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老年友善医疗机构年度工作总结
总结是对畴昔一按时代的工作、进修或思惟气象进行回首回头回忆回头回忆、分化，并做出客不美不美观评价的书面材料，它可以晋升我们发现问题的能力，快快来写一份总结吧。那么总结有甚么名目呢？以下是小编为巨匠清理的老年友善医疗机构年度工作总结，仅供参考，接待巨匠浏览。
老年友善医疗机构年度工作总结1
一年来，xx镇敬老院在镇政府的切确率领和高度正视下，在市平易近政局和镇平易近政部门的鼎力撑持和关心下，践行以平易近为本，为平易近解困，为平易近处事的年夜旨，呵护好白叟权益，进一步巩固和完美五保工作健康成长，使全镇五保白叟的衣、食、住、医获得周全贯彻落实，各项工作走上了规范化、尺度化、正常化。
1、建章立制，进行规范治理
在加除夜软硬件投入的同时，加倍正视轨制培育汲引，全力实现人道化治理。
一是健全各项规章轨制。坚持做到以酬报本，以制管院。在普遍搜聚供养对象根底上，拟定了院长责任制、治理人员岗位职责、值班轨制、吹事员岗位职责、敬老院白叟治理划定、食堂治理制、财政、卫生、医疗等一系列轨制，而且按期组织院平易近进修构和，促使各项轨制不竭健全完美。
二是强化院务治理白叟浸染。为确保院内规范有序运作，实施平易近主治理，文明办院，遴选x人介入治理，负责敬老院泛泛事务治理和介入重除夜事项抉择，同时负有据守院长及治理人员工作本能机能，并按期搜检各项规章轨制落实气象。
三是增强处事人员素质教育。坚持把提高处事人员的思惟素质和处事能力放在首位。泛泛泛泛每礼拜x召开例会组织进肄营业常识，筹商研究安插本周工作，解决存在问题。针对院内供养白叟热点、难点问题，经常睁开构和，筹商对策，在进修参议中提高处事能力。为强化处事意识，优化处事质量，增强责任感与事业心奠基坚实根底。
2、强化处事，营建温馨气象
为改良五保白叟糊口气象，提高糊口质量，我镇敬老院始终把处事工作放在首位。
一是加除夜硬件步履法子投入。院平易近的糊口费天天由旧年的x元提高到x元。新建了羊圈及刷新水电等隶属步履法子。
二是做好气象卫生保洁和美化，经由过程强化灭蝇为重点的除“四害”和栽花种草，打整卫死活角，每周x上午、礼拜x下战书进行卫生除夜扫除行成轨制，院内幕形获得进一步整洁和美化。
三是死力处事白叟糊口起居。千方百计知足白叟的欲望，全力做好白叟处事工作。遵循白叟特点，在食谱方面做到晕素搭配，按期买给白叟洗漱用品和为他们剪发，对得了疾病的白叟，专门放置人送饭菜，对糊口不能自理的病危白叟，不厌其烦，精心奉侍。
四是正视白叟健康工作。专门成立了白叟健康档案，具体记实白叟的'身体状况、病史，亲属气象、联系编制等根底气象。并为他们采办楚雄市城镇居平易近医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人参谋。
3、强化治理，保证健康成长
一年来，经由过程成立、键全和完美工作岗位责任制和落实，巨匠都根底切实实施好岗位职责，做好具体供养处事工作，值班治理人员天天早、晚按时到供养白叟房内放哨白叟气象，礼拜x、礼拜x仍是上班。团结干事、彼此撑持、组成合力的事空气根底行成。对步履未便、沉人送医送药到床前，对危险病人实时反映实时送病院医治，获得实时的医治急救，使病人尽快得以恢复。伙食治理方面，放置好礼拜菜谱。弄好厨房卫生，安妥保管食物，毒，避免病从口入。护理卫生治理方面，做到一个季度查x次体，并连结白叟房内清洁，按期为白叟换洗蚊帐、床被单。对残疾白叟端饭菜，按期给他们剪发，要求做到白叟房内无异味。捍卫治理方面，对白叟的亲属、来访人员进行挂号轨制、白叟外陈述和乞假轨制。每个职工要遵循自己的工作分工、做到各项工作有章可循、法度楷模了了、运转矫捷、工作高效，对存在问题完全解决。周全提高敬老院整体行政效力和处事水平，使工作做到日趋完美。供养白叟之间互帮合作、亲善相处、团结友善的空气行成。
4、精打细算，提高白叟糊口水平
在全力做益处事的根底上，坚持走不等不靠，以种地养羊走副业养院的成长道路。针对我镇敬老院具有出产用地x亩，我们积极试探合适项目，因地制宜抓好种地养羊。遵循不合气象阐扬积极性进行种菜等劳动，以提高白叟零用钱和改良糊口质量，并培育了他们了的成就感和荣名望感。
5、立异载体，组成尊老敬老空气
