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一季度工作总结经常操作【12篇】
总结在一个时代、一个年度、一个阶段对进修和工作糊口等气象加以回首回头回忆回头回忆和分化的一种书面材料，它可以了了下一步的工作标的方针，少走弯路，少犯短处，提高工作效益，是以十分有必需要写一份总结哦。那么你知道总结若何写吗？下面是小编精心清理的一季度工作总结，仅供参考，接待巨匠浏览。
一季度工作总结 篇1
第一季度，河山成本局在县政府和市局的率领下，环抱县委、县政府提出的“培育汲引‘一城两柱’、打造‘一线两区’、成长‘五除夜经济’、实现‘两个改变’”的整体策略，遵循“紧紧环抱一个中心、了了三除夜策略方针、全力实现四个打破”的整体要求，上下齐心专心，务实斥地，各项重点工作按筹算稳步敦促。
1、出力于粮食出产能力培育汲引和项目培育汲引，全力做好耕地呵护和培育汲引供地工作。
1、有用节制和峻厉查处背法用地，切实做好耕地呵护工作。监管督察除夜队组织得力人员前后对开安镇石场村卖地用于取土、高速公路承建单元在开安镇许马村背法占地建标段糊口处事区等三起背法占地案件进行了查询拜访措置，加除夜背法用地的查处力度，耕地呵护工作获得进一步增强。
2、增强土地清理，确保全县耕地总量不减。在省河山成本厅和市河山成本局的指导下，完成万顺乡等9个土地清理项方针可行性研究陈述、预算、筹算设计等工作，可新增耕地2597.67公顷，今朝其中8个土地清理项方针招投标工作已完成。
2、出力于县域经济社会久远成长，切实做好筹算修编工作。
3、出力于强化土地收益征管，积极其政府斥地财源。
完成了土地年房钱征收费源的核对工作，经统计，全县总费源为523万元。为了加除夜此项费用的征收力度，经局长办公会研究，拟定了年房钱征收岗位责任制，并印制了土地房钱通知单，今朝正在争夺相关部门和乡镇政府的撑持，配合我们做好年房钱收缴工作，为县政府拓宽财力来历，为提高财政保障功能死力。
4、出力于俭仆集约用地，扎拭魅睁开城乡培育汲援引地增减挂钩试点工作。
一季度，我们遵循市局的要求，启动城乡培育汲援引地增减挂钩试点工作，普遍鼓吹城乡培育汲援引地增减挂钩工作的首要意义及经济社会效益，扩除夜社会影响，使镇、乡、村都能关心、撑持这项工作。今朝，合隆镇陈家店村、谷家岭村挂钩试点工作已铺开，方案已拟定完成。我们将继续精心组织，周密放置，科学筹算，力争总结出值得在全县各乡镇奉行的好的经验做法，为促进城乡兼顾成长，提高俭仆集约用地水平做出供献。
5、出力于协调不变，全力抓好信访工作。
遵循县政府六次全数味议关于“严酷落实信访责任制”、“重点解决好土地征收等公共反映凸起问题”的`要求，岁首，我们与本系统各单元签定了信访责任状，继续实施一把手挂帅的“局率领接待日”，对信访案件实施率领包保责任制，对市局转办的非正常越级访一包到底。继续严酷履行首问首办负责制和一岗双责轨制，当真实施上访接待轨制，做到有案必接，接必有果，达到件件有下落，事事有回音。一季度，我们加除夜了信访隐患的排查力度，积极化解矛盾纠缠，将隐患解决在萌芽状况，信访案件同比有了除夜幅度的下降。
6、出力于队伍培育汲引，全力催促河山成本治理工作新跃升。
我们环抱三个主题的睁开了除夜构和勾当，一是连络“三知足”机关培育汲引睁开构和。在构和中改变工作气概，提高工作效能，更好地处事下层、处事企业、处事公共。二是连络河山成本尺度化培育汲引睁开构和。充实调动科站所积极性，带动各个方面分化研究河山成本治理各岗位职责分工、工作法度楷模、工作尺度，边构和边完美，从而使河山成本各项工作头头是道，系统清楚，逐步组成科学、高效、严谨的工作运行系统，实现河山成本治理的尺度化、信息化。三是连络党风廉政培育汲引睁开构和。重点提高河山成本干部对“五条禁令”和“四除夜纪律、八项要求”的思惟熟谙，增强全数干部职工守法意识和政策不美不美观念。进一步细化了党风廉政培育汲引责任制及责任状内容，做到方针使命了了、包保监管了了、责任究查了了。我们将继续奉行国有土地出让财政、纪检、审查、地税介入全程据守的工作运行机制，保障土地出让公开公允合理。还要要在局纪检监察室设立社会据守举报电话，在局一楼除夜厅设立据守举报箱，普遍领受社会据守。这三个主题构和勾当的睁开，使河山成本局干戎行伍培育汲引获得较着增强。
一季度工作总结 篇2
20--年以来，行政办在公司率领的关心指导及财政部、供销部的鼎力撑持下，经由过程配合公司其他部门，积极自动，团结协作，带着极强的责任心，驯服制服除夜局放置，较好的完成了率领交办的各项工作；遵循20--年工作筹算及整体放置，我办各项工作正有条不紊地睁开，现将20--年第一季度工作进行小结，气象以下：
1、金沟煤矿土地预审前期手续打点
在尹中华司理的积极协调下，经由过程与武汉设计院新疆分院就金沟煤矿工业广场用地事宜进行沟通，今朝设计院已遵循县河山成本局预审要求从头出图，待公司率领审核经由过程后，正式出图，并进行下一步申报工作。
2、公司权证年检手续
遵循工商年检法度楷模，现已完成20xx年度天缘、金沟、天祥、长运四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺遂经由过程网上预审，书面年审材料也已预备终了，待公司率领审核签字后便可打点书面年检手续。
3、天祥废气发电公司注销手续
我办已于20xx年5月5日登报声名注销，并在天缘公司的经营规模中增添了“焦炉煤气发电项目”，天祥公司已可以注销，今朝财政部正在打点税务注销手续。
4、车辆年审、保险续交、维修调养及加油工作
