护理部干事工作总结

时刻：2023-10-18 08:19:45 工作总结我要投稿

护理部干事工作总结

　　总结是指对某一阶段的工作、进修或思惟中的经验或气象加以总结和归纳综合的书面材料，它能够给人全力工作的动力，不如当即步履起来写一份总结吧。总结若何写步崆切确的呢？以下是小编汇集清理的护理部干事工作总结，仅供参考，巨匠一路来看看吧。

护理部干事工作总结

护理部干事工作总结1

　　我是xx病院护理科一名通俗的护士，这一年的工作里，我不单收成良多，而且体味颇丰。以下就是我对自己的工作总结：

　　1、看待工作

　　1、全力做到护理工作规范化，手艺处事优良化，根底护理矫捷化，爱心勾当经常化，将理论与实践相连络，并做到理论进修有筹算，有重点，护理工作有编制、有记实。

　　2、工作时代始终以‘爱心、细心、耐心’为根底，全力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，诚恳诚意为患者供给处事，成立不错的医德医风。

　　3、我更严酷遵循科室轨制，按时插手护理查房，体味病人病情，能切确看待问题。

　　4、规范进行各项根底护理操作及专科护理操作，切确履行医嘱，严酷遵循无菌手艺，‘三查七对’操作。

　　2、看待进修

　　1、插手工作以来我从没有抛却进修理论常识和营业常识，严酷要求自己，凭着对成为一名优良白衣天使的方针和常识的'强烈追求，吃苦研究，勤恳勤学，立场划定礼貌，方针了了，根底上平稳的掌控了一些专业常识和手艺，做到了理论联系现实。

　　2、我抱着不竭朝长前进的求知抉择信念，除专业常识的进修外，还寄望各方面常识的扩年夜，普遍的浏览其他学科的常识，在晋升专业常识的同时也全力晋升自己的素质涵养。

　　3、看待糊口

　　1、养成了不错的糊口习惯，糊口充实而有条理，有严谨的糊口立场和不错的糊口立场和糊口气概。

　　2、为人热忱细腻，诚心守信，乐于助人，具有自己的不错处事原则，能与同事们亲善相处。

　　3、积极插手各项课外勾当，从而不竭的丰硕自己的履历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。

　　新的一年，我会在工作中加倍不竭全力地进修，不竭晋升自己的营业能力，从而使自己的理论常识及操作手艺更上一个台阶，以便能更好的处事于患者，争夺做一名优良的护理人员，以无愧于白衣天使的诺言称号！

护理部干事工作总结2

　　在病院率领的切确指导和关心下，护理部稳步完成泛泛工作，在一手抓治理，一手抓处事质量的同时，增强了对护理队伍的素质培育汲引，继续病院治理年勾当所倡导的以病酬报中心，以晋升医疗处事质量为主题的处事年夜旨，当真履行今年度护理工作筹算，按病院护理处事质量评价尺度的根底要求及尺度查核细则，健全各项护理规章轨制，改良处事流程，改良住院气象，增强护理质量节制，连结护理质量延续改良，完竣的完成了上级交给的各项工作使命。现总结以下：

　　1、积极完成病院各项指令性使命

　　1、护理部作为本能机能部门，较好地做好上情下达，下情上递工作，环得病院的中心工作，较好的完成病院安插的各项使命。

　　2、在病院治理年搜检工作中我院护理人员精神风度好，健康教育、根底护理落实到位，护理质控有特点，真正闪现了护理质量的延续改良，获得了市卫生局搜检组的充实必然，获得了全市第一名的好成就，在全市卫生工作会议上分管护理工作的院率领曾宏伟书记代表护理部作了典型讲话。

　　3、在迎接省创卫搜检工作中，各科室落实了病人健康常识宣教，进行了搬场式”卫生扫除，并顺遂经由过程卫生搜检。

　　4、对全院护理人员进行了优化组合，按双向选择的原则，护理部遵循人员春秋、天资进行宏不美不美观调控，保证各科护理人员合理配备。

　　5、顺遂完成了中医科的搬场工作，建树了神经内外科，成立神内外监护病房。

　　6、配合病院防冻救灾及抗震救灾工作，成立了医疗队，组织护理人员为灾区人平易近献爱心勾当，自愿献血者数名。

　　7、病院进行了岗前培训及三基考试考试。

　　8、当真贯彻国家政策，顺遂启动医保工作。

　　9、按病院率领的放置，5·12护士节为每位在职护士发放一份记念品并表达了对全院护理人员的关心和爱戴。

　　2、增强护理治理队伍培育汲引，晋升治理水平

　　1、为了更好的催促我院护理事业的成长，病院率领找护士长交流思惟动态，搜聚定见，并了了提出了你认为今朝我院护理工作还存在哪些不足？你对护理部有没有好的建议？你小我及你对病院工作有甚么筹算？”的问题，以催促工作，充实阐扬护理治理者的本能机能。

