工作合同

时刻:2023-05-23 09:00:11 合同 我要投稿
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有关工作合同集锦八篇

  在人平易近愈发正视法令的社会中,合同对我们的束厄狭隘力愈来愈不成轻忽,签定合同能够较为有用的束厄狭隘背约步履。相信巨匠又在为写合同犯愁了吧,以下是小编汇集清理的工作合同8篇,但愿能够辅佐到巨匠。

有关工作合同集锦八篇

工作合同 篇1

  同治理工作是企业的一项首要治理内容,在市场经济日趋发家的现代社会,企业的“重合同、取诺言”已成为企业在市场竞争中不成或缺的首要标签。治理层已熟谙到企业诺言的吵嘴直接关系到企业的成长潜力和未来,同时,对企业合同治理的吵嘴又是影响企业诺言吵嘴的关头环节。是以增强对企业合同的工作的治理,已成为上下的共识。“重合同、取诺言”已成为我企业不竭催促自己延续改良的口号。

  回首回头回忆回头回忆20xx年度合同工作,我们发此刻合同治理工作的规范化、信息化、尺度化方面又迈上了新的台阶。

  1、率领正视 熟谙到位

  1、改变了以往对诺言的稀薄不美不美观念,由财政部牵头组织各部门治理人员进行了合同法、税法及会计常识的培训。

  2.改变了以往对诺言治理不了了的状况,了了了合同治出处综合部统一治理,设专职专管员一名,财政、市场部兼职专管员各一名。

  2、增强治理 轨制到位

  为使“守合同重诺言”勾当能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完美,分工了了,职责到位。我们设立了质量系统认证办公室,成立健全了各项规章轨制,出格是我们还对比《合同法》的有关划定实时调剂、修订合适本企业、本行业特点的合同治理轨制。其次,从合同签定、评审、实施、验收、据守、归档,和发生纠缠的措置等环节都遵循《合同法》划定从头规范,使合同治理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业诺言治理水平有了较着提高。

  3、正视质量 履约到位

  1、对新进厂员工签定劳动合同,规范了双方的权力与义务,并进行了劳动部门剖断。

  2、为更好地体味员工思惟状况,搭起员工与公司间的桥梁,20xx年上半年我公司成立工会委员会,并与20xx年12月与公司签定了集体劳动合同。在触及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。

  3、在供给商供货方面,仍采纳质量治理系统的尺度分辩多量量供货与偶然购货,针对经常性的采购,意向供货方仍启用20xx年度经质量系统评定及格的供给方,今年度对及格供方进行了评审,仍合适供方评价要求。对不经常发生的'姑且性采购,我公司由采购部门查核、咨询、联系,在综合各方面成分后组成书面合同工,报总司理签字,转交综合部,综合部保留签字联并审核后给以盖章,在付款时转财政一份,财政针对合同的付款编制、不日及发生纠缠所采纳的编制进行最后的审核经由过程后按合同要求予以付款。昔时度除及格供方外,发卖出合同签定XXX份,合同金额XXXXX万元。

  合同治理员工作总结5篇合同治理员工作总结5篇

  4、客户首要为政府、事业单元,客户存在单一性和不变性的特点。今年收入合同XXXX万元,现实收入为XXXX万元;明年入入会有更除夜增添,已与XXXXX万元的年度合同。

  回首回头回忆回头回忆20xx年的合同治理工作,在各部门的配合下,获得了必定的成就,但我们仍要看到,工作仍存在较除夜不足,对合同治理工作的培训仍要增强,合同治理轨制需进一步完美。

  瞻望未来,我们相信在上级率领的指导下,在全数员工的配合全力下,把企业的诺言治理工作做得更好。

工作合同 篇2

  1、工作回首回头回忆回头回忆

  (一)对本职工作的熟谙

  1、对仓库的熟谙:熟谙马士基、三运仓库根底气象,搜罗库房库区、货架、货物摆放等;

  2、对流程的熟谙:熟谙马士基仓库的进出库操作流程和舷陆调程、三运仓库的操作流程和舷陆调程;QC流程;增值处事操作流程;异常措置流程;清点流程等;

  3、对治理的熟谙:较好地熟谙了5S治理;仓库安然治理;库区筹算;货物摆放;成本俭仆;人员放置等;

  4、对职责的熟谙:除夜白了团队的首要性;工作合理放置、保障效力的首要性;较好地协调本组人员的工作和保障切确性;对工作能够负责和能够按时顺遂完成。

  (二)不畏艰辛、战胜坚苦,全力做好本职工作

  我是20xx年09月10日进入公司,也是我踏入社会工作的第一天。面临目生的气象,目生的工作,那时无从下手,布满了苍莽,对营业操作是全无所闻,连一些最简单的工作术语都不懂。在公司率领合理放置岗位和同事的辅佐下,很快便对工作营业有了必定掌控,较好地熟谙了入库操作、在库治理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和介入三运仓库治理,至今顺遂完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库收支库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核对、改削马士基系统历史遗留尺寸分歧;绘制三运仓库平面草图;介入新娟秀审计清点等。能切确、实时地与客户协调措置异常气象,能较好地措置各类工作细节和驯服制服上级、公司的工作放置和治理轨制。