为形成全社会关心撑持敬老院工作杰进场所排场，促进敬老院健康成长，我们积极争夺，全力实现敬老院与社会的互动。在有关单元、部门的协助下，充实操作各类形式鼎力鼓吹尊老爱幼美德，营建共助空气。同时，为了保障白叟的物质文化糊口，拓宽白叟的视野，泛泛泛泛抽暇放花灯小调不美旁不美观，每个月组织白叟学小结和争前进前辈评选，并年关将评选出“三好、四好、五好白叟”进行赞誉奖励。
6、下一年工作筹算
一是开源撙节，进一步提高院平易近的糊口水平。进一步抓晴庭院经济，把小菜园x亩地压茬科学种植。天天每人的糊口费由xx元提高到xx元。同时，为每位白叟定做一身衣服。
二是强化治理，进一步晋升处事质量。在饭菜质量、医保处事等方面，进一步提高处事尺度，细化处事内容，争夺做到让白叟们糊口更安心，更舒心，更欢畅，顺遂地渡过晚年。
老年友善医疗机构年度工作总结2
遵循省市县关于老年友善医疗机构培育汲引工作要求，经研究抉择，在全院睁开建树老年友善病院工作，工作睁开具体以下:
1、增强能力培育汲引，在做好普惠医疗处事的根底上，重点关注老年人医疗处事需求，完美各项政策，优化老年人救治流程，提高老年人救治知足度.
2、构建老年友善文化，增强病院文化培育汲引，将关心珍惜老年人、呵护老年人肃静、保障老年人正当权益纳入单元文化培育汲引系统，增强老年友善文化工作，做到常态化、轨制化，组成尊老、敬老、助老的文化空气。
3、增强了老年友善治理，经由过程建章立制、营业培训、经费撑持等编制，成立老年友善病院运行机制，周全落实老年人医疗处事优待政策，对老年健康教育、疾病诊治、康复护理、平宁承平疗护、医养连络等方面给以撑持，成立老年患者双向转诊机制，组成健全的.体内协作治理模式。
4、优化老年友善处事，遵循老年人得病特点和救治气象，供给多渠道医疗处事，优化处事流程，成立老年人救治绿色通道，正视老年综合征、虚弱、失踪踪能、失踪踪智的评估和干与干与，睁开多科室合作诊疗，对住院老年患者进行高风险筛查，成立风险提防编制和应急预案、高风险筛查后知情奉告轨制。内科门诊睁开老年综合评估处事，导诊台及遍地事窗口睁开“聪明助老”步履，解决老年人应用智高手艺坚苦。
5、老年友善气象方面，增强老年友善气象整治，改良老年患者救治气象，晋升老年患者救治感应传染，确保老年人救治舒适和安然。我院门急诊均配有轮椅、平车、转运病床等辅助移乘设备。门急诊、住院部进口处均有便当老年人上下车的姑且泊车区和标识。院内建筑出进口、门、台阶、坡道、转弯处、轮椅坡道及信息标识系统合适国家尺度。院内位置标识、提醒标识、安然警示标识设置较为合理，较易识别。病院地面无反光，在雨雪天色有防滑编制，有防滑标识。设有没有障碍卫生间，适合轮椅进出。病房步履法子防滑，清洁。病床高度可调剂，配有可升降格挡。病床与家具之间可供轮椅通行。病床旁设有卧床状况下伸手可及的紧迫呼叫招呼器。
6、存在问题：
1、老年医学处事的轨制有待完美，诊疗处事人员的处事能力有待增强。
2、窘蹙老年患者护理人员，护理营业能力不强。
7、下一步筹算：
1、各科室进一步完美老年医学相关的轨制、手艺规范、处事流程和护理操作规程。
2、增强处事人员的老年医学常识和老年护理手艺培训工作，提高处事能力。
3、普遍鼓吹，晋升病院整体形象，营建尊老敬老的精采空气，弘扬尊老助老的社会风尚，晋升老年患者的救治感应传染。
老年友善医疗机构年度工作总结3
20xx年，我院当真贯彻国家的五保供养方针、政策及市、区敬老院规范化治理实施细则等条例，在上级平易近政部门及街道党工会的切确率领和正视下，在社会各界、各部门的关心和撑持下，以处事五保白叟为重点，收养寄养白叟相连络，全院上下团结齐心专心，扎实做好了20xx年各项工作，归纳起来首要默示在以下方面：
1、健全轨制，实施规范化治理
一是坚持以酬报本，全力实现以制管院。健全各项规章轨制，普遍搜聚院平易近定见，拟定了食堂，财政，卫生，医疗等治理轨制并上墙发布，并在白叟之间成立互帮合作小组，彼此之间睁开辅佐勾当。二是强化院务治理委员会浸染，为确保院内规范有序运作，实施平易近主治理，文明办院，按期搜检各项轨制落实气象，针对院内供养白叟的热点，难点问题，经常睁开构和，筹商对策。三是抓工作治理，敬老院作为政府的一个组成部门，是为平易近处事的窗口，工作的吵嘴直接影响到政府的形象。在工作中实时发现问题，更正问题，使事事有人负责，人人都把活干好。四是抓财政物质治理，为确保集体资产不流失踪踪，我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、挂号、入库，做到进出账目清楚，手续齐全，增强了对院内的财富物质的治理。