　　2、护士长插手了卫生局主办的专家讲座，经由过程进修、若何样进一步熟谙到了建树病院是晋升病院焦点竞争力的关头。

　　3、将护理前沿新编信息带回来传达给每位护理人员，催促了全院治理水安然舒适护理水平的晋升。

　　4、护理部组织护士长对两个监护病房的两名危沉人进行了查房，护士长在会上积极讲话，了了提出了很好的建议，达到了催促病人早日康复，晋升专业手艺水平的方针。

　　5、按市卫生局新的要求规范护士长手册，临床护理工作记实，急救室记实，护理教学记实等的书写。

　　6、层层签定责任状，护士长与本科护士签定责任状，护士长对病院负责，每位护士对科室负责，以增多责任感。

　　3、落实护理人才培育筹算，晋升护理人员整体素质

　　1、按筹算对各级护理人员进行了三基培训，每季度组织理论考试和手艺操作查核各一次，每科按20%比例抽考，五年以下的护理人员参考率100%，及格率达89%。

　　2、对《护士条例》进行体味读，使护理人员进一步体味自己的权力和义务，做到知法懂法。并由护理部发出了致全院护士“做人平易近知足的白衣天使的倡议书，充实调动了护理人员的积极性。

　　4、为道贺5·12国际护士节，护理部进行了蓝球挑战赛，有15名医护人员积极插手，乖戾的角逐，揭示了天使们的风度。

　　5、鼓舞鼓舞激励护理人员插手了护理自学考试及函授进修，晋升学历条理，建树进修型护理团队。营业授课每个月一次，内容为根底理论常识、院内传染常识、护患沟通手艺和专科常识，理论联系现实，学甚至用，将每周三定为念书日。

　　6、上半年我院病人多，除夜部门科室持久加床，呈超负荷运转状况，护理人员紧缺，护理工作使命繁重，同志们经常加班加点，却毫无牢骚，随时驯服制服科室及护理部的调遣，这一只高素质的护理队伍战胜种。种坚苦，完竣的完趁髅瘅项医治护理使命，保证了护理安然。

　　4、改良处事流程，晋升处事质量

　　1、实施了首问负责制，规范接待新入院病人处事流程，奉行处事过程中的规范用语，为病人供给各类糊口上的便当

　　2、当真做好术前访视为手术除夜夫及家眷供给力所能及的.处事，对出院病人10天内自动询问病人的康复气象并记实访谒内容。

　　3、普遍听取病人及陪护对护理处事的定见，对存在的问题查找启事，了了提出整改编制，不竭晋升处事质量。半年中病人及家眷无除夜的投诉，病院组织的处事质量查询拜访病人知足率98%。提名赞誉处事立场的护士达100人次。

　　5、健全各项护理规章轨制及操作流程，周全增强护理质量监控与治理，杜绝护理过失踪工作发生

　　1、护理部每周不按期下科室搜检护理质量，每个月组织召开了护理质量及护理错误谬误分化会一次，进行安然意识教育，查找工作中的不服安成分，了了提出整改编制，消弭过失踪工作隐患，当真落实各项护理规章轨制及操作流程。

　　2、阐扬院内质控小组浸染，按期和不按期搜检各项护理轨制的履行气象，上半年护理工作发生率为零。

　　3、护理文书书写，力争做到切确、客不美不美观及延续。护理文书即法令文书，是剖断医疗纠缠的客不美不美观按照，书写过程中要当真考虑，能客不美不美观、真实、切确、实时、完全的反映病人的病情改变，不竭增强护理文书正规书写的首要意义，使每个护士能划定礼貌书写立场，同时增强据守搜检力度，要求科内质控小组按期搜检，护士长按期和不按期搜检，且对每份CD型病历进行了终末质量搜检，发现问题实时更正，每个月进行护理文书质量分化，对存在问题了了提出整改编制，并继续监控，上半年出院病历10337份，护理文书及格率达到了95%。

