除夜型勾那时所缺的要素——经验。

  在巨匠看来,进行了那么多次勾当,经验理当没问题呀,可是为甚么会闪现这样那样的问题呢?启事就在于我们没有当真总结,为甚么会是这样的气象?是以,在我自己看来,对我小我而言,总结经验首要,当真总结更首要。

  礼仪除夜赛竣事,就是文艺部负责的联谊晚会。此次勾当始于体育学院一路办的,在前期的工作预备中,文艺部的同窗很是辛劳,忙着排演,为晚会的最早做了一个很好的铺垫。晚会在进行过程中还挺顺遂的,其乐无限,记念品也挺丰硕的,不足的一点就是巨匠没有把后场秩序呵护好,有点乱,这是我们都需要反思的。其中最值得服气的是文艺部副部长自己拉了援助,来弄这个晚会。

  在蒲月份,由自律部负责的厨艺除夜比拼,主席亲自带我们上阵,这样的感应传染好好,就感应传染巨匠之间的合作性愈来愈强。全数炒菜过程中,巨匠都各自分工,是以保证了我们的菜准时炒好,都获得了巨匠的好评。

  在泛泛泛泛的工作中,我们部门还负责了其他的一些工作。好比文学院主办的“在党旗下成长征文除夜赛”插手同窗的文章报送,美术学院书法除夜赛(宝山校区)文章报送,美术学院系列勾当(白云校区)作品报送等等。

  在这一年的时刻里,我感伤最深的就是学生会这个除夜集体,愈来愈

  有默契,合作性有了进一步增强,巨匠之间的关系也不像之前一样,在一个集体里面呆了那么久还有不熟谙的同窗,这一点是我感应传染最兴奋的,但愿往后还仍是如斯。

  在尔后的进修和工作中,假定我们部门有甚么处所做得欠好的,但愿巨匠给我们指出来,像伴侣一样攻讦我们,教我们,给我们建议,我们部门全数成员会很欢畅也会很甘愿宁可核准领受巨匠的各类定见。

  最后,但愿巨匠能一如既往的彼此合作、配合,在糊口中是好伴侣,在进修和工作中是好火伴,在新的一年里工作和进修两不误。耘醭々考试即将到来之际,巨匠获得好成就。我也相信在巨匠的全力下,这个集体味愈来愈有默契,工作会做得愈来愈好,学生会的明天也会加倍夸姣!

勤工助学工作总结11

  年光似箭,年光如流。十月份就在忙碌中竣事,冰凉也一袭而来。可是,我们勤工部的全数成员的热忱并没有为此而削减.对工作,我们始终要抱着一颗火热的心.本着把工作做好的方针,向着方针前进。可是,这其中也有令人不满的工作,需要巨匠反思,进而改之。在仓猝中回首回头回忆回头回忆,瞻望,了了方针。对十月份的工作特总结以下:

  1、工作所得

  在刚刚逝去的一个月里,对我们部门来讲是忙碌的一个月,在部门成员齐心合力下,我们根底上顺遂完成了这个月响应的工作。当然很累,但有收成,为同窗们争夺到了益处,仍是让我们感应传染欣慰。

  1.完成了新一期的换岗工作经由过程各除夜一班级的助教举荐,同窗们提出申请,部门的查询拜访,我院33名08-10级学生分袂被放置在新T、画室、藏书楼和院自设岗位进行勤工俭学。在岗前培训中成功地组织了在岗人员与校勤工何处的和谈签定,让他们加倍了了自己的职责,和在工作中应寄望的一系列问题。

  2.在上个月上旬经由过程学生会的面试和周全的体味,我部门招了一名副部和3名干事,为往后的工作注入了力量。

  3.建档工作截止上个月月底我们共清理了127份建档的材料,其中新建档112份,补档15份,并对所有的.材料进行了审查与汇总。

  4.贷款工作今年我院共有87人贷款,因为各方面的启事有些资料不够完全,在部门成员的催促和巨匠的全力下我们于月底将所有的资料汇集完全,并做好了汇总,保留了电子档的所有信息。在上个月的最后一个礼拜我们将所有贷款的材料录入了系统,并提交给黉舍。我们死力做好我们能做的,以便为我院更多的同窗贷到款。

  5.部门例汇合理分拨各项工作让每小我都有事做,每小我都有自己的工作,而又团连络作,锤炼每个成员的能力的同时又提高全数部门的素质。

  2、工作教训

  在刚最早的工作中因为自己盲目,良多工作做的不够正视,导致了花了时刻又没很高的效力的现象,没有筹算好所有的工作结构。有时窘蹙耐心和仔详实使了材料的除夜量返回,影响了我院工作的进度,当然根底上拆档了工作可是效力低是我们最除夜的短处错误。这也让我除夜白了,部门的任何一项工作都不得轻忽,必需时刻连结当真耐心细心的立场,在往后的工作中我们将一一更正并强化。因为上个月忙于贷款和建档的事,没太去关注在岗同窗的思惟动态搜检卫生时和他们的交流也较少,导致了一些不需要的曲解,我们将领受教训,全力做到更好。

