电厂班组工作总结15篇（经典）
总结是对某一特按时刻段内的进修和工作糊口等默示气象加以回首回头回忆回头回忆和分化的一种书面材料，它可使我们更有用率，让我们一路当真地写一份总结吧。总结凡是为若何写的呢？下面是小编清理的电厂班组工作总结，接待巨匠分享。
电厂班组工作总结1
1、忻州市安然出产工作会议召开后，xx年11月6日，我市当即组织召开了原平市安然出产攻坚战冬季步履带动除夜会，放置放置全市冬季安然出产工作，周全落实安然出产工作使命，市委、市府在第一时刻为打好全市冬季安然出产共坚战指了然标的方针、落实了责任。
2、为确保出产除夜搜检勾当有序睁开，市府印发了《关于在全市睁开安然出产攻坚战冬季步履的通知》（原秘发【xx】148号），全方位放置放置冬季安然出产工作。市委、市府成立了十三个搜检组，分袂由、安监、河山、经贸、城建、食物药监、教育、林业、农业、质监、水利等部门负责，相关部门派合，从11月6日起，在全县睁开以煤矿、非煤矿山、烟花竹、危险化学品森林防火、公共聚积场所消防、道路交通、建筑施工、食物卫生、各类黉舍、农业出产、特种设备、高速公路培育汲引等行业为重点的冬季安然搜检整治勾当。
3、市委、市府组建了九个督查组，由市安委会成员单元首要率领带队，有关部门抽调专人插手，对市直部门和全市21个乡镇（街道办）实施包片督查。同时，市委、市府、市安委办连络组成综合督查组，对各搜检组、督查组睁开工作气象进行跟踪督查，并将工作睁开气象实时向全市传递。
4、连络全市打非步履，峻厉冲击犯警背法出产经营培育汲引步履，剖断呵护国家安然出产法令肃静，市委、市府成立了由市、安监、交通、培育汲引、河山成本、工商、质监等部门组成的连络功令小组，组成了功令合力，提高了功令效力，有力地为全市安然出产工作保驾护航，为安然成长扫清障碍。
截止今朝，全市安然出产攻坚战冬季步履已完竣竣事，我市对各类企业打、停、关、整、扶气象以下：冲击犯警背法出产经营培育汲引步履499起；停产破产5家不合适安然出产前提的`企业；对1505家企业继续睁开了专项整封锁 16 家不具有安然出产前提的企业；扶持辅佐53家企业。
电厂班组工作总结2
1、工作当真负责.
敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，结壮干事，驯服制服率领放置， 在班组碰着班组贫窭人员时坚持在本职岗位上，全力工作，客服自己坚苦，当真细心的巡检，不放过现场任何一个细微的设备错误谬误，在发现问题的同时第一时刻传递级组长，避免了设备重除夜工作的发生。始终以积极的心态看待工作，出格是#2机组在今年小修时代，延续20多天十二时工作，当然辛劳可是让我学到了泛泛设备正常运行时所不能学到的工具。
2、手艺上专心研究，理论受骗真进修，全力让自己熟记操作规程;
实践上严酷遵循运行规程，培育切确的操作能力，保证不发生误操作工作，把工作中碰着的问题和获得的经验、寄望事项随时记实下来，虚心向师傅就教，当然已自力上岗，但深知要想把运行常识学精学透还需要时刻的考验、常识的堆集，按部就班，让自己一天比一天强。在工作之余不忘操作书籍互联网等成本填补自己，让自己视野更坦荡，继续充电，填补自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行往后严抓员工对机组冬季运行安然意识的不足，组织各班组进行进修，经由过程组织培训让我意想到了自己手艺常识的.不足，鼓舞激励了我往后加倍全力的进修。
3、能力搜罗协调能力和措置工作能力.
若说“手艺”比作“智商”的话，那么“能力”便可比作“情商”，运行亦是如斯，智商高就不见得情商高，因为手艺是死的，能力是活的。工作一年的经验奉告我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。
4、堆集工作经验，贯彻公司“节能降耗”。
在水质及格的根底上，不竭改良，安然运行是首要，还要兼顾经济运行。好比在辅机水质不和的气象下实时开打排污，使水质在最短时刻内达到及格，并联系化学人员实时对水质进行考验，一旦及格火速封锁辅机水池排污门，保证了机组的安然运行并削减了辅机水的华侈。
5、在一年的工作中也意想到了自己的不足.
好比现场设备操作及手艺常识的欠缺，有时对安然工作的意识不足等。在往后的进修工作中我要提高自己的进修积极性与自动性，让自己尽快的成长成一名及格的巡检人员，并增强公司对安然划定的进修与认知，从而为机组的安然运行做出全力。
电厂班组工作总结3
我们履历了一个不服凡的一年，也是我班组面临新设备投运往后继续连结机组延续不变运行的一年。在这个一年里，班组在厂、站队两级率领的切确率领下，当真贯彻履行“安然第1、预防为主、科学成长、以酬报本”的方针，充实阐扬两长五除夜员的带头楷模浸染，激起班员昂扬向上，比敢、帮、超、学的工作热忱，为完成厂、站下达的各项出产使命作出了应尽的一份供献。现将20xx年工作气象总结以下：
1、泛泛工作治理方面：
班组拟定年度两措筹算和安然出产方针，严酷履行“两票三制”杜绝习惯性背章步履闪现，当真组织睁开班前会、班后会、安然会，并做好具体记实。做到月有筹算、周有放置、日有安插。全年共打点一种工作票3张，二种工作票21张，机械工作票6张，工作抢修单3张，履行操作使命238项，累计百操43个，发放金额750元，班组终断百操两张，班组终断百操主若是操作票填写短处合项，两票及格率98、81%。发现各类设备错误谬误65次，已措置错误谬误46次。岁首站队抽出个体人员进行机组巨细修及调速器系统技改时代，班组战胜了人员少、操作多等坚苦。在安然月中当真组织睁开“十个一”勾当，消防演习一次，增添了班组成员的安然及消防常识。洪水时代班组严酷遵循厂、站队要求进行每项工作。洪水时代经常碰着1F下导温度，3F水导温度的异常上升，班组合理的措置并节制机组的正常运行。6月一张二种工作票未打点终结手续，前夜班表单算错一处，站查核4分。8月1日因为人员搜检不到位，2F水车油盆进水，站队查核班组2分，9月中旬班组因为开停机操作多，对机组搜检不细心，2F双联臂拉脱一个未发现，接班是查出，班组人员改换后正常。站队查核本班5分，班组对当事人进行了攻讦。节日时代班组积极配合站队做好防爆、防盗、维稳工作。班组今年有两名人员长年在外出差，10月站又抽出两名人员插手巨细修，导致我班组与兄弟班对比长年面临人员较少问题。全年安然方面站查核班组130元。
2、培训治理方面：
班组重点工作是增强全班人员对新设备的进修，首要有调速器，励磁系统，图纸、声名书、现实操作、工作措置，加深了班员对新设备的更深层的进修。班组对副值班员及学员，拟定了进修筹算，并按筹算进行授课。
3、文明出产方面：
