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餐饮行业合同(15篇)
在人平易近愈发正视法令的社会中，合同起到的浸染愈来愈除夜，签定合同可使我们的正当权益获得法令的保障。那么一份具体的合同要若何写呢？下面是小编为巨匠清理的餐饮行业合同，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
餐饮行业合同1
招聘方：__________________________简称甲方
受聘方：________________________简称乙方。
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和有关劳动政策律例，甲乙双方在齐截自愿、协商一致的根底上签定本和谈。
第一条和谈不日
和谈生效不日为________个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安然、防火、卫生工作、
3、乙方负责厨房食物的安然卫生，不得发生食物中毒等事务，如发生食物中毒等事务由乙方负责。
4、乙方在工作时代应尽职尽责，在菜品，食物花腔上不竭推陈出新，知足不合顾客的要求。
5、乙方全力提高自己素质，在工作中爱护保重设备、俭仆能源，避免华侈。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭合营理，营养丰硕，色、喷喷香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应遵循《劳动法》和有关划定，拟定本公司各项具体规章轨制。
2、乙方应遵循国家法令、律例和甲方依法拟定的.各项规章轨制；严酷遵循劳动安然卫生，操作规程和工作规范；爱护保重甲方财富，遵循职业道德；驯服制服甲方的治理和教育。
3、乙方背反劳动纪律，甲方可按照国家法令、律例和本公司相关规章轨制，给以纪律赏罚、经济赏罚，直至消弭劳动和谈。
第四条：劳动酬报
1、乙方月根底工资为：____________元/月
2、乙方每个月工资由甲方于次月_________日发放。若工资发放日适逢周日或沐日，甲方可提早或推后一日或良多天发放。
3、乙方在甲方工作时代，甲方除支出乙方工资外，负责乙方职工餐的供给，除此不支出其它任何费用。
4、乙方在工作时代每个月享有_________天的正常安眠，乙方如在工作时代乞假，甲方不支出乞假时代工资。
第五条：合同消弭
1、如乙方终止和谈，必需提早一个月向甲方提出书面申请，经甲方赞成后可打点终止手续。
2、假定乙方背约，造成甲方损失踪踪，乙方加倍抵偿甲方损失踪踪。
3、乙方要自觉呵护和遵循国家法令、律例条例及甲方划定的各项规章轨制。乙方触犯甲方划定的相关轨制，甲方有权对其予以警告、奖惩、直至解雇。
4、甲方因营业萎缩时有权终止本和谈，并提早一个月通知乙方，和谈终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方没需要抵偿和谈期内的培训费。
第六条：其它
1、甲、乙双方就实施本和谈所发生一切争执，赞成以劳动局为第一审理机关。
2、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有齐截法令效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
餐饮行业合同2
甲方名称：_________________（以下简称甲方）
乙方名称：_________________（以下简称乙方）
为进一步规范企业食物及食物原料采购步履，确保食物及食物原料采购做到公
平、合理、公开和采购的食物价钱合理，质量合适食物安然要求，遵循齐截自愿和诚心诺言的原则，经甲、乙双方协商，特签定购销合同，供甲、乙双方配合遵循。
1、产物的`名称、品种和数目
_________________
2、供货数目、时刻、价钱、地址
供货数目：视甲方的加工、烹饪需求而定，采购时，甲方提早1天通知乙方，乙方如不能实时供货，须实时奉告甲方。
供货时刻：遵循甲方指按时刻送货。
供货价钱：乙方每周报价一次，价钱应低于当周市场价钱，同时不得高于本市餐
饮企业所购同类齐截食物及食物原料价钱。
3、供货质量与数目保证
一）乙方所供的食物必需经国务院卫生行政部门认证认可的食物考验机构考验，并附有同批次“产物考验陈述”复印件或“及格证”，同时向甲方供给由国家相关部门发布与该产物有关的《出产许可证》、《卫生许可证》、《营业执照》、《食物通顺许可证》、《税务挂号证》等复印件，并加盖乙方公章。
二）乙标的方针甲方承诺，不得供给以下食物：_________________
1、用非食物原料出产食物或在食物中添加食物添加剂以外的化学物质和其他可能风险人体健康的物质，或用收受领受食物作为原料出产食物；
2、不合适食物安然尺度的食物；
3、失踪利变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或感官性状异常的食物；
4、病死、毒死或死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品；
5、未经动物卫生据守机构检疫或检疫不及格的肉类及其制品；
甲方：_________________
乙方：_________________
_________________年_________________月_________________日
餐饮行业合同3
甲方：
乙方：
为了却合双方优势，配合致力于草创连锁餐饮经营，甲乙双方本着齐截互利，配合成长，优势互补的原则，现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务告竣以下和谈：
1、双方的投资额及股权分拨：
共乙方经由查核后，赞成对甲方经营的项目进行投资合作。该项目投资的总营业额为______万元整，乙方投资金额为______万元整，具有该项方针______%股权
2、投资编制：
乙方在签定本和谈后3日内，一次性向甲指定账户注入资金人平易近币______万元整
3、经营治理编制：
甲方对双方配合投资培育汲引的______项目享有经营权和治理权。乙方不干与甲方的正常经营治理
4、利润分拨及清理编制：
1.利润分拨编制：
该店在正常经营每半年分红一次，在留取正常经营治理所需的勾当资金人平易近币xx万元整后，残剩利润10%保留在店里作为经营风险金。90%按甲乙双方的比例进行分红。
2.欠债清理编制：
若经营不善导致吃亏，欠债达到人平易近币______万元整时需要进行清理，双方按各自股权比例承担责任。
5、双方的权力和义务：
一甲方的权力和义务
1、甲方对该店享有收取品牌治理处事费的权力，费率为每个月营业额收入的_______%，按月收取
2、甲方具有该店的经营治理权
3、甲方负有物质采购及供给的义务
4、甲方负有向乙方公开该店财政报表的义务，初定每个月15日召开股东除夜会或财政分化会（乙方或乙方派人插手）
二乙方的权力和义务：
1.乙方享有在甲方划定的`时刻，地址查阅经营状况，财政报表及据守甲方经营治理的权力。
2.乙方享有按本和谈商定的分拨编制获得利润的权力
3.乙方负有不合错误外公开企业经营状况及财政报表的责任，并对获得的信息进行保密的义务
4.乙方不得私行以投资人的身份对本和谈项目店的经营泛泛治理勾当进行干与，合理化建业和要求可在与甲方负责人提出。
6、背约责任：
1.甲方背约：甲方不得以任何砌词让乙方提早退股（除法令律例所划定的气象形象外），并遵循本和谈公约，如背约责按乙方总投资额的双倍抵偿给乙方
2.乙方背约：在本和谈有用期内，乙方不得以任何出处提出退股（除法令律例所划定的气象形象外），乙方必需遵循本和谈所赋予的权力和义务，如背约甲方有权提出抵偿，并依法无偿收回乙方所具有的所有股权
3.在本和谈有用期内，甲乙双方任何一方提出退股均属背约（除法令律例所划定的气象形象外）。