  3、工作瞻望

  我们将连结不变的热忱,秉承“朴诚,奋勉,求实,立异”的校训,遵守“处事同窗,锤炼自我”的年夜旨,我勤工助学部各成员将团结一致,不懈全力,在院团总支,学生会和校学生扶持辅佐中心的指导和辅佐下,把我院勤工工作将做得更好,为更多的麻烦学子处事。

勤工助学工作总结12

  一年来,我部一切驯服制服黉舍、学院的挑唆,在做好素质工作的同时,积极配合窗院一学生会的工作,这其中有成功的经验,也有良多不足的处所。我们总结经验,找出不足,以利于下学年新工作的睁开,各项工作的完竣成功。上一学年勤工助学部将工作重心放在了勤工助学岗位的治理和据守和助学贷款的工作上,下面将我部上一学年的工作做以下总结:

  供给勤工助学岗位,事实是学生组织,巨匠都要进修,不成能完全把精神用在工作上。但我们仍积极和社会上联系,获得他们的撑持,获得了部门勤工助学的岗位。但岗位人长短有限,其实不能从根柢上解决麻烦生的问题。但支出终有收成,。我们不单有辅佐麻烦生意识,而且我们也坐在了现实步履中。达到了思惟和步履的完美连络,组成了一个有机整体。

  经由过程睁开勤工助学勾当,一来辅佐了除夜学生进一步体味国情,体味更始开放获得的`伟除夜成就,增强社会责任感,加深对党的除夜政方针的理解,加倍自觉地跟党走中国特点社会主义道路。二来能够有用地辅佐除夜学生培育劳动不美不美观念和职业道德,锤炼品质毅力,周全提高“常识能力素质”相连络的综合素质,实现德智体美周全成长。为未来插手工作,积极顺应社会糊口打下坚实的根底。再者有助于麻烦家庭学生获得必定经济收入、减缓经济坚苦,辅佐他们自立自强,闪现了思惟政治教育“坚持解决思惟问题与解决现实问题相连络”的原则,是关心和处事麻烦家庭学生的有用道路,对促进社会公允和正义、构建协调校园都具有首要浸染

  还有一项首要的勾当,就是麻烦生的贷款,为了做勤学生的思惟工作,我部加除夜了对学生的贷款的限制,好比在学生的诚信方面、学生的泛泛糊口的查询拜访和经由过程谈心体味学生的心里,使得贷款顺遂的竣事。

  在上一学期的工作中,我部上下团结一致,尽职尽责,工作积极,辅佐麻烦学生解决了良多坚苦,与其他部连络,使学院的各项工作获得完竣成功,也辅佐其他部做了良多工作。

勤工助学工作总结13

  外联中心工作仍然首要面向校外兼职的招聘和兼职学生的治理。本月在工作方面事迹其实不是很凸起。

  首要勾当以下:

  11月24号外联筹备和进行了办公室篮球赛,旨在增强办公室各部门间的交流与友情,本着友情第一角逐第二的精神成功的完成了篮球赛的所有工作,可喜的是,外联的孩子们经由全力获得了优良的成就。

  11月28号率领全数干事插手了姑苏除夜学学生勤工助学办公室第十三届转正除夜会。10月和11月例会如期召开,首要对前期工作的反思和对下月工作的筹算,同时副主任对干事的工作做好评定与指导,多干事进行评优工作做预备。

  工作反思:

  外联值班轨制有待增强和完美,干事值班立场有待划定礼貌,同时在值班日志方面要增强正视,前期这方面工作做得不是太好,副主任要反思。

  下月工作筹算:

  第一:增强外联内部培育汲引。强化外联干事值班和工作意识,值班按时到岗,不无故缺席和乞假,在值班时当真书写工作日志。完美工作内容的记实,和对上几个月工作的总结与回馈。

  第二:面临元旦的到来,做好元旦兼职招聘的工作预备。首先在值班时可以咨询或查找那些学生愿意做假期兼职,做勤学生治理的'筹备。再者,对户外拓展汇集到的商家信息针对进行回访,争夺抓好元旦提高事迹的机缘。

  第三:马上就是期末考试了,在鼓舞鼓舞激励干事做好期末复习的前提上,让他们做一份学期工作总结和对外联工作的一些设法和不雅概念,有益于增强外联的内部与外部培育汲引。副主任做好干事工作的清理与回馈工作。

  第三:强化干事集体意识,办公室一家亲,一切以办公室的培育汲引为导向。

勤工助学工作总结14

  进勤工助学部已两个多月了,忙繁劳碌了两个多月,所以今天来总结我来勤工助学部所学到的内容:

  很深切的记得我在勤工助学部做的第一件事,那就是清理和输入“麻烦生查询拜访表”的资料,在后来,助学金评定的时段:

  1、辅佐除夜1、除夜三助学金评定投票的清理与统计。

  2、将除夜三部门麻烦生数据入库,清理已评定了麻烦生的资料。

  3、校运会时代自动扫除卫生全力完成了我部门使命,而且将副部长校运会总结的资料打进word文件。

  4、钟啸林副部长筹谋的“收矿泉水瓶子勾当”全力去做好并调动了班级汇集了矿泉水瓶。

  5、每次我部门的学风督察我都去得很早,全力的做好每次督察工作。

  不足的处所:

  在部门干事方面我很自年夜的'认为我很勤恳,可是在自动去为部门想事的那方面还存在不足,不外我相信往后能够做好。

  往后理当若何做:

  首先我在部门必需自动去干事,积极去为部门着想,例如:我们部门需要去供给一些辅佐他人的岗位,我们便可以自动去一些饭馆、餐馆等处所找岗位,为一些麻烦生解决糊口麻烦的一些问题。往后巨匠需要团结,做每件事都不能独自去完成,但愿我部门往后能够更上一层楼!

  勤工助学部xx

  20xx年xx月xx日

勤工助学工作总结15

  只能说我进入了勤工助学部,是因为我们很有缘。当初选择学生会部门,事实上我对各类部门的工作的体味不多,只感应传染进入学生会必然有用,对自己会有很除夜的辅佐,可以晋升自我工作能力。

  记得刚开学第一天,学生会的学姐学长们辛劳忙碌的背影是何等地令我打动,同时我也心生神驰,我感应传染这类精神是伟除夜忘我的,基于这样的崇敬我更剖断了要插手这个巨匠庭的决心,事实下场我被勤工部看中了。

  第一次开会,让我有点迷惑,学长奉告我们勤工外联不分炊,也就是说其实勤工部相当于外联部,而外联部又相当于勤工部,所以我们的成员有良多,也因为是试用期一共有五十多人,人数之多令人叹为不美不美观止。

  第二次开会,我才真正地了了地知道本部门是干甚么的',拉援助+找勤工岗位,事实上据我所知,是一拉援助为主的,听到拉援助,我那时的神采是既期待有焦炙的,因为曾我认为拉援助是一件极其诺言的事儿,此外对外联部,外头传布有这么一句话“在外联部里,女生当汉子用,汉子当牲畜用”,可想而知这工作有何等地辛劳。但其实否则.......

  第三次开会,部长副部长们对我们进行拉援助培训,所谓的培训是奉告我们一般去哪里找商家,可以帮商家做甚么甚么,要收若干良多若干好多钱等等。因为即将要睁开校步履会,时刻很紧迫,因而我们就边干边进修。学姐学长们但愿我们可以或良多多获得锤炼,自己成长,所以抉择让我们自己出马,然后又不懂的再向他们就教进修。

  第一次进到店里,我不是首要措辞的那位,但也生涩地插上那么几句话,也说得自始自终,概况上很舒适,逐步地也习惯了的。店家们也老是很聪明地一眼就看清我们的来意,他们最关心的是价钱,这点是最首要的,良多时辰他们需要考虑,一考虑就是几天,其实很熬煎人,更让人厌恶的是要写筹谋书。

  第一次写筹谋书。之前历来没有见过,也不知道若何写,那时因为时刻很紧迫,就拿了学姐之前做的筹谋直接把商家名称给改失踪踪,因为不是自己写的所以最后做出来也没多除夜成就感了,但也花了一夜,真要命。第一次亲自写一份筹谋书花了我两天的时刻,甚么可行性分化,勾当方案,预算方案,我用力地想,拼命地想,花了我若干良多若干好多脑细胞呀,最后商家只看了一眼只说了其中的一项,首要的仍是价钱问题,这让我极其地反感,她不知道我破钞了若干良多若干好多心血在里面,事实下场叹了良久往后仍是以失踪踪败了却了,不外这也是很正常的事儿,凡是对这样的失踪踪败会感应失踪踪望和无奈。自从那次往后我就很惊慌写筹谋书,一听到要写着工具我心里就极其惊慌,因为写着工具不等闲啊,而且没有百分之百的合作必然,那只会华侈心血,所以我极其怨恨那些要看筹谋书的商家。此外有一些商家是不忍心回绝我们说以筹谋书来迟延时刻,有一些则是说会考虑一下事后回覆,但几天后就一口回绝里人家,他们不知道这样会更残暴。一旦被回绝多了就习感受常了,没甚么冲击不冲击的,都知道这是必定的。

  良多工作不是我们可以抉择的,所以每次商家要求要这样那样的时辰,我们城市先说筹商一下,回去跟部长副部门上报。我们就是这模样双方跑,“摆布尴尬”。工作这么久以来,让我深有体味的一点就是不能让自己的激情影响工作,沉闷的神采让人没有编制投入过量的热忱到工作傍边,这样我会越做越心烦,在我们这行的要越挫越勇,绝对疯狂绝对坚持绝对执着。

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