今年度班组卫生连结较好，每个倒班都对卫生区进行完全扫除，根底上无死角。在泛泛的工作中，桌面用品摆放斗劲整洁，桌柜经常进行清理，不足的处所是班组成员扫除卫生自动性差。郎晓作为设备治理员，在卫生扫除中起到楷模浸染，在班组成员公休或外调时代自动扫除他人卫生，班组会议中赞誉奖励。班组在卫生治理上还仍有不足，下一年度班组增强治理。
4、专业治理与根底治理方面：
今年度班组当真履行交接班轨制，对设备搜检较细心，不足的处所是对设备卫生搜检欠妥真。在按期工作中，班组成员当真细心，按时完成各项按期工作，没有不做、漏做现象。在设备放哨方面，在值机监盘方面，值班人员能够三盘到位，监盘过程中无溜岗现象，能够实时发现异常现象，不足的处所是设备启动无人据守，出格是在夜班时代。新工作人员在操作中对设备体味不够，窘蹙经验。进修力度不够。班组青年人员站除夜都，工作经验窘蹙。窘蹙进修的紧迫感和自觉性将影响工作闪现或多或少的`问题。对各类手艺练功功课能够当真完成。在节能降耗方面班组成员能够彼此提醒，实时关灯，俭仆每度厂用电，厂房、前池勤联系，实时调剂机组开度，对出力下降机组实时冲蜗壳，俭仆每滴水。在劳动纪律方面，没有旷工、事假、溜岗现象，有迟到、乞假不实时现象，在夜班、早班时代，精神状况欠好的气象斗劲严重，班组实时进行了提醒和攻讦。5、思惟政治和平易近主治理方面：今年度班组组织勾当两次，完成鼓吹稿件共106篇其中搜罗春修时代稿件，未完成站定使命。每个月在安然进修后召开了平易近主糊口会，对班组和站的有关划定进行了构和，不足是政治进修有时没有进行。以上是本班一年的各项工作总结。现对一年工作中好的方面有：操作票的履行气象，各项按期工作，学员的培训工作，卫生扫除工作，值机监盘工作，每次倒班劳动等，都能按要求做，这几方面班组有较好的提高。对班组睁开工作有必定的辅佐。班组人员团结齐心专心。
班组中存在的问题有：安然进修较差，没有做班后会，对两票履行不够，班组小我进修力度不够，班组个体人员因为对班组人员少有不雅概念、设法，工作中活多或少带有激情。班组鼓吹稿件完成率底。班组严重窘蹙工作的自动性。
在新的一年里，班组要战胜、更正不足，争夺做好每项工作。
20xx年工作筹算：
1、对上一年度工作中存在的问题进行更正。
2、当真拟定两措筹算，严酷履行两票三制，剖断杜绝各类工作的发生。
3、严酷节制请销假，提早放置班组人员公休。
4、当真睁开达标工作和创争勾当，充实阐扬两长五除夜员的浸染。
5、当真睁开岗位练兵勾当，增强班组的培训工作，有针对的进行反工作演习。
6、实时上报各类表单，实时给站长陈述请示工作。
电厂班组工作总结4
遵守公司《关于睁开20xx年秋季安然除夜搜检工作的通知》文件和燃料运行部20xx年秋季安然除夜搜检的工作通知精神，切实把安然出产各项要乞降编制落到实处，剖断遏制各类工作，呵护安然出产不变，确保冬季安然靠得住发电供热，顺遂完成今年度各项工作使命，不竭夯实安然出产根底，确保冬季输煤、供油系统的安然不变运行，顺遂完成输煤、供油、煤场治理等工作使命，燃运一班抉择自9月15日起至11月15日，周全睁开秋季安然出产除夜搜检工作。在搜检中班组人员能够严酷遵循搜检要求进行自查工作，经由过程此次搜检班组进一步晋升了安然出产水平。在搜检中班组连络泛泛工作，统一筹算、周密放置、落实责任，全班人员积极介入，对班组管辖区输煤系统#3、#5带、滚轴筛、碎煤机区域进行周全的搜检。现将此次“秋检”工作总结以下：
1、“秋检”工作概况
燃运一班此次“秋检”工作遵循纲要要求未查出治理性问题，设备类问题83项，劳动功课气象问题8项，完成整改88项，上报部门需协调的3项。遵循燃运部“秋检”工作放置，9月15日前连络燃运部“秋检”筹算，拟定完成燃运一班20xx年秋季安然除夜搜检工作筹算和搜检细则。09月25日前遵循部门放置班组全数完成《运规》考试工作，班组经由过程完美安然治理轨制、季节性反措落实气象、隐患治理、无背章建树工作气象、国庆时代安然不变编制落实气象、安然性评价整改工作等几方面进行搜检，并向部门反馈搜检整改气象。
2、查出的问题及整改气象
在此次“秋检”工作时代，遵循春检筹算要求共查出各类问题、错误谬误设备91条，完成整改88条，部门协调剂改内容3条。
1、规程轨制的落实气象；查出的问题：共查出问题2项
（1）交接班巡回搜检履行欠妥真有漏项现象。
（2）日志报表数据有填写短处气象发生。
整改气象：对责任人提出攻讦并按《燃料运行部报表、记实本、日志治理实施细则》进行查核，同时再次组织进修该治理细则
2、季节性反措落实气象：（冬季御寒、防冻、防火、交通安然及其编制落实气象：）查出的问题：共查出13条错误谬误，我班已对错误谬误进行措置，整改措置13条，已全数措置。
（1）#3乙带尾部右边电缆未封堵。
（2）#3甲带尾部警铃电缆几处未封堵。
（3）#3带尾部电缆槽盒电缆进入处未封堵。
（4）#3甲带制动器接线口封堵泥脱落（其余详情见秋检自查表）整改气象：已全数完成
3、隐患排查治理专项步履重点、难点问题整改气象查出的问题：共查出问题2项
（1）#4乙带至#5带挡板平台钢板锈蚀
（2）#2乙带至#3带落煤管人孔门螺丝没法固定。整改气象：已全数完成。
4、无背章建树工作气象。整改气象：已全数完成。有背章吗
5、国庆时代安然不变编制落实气象：整改气象：已全数完成。
6、安然性评价整改工作查出的问题：共查出问题3项
（1）#3乙带尾部右边纵向撕裂电缆未封堵，未捆扎。
（2）#5带尾部照明不足有死角。
（3）#5甲带尾部电缆槽盒拐弯处密封不严。整改气象：已全数完成
7、秋检搜检提出的设备问题整改气象
查出的问题：共查出问题70项，我班已对错误谬误进行措置，整改措置70条，已全数措置。（第一项中设备类问题83项，第七项中70项是不是对应）
（1）#1滚轴筛人孔门密封不严。
（2）#2滚轴筛尾部本体与夹板密封不严漏粉。
（3）#3甲带导煤槽密封胶带破损。
（4）#3乙带导煤槽顶部有两处接缝密封不严漏粉。（其余详情见秋检自查表）整改气象：已全数完成
3、进行抽查、搜检、查核的气象：
班组针对部门复查搜检出的问题按划定对责任人进行查核在部门内部组成闭环治理。
4、获得的成效
班组经由过程以上的搜检项目较好的完成可此次“秋检”工作使命，为即将惠临的冬季作好预备。本班在此次秋季除夜搜检加除夜搜检力度已保障冬季的设备的正常投入。不管从值班员的思惟熟谙的提高，和现场查出问题后联系磨练进行措置对现场的治理，履行“两票三制”的气象都除夜有好转，消弭了现场的安然隐患，设备的.健康水平也有所提高，根底达到了“秋检”的方针，为班组的安然运行工作夯实根底。
5、存在的问题和不足
