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按期合同汇编六篇
当今良多平允易近的维权意识在不竭增强，合同对我们的辅佐愈来愈除夜，正常气象下，签定合同必需经由划定的编制。那么一般合同是若何起草的呢？下面是小编清理的按期合同6篇，但愿能够辅佐到巨匠。
按期合同 篇1
案例
张某是一家公司的老员工，在公司工作了良多年，每5年与公司签定一次劳动合同。20xx年，张某已在该公司工作了12年，但其劳动合同还有3年没有到期。张某想与公司签定无固按不日劳动合同，可是公司的人事部门奉告张某其劳动合同还没有到期，是以没有编制签定无固按不日劳动合同。假定签定的话，也需要劳动合同到期往后才可以签定。公司的注释是不是成立呢？
评析
《劳动法》第20条划定：“劳动合同的不日分为有固按不日、无固按不日和以完成必定的工作为不日。劳动者在统一用人单元延续工作满10年以上，当事人双方赞成延续劳动合同的，假定劳动者提出订立无固按不日劳动合同，理当订立无固按不日劳动合同”。遵循以上划定，“理当订立无固按不日劳动合同”的前提前提有3个：一是劳动者在统一用人单元延续工作满10年以上，二是当事人双方赞成续延劳动合同，三是劳动者提出订立无固按不日劳动合同。在这3个前提同时具有的气象下，双方才“理当订立无固按不日劳动合同”。以上划定还注解：“理当订立无固按不日劳动合同”的气象形象只在双方续订劳动合同时发生，是对双方劳动合同续订中有关不日的.一种限制性划定。
可是《劳动合同法》第14条划定，用人单元与劳动者协商一致，可以订立无固按不日劳动合同。有以下气象形象之一，劳动者提出或赞成续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固按不日劳动合同外，理当订立无固按不日劳动合同：（一）劳动者在该用人单元延续工作满10年的……经由过程该划定可以看出，《劳动合同法》对无固按不日劳动合同的要求。而合适前提的，用人单元就理当与他们签定无固按不日劳动合同。否则就应承担支出双倍工资的责任。
是以本案中，张某的劳动合同当然还没有到期，但其已在该公司延续工作满10年了，已具有提出签定无固按不日劳动合同的前提了。是以，遵循《劳动合同法》的要求，该公司理当与张某签定无固按不日劳动合同。
按期合同 篇2
操作声名
1、本合同书可作为用人单元与职工签定劳动合同时操作。
2、用人单元与职工操作本合同书签定劳动合同时，凡需要双方协商商定的内容，协商一致后填写在响应的空格内。
甲方：_________
乙方：_________
签定日期：____年___月___日
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例,甲乙双方经齐截自愿、协商一致签定本合同,配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同双方当事人根底气象
第一条甲方__________
法定代表人(首要负责人)或奉求代办代办署理人________
注册地址_____________________
经营地址_____________________
第二条乙方______性别___
户籍类型(非农业、农业)______
居平易近身份证号码___________________
或其他有用证件名称_____证件号码________
在甲方工作肇端时刻_____年____月___日
家庭住址________________邮政编码________
在京栖身地址______________邮政编码_____
户口地址地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)
2、劳动合同不日
第三条本合同为无固按不日劳动合同。【单元无固按不日劳动合同范本】单元无固按不日劳动合同范本。
本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。
3、工作内容和工作地址
第四条乙方赞成遵循甲方工作需要，担负_________
___________岗位(工种)工作。
第五条遵循甲方的岗位(工种)功课特点，乙方的`工作区域或工作地址为___________
第六条乙方工作应达到________ ____________________________
____________________________________________________________
___________尺度。
4、工作时刻和安眠休假
第七条甲方放置乙方履行______工时轨制。
履行尺度工时轨制的，乙方天天工作时刻不超越8小时，每周工作不超越40小时。每周安眠日为____
甲方放置乙方履行综合计较工时工作轨制或不按时工作轨制的，理当事前获得劳动行政部门不凡工时轨制的行政许可抉择。
第八条甲方对乙方实施的休假轨制有________________________
__________________________
5、劳动酬报
第九条甲方每个月__日前以货泉形式支出乙方工资，月工资为____
_____元或按_________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
履行。
乙方在试用期时代的工资为________元。
甲乙双方对工资的其他商定_______________
___________________________
第十条甲方出产工作使命不足使乙方待工的，甲方支出乙方的月糊口费为___元或按__________________
______________________________________________履行。
按期合同 篇3
用人单元与劳动者要求签定无固按不日的劳动合同时，需要具有两个前提即：
一，劳动者在本单元工作十年以上.
二，劳动者但愿与用人单元签定无固按不日的劳动合同.