　　4、规范病房治理，成立以酬报本的住院气象，使病人达到领受医治的身心状况。病房每日按时通风，连结病室舒适、整洁、空气别致，对意识障碍病人供给安然有用的防护编制，落实岗位责任制，按分级护理尺度护理病人，落实健康教育，增强根底护理及重危病人的个案护理，知足病人及家眷的合理需要，上半年无护理并发症发生。

　　5、按病院内传染治理尺度，院感小组兼职监控护士能当真实施自己职责，使院感监控指标达到质量尺度。

　　6、工作中还存在良多不足

　　1、根底护理不到位，新入院病人卫生措置不实时，卧位不舒适。

　　2、病房治理有待晋升，病人自带物品较多。

　　3、注释欠耐心，为病人自动处事意识不强。

　　4、进修风气不够浓密，睁开新项目、引进新手艺不够。

　　5、护理文书书写油珐项、漏记、内容窘蹙延续性、质量不高级错误谬误。

　　6、健康教育不够深切，窘蹙动态延续性，病人对疾病常识掌控不够。

　　我们的护理工作是漫长而艰辛的，世界日新月异，我们将面临不合的挑战，让我们携起手来，为了病院的畅旺发家和人平易近公共的幸福安康，战胜坚苦，取长补短，再创辉煌。

护理部干事工作总结3

　　20xx年的到来寄意着年的工作将画上一个句号，在这一年里首先感谢感动打动列位率领及同事们对我的必然和辅佐。在护理部主任的率领下，遵循泛泛工作气象，现将今年度工作做出以下总结：

　　1、根底工作气象

　　1、协助护理部主任完成护理质量治理的资料清理。包含从头修订、编制护理工作轨制、心得体味各级护理人员岗位声名书、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧迫预案等；对每个月质控进行汇总、分化并以书面形式做出反馈；实时对护理不良事务、患者知足度查询拜访进行挂号，每个月汇总并总结；

　　2、每个月组织各级护理人员有方针、有筹算、分条理的进行三基三严培训查核；

　　3、严酷治理各类文件、档案，包含病院内部各类资料、护理人员各类证件，保证资料、档案不外流、不外借，保证病院益处；

　　4、团结行政其他科室，需要协助工作时，能积极、自动配合。

　　2、工作中存在的不足的处所

　　1、工作不够正视，轻忽细节就等闲带来矛盾、问题；

　　2、自我营业进修窘蹙立异意识。当然之前在病房工作过，一些根底理论、操作也能掌控，但跟着社会科技的不竭前进，一些新设备、新手艺、新常识普遍操作于临床，这些对我而言都是目生的、不体味的，自己在闲暇的时刻未能实时去临床一线深切进修。

　　3、工作总结为了把20xx年工作做的加倍超卓，并顺应新形式下本职工作的要求，现将年工作筹算以下

　　1、要不竭汇集和进修前进前辈的护理理论和理念，以便更好的理解主任的思惟与抉择妄图，同时了了提出合理的建议；

　　2、积极与各本能机能部门进行交流进修，使工作能加倍健全；

　　3、具有不错的思惟道德素质和心理素质：工作没做好，要勇于承担责任，并找出问题地址，决不能推委，必需有很强的心理素质和激情义志涵养，要当真干实事而不急躁，在泛泛泛泛的工作中不竭的'锤炼和晋升自己；

　　4、在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让率领安插的工作在我手中耽延，不让正在措置的公函、各类传真在我手中积压，不让各类过失踪在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里遭到萧瑟，不让任何小道动静从我这里传布，不让办公室的形象在我这里遭到损害。

　　总之，一年来，经由过程全力进修和不竭试探，收成较除夜，我坚信工作只要尽心全力去做，就必定能做好。因为此刻自己窘蹙必定的社会履历，在遇人处事的编制编制上或许存在不足的处所，我决心在尔后的工作中要多晋升自己的素质与涵养，多进修为人处世的哲学，才能超出此刻的自己，争夺更除夜的前进！