7、双方的投资额及股权分拨：
本和谈双方签字盖章后，甲方按和谈商定收到乙方总投资款之日起生效。和谈的终止以合作项方针衰亡或清理为截止。
8、未尽事宜：
本和谈未尽事宜由双方另行商定，商定功能另拟填补和谈，填补和谈与本和谈具有不异的法令效力
9、争议解决：
甲乙双方在和谈履行过程中存在有争议的应协商解决，协商未果可上诉至辖区法院判决
本和谈一式两份，甲乙双方各自壹份，两份具有齐截法令效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期___年___月___日
餐饮行业合同4
招聘方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx简称甲方
受聘方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx简称乙方。
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和有关劳动政策律例，甲乙双方在齐截自愿、协商一致的根底上签定本和谈。
第一条和谈不日
和谈生效不日为xxxxxxxx个月，从xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。
第二条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安然、防火、卫生工作、
3、乙方负责厨房食物的安然卫生，不得发生食物中毒等事务，如发生食物中毒等事务由乙方负责。
4、乙方在工作时代应尽职尽责，在菜品，食物花腔上不竭推陈出新，知足不合顾客的要求。
5、乙方全力提高自己素质，在工作中爱护保重设备、俭仆能源，避免华侈。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭合营理，营养丰硕，色、喷喷香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应遵循《劳动法》和有关划定，拟定本公司各项具体规章轨制。
2、乙方应遵循国家法令、律例和甲方依法拟定的各项规章轨制;严酷遵循劳动安然卫生，操作规程和工作规范;爱护保重甲方财富，遵循职业道德;驯服制服甲方的治理和教育。
3、乙方背反劳动纪律，甲方可按照国家法令、律例和本公司相关规章轨制，给以纪律赏罚、经济赏罚，直至消弭劳动和谈。
第四条：劳动酬报
1、乙方月根底工资为：xxxxxxxxxxxx元/月
2、乙方每个月工资由甲方于次月xxxxxxxxx日发放。若工资发放日适逢周日或沐日，甲方可提早或推后一日或良多天发放。
3、乙方在甲方工作时代，甲方除支出乙方工资外，负责乙方职工餐的供给，除此不支出其它任何费用。
4、乙方在工作时代每个月享有xxxxxxxxx天的`正常安眠，乙方如在工作时代乞假，甲方不支出乞假时代工资。
第五条：合同消弭
1、如乙方终止和谈，必需提早一个月向甲方提出书面申请，经甲方赞成后可打点终止手续。
2、假定乙方背约，造成甲方损失踪踪，乙方加倍抵偿甲方损失踪踪。
3、乙方要自觉呵护和遵循国家法令、律例条例及甲方划定的各项规章轨制。乙方触犯甲方划定的相关轨制，甲方有权对其予以警告、奖惩、直至解雇。
4、甲方因营业萎缩时有权终止本和谈，并提早一个月通知乙方，和谈终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方没需要抵偿和谈期内的培训费。
第六条：其它
1、甲、乙双方就实施本和谈所发生一切争执，赞成以劳动局为第一审理机关。
2、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有齐截法令效力。
甲方(公章)：xxxxxxxxx
法定代表人(签字)：xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
乙方(公章)：xxxxxxxxx
法定代表人(签字)：xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
餐饮行业合同5
甲方：(买方)
法定代表人：
电话：
乙方：(卖方)
法定代表人：
电话：
遵循《中华人平易近共和国合同法》及相关法令的划定，甲乙双方协商签定以下合同：
第一条合同标的要求：
1、甲方赞成从乙方采办，乙方赞成出售附件所列餐饮设备。
2、产地：详见附件。
3、质量尺度：
乙方供给的设备为原厂行货，合适原厂行货的手艺尺度。
第二条合同价款及支出编制：
1、本合同所列各项方针总价款为人平易近币： 58117￥除夜写：五万八千壹佰壹拾柒
2、支出编制：按以下编制必定付款时刻
⑴ 自合同签定之日起日内。
⑵ 于年月日内
第三条交货时刻
1、交货时刻：按以下编制必定交货时刻
⑴ 自合同签定之日起日内。
⑵ 于年月日内。
2、交货地址：甲方负责将货物指定的地址并卸货。
甲方指定地址：
接货人：电话 ：
3、乙方负责包装货物，包装尺度：
乙方负责装货费用，将所有设备装配甲方供给车辆上为准。
第四条设备的安装与验收：
1、甲方在全数设备签收后3个工作日内验收终了。甲方在验收中，假定发现产物不合划定，应在3天内向乙方提出书面异议;乙方在接到书面异议后，应在2个工作日内负责措置。
2、甲乙双方应于到货后在双方有关人员据守下对设备进行验收。假定5个工作日内因甲方启事没有验收，则视为该批设备验收及格。
3、甲方在开箱清点时，如发现外包装无缺无损，但箱内设备发现欠缺，破损或不合适合同划定，乙方应实时补足，由此激发的费用由乙方承担。
4、乙方负责进行设备的安装、调试
5、正常交付操作后乙方将不再承担呵护和修理的义务。
第五条其他：
1、本合同所触及的各金钱均以现金编制结算，本合同所触及付款日期均以日期为准。
2、对本合同条方针'任何变换、改削或增减，须经双方授权代表签定书面文件，成为本合同的组成部门，并具有齐截法令效力。
3、本合同所有的日期，除已有了了划定外，凡直接送达的，以收件人签收日期为准;邮件送达的，以邮局邮戳日期为准。
4、本合同自双方授权代表签字之日起生效，除处事条目外有用期至合同履行终了。
5、本合同共有附件1份及相关资料，为本合同不成豆割的组成部门，与合同正文具有齐截效力。
6、本合统一式四份，甲方二份，乙方二份。
甲方(签章)：乙方(签章)：地址：地址：
法定代表人：法定代表人： 签约日期：签约日期：
餐饮行业合同6
甲方：
法定代表人：
注册地址：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
户口地址地：
甲乙双方经和气协商，遵循《中华人平易近共和国平易近法总则》、《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，就劳务合作一事告竣一致，自愿签定本劳务合同，配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同不日
1、本合同为__________不日劳动合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效。
3、本合同于__________年____月____日终止。
2、工作内容
1、乙方赞成遵循甲方工作需要，担负__________岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________尺度。
3、劳动呵护和劳动前提
1、甲方放置乙方履行__________尺度__________工时轨制。
2、甲方为乙方供给需要的劳动前提和劳开工具，成立健全出产工艺流程，拟定操作规程、工作规模和劳动安然卫生轨制。
4、劳务酬报
1、甲方遵循本单元依法拟定的工资分拨轨制，必定乙方月工资为__________元；甲方按照经济效益支出乙方奖金及津贴。