  2、几点粗浅体味

  (一)高效处事,全力做好客户处事工作

  我们的工作本职是处事,处事客户是我们赖以保留的主旋律,只有做好了客户处事,获得了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效处事,对客户的电话咨询,我兑劳心注释并给以解决,客户提到的问题和需要,都能实时解答息争决。

  (二)专业进修是做好工作的动力源泉

  我们的工作价值是甚么?是在工作中,获得不竭地晋升,不竭地去进修获得前进。假定我们甘于后进,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。专业的进修,使自己的现实操作获得理论的'撑持,理论常识获得现实操作的验证,不竭地晋升不竭地前进,才真恰是我们的工作价值。点的精晓,线的成长,交叉成面的扩年夜,使自己能够笼盖更除夜的规模,才能在各方面不竭地晋升自己。

  (三)因势而变,顺势而为,全力做好自己

  在各类突发气象和紧迫中,我火速改变思绪,找准自己的工作定位,积极和同事构和改良编制。构和在工作过程中的问题,有一些专业煽炖窒舶的处所我虚心向其他有经验的同事就教,根柢点仍是做好自己的本职工作。“全国难事,必始于易;全国除夜事,必先于细”,从简单的事做起从细节入手。在邃密化治理时代已悄可是职黢天,成除夜业若烹小鲜,做除夜事必重细节。只有从下层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,只有当急躁被扎实所庖代,打动被理智所折服,成功才可能和我们萍水重逢。

  (四)当真负责是做好工作的有力保障

  你手上的每份工作,都是为自己而做,在处事他人的时辰,你所获得的其实不单仅是工作的酬报,还有手艺的锤炼,品质的晋升与名望的提高。糊口老是会给每小我回报的,不管是名望仍是财富,前提是你必需改变自己的思惟和熟谙,全力培育自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任经常导致他人的损失踪踪和不满,我们要除夜白到每个月手上所拿到的工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每位尽心尽责的同事在为你创作发现的财富。

  (五)心态抉择一切

  对气象和自我的剖断抉择我们的步履。我认为所有的工作改变首先来自于思惟上的改变。思疑、埋怨、无所谓、思惟上的怠懈这些立场对工作是致命的。熟谙到工作是自己的事便不会有怠懈的思惟。

  3、存在问题及筹算

  在畴昔的工作中,在公司率领和同事的辅佐下,经由自己的全力,较快熟谙和顺遂完成岗位划定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于今朝工作岗位,对公司其他营业和流程几近一片空白,公司LMS系统也没有较深切地体味和熟谙,对物流专业常识也有很除夜的不足。

  为了顺应新形式、经营新成长,我决心在尔后的工作中,发扬成就、战胜不足、增强进修、全力工作,为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面:

  (一)虚心进修,力争在提高自己专业素质上获得新打破;

  经由过程拟定进修筹算,做到与时俱进,天天晨会当真进修、总结。当然不单要进修书上的工具,而且要进修做人的事理,处世的编制,不竭增强处事客户的能力,增强与客户沟通的能力,增强解决客户问题的能力,使自己成为一个综合素质斗劲好的员工。增强思惟熟谙,做到学甚至用。

  1、要坚持小我自学,经由过程浏览物流专业常识书刊,操作自己的业余时刻增强进修。

  2、积极介入公司各类新常识的培训,实时更新自己的常识,提高自己的工作和专业能力。

  3、虚心向同事进修,取他人之长,补自己之短。

  (二)增强物流治理、供给链治理常识方面的进修,并在工作中不竭操作这些常识,做到理论现实相连络,不竭发现工作的问题,使自己和公司能够配合前进。

  (三)确立方针,不折扣步履;

  (四)斗胆思虑,谨严求证,力争做得更好;

  在20xx年,我会全力改良,争夺做出更好成就。为了进一步做好工作,为我们向行业前进前辈水平迈进打好根底,积极插手部门培训,从今朝气象看培训获得了斗劲精采的下场。这些培训在提高手艺的同时,也促进了巨匠进修的热忱。而把培训的手艺操作到工作中去时,工作变得不再古板。

  跟着公司不竭扩除夜,规范,完美,可以预感我们的工作将加倍繁重,要求也将更高,需掌控的常识需更广,为此,我将加倍勤恳进修,提高自己各项素质和手艺,顺应公司成长要求。

  以上是我的年度小我工作总结,请率领据守和匡正!