在本次秋季除夜搜检发现的隐患、错误谬误等都是泛泛泛泛多次几回再三发现的问题，这些问题主若是因为设备自己的和各类电子元件质量不外关和磨练能力差没法磨练酿成的。而运行人员在泛泛泛泛多次上错误谬误无果后就不在上错误谬误了，使设备带伤运行使错误谬误进一步扩除夜至使设备没法正常运行，我们理当把“秋检”作为一项持久的、泛泛的工作来看待，从而来确保安然出产。（是几回再三发生仍是值班员就没有搜检）
6、下一阶段安然工作重点：
班组经由过程本次“秋检”时代查出的问题和不足的处所必定了尔后安然工作重点和标的方针，当真睁开安然进修，进修各项规章轨制，严酷履行各项安然轨制，做到有章可循，有章可依，背章必纠。当真召开班前，班后会，做好工作放置和总结。要严酷履行两票三制，增强在工作中的巡回搜检，杜绝无票工作和搭票工作，不发生人员责任的重除夜工作。每位值班员必需掌控自己岗位的安然责任制，增强对现场存在问题的分化，提高安然意识，落实安然编制。做好冬季御寒、防冻、防风、防火灾各项工作，针对冬季天色特点，做好事情猜想，出格要增强对暖气系统增强巡检，此外要寄望避免滑倒摔伤等不服安工作发生，现场有积冰要实时断根，斗轮司机清理除夜块要寄望避免被除夜块砸伤，要避免去夜块进入系统皮带对设备造成破损，油泵房值班员要增强对油温的据守，避免燃油因气温低造成结蜡工作。同时要严酷履行“两票三制”，杜绝背章步履，要把秋检工作算作全数冬季的泛泛工作来履行，确保安然过冬。并在现实工作中当真做好反工作演习，把每次演习当拭魅战来看待，分化、构和，研究每次工作猜想的措置经由，找出最切确的措置编制，提高班组成员对工作的反映、剖断能力。从根柢上杜绝习惯性背章和装配性背章。确保闪现近似气象时，人人会措置，人人懂措置，遇事不慌乱，沉着沉着确保安然出产。
电厂班组工作总结5
在畴昔的一年里，我仍然抱着极端当真负责的立场睁开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失踪踪，有功能也有不足。以下是我的工作总结。
1、狠抓安然、环保工作
自从旧年我工段发生安然工作往后，对我小我的震动很除夜，使我熟谙到自己工作中还存在的不足，今年度我要求自己不管任何磨练项目，对其安然防护编制都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保磨练中的安然，出格是动火功课，从票证的打点到置换，各项防护编制的放置，都要做到心中罕有，忙而不变。事实也证实，回首回头回忆回头回忆我工段全年的各项磨练与动火功课，都能够安然高效地完成，无一例背反安然操作规程的功课。
假定说对一个故障或问题点的剖断，结论下在盖棺定论往后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在藏匿期尽早地预警或提出前瞻性的设法才是我们当前理当倡导的，哪怕这个预警是多余的，或是有偏颇的都不为过。
今年度在应急操练操练方面，我积极地试探，首先从硬件上完美，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的挂号，最后编印成册，令人一目了然。再操作周一安然勾当的时刻让工段员工去进修，最后才组织班组进行操练操练。在分厂抽查中，我工段共有三次操练操练，获得了分厂率领的充实必然，同时我首先用的“埋雷”形式也获得安然部率领的认可。
2、班组培育汲引已初见成效
今年度，我在分厂率领的指导下，首先从硬件上完美班组培育汲引必备的一些前提，我前后参不美不美观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，就教关于班组培育汲引与工段治理的.一些好的做法与前进前辈经验，并加以领受借鉴，都获得了好的下场。如班组考评方面，员工鼓舞激励机制方面，各类台帐治理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安然进修勾当睁开，应急操练操练方面，现场文明出产责任制方面等做的斗劲优良的也与他们进行了一个交流，也激发烧碱工段长们的极除夜欢兴奋乐喜爱，为工段对外成立了一个精采的形象。
我一贯认为，做为最下层的治理，出格是天天做人的工作，触及到安然、考勤、工艺质量、文明出产、设备治理、经济查核等诸多方面的工段长，面临如斯扑朔迷离的关系，治理必定要走轨制化的道路，不能带有随便性，更不能讲人情，弄关系。是以，今年度，我工段始终坚持用一把尺子权衡每件工作，时刻关注每位员工的思惟动态。
假定奖惩了某一小我，不成是罚完了钱就了事，还要掌控他的心理勾当，假若有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他兴奋，把活干好，在管人的道路上我是不竭试探，斗胆考试考试，积极谏言，全力配合刘段打理好工段和各项事务。出格是班组查核方面，我工段铁面无情，奖罚分明；在工段帐务治理上，我工段实施专工管钱，副段长会计，工段长审核，工段员工据守，班长评议的全公开化的治理模式。
3、各类台帐已趋于完美
之前成立台帐是为了“应付搜检”而此刻却是为了“查找便当”，这是一个思惟意识里面的改变，如各类安然台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也切当支出了良多的心血，要做到“点水不漏，无可抉剔”还真不是一件等闲的事。可是做好了还真能起到事半功倍的下场，如消防器材设置设备放置台帐，能够做到帐面与现场统一便可以心中罕有，库房备品备件台帐，也能够或许做到一查清楚，心中罕有。
电厂班组工作总结6
20xx年6月，同所有怀有胡想的学子一样，我带着一颗打动的心，辞别了生我养我的怙恃，走出了教育自己多年的母校，踏上了人生征程的第一步，走进了天津海德润滋磨练公司。因为事前除夜白在电厂工作需要有精采的安然和专业手艺水平，在未到天津海德润滋磨练公司工作之前，我一贯在熟谙电厂的各专业工作分工及责任和提高自己的安然意识，并锤炼自己的各部门出手能力，充实自己的`专业手艺水平，以便于在到电厂往后能够顺遂的胜任各岗位，尽快融入电厂这个巨匠庭。
至今我入场工作已6年有余，时代插手过内蒙xx电厂、xx王滩电厂、山xx定煤矸石电厂和xx华润电厂和xx电厂的巨细修。这几回巨细修时代，本专业同事手把手的教我若何去操作，使得我学了几回往后就可以够自力的完成了本专业的根底使命，熟谙了本专业设备和工作流程。
从20xx年7月份以来我来到我厂在天津陈塘热电厂承包的2x60mw机组呵护项目部以来。使我在专业常识和出手能力获得了更除夜的前进。也让我除夜白的若何去为人处事，和同事亲善相处、互帮合作，才能精采的为公司做出更除夜的供献。