2、甲方每个月20日前向乙方支出上月货泉工资。
5、因甲乙双方之间成立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，是以甲方不承担负何社会保险、公积金缴纳义务。乙方赞成不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方启事导致的得病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法令划定的、因劳动关系所发生的待遇。乙方赞成医疗费用自理，医疗期内甲方不支出劳务费。
6、劳动纪律
1、甲方遵循出产经营需要，依法拟定例章轨制和劳动纪律。乙方背反劳动纪律和甲方的规章轨制，甲方有权遵循规章轨制进行措置，直至消弭本合同。
2、乙方应遵循劳动纪律的规章轨制，遵循劳动安然卫生、出产工艺、操作规程和工作规范；爱护保重甲方的财富，遵循职业道德；积极插手甲方组织的培训，提高自己素质。
7、劳动合同的变换、消弭、续订
1、有以下气象形象之一的，甲乙双方应变换劳动合同并实时打点变换合同手续：
（1）甲乙双方协商一致的；
（2）订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的；
（3）订立本合同所按照的法令、律例、规章发生改变的。
2、当事人按照上述商定，一方要求变换本合同的，应将变换要求书面通知此外一方，此外一方应在15日内（含15日）书面回覆对方；15日内未回覆的视为不合意变换本合同。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
4、有以下气象形象之一的，本合同终止：
（1）合同不日届满的；
（2）合同商定的终止前提闪现的；
（3）甲方依法破产、终结的；
5、有以下气象形象之一的'，应续订本合同并实时打点续订手续：甲乙双方赞成续订劳动合同的。
8、商业奥秘和竞业限制
1、甲方采纳了保密编制呵护的商业奥秘，乙方负有保密的义务；
2、劳动合同依法消弭或终止时，乙方理当了偿甲方的保密资料；
3、合同未满，未经书面许可，司理，厨师和以上级他人员，一年内不得从事同业业工作岗位，背约者统一支出企业年经营额的__________％经济损失踪踪。
9、劳动争议措置及其它
1、双方因实施本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调剂委员会申请调剂；调剂不成的，理当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合统一式__________份，甲乙双方各执__________份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人或奉求代办代办署理人（签字或盖章）：
____年____月___日
乙方（签字或盖章）：
_____年____月___日
餐饮行业合同7
甲方（用工企业）：_______
乙方（劳动者）：______
遵循《中华人平易近共和国劳动法》《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令、律例划定，连络本行业现实气象，经甲乙双方齐截协商一致，自愿签定本合同，配合遵循。
第一条本合同从20__年__月__日起至__工程完成竣事时止，__为本合同的不日终止时刻。
第二条甲方放置乙方在__（工作地址），从事__工种工作，其职责是__。
第三条乙方应遵循本合同划定和甲方的要求，自觉进行工作，按时完成划定的`工作数目，达到划定的质量尺度。因出产工作需要，双方可协商调剂乙方工作。
第四条甲方于每个月__日以法订货泉支出乙方工资。（如按工作进度预付，余接待工作使命完成后应全数付给）。
第五条甲方应依法保障乙方职业安然和卫生权益，配备安然出产和职业病防护步履法子，并向乙方奉告劳动安然、职业风险事项，发放合适要求的劳动呵护用品。组织上岗前培训，确保乙方持证上岗。
第六条乙方有权对甲方及其治理人员冷视乙方安然和健康的步履提出攻讦、揭露、控诉；有权回绝背章挑唆和强令冒险功课。
第七条双方因实施本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从争议发生之日起30日内向项目地址地劳动争议调剂委员会申请调剂或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条本合同自签定之日起生效，甲乙双方各执一份，具有齐截法令效力。
第九条其他填补事项。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
餐饮行业合同8
甲方(供货方)：
乙方(购货方)：
甲乙双方本着配合成长，诚心守信，互惠互利的原则，为了了了甲乙双方的责任和义务，经甲乙双方配合协商，告竣和谈以下：
1、双方责任
甲方：
1、甲方供给的所有产物质量必需合适国家有关部门的质量要求，否则一切后果由甲方负责。假定闪现质量问题假一赔十，并承担给乙方和顾客酿成的风险和法令责任，乙方有权终止和谈。
2、在乙方订货后，甲方必需在1—3小时内到货，不凡气象甲乙双方另行商定。
3、如甲方私行涨价，乙方有权终止和谈，甲方并承担一切后果。
4、甲方给乙方的产物价钱(具体见报价单)发商(若有超出超越同业，月底结算时扣除)，若有调剂(调升)，甲方须提早一周向乙方声明。乙方有权抉择是不是赞成，如乙方不合意则有权要求继续实施或终止本和谈，乙方选择终止本和谈的，甲方应承担背约责任。
5、甲方负责送货到乙方指定的地址(指明：变换，乙方需书面通知甲方)，由甲方承担运输费用。
乙方：
1、乙方应配合把甲方所有的产物摆在吧台上作为揭示。
2、乙方每个月必需供给切确、真实的发卖气象，并实时向甲方营业反映。
3、遵循双方协商的结算编制在合同期内结算货款。
4、乙方购进的产物假定发卖不畅，任何品牌的酒水，随时可更调此外产物或原价打点退货。
2、结算编制
1、遵循甲乙双方认可的报价单价钱订货后，第一批货到乙方指定的地址，并经乙方指定人员凭甲方出库单对账入库后，先付给甲方总货款的80%，余额作为质量保证金待合同消弭时结清，甲方遵循首批进货量的10%，分袂作为四除夜节日(五1、11、元旦、春节)和开业庆典的优惠赠予。
2、双方协商的结算编制：实销实结(不搜罗首批进货)，每个月5号结清货款。乙方若有拖欠甲方货款，过时超越两个月，甲方有权终止和谈，并收回所有进店撑持，不凡气象双方协商解决。
3、甲乙双方在划定的'对账期内对账，其对账按照由甲方每次送货出具的发卖单据，该发卖单据上必需有乙方指定人员的签收凭证。
4、甲方与乙方签定合同之日起，乙方不得发卖其他任何公司供给的与甲方报价单内不异的产物，否则甲方有权遏制供货及要求乙方付清之前所有货款及进店撑持费用，甲方没有经营的品牌，乙方可自行选购。
3、耗损残次品措置
1、甲方送货到乙方指定地址，乙方应实时以甲方开出的出库单为凭证对账，如闪现破损，由甲方负责更调。
2、甲方应在饮料过保质期前的半个月内打点退货。
4、合同不日
本和谈有用不日 年 月 日至 年 月 日止，和谈期满壹个月内，甲乙双方协商是不是续约，本合同期内，甲乙双方有不凡气象不能履约，须提早壹周以书面形式通知对方，并承担响应的法令责任及经济损失踪踪。
5、背约责任
1、未经甲乙双方赞成，任何一方无权半途终止和谈，若有背约，履约方有权向背约方索赔损失踪踪，抵偿损失踪踪不得低于乙方年发卖额(若有不凡气象，一方不能实施合同，应提早联系，但并难免去其背约责任。)
6、甲乙双方互利
1、甲方给乙方免费供给： ，以上赠品在首批进货后8日以内必需到位，在规按不日内未到，甲方抵偿乙方由此带来的损失踪踪(不低于首批进货额或指定品牌型号)，合同期满后以上赠品归乙方所有，甲方无权干与。
2、甲方给乙方进店费万元，在正式签定合同后七日内现金一次性付清，如规按不日未到，甲方按每日5%的滞纳金抵偿乙方。