工作合同 篇3

  合同编号: 20xx1016

  项目合作和谈书

  项 目 名 称: 有机生态财富成长筹算

  奉求方(甲方):

  受托方(乙方):签守时刻: 二〇一二年十月十六日

  新疆有机生态财富成长筹算项目合作和谈

  甲方: 新疆出产培育汲引兵团(以下简称“甲方”)

  乙方:(北京)有限公司(以下简称“乙方”)

  按摄影干法令、律例之划定,甲乙双方经和气协商,本着齐截互利,持久合作的原则,就乙方组织专家组和工作组为甲方有机生态财富项目斥地编制相关财富筹算陈述和可行性研究陈述一事,告竣以下合作和谈,并由双方配合固守。

  1、合作内容

  1、研究并编制有机生态财富成长筹算(暂命名)

  乙方成立项目专家组,在对兵团现有财富成本充实调研的根底上,进行成本清理与前提分化,专家诊断,必定有机生态财富成长定位,环抱有机生态财富培育汲引,进行市场布景、政策布景、培育汲引前提、财富结构、手艺系统、产物组合系统、市场营销系统、市场运营模式、品牌系统、质量节制系统、融资与成本运营系统等内容的研究和论证,编制组成有机生态财富成长筹算陈述,为科学成长有机生态财富,尽快实现“新疆培育汲引兵团有机生态示范第一团”培育汲引方针,打造新疆培育汲引兵团现代农业财富成长样板供给借鉴和参考。

  2、研究并编制有机天山鸡财富成长项目可行性研究陈述

  以中国农业科学院甲级天资单元为主体,由华农中兴农业公司具体组织,成立可研陈述编制项目组,遵循兵团有机生态财富成长筹算,安身于有机天山鸡财富成长现实,遵循国家及新疆培育汲引兵团相关政策和律例,进行有机天山鸡财富成长项目筹谋和可行性分化,编制可行性研究陈述,首要搜罗财富布景、市场分化、市场定位、财富手艺系统构建、产物市场组合、市场营销、项目投资估算和效益分化等内容。

  2、甲方责权力

  1、甲方成立项目工作组,配合乙方睁开相关工作,供给或配合汇集项目陈述编制所需要的文件、资料、数据、文字、图表和其他所需需要资料等,并保

  证所供给资料的真拭魅正当性。

  2、甲方为乙方专家和工作人员供给在甲方工作时代的食宿和交通便当。

  3、甲方可对乙方工作下场进行跟踪体味,并就项方针.进展和相关陈述内容提出建议和改削定见。

  4、因为乙方在和谈时刻内没有达到和谈预期,甲方有权要求乙方在规按时刻内完成陈述改削;改削后仍未达到和谈预期,甲方有权终止和谈。

  3、乙方责权力

  1、乙方成立项目专家组和工作组,就和谈商定之合作内容,睁开实地查核和专题调研,召开专题研究会,编写项目筹算陈述和项目可行性研究陈述。

  2、乙方在20xx年12月31日前为甲方供给项目筹算陈述和可行性研究陈述。若有不凡气象需延迟,应经双方协商赞成。项目可行性陈述编制主持单元为中国农业科学院所属国家甲级天资单元。经甲方确认无误后,乙方提交甲方项目可行性研究陈述,每个陈述良多于6本,同时供给所有陈述的电子版。

  3、甲方应遵循和谈约按时刻、编制和比例支出相关项目费用后,和谈商定工作方可启动。

  4、因为甲方片面要求间断合同时,乙方无需退还甲方已支出的'项目费用。

  5、在本项目完成后至甲方实施过程中,乙方有义务组织项目专家对项目实施供给手艺方面的成本对接和相关咨询。

  4、项目费用和支出编制

  1、项目费用

  项目陈述总费用:陆拾万元人平易近币(60万元)。首要搜罗:

  (1)项目专家费;

  (2)中国农业科学院国家甲级天资单元审核费用;

  (3)项目专家专题研究会议费、论证会和接待费;

  (4)项目筹算陈述和可研陈述编写费用,平面图、结构图等绘制费用;

  (5)项目介入单元治理税费、其他工作费用等。

  2、费用支出编制

  本和谈签定后,甲方在(转 载于:wWW. 书业网:工作组合作合同)5个工作日内将项目费用总额的 60% (36万元人

  平易近币)支出到乙方指定账户,项目启动。乙方将项目陈述初稿在20xx年12月15日前送交甲方,甲方收到电子稿后5个工作日内,支出(24万元人平易近币)的项目费用。乙方收到余款5个工作日内,将附有中国农业科学院甲级天资的`正规陈述交付甲方,项目完成。

  乙方账户

  单元名称:

  开户银行:

  帐 号:

  5、项目验收与后续处事

  乙方于20xx年12月31日之前编制完成项目筹算陈述和项目可行性研究陈述;乙方交付甲方装订好的陈述,视为项目完成。

  项目获得立项批复后,乙方遵循甲方现实需要,可协调有关专家和工作团队为甲方项目培育汲引等供给后续跟踪处事;后续处事发生的费用,由甲方和乙方及相关介入单元协商另行支出。