二月份顺遂完成了新N33646、新N36061的年审工作，三月份顺遂完成了新N51580及新N13073的年审工作，并对新N33646进行周全维修及调养，新N36061、新N51580、新N13073全数改换机油，共完成维修工作4起，保险续交4起，在车辆维修调养时代经由过程积极协调，保证了公务用车的正常运转和人员的`按时上下班；能实时进行油卡的支票充值，并严酷遵循谁驾驶，谁签字进行车辆的泛泛加油工作，未发生一路因车辆加油不实时影响工作的的事务。
5、公函的实时上传下达及措置
第一季度共措置各类文件180余份，在收文的第一时刻能实时进行上传及下达，措置完的文件实时进行立卷归档，增强了首要文件督办工作，没有闪现一路因文误事的事务，保证了机关公函工作的正常运转，收文发文台账清楚规范。
6、人员招聘及面试工作
20--年以来，经由过程新疆人才网总站向我公司送达简历的应聘人员总计100余人,2月份下旬我办对送达简历的人员进行积极自动的电话联系，今朝电话联系80人，独一11人进行了现场及网上面试，45人后期陆续来公司面试，其余24人因各类启事（电话联系欠亨、已有工作）联系不成功，面试经由过程的6人已由我办开具介绍信到厂区进行试用，以上电话联系人员已成立具体的《应聘人员气象跟踪表》；3月27日我办带广告鼓吹牌、鼓吹册、招聘简章等资料到阿拉尔市塔里木除夜学插手了“20--年自治区通俗高校卒业生校园供需碰头招聘会”进行现场招聘，截止下战书2点，共有23人到我公司展位送达简历，其中男性4人、女性19人；应聘者多为生物化学及农学专业学生，其中平易近族应聘者11人（男性2人、女性9人），汉语水平均过级，以上学生7月份方可卒业，估量八月份根底可签定就业和谈，后期我办会陆续经由过程各类道路，争夺为公司后期的成长储蓄更多、更好的人力成本。
7、印信治理、报刊邮件的发放
共加盖章章120人次，印章操作、治理齐全规范、台账清楚；重除夜合同严酷遵循先审批后盖章的法度楷模进行打点；截止今朝共发放报纸、信件800余份，发放邮件及包裹220人次，未发生一路过失踪。
8、档案、图纸、文件清理及归档
1、2月份重点进行了天缘煤焦化及金沟的档案资料清理工作，3月份重点进行了长运、天祥公司及党、工会等档案文件的清理工作；遵循分辩公司及分类清理的思绪，对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进行分类清理，力争做到汇集齐全、严谨实时，总计清理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它首要文件1000余份，并分类打印档案盒标签，经由过程细化档案分类，做到了查找快速便当及整洁美不美不美观的下场，也使办公室人员逐步组成了实时清理档案的好习惯，并将档案资料清理工作泛泛化，做到文件资料“随办随归”。
9、考勤治理及食堂、后勤的治理
经由过程拟定严酷的考勤治理轨制及乞假轨制，考勤员每个月对考勤仪数据进行当真核对及汇总，考勤表逐级进行审批，保证了考勤秩序的有用治理；每个月25号前由食堂核算员对食堂物质进行盘库，每周拟定具体的菜谱，做到事事有据守，每个月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公允透明。
10、社保兼顾的缴纳、人员体检及劳动合同治理
截止三月份，我办共完成538人的社保兼顾缴纳工作，做到了月月有明细，对新增、削减的人员能实时进行申报及停缴，没有发生一路因社保兼顾缴纳不实时激发的劳资纠缠；共完成了30人的体检工作，保证了入职、去职手续的正常打点；对合同到期员工及新入人员工能实时续签、签定劳动合同，保证了公司的正当用工。
11、办公用品的筹算拟定及保管发放
进入20--年以来，根底上做到了每个月进行一次办公用品的筹算拟定，本着俭仆的原则，杜绝了办公用品的几回再三采购，办公用品由专人进行治理，共发放办公用品42人次，办公用品领用台账清楚规范，保证了正常的办公秩序。
十2、完成了外部接待及率领交办的其它工作
一季度工作总结 篇3
为了做好我校第三季度安然教育工作，周全消弭隐患，确保师生及黉舍财富安然，我校在第三季度睁开了以下几方面的安然工作。
1、七．八月份正处于暑假和我校校安培育汲引时代
在这两个月来，我校订安然工作做到了当真周密的放置，首先，在放暑假最后一周黉舍睁开了安然教育周勾当，经由过程各类形式对学生进行了假期交通、消防、防雷电、防溺水等安然教育。放假前并对每位学生家长发放了《暑假致家长一封信》，连络家长，配合黉舍配合做勤学生的安然教育工作，保证了每个学生暑假时代的安然。在暑假开学时，使每个学生都能安然。健康的回到黉舍上学。
2、做好了黉舍安然值班捍卫工作。
暑假间黉舍每日放置了一名率领带班，两名教师值班，做到了值班死守岗位，24小时不空岗，值班有记实。同时值班教师配合校安工作人员做好了黉舍校安培育汲引，保障了校安工程安然顺遂的.进行。
3、坚持每日安然隐患排查工作。
我校订安然隐患排查工作高度正视，做到了每日一排查，每周一除夜查，对查出的隐患能实时采纳编制实时整改：
1、查出教学楼栏杆固定不服稳，就采纳加立杆进行了加固。
2、楼梯护栏墙低，学生在上面下滑，存有隐患，黉舍响应采纳编制，在护墙上面用铁管进行加高。消弭了隐患。
在九月份我校开学初，放置了每位教师进行了对黉舍遍地，不漏盲区再次进行了安然隐患除夜排查，对查出的巨细隐患都获得了实时整改，确保了学生新学期在校园的安然。
总之，因为我校订视安然工作，轨制到位，责任到位，落实到位，编制到位，使我校全数师生安然地渡过了第三季度。
一季度工作总结 篇4
今年一季度，在区委、区政府的坚定率领下，我局紧紧环抱全区经济社会成长的中心工作，不竭深化统计更始，提高数据质量，晋升处事能力，力争各项经济指标实现首季开门红。现将我局一季度工作总结和下一步工作放置陈述请示以下：
1、一季度首要经济指标运行气象(快报数)