3、每个月结算时甲方按%作乙方的返利，并现金兑现瓶盖费。
4、乙方有产物需求须提早3—5小时以内与甲方营业联系，以避免影响正常操作，否则闪现其它后果，甲方概不负责。
7、本和谈未尽事项，甲乙双方另行协商，本和谈壹式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执壹份。
备注：
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法人： 法人：
担保方：____________(盖章) 代表人____________
________年____月____日
餐饮行业合同9
甲方（用人单元）名称：
地址：
性质：
法定代表人（奉求代办代办署理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性 别：
出生避世年月：
家庭住址：
居平易近身份证号码：
湖南省劳动和社会保障厅制
签 约 须 知
1、用人单元和劳动者应保证向对方供给的与签定、实施劳动合同的有关信息真实、有用。
2、劳动合同商定试用期的，试用期搜罗在劳动合同不日内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该不日为劳动合同不日。劳动合同不日三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月；劳动合同不日一年以上不满三年的，试用期不得超越二个月；三年以上固按不日和无固按不日劳动合同，试用期不得超越六个月。以完成必定工作使命为不日的劳动合同或劳动合同不日不满三个月的，不得商定试用期。
3、用人单元支出劳动者工资不得低于当地最低工资尺度。
4、用人单元依法放置劳动者延迟工作时刻的，支出劳动者不低于工资的150%的工资酬报；放置劳动者在安眠日工作又不能放置补休的，支出劳动者不低于工资的20xx年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
（二）无固按不日：自 年 月 日起至法定的终止前提闪现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
（三）以完成必定的工作使命为不日。自 年 月 日起至 工作使命完成时即行终止。
2、工作内容和工作地址
第二条 遵循甲方工作需要，乙方赞成从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地址为 。
甲方遵循出产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和默示，经双方协商，可以变换乙方的工作岗位和工作地址，双方签定的变换和谈或通知书作为本合同的附件。
第三条 乙方应遵循甲方的要求，按时完成划定的工作数目，达到划定的质量尺度。
3、工作时刻和安眠休假
第四条 乙方每日工作时刻不超越8小时、平均每周工作时刻不超越40小时。甲方延迟乙方工作时刻的，应依法放置乙方齐截时刻补休或支出加班加点工资。
甲方高级治理人员、外勤人员、部门值班人员等因工作需要或职责规模的关系不能遵循前款履行的职工，经劳动保障行政部门核准，可以实施不按时工作制。
第五条 乙方在合同期内享受国家划定的各项安眠、休假的权力，甲方应保证乙方每周起码安眠一天。
4、劳动呵护和劳动前提
第六条 甲方必需遵循国家有关划定对女职工和未成年工实施不凡劳动呵护。
第七条 甲方为乙方供给的食宿等根底糊口前提必需达到安然、卫生要求。
第八条 甲方必需对乙方进行职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及有关规章轨制的教育和培训。
第九条 用人单元理当将依法插手工伤保险的有关气象在本单元内公示。用人单元和职工理当预防工伤工作发生，避免和削减职业病风险。 职工发生工伤时，用人单元理当采纳编制使工伤职工获得实时救治。
5、劳动酬报
第十条 乙方试用期的工资尺度为 元/月。
第十一条 乙方试用期满后，甲方遵循本单元的工资轨制和乙方工作岗位，必定乙方月工资为 元。
第十二条 甲方按有关政策以法订货泉形式每个月 日支出乙方工资，不得抽剥或无故拖欠。
第十三条 甲方为乙方供给食宿前提或齐截于供给食宿前提的，不得折算为乙方工资。
6、社会保险和福利待遇
第十四条 甲方应按国家和处所有关社会保险的法令、律例和政经营定为乙方缴纳根底养老、根底医疗、失踪踪业、工伤、生育保险费用；社会保险费小我缴纳部门，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和编制为：
（一）根底养老保险由甲方按单元缴费基数20 ％的比例、乙方按小我缴费基数 8％的比例缴纳；
（二）根底医疗保险由甲方按单元缴费基数 ％的比例、乙方按小我缴费基数 ％的比例缴纳；
（三）失踪踪业保险由甲方按单元缴费基数2 ％的比例、乙方按小我缴费基数1 ％的比例缴纳；
（四）工伤保险由甲方按单元缴费基数 ％的比例缴纳，乙方不缴纳；
（五）生育保险由甲方按单元缴费基数 ％的比例缴纳，乙方不缴纳。
第十五条 乙方得病或非因工负伤的医疗待遇遵循国家和处所有关政经营定履行。
第十六条 乙方工伤待遇按国家和处所有关政策律例履行。
第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和处所有关生育保险政经营定履行。
第十八条 甲方为乙方供给以下福利待遇：
1、
2、
3、
7、劳动合同的变换、消弭、终止、续订
第十九条 订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
第二十一条 乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同，并可不予支出经济抵偿金。
1、在试用时代，被证实不合适录用前提的；
录用前提为：①
②
③
2、严重背反甲方规章轨制的；
具体气象形象为：①
②
③
3、严重失踪踪职、损人利己，给甲方益处造成重除夜损害的；
具体气象形象为：①
②
③
4、与其他单元成立劳动关系，对完成甲方工作使命造成严重影响，或经甲方提出，拒不更正的；
5、以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜与甲方签定或变换劳动合同，导致劳动合同无效的`；
6、被依法究查刑事责任或劳动教化的。
第二十二条 闪现以下气象形象之一，甲方可以提早三十日以书面形式通知乙方本人后消弭本合同，也能够在额外支出乙方一个月工资后当即消弭本合同。消弭合同后甲方应依法向乙方支出经济抵偿金。
1、乙方得病或非因工负伤，在政经营定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方理当另行放置乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；
2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或是调剂乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；
3、双方不能按照本合同第二十四条划定就变换合同告竣和谈的。
第二十三条 甲方闪现《劳动合同法》第四十一条第一款划定的气象形象，依法进行经济性裁员时，在消弭本合同后，应依法向乙方支出经济抵偿金。
第二十四条 有以下气象形象之一，甲方不得按照本合同第二十二条、第二十三条划定终止、消弭本合同：
1、乙方从事接触职业病功课，未进行离岗前职业健康搜检的，或在疑似职业病诊断或医学不美观不美观不雅察看时代的；
2、乙方在甲方工作时代患职业病或因工负伤达到国家划定不得终止、消弭劳动合齐截级的；
3、乙方在甲方工作时代得病或非因工负伤，在政经营定的医疗期内；