  6、背约责任及损失踪踪抵偿

  1、甲方如不能按时供给项目编制有关的根底资料,对乙方编制项目可能造成影响,则商定提交功能日期应响应延迟。

  2、乙方对项目功能质量负责,若闪现质量问题,且属乙方酿成的,应给以改削。

  3、甲方如在合同时代对上述项目功能提出重除夜变换,甚至原始资料、数据有重除夜变换,有可能导致乙方对项目做出重除夜改削甚至返工时,对可能超出商定提交项目功能时刻,乙方不予负责。

  4、乙方提交项目功能后,如因甲方责任酿成的项目功能重除夜改削,或返工重作,应另行增添费用,其数额由双方商定。

  5、在和谈正常实施时代,任何一方皆不能肆意间断或不实施合约;否则背约方承担由此给对方所酿成的`损失踪踪。

  6、任何一方背约,合作双方采纳和气协商解决;假定协商未果,可走司法

  法度楷模解决。

  7、未尽事宜

  本和谈遵守中华人平易近共和功令法令功令国法公法公法公法令拟定,以中华人平易近共和功令法令功令国法公法公法公法令作为事实下场法令按照。

  和谈一式两份,签章后生效,双方各持壹份,具有齐截法令效力。

  其他未尽事宜经协商后可再另行签定填补和谈,作为本和谈不成豆割的一部门,与本和谈具有齐截效力。

  甲 方:

  (盖章)

  代表签字:

  时 间: 年月日

  乙 方:(北京)有限公司

  (盖章)

  代表签字:

  时 间: 年月日

工作合同 篇4

  甲方(用人单元)名称:浙江万峰培育汲引工程有限公司法定代表人:岑岭 施工地址:广丰县新东街C区

  乙方(劳动者)姓名: 身份证号:

  身份证住址: 联系电话:

  遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家有关划定,甲乙双方遵守正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则,订立本劳动合同。

  一.劳动合同的类别、不日和试用期

  1.合同类别:无固按不日,自年 月 日起。

  2.试用期:自_/_年_/_月_/_日起,至_/_年_/_月_/_日止。

  二.工作岗位、职务、工作地址和工作时刻

  1.乙方工作岗位:

  2.工作地址:广丰县洋口路

  3.在合适划定的前提下,或经双方协商一致后,甲方可对乙方的工作岗位、职务及工作地址进行调剂。双方应对换整气象进行书面确认,作为本合同附件。

  4.甲方遵循国家有关工时方面的划定,连络甲方的出产需要,合理放置乙方的工作时刻,并确保乙方平均每周起码安眠1天。

  三.劳动酬报和支出编制

  1.甲方遵循本单元的工资分拨轨制,必定乙坚毅刚烈常工作时刻的根底工资履行第___项: ①月工资:元/月。

  ②日工资:元/日,待工工资:元/日。双方未商定待工工资的,待工日履行日工资尺度。

  2.甲方遵循本单元的工资分拨轨制,可另行书面商定绩效工资的计较编制和支出编制,作为本合同附件。甲方应对乙方的工作进行查核,并按时支出乙方的绩效工资。

  3.甲方放置乙方加班的,遵循国家有关划定向乙方支出加班费。

  4.甲方按月结算乙方工资,其实不才一个月 日前以货泉形式支出,由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。

  5.甲方遵循乙方的工作年限、工作默示、岗位改变、职务改变等气象,当令调剂乙方的工资,调剂气象应获得乙方简直认,并作为本合同的附件。

  6.甲方确保乙方的劳动酬报不低于国家有关最低工资尺度的划定和集体合同划定的尺度。

  四.甲方的`权力和义务

  1.甲方依法拟定完美的规章轨制,实施对乙方的治理。甲方理当将有关规章轨制奉告乙方。

  2.甲方和工会组织或职工代表签定的集体合同,合用于乙方。

  3.甲方为乙方供给合适划定的劳动防护用品和其他劳动前提,并遵循国家建筑施工安然出产的划定,在施工现场采纳需要的安然编制,为乙方创作发现安然工作的气象。

  4.甲方遵循国家有关划定对女职工和未成年工实施不凡劳动呵护。

  5.甲方按划定为乙方创作发现岗位培训的前提,对乙方进行安然出产、职业手艺、遵纪守法、道德文明等方面的教育。乙方插手甲方放置的培训勾当视同出勤,甲方不得抽剥乙方的根底工资。