我作为一名电厂热工磨练人员，以丰满的工作热忱，全力进修专业手艺常识，严酷遵循各项磨练规程，虚心就教，团结同事，不竭提高工作能力，干好本职工作，现将6年来的工作加以总结：
1、工作当真负责，敬业爱岗
以公司理念要求自己，诚信待人，结壮干事，驯服制服率领放置，始终以积极当真的心态看待工作。出格是来到陈塘项目部以来，劳动强度增添，热工的磨练工作触及的面很是广，各类仪表开关校验，汽机tsi系统呵护安装等等。但作为磨练人员，出格是热工，要求工作细心，出格像汽机tsi系统，各类检测探头的安装精度要求很高，在繁琐的工作面前我积极调剂心态，在包管工作效力的同时确保工作质量。
2、手艺上专心研究
理论上熟记磨练规程，自购其他化学进修资料；实践上严酷遵循运行规程，培育自力操作能力，保证不发生误操工作，把工作中碰着的问题和获得的经验、寄望的事项随时记下来，虚心向师傅、专工就教，当然已能自力上岗了，但深知要想把热工专业学透学精，还需要时刻的考验、常识的堆集，按部就班，一月才比一月强。即便休假时代，操作间歇时刻，不忘看热工专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充实操作家里汇集成本，查看电厂化学文献，坦荡视野，继续充电，但愿在上岗后能以新的熟谙高度看待工作。
电厂班组工作总结7
跟着新一年的暗暗到来，我们也已走过了XX年度。回头看看，到底有了几分垦植，几分收成。XX年度经由全班人员的配合全力，齐心合作，在确保安然出产的根底上完竣完趁髅瘅项出产使命。现将XX年度首要工作总结以下：
1、安然出产方面：
1、全年出勤率98.。
2、对班组轨制进行了改削和完美。
3、严酷履行消缺治理轨制、运行三查。有用保证了设备健康运行，为我厂安然多发多供电作出了供献。
4、全年发现设备错误谬误180项，其中7月份发现的高备变108开关拒动和10月份发现的＃1主变中性点过热达100度，均实时通知磨练措置好。杜绝了可能发生的设备工作。
5、配合磨练完成了机组除夜、小修工作及相关设备改换工作。全年履行除夜型操作161项，工作票407张。
6、组织全班插手了厂部组织的安规考试，参考率10，成就优良。
7、全年当真睁开“青年安然出产示范岗”勾当并经由过程总厂团委复查。
8、全年实现了“五无”和“零背章”，未闪现任何不服安现象。
9、当真睁开班组安然勾当，组织进修相关文件和有关手艺编制，针对相关安然事务领受经验教训。当真睁开春安、秋安除夜搜检，杜绝习惯性背章，对查出的问题实时整改，有用保证了班组安然出产。
10、至年尾班组安然出产天数已达5936天。
11、增强班组治理，提高值班质量，全年无背章、背纪现象。
2、培训方面：
1、每个月按时保质完成了常规培训，获得精采下场。
2、组织全班插手了厂部组织的运规考试，参考率10，成就优良。
3、组织进修#3机变新改换设备常识,掌控相关操作手艺.
4、按期组织进修运规.
5、黄建获得总厂”100mw及以下机组电气运行手艺高手”称号.
6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。
7、两名人员插手了总厂组织的“200mw机组电气运行”培训。
8、实现了岁首的培训筹算。
3、精神文明培育汲引及平易近主治理方面：
1、完成了总厂下达的鼓吹使命，共投稿15篇。出格是“5.18工作”征文及安然警
示语均有获总厂采纳的'。
2、按期睁开班务公开。发布班费收支、来历、用处。
3、按期睁开名主评议班长勾当。
4、积极抓好职工小家培育汲引，睁开工会勾当，使班内闪现团结、合作现象，使班组具有很强的凝固力。
5、积极插手工会睁开的两个劳动角逐。
6、我班“青年安然示范岗”顺遂经由过程总厂团委复查。
7、积极争创总厂”表率班组”。
4、抓好班组培育汲引
班组是企业的细胞，是企业的根底，班组培育汲引的吵嘴直接关系到企业的成长与保留。弄好班组治理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，阐扬每位成员的浸染，是班组培育汲引的根柢。
1、当真规范实时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实施定置治理。
2、当真弄好班组软件记实。
3、在“达标班组”根底上严酷按“表率班组”要求，规范班内各项工作。
5、存在问题及采纳编制：
1、班组轨制履行力度不够。
2、班组新人员进修进度不够理想。
3、编制：
1)增强班组轨制垂直履行力度，充实阐扬班组五除夜员及主干浸染，各司其职，各展其长，落实责任制。
2)增强培训工作，针对不合的人，采纳不合的培训编制。班组培训尽可能多角度、多编制。让进修变得布满生趣。
安然是电力行业出产的根底，“安然为了出产，出产必需安然”也是每小我耳熟能详的口号。因而可知安然出产的首要性，而作为出产一线的运行人员，则肩负着首要使命。作为一名运行值长，在职时代是电厂安然出产的第一责任人，我深感责任的重除夜。一年来，在上级率领的关心和兄弟部门及班组的撑持下，班组未发生不服安气象，完竣完成了全年的安然方针。
1、安然出产的工作方针落实气象
每年一月，就拟定安然出产方针，部门与班组之间签定《安然出产责任书》，然后再分化安然出产方针到小我，由值长与值班员之间再签定《安然出产责任书》，做到下级对上级负责，人人都了了知道自己的安然出产方针和责任。同时班组每小我都签定了《离去背章承诺书》，从思惟上也保证了我们在往后的工作中，杜绝背章，保证安然出产。
2、安然出产治理法度楷模是不是规范
《调剂规程》、《运行规程》、《运行值守轨制》、《两票三制治理轨制》、
《应急措置及on—call现场治理尺度》是我们工作的首要按照，在现实工作中，我们都能较好的遵循这些轨制来履行，但也有一些不足的处所，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在尔后的工作中加以改良。
针对操作票、工作票、巡回搜检等工作，运行部门袂制成《运行操作节制流程图》、《工作票节制流程图》、《紧站运行巡回搜检流程图》，吊挂于值班现场，以提醒巨匠时刻谨记、处处遵循。
同时按期睁开安然勾当，进修工作快报和安然简报，领受电力系统中发生的工作的教训；每年举走运规和安规的考试，当真睁开每年的春、冬季安然除夜搜检及防汛等各专项安然除夜搜检，对不足的处所实时进行整改。是以在安然出产治理上，我们是做的斗劲周全的，职工在现实工作中也是履行的较好的。
3、安然出产的亏弱环节
运行人员工作责任心还需要增强，梯调人员监盘还不够严，虽然说今朝误发灯号记号仍良多，在客不美不美观上给我们的监盘工作带来了极除夜的未便，造成了我们在思惟上的麻木，但我们仍是要从自己去查找启事，对灯号记号当真分化，不放过任何可疑灯号记号。
