固按不日礼聘合同

时刻：2023-04-19 19:44:57 合同我要投稿

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固按不日礼聘合同

　　当今社会公家的法令意识不竭增强，良多场所都离不了合同，它可以呵护平易近事法令关系。你所见过的合同是甚么样的呢？以下是小编精心清理的固按不日礼聘合同，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。

固按不日礼聘合同

固按不日礼聘合同1

　　甲方

　　乙方

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》甲、乙双方经齐截协商，自愿签定合同，配合遵循合同所有条目。

　　1、合同不日：

　　1、甲方礼聘乙方在甲方店肆担负店面发卖岗位工作，合同不日为________年，________年____月____日至________年____月____日。

　　2、工作时代乙方应遵循以下工作步履筹算：

　　（一）员工工作步履筹算：

　　1、除夜爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春季般的缓和，并激情亲热问候：“接待惠临”。

　　2、贪恋难舍：顾客离店时，必需送顾客到门口并说：“请慢走，接待下次惠临”。

　　3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。

　　4、严XX已：上班时刻必需搜检本体态象是不是合乎：礼聘合同书

　　1）头发到肩者必需束起;

　　2）淡妆（要给人很精神的感应传染）;

　　3）有工作服的工衣要整洁;

　　4）不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡须。

　　5）精神丰满，用振奋的`精神，欢愉地迎接天天的工作。

　　5、在没有顾客的气象下，纪律（严禁聊家常、打闹、吃工具、化装等）。

　　6、闲暇时清理自己所属区域连结货物整洁，衣架无损。

　　7、打电话必需经由店长赞成，一天不能超越两次一次不能超越5分钟。

　　8、未尽赞成不得私行换班、调休。

　　9、严禁吐露公司神秘（产物原价、客户档案，工资待遇）查明属实将扣除当月工资60%，必需驯服制服分拨，驯服制服治理，背者30元资，暗里用本公司电脑者扣罚50元次。1 0、顾客是我们的天主，严禁和顾客打骂，这是权衡一个员工的自己素质涵养的尺度。

　　（二）员工迟到轨则

　　1、（迟到5—1 0分钟以内）一个月两次以内不扣分。

　　2、本月迟到三次以上照以下条规扣分（10分以内扣5元， 10一30分钟扣20元）超越30分钟计旷工一天（旷工一天100 元）。月未扣分总金额奖给本月没有乞假没有迟到的员工（病假不扣分，凭医药单据证实）。若有员工背反上条例分数（每分齐截人平易近币1元）每个月扣分30分以上者罚值日一周。

　　（三）工作时代乙方薪水及奖励轨制以下：

　　1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元，合同期满猬缩猬缩猬缩还乙方押金，合同期里面途去职者将不退还押金。

　　2、提成编制：小我月发卖额为总金额，按小我月发卖额总金额提成1%。

　　3、没有不凡气象周

　　6、周日禁绝乞假、休假。

　　4、员工一个月休假一天，在不影响店肆正常运作气象下，经店长赞成（节沐日禁绝予员工休假）。

　　5、在公司指定气象下，月小我使命完成气象下，月奖励员工30—50元，按员工小我发卖和状况由甲方抉择。

　　6、全勤奖励50元，每三个月进行评选优良员工，奖励 200元。（前提：必需全勤员工，事迹排名前二位者，无客户投诉者）。

　　（四）其他

　　1、乙方必需保证甲方店肆步履法子完全，若有破损，按公司报价的50%予以扣除，编制为员工均摊。

　　2、乙方必需保证自己健康及安然，若有任何问题，甲方不予承担。

　　3、需要时，甲方有权终止合同。本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方（签字盖章）

　　乙方（签名）：

　　________年____月____日

固按不日礼聘合同2

　　礼聘方：

　　（以下简称甲方）

　　应聘方：

　　（以下简称乙方）

　　甲方经董事会抉择，礼聘乙方担负甲方的总司理。为增强治理，提高绩效，甲乙双方经充实协商，签定本合同，以资双方配合遵循。

　　1、礼聘内容：甲方礼聘乙方担负甲方公司总司理。

　　2、礼聘不日：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3、担保编制：风险典质金。乙方须于每年的月日前向甲方交付昔时度礼聘经营风险保证金人平易近币____________元，作为乙方周全实施本合同的担保。