  6.甲方为乙方缴纳法定的社会保险,甲方确保乙方在本合同有用期内不漏保。

  7.甲方遵循有关划定为乙方进入施工现场工作创作发现需要前提,打点好各项手续。

  8.甲方对乙方的出勤、工作、背纪等气象做好记实,作为奖罚乙方的按照。

  五.乙方的权力和义务

  1.乙方理当自觉遵循有关法令、律例和甲方依法拟定的规章轨制,严酷遵循安然操作规程,驯服制服甲方的治理,按时完成划定的工作数目,达到划定的质量尺度。

  2.乙方理当积极插手甲方放置的岗位培训勾当,不竭提高各方面素质。

  3.乙方对甲方治理人员背章挑唆、强令冒险功课的,有权回绝工作。乙方对风险生命安然和身体健康的劳动前提,有权对甲方提出攻讦、揭露和控诉。

  六.劳动合同的消弭和终止

  1.终止本合同,理当合适法令、律例的相关划定。

  2.双方协商一致,可以消弭本合同。甲乙双方片面消弭本合同,理当合适法令、律例的相关划定。

  3.消弭、终止劳动合同时,甲方理当出具消弭、终止劳动合同的证实书。

  4.合同消弭或终止时,甲方理当结清乙方的工资。合适经济抵偿前提的,甲方理当按划定向乙方支出经济抵偿金。

  七.劳动争议措置

  甲乙双方在实施本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可在划定的时限内向当地(工作地址或甲方工商注册地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的,可以自收到仲裁判决书之日起十五日内向当地人平易近法院提起诉讼。

  八.其他商定

  1.无待工工资。

  2.工时/日按10小时计较。

  3.每个月暂发糊口费1000元,余接待工程落成后一次结清。

  4.工资按每时工日计较。

  九.其它

  1.本合同与国家法令律例及有关划定相背反的内容,遵循国家法令律例及有关划定履行。

  2.本合同及附件均一式2份,甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法定代表人或

  奉求代办代办署理人签字:签约日期: 年 月 日

工作合同 篇5

  20xx年,广东天鹅星鞋业有限公司继续遵循关于合同审查和治理工作的整体要求及工作放置,当真进修、贯彻、履行《公司合同治理编制》、《公司合同治理实施细则》和《公司审批自购电机设备、配件、材料物质治理编制》,进一步规范和细化合同审查、治理、监管工作,呵护了企业的正常经济秩序和企业益处,促进了企业成本效益年勾当的周全、深切睁开。

  1、今年以来的首要工作

  (一)增强进修鼓吹,提高合同治理人员的整体素质

  为顺应合同审查、治理、监管工作的高尺度、严要求的工作性质,更好地为企业出产经营处事,一月份以来,我厂组织合同治理人员周全、系统地进修了《公司合同治理编制》、《公司合同治理实施细则》和《公司审批自购电机设备、配件、材料物质治理编制》及相关法令律例,强化合同治理人员职业素质教育和职业道德教育,严酷规范合同审查工作人员步履,了了合同审查工作法度楷模,依法实施合同审查工作职责,晋升了合同治理战线的整体素质,为呵护企业的正常经济秩序和企业益处奠基了根底。

  (二)细化合同治理,保证了成本效益年勾当的周全、深切睁开遵循《公司合同治理编制》、《公司合同治理实施细则》和《公司审批自购电机设备、配件、材料物质治理编制》的要求,积极协助合同签定单元依法签定合同,插手重除夜合同的起草与签定,严酷审查合同,1-12月份以来,共签定采购、发卖合同总计270份,合同金额5328万元。所有合同条目、签定手续和形式均由本部门治理,各类合同签守时均经公司、厂商联审,法度楷模正当,杜绝了不完美和不正当的合同的闪现,并协助合同承办人员措置合同中闪现的问题和纠缠,会同合同承办人员打点有关合同文书,成立合同档案,有用禁止了不合适法令、行政律例划定的合同业为,并依法据守合同承办人员的工作职责实施气象,依法履行合同审查轨制,有用地保证了企业成本效

  益的周全、深切睁开,切实呵护了企业的正当权益。

  总的来看,今年我司合同治理工作以依法治厂为方针,根底达到了公司的要求。但客不美不美观地讲,也存在一些问题。一是合同治理人员的素质和工作水平相对来讲还有待提高。二是组织机构还有待完美。三是合同治理还需进一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决。

  2、20xx年的工作设想

(一)增强进修,周全提高合同治理人员的素质

  遵循公司的会议精神和工作放置的要求,进一步增强和改良进修。重点进修合同治理编制、实施细则与响应的法令律例,提高合同治理人员的政治素养和营业素质,强化合同治理人员的`职业道德教育和遵纪守法意识,最除夜限度地呵护企业益处不受损失踪踪,呵护企业更始成长不变的除夜局。

  (二)完美组织机构,依法实施职责

  完美我司合同治理二级负责制,了了合同审查员和合同承办人员的工作职责,对其职责规模内工作按期搜检,发现不合适法令行政律例划定的合同业为,实时禁止,并峻厉究查其承办人员责任。对造成企业经济损失踪踪的背法合同,实施责任究查轨制,对涉案人员移交司法机关进行法令制裁,催促合同治理人员依法实施职责。

  (三)细化合同治理,提高工作质量和效力

  以合同治理科学化、轨制化、规范化为方针,进一步细化合同治理。拟定落实合同二级内页治理轨制,作好第一手资料的记实、保留和归类,做到档案治理的科学化。拟定落实合同二级治理的月陈述请示轨制,实时掌控各单元合同签定、实施气象,为厂抉择妄图供给靠得住按照。拟定落实合同规范化治理轨制,统一尺度,严酷要求,安妥治理原始合同资料,提高工作质量和效力。