护理部干事工作总结4

　　20xx年，我遵守病院治理年勾当所倡导的以“病酬报中心，以晋升医疗处事质量”为主题的处事年夜旨，当真履行今年度护理工作筹算，按病院护理处事质量评价尺度的根底要求及尺度查核细则，健全各项护理规章轨制，改良处事流程，改良住院气象，增强护理质量节制，连结护理质量延续改良。现将我20xx年护理工作做个总结：

　　1、根底工作气象

　　1、首先就若何在护理处事上闪现“人道化”睁开了深切的查询拜访，普遍听取门诊病人的定见，出格是正视聆听曾到外院救治患者的`定见及与住院病人扳谈，发放住院病人搜聚定见表、浏览回访信等道路获得病人对护理处事的需求信息，找出存在的差距，取长补短，改良自己的护理编制；

　　2、自动换位思虑，从病人的衣、食、住、行、治方面供给舒适与安然的赐顾帮衬。做病人的贴心人，天天操作为病人做医治后的余暇时刻激情亲热的与病人扳谈，为他们教授疾病康复常识，送去亲人般的快慰。良多病人在征询定见表上留下了发自肺腑的赞誉；

　　3、爱岗敬业，热情辅佐患者，为病人做好事。今年有一名敬老院的孤寡白叟因车祸入院，入院时全身污秽，头发蓬乱，糊口起居无人赐顾帮衬，在争夺了护士长的赞成后，我来带白叟的病房，为白叟擦尽身上的污秽，为他剪发、剃胡须，从家里拿来衣服为他换上，并一贯赐顾帮衬他到出院。

　　2、工作中还存在良多不足

　　1、根底护理不到位，有时辰病人的卫生措置不实时，导致他们卧位不舒适；

　　2、进修积极性不够高，不管文揭晓；

　　3、护理文书书写油珐项、漏记、内容窘蹙延续性等错误谬误。

　　20xx年，机缘与挑战并存，我和全数护理人员精诚合作，保证了护理工作的稳步成长。20xx年，我要继续发扬好的方面，积极改良不足的处所，为患者带去更贴心的护理，也为病院的培育汲引供献自己的力量！

护理部干事工作总结5

　　年光飞逝眼之间我到护理部工作已一年了，首先感谢感动打动率领给我此次锤炼的机缘，经由过程这段时刻的历练，点点滴滴记忆犹心，仿佛就在昨天。

　　当我接到要来护理部的通知时，一会儿就懵了，自己当然在急诊科工作了一年，措置急诊病人驾轻就熟，泛泛护士长不在时也措置一些科里的突发状况和科室的一-级质检、操作查核，但行政工作，嗣魅真话，刚上班时的斗志、理想跟着时刻的推移、安适的糊口逐步的抹去，逐步的酿成- -个随遇而安的人，但同时我也是一个不伏输的人，率领相信我，给我这个锤炼的机缘，摆在我面前的只有一条路，就是英勇走下去，我相信，世上无难事只怕有心人，只要支出全力，就会有收成，经由过程这半年的历练，在主任及列位教员的辅佐和自己的不懈全力，功夫不负有心人，我也发生了质的改变和晋升，以下是我的小我总结：

　　1、严谨当真的工作立场和忘我的奉献精神

　　多年以来，护理部在我看来就是一个威严的存在，来到护理的第一天，XX主任就教育我们来护理部就要有奉献精神，时刻预备吃苦，在这半年时刻里，我深深地体味到了这一点，护理部的工作和临床工作完全不-样，数据的.汇集、汇总和分化良多，除每个月固定的工作，还要应对突发事务，从初到护理部，在仍是- -头雾水的气象下就面临着第二次带教负责人除夜会、操练生除夜会、本专科护士陈述请示等突发状况，到后来的护士初度注册、延续注册、病院护理电子病历系统操作，从联系会场到与列位教员的沟通、协调，从最早站到台上的胆寒到此刻的镇静，从刚最早的生搬硬套到此刻的矫捷操作，经由过程这段时刻的进修，我学会了随走随记，随想随记，主任严谨当真的工作立场，影响了我，也深切体味到只有严谨当真的工作立场，脚结壮地的干事，才能完成率领交给的每项使命。