(一)经济总量进一步增除夜。一季度全区地域出产总值估量增添x%。从已定案指标看：财政八项支出增添x%，人平易近币存贷款余额增添x%，交通运输、仓储和邮政业营业收入增添x%，其他营利性处事业营业收入增添x%。
(二)工业经济稳步成长。3月份全区估量可完陋习上工业总产值x亿元，一季度累计完成总产值35.0亿元，完成序时使命x%;累计完成增添值x亿元，增添x%。
(三)固定资产投资开局精采。一季度全区估量完成固定资产投资5.3亿元，增添x%，今朝x万以下已完成x万元，增添x%(快报数)。一季度新入库x万以上项目3个(萨洛凯、泰达新材料、潜口摄生小镇)，500xx5000万项目项目12个。
(四)消费市场态势不变。一季度全区估量完成社会消费品零售总额x万元，增添x%;其中限额以上商贸企业估量实现社会消费品零售额x万元，增添x%。
(五)城乡居平易近收入延续增添。一季度，估量全区城镇居平易近平易近都可放置收入x元，增添x%;农村居平易近平易近都可放置收入x元，增添x%。
2、重点工作进展气象
(一)增强党建工作责任制。我局支部积极贯彻落实全区党建工作放置会议精神，当真经营20xx年度党建工作筹算，以党支部尺度化培育汲引为抓手，在晋升统计处事水平、增强党风廉政责任制培育汲引、单元创先争优等方面下功夫，始终把党建工作摆在首要位置，巩固“两学一做”进修教育功能，不竭增强党建工作责任制，出力打造尺度化下层党支部。
(二)促进扶贫工作更精准。我局积极落实全区扶贫斥地工作会议精神，“两节”时代慰劳坚苦公共和精准扶贫对象10户，落实慰劳金2400元，一季度访谒麻烦户3次，确保月访谒和月陈述工作机制，安身现实，直面扶贫工作难点，周全晋升脱贫攻坚各项工作精准度。
(三)敦促三农普阶段工作。遵循省、市农普办的统一放置，我区有序敦促三农普现场挂号及数据审核阶段工作。一是对各乡镇对已上报数据进行审核，搜检指标数据的平衡关系、逻辑关系、怪异值等;二是集中力量做好三农普抽查、复查工作，核实更正与现实气象不符的普查数据;三是按时刻节点保证PDA数据的审核进度。
(四)积极睁开统计法制鼓吹工作。一是成立我局“七五”普法工作率领小组，拟定“七五”普律例划内容和20xx年统计法制工作筹算;二是不按期的召开统计法培训会议，健全泛泛学法轨制;三是强化法制鼓吹，在年报会上对179家企业的会计和统计人员进行法制公布揭晓道育，要求统计员依法实施职责，切实保障统计数据真实可托。
(五)充实阐扬统计工作的处事功能。一是协助各主管局对各指标进行剖解性的分化，增强与市统计局、市查询拜访队的工作对接;二是每个月实时聚积清理全区及各乡镇首要经济指标的数据，更新“数据黄山”APP数据模板，同时做好年度《统计公报》的发布工作，充实阐扬统计工作的处事功能。
3、下一步工作放置
(一)延续落实好“两学一做”进修教育功能。一是鼎力敦促精准扶贫和多企帮多村，确保完成脱贫攻坚使命;二是坚持“三会一课”轨制，丰硕党组织糊口;三是落实从严治党，把落实从严治党要求表此刻依法统计的`工作上，表此刻坚韧不拔抓好气概培育汲引上;四是不竭增强与联系村、共建社区的对接，增强城乡连络党委的碉堡浸染;五是抓好党支部尺度化培育汲引，将下层党组织尺度化培育汲引与干部气概培育汲引相连络，常抓抓常，正风肃纪，出力打造尺度化下层党支部。
(二)进一步增强对各项指标的运行监测。一是增强对全区各项经济指标的分化研究，当真完成工业、商贸、固定资产投资、劳开工资、城调、农业农调、能源等专业的统计工作，做好提早猜想和跟踪监测工作。二是实时分化我区和周边区县和全省经济除夜县的成长气象，找出差距，为率领抉择妄图供给处事。三是当真研究省市对区县的查核编制，分化存在的问题，提出了了的定见和建议，充实阐扬参谋浸染，为全区经济工作在全省、市争前进前辈位供给数据处事。
(三)按要求做好第三次全国农业普查普查阶段工作。我区将遵循国务院农普办和安徽省农普办的统一放置，做好入户挂号阶段的数据审核上报等各项工作。并经由过程普查，进一步夯实统计根底，健全统计工作的部门协调机制和信息共享机制，为增强和改良宏不美不美观调控，加速经济结构策略性调剂，科学拟定中持久成长筹算，供给科学切确的统计信息撑持。
(四)放置好以提高数据质量为焦点的统计法制工作。一是就增强重点规模指标核对和统计法制教育睁开专题培训，切实把好数据质量关口，增强依法统计的不美不美观念;二是连络“七五”普法，加除夜统计法制鼓吹力度，提高全社会统计法令律例意识;三是延续加除夜功令搜检力度，合理应用权责清单，对统计背法步履毫不姑息。
(五)尽心全力做好其它中心工作。积极睁开双拥、综治、文明建树、政务信息公开等各项工作。在保证完成各项泛泛工作的根底上，遵循全区的整体放置，保质保量地完成区委、区政府交办的各项工作使命。
一季度工作总结 篇5
20xx年的第一季度，安然工作在上级率领的关心和指导下健康有序地睁开，没有发生一路安然工作。我公司全数职工当真贯彻落实上级部门安然工作方面的文件精神，平稳成立“安然第一，预防为主，综合治理”的指导思惟，始终坚持以酬报本的安然出产理念，普遍深切地睁开安然出产工作，为公司各项目营建了一个安靖、协调的工作气象，确保了我公司的各项工作的顺遂进行。
下面就这三个月来我公司的安然出产工作气象总结以下：
1、 遵循公司今年安然出产首要治理人员的变换，本季度成立了公司新的安委会，成员15人。
2、 元月10日，召开了公司第一次安委会会议，总结了20xx年的.安然出产工作气象，放置放置了公司20xx年度安然出产工作。研究并兑现20xx年度项目安然、气象、质量方针责任书。构和20xx年度各级安然治理人员查核气象及岗位津贴。