2、优化处事，全力营建协调气象
一是加除夜硬件步履法子投入，敬老院现有建筑面积1400平方米，分袂有单人世和双人世的统一尺度套房。每个房间有卫生间，电视机，电风扇，橱柜一应俱全，并有室内和室外白叟勾当的健身器材。五保白叟的医疗费用由政府全额报销，小我伙食天天不低于10元，并每个月发放零花钱35元，保证了白叟老有所乐，神采兴奋。二是死力处事白叟的糊口起居，千方百计知足白叟的欲望，全力做好白叟处事工作。遵循白叟特点，在食谱方面做到荤素搭配，严酷食物卫生轨制，对得了疾病糊口不能自理的五保白叟落实专人负责。每逢中国传统佳节，发放慰劳品。夏日发降温费。按期为白叟剪发，催促入住白叟团连络作，讲究卫生，爱护保重公物，驯服制服治理，做到自我处事。院内成立了白叟小我资料档案和健康档案，为入院五保户白叟全数打点了新型农村合作医疗保险。对步履未便的白叟看病能实时与河东卫生室医务人员联系，送医，送药到床前。对要住街道卫生院医治的白叟，敬老院实时派工作人员或请护理人员为其处事。让每位白叟都能过得称心，安享晚年。
3、全力营建尊老爱老空气
为形成全社会关心撑持敬老院工作，促进敬老院健康成长，我们积极争夺，全力实现敬老院与社会的`互动。一年来，每逢节日，区、街道平易近政部门、黉舍、爱心社等单元都送来了关爱之心。
如东海橡塑有限公司，武进区红十字会，南夏墅小学，常州市莱克斯诺传念头械有限公司，光宝科技常州有限公司，武进区进出口加工区商检局等单元，来院慰劳五保白叟。泛泛泛泛常州除夜学城、常州信息职业手艺黉舍、纺织、工程学院学生自愿者处事队到敬老院为白叟扫除卫生，文艺表演。经由过程睁开勾当，培育年青人的感恩意识，同时为辅佐孤寡白叟消弭心理与激情上的孤傲感。令人们熟谙到敬老爱老是中华平易近族的传统美德。人人都有老的时辰，白叟的今天就是我们的明天，只有爱心无涯，孝心永驻，才能使我们社会加倍协调完竣。
老年友善医疗机构年度工作总结4
20xx年，我院当真贯彻国家的五保供养方针、政策及市、区敬老院规范化治理实施细则等条例，在上级平易近政部门及街道党工会的切确率领和正视下，在社会各界、各部门的关心和撑持下，以处事五保白叟为重点，收养寄养白叟相连络，全院上下团结齐心专心，扎实做好了20xx年各项工作，归纳起来首要默示在以下方面：
1、健全轨制，实施规范化治理
一是坚持以酬报本，全力实现以制管院。健全各项规章轨制，普遍搜聚院平易近定见，拟定了食堂，财政，卫生，医疗等治理轨制并上墙发布，并在白叟之间成立互帮合作小组，彼此之间睁开辅佐勾当。
二是强化院务治理委员会浸染，为确保院内规范有序运作，实施平易近主治理，文明办院，按期搜检各项轨制落实气象，针对院内供养白叟的热点，难点问题，经常睁开构和，筹商对策。
三是抓工作治理，敬老院作为政府的一个组成部门，是为平易近处事的窗口，工作的吵嘴直接影响到政府的形象。
在工作中实时发现问题，更正问题，使事事有人负责，人人都把活干好。四是抓财政物质治理，为确保集体资产不流失踪踪，我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、挂号、入库，做到进出账目清楚，手续齐全，增强了对院内的财富物质的治理。
2、优化处事，全力营建协调气象
一是加除夜硬件步履法子投入，敬老院现有建筑面积1400平方米，分袂有单人世和双人世的统一尺度套房。每个房间有卫生间，电视机，电风扇，橱柜一应俱全，并有室内和室外白叟勾当的健身器材。五保白叟的医疗费用由政府全额报销，小我伙食天天不低于10元，并每个月发放零花钱35元，保证了白叟老有所乐，神采兴奋。
二是死力处事白叟的糊口起居，千方百计知足白叟的欲望，全力做好白叟处事工作。遵循白叟特点，在食谱方面做到荤素搭配，严酷食物卫生轨制，对得了疾病糊口不能自理的五保白叟落实专人负责。每逢中国传统佳节，发放慰劳品。夏日发降温费。按期为白叟剪发，催促入住白叟团连络作，讲究卫生，爱护保重公物，驯服制服治理，做到自我处事。院内成立了白叟小我资料档案和健康档案，为入院五保户白叟全数打点了新型农村合作医疗保险。对步履未便的白叟看病能实时与河东卫生室医务人员联系，送医，送药到床前。对要住街道卫生院医治的白叟，敬老院实时派工作人员或请护理人员为其处事。让每位白叟都能过得称心，安享晚年。