假定本人没有要求签定无固按不日劳动合同用人单元不能强逼劳动者签定无固按不日劳动合同.
1、关于劳动合同不日的划定
劳动合同分为有固按不日劳动合同、无固按不日劳动合同和以完成必定的工作为不日的劳动合同。所谓无固按不日劳动合同是指不商定终止日期的劳动合同。无固按不日劳动合同轨制是我国《劳动法》设立的，但至今仍有良多人对这一轨制熟谙恍忽，实践中对无固按不日劳动合同的签定、变换息争除存在良多误区，本文作者将做周全分化。
2、关于无固按不日劳动合同签定的误区。
实践中，良多人曲解为只要劳动者工作满10年，用人单元就与其必需签定无固按不日劳动合同。这类不美观不美观概念是短处的，下面笔者进行分化。
我国今朝对订立无固按不日劳动合同的法令按照搜罗：
1、《劳动法》第20条第二款划定：“劳动者在统一用人单元延续工作满10年以上，当事人双方赞成延续劳动合同的，假定劳动者提出订立无固按不日的劳动合同，理当订立无固按不日劳动合同”。
2、《最高人平易近法院关于审理劳动争议案件合用法令若干问题的注释》第16条划定：“遵循《劳动法》第二十条之划定，用人单元理当与劳动者签定无固按不日劳动合同而未签定的，人平易近法院可以视为双方之间存在无固按不日劳动合同关系，并以原劳动合同必定双方的权力义务关系。”
3、劳动部办公厅《关于〈劳动法〉若干条则的声名》(劳办发[1994]289号)第20条划定，本条中的“当事人双方赞成续延劳动合同的”，是指已有劳动合同到期，双方赞成续延的。并不是指原固定工赞成而一概订立无固按不日的劳动合同。
4、劳动部《关于贯彻履行〈中华人平易近共和国劳动法〉若干问题的定见》第20条划定：“无固按不日的劳动合同是指不商定终止日期的劳动合同。遵循齐截自愿、协商一致的原则，用人单元和劳动者只要告竣一致，不管初度就业的，仍是由固定工转制的，都可以签定无固按不日的劳动合同。”
5、劳动部《关于实施劳动合同轨制若干问题的通知》(劳部发(1996)354号)第2条划定：“在固定工轨制向劳动合同轨制改变过程中，用人单元对合适以下前提之一的劳动者，假定其提出订立无固按不日的劳动合同，理当与其订立无固按不日的劳动合同：(1)遵循《劳动法》的划定，在统一用人单元延续工作满十年以上，当事人双方赞成续延劳动合同的;(2)工作年限较长，且距法定退休春秋十年以内的;(3)复员、改行甲士初度就业的;(4)法令、律例划定的其他气象形象。”
6、劳动部《关于周全实施劳动合同制的通知》(劳部发(1994)360号)划定：“关于续延劳动合同的.问题，要当真履行《劳动法》第二十条第二款的划定。此外，用人单元与原固定工订立劳动合同时，要考虑到两种用人轨制存在的分歧。为使固定工轨制向劳动合同轨制平稳过渡，应遵循《劳动法》划定的不合合同不日，对工作时刻较长，距离退休春秋10年以内的老职工，假定本人有要求，可签定无固按不日劳动合同。同时，应寄望呵护其他老弱病残职工的益处。”
7、劳动部办公厅对《关于周全实施劳动合同制若干问题的请示》的复函(劳办发(1995)19号)
第1条划定：“关于签定和续延劳动合同问题。对已签定劳动合同的职工，应按《劳动法》第二十条第二款的划定履行;对距离退休春秋10年以内的老职工，按劳动部《关于周全实施劳动合同制的通知》(劳部发〔1994〕360号)的划定，订立无固按不日的劳动合同。对其他固定职工，在当前新旧用工轨制转换的过程中，作为一次性的过渡编制，各省、自治区、直辖市可以遵循当地气象，从呵护工作时刻较长职工的益处解缆，做出一些出格划定。”
从上面内容可知，签定无固按不日既要具有客不美不美观前提，又要具有主不美不美观前提，客不美不美观前提是劳动者在原单元工作满十年，主不美不美观前提是劳工双方都愿意签定该合同。个培训就是本条所指的培训。
按期合同 篇4
1、劳动合同双方当事人根底气象
第一条甲方：北京优达物流有限公司
法定代表人：徐静
注册地址：北京市向阳区曙光西里甲5号凤凰城A1座3004室
第二条乙方：性别
身份证号码：家庭住址：在京栖身地址：
2、劳动合同不日
第三条本合同为无固按不日劳动合同
本合同于年月日生效。
3、工作内容和工作地址
第四条乙方赞成遵循甲方工作需要，担负岗位工作。
第五条乙方工作职责为：
4、工作时刻和安眠休假
第六条甲方放置乙方履行工时轨制。
履行尺度工时轨制，乙方天天工作时刻不超越8小时，每周工作不超越40小时，每周安眠日为。
第七条甲方对乙方实施的休假轨制将遵循国家划定
5、劳动酬报
第八条甲方每个月月底最后一个工作日前以货泉形式支出乙方工资，月工资为元。
6、社会保险及其他福利待遇
第九条甲乙双方按国家和北京市的划定插手社会保险，甲方为乙方打点有关社会保险手续，并承担响应社会保险义务。
第十条乙方得病或非因工负伤的医疗待遇按国家和北京市有关划定履行。甲方按支出乙方病假工资。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关划定履行。第十二条甲方为乙方供给以下福利待遇
7、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
第十三条甲方遵循出产岗位的需要，遵循国家有关劳动安然、卫生的划定为乙方配备需要的安然防护编制，发放需要的劳动呵护用品。