近几年设备刷新法度楷模快。新设备上马投运快，对新设备的机能、事理、特点、运行寄望事项、工作措置原则等的真正掌控运行人员需要有一个过程，所以造成今朝设备先投运然后人员逐步顺应的场所排场，不能知足先掌控后投运的要求。
同时，设备刷新后运行现场的图纸未能实时更改，一些辅助设备的刷新或异动法度楷模不规范，也给运行安然出产工作埋下隐患。
保证安然出产与上级率领一贯来正视是分不开的，同时也与出产上的每位职工的全力是分不开的，俗语说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们配合全力，我厂的安然出产必定能再上一个台阶。
电厂班组工作总结8
首要而有序的磨练工作已于xx日xx时完竣落下帷幕，为了给往后的磨练工作供给经验，填补不足，我工段当真总结，以此来统一思惟，晋升熟谙。
本工段全数人员在会议室召开月度磨练会议。
对本次磨练人员的放置，磨练寄望的事项，在保障安然的前提下将本次磨练使命做到最好，必定寄望交叉功课，不能伤到一人，工艺清理人员要开具空间功课证，要有监护人，要实现磨练时代不着一把火，不伤一小我，启机一次成功的预期方针，拆卸物件摆放整洁，清理物料实时移走。
此次磨练用时9小时，经由全数人员的配合全力，战胜了阴雨天色等晦气成分设备方面：由钳工率领人员进行对有故障的设备进行拆检与呵护，对侵蚀磨损的设备部件进行改换，整改了设备跑冒滴漏的现象，工段长怕进度慢，也与钳工师傅们合手拆检设备，为钳工分管一些时刻上的压力，亲自对关风气进行补焊，打磨，这就是主人翁的`精神工艺方面：清理工作也在进行着，巨匠把不怕苦，不怕脏，不怕累的精神都闪现出来，榨机的气动扳手常人是拿不动的，同时也带着危险性，可他们却战胜了各类坚苦，分工了了，部件清理往后摆放整洁，看不到之前磨练时的脏，乱，差的现象，根底连结了一个不错的对外现象，蒸脱机的清理，因为短时刻泊车，还有余热和难闻的气体，巨匠经由过程气体检测，开有限空间功课证，在有监护人的前提下进入机内，战胜了炽烈等成分，又将清理的物料实时的进行装袋移走，可见巨匠的这种精神，这类团队的精神这类不惊慌任何坚苦的精神是值得我们进修与立崖岸的。管制清理靠的是臂力，在人员有限的前提下，也如火如荼的进行着，最为首要的是工艺治理人员也亲自伸起了手，为清理工作抢时刻，争进度安然方面：率领对本次磨练使射中，几回再三强调三不危险与工作五步安然法，对进入浸油车间的人员必然要操作铜质工具，穿防静电工作服，磨练及清理的部件要轻拿轻放避免落入激发工作的发生，清理后，要细心搜检一下有没有工器具漏失踪踪在设备内，对密封的设备必需要封好，封严。安然监护人必需起到提醒，警告，监护的浸染，碰着坚苦实时与安然治理人员进行沟通协商5s方面：设备磨练及工艺清理的现场工作都有较除夜的进展，专人监护，专人拆卸，专人清理，将5s工作进行的很是理想，达到了率领猜想的要求，保证了工完料净场地清的理想下场。
电厂班组工作总结9
一年来经由全班人员的配合全力，齐心合作，在确保安然出产的根底上完竣完趁髅瘅项出产使命。现将今年度首要工作总结以下：
1、安然出产方面
全年出勤率98.8%，对班组轨制进行了改削和完美。严酷履行消缺治理轨制、运行三查。有用保证了设备健康运行，为我厂安然多发多供电作出了供献。全年发现设备错误谬误xxx项，其发现的高备变xxx开关拒动和发现的xx主变中性点过热达xxx度，均实时通知磨练措置好。杜绝了可能发生的设备工作。配合磨练完成了机组除夜、小修工作及相关设备改换工作。全年履行除夜型操作xxx项，工作票xxx张。组织全班插手了厂部组织的安规考试，参考率100%，成就优良。
全年当真睁开“青年安然出产示范岗”勾当并经由过程总厂团委复查。全年实现了“五无”和“零背章”，未闪现任何不服安现象。当真睁开班组安然勾当，组织进修相关文件和有关手艺编制，针对相关安然事务领受经验教训。当真睁开春安、秋安除夜搜检，杜绝习惯性背章，对查出的问题实时整改，有用保证了班组安然出产。至年尾班组安然出产天数已达xxxx天。增强班组治理，提高值班质量，全年无背章、背纪现象。
2、培训方面
每个月按时保质完成了常规培训，获得精采下场。组织全班插手了厂部组织的运规考试，参考率100%，成就优良。组织进修机变新改换设备常识，掌控相关操作手艺，按期组织进修运规，x获得总厂”100MW及以下机组电气运行手艺高手”称号，班组培训出资格班长一名、专区一名、值班员两名。两名人员插手了总厂组织的“200MW机组电气运行”培训。实现了岁首的培训筹算。
3、精神文明培育汲引及平易近主治理方面
按期睁开班务公开。发布班费收支、来历、用处。按期睁开名主评议班长勾当。积极抓好职工小家培育汲引，睁开工会勾当，使班内闪现团结、合作现象，使班组具有很强的凝固力。积极插手工会睁开的两个劳动角逐。我班“青年安然示范岗”顺遂经由过程总厂团委复查。积极争创总厂”表率班组”。
4、抓好班组培育汲引
班组是企业的细胞，是企业的根底，班组培育汲引的吵嘴直接关系到企业的成长与保留。弄好班组治理，提高职工队伍素质，增强班组的'活力，阐扬每位成员的浸染，是班组培育汲引的根柢。当真规范实时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实施定置治理。当真弄好班组软件记实。在“达标班组”根底上严酷按“表率班组”要求，规范班内各项工作。
5、存在问题及采纳编制
班组轨制履行力度不够。班组新人员进修进度不够理想。
编制：增强班组轨制垂直履行力度，充实阐扬班组五除夜员及主干浸染，各司其职，各展其长，落实责任制。增强培训工作，针对不合的人，采纳不合的培训编制。班组培训尽可能多角度、多编制。让进修变得布满生趣。
电厂班组工作总结10
20xx年就快竣事了，这一年对我来讲是很出格的一年，有硕果累累的喜悦К有与同事协同完成工作的艰辛，也有碰着坚苦和挫折时尴尬，年光过得飞快，不知不觉中，我们将迎来布满但愿新的一年。回首回头回忆回头回忆畴昔一年，现将工作各方面做一总结。
1、工作方面
首先，这一年对我来讲长短常不凡的一年，也是很首要的一年。不凡是因为前半年我在机场上班，后半年被公司派到四川进修，经由过程理论和实践的进修，使我的营业能力不竭提高，不竭完美自己。主若是因为我们经由过程了安然审计搜检，在审计之前，我们遵循安然审计的内容要求，遵循本机场自己前提，逐项落实，不竭地完美岗位工作记实、岗位手册和各项规章轨制。经由过程安然审计搜检，使我们的各项工作规范化，且环环相扣，除夜除夜的削减了工作中闪现的失踪踪误。