3、全力营建尊老爱老空气
为形成全社会关心撑持敬老院工作，促进敬老院健康成长，我们积极争夺，全力实现敬老院与社会的互动。一年来，每逢节日，区、街道平易近政部门、黉舍、爱心社等单元都送来了关爱之心。如东海橡塑有限公司，武进区红十字会，南夏墅小学，常州市莱克斯诺传念头械有限公司，光宝科技常州有限公司，武进区进出口加工区商检局等单元，来院慰劳五保白叟。泛泛泛泛常州除夜学城、常州信息职业手艺黉舍、纺织、工程学院学生自愿者处事队到敬老院为白叟扫除卫生，文艺表演。经由过程睁开勾当，培育年青人的感恩意识，同时为辅佐孤寡白叟消弭心理与激情上的孤傲感。令人们熟谙到敬老爱老是中华平易近族的传统美德。人人都有老的时辰，白叟的今天就是我们的明天，只有爱心无涯，孝心永驻，才能使我们社会加倍协调完竣。
总之，20xx年经由全院上下团结奋斗，我院工作获得了必定成就。
下一年还需进一步切实做好敬老院的晋升工作，全身心肠处事于白叟，紧紧依托上级和泛博院平易近，斥地立异，不竭朝长前进，全力使我院的.各项工作再上一个新的台阶。
20xx年，敬老院确保全街道五保白叟的衣、食、住、医、葬获得周全贯彻落实，工作筹算以下：
1、遵循上级工作会议要求，进一步成立和完美工作岗位责任制，提高工作人员处事能力，强化处事意识，优化处事质量，增强责任感与自觉性，成立好五保白叟、寄养白叟的资料档案。
2、财政人员要做到记账规范实时，切确，不出过失踪，按月上报街道率领及财政局审批。工作人员要工作责任了了，彼此撑持，组成合力，弄好伙房卫生，安妥保管好食物，连结白叟房内清洁。
3、礼聘南夏墅病院的除夜夫、护士按期上门体检，由病院带一些白叟的经常操作药品，确有需要的白叟，由除夜夫开具处方，领药人签名后发放，药资由敬老院到病院结算。
4、为了保障白叟的物质文化糊口，拓宽白叟的视野，接待好常州除夜学城、纺校和轻工黉舍学生来院为白叟表演节目，梳理和扫除卫生等慰劳勾当。
5、在财政预算资金内对敬老院的衡宇渗漏、水、电、绿化等进行周全调养和维修。
6、继续当真做好社会捐助工作。做好市区二级平易近政部门明察暗访接待工作，切实做好敬老院培育汲引和处事工作。
老年友善医疗机构年度工作总结5
为积极应对人丁老龄化，关注老年人的疾病和功能状况，改良老年患者的救治流程，为老年患者创作发现一个安然、友善、适合的救治气象，xx区延续敦促老年友善医疗机构培育汲引工作。保障了老年患者的救治安然和救治质量，提高了老年患者救治知足度，更好地知足了老年人的健康及照护需求。
（一）顺应友善需求，臂画成长蓝图宏伟
面临日趋增添的老龄化需求，xx病院依托活络市场嗅觉，祖先一步，抢占市场先机，始终坚持“以医疗为根底，财富为撑持，康养为重点”的成长思绪，秉承预防、医疗、保健、康复、健康教育及临终关心“六位一体”的健康治理处事理念，坚持先行先试，填补市场空白。xx病院研究吃透国家、省市相关政策和成长形式，敦促市场化转型，加速医养通顺贯通，培育汲引国家级医养通顺贯通示范区。病院开设内科、外科、中医科、康复科、考验科、放射科等科室，省、市级医保已周全开通，凸起中医、康复特点，设有20xx余平米的专业康复中心和中医理疗中心。康复中心设有评估区、步履医治区、功课医治区和传统医治区，每个区域都针对不合需求的老年人供给响应的康复操练，最除夜水平知足白叟康复需求。
（二）科学友善治理，借力晋升处事水平
病院组建了以院长为组长的老年友善治理率领小组，统一组织、协调相关工作。同步成立完美了一整套老年友善治理相关规章轨制，将老年友善医疗机构培育汲引纳入医疗机构评价系统；拟定了老年友善医疗机构培育汲引的.年度工作筹算，按期总结、督导、整改；合理拟定经费预算，经费预算触及鼓吹、培训、辅具和移乘设备、无障碍通道（步履法子）培育汲引、建筑与气象刷新、家具采办等方面，为老年友善医疗机构培育汲引供给有力的保障；睁开老年医学专业手艺培训，不按期睁开交流勾当，礼聘南昌市三甲病院除夜夫护士来xx病院睁开义诊、学术交流等勾当，并按期组织睁开有关老年友善医疗机构培育汲引的全员公布揭晓道育和培训；成立延续改良机制，睁开老年护理相关常识和手艺的培训。同时xx病院为了更好的睁开为老处事，不按期向全数医护人员睁开老年心理学、社会学、与老年人沟通交流手艺等方面的培话训，辅佐医护人员更好的体味白叟，从而处事白叟。
（三）建树友善气象，打造康养最好境界