3、 3月16日，公司全数员工传达进修了20xx你安然出产工作会议精神，进修了《关于对20xx年六起安然工作措置抉择》、《国家安监局关于进一步增强职业卫生“三同时”工作的通知》。在年会上，公司与在建工程项目部签定了安然出产方针责任书四份。
4、 积极敦促《职业健康安然治理系统（GBT28001-20xx）换版培训2人。坚持每周对在西安工地的现场安然搜检。
5、 编制了20xx年的公司安然出产治理轨制19个、公司20xx年度安然出产和质量工作筹算。
6、 建树了公司质量安然网站，拟定了质量安然收会议议轨制和筹算。
7、 积极介入局安然出产QQ交流，实时上传下达上级文件和会议精神，实时上报有关资料，在局网站值班。
下阶段工作筹算：
1、增强公司安然出产组织培育汲引，强除夜安然治理队伍，打点安然治理人员证件。
2、继续敦促安然出产“四个系统培育汲引”、“班组培育汲引”；
3、继续修订公司的各类安然治理方案、预案
4、据守各项目安然出产责任履行气象；
5、催促各项目增强对员工的安然出产意识的培训和教育；
6、催促各项目对现场危险成分的搜检、安然隐患的排查整改；
最后，加除夜公司对各项方针搜检力度，筹算近期对各在建项目进行一次安然除夜搜检；并对搜检功能在公司网站发布也将此次搜检纳入公司年度查核。
建筑公司质安部
20xx年3月29日
一季度工作总结 篇6
1、第一季度各项工作睁开气象
1.为了进一步增强安然出产治理，提高职工安然思惟意识，增强对危险源的措置能力，我部门组织多次安然方面进修培训，并进行了考试，使职工能够把进修到的工具，很好的操作到工作中。
2.为使各项方针安然出产获得保障，我部门组织对各项方针农民工进行了安然教育培训，让每个农民工意想到安然出产的首要性和需要性，提高农民工的安然思惟意识。
3.为了更好的落实安然出产责任制，增强“一岗双责”，公司与各部门签定了《安然方针责任书》、《消防方针责任书》，与职工签定了《安然承诺书》，与公司各车辆驾驶员、有私人车职工签定了《驾驶员吃嫉书》。
4.我部门组织对各项目部、工区进行了安然搜检x次，发现安然隐患xx处，整改xx处。
5.为了进一步加深职工对安然常识的宣贯，对安然功课区规范化布设，我部拟定了《安然出产常识手册》，便于施工人员随身携带进修并操作。
6.我部门组织人员对xx工区、xx工区、xx库房的安然标识表记标帜牌、安然锥桶等步履法子进行了清点，并将破损的安然标识表记标帜牌进行了修复，成立了台账，便于开工前能够实时、火速的配合工程运行。
7.我部门按期组织睁开安然出产例会、安然分化会，进修和传达上级单元的会议精神及文件要求，当真落实，并对本公司安然形式进行分化、研判，从而促进我公司各项安然出产工作的精采睁开。
2、工作中存在的问题
1.因为安然治理部人员少，使命重，安然搜检不能够实时睁开，导致对各项目部、工区安然监管不足。
2.安然治理常识面与熟谙不够，在乎识上、专业手艺上有待进一步提高，对暗藏的安然隐患不能实时发现息争除。
3、下一步工作筹算
1.增强安然治理人员对法令律例、安然治理轨制、施工手艺、机械操作规范等相关常识的'进修。
2.对一些安然新步履法子、设备进行查核、采办。例如高速公路安然锥桶的摆放机械化，有力削减人工，提高安然布设区的效力，还能削减安然隐患。多功能安然锥桶，在高速公路保洁中不单可以起警示浸染，还可以算作垃圾桶操作，既安然，又便当。
3.为了增强职工对危险源的措置能力、应变能力，提高我公司对危险源的安然防护能力，我部门筹算睁开多次应急操练操练，让职工从拭魅战中增强对安然常识的进修，对我公司的突发性安然工作措置能力获得提高。
x月份是我国“安然出产月”，我部门将借此机缘，设置展台，向泛博公共鼎力鼓吹、普及安然常识，发放安然鼓吹单，礼聘消防队、交警队的工作人员对我公司职工进行安然思惟教育，并经由过程安然常识角逐，来进一步提高职工的安然思惟意识。
一季度工作总结 篇7
1、XX年第一季度工作总结“基智团”的工作
在费教员的指导下，第一季度的基金发卖更始工作获得了素质性的进展。每季度重点基金投资策略陈述、每个月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略陈述、每周基金时事短信发送、基金刊行信息短信发送等各项工作都有条不紊地睁开。
3月份，在“银华90基金”发卖过程中，做到及晨放置、统一进修、彼此竞争的场所排场，事实下场在本次基金发卖中，获得500多万的成就，排名公司第五名。
1、思虑工作中存在的问题，安妥解决
天全国班回抵家，放置自己十五分钟的时刻，回首回头回忆回头回忆一天工作中的得失踪踪，发现工作中的亏弱点，对存在问题进行思虑，自己设法提出可行性方案，第二天进行实时解决。
2、XX年第二季度工作筹算增强基金客户的处事工作
今朝，营业部需要从根柢上改变经营模式，改变传统的掮客营业的过度依托，需要将营业部改酿成真实的营销客户中心。那么，我们的处事就是相当首要的.了。
我们营业部的基金发卖工作至今已历了八个岁首，时代也堆集了千余基金客户及上亿的基金资产。若何能够更好地处事这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢？
每季度进行特点基金投资俱乐部，每次会议都放置一个主题吸引客户前来插手。会议中，我们将以基金投资的实例、分化解决客户对自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金实时体味，当令采纳需要的赎回编制。
每次会议前，必需设计有针对性的查询参见见卷。会议竣事后，必需对查询参见见卷实时进行梳理，体味客户的内在需求，将客户需求进行挂号并予以解决。
今朝，营业部的基金发卖工作碰着瓶颈，我们必需改变思绪，化危机为机缘，将自己能够做好的工作做到最好。经由过程自己的全力，率领营业部的基金发卖走出瓶颈。