第十四条甲方遵循国家有关法令、律例，简历安然出产轨制;乙方理当严酷遵循甲方的劳动安然轨制，严禁背章功课，避免劳动过程中的工作，削减职业风险。
第十五条甲方该算作立、健全职业病防治责任轨制，增强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。
8、劳动合同的消弭、终止和经济抵偿
第十六条甲乙双方消弭、终止劳动合同理当遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家及北京市有关划定履行。
第十七条甲方理当在消弭或终止本合同时，为乙方出具消弭或终止劳动合同的`证实，并在十五日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。
第十八条乙方理当遵循双方商定，打点工作交接，理当支出经济抵偿的，在办结工作交接时支出。
9、当事人商定的其他内容
第十九条甲乙双方商定本合同增添以下内容：
10、劳动争议措置及其他
第二十条双方因实施本合同发生争议，当事人可向甲方劳动争议调剂委员会申请调剂;调剂不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接想劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十一条本合同的附件为效力。
第二十二条本合同未尽事宜或与尔后国家、北京市有关划定相悖的，按有关划定履行。
第二十三条本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：北京优达物流有限公司乙方：本人已细阅及完全除夜白本合赞成
思并愿意领受其束厄狭隘
法定代表人或奉求人：
日期：日期：
乙方签字：
按期合同 篇5
发包方（甲方）
承包方（乙方）
遵循《中华人平易近共和国合同法》有关划定，遵守划1、自愿、公允、诚心诺言原则，经双方协商签定本合同。
1、工程概况
1、工程名称：
2、工程地址：
3、工程规模： 塑钢门窗工程
2、承包编制：包工包料。
3、材料及手艺要求
1、型材操作中财80系列白色型材，窗衬钢操作1.2门衬钢操作1.2优良型钢，玻璃操作4215;6215;4中空白色洛阳浮法玻璃，配件操作新乡三力牌优良配件，毛条、胶条、密封胶均须采纳优良产物。
2、严酷遵循设计图纸和国家塑钢窗尺度建造、安装。
3、窗框与墙体之间操作发泡剂填充。
4、工期 甲方书面通知进场并具有安装前提之日起____日内除夜框安装完成，窗扇安装在甲方书面通知后____日内安装完成，不得影响甲方其他工程进度。
5、质保期及处事承诺
1、工程落成验收前乙方负责半制品、制品呵护。
2、工程质量保修________年，落成验收________年内维修、改换非酬报成分破损的易损件，________年后维修只收材料费不收人工费。
3、乙方在接到维修电话后二小时内维修人员达到现场。
6、价钱及付款编制
1、价钱：每平方米 元（含配合费），工程总价以现场实测实量数据计较。
2、付款编制：
（1） 框安装完成后七个工作日内支出工程价款的 %；
（2） 窗扇安装完成后七个工作日内支出工程款的 %；
（3） 五金配件等全数安装完成经现场验收及格并提交质检陈述及相关资料后七个工作日内支出工程价款的 %；
（4） 工程落成验收及格十个工作日内支出工程总价款的 %；
（5） %保修金落成验收及格________年后____日内付清 %，________年后____日内付清。
7、履约保证金： 本合同签定前乙标的方针甲方缴纳履约保证金 元，工程完成现场验收及格并提交质检陈述后七个工作日内无息返还。
8、安然施工 乙方应对进入施工现场的员工进行安然教育，遵循工程培育汲引安然出产有关治理划定，严酷按安然尺度组织施工，随时领受安然搜检人员的'据守搜检，乙方应为员工打点意外危险保险，因为乙方安然编制 不力造成工作的责任和是以发生的费用由乙方承担。
9、背约责任
1、合同签定生效后，片面消弭或现实上不实施合同，背约标的方针守约方按 ㎡工程造价的 支出背约金。
2、甲方不能按合同商定支出工程款，过时超越一个月，按过时天数天天支出应付未付工程款的万分之五支出背约金。
3、乙方不能按第四公约按时刻完成除夜框安装或窗扇安装，遵循甲方记实每过时一天分袂向甲方支出 背约金，甲方有权从应付工程款中扣除。
4、由乙方启事酿成的工程质量闪现不及格问题乙方无前提返工，承担经济损失踪踪，并支出等额背约金。
5、乙方不能按商定实施保修义务，甲方有权奉求第三方维修，乙方支出维修费用，并支出等额背约金。
10、本合同未尽事宜，双方可签定填补和谈，填补和谈与本合同具有齐截法令效力。
11、本合统一式叁份，甲方执二份，乙方执一份，双方签字加章后生效。 发包方：
承包方： 法定代表人：
法定代表人：________年____月____日
按期合同 篇6
操作声名
1、本合同书可作为用人单元与职工签定劳动合同时操作。
2、用人单元与职工操作本合同书签定劳动合同时，凡需要双方协商商定的内容，协商1致后填写在响应的空格内。
