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外科护士长工作总结(合集5篇)
总结是把必定阶段内的有关气象分化研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以晋升我们发现问题的能力，不如当即步履起来写一份总结吧。那么你真的知道若何写总结吗？以下是小编清理的外科护士长工作总结，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。
外科护士长工作总结1
一年转眼即逝，20xx年就要畴昔了，外科的工作也根底步入正轨。现总结以下。
思惟上。在这一年中外科起码只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很酷好这个年青的集体，不管工作有多忙多累，巨匠没有牢骚，经常加班加点极利巴工作做好。为了呵护集体名望，关头时辰，同志们能够牺牲小我益处保全除夜局。同志们还能发扬团结驯良精神，彼此关心、彼此辅佐。
工作上。遵循岁首的：
1、巨匠当真睁开了“百日无错误谬误勾当”，履行科室提防护理错误谬误的，增强护理人员介入意识，配合提高护理质量；
2、组织护理人员配合进修《细节抉择成败》、《没有任何砌词》两本书，落实科室的护理细节质控编制；
3、成立了外科手术备皮的细节质控治理轨制，每位护士都能够按此履行，达到了有用提高备皮质量、节制传染的'方针；
4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小鼓吹册，便当住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；
5、全员介入护理部组织的礼仪培训，并积极介入揭示风度的礼仪气象剧的评选，全力为科室争得名望；
6、遵循护理部的要求，规范履行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；
7、全年根底做到了对化验单的细节治理，确保每位患者住院时代能够实时留取所需化验，真正做到以酬报本；治理上。慎密仆从病院、护理部的各项更始：
1、进修并奉行操作his系统。组织全员进行进修，教会每位同志进行查帐核对，操作过程中发现的问题查找启事后实时与巨匠沟通。
2、护理质量治理逐步提高。配合护理部的撤销季度搜检、改成随机的日查，每位护士都各司其职，全力治理好自己的病人，做好本职工作。
3、遵循工作岗位的改变，实时调剂了，在通俗病房增添了辅班，并从头拟定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容加倍凸起、同志们工作加倍了了。
4、设立了“记事本”，记实需每位护理人员应知晓及寄望的工作，固定放在护士站，并阅者签字，确保有用传达。
5、设立了出院患者挂号本、会诊挂号本，保证出院能够切切当时送到出院处、会诊但能够实时送到会诊除夜夫手中。
进修上。
1、为了提高护理人员的自己素质，在鼓舞鼓舞激励巨匠自学的同时，每日晨接班发问一个专业常识的小问题，配合进修。
2、天天进修一个医学英文单词、一句英语，记其实本上，固定放在护士站，并于第二天晨接班发问进行搜检，可是没有坚持到底。
3、每位护士能够操功课余时刻自觉的进修科学文化常识，续专、续本，不竭提高自己文化涵养。
在这畴昔的一年中，有成功、有失踪踪败、有欢愉、有辛酸，外科全数护士在科主任科护士长的率领下配合走过来了。在新年里还有良多工作需。
外科护士长工作总结2
在院长的切确率领下、在护理部率领下、在各部门慎密慎密亲密配合和撑持下，连络护理部岁首拟定的工作筹算和方针治理，科室全数护理人员团结一致、以二甲复审为工作重点，当真完成了20xx年度的各项工作使命。同时自己在政治素养、营业水安然舒适治理潜力等综合潜力方面都有很除夜提高
在科主任的率领下，本人工作兢兢业业、一丝不苟，不竭向经验丰硕、工作凸起的护士长进修，进修他们的工作经验及编制，进修她们的治理机制、排班编制、工作状况。全年共护理病人700余人，手术500多例，急救病人20余人，无一例投诉，病人知足度达95%以上。在科内我遵循《二级甲等综合病院评审尺度实施细则》的尺度，在护理部组织下全科护士当真进修每项的评审尺度，并遵循每项尺度各项要求逐步理顺每项工作。不竭强化安然意识教育，发现工作中的不服安成分时要实时提醒，并提出整改编制。增强重点时段的治理，如节沐日、双休日、工作忙碌、易倦怠时刻、交接班时增强据守和治理。增强重点病人的治理，如危沉人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时构和的重点，对病人现存的和暗藏的风险做出评估，告竣共识，保证病人获得实时有用的护理。对重点员工的治理，照操练护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法令意识教育，提高他们的抗风险意识及潜力，使学生了了只有在带教教员的指导或据守下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、职责心强具有护师资格的护士做带教教员，培育学生的'沟通手艺、临床操作手艺等。做好急救药械的治理工作，每班交接时当真核对急救物品、药品、设备做到