　　2、不错的沟通、协调能力护理部的工作琐碎

　　而作为一名护理部干事就要上通下达，既要把率领的意思完美的传达下去，又要把同事们的心声适当的传达给率领，在护理部工作不单要实时措置护患矛盾，和患者及家眷沟通，避免矛盾扩除夜化，规范操练护生治理，与各临床操练院校沟通，还要与其它行政后勤科室沟通，沟通不实时不成，不到位不成，不周全也不成，略不寄望就会堕入被动，这些都需要不错的措辞艺术及沟通能力，沟通是门艺术，还需要继续进修。

　　3、电脑办公能力

　　现代化的今天，不时刻刻都不能分隔电脑，我作为一名中专生，起点低，笨鸟先飞，操作下班时刻自学，从原本的下班抵家就抱着手机玩儿到此刻抵家就上网进修，并向护理部其他教员就教，从刚最早对WORD的一知半解、EXCEL的一-窍欠亨，到此刻的治理信息、收发信息，建造表格、数据统计、PPT建造等的驾轻就熟，打字速度也飞速晋升，XX月份，为了迎接省卫计委护士条例搜检，需清理全院护士人员名录，要从3个EXCEL表格共3000多个数据中汇总提取新区护士名单、科室、职称、执业证号，这是一项何等除夜的工程呀，时刻紧，使命重，这要在之前，我想都不敢想，但，我用了不到1天的时刻完成了，清理完后，我喜极而泣，太不等闲了，真的很是感谢感动打动率领给我此次锤炼的机缘，让我从头熟谙了我自己，我想起了主任常说的一句话：“编制总比坚苦多！”是呀，编制总比坚苦多，坚苦不成怕，恐怖的是自己的立场，原本的自己是何等的荒唐乖张乖张，虚度了那多的年光！从在我的影响下，孩子的进修立场及成就都有了较着晋升，这也算是个意外收成吧。

　　4、治理能力的晋升

　　当然我只是一个小小的护理部干事，我手下也有兵，那就是我们护理部的操练护士，从刚最早的无邪组学生不知若何分拨，到后来能相对合理的分拨无邪学生，过节各科室学生协调，操练组长的改换等等，合理分工，让学生负责协调操练生除夜会的筹算、组织、记实工作，真的很不等闲，同时我也深深感应传染到了护理治理的艰难，为主任的治理能力、人格魅力所折服，恰是因为有你们，我们病院的护士才能有这么高的履行力和凝固力！

　　5、文字表达能力

　　护理部干事要经常书写筹算、通知、陈述、总结，这些工作都不能分隔文字表达能力，经由过程这半年的历练，我的对文字的论说和表达能力都有了较除夜的晋升。

　　6、经常反思和总结

　　我不是一个聪明的人，碰着随机事务不敢去请示率领，自己又不知若何解决，即便请示了不能很好地体味率领的真正意图，不懂装懂，走了良多弯路，经由过程这几个月的进修锤炼，我也学会了静下心来，遇事不急不躁，多思虑、多总结，干事逐步有了条理，不再不分主次，没有轻重缓急。

　　7、不足

　　1、有关陈述请示率领分拨的工作，完成了也不实时陈述请示，没有完成也未向率领实时声名，自己来护理部的这段时刻，历来未自动向率领陈述请示工作，不吭不哈，不了了之，总觉的工作已完成了，率领天天又那忙，仍是尽可能少打搅，往后甚么工作都要做到好头不如好尾，自始自终，忙不是出处，只是砌词。

　　2、有关立场不够严谨，每项工作做完后未当真审核、校订，例如错别字。前后不合错误应，建造的柏拉图不合错误等等，往后每完成一项工作，都要专心，尽可能做到完美！

　　十二个月了，要分隔这个处所了，从刚最早的无措到此刻的淡定，从刚最早的不顺应淡淡的矛盾到此刻的恋恋不舍，但在未来的道路上我会加油的！

护理部干事工作总结6

　　xx年上半年，我护理科一贯遵守“以病酬报中心，切实晋升医疗处事的质量，保障病人的人身安然”为主题的处事年夜旨，当真贯彻履行今年度的护理工作筹算，按病院护理处事质量评价尺度的根底要求，健全各项护理规章轨制，改良处事流程，增强护理质量节制，连结护理质量延续晋升。现将xx上半年我科护理工作气象总结以下：