其次，上半年工作中，我们遵循规章轨制，安然顺遂的完成了春检工作，此次春检工作是我们第一次接触，遵循文件要求对各类配电设备和助航灯光步履法子做了周全搜检和呵护，可是因为我们没有这方面的工作经验，所以还做得不够好。可是，经由过程此次简单的呵护，我们不单在经验上有所堆集，而且在手艺方面有所提高，在尔后的春检工作中，不竭地成熟，不竭地完美，确保所有设备安然运行。
回忆这一年最忙的几个月就是安然审计工作了，当然我们都斗劲辛劳，但长短常值得，也很是诺言。因为它让我们这些刚踏入平易近航除夜门工作的新员工学到了很到很到，在理论上我熟谙了有关岗位的各类规程规范和尺度。在实践中我学会了若何搜检助航灯光电缆故障，若何测量助航灯光回路电缆对地的绝缘阻值。知道了助航灯光色彩代表的意义及标识表记标帜牌的浸染等等。可是这些还不够，我会在尔后的工作中加倍全力，虚心就教，提高自己工作能力。
不才半年我来到了四川广汉遨游学院进修，在这里我很是感谢感动打动率领给我此次机缘，让我不单学到了很是周全的机场方面的相关常识，而且也熟谙了四川的文化，吃到了四川各类美食。在此次进修中，我对机场有了新的熟谙，知道了每个工作岗位对遨游工作来讲都很首要，出格是我地址的岗位出格首要。
最后，20xx年的工作将要竣事，当然下半年我不在工作岗位，可是经由过程我学到的常识必定分享给列位同事，我回去后也必定虚心就教，让我们彼此辅佐，彼此前进。
2、安然方面
在平易近航工作的人都知道，安然对我们来讲何其首要，所以在上半年，我们组织了各类安然培训，出格是部门司理组织进修了集体下发的各类安然方面的文件，重点进修了相关的组织编制，连络其事务，改良了自己的不足，完美了部门安然系统，使得人人正视安然，从自己做起。
我经由过程半年的培训，再次熟谙到平易近航安然的首要性，平易近航除夜都遨游工作都是酬报成分酿成的，所以人的成分很是首要。连络到我地址的岗位，我熟谙到我们非论是现实操作仍是天天值班时，都理当专心做好每件事，不能因为自己的失踪踪误而造成安然工作。时刻提醒自己必定按规章轨制操作，不能随自己习惯去完成每项操作，因为良多若干良多若干好多遨游工作注解都是背反规章而酿成的。
总之，一年来，我做了必定的工作，也获得了一些成就，但距率领和同事们的要求还有良多的差距：主若是有时干事没有自己的思惟，不愿动脑子思虑，工作立异意思不强，看问题斗劲陋劣，工作自动性不强。在尔后的工作中，我将发扬成就，战胜不足，以对工作、对事业高度负责的立场，脚结壮地，尽职尽责地做好各项工作，不孤负率领和同事们对我的期望。
安然是电力行业出产的根底，“安然为了出产，出产必需安然”也是每小我耳熟能详的口号。因而可知安然出产的首要性，而作为出产一线的运行人员，则肩负着首要使命。作为一名运行值长，在职时代是电厂安然出产的第一责任人，我深感责任的。重除夜。一年来，在上级率领的关心和兄弟部门及班组的撑持下，班组未发生不服安气象，完竣完成了全年的安然方针。
1、安然出产的工作方针落实气象
每年一月，就拟定安然出产方针，部门与班组之间签定《安然出产责任书》，然后再分化安然出产目
标到小我，由值长与值班员之间再签定《安然出产责任书》，做到下级对上级负责，人人都了了知道自己的安然出产方针和责任。同时班组每小我都签定了《离去背章承诺书》，从思惟上也保证了我们在往后的.工作中，杜绝背章，保证安然出产。
2、安然出产治理法度楷模是不是规范
《调剂规程》、《运行规程》、《运行值守轨制》、《两票三制治理轨制》、 《应急措置及on—call现场治理尺度》是我们工作的首要按照，在现实工作中，我们都能较好的遵循这些轨制来履行，但也有一些不足的处所，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在尔后的工作中加以改良。
针对操作票、工作票、巡回搜检等工作，运行部门袂制成《运行操作节制流程图》、《工作票节制流程图》、《紧站运行巡回搜检流程图》，吊挂于值班现场，以提醒巨匠时刻谨记、处处遵循。
同时按期睁开安然勾当，进修工作快报和安然简报，领受电力系统中发生的工作的教训；每年举走运规和安规的考试，当真睁开每年的春、冬季安然除夜搜检及防汛等各专项安然除夜搜检，对不足的处所实时进行整改。是以在安然出产治理上，我们是做的斗劲周全的，职工在现实工作中也是履行的较好的。
3、安然出产的亏弱环节
运行人员工作责任心还需要增强，梯调人员监盘还不够严，虽然说今朝误发灯号记号仍良多，在客不美不美观上给我们的监盘工作带来了极除夜的未便，造成了我们在思惟上的麻木，但我们仍是要从自己去查找启事，对灯号记号当真分化，不放过任何可疑灯号记号。
近几年设备刷新法度楷模快。新设备上马投运快，对新设备的机能、事理、特点、运行寄望事项、工作措置原则等的真正掌控运行人员需要有一个过程，所以造成今朝设备先投运然后人员逐步顺应的场所排场，不能知足先掌控后投运的要求。同时，设备刷新后运行现场的图纸未能实时更改，一些辅助设备的刷新或异动法度楷模不规范，也给运行安然出产工作埋下隐患。
保证安然出产与上级率领一贯来正视是分不开的，同时也与出产上的每位职工的全力是分不开的，俗语说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们配合全力，我厂的安然出产必定能再上一个台阶。
电厂班组工作总结11
今年以来，在集体公司切确率领下，xx供电公司着眼培育汲引“一强三优”现代公司，环抱“三抓一创”工作思绪，周全落实事迹查核责任书，各项工作获得新成就。现总结以下。
1、工作根底气象
持邃密化治理，实施集约化经营，规范处所电厂治理，增添市场斥地力度，经营电量增幅连结全省第一。加速“一系统四中心”培育汲引，营销手艺撑持系统单轨运行，电能计量中心建成操作。严酷履行电价调剂政策，当真抓好营业操作，保证了电费实时足额收受领受。睁开营业普查和用电稽察工作，组织防窃电手艺刷新。
增强财政治理和审计据守，增强周全预算治理，深化“三清理一规范”工作，迎接了省审计厅电力财政专项审计搜检和省物价局电价履行气象搜检。坚持依法治企，规范招投标、合同、职工福利和社保资金治理，荣获省“四五”普法依法治理前进前辈单元。增强农电治理，稳步敦促供电所专业化更始，睁开了直供区域农村电力资产领受工作。
2、存在的问题与坚苦
首先是安然工作离可控、在控、能控还有差距，安然治理根底亏弱，规章轨制履行不严，个体员工安然意识稀薄，手艺素质不高，背章现象没有根柢杜绝，外力破损电力步履法子问题时有发生。第二是电网成长使命艰难，工程施工气象不宽松，抵偿要求愈来愈高，个体公共甚至无理禁止，平易近事协调使命繁重。第三是公司经营形式不容乐不美不美观，新电价政策对公司电费收受领受、市场斥地、优良处事等工作带来新的挑战，抢占电力市场与配网培育汲引资金欠缺矛盾凸起，处所小火电、出格是企业自备电厂成长势头迅猛，挤压了电网效益空间。