“四定”实时填补急救药品，帐物合适，做到无缺备用，确保其无缺率达100%。完美护理文件记实，削减安然隐患。正视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记实，当真履行护理记实中“十字原则。遵循护理质量治理尺度的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量搜检尺度”的进修、培训，使质控小组能较好地睁开工作，对几回再三闪现及原则性短处与护士质控相连络，并随时予以据守。为确呵护理安然，要求护士遵循护理焦点轨制、各项规章轨制及各项操作规程，严把护理质量关，提防护理过失踪工作的发生。
专心睁开优良护理处事，始终以病酬报中心，落实根底护理，为病区患者带给安然、优良、知足的护理处事提高患者的知足度。加除夜落实、催促、搜检力度，寄望对护士操作流程质量的督查。抓好二级质控治理按要求睁开质控勾当。履行APN排班，了了分工、职责到人、做到人人介入、层层治理、配合把关、确保质量。同时做好培训及带教工作，按护理部和科室筹算，每个月进行营业进修、专科手艺培训，按层级对护士进行培训，并按时进行理论及手艺操作考试。专心鼓舞鼓舞激励和撑持护理人员插手“自考”、“汇集教育”等进修，提高护士学历条理。
今年已有三位护士考取本科。
当然，工作中还有不足的处所。如：治理经验不够
作的轻重缓急的掌控上不够到位导致筹算中的工作有未按时落实现象，优良护理工作中的疾病健康教育方面有待进一步增强。在20xx年的工作中，我着重于增强专科常识的进修进一步加除夜科室护理质量搜检力度、治理力度，狠抓根底护理、护患沟通、健康宣教等工作。强化轨制落实，消弭安然隐患，安然工作常抓不懈。增强焦点轨制的进修和落实。在做好常规临床护理工作的同时，专心试探新常识、新营业、新手艺，有创作发现性的睁开工作。
总之一年来我和科室全数医护人员坚持到底，战胜坚苦，以病院除夜局为重，不竭提高医疗护理水平，切实为病患带给优良的护理处事。在尔后的工作中，不管从治理、处事、仍是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶。感谢感动打动院率领、护理部及列位同事给我的关心和指导，我将在新的一年里不竭全力，为病院的护理成上供献自己一份陋劣亏弱的力量！
外科护士长工作总结3
今年是我插手工作的第一年，我在院率领及护士长的关心和直接率领下，本着“一切以病酬报中心，一切为病人”的处事年夜旨，较好的完成了院率领安插的各项护理工作，谙练地掌控了各项临床操作手艺，现将工作气象总结以下：
自今年3月进入本院插手工作以来，在这不足一年的实践进修，感应传染要想将之前学到的理论常识与现实临床工作相连络，就必需在泛泛泛泛的工作中，一方面严酷要求自己并多就教带教教员，此外一方面操功课余时刻吃苦研究营业，体味编制。
外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关常识。术前预备有心理疏浚沟通和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、暗语不美观不美观不雅察看、协助咳嗽排痰、不美观不美观不雅察看输液量及输液速度、各类引流管的护理、尿管的护理、饮食护理和术后并发症不美观不美观不雅察看和护理等等。在泛泛工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人相信我们工作。因为外科的节奏斗劲快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不顺应，为了弄好工作，驯服制服率领放置，我不怕麻烦，向教员就教，向同事进修，自己试探，在短时刻内便斗劲熟谙了外科的工作。体味了各班的职责，了了了工作的法度楷模，标的方针，提高了工作能力，在具体的工作中组成了一个清楚的工作思绪，能够顺遂的睁开工作并谙练完竣地完成本职工作。
经由过程近一年的进修，除熟谙了科室的营业常识外，我还很寄望护士职业形象，在泛泛泛泛工作中寄望文明礼貌处事，坚持文明用语，工作时仪表肃静严重、着装整洁、发不外肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、立场驯良、措辞规范。当真进修《医疗工作措置条例》及其法令律例，积极参于病院组织的医疗工作措置条例进修勾当，丰硕了法令常识，增强了安然呵护意识。在护士长积极当真指导下，我在良多方面都有了长足的前进和提高，泛泛泛泛坚持插手科室每周五的营业进修，护理人员三基操练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病酬报中心，以质量为焦点”的处事理念，提高了自己素质及应急能力。
当然，我身上还存在一些不足有待改良。好比，在进修上，有时仍有急躁的激情，感应传染要学的工具太多，心浮气躁，出格是在碰着挫折时，不能沉着措置。在工作上，有时存在着尺度不高的现象，当然根底上能实施自己的职责和义务，可是在自动性方面还有待于进一步提高，这都是我尔后需要改良和提高的`处所。