4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
5、乙方在甲方延续工作满十五年，且距法定退休春秋不足五年的；
6、乙方合适法令律例、划定其他气象的。
第二十五条 甲方有以下气象形象之一，乙方可以消弭本合同，甲方理当支出乙方响应的劳动酬报、缴纳社会保险，同时依法支出经济抵偿金。
1、未遵循本合同商定为乙方供给劳动呵护或劳动前提的；
2、未实时足额支出乙方劳动酬报的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、规章轨制背反法令、律例的划定，损害乙方权益的；
5、以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜与乙方签定或变换劳动合同，导致劳动合同无效的；
6、以暴力、威胁或犯警限制乙方人身自由的手段强逼劳动的；
7、背章挑唆、强令冒险功课风险乙方人身安然的。
第二十六条 乙方消弭劳动合同，理当提早三十日以书面形式通知甲方。假定乙方在试用期内的，应提早三天通知甲方。
第二十七条 本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不合意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同商定的前提续订，乙方不合意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支出经济抵偿金。
乙方最早依法享受根底养老保险待遇，或衰亡、被人平易近法院公布揭晓衰亡、失踪踪踪，劳动合同终止。甲方可不支出经济抵偿金。
甲方被依法公布揭晓破产、被裁撤营业执照、责令封锁、裁撤或甲方提早终结，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支出经济抵偿金。
第二十八条 甲方与乙方消弭或终止劳动合同时，甲方理当为乙方出具消弭或终止劳动合同的证实，并在15日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。
8、经济抵偿金尺度
第二十九条 本合同第二十二条、第二十三条、第二十五条、第三十七条第1、三款触及的经济抵偿金，甲方应按乙方在本单元工作的年限，每满1年支出1个月工资的尺度向乙方支出。6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，向乙方支出半个月工资的经济抵偿。（月工资是指乙方在劳动合同消弭或终止前12个月的平均工资。）
乙方月工资高于甲方地址地上年度职工月平均工资3倍的，甲标的方针乙方支出经济抵偿金的尺度按职工月平均工资3倍的数额支出，支出经济抵偿的年限最高不超越十二年。
第三十条 乙方得病或非因工负伤，经劳动能力剖断委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行放置的工作而消弭本合同的，其医疗津贴费尺度按国家有关划定履行。
9、抵偿编制
第三十一条 甲方背反划定消弭或终止本合同，乙方要求继续实施本合同的，甲方理当继续实施；乙方不要求继续实施本合同或本合同已不能继续实施的，甲方理当向乙方支出抵偿金，抵偿金的尺度按本合同第二十九条划定的经济抵偿金尺度的二倍支出。
第三十二条 乙方背反划定或本合同的商定消弭劳动合同，对甲方造成损失踪踪的，乙方应抵偿甲方损失踪踪，具体尺度按国家和处所有关划定履行。没有划定的，遵循甲方依法拟定的规章轨制履行。
10、其他事项
第三十三条 甲乙双方因实施本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十四条 双方商定的其他事项
第三十五条 以下专项和谈和规章轨建造为本合同的附件，与本合同具有齐截法令效力。
（一）
（二）
（三）
第三十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与尔后国家法令、行政律例等有关划定相悖的，按有关划定履行。
第三十七条 本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十八条 乙方必定以下地址为劳动关系治理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生改变，乙方应书面奉告甲方。
（出格提醒：以上条目内容甲乙双方在签定本合同前，均应事前细心浏览，并具体体味本合同和附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方（公章） 乙方（签字）
法定代表人或
奉求代办代办署理人签字
签字日期： 年 月 日 签字日期：年 月 日
劳 动 合 同 续 订 书
经甲、乙双方协商一致，赞成续订 年 月 日签定的劳动合同，续订类型为 不日合同，不日为 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方 （盖 章） 乙方 （签字）
法定代表人
（奉求代办代办署理人）：（签字）
年 月 日 年 月 日
劳 动 合 同 变 更 书
经甲乙双方齐截自愿、协商赞成，对 年 月 日签定的劳动合同书作以下变换：
甲方 （盖 章） 乙方 （签字）
法定代表人
（奉求代办代办署理人）（签字）
年 月 日 年 月 日
餐饮行业合同10
甲方：
乙方：
性别：
出生避世年月日：
平易近族：
文化水平：
居平易近身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
电话：
甲、乙双方在划1、自愿配合协商的根底上，告竣一致和谈，特签定本合同，以便配合遵循。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事治理轨制，并赞成遵循各项划定。
第一条：处事内容
甲方礼聘乙方担负 职务，进行 菜系的精加工，出制品保证菜品出品的不变性。
第二条：合同不日
乙方试用期为三个月，即 年 月 日 起至 年 月 日为止，期满如继续礼聘签定正式合同，合同最短不日为一年。
第三条：工作时刻
1、 每周工作7天，上下班时刻按甲方人事部门划定履行。
2、 甲方给以乙方每个月2天休假，在不影响正常营业气象下，由甲方合理放置，工作忙碌时，乙方禁绝休假，驯服制服甲方调剂。
第四条：劳动酬报及待遇
1、乙方每个月根底薪金为人平易近币 元，发放时刻为每个月10日发放上月工资。
2、甲方免费为乙方供给在礼聘时代的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇实施甲方质量绩效查核制。
第五条：甲方的权力与职责
1、 甲方有权据守乙方的菜品出产、菜的出品质量及工作立场。
2、 甲方有权遵循乙方的手艺水平、劳动立场和工作效力对工资做出合理的调剂。
3、 因为乙方启事酿成的失踪踪误(如菜肴闪现质量问题，造成顾客的危险)，甲方有权要求乙方做出合理抵偿。闪现重除夜过失踪踪，除合理抵偿外，甲方有权片面消弭劳动合同。
4、 甲方有权遵循甲方治理轨制对乙方进行泛泛治理，若乙方背反甲方治理轨制，甲方有权给以响应奖惩直至消弭劳动合同。
第六条：乙方的'权力和职责
1、 乙方保证于 年 月 日来甲方酒店上班，不得因小我启事影响的正常运营。
2、 乙方在确保菜品出品质量同时，不竭推陈出新，做到新、奇、特、鲜，当令推出时令菜、节日菜。
3、 因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失踪踪由乙方自行承担。
4、 乙方必需无前提遵循甲方治理轨制及员工手册，假定乙方背反劳动纪律给酒店造成损失踪踪的甲方有权向乙方要求抵偿，并依法究查法令责任。
5、 乙方受聘甲方后，一概禁绝兼职。
6、 乙方需爱护保重甲方财物，保守甲方的商业奥秘。