  广东天鹅星鞋业有限公司

  20xx-03-25

工作合同 篇6

  合同治理工作是企业的一项首要治理内容,在市场经济日趋发家的现代社会,企业的“重合同、取诺言”已成为企业在市场竞争中不成或缺的首要标签。治理层已熟谙到企业诺言的吵嘴直接关系到企业的成长潜力和未来,同时,对企业合同治理的吵嘴又是影响企业诺言吵嘴的关头环节。是以增强对企业合同的工作的治理,已成为上下的`共识。“重合同、取诺言”已成为我企业不竭催促自己延续改良的口号。

  回首回头回忆回头回忆今年度合同工作,我们发此刻合同治理工作的规范化、信息化、尺度化方面又迈上了新的台阶。

  1、增强进修熟谙到位

  为提高合同治理人员的整体素质,顺应合同审查、治理、监管工作的高尺度、严要求的工作性质,更好地为企业出产经营处事,公司组织各部门治理人员进行了合同法、税法及会计常识的培训,周全、系统地进修强化了合同治理人员职业素质教育和职业道德教育,严酷规范合同审查工作人员步履,了了合同审查工作法度楷模,依法实施合同审查工作职责,晋升了合同治理战线的整体素质,为呵护企业的正常经济秩序和企业益处奠基了根底。

  2、增强治理轨制到位

  1、为使“守合同重诺言”勾当能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完美,分工了了,职责到位。我们成立健全了各项规章轨制,出格是我们还对比《合同法》的有关划定实时调剂、修订合适本企业、本行业特点的合同治理轨制。其次,从合同签定、评审、实施、验收、据守、归档,和发生纠缠的措置等环节都遵循《合同法》划定从头规范,使合同治理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业诺言治理水平有了较着提高。

  2、细化合同治理,保证了成本效益年勾当的周全、深切睁开。遵循《合同治理轨制》的要求,积极协助合同签定单元依法签定合同,严酷审查合同,所有合同条目、签定手续和形式均由本部门治理,法度楷模正当,杜绝了不完美和不正当的合同的闪现,依法搜检合同实施气象,协助合同承办人员措置合同中闪现的问题,会同合同承办人员打点有关合同文书,成立合同档案,有用禁止了不合适法令、行政律例划定的合同业为,并依法据守合同承办人员的工作职责实施气象,依法履行合同审查轨制,有用地保证了企业成本效益的周全、深切睁开,切实呵护了企业的正当权益。

  3、正视质量履约到位

  1、对新进公司员工签定劳动合同,规范了双方的权力与义务,并进行了劳动部门剖断,并为其打点了养老保险。

  2、为更好地体味员工思惟状况,搭起员工与公司间的桥梁,今年上半年我公司成立工会委员会,在触及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。

  3、在供给商供货方面,仍采纳质量治理系统的尺度分辩多量量供货与偶然购货,针对经常性的采购,意向供货方仍启用上年度经质量系统评定及格的供给方,今年度对及格供方进行了评审,仍合适供方评价要求。对不经常发生的姑且性采购,我公司由采购部门查核、咨询、联系,在综合各方面成分后组成书面合同工,报总司理签字,转交综合部,综合部保留签字联并审核后给以盖章,在付款时转财政一份,财政针对合同的付款编制、不日及发生纠缠所采纳的编制进行最后的审核经由过程后按合同要求予以付款。

  回首回头回忆回头回忆今年的合同治理工作,在各部门的配合下,获得了必定的成就,但我们仍要看到,工作仍存在较除夜不足,对合同治理工作的培训仍要增强,合同治理轨制需进一步完美。

  瞻望未来,我们相信在上级率领的指导下,在全数员工的配合全力下,把企业的诺言治理工作做得更好。

  “守合同重诺言”是企业保留成长之本,是企业立于不败之源,是斥地立异之基,是企业久战沙场而不销声匿迹的根柢。在公司率领班子正视和带动下,坚韧不拔地抓了《合同法》及相关法令律例的学好、鼓吹和培训工作。在全公司规模内组成了学好、用好《合同法》的场所排场,进一步规范和细化合同审查、治理、监管工作,呵护了企业的正常经济秩序和企业益处。

工作合同 篇7

  合同治理工作是企业的一项首要治理内容,在市场经济日趋发家的现代社会,企业的“重合同、取诺言”已成为企业在市场竞争中不成或缺的首要标签。企业诺言的吵嘴直接关系到企业的成长潜力和未来,同时,对企业合同治理的吵嘴又是影响企业诺言吵嘴的关头环节。是以增强对企业合同的工作的治理,已告竣上下的共识。“守合同重诺言”已成为我企业不竭催促自己延续改良的口号。回首回头回忆回头回忆今年度合同工作,我们发此刻合同治理工作的规范化、信息化、尺度化方面又迈上了新的台阶。