期近将畴昔的一年里，要再次感谢感动打动院率领、护士长和带教教员给以的教育、指导、攻讦和辅佐，感谢感动打动同事们给以的关心和撑持。回首回头回忆回头回忆畴昔，有良多前进和提高，同时也存在一些不足；瞻望未来，理当发扬自己的益处与益处，战胜不足。期近将迎来的x年，我会继续发扬我在畴昔的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的启事此使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名治病救人的好护士理当做的最起码的工作。
外科护士长工作总结4
年光如梭，转眼间20xx年已成为畴昔，我科在护理部的率领下，在科主任的鼎力撑持下，全科护士齐心合力，完竣完成了岁首下达的护理。同时，专心投身于"二甲病院等第评审"的勾傍边，对比尺度，逐条逐项抓好各项工作，透过延续质量改良，有用的促进我科护理治理轨制化、规范化，护理质量稳步提高，现总结以下：
1、以"一切以病酬报中心，倡导人道化处事"为理念，继续睁开优良护理处事。
护理工作的重点仍然是继续深切睁开优良护理处事，继续奉行职责制整体护理工作模式，为患者带给周全、全程、专业、人道化的护理处事。为了更好的睁开优良护理工作，科室护理小组多次开闲构和护士排班方案，实施弹性排班，每个护士负责8-14个病人，正视年资新老、潜力强弱的搭配，闪现能级对应，以达到设置设备放置，知足优护要求，确保各项护理工作高效、优良完成。全科护士也专心试探，不竭进修把优良护理处事做精、做细做到深切人心，以达到让患者知足、让社会知足、让政府知足的方针。此次的二甲评审更是给了我们一次进修与揭示的机缘，各级率领来我们科催促、搜检、指导，增强了我们的工作理念，提高了我们的工作品质。睁开优良护理处事后，职责护士能够体味本病区病人的病情，能实时发现本组工作的不足，并实时更正，避免了过失踪的发生;根底护理做到位，晨晚间护理比之前更到位。
2、连络《中医护理工作指南》要求，深化"以病酬报中心"的处事理念，操作中医护理手艺，丰硕优良护理内在。
将中医根底理论、中医护理特点手艺和处事流程融入根底护理和专科护理处事中，在遵守中医整体不美不美观念和辩证施护根底原则的根底上，将中医的饮食、情志、康复、摄生、保健等护理常识应用到健康教育傍边，拟定中医健康教育处方，进一步完美中药足寓穴位拔罐、耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。
3、正视处事细节，提高病人知足度
护理人员把病人的呼声作为第一灯号记号，把病人的需要作为第一需要，把病人的.益处作为第一思虑，把病人的知足作为第一尺度。主班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，自动向病人及家眷做入院宣教。职责护士向患者自动介绍、自动鼓吹、自动解答疑问、自动沟通，做到了"护患沟通规范化"。当真履行医治前后的奉告法度楷模，尊敬病人及家眷的知情权，消弭病人及家眷的记挂。在护理处事上真正做到了"四送"、"一听、一解"，即：送问候、送编制、送常识、送欢愉、听心声、解坚苦。护士能够遵循级别护理处事要求，当真做好根底护理，专人负责晨间护理质量，放哨病房时清理病房，延续病房的清洁、整洁，让患者感应舒适、安然。对糊口不能自理的患者，指导并协助家眷给患者洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，延续患儿"三短、六洁"。科室每个月召开工休座谈会，发放病人知足度查询拜访表，对处事质量高的护士给以赞誉鼓舞鼓舞激励，对处事质量差的护士给以了攻讦教育。患者知足率根底达到95%以上。
4、增强病区安然治理和护理过程中的安然治理
1、我科首要为老年病人，入院宣教时，护士第一时刻向病人强调安然的首要性，并进行坠床、颠仆的风险评估，并落实有用的防护编制，如：在高危病人的病床都挂'防颠仆'警示标识，向家眷及病人交接寄望事项，获得配合，在卫生员扫除病区气象时，奉告患者请勿走动，并加上床挡。
2、成立科室质控护士护理质量督查小组，职责分工了了，每周睁开质控搜检有记实，当真落实各项护理安然。严酷履行核对轨制，在医治、给药前起码同时操作两种编制核对患者身份，落实率140%。规范操作腕带标识，操作及格率140%。保证急救物品齐全，处于应急备用状况，定专人治理，班班交接，质控护士不按期搜检，急救物品无缺率140%。增强药品的安然治理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点设置设备放置。贴合率98%。发生护理不良事务实时上报，有启事分化，并落拭魅整改编制。
5、按期进行护士培训，抓好护理队伍培育汲引，提高护理队伍素质。 以《中医病院中医护理工作指南》为指导，每个月对不合层级的护士进行理论常识与手艺培训，重点是中医根底常识、手艺方面，提高了护士中医理论及手艺水平，为中医特点护理处事的睁开扎实根底，并经由查核全数掌控。
6、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要增强"三基"及专科理论常识进修。
2、护理质量仍需进一步提高。
3、个体护理人员危机感不强，存在工作欠自动的现象。
4、健康宣教有待进一步增强。
5、优良护理处事需进一步深化
20xx年，我科护士支出了汗水，也承载了收成，我们还有良多不足，但我们不气馁，让病人的需求成为护理职业立异的动力，当真干事、专心干事才能把护理工作做好。不才一年里以优良护理处事勾当为契机，成立护理处事品牌和护理文化，全力打造一个优良、高效的临床护理队伍，为我院向三级病院进升而全力!