7、 乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金，金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满，乙方打点终了去职后续后，此保证金随工资一同退还。
8、 若双方间断和谈时，乙方需在甲方找到厨师后方能去职，否则后果乙方立崖岸。
第七条：背反责任
1、 乙方在甲方工作时代半途到外单元应聘须经甲方核准，否则甲方有权消弭劳动合同，同时扣除乙方当月工资及合同保证金。
2、 乙方在甲方工作时代，半途不得无故告退，否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。
第八条：本合同未尽事宜双方应和气协商解决，若发生劳动争议，可向甲方当地仲裁委员会申请等。
第九条：本和谈自签字之日起生效，涂改无效。
第十条：本合统一式两份，甲乙双方各执一份，具有齐截效力。
甲方名称：
乙方名称：
甲方代表人签字：
乙方代表人签字：
年 月 日
年 月 日
餐饮行业合同11
甲方（用人单元）名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
家庭住址：
居平易近身份证号码：
联系电话：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和国家有关划定，甲乙双方遵守齐截自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
1、劳动合同不日
本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
风险提醒：
试用期包含在劳动合同不日内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制遵循合同不日的来划定，如：
1、劳动合同不日三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月；
2、劳动合同不日一年以上不满三年的，试用期不得超越二个月；
3、劳动合同不日三年以上的，试用期不得超越六个月。
2、工作内容和工作时刻
１、遵循甲方工作需要和任职要求，乙方赞成在_____岗位上工作。经甲乙双方协商赞成，可以变换工作岗位，双方签定的变换和谈作为本合同的附件。
２、乙方应遵循甲方的要求，按时完成划定的工作数目，达到划定的质量尺度。
３、乙方每日工作时刻不超越_____小时、平均每周工作时刻不超越_____小时。
甲方因出产特点不能遵循前款履行时，经劳动保障行政部门核准，可以实施综合计较工时或不按时工作制。
3、劳动酬报
１、甲方按月以货泉形式支出乙方工资，每个月_____日支出工资，并由乙方签字确认。
２、试用期时代的工资为_____元／月。
３、甲方实施计时或岗位工资的，每个月正常工作时刻工资为____元／月。
实施计件工资的，每个月底薪为_____元，计件单价为_____元或完成工作额的_____％提成。
甲方供给食宿前提或齐截于供给食宿前提的，不得计入乙方工资。
４、甲方遵循有关法令律例要求放置乙方延迟工作时刻的，支出不低于乙方工资_____％的'工资；放置乙方在安眠日工作又不能放置补休的，支出不低于乙方工资_____％的工资；放置乙方在法定休沐日工作的，支出不低于乙方工资_____％的工资。
4、劳动呵护和劳动前提
１、甲方遵循国家有关划定对女职工和未成年工实施不凡劳动呵护。
２、甲方为乙方供给的宿舍等根底糊口前提必需达到安然、卫生要求。
３、甲方必需对乙方进行职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及有关规章轨制的教育和培训。
5、社会保险
风险提醒：
缴纳社会保险是企业的法界说务，即即是员工自己赞成不缴纳社保，还签定了相关的和谈，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。是以，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的步履，否则，当员工以此经由过程法令法度楷模维权，用人单元就要为此支出响应的价钱。
１、甲方应按国家和处所有关社会保险的法令、律例和政经营定为乙方缴纳根底养老、医疗、失踪踪业、工伤、生育保险费用；社会保险小我缴纳部门，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
２、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和处所有关生育保险政经营定履行。
6、劳动纪律
１、甲方依法拟定的需要乙方遵循的劳动规章轨制，理当在与乙方签定本劳动合同之前奉告乙方，并有乙方签字为证。
２、乙方自觉遵循有关劳动法令、律例和甲方依法拟定的各项规章轨制，严酷遵循安然操作规程，驯服制服治理，按时完成工作使命。
３、甲方放置乙方的工作背法、不道德或损害乙方身心健康的，乙方有权回绝。
４、乙方有义务保守甲方的商业奥秘。甲方对乙方的小我资料，未经乙方赞成，不得公开或泄露。
风险提醒：
建议孤立签定竞业避免和谈的五类岗位，以呵护公司商业奥秘：
1、高层治理者——掌控企业除夜量商业奥秘；
2、手艺研发人员——掌控企业手艺奥秘；
3、高级营销人员——直接掌控着除夜量的客户成本；
4、首要信息员——掌控企业内的各类调研数据等；
5、首要治理岗位的人员——如HR、财政治理、法务治理人员，良多公司关头资料都在他们那；
寄望：公司给付给以上述员工经济抵偿是员工实施竞业避免义务的前提，且法令上也对竞业避免的规模、地域、不日做出了严酷的划定，稍有失踪慎可能导致和谈无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。
５、乙方背反劳动纪律，甲方可按照本单元规章轨制，给以响应的措置。
7、劳动合同的消弭和终止
１、甲乙双方片面消弭本合同，应合适《劳动法》第２５条、第２６条、第２７条、第３１条和第３２条的划定。乙方有《劳动法》第２９条划定气象形象的，甲方不得随便消弭本合同。
２、本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商赞成，可以续订劳动合同。
３、消弭或终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内打点消弭劳动合同有关手续。
8、经济抵偿与抵偿
１、甲方依法消弭乙方劳动合同，应履行关于支出经济抵偿金的划定。乙方遵循《劳动法》第３２条第（二）、（三）项划定消弭本合同，甲方按划定支出乙方经济抵偿金。
２、甲方支出乙方的工资酬报低于当地最低工资尺度的，要在补足低于尺度部门的同时，依法支出抵偿金。
9、劳动争议措置
甲、乙双方在实施本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调剂委员会申请调剂；不愿调剂或调剂无效的，可在争议发生之日起６０日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的，可以在１５日内向当地人平易近法院提起诉讼。
10、本劳动合统一式_____份，甲乙双方各执_____份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人或奉求代办代办署理人签字：
年 月 日
乙方（签字）
年 月 日
餐饮行业合同12
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签定地：_________________________
为配合拓展甲方发卖市场，促进产物发卖，提高处事水平，经甲、乙双方配合协商，签定此合同书，条目以下：
第一条权力与义务