1、清理基金客户名单，改良基金处事模式
对小我而言，处事基金客户必需细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户（资产除夜经常采办基金）、焦点客户（偶然采办基金）、通俗客户（持有套牢基金）。对重点客户必需每次沟通前打印基金持仓明细，遵循营业部的基金短语评论，与客户连结两周一次的电话沟通；对焦点客户，遵循营业部的基金短语评论，每个月连结一次电话沟通；对通俗客户，将每个月的基金短语评论寄送给客户，并每个月连结部食客户的沟通工作。
2、正视融资融券的营业进修，成长融资融券的客户
跟着券商竞争名目日趋乖戾，成长新营业的获利模式也势在必行。所以，今年融资融券新营业也作为了营业部重点查核的方针之一。
在天全国午收盘后，操作半个小时的时刻对融资融券营业及柜台操作流程进行进修。碰着融资融券开户需求时，掌控现实开户流程，尽快分管开户柜员工的开户压力。6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。
作为营业部的一员，必需进修融资融券营业、成长融资融券客户，为营业部的成长作出自己的供献。
3、团队成员彼此撑持，连袂全力共创佳绩
心中理想的工作气象是团队成员协调共处、各项营业由成员牵头组织进修并回覆员工提出的疑问问题、部门之间彼此撑持辅佐、进修成长热忱高涨的集体。
作为营业部的一颗“螺丝钉”，当然细微，可是也能够或许阐扬自己的益处。在基金营业进修中，掌控基金的特点，找出基金的卖点，放置让“基智团”成员轮流主持进修，对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力城市有所提高。
一季度工作总结 篇8
今年一季度，区商务局工作在区委、政府的切确率领下，以省市区经济工作会议和省市商务工作会议精神为指导，周全贯彻落实科学成长不美不美观，紧紧环抱“项目立区、工业强区、城镇兴区、平易近营活区”这一成长策略，抢抓机缘、扎实工作，全年各项工作获得了精采初步。为周全完成区“十一五”商贸通顺成长筹算和编制“十二五”现代商贸与处事业成长筹算打下了坚实根底。
1、加除夜聚积力度，焦点商圈根底组成
跟着益阳除夜厦的整体斥地的提速和滨江财富城的落成开业，以商业样板街为中轴的焦点商圈根底组成，出格是去岁尾华天酒店集体签约整体斥地益阳除夜厦往后，今年一季度根底完成了权证过户、摘牌等法度楷模，即将进入施工培育汲引期，区不日将具有一家“国家队”的四星级酒店，这为晋升整体形象，加速物流聚积，吸引外来投资供给了保障。
2、加除夜整合力度，强除夜专业市场
遵循市场筹算结构“一三九”思惟，加除夜了对市场整合力度。“一”是筹算培育汲引好洞调湖农产物物流中心，已着手该中心概念性强规编制，“三”是刷新扩容提质除夜桥、马良和学门口农贸市场，除夜桥市场已投入100万进行刷新，跟着金花湖路的拉通和泊车场的新建，将完全改变除夜桥集贸市场“脏、乱、差”现象；学门口农贸市场西边征地4.05亩，扩建2500平方米，已开工兴建。“九”是筹算培育汲引将军庙、金花苑、东门口、致富路、五里堆、长春路、贺家桥、精锐、桥北等到九个菜市场，这九个市场要遵循社区菜市场的治理要求，实现规范化治理。操作丰硕的`农产物成本优势，完美公司+基地+农户产加销一体化经营模式，培育我区财富化龙头财富。
3、加除夜扶持力度，加速商贸通顺现代化过程
一季度实现社会消费只零售总额5.6亿元，同比增添18%，得益于完美了城乡商贸通顺汇集。一是鼎力实施了“万村千乡市场工程”，此工程带动了农村消费1015万元，不单让农民买到货真价实的商品，也享遭到了购物的便捷和实惠；二是加除夜了对“家电下乡”的奉行力度，一季度发卖家电下乡产物5373台，同比增添606%，实现家电下乡发卖总额1031万元，同比增添750%；三是限额以上企业及个体经营户发卖增比加速，受春节影响，各行业连结快速增添，出格是住宿餐饮业增添更快；
4、加除夜据守力度，呵护通顺秩序
确保了各市场、商场、娱乐场所的安然，一是加除夜了对上市家禽六畜的疫情监管，完美了生猪安然屠宰，强化对集贸市场、餐饮业和超市生鲜食物的治理；二是增强酒类市场督查，严酷了酒类经营企业《酒类通顺随附单》轨制和朔源轨制；三是强化了制品油市场治理，组织睁开了关于改良和新增制品油加油站的调研；四是进一步完美了城乡糊口必需和重点通顺企业监测预告系统，实时上报有关监测信息资料，为科学猜想市场动态，落实应急预案供给了科学按照；
5、牵头市场创卫，睁开“创工美家园”勾当
拟定了市场创卫达标实施方案，一季度加除夜了对平易近巨贾贸城、除夜桥集贸市场、天成菜市场和学门口集贸市场的市场整治和创卫工作，顺遂地经由过程了3月底的暗查和明检，成立创卫工作长效机制，力年全年40%的市场创卫达标，达到建树国家卫生城市的方针。
6、睁开“创‘五型’班子”，气概培育汲引获得增强
遵循区委、区政府要求，睁开了“创‘五型’率领班子，促超凡超越”干部气概培育汲引主题勾当，拟定了勾当实施方案，经由过程进修，进一步增强率领班子的凝固力、战争力、创作发现力，我局班子逐步组成为一支进修型、务实型、立异型、团结型、清廉型率领班子，干部的精神脸蛋进一步改良，学政治、学营业、学手艺的空气蔚然成风。
下阶段，我们要进一步睁开招商引资工作，加速益阳除夜厦斥地法度楷模，加除夜企业改制进度，做好“二乡”工程，筹算培育汲引好市场通顺系统，增强行政监管，弄好市场创卫达标和睁开好重点工作，筹算编制“十二五”现代商贸和处事业成长筹算，强除夜和富贵商贸通顺业。
一季度工作总结 篇9