　　4、权力义务（一）甲方由董事会行使以下权益

　　1、公司的经营方针和投资筹算；

　　2、拟定公司的年度财政预算方案、决算方案；

　　3、拟定公司的利润分拨方案和填补吃亏方案；

　　4、抉择公司内部治理机构的设置，抉择公司的根底治理轨制；

　　5、据守乙方的工作（二）乙方：

　　1、对甲方的.出产经营治理负周全责任，行使一切出产经营治理权益，并领受甲方董事会的据守。保证甲方安然出产，长效治理，保值增值。

　　2、遵循法令律例和财政会计轨制，拟订公司内部治理机构设置方案，拟订公司的根底治理轨制；

　　3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营规模，如切当需要改动，应经董事会赞成；

　　4、对甲方的财富无赏罚权，搜罗但不限于让渡、转移、典质、质押、出租、赠与等；

　　5、礼聘经营时代，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会赞成；

　　6、不得以甲方名义对外供给任何形式的担保；

　　7、应于每个月______日前据实向甲方董事会报送甲方的财政报表；

　　8、礼聘或解职除应由董事会礼聘或解职以外的负责治理人员；

　　9、公司章程和董事会授予的其他权益。

　　5、费用指标：

　　乙方小我每个月可列支经营治理等费用人平易近币________万元；如超出，则从乙方小我的月收入中扣除。经营治理等费器具体支出项目为：

　　6、工资福利：礼聘时代每年根底酬报为人平易近币________万元（含社会保险、福利等），按月平均预付，年关结算。乙方按本合同实施义务，同时还可按公司年发卖额的________%分取酬报，年关结算。

　　7、合同消弭：乙方背反本合同商定，经甲方指出后____日内不更正的，或甲方董事会认为乙方不能胜任工作而抉择不再礼聘乙方的，甲方有权单方消弭合同，其实不承担负何责任。

　　8、合同到期或提早消弭后，甲方有权对乙方经营治理时代的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证；双方打点移交手续，移交法度楷模为：

　　9、背约责任：任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到不日方终止合同，应向对方偿付背约金人平易近币____万元。乙方不周全实施本合同导致合同被甲方消弭的，乙方应向甲方偿付背约金____万元。乙方背反本合同给甲方造成损失踪踪的，还理当抵偿甲方全数损失踪踪。

　　10、其他事项：

　　11、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签定后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。

　　甲方：

　　乙方：

　　签定日期：__年____月__日

固按不日礼聘合同3

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方:

　　身份证号码：

　　为了进一步掌控医疗市场据有率，提高病院的科学化治理，保证病院各项工作的正常睁开，提高经济效益，经甲、乙双方和气协商，双方告竣以下共识，

　　一.工作岗位义务：

　　遵循病院需要礼聘乙方在甲方病院担负经营院长职务，主管病院的经营治理、营销筹谋、人力成本、市场斥地安插。乙方经营治理完成方针：六个月后实现扭亏为盈的方针或平均月递增5--10 %营业额。

　　二.小我待遇1工资待遇：

　　乙方酬报由根底工资、利润提成二部门组成，

　　计较编制为：酬报根底工资效益工资(利润提成)。遵循每个月五十万元营业额(为月成本额)为准，领取根底工资每个月_________元，以此为根底超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计较编制以下：超出的'营业额1--30万以下按____%提成、1—50万以下按____%提成、1—50万以上按____%提成。 (声名：每个月利润提成核算不足于元，以元发放，即每个月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。甲方财政每日需供给收入报表给乙方做参考，以便乙方调剂筹谋经营方案。

　　3、乙方权力

　　a、因工作需要交通费实报实销，筹谋勾当、人员接待费操作额度在千元以内，超出部门须请示甲方核准后操作。

　　b、乙方每年可享受投亲假一次(10天)，报销往返机票一次，食宿费实报实销，(不休不补，不兑换现金)。

　　c、可享受孤立住房一间，房钱费由病院支出，甲方供给工作手机一部并报销月通信费300元，

　　d、甲方须为乙方供给车辆以便更好睁开工作。因工作需要发生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。

　　4、乙方职责

　　1、拟订病院内部治理机构设置方案;

　　2、拟订病院的根底治理轨制;

　　3、拟定病院的具体规章;

　　4、拟定病院职工的工资、福利、奖惩，抉择病院职工的礼聘息争职;

　　5、核准单笔_________元以下费用(必需以甲方的用处需要);

　　5、乙方避免性步履