  1、增强进修,晋升素质。

  为提高合同治理人员的整体素质,顺应合同审查、治理、监管工作的高尺度、严要求的工作性质,更好地为企业出产经营处事,公司组织各部门治理人员进行了合同法、税法及会计常识的培训,周全、系统地进修强化了合同治理人员职业素质教育和职业道德教育,严酷规范合同审查工作人员步履,了了合同审查工作法度楷模,依法实施合同审查工作职责,晋升了合同治理战线的整体素质,为呵护企业的正常经济秩序和企业益处奠基了根底。

  2、增强治理,设立轨制。

  1、为使“守合同重诺言”勾当能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完美,分工了了,职责到位。我们成立健全了各项规章轨制,出格是我们还对比《合同法》的有关划定实时调剂、修订合适本企业、本行业特点的合同治理轨制。其次,从合同签定、评审、实施、验收、据守、归档,和发生纠缠的措置等环节都遵循《合同法》划定从头规范,使合同治理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业诺言治理水平有了较着提高。

  2、细化合同治理,保证了成本效益年勾当的周全、深切睁开。遵循《合同治理轨制》的要求,积极协助合同签定单元依法签定合同,严酷审查合同,所有合同条目、签定手续和形式均由本部门治理,法度楷模正当,杜绝了不完美和不正当的合同的闪现,依法搜检合同实施气象,协助合同承办人员措置合同中闪现的问题,会同合同承办人员打点有关合同文书,成立合同档案,有用禁止了不合适法令、行政律例划定的合同业为,并依法据守合同承办人员的工作职责实施气象,依法履行合同审查轨制,有用地保证了企业成本效益的周全、深切睁开,切实呵护了企业的正当权益。

  3、正视质量,实施商定。

  1、对新进公司员工签定劳动合同,规范了双方的权力与义务,并进行了劳动部门剖断,并为其打点了五项保险。

  2、为更好地体味员工思惟状况,搭起员工与公司间的桥梁,今年上半年我公司成立工会委员会,在触及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。

  3、在供给商供货方面,仍采纳质量治理系统的`尺度分辩多量量供货与偶然购货,针对经常性的采购,意向供货方仍启用上年度经质量系统评定及格的供给方。今年度对及格供方进行了评审,仍合适供方评价要求。对不经常发生的姑且性采购,我公司由采购部门查核、咨询、联系,在综合各方面成分后组成书面合同工,报总司理签字,转交综合部,综合部保留签字联并审核后给以盖章,在付款时转财政一份,财政针对合同的付款编制、不日及发生纠缠所采纳的编制进行最后的审核经由过程后按合同要求予以付款。

  回首回头回忆回头回忆今年的合同治理工作,在各部门的配合下,获得了必定的成就,但我们仍要看到,工作仍存在较除夜不足,对合同治理工作的培训仍要增强,合同治理轨制需进一步完美。

  瞻望未来,我们相信在上级率领的指导下,在全数员工的配合全力下,把企业的诺言治理工作做得更好。

工作合同 篇8

  对合同签约处来讲,20xx年是一个由新起点起步奋进的岁首。单元自20xx年x月成立初期,合同签约处全数人员在物质部的协助下,在中心率领的挑唆下,战胜重重坚苦,为顺遂培育汲引合同除夜厅做出自己的全力。当然畴昔一年没有轰轰烈烈的战果,但也履历了一次次不服凡的考验和磨砺。

  合同签约处成立运作一年来,在工作分拨上了了权责,与其他部门之间增强协作,全力地为公司工作和成益处事,为公司率领层做好参谋。现将我部门一年来的工作气象进行总结。

  1、组建物质合同处事除夜厅,完美处事窗口。

  为进一步深化物质集约化治理,提高物质采购合同签约实时率、切确率和人工效力,物流处事中心响应国网总公司呼吁,在省公司物质部的协助下,组建山西省电力公司物质合同处事除夜厅。

  从头组建的合同签约处战胜了成立之初一些硬件设备和根底前提不完美,人员配备尚不到位的现实气象,积极配合测试小组人员的抽调,在措置泛泛营业的工作的同时,还要兼顾除夜厅流程的梳理、完美和ERP法度楷模改削测试,工作压力很是除夜,但为了合同除夜厅能按时投入营运,也为了不影响原本的物质营业工作的正常睁开,合同处全数员工从不计较小我得失踪踪,加班加点、任劳任怨,本着迎难而上和永不懈怠的朝长前进意识,完竣完成了新旧流程的营业切换和ERP法度楷模的测

  试工作。同时,配合介入拟定了《物质合同承办实施细则》、《合同除夜厅运营手册》、《合同除夜厅操作手册》、《供给商处事指南》和“合同文本及其合同附件“的修订、规范和统一,为完竣完成省公司物质集约化治理,提高工作效力,优化工作流程,为合同除夜厅的正常运营创作发现了精采的初步。