甲方赞成乙方在_________省_________市_________区（县）成立加盟店，经销甲方产物，授权编号：________________。
双方的权力和义务：
（一）甲方的权力与义务：
1、为确保加盟经营系统的统一性，甲方将对乙方的经营勾当进行据守搜检，对经营中闪现的误差、背规等予以更正和刻日更正。若有加害甲方权益，破损加盟经营系统的步履，将令其停颐魅清理或终止其加盟资格。
2、假定国家政策和市场形式发生重除夜改变，甲方保留对经营方针、市场筹算、运作轨则、产物结构、产物价钱等做响应调剂的权力。
3、甲方重申成立加盟店的区域筹算，即：
（1）县级市设加盟店_________个。
（2）一般地级市设A级加盟店_________个。
（3）省会城市设A级加盟店_________个。
（4）__________________等城市设加盟店__________________。
4、为乙方供给统一的店肆VI设计，供给产物及响应鼓吹资料。
5、为乙方供给统一的运作模式和营业治理流程，供给教育培训处事。
6、为乙方供给电子商务平台。
（二）乙方的权力和义务
1、严酷遵循国家划定的法令、律例和_________的划定从事经营勾当，承担经营勾傍边的一切法令责任和经营治理责任。
2、遵循_________的划定完成发卖指标和区域市场成长筹算，每个月发卖额不得低于_________元。在统一地域内，第一家店自合同签定之日起半年内，发卖事迹没有达到本合同划定的尺度，公司有权成立第二家店。
3、呵护甲方形象，操作甲方统一建造的营业报表，鼓吹资料。不得私廉价作鼓吹资料，不得做超出甲方鼓吹内容的子虚鼓吹。
4、必需保证从公司统一进货，按公司统一价钱发卖产物。不得巧立名目变相收取发卖代表的费用，不得以降价、赊货、回扣等不正当手段破损市场秩序。
5、必需保证不在店肆发卖甲方产物以外的其它产物。
6、乙方必需有良多于_________平方米的固定经营场所和电脑、电话、传真机、宽带等通信步履法子。
7、如乙方在本市变换营业地址，须提早向甲方提交变换申请，甲方按新建加盟店法度楷模审查核准后方可变换。如异地变换需从头打点审批手续。
8、所有甲方产物和甲方有关的企业标识，均属甲方具有。未经甲方书面许可，乙方不得注册甲方名称和甲方的任何企业标识、产物标识，亦不得操作甲方供给的标识用于本和谈以外的'任何生意。
9、乙方有义务随时为发卖代表在网上输入事迹报单。输入报单前，应将发卖款汇入甲方账户以便实时确认报单。若有不凡气象不能提早汇款的，也必需在报单往后两日内将款汇入甲方账户，否则，报单不实时或汇款不实时和报单短处所酿成的后果由乙方负责。
10、乙方在报单输入的同时，应填制_________，实时传真除夜公司营业部，要求笔迹清楚，内容完全，以便核对。每周日下战书______之前输入系统的为本周报单，如超时，则顺延到下周报单。
11、乙方或其属下发卖代表不具有报单输入前提，需要甲方协助输入的，每输入一份单，由乙方支出_________元的处事费，该处事费的支出不得转嫁给发卖代表或B级店。
12、乙方需积极热忱地做好健康咨询处事和产物零售处事，成立消费会员档案，汇集并向甲方供给康复见证病历。
第二条加盟收益
1、乙方为会员处事按发卖额6%提取处事费。
2、乙方负责为所属区域内B级专营店配货和输入报单。
3、乙方在店内对非会员直接零售产物，按零售额提取40%差价，残剩的60%零售额按6%给以店补。乙方零售额不计入事迹。
4、乙方处事费、非会员零售差价每周结算一次。
第三条购货
1、乙方初度购货款_________元（初度进货按1：1、5配货，配发_________元周转货物），以保证开店初期有足够的产物揭示及足够的备货周转。
2、初度购货时，另交资料费_________元，公司配发相关资料。
第四条发货
1、乙方货款达到甲方账户后三日内发出货物。若有不凡气象不能按期发货，须提早向乙方声明。
2、货物发出后，甲方电话通知乙方查询接货。
3、乙方发货额超越_________元以上，甲方免费托运至乙方指定地址，低于以上尺度，运费及保险费由乙方承担。
第五条验货
1、乙方在当地货站接货时，应马上考验产物外包装是不是无缺，若有破损造成损失踪踪，应即时与承运单元交涉，并与甲方联系。
2、乙方收货后应即时开箱验货，按装箱单查点数目；不即时开箱验货，事后再向甲方提出异议的，恕不受理。
第六条换货
1、因运输问题造成产物外包装破损或产物损失踪踪，乙方须在接到货后24小时内向甲方提出书面陈述，经甲方确认后给以更调产物，过时恕不受理。
2、乙方奉求他人到甲方打点换货时，须签发奉求书。
3、如消费者在加盟店所购产物发现质量问题，可奉告甲方，经确认后换取齐截价钱的产物。
4、加盟店在经营过程中，如需进行品种调剂，按公司相关划定打点更调货手续。换回公司的产物外包装不能有任何破损或污染，保质期必需在12个月以上。因调货所发生的费用由乙方承担。
第七条退货
1、乙方与甲方签定合同后，三个月内遵循乙方意愿准予退店退货。退货时要求包装无破损、无污染，并有12个月以上的保质期，不影响二次发卖。因退店退货所发生的费用由乙方负责。退货时，首先结算公司按1：1、5配货部门，并按1、5：1的货款比例返款，资料款不退。
2、经营时刻超越三个月往后，必需实施_________年的和谈合同，半途禁绝予退店退货。
3、_________年合同期满时退店不退货。
第八条加盟资格终止
自愿终止
1、乙方自合同签定之日起3个月内，因经营坚苦没法继续营业，可向甲方书面申请自愿终止加盟资格。
2、乙方经营期满二年后本合同自动终止，如成心继续经营，有优先权与甲方从头打点手续，签定新的合作合同。
非自愿终止
乙方发生以下气象之一时，甲方有权终止其加盟资格：
1、延续3个月不能完成合同商定的发卖指标。
2、从事背法经营或做出有损甲方名望和洽处的步履。
3、严重背反加盟合同条目或甲方的其它划定。
4、遇有不成抗拒成分、自然灾难导致没法经营。
因第1项、第2项、第3项启事被终止加盟资格时，甲方不予退货。
第九条通知与附件
1、乙方在签定本合同时，已熟知__________________的内容，并赞成遵循其中的所有条目。
2、乙方在签定本合同后三日内将首期购货款汇达甲方账户后，甲标的方针乙方签发《加盟店授权书》。
3、本合同必需和《加盟店申请表》、《加盟店授权书》一并签定后正式生效，有用期_________年。
4、以上各条目是甲、乙双方真实意思的默示，双方自愿签约，无其它成分影响。
5、本合统一式两份，甲乙双方各执一份，具有齐截法令效力。
6、合同中未尽事宜，由双方协商解决。经由过程协商不能解决或一方回绝协商时，可诉请本合同签定地人平易近法院判决。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
餐饮行业合同13
甲方：(以下简称总部)
乙方：(以下简称加盟店)
乙方赞成甲方的主导理论思惟，自愿申请加盟。
1、加盟费用为一次性叁万元整，此加盟费不返还。
2、总部严酷履行以上区域呵护政策，以保障加盟店的益处最除夜化。总部有义务协助乙方选址，店面设计装修，伴计培训，开业及经营过程中的筹谋。总部前期半年内有责任培育厨师(即勾汤人员)，乙方只需付甲方材料费用，若半春秋后需再培育厨师，甲方需收培训费( 元/名)。
3、乙方应遵循总部的经营理念，自觉处事好每位客人。
4、乙方财政上完全自力，立崖岸盈亏，自行承担法令责任和义务，总部只负责手艺上的指导。
5、总部向乙方供给的秘制底料为元/桶，结算编制为先付款后发货，物流费用由乙方承担，如遇油价或原材料上涨，可适当上浮每桶价钱。
6、如遇天灾等不成抗力成分，甲方无任何责任，乙方应暗示理解。
7、乙方采办底料时，一次最低尺度为桶，若半月未采办底料，甲方有权终止和谈。
8、乙方必需在店面招牌的精明位置标注甲方总部的`加盟电话。
9、双方稳重承诺一切经营勾当都是正当的，任何一方背反国家法令，则自力承担一切法令后果。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