病院在出力改良老年友善气象。要求在门诊和病区主出进口设有没有障碍通道，配建了无障碍步履法子，便当白叟进出；在首要道路岔口处、建筑主出进口处、建筑内各楼层通道显眼处、电梯内外按钮，均设有色彩精明、较除夜字体、简单易懂的标识，标识安装高度和位置恰如其分；院区内幕形整洁，建筑物整体以暖色调为主，便于白叟识别；连络中医理疗特点，在三楼中医理疗中心打造花园般的理疗中心，设有药浴区、中医理疗区，并引进“北针南灸”诊疗模式；院内铺设了防滑地板砖，区域之间毗连平顺，避免白叟院内摔倒；病室内有中心空调，温、湿度适中；长走道、坡道距离、长楼梯拐角处均设有安眠区或安眠椅；病床之间和病床与家具之间有足够的空间可供轮椅通行，病床旁边设置了呼叫招呼器及清楚易于操作的床灯开关；室内家具安靖，带轮子的桌椅可随时随地制动，家具尖角、墙角处均安装有防撞护角、防撞条。
（四）成立友善文化，悉心睁开为老处事
xx病院以“帮全国儿女尽孝，替世上怙恃解难、为党和政府分忧”为起点，鼎力奉行孝老爱老文化。为让经济坚苦的高龄白叟、失踪踪能白叟切实感应传染到“老有所养，老有所依”的幸福感。今年6月，xx区平易近政局奉求天同集体对社区（村）初步筛查合适前提、户籍在xx的80周岁（含）以上老年人的糊口自理能力进行评估。在评估过程中，负责此次评估工作的天同集体的专业评估团队，天天城市亲自上门，去到白叟的家中，与白叟进行激情亲热的扳谈，在扳谈中完成评估工作。除为社会上高龄白叟做义务普查外，天同康复院也为入住的白叟睁开中期健康评估，健康评估项目搜罗：血常规、DR、心电监护等。xx病院为每位入住的长者成立了健康档案，查体功能除给长者统一发放外，还会保留到他们的健康档案，方针就是为了对长者的身体健康实施动态治理，便于医务人员和护理人员对长者进行针对性的医治和赐顾帮衬，为他们供给延续、综合、协调完全的医疗保健与养老处事，真正做到以医助养，医养通顺贯通。
老年友善医疗机构年度工作总结6
年光如水、年光似箭，带着些许的工作成就和良多的工作遗憾又走到了20xx年的年尾。一年来xx敬老院在xx的坚定率领下，每名职工结壮工作、守纪奉公、尽职履责、不竭提高小我营业素质、夯实处事水平与质量，整体处事水平较之往年有了质的飞跃；供养对象虽年岁已高，但在院内的各项培育汲引均以不合的编制阐扬着自己的余热，做到了“老有所为”；一年来xx敬老院的周全培育汲引获得了进一步的晋升。一年来全院的工作成就是凸起的，但也存在着一些不足的处所。具体以下：
1、获得的工作成就
（一）完成了供养对象搬场后的顺应问题。自20xx年xx月xx日xx敬老院搬场至我院后，我院工作人员在人员少，工作头绪多的气象下，战胜各类坚苦顺遂的完成局率领赋予的所有搬场工作使命，工作的效力获得局率领的必然。
1、供养对象对糊口气象的.顺应和工作人员工作量、工作对象的顺应。
2、泛泛糊口轨制和工作日程的顺应。
（二）各类糊口步履法子设备的完全和水、电、消防步履法子设备的高度无缺率。在供养对象搬场前与搬场后的近四个月时刻，xx敬老院将相关水、电、消防、糊口步履法子设备进行了周全的缮治与改换，对未配备的设备进行了采购填补，如：糊口设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的成立等。
（三）设立省级“医养连络试点区”。我院是省医养连络试点单元，岁首，我院与xx镇xx卫生院结成医养连络对子并签定合作和谈、了了各自责任分工与义务，试点区于x月x日正式投入运行，运行以来获得州、县各级率领的必然和供养对象的首肯，并在全州进行周全奉行。
2、存在的问题与不足
（一）上半年因供养对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。
（二）医养连络试点区成立的必定性和成本华侈的现实性的矛盾仍未获得解决：医养连络便当了敬老院供养对象救治的便捷问题，但投入的资金和成本与处事对象局限性的问题没有获得解决，下步应在引入上下除夜功夫；也反映了xx敬老院入住率低的恶疾。
（三）前期对人员治理不够，导致后期处事人员松散立崖岸年夜年夜，给院内的治理带来良多负面影响。
（四）整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后，如：至今厨房刷新仍未完成。
一年的工作诚然成就多于不足，但成就仅是畴昔，问题的解决还正那时，新的工作使命仍等着我们去完成。瞻望来年的工作，全院工作人员热忱鼓舞打动，将更好的完成来年的工作使命。