外科护士长工作总结5
20xx年将至，的下一年的工作，化的领受一年来的工作。下一年的工作总结。
1、病房护理治理
来到普外科工作一年，全力进修常识，战胜上的。在急救和病房工作人员首要（如节沐日）时，能身先士卒，直接病人护理。
护理质量的尺度，工作常规。监控并记本色量指标，改良。应用pdca的质量改良编制楼层cqi项目实施，在实施中护士的性，改良深静脉治理，病人评估的规范，改良病人的健康教育，改良交轨制的规范。
病历的规范记实，搜检，并将搜检功能反馈给的护士，辅佐护士改良规范event事务的.和上报、。
2、人员治理
在20xx年，本楼层新调入同志，新插手工作同志，均能放置规范的科室岗前培训，的带教和，所新进护士均能尽快的工作。
20xx年护理教育部，在汇集了科室护士的教育需求的根底上，共放置护理查房1，放置进修1。
在员工鼓舞激励，的护士评估反馈与季度评估相，辅佐护士改良工作，并赞誉好的来弘扬精采的工气概气。
授权的，鼓舞鼓舞激励护士科室治理，护士都直接一项的科室治理内容，激起护士的工作性。
撑持和鼓舞鼓舞激励护士的进修。有1学历的教育，护士长，在工作放置上尽可能。鼓舞鼓舞激励护士英语的进修，科室组织外科齐教授授课，辅佐护士英语。
带教暂缺缺的下，能科室护士的性，来承担学生的带教工作，小授课了学生的好评，也了科室护士的教学能力。
放置护士外出插手进修班。
3、工作治理
病院，楼层的成本核算治理。固定了每周供给室领物。病院，收费的规范治理。规范治理科室财政和物品，搜检。
楼层的物品放置，使楼层气象更整洁。
重申科室的排班及换班轨制，护士按规范换班。病人，合适的护理人力，护理和人力的放置。
插手病院及护理部的会议，每个月护士会议，将病院及护理部的工作理念和工作放置传达给临床护士。病院年夜旨和，护士遵守。
护理部与的合作，辅佐普外科主任承担管作，医护的协作。
交流委员会的首要，该委员会的勾当，该委员会的成长。
4、自己职业成长
在病房护理治理使命的下，全力进修常识，在各的能力。
20xx年了护理夜除夜学位证书汉语卒业证书。延续医学英语的课程进修。
了院内picc穿刺的培训。
进修计较机的应用，工作。
在护理部的放置下，插手进修班进修，外出插手学术会议，应邀外出授课。
论文书写一篇，合用护理的初审。
病院的教育学分，是插手治理课程。
新的一年，新的最早，来年将更全力的工作和进修，不负病院的培育。
明年的有：
1、进修英语，明年在操作和白话上有的，能更流利和外国专家交流。考英语6级pet4、
2、在治理的常识和手艺上，有更多的前进。改良的道路有：看治理书，和护士长交流，插手治理的课程等等。
3、插手科研的勾当，有1－2篇论文揭晓。
4、撑持和护理部工作。
感谢感动打动护理部及科护士长给我成长的机缘，使我的催促全力进修和改良自我。我将“享受工作，享受糊口”。
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