  经由率领的关心和全数员工的配合全力,合同签约处现已拟定了完美的合同治理轨制,完美物质合同服签定“一站式” 处事窗口,这凝固了物流处事中心全数人员的心血,流淌了合同签约处人员的汗水。

  2、夯实根底,当真完成合同签定相关工作。

  20xx年,从合同签约处成立,截止至20xx年x月x日,累计领受国网物质招标合同签约奉求(1、2、3、4、五批)和省网物质招标采购(1、2、3、四批搜罗框架、构和、直采和竞价等)的合同奉求约107个奉求项次???条行项目。总计在线建树物质采购24731条行项目,建树采购订单13620份,合同金额53.99亿元.其中:

  1、在线建树国网招标的物质采购1979条行项目,建树采购订单1125份,采购订单金额14.1亿元;

  2、在线建树省网招标的物质采购14578条行项目,建树采购订单7333份,采购订单金额18.43亿元。

  3、在线建树省网招标的办公用品物质采购1855条行项目,建树采购订单12份,采购订单金额0.16亿元。

  在省公司物质部的指导,物流中心率领的鼎力撑持和全处员工的配合全力下,超卓了完成物质合同签约、变换、中标功能澄清汇总和归档等各项工作,为物质集约化治理实现超越式成长做出了供献,保证了合同签定的实时率和切确率均达到100%。

  3、增强部门协作,提高工作效力

  合同签约处在工作中以除夜局为重,在做好本职以外的工作使命的前提下,增强与其他部门的负责人和工作人员沟通合同签定的进度,实时与物质部等相关单元沟通,成立周全的合同签定系统。

  搜检工作中的轻忽,实时清理事迹,积极自动配合其他各部门的工作,增强物质治理集约化运作、集约化成长、精益化成长、尺度化培育汲引。为完竣完成省公司物质集约化治理,提高工作效力,优化工作流程,竭尽全力为公司的成长做出应有的供献。

  4、增强团队培育汲引、内练素质、外树形象

  合同签约处成立初期,职工春秋层纷歧,其中有即将退休的老职工、有要插手高考的孩子母亲、有即将步入婚姻殿堂的年青人,有新招聘的新员工,各有各的拿手也各有各的难处,员工们在战胜自己坚苦的同时,充实阐扬各个春秋层的优势,一方面阐扬年青人青春向上的活跃朝长前进精神,同时连络中年干部营业谙练的特点,彼此交流、彼此进修,以老带新、新老连络,组成了一支常识与春秋有机连络的既布满生气和活力、又成熟稳重的队伍,前后派送职工到各地插手培训

  与进修,鼓舞鼓舞激励他们操功课余时刻自立进修,以获得较前进前辈的工作信息与经营。

  增强工作法度楷模与时效治理是我处治理工作的根底手段。各项工作睁开过程中,由处室率领牵头,以每位员工为主干,加上其他各部门的积极配合,全数同志发扬不怕苦、不怕累的精神,保质量、赶进度、高质高效的.实现我处工作,不竭提高各自的人文手艺与不美不美观念手艺。

  作为中心的窗口部门,代表国网公司及省公司的形象,本处增强员工素质培育,成立凝固力的团队,成立精采形象,呵护企业名望。

  5、提高合同治理水平,进修并奉行电子商务平台

  电子商务平台是国家电网公司周全增强和深切敦促物质集约化治理,着眼“两个改变”和“一强三优”策略方针做出的首要抉择妄图,成立全营业笼盖、全流程管控、全闭环治理、全方位据守的物质集约化治理系统,而打造的首要信息撑持平台,对促进物质治理规范化、抉择妄图科学化、效力最优化、效益最除夜化具有首要意义。

  为提高物质集约化治理水平,完美合同治理, 做好国家电网公司电子化商务平台的周全奉行操作工作,我处积极组织进修并在现实工作中对电子商务平台进行测试,全数员工遵循各自职责落实奉行操作工作,确保高质量完成电子商务平台的奉行操作工作。 从“总部直接组织实施第五批集中招标批次”最早,在电子商务平台和 ERP 系统上,操作国家电网公司统一放置的功能,完成响应采购申请的合同签定工作。

  6、工作瞻望

  新的一年意味着新的起点、新的机缘和新的挑战。我们决心再接再厉更上一层楼。20xx年我处将向更高的方针迈进,尽心全力做到合同邃密化治理进军,做到正视入微拓展合同签定的手艺,谙练合同签定的手艺,死力挖掘合同签约处的潜力,充实阐扬我处的桥梁纽带浸染;为了更好地顺应飞速成长的企业要求,进一步增强与其他部门派合,多给员工鼓舞鼓舞激励,指导员工们配合奋进。为周全完成公司20xx年经济方针作出供献。确保省公司在幸福成长的道路越走越好!

  合同签约处 20xx年x月x日

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