老年友善医疗机构年度工作总结7
为积极应对人丁老龄化，关注老年人的疾病和功能状况，改良老年患者的救治流程，为老年患者创作发现一个安然、友善、适合的救治气象，xxx区延续敦促老年友善医疗机构培育汲引工作。保障了老年患者的救治安然和救治质量，提高了老年患者救治知足度，更好地知足了老年人的健康及照护需求。
（一）顺应友善需求，臂画成长蓝图宏伟
面临日趋增添的老龄化需求，xxx病院依托活络市场嗅觉，祖先一步，抢占市场先机，始终坚持“以医疗为根底，财富为撑持，康养为重点”的成长思绪，秉承预防、医疗、保健、康复、健康教育及临终关心“六位一体”的健康治理处事理念，坚持先行先试，填补市场空白。xxx病院研究吃透国家、省市相关政策和成长形式，敦促市场化转型，加速医养通顺贯通，培育汲引国家级医养通顺贯通示范区。病院开设内科、外科、中医科、康复科、考验科、放射科等科室，省、市级医保已周全开通，凸起中医、康复特点，设有20xx余平米的专业康复中心和中医理疗中心。康复中心设有评估区、步履医治区、功课医治区和传统医治区，每个区域都针对不合需求的'老年人供给响应的康复操练，最除夜水平知足白叟康复需求。
（二）科学友善治理，借力晋升处事水平
病院组建了以院长为组长的老年友善治理率领小组，统一组织、协调相关工作。同步成立完美了一整套老年友善治理相关规章轨制，将老年友善医疗机构培育汲引纳入医疗机构评价系统；拟定了老年友善医疗机构培育汲引的年度工作筹算，按期总结、督导、整改；合理拟定经费预算，经费预算触及鼓吹、培训、辅具和移乘设备、无障碍通道（步履法子）培育汲引、建筑与气象刷新、家具采办等方面，为老年友善医疗机构培育汲引供给有力的保障；睁开老年医学专业手艺培训，不按期睁开交流勾当，礼聘南昌市三甲病院除夜夫护士来xxx病院睁开义诊、学术交流等勾当，并按期组织睁开有关老年友善医疗机构培育汲引的全员公布揭晓道育和培训；成立延续改良机制，睁开老年护理相关常识和手艺的培训。同时xxx病院为了更好的睁开为老处事，不按期向全数医护人员睁开老年心理学、社会学、与老年人沟通交流手艺等方面的培话训，辅佐医护人员更好的体味白叟，从而处事白叟。
（三）建树友善气象，打造康养最好境界
病院在出力改良老年友善气象。要求在门诊和病区主出进口设有没有障碍通道，配建了无障碍步履法子，便当白叟进出；在首要道路岔口处、建筑主出进口处、建筑内各楼层通道显眼处、电梯内外按钮，均设有色彩精明、较除夜字体、简单易懂的标识，标识安装高度和位置恰如其分；院区内幕形整洁，建筑物整体以暖色调为主，便于白叟识别；连络中医理疗特点，在三楼中医理疗中心打造花园般的理疗中心，设有药浴区、中医理疗区，并引进“北针南灸”诊疗模式；院内铺设了防滑地板砖，区域之间毗连平顺，避免白叟院内摔倒；病室内有中心空调，温、湿度适中；长走道、坡道距离、长楼梯拐角处均设有安眠区或安眠椅；病床之间和病床与家具之间有足够的空间可供轮椅通行，病床旁边设置了呼叫招呼器及清楚易于操作的床灯开关；室内家具安靖，带轮子的桌椅可随时随地制动，家具尖角、墙角处均安装有防撞护角、防撞条。
（四）成立友善文化，悉心睁开为老处事
xxx病院以“帮全国儿女尽孝，替世上怙恃解难、为党和政府分忧”为起点，鼎力奉行孝老爱老文化。为让经济坚苦的高龄白叟、失踪踪能白叟切实感应传染到“老有所养，老有所依”的幸福感。今年6月，xxx区平易近政局奉求天同集体对社区（村）初步筛查合适前提、户籍在xxx的80周岁（含）以上老年人的糊口自理能力进行评估。在评估过程中，负责此次评估工作的天同集体的专业评估团队，天天城市亲自上门，去到白叟的家中，与白叟进行激情亲热的扳谈，在扳谈中完成评估工作。除为社会上高龄白叟做义务普查外，天同康复院也为入住的白叟睁开中期健康评估，健康评估项目搜罗：血常规、DR、心电监护等。xxx病院为每位入住的长者成立了健康档案，查体功能除给长者统一发放外，还会保留到他们的健康档案，方针就是为了对长者的身体健康实施动态治理，便于医务人员和护理人员对长者进行针对性的医治和赐顾帮衬，为他们供给延续、综合、协调完全的医疗保健与养老处事，真正做到以医助养，医养通顺贯通。
老年友善医疗机构年度工作总结8