刚到公司，前两个月斗劲茫然，但我齐心专心想着把工作做好，进入工作状况。初来乍到，进苗条短常首要的，当然外贸部优良的同事给了我良多辅佐，从熟谙产物到斥地新客户，一步步走来，过程当然艰辛，但功能老是给人鼓舞。经由过程一系列的培训，产物常识，到电话营销，我知道了作为一个外贸营业员若何最早工作，进入状况，获得订单。最早的两个月，没有任何平台，这是公司对我的考验，也是我自己对自己的考验。就如野外拓展中的“空中抓杠“，只有战胜自我，才能真实的成功。到第二个月，从网上除夜海捞针，到最后重点客户培育，事实下场出了样品单，当然金额不多，可是却给了我抉择抉择信念。总结这一单，最首要的是客户堆集，培育重点。这一点要得益于泛泛泛泛戴总让我们做客户档案，分化客户，并连结和客户联系的状况。只有这样才清楚自己今朝客户的联系状况，进而掌控订单的状况。
2。从二月份拿到阿里账号，我工作上了一个新的台阶。这里想感谢感动打动公司给我这样一个可操作的优良平台，让我客户成本很快上升，并学会若何措置询盘，跟踪客户，并告竣订单。三月份太阳能热水器客户最早堆集，并获得南非客户的样品单，今朝对方还在测试阶段，订单概略要8月份才能必定。总结这一单，并没有甚么诀窍可言，最首要的是跟紧客户。当然只是几百美金的样品单，可是在这个客户身上花了很除夜心血，记得2月底至3月份天天晚上城市和客户聊天聊到很晚，凡是为客户提醒我该安眠了，我才下线。正因为如斯，客户才如期参不美不美观工场，并顺遂下样品单。总而言之，跟客户的.激情是需要持久培育，关系好了，机缘自然就多了，工作总结《外贸营业员上半年工作总结及下半年工作筹算（20xx版）》（//）。
3。4月和5月，我小我的营业都处于低谷期，太阳能电池板的样品单出了4个，热水器出了一个样品单。这段时刻，可以说仍是处于试探状况，出单心急，所以每碰着一个客户，我城市花除夜量的时刻和精神对，或许是空费心思，但感应传染是值得的，因为经由这段过程，我能够更好的剖断客户的心理状况，剖断客户下单的可能性有几成，哪些客户是优良客户。6月份下单的美国affordable
solar也是这段时刻培育出来的，时刻当然很长，可是事实下场我看准了这个客户，而且认定是优良客户，事实下场经由2个多月时刻，定金顺遂到账。总结这段时刻我的支出，当然良多是不值得的，好比有些客户是查核市场，不美不美观望行情，这样的客户可以不用花太多的精神，这样的客户不单难缠，而且很麻烦，问题一除夜堆，你要不竭为他聚积信息，解答问题，到最后，他也不会下单，然后磨灭踪。像这样的客户要等他的订单，估量要一年或两年时刻。而美国客户，他问题也良多，遵循我的剖断，他有单，所以我会很耐心，很正视为他一一解答；因为他有单，我几近每周城市打电话询问气象，并记实对方的进展，到最后的水平是，对方一接到我电话，听到我的声音，就知道我是浙江华锦的tracy，这个时侯，我就必然，这个客户下单，必定会下给我。当然功能也是这样的。
4。6月份，询盘很少，新客户的斥地也就斗劲少，有两三个客户可能会下样品单。同时，跟老客户连结着慎密联系，出格是出过样品单的客户。可以说，经由半年，我工作进入状况了，老客户差不多堆集起来了，只是需要呵护好，让样品单客户尽快翻单。同时，客户订单下了往后，配合其他部门，将客户要求反馈给采购部，出产部，以确保订单准时并没有过失踪，博得客户！
上半年的工作总结除夜致如综上所述，当然上半年总的发卖额其实不幻想，主若是因为我客户成本有限，良多客户还处于培育阶段，而下单的客户也都是样品单，样品单金额一般都斗劲低，这就导致发卖额斗劲低。对下半年的工作我很有抉择抉择信念，也但愿公司对我有抉择抉择信念。
会上我也给自己定了方针，这个方针是要用步履去实现的，而不是空口说。下半年总方针是12万美金。很难细化，每个月能做若干良多若干好多，可是我相信，假定样品单客户呵护好，继续翻单，这个使命其实不难，甚至可以做得更好。
一季度工作总结 篇10
今年以来，在市委、市政府、市安委会的切确率领和省商务厅的具体指导下，我局当真贯彻落实各级关于增强安然出产工作的有关精神，以遏制安然工作发生、确保安然出产形式不酿成方针，狠抓安然公布揭晓道育和各项轨制编制的落实，强化安然出产督查及整治工作，做到了思惟上高度正视，组织上坚定有力，轨制上健全完美，治理上严酷规范。现就我局第一季度安然出产工作总结以下：
1、增强率领，落实责任
岁首，我局召开了安然出产工作专题会议，对全年的安然出产形式进行分化，对商务系统安然出产工作进行了具体的放置和放置。局党组研究抉择成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，党组成员、局机关科室负责酬报成员的安然出产工作率领小组。对中石油、中石化、综合市场、专业市场、超市和生猪屠宰场(点)实施党组率领和各营业科室包干责任制，对重点提防单元实施局党组织率领轮流值班督查制，对所管辖行业的安然出产实施科室负责人包干责任制。并分袂与商务口各单元、局机关各科室、商贸企业、生猪屠宰场(点)签定了安然出产责任状，将安然出产的方针责任进行层级分化，组成一把手负总责、党组率领和科室负责人分工负责、全局上下人人有责的治理模式。
2、增强治理，完美机制
为加除夜提防力度，我们十分正视对商贸企业的`泛泛治理。岁首，我们要求商贸规模各企业遵循自己现实，拟定具体可行的安然出产轨制，并要求他们在出产过程中严抓轨制的履行。同时，还要求各企业拟定安然工作应急预案，成立安然预警和应急措置机制，完美突发安然工作的措置和陈述机制，并按期召开安然出产形式分化会，按期组织员工进行安然常识培训，按期组织消防器材操作培训和应急涣散操练操练，确保发生突发性安然工作时能采纳有序、有用的应对编制。2月上旬，我们召开了生猪定点屠宰工作会议，与全市12个生猪定点屠宰场(点)签定了《配合承诺书》，要求他们增强对肉品出产场地安然隐患进行系统排查，发现问题实时整改，同时拟定完全的安然出产轨制，从生猪进场、考验、检疫、屠宰、无害化措置到肉品进场等环节都必需按轨制落实到位，并成立台账，实施肉品质量信息追溯轨制，确保人平易近公共肉食安然。