3、明年重点工作
坚持规范成长，晋升多产效益水平。规范多产治理，了了产权关系，优化财富结构调剂，正视质量和效益，规避风险，稳健成长。增强政策研究，拓展融资渠道。增强财政集约化治理，规范企业交往帐清理。增强电气财富链培育汲引，晋升市场据有率。坚持房地产成本斥地与储蓄并重，实现可延续成长。增强热电治理，斥地供热市场，正视内部挖潜增效，晋升效益水平。
坚持人才强企，增强队伍培育汲引。增强职工、农电工、外聘工“三支队伍”和经营治理人才、专业手艺人才和操作手艺人才“三支人才队伍”培育汲引。以培育汲引进修型企业为方针，以培育进修能力、实践能力、立异能力为重点，增强全员教育培训，组织专业手艺交锋角逐勾当，增强素质，晋升手艺。
电厂班组工作总结12
当真抓好安然工作是班组培育汲引的一项首要工作，为了对社会、对企业、对每个员工负责，在走过的20xx年中，班组培育汲引紧紧环抱“安然治理方针”，积极贯彻“安然第一，预防为主”方针，我们清醒的熟谙到：没有安然就没有用益;安然是企业保留、成长、强除夜的前提保障。现将班组安然出产工作总结以下：
1、统一熟谙
班组是企业的根底组成单元，它好频除夜厦的地基，地基不刚毅，除夜厦就会有倾圮的危险，所以班组安然治理的吵嘴，直接抉择了企业安然出产的状况，可以说班组是企业各类工作的首要“发源地”，只有班组的安然工作弄好了，工作频率削减了，企业的各项安然治理编制才落到实处，安然治理才能收到实效。公用工程车间岗位分手、工艺各异，是以增强班组凝固力，让班组与班组成员之间组成共荣辱，共命运的统一熟谙，是班组安然工作做到实处的首要成分。
2、带着激情抓安然
安然工作的素质就是令人的生命和健康不受威胁，安然工作的吵嘴是事关人身安然和健康的除夜事，必需用严谨、当真的立场来看待，它要求自觉地把精神用到这项工作上，目不转睛，收视反听，是以只有带着激情去做，才能干好这项工作。
同时，血的教训警示，必需带着激情抓安然。每路工作发生后，人们城市发现，造成工作发生的启事经常十分简单，只要掌控住其中一个环节，便可避免工作的发生，而且良多工作的启事是不异或近似的。究其启事，就是冷视生命、麻木不仁，是以造成安然出产的责任和编制落实不到位，形式上走过场。只有带着激情抓安然，才能增添责任心落实安然编制，实时发现和消弭安然隐患。
我们公用工程一班在安然出产中提出“快欢愉乐上班，安然然安回家”的口号，就是基于带着激情抓安然，一路工作对一个企业来讲，多是几千分之一，几万分之一的不幸，但对一个家庭来讲，就是百分之百的灾难。我们一班的全数成员已组成了从“要我安然”到“我要安然”改变，只有这样才能在现实工作中做到“工作零背章、安然零工作”的方针。
3、总结历史经验，了了奋斗方针，成立班组安然出产档案
公用工程一班在全年出产中，总结车间前几年前进前辈班组的历史经验，了了“安然第一，预防为主”的奋斗方针，成立了一套还不尽完美的班组安然出产档案，把各岗位曾发生的或仍存在的工作成分，安然隐患记其实案，并连络车间、厂部的定见，使班组安然出产档案均能实施对工作隐患清查与整改的挂号，实施对危险源的挂号与安然工作应急措置预案的拟定，并能了了和落实对工作隐患与危险源的监控，整改责任编制。但班组的安然出产档案成立实施进展还不服衡，根底工作还很亏弱，有待于深化。
4、班组安然治理的.六项要求。
出产二班在现实工作中，严酷遵循六项要求来治理班组。
1、坚持当真召开班前安然会。会上多次强调各岗位的首要危险成分和对策，小我防护用品的穿戴等，使每个班员在出产过程中心中罕有。
2、坚持每周睁开班组安然勾当，调动职工介入班组安然治理的积极性。
3、坚持做好泛泛搜检工作。在搜检过程中要正视入微，发现问题实时措置，切忌侥幸心理。
4、做好职工思惟教育工作。实时体味职工的激情改变，并给以疏浚沟通，就可以很好的避免工作的发生。
5、各项记实要详实切确，才能做到信息聚积沟通。
6、工作要结壮，不走过场，不弄姑且突击。
5、班组安然治理离不开上级率领部门的鼎力撑持
公用工程一班在全年出产工作中达到“工作零背章、安然零工作”的方针，是在车间、厂部上级部门据守指导下达到的，出产班组发现工作隐患实时陈述车间、厂部，老是能及第一时刻给以整改。例如。：制氮机组产氮量的首要直接影响全厂出产安然，厂部实时停出产进行整改，当然影响了厂部的出产和收入，但给全厂职工生命健康带来了一份保障，让职工谅解到厂、车间的关心和对安然出产的正视。又例如：厂里按期对班组进行安然培训，内容从安然规章轨制到事例分化，从外部工作到本厂内各类工作隐患等无数个例子，充实显示了厂里对班组安然治理工作的撑持，分隔了他们的撑持，班组的工作是做不到位、做欠好的。
总之，班组安然出产工作在以上五要素上做到不走形式，班组的安然出产工作必定能再上一个台阶，20xx年我们公用工程一班的成就已成畴昔，在20xx年的工作中还需全数班组成员齐心全力，配合总结提高，这样，班组才能实现“快欢愉乐上班，安然然安回家”的配合方针。
电厂班组工作总结13
载波班在贯彻国家电网公司及省电网公司迎峰度夏安然出产电视电话会议首要挑唆精神中，当真组织进修，提高了熟谙，了了了责任，增强了载波通信安然出产治理方面的工作，精心组织，扎实敦促为确保电网安然不变重点抓了以下工作：
1、睁开了载波通信安然隐患清理，重点对洪沟变通信电源两重化设置设备放置及长土变通信电源故障措置及整改。
2、对继电呵护复用载波通道存在的.安然隐患进行清理，措置了部门载波机故障盘，使首要备盘齐全。对危及主网安然运行的洪沟载波设备蓄电池磨练和呵护工作，也采纳了需要的安然手艺编制，实时进行了刷新改换工作。
3、在“进一步深化继电呵护专项治理工作”中，载波班针对“五查”“六复核”搜检确认，做了：①、连络滤波器一次、二次接地分隔工作;②、高频通道设备(阻波器、连络滤波器等)按期考验(并有调试记实)。
4、严酷遵循变电站预检工作放置，完成了载波通信设备的磨练工作，并对220kv及以上变电评选存在的问题进行了自查评估、定内容。接地刀闸在相关距离磨练时除锈整治工作。
电厂班组工作总结14
年光荏苒，xxx年度转眼之间又到了岁末。回首回头回忆回头回忆畴昔一年的工作过程，在公司及分厂的切确率领下，在化工、包装工段的撑持下，我们磨练班组全数员工齐心合力，奋勇拼搏，完竣的完成了公司及分厂交给的各项磨练工作。实现了技改项目完成率100%,泛泛磨练工作完成率100%，为公司的奋斗方针做出了显著的供献。
硝铵分厂磨练班今朝员工名，岁以下青年名，青工比例占%，其中有本科学历人，除夜专学历名，高级技工人，技师人。全数班组首要以年青化、学历化、多面化为根底组成，始终布满生气和青春活力!