在xx敬老院工作x年多了，回忆刚来报到时的自己，同此刻的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，纷歧样的是多了几分成熟;一样的是筹算整洁的院舍，纷歧样的是多了几分熟谙;一样的是勤恳简单昂扬向上的院平易近，纷歧样的是认可了我的存在。可是那为培育汲引表率敬老院奉献自己的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作傍边的心不移。这一年中，我在率领的关心、培育下，静下心思工作，自觉增强理论进修，吃苦研究营业常识，全力提高理论常识和营业工作水平。遵纪守法，全力睁开工作，当真完成率领交办的各项工作使命，在同事的关心、撑持和辅佐下，思惟、进修和工作等方面获得了新的前进。而且坚持不竭的去进修、锤炼、充实、晋升。从实践中领受经验，从下层工作中体味平易近情，从优良干部身长进修率领艺术。不竭试探敬老院工作的特点，不竭晋升为人处事的能力，不竭立异处事公共的载体。充实阐扬自己的优势，全身心的投身于敬老院工作傍边。现将这一年来的工作总结以下，请组织和率领给以攻讦匡正。
1、院务治理工作
坚持以酬报本，正视从完美轨制入手，全力实现以制管院。前后介入拟定了工作人员岗位方针责任制，卫生搜检轨制，“五好院平易近评选轨制”、“文明院平易近小组”评选轨制、卫生房间评选轨制、院平易近内务清理十项规范、院平易近外出请销假轨制、安然值班轨制、五保对象入住敬老院挂号建档轨制、分级护理轨制、治理人员例会轨制等。协助院率领经由过程抓轨制落实，有用提高了院平易近的综合素质，理顺了院务治理秩序。
2、处事保障工作
一是组织放置医务人员按期为白叟搜检身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，专门为白叟采办了一台电子血压脉搏测量计，天天对白叟的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发现早医治工作奠基了根底，并成立了小我健康档案。
二是按期为白叟配发响应的糊口用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤和牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
三是实时催促白叟刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、清理床单、床铺，保证了室内卫生和小我卫生清洁。
四是组织其他人员辅佐残疾白叟扫除、清理桌面、窗台、地面等卫生，为白叟清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是为白叟订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、翰墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰硕了白叟的.泛泛糊口，同时积极组织白叟插手义务劳动，清理花园、断根杂草、修剪花卉树木等，经由过程劳动教育增添了白叟间的凝固力。
六是手把手教白叟切确操作设置设备放置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等糊口用操步履法子。
七是为白叟供给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。
八是积极睁开卫生前进前辈评选勾当，并组织了一系列全员介入的卫生勾当，扫除卫生不留死角，保证了单元办公场所、白叟睡房、气象卫生的清洁，睁开了灭“四害”勾当、“戒烟从我做起”勾当等，现有x个白叟成功戒烟。
3、出产经营工作
在全力做益处事的根底上，遵循敬老院具有耕地xx余亩，蔬菜除夜棚x座，牛羊猪舍x栋的现实状况，我们积极试探合适项目，并组织全数具有劳动力的院平易近鼎力睁开种养殖业出产勾当。坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的成长经营道路。经由x年多的成长，我院已成长种植各类农作物x余种，茄子、辣椒、土豆等不单实现了自给自足，还盈利出来向市场出售，给敬老院带来了可不美不美观的经济效益。在抓种植的同时，也着手斥地养殖项目。经由过程自繁自养、逐年扩除夜猪、羊等六畜养殖。今朝生猪存栏可达x头，羊可达xx只，每个月和逢年过节杀猪宰羊，提高白叟糊口质量，同种植业一样不单能自给自足，年尾还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达xx万元。有用地资补院内白叟的糊口，使白叟的糊口水安然舒适糊口气象较着获得改良。