签定劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或首要负责人应本人签字或盖章。
3、经当事人双方协商需要增添的条目，在本合同书中第2101条中写明。
4、当事人商定的其他内容，劳动合同的变换等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
5、本合同应使钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字精练、切确，不得涂改。
6、本合同1式两份，甲乙双方各持1份，交乙方的不得由甲方代为保管。
甲 方：
乙 方：
签定日期：年月日
上海市劳动和社会保障局监制
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例，甲乙双方经齐截自愿、协商1致签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同双方当事人根底气象
第1条 甲方
法定代表人（首要负责人）或奉求代办代办署理人
注册地址
经营地址
第2条 乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居平易近身份证号码
或其他有用证件名称 证件号码
在甲方工作肇端时刻 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京栖身地址邮政编码
户口地址地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
2、劳动合同不日
第3条 本合同为固按不日劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
3、工作内容和工作地址
第4条 乙方赞成遵循甲方工作需要，担负 岗位(工种)工作。
第5条 遵循甲方的'岗位（工种）功课特点，乙方的工作区域或工作地址为
第6条 乙方工作应达到 尺度。
4、工作时刻和安眠休假
第7条 甲方放置乙方履行 工时轨制。
履行尺度工时轨制的，乙方天天工作时刻不超越8小时，每周工作不超越40小时。每周安眠日为
甲方放置乙方履行综合计较工时工作轨制或不按时工作轨制的，理当事前获得劳动行政部门不凡工时轨制的行政许可抉择。
第8条 甲方对乙方实施的休假轨制有
5、劳动酬报
第9条 甲方每个月 日前以货泉形式支出乙方工资，月工资为 元或按履行。
乙方在试用期时代的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他商定
第10条 甲方出产工作使命不足使乙方待工的，甲方支出乙方的月糊口费为元或按 履行。
6、社会保险及其他保险福利待遇
第101条 甲乙双方按国家和上海市的划定插手社会保险。甲方为乙方打点有关社会保险手续，并承担响应社会保险义务。第103条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关划定履行。
第104条 甲方为乙方供给以下福利待遇7、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
第105条 甲方遵循出产岗位的需要，遵循国家有关劳动安然、卫生的划定为乙方配备需要的安然防护编制，发放需要的劳动呵护用品。
第106条 甲方遵循国家有关法令、律例，成立安然出产轨制；乙方理当严酷遵循甲方的劳动安然轨制，严禁背章功课，避免劳动过程中的工作，削减职业风险。
第107条 甲方该算作立、健全职业病防治责任轨制，增强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。
8、劳动合同的消弭、终止和经济抵偿
第108条 甲乙双方消弭、终止、续订劳动合同理当遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家及上海市有关划定履行。
第109条 甲方理当在消弭或终止本合同时，为乙方出具消弭或终止劳动合同的证实，并在105日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。
第210条 乙方理当遵循双方商定，打点工作交接。理当支出经济抵偿的，在办结工作交接时支出。
9、当事人商定的其他内容
第2101条 甲乙双方商定本合同增添以下内容：
10、劳动争议措置及其它当事人1方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第2103条 本合同的附件以下
第2104条 本合同未尽事宜或与尔后国家、上海市有关划定相悖的，按有关划定履行。
第2105条 本合同1式两份，甲乙双方各执1份。
甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人（首要负责人）或奉求代办代办署理人
（签字或盖章）
签定日期： 年 月 日
劳 动 合 同 续 订 书
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