3、增强督查，消弭隐患
一季度，为增强对两城区各商贸企业和生猪屠宰场(点)的安然出产监管，我局睁开了“元旦”“春节”节假时代安然出产搜检。1月22日至23日，市商务局、市消防支队配合组织睁开了对全市商贸系统安然专项除夜搜检勾当，搜检组采纳不发通知、不打呼吁、不要陪同、突击搜检的编制进行，就地指出企业存在的问题的安然隐患10余处，责成企业当即进行整改落实。此次对商贸系统的安然出产搜检，市商务局高度正视，按文件要求实时成立专项工作连络搜检组。李猛局长亲自率队深切企业进行搜检，各分管率领及相关营业科室全程介入，搜检组经由过程2天的时刻对两城区的特多思超市、佳惠超市、中环百货除夜楼、广电公司、除夜润发超市、家乐富超市、北京华联超市、肥肥公司、黄瀑公司、天瀑加油站、千禧加油站、安铁加油站、两六路1号加油站、隆运加油站等商贸系统经营企业和出产企业进行安然出产经营除夜搜检。搜检组深切正视地搜检了各个重点部位，做到了不留死角，不留空挡，对排查出隐患部位和隐患问题，一一具体地向企业和经营业户讲清楚、说除夜白，算好经济账，指出隐患风险，并有针对性地提出了整刊定见。2月26日至27日，我局组织睁开了第一季安然出产除夜搜检暨“回头查”工作。此次搜检慎密连络当前安然出产工作的特点，以出产经营单元行业规模的安然出产搜检为重点，当真睁开了隐患排查治理。有针对性地对节前安然搜检中发现的部门人员密集场所存在部门线路老化、线头吐露、灭火器配备不足、放置位置不合理、少数员工不会操作、无安然涣散标识表记标帜、无应急照明灯、通道梗塞、狭小、库房货物堆垛太高影响消防步履法子的操作等问题进行“回头查”和催促整改。对已整改落实的企业给以了赞誉和必然，对还没有进行整改的如“家乐富”超市消防涣散通道，持久聚积货物和梗塞问题，已组成书面陈述报市安办，近期将下达刻日整改通知书，完全解决工作隐患。连络党的公共线路教育实践勾当的深切睁开，环抱全市公共安然“百日攻坚”勾当整体实施方案，为成立安然出产长效机制，贯彻落实具体编制，消弭安然工作隐患。3月25日，市商务局组织斥地域北京华联超市进行消防防火安然公共安然操练操练，此次操练操练用时两小时，市商务局相关负责人、斥地域公安消防除夜队、北京华联超市全数员工共300余人介入了此次勾当。勾当紧紧环抱各类轨制编制的落实气象，出格是节沐日时代商场、超市睁开促销勾当的安然气象，周全搜检经营场所用电设备、消防步履法子、消防通道是不是存在安然隐患。
总之，今年第一季度，因为局率领高度正视，思惟了了，分工合理，我市商贸规模没有发生安然工作。在尔后的工作中，我局将继续坚韧不拔地抓好商务系统的安然出产工作，为落实安然出产、构建协调社会尽自己最除夜的全力。
一季度工作总结 篇11
1、度筹算培训的部门及课程放置。
声名：
1、度确认睁开的培训中心及部门共有8个。
2、因部门内部使命筹算及相关启事确认今年度不睁开内部培训的中心部门共有2个。
3、已提交的培训筹算表及签字确认的部门共有8个。
2、培训工作成就概述
1、总部首要功能：
（1）完成了公司度培训筹算的兼顾汇总工作
鉴于畴昔中下层培训工作一贯是人力成本培训工作的亏弱环节，人力成本中心在始便睁开各中心部门关于内部培训需求查询拜访分化工作，聚积各部门的现实培训要求，综合分化组成事实下场的《培训筹算总表》，了了培训标的方针和具体培训内容。
（2）编轨制《新员工入职培训课程》
人资中心打破以往只有培训专责人员自力完成新员工入职培训课程工作，实现“人力成本模块负责人自力宣导模块课程”的专业场所排场，从头编制模块培训课件，深切为新员工教学公司治理细则，使新员工感应传染到公司的规范性、归属感。
（3）据守及撑持各中心部门的内部培训工作
人力部门自动跟进营业部门的培训工作促使培训方针的实现。
（4）各中心部门按部门使命筹算编制培训课程，提高部门人员的岗位手艺及内部沟通。
2、事业部
因为事业部培训筹算刚终审不久，且则只完成展新员工入职培训工作。人资中心将会增强对基地培训工作的据守。
3、存在的问题
1、鼓吹力度不足，培训的首要性没有深切人心
公司在睁开培训工作前期鼓吹没有充实、到位，部门率领员工对培训工作不理解，认为培衙魅占用了他的工作时刻，不配合公司培训，上课不记笔记、迟到、早退、缺课等现象时有发生。
2、授课编制编制有待改良。
部门课程专业性强、内容较古板，且授课编制单一，员工在上课时没法充实理解讲师所授内容，培训下场差。
3、治理力度不足。
培训与考勤、转正、晋升等一系列查核工作不挂钩，促使培训的首要性及治理力度除夜除夜下降，响应的配套编制、查核机制也相对窘蹙，奖惩不实时导致奖惩威慑力不足。
4、改良编制
因为畴昔培训工作一贯是公司人力成本工作的软肋，不科学的培训不美不美观念根深蒂固（如培训华侈时刻，培训没有现实浸染，不花钱的培训都是无效的培训），是以人资系统人员在催促规范化培训的过程中碰着各类问题和坚苦，需要获得自上而下的统一鼎力撑持。
1、增强鼓吹，加除夜培训力度。
增强培训鼓吹工作，提高员工思惟熟谙，使培训的首要性深切人心，使员工熟谙到培训是公司给以员工的最除夜投资。加除夜培训力度，深化培训工作，更科学、更合理的放置下一步培训工作，从多方面、多角度、多条理的放置全方位的'培训课程。
2、成立培训成本汇集，丰硕培训编制。
拟筹算开设在线进修平台，增添员工进修多样化渠道。
5、公司鼎力坚持睁开培训工作的意义
1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。