　　1、共领受住院患者891人，较旧年削减12人;急救护理危重患者205人，较旧年增多16人。分化此种气象的启事，与近半年收住患者病情重，周转慢有必定关系。

　　2、医治护理措置共82858人次，比旧年同期增多5269人次。其中，皮下打针3176人次，肌肉打针2544人次，静脉打针3005人次，静脉输液12945人次，皮内打针574人次，输血63人次，静脉抽血2973人次，各类穿刺76人次，导尿114人次，灌肠189人次，测血压21817人次，物理降温61人次，口腔护理845人次，皮肤护理26361人次，胃肠减压3人次，会阴护理1145人次，膀胱冲刷99人次，洗胃80人次，吸氧2831人次，排痰74人次，静脉留置针封针2268人次，吸痰571人次，鼻饲51人次，雾化吸入993人次。分化医治护理措置增多的启事，与危重患者增多有关系。

　　3、1、纯医治费收入837626.74元，比旧年同期增多164765.26元。

　　2、总支出90150.45元。其中，药械科支出29264.7元，比旧年多支出13208.9元，与一次性耗材增多有关系;后勤支出60885.75元(其中，氧气支出51072元)，较旧年同期增多5544.45元，其中氧气多支出3652元。

　　上半年，机缘与挑战并存，全数护理人员精诚合作，保证了护理工作的.稳步成长。为了使下半年的工作更上一层楼，遵循我科现实气象，现拟定工作筹算以下：

　　1、重点增强对新入院护士、低年资护士的培育。

　　近两年，我科人工作换较除夜，领受了良多年青护士，为了能保质、保量、高效力的完成工作，必需增强对低年资护士的培育，使她们尽快成长起来。

　　1、按期、不按期进行根底常识及根底操作的查核。

　　2、泛泛工作中增强据守，发现问题，实时指出，令其更正。

　　3、年资高的护士做好传、帮、带工作。

　　4、增强思惟教育，催促其对护理工作的认知。

　　2、更新专业理论常识，晋升专科护理手艺水平。

　　医疗手艺水平处于不竭成长中，为了保证护理工作延续、有用的成长，我们操作每个月的护理进修及常日的自学不竭拓展视野，更新专业理论常识，晋升专科护理手艺水平。

　　3、鼓舞鼓舞激励增强人文常识的进修，晋升护士的整体素养。

　　跟着患者及社会对护理处事要求的晋升，护理常识所触及的已远远不只是单一的医学常识，而包含了众多的人文常识。为了使护理质量从根柢上有所晋升，我们将营建进修人文常识的空气，晋升护士的整体素养。

　　4、继续落实保障病人安然的各项编制及规章轨制。

　　5、增强与患者的沟通，深化亲情处事，晋升处事质量。

　　不错的护患沟通，能使护士感应工作顺遂，神采兴奋，能使病人因感应神采兴奋而利于沟通，更能避免医疗纠缠的发生。是以，不才一步的工作中，我们将进一步进修沟通手艺，增强护患沟通，出格是对那些不长于沟通的护士，将着重指导。

　　6、遵循现实气象，进一步健全科内二次分拨轨制，实现多劳多得饿，优劳优得的分拨原则，充实调开工作积极性。

　　7、自我关注。

　　持久以来，繁重、高风险的工作，使我们将精神高度集中在工作自己上，而轻忽了这类职业压力给我们身心带来的负面影响。护士职业压力影响护士的身心健康，也会影响护理工作质量，是以，我们应增强自我关注，进修和操作积极的应对策略，减缓身心耗竭水平，在晋升心理素质的同时，以积极的心态面临职业压力，削减负面激情的影响，真正晋升护理质量。

护理部干事工作总结7

　　1、根底工作气象

　　1、首先就若何在护理处事上闪现“人道化”睁开了深切的查询拜访，普遍听取门诊病人的定见，出格是正视聆听曾到外院救治患者的定见及与住院病人扳谈，发放住院病人搜聚定见表、浏览回访信等道路获得病人对护理处事的需求信息，找出存在的差距，取长补短，改良自己的`护理编制；

　　2、工作中还存在良多不足

　　1、根底护理不到位，有时辰病人的卫生措置不实时，导致他们卧位不舒适；

　　2、进修积极性不够高，不管文揭晓；

　　3、护理文书书写油珐项、漏记、内容窘蹙延续性等错误谬误。

【护理部干事工作总结】相关文章：