期近将畴昔的一年里，我们首要做了以下几个方面的工作：
一.安然方面
我们磨练人员除严酷遵循公司及分厂的各项规章轨制，而且当真进修公司的安然报，始终坚持“安然第一，预防我为主”的方针，弄好员工的安然常识培训。在安然出产方面做到了以下几点：第一，从思惟上熟谙到安然出产的首要性;第二，晋升磨练手艺能力，体味各类设备的安然操作规程;第三，发扬不错的团结协作和彼此据守的精神。是以只有划定礼貌了自己的思惟气概，成立起了“安然重于泰山”的责肆意识，谙练掌控了安然专业常识。我们才能做好各方面的安然提防编制。我们磨练人员功课的场所是处在易燃、易爆、高温、侵蚀的'场所，是以不时刻刻都存在着危险，是以我们在功课不单需要团结协作，而且需要同事撑持和据守。
xxxx年里，在我们磨练人员的配合全力下，化工、包装工段的监护下，班组的安然形式获得了有目共睹的成就，班组实现了全年“零工作”，没有发生过一路人身轻伤以上安然工作。
二.出产方面
巡检工作：我们磨练班组拟定了具体的巡检轨制，奉行“人人都是设备的主人”的治理理念，在除夜型设备及易损设备上实施分片负责，做到了设备到人，责任到人。在巡检工作中，对发现设备故障的员工，我们磨练班组给以必定的奖励，是以在早上巡检中，我们磨练人员用耳朵去听设备是不是异常响动或噪音除夜，用眼睛去不美观不美观不雅察看设备是不是破损、松动，用手去感伤设备是不是高温缺油或震动。是以我们磨练人员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行供给了强有力的保障。
泛泛磨练工作：在设备厂长及磨练班长的率领下，我们磨练班组发扬实干加巧干的精神，使得泛泛磨练工作有条不紊的睁开着，而且超卓的完成各项磨练使命。我们磨练人员在炽烈的夏日，钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂痕，每次焊接完成出来，我们磨练人员都像洗过一次“桑拿浴”一样，全身湿完。我们磨练人员在易燃、易爆、侵蚀等卑劣的气象中，战胜重重坚苦，按质按量的拆检粉硝工段的中和器。我们磨练人员在时刻紧，工作量除夜的气象下，发扬艰辛奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的气概，仅用9天的时刻自力完成包裹机拆卸和回装工作，为设备的持久运行供给了强有力的保障。我们磨练人员不单有过硬的手艺，而且有能吃苦，能战争的精采气概，让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。
技改项目工作：我们磨练人员紧环抱着公司的成终除夜计，遵循公司及分厂的要求，拟定了周密的技改筹算，并保质保量的完成使命，使分厂的技改首要、有序的进行。在公司的率领下，我们磨练人员自力完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机，使良多孔的产量由原本的80吨/班到此刻的吨/班。在包装工段，我们磨练人员新安装了新库水平皮带，使得库房堆保量增多，利于转包。在粉硝工段，我们多增多安装了2台真空泵和完成改良结晶机锅门等技改项目，使得粉硝的产量由原本的h/m3到此刻的h/m3。我们磨练人员本着爱岗敬业，干一行爱一行的精神，为公司的成长做出了自己的供献。
三.节能降耗及现场卫生治理方面
我们磨练班组深切体味公司的节能降耗精神，积极响应公司的口号，从“俭仆一个螺栓，一个螺帽，一个垫片”做起，全力下降成本，为分厂下降能耗，俭仆材料。我们磨练班组在增强班组治理，倡导不华侈，不华侈的俭仆方针。在知足出产及安然要求的前提下，操作废旧的钢管、阀门、弯甲等，为公司和分厂俭仆材料，晋升了公司的能源操作率，下降了企业运行成本。磨练班组在现场做工完成往后，做到了“工完，料尽，场地清”的要求，实时的清理现场，使现场看起来清洁，美不美不美观。在磨练班组，我们以高尺度来要求自己，坚持天天扫除卫生，不变扔垃圾及废料，让我们磨练人员时刻处于一个整洁，温馨的气象中。
四.班组勾当方面
我们磨练班组积极，自动的介入公司及分厂的各项集体勾当，并在磨练班组睁开彼此进修的高涨，晋升员工的手艺能力和综合素质。我们磨练班组积极的插手了公司进行的职工气排球角逐，并助分厂获得了“第三名”优良成就。我们磨练班组乐不美不美观，自动的插手分厂进行的“庆国庆，迎中秋”的烧烤勾当，与化工，包装工段慎密慎密亲密扳谈，弄好关系，为往后的磨练工作，打好坚实的根底。同时，我们磨练班组自己也睁开彼此进修，彼此催促的进修勾当，使我们磨练人员的手艺上一个新的台阶。
五.未来瞻望方面
新的一年意味着新的起点新的机缘新的挑战，我们磨练班组划定礼貌气概，发扬团连络作、艰辛奋斗、坚定拼搏的精神，以乐不美不美观、积极的精神脸蛋迎接新的磨练和技改项目，并以过硬的本事来完竣的完成工作，为公司及分厂做出自己最除夜的供献。
电厂班组工作总结15
20xx年上半年，汽机起色班遵循公司班组成长的要求，从班组安然出产、文明出产、根底治理和精神文明培育汲引等根底点解缆，出力敦促班组培育汲引，增强班组治理，逐步提高班组综合治理水平，顺遂完趁髅瘅项出产使命，现将上半年工会工作做以下总结：
1、成立轨制，健全组织，确保班组各项工作顺遂睁开
公司一贯把班组培育汲引工作放在十分首要的位置来抓，不竭强化率领，健全组织。岁首，班组成立了工会小组，必定了班组的几除夜员，成立了班组的组织机构，班组长直接负责本班组的各项工作，做到了班组工作有人抓、有人管，分工负责，层层落实责任，实现治理到位。班组当真总结以往班组治理工作的经验，量化方针，不竭立异，完美了班组各项规章轨制，遵循公司班组培育汲引考评尺度，从安然出产、文明出产、根底治理、文明建树、平易近主治理等几个方面，必定了班组培育汲引查核细则，为班组培育汲引供给了查核尺度。在公司进行的班组培育汲引考评中，我班组被评为优良班组。
2、以安然文明出产为中心，当真落实和贯彻班组培育汲引工作的各项规章轨制
班组严酷落实了安然出产责任制，坚持了每周的安然出产例会，当真履行了各项安然轨制。班组连络“安然出产月”、“安康杯”等勾当，扎实有用的睁开了一系列安然出产保障勾当，提高了班组成员的安然出产意识，确保了人身安然。
3、增强班组手艺培训治理
班组着重抓好班组成员的能力晋升和培育，遵循班组专业的特点，睁开了形式多样、富有成效的培训勾当，每个月睁开起码两次手艺问答，按期组织班组长培训座谈会，教学专业常识，交流进修心得和体味，使每位班组职工手艺水平获得了晋升。
4、扎实有用敦促精神文明培育汲引和平易近主治理工作
班组较好的坚持了政治进修轨制，当真睁开了上级各项精神、会议的进修，确保了上级精神思惟在下层的贯彻与落实。班组经由过程按期召开平易近主糊口会，实施重除夜问题集体构和，增强平易近主治理工作，经由过程睁开各项职工勾当，提高了班组成员的主人翁感和归属感，组成了团结、合作、平易近主、协调的`精采风气。
班组在上半年的工作中获得了必定的成就，但也存在着不足，跟着公司的不竭成长，若何阐扬好职工的积极性，强化公司全局意识等方面还有待进一步提高，尔后，班组要增强工会自己培育汲引，以昂扬有为的精神脸蛋为公司的成长做出新的供献。
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