因客不美不美观气象和员工小我主不美不美观启事的影响，使员工与公司之间发生“代沟”现象。员工对公司运营窘蹙体味，不清楚公司的成长标的方针及具体使命，天天只在岗位上“专心苦干”，下班就拍拍屁股走人。所以，对员工培训越充实，员工对公司的运作、营业、治理等方面越清楚，增强员工对企业的体味，从而使员工归属感及主人翁责任感更强烈，组成“上下齐心专心”的团结状况。
2、培训能提高员工手艺能力和处事水平。
在出产治理运营中，必需坚持“品质优先”的治理理念。员工的岗位手艺谙练度是抉择产物质量的成分之一，保证产物质量也是品牌治理的关头。下降产物报废率，提高产物及格率的首要道路之一就是员工工作手艺知足岗位的用人需求。
下出生避世产成本的道路之一也是提高员工的出产效力，是以，经由过程岗位手艺培训逐步提高员工手艺水平是部门工作重心之一。
在对美国除夜型制造业公司的分化中，公司从培训中获得的回报率除夜约可达20％-30％。摩托罗拉公司向全数雇员供给每年起码40小时的培训.查询拜访注解：摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的出产效益。摩托罗拉公司认为，素质精采的公司雇员们已过过程手艺刷新和俭仆操作为公司创作发现了40亿美元的财富。摩托罗拉公司的巨额培训收益说了然培训投资对企业的首要性。
3、顺应市场改变、增强竞争优势，培育企业的后备力量,连结企业永继经营的生命力。
经由过程培训，不竭坦荡员工常识视野，使员工熟谙到自己在公司处于哪个常识水平位置，更首要的是认清自己在外面规模属于哪个条理级别，还需要获得哪一规模常识手艺的撑持与填补。
经由过程培训，使员工领受新常识新编制，提出对公司现有系统编制、产物、出产编制的合理化建议，不竭晋升小我工作能力，从而使小我及公司获得“共赢”。
4、培训能促进企业与员工、治理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝固力，塑造优良的企业文化。
培训也是员工与治理层进行双向沟通的一个首要渠道。
经由过程培训，员工熟谙到治理层对员工关于常识、能力、立场等方面的要求及建议。治理层也清楚员工所需要的撑持和辅助，这样的双向沟通有益于促进工作使命的有用完成。
但愿公司治理层和员工都能意想到培训和进修的首要性，把部门培训和对属下的培育工作列入到泛泛治理中来。
一季度工作总结 篇12
20xx年第一季度综掘队在矿党委及率领的率领下，经由过程全数
职工的配合全力顺遂完成了“安然出产首季开门红”的使命，W4202工作面下顺槽的施工使命也临近收尾阶段，为完成xx年的各项出产使命开了一个好头。
进入二季度以来，我队首要的出产使命有：下山采区变电所施工；W4202工作面开切眼的施工；E4203工作面下顺槽的启齿及顺槽施工等。面临首要的出产使命，我们综掘队有抉择抉择信念在保证安然、质量的前提下完竣完成出产使命。
我对将从以下几个方面睁开二季度的安然出产工作：
1、增强新工人的安然教育，强化安然治理
3月底，我队新分来127名职工，导致我队新老职工的比例严重失踪踪衡，同时这些职工中除夜部门人员没有井工出产的经验，给我对队的安然出产工作带来很除夜的压力。为了进行有用地治理，针对新职工安然意识稀薄的气象，提出“上好安然出产第一课”的方针，集中对新职工进行岗前安然培训，做到及格一名，上岗一名，并与老工人签定师徒合同，经由过程理论进修与现场的上行下效，使安然出产的意识深切每个新职工的心中。
2、严酷现场治理，强化干部奴才搜检、据守轨制
在现场治理中，始终坚持安然第1、严酷治理的.指导思惟，深切领受以往顶板工作的教训，增强安然提防步履法子的培育汲引，做到工人三班倒，班班有率领，各级率领深切现场解决出产中存在的现实问题，严酷质量查核，使每小我持久成立质量就是安然的思惟，削减出产中的安然隐患。
3、狠抓顶板治理，向质量要安然顶板治理是我队安然工作的重点。
W4202工作面下顺槽顶板治理是威胁我队安然工作的最除夜隐患，因为顶板前提时好时坏，直接威胁着我队的安然工作。不才顺槽施工中，重点抓好顶板监测和工作面迎头治理，火速组织实施锚索支护，发现顶板气象改变较除夜实时采纳连络支护。同时积极总结在卑劣地质前提下施工的经验，为即将进行W4202开切眼的施工工作做好了预备。
4、睁开劳动角逐，鼓舞激励员工的工作热忱
针对艰难的进尺使命，综掘队出台了了了、具体的班组劳动角逐奖励编制，鼓舞鼓舞激励员工干尺度活、安心活，在保证安然质量的前提下加速进尺速度，完竣、顺遂的完成使命。
5、了了责任、实施施工现场安然第一责任制
施工现场是工作的多发地，我队实施设备、人员挂牌治理，料场物料、设备均挂牌分类码放在专用架上，每个工作地址均实施安然第一负责人挂牌带班制，使两人以上工作地址均有现场安然负责人负责现场的安然工作，做到提防与未然。
6、强化设备治理，向设备要效益掘进工作面设备较多，抓好在用设备治理是保证安然出产及进尺使命能否顺遂完成的关头。
出格是绞车治理及电气设备治理更是重中之重。指派专人对所用设备进行搜检和呵护，设立设备磨练、运行台账，并严酷按要求填写；增强操作人员自立保安教育，杜绝背章功课；提高操作人员的营业手艺，作到实时、快速的措置设备故障，削减影响时刻。
7、严酷火工品治理，当真落实火工品清退轨制
针对二季度的工作放置，我队不才山采区变电所及E4203下顺槽启齿的施工中将采纳炮掘功课编制，火工品的治理是安然工作的重点，积极组织爆破员进修功课规程及《煤矿安然规程》，严酷按章操作，当真落实火工品的领用清退轨制及拒爆、残爆的措置编制，杜绝爆破材料流出功课场所的现象，确保安然出产。综上7个方面的内容，综掘队将继续发扬“铁军”出格能战争的工作气概，完竣完成出产使命。
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