餐饮行业合同14
甲方：_________
法定代表人或奉求代办代办署理人：_________
联系电话：_________
乙方：_________
身份证号码：_________
联系编制：_________
甲乙双方遵循国家有关法令、律例、规章和政策，在自愿、划1、协商一致的根底上订立本和谈，配合遵守履行。
第一条保密信息的界说、规模和载体
1、凡乙方在甲方就职时代所获得的____加工和配料编制均属甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息搜罗（但不限于）以下各项：
（1）所有____加工配制手艺；
（2）所有____资料；
（3）其它触及本店____的内容及资料。
第二条保密义务
1、乙方的保密义务基于其对甲方忠诚义务的要求。乙方在任职时代应实施以下义务：
（1）严酷食材加工配制手艺，避免泄露保密信息；
（2）不得以任何形式将保密信息泄露或吐露给甲方以外的任何其他人；
（3）不得操作保密信息为自己或任何第三方取利。
2、乙方分隔甲方往后，乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或吐露给甲方以外的任何其他人。
3、乙方去职后承担保密义务的不日为无刻日保密。
第三条泄密步履
1、乙方有以下步履之一的'，将被视为专心泄露、吐露甲方的保密信息：
（1）将保密信息泄露给甲方的竞争对手；
（2）向公共场所发布、供给保密信息；
（3）操作保密信息为自己或他人处事或取利；
（４）经由过程其他任何道路或形式泄露、吐露保密信息。
第四条背约责任
乙方如背反本和谈商界说务，应承担以下背约责任：
1、乙方理当抵偿甲方的损失踪踪，搜罗但不单限于甲方因查询拜访该项损害其正当权益的步履所发生的合理费用。
2、乙方承担的前款背约责任不足以填补其背约酿成的现实损失踪踪时，甲方有权要求乙方抵偿全数现实损失踪踪。背约的现实损失踪踪，搜罗由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、查询拜访费用等。
3、乙方遵循本和谈商定承担抵偿损失踪踪和其他平易近事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门究查乙方刑事责任、行政责任的权力。
第五条争议措置
甲、乙双方在本和谈实施过程中发生争议的，应进行和气协商，假定协商解决不成，任何一方可以向____劳动争议_____委员会申请_____。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
餐饮行业合同15
甲方（用人单元）名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
家庭住址：
居平易近身份证号码：
联系电话：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和国家有关划定，甲乙双方遵守齐截自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
1、劳动合同不日
（一）本劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中，试用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
2、工作内容和工作时刻
（一）遵循甲方工作需要和任职要求，乙方赞成在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商赞成，可以变换工作岗位，双方签定的变换和谈作为本合同的附件。
乙方得了岗位工种及行业隐讳的疾病，应实时向甲方陈述，并即时分开工作岗位。
（二）乙方应遵循甲方的要求，按时完成划定的工作数目，达到划定的质量尺度。
（三）乙方每日工作时刻不超越_____小时、平均每周工作时刻不超越_____小时。
甲方因出产特点不能遵循前款履行时，经劳动保障行政部门核准，可以实施综合计较工时或不按时工作制。
3、劳动酬报
（一）甲方按月以货泉形式支出乙方工资，每个月___日支出工资，并由乙方签字确认。
（二）试用期时代的工资为____元/月。
（三）甲方实施计时或岗位工资的，每个月正常工作时刻工资为____元/月。
实施计件工资的，每个月底薪为____元，计件单价为____元或完成工作额的____%提成。
（四）甲方因顾客处事需要，商得乙方赞成后，可放置乙方加班。日延迟工时、安眠日加班没法放置补休、法定节沐日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条划定支出加班工资。
4、劳动呵护和劳动前提
（一）甲方遵循国家有关划定对女职工和未成年工实施不凡劳动呵护。
（二）甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安然卫生、食物安然卫生、处事规范、职业道德、职业手艺、甲方规章轨制方面的培训。
（三）甲方每年必需按国家划定组织对乙方进行健康搜检。
甲方增强安然出产治理，成立、健全安然出产责任轨制，完美安然出产经营前提；健全内部处事和食物质量治理轨制，严酷实施岗位质量规范、质量责任和响应的查核编制。
5、社会保险
（一）甲方应按国家和处所有关社会保险的法令、律例和政经营定为乙方缴纳根底养老、医疗、失踪踪业、工伤、生育保险费用;社会保险小我缴纳部门，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和处所有关生育保险政经营定履行。
6、劳动纪律
（一）甲方依法拟定的需要乙方遵循的劳动规章轨制，理当在与乙方签定本劳动合同之前奉告乙方，并有乙方签字为证。
（二）乙方自觉遵循有关劳动法令、律例和甲方依法拟定的各项规章轨制，严酷遵循安然操作规程，驯服制服治理，按时完成工作使命。
（三）甲方放置乙方的工作背法、不道德或损害乙方身心健康的，乙方有权回绝。
（四）乙方有义务保守甲方的商业奥秘。甲方对乙方的'小我资料，未经乙方赞成，不得公开或泄露。
（五）乙方背反劳动纪律，甲方可按照本单元规章轨制，给以响应的措置。
7、劳动合同的消弭和终止
（一）乙方患岗位工种及行业隐讳的疾病，在医疗期满后不合适国家和本市从事有关行业、工种岗位划定，甲方没法另行放置工作的，可以提早30日以书面形式通知乙方消弭本合同，并依法向乙方支出经济抵偿金。
（二）本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商赞成，可以续订劳动合同。
8、经济抵偿与抵偿
（一）甲方依法消弭乙方劳动合同，应履行劳部发[1994]481号文件关于支出经济抵偿金的划定。乙方遵循《劳动法》第32条第 （二）、（三）项划定消弭本合同，甲方按劳部发[1994]481号文件划定支出乙方经济抵偿金。
9、其他商定
（一）甲、乙双方商定的其他内容以下：______________________________。
10、劳动争议措置
（一） 甲、乙双方在实施本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调剂委员会申请调剂;不愿调剂或调剂无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的，可以在15日内向当地人平易近法院提起诉讼。
（二）本劳动合统一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人或奉求代办代办署理人签字：
签字日期：_________年_______月_______日
乙方（签字）：
签字日期：_________年_______月_______日
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