4、思惟教育工作
1、按期组织工勤人员进修报刊杂志，推崇拜业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实施倒班制，保证一天xx小时不离人，没有完全的过过双休日、法定节沐日，安身本职、兢兢业业，以肃州区平易近政除夜局为重担劳任怨的工作。
2、组织白叟召开xx进修例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充实阐扬老年自治委员会的浸染，总结糊口中存在的问题，经由过程进修划定礼貌了个体白叟的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观。
3、为了使白叟在敬老院过上一个幸福安然安祥的春节，我们敬老院采办了丰硕的年货，给每人发了xx元压岁钱，评选赞誉了摸范白叟、劳动前进前辈小我、卫生前进前辈小我、经由过程评选赞誉前进前辈，在敬老院白叟间掀起了学前进前辈赶前进前辈的场所排场。
5、其他工作
在周全完竣完成本职工作的同时，还积极介入各级率领及其它部门放置的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，促进了彼此之间的体味。为尔后的彼此合作奠基了根底。
6、20xx年工作筹算
20xx年，在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来晋升自己的小我能力：
(1)成立精采的工作心态，思惟上严酷要求自己，严酷遵循本院的各项规章轨制。工作非论巨细，当真看待，尽自己的最除夜全力去完成每项使命。
(2)工作中，向书本进修，向四周的率领进修，向同事进修，不竭堆集工作经验。
(3)操功课余时刻进修与行政治理相关的常识。
(4)正视与率领、同事之间的交流,同巨匠一路创作发现协调、积极向上的工作空气。
老年友善医疗机构年度工作总结9
我镇平易近政工作在市平易近政局的切确指导下，在镇党委政府的坚定率领下，经由过程镇村两级的配合全力和政府各本能机能部门的鼎力配合，完竣的完成了全年的工作使命。遵循党委政府放置，现将全年的工作总结以下：
1、社会布施
，平易近政办对全镇427户因病、因学或突发启事照成的坚苦户进行了布施，为他们解决救助资金18万余元，切实解决了坚苦公共的迫在眉睫。
2、五保工作
我镇现有五保白叟304人，其中集中供养的68人，分手供养的263人。分手供养的五保户在糊口费的操作和发放上，严酷履行上级的尺度，做到每个月每人700元发放到五保户手中，五保户的医药费实施实报实销。集中供养的五保白叟都统一在中心敬老院糊口，并配备了专门的工作人员赐顾帮衬白叟的衣食住行，每个月按期为白叟洗澡、剪发、清洗被褥、衣物等。敬老院不管是院内、室内都能连结清洁卫生，为五保白叟营建一个精采的糊口气象，敬老院的伙食尺度是每餐两菜一汤，早餐除外，并做到荤素搭配，保证了白叟的营养平衡，并给白叟每个月发放30元的零花钱。
3、社会最低糊口保障
平易近政办严酷遵循《低保条例》对农村和城镇低保对象前进履态治理，做到应保尽保，不合适前提的剖断不予纳入。平易近政办对全镇37户城镇低保家庭和765和农村低保户进行了入户访谒和核实。全年新增合适低保前提的农村低保户、城镇低保3户。全年按时足额的进行了最低糊口保障金的'发放，保证了低保户的根底糊口。
4、老龄工作
遵循市平易近政局要求，在以镇党委邓刂首要率领为组长的率领小组指导下，积极稳妥的睁开工作，拟定了一系列规范性文件和相关轨制，为下一步建树敬老表率镇奠基了精采的根底。
平易近政办严酷遵循上级要求，对37名80岁，121名90岁，1名百岁和5名失踪踪能白叟，按时足额发放敬老费，其实不按期的进行探望和慰劳，丁宁他们的家眷和村社干部要赐顾帮衬好白叟的身体和糊口。
以上是我镇平易近政工作全年所做的点滴，在尔后的工作中，平易近政办将在镇党委政府和上级平易近政部门的率领下，以继续深切关心弱势群体为工作重点，创作发现性的睁开工作，为我镇的社会不变和经济成长作出新的供献。
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