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有关姑且工合同锦集五篇
跟着人们法令不美不美观念的日趋增强，合同的用处愈来愈普遍，签定合同也是最有用的法令按照之一。那么正式、规范的合同是甚么样的呢？以下是小编清理的姑且工合同5篇，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。
姑且工合同 篇1
甲方：___________________ 身份证号码:________________________________
乙方：___________________ 身份证号码:________________________________
1、遵循有关划定， 经协商甲、乙双方配合签定本和谈，配合履行。
2、本和谈不日为 ：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
3、工作使命：
3.1 甲方放置乙方在_________岗位，从事该岗位职责规模内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，遵循甲方的有关划定履行;
3.3 乙方应完成工作使命，履行安然规程，遵循劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方出产(工作)气象发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应驯服制服甲方的工作放置和调配。
4 劳动酬报：
按计件出产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各类福利、津贴均含在当月的劳动酬报中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严酷遵循国家各项法令划定。遵循甲方的.工作规范、操作规程、劳动安然卫生轨制等各项规章轨制，搜罗《员工手册》中写明的各项划定和要求。同时，爱护保重甲方财物，保守甲方神秘，呵护甲方益处，驯服制服甲方的率领、治理和教育。
5.2 乙方背反劳动纪律， 甲方可对其进行攻讦教育，直至按有关划定给以需要的纪律赏罚或解职。
6 和谈的终止、变换、续签息争除：
6.1 本和谈不日届满时即终止， 因为出产工作需要，在双方赞成前提下， 可续签和谈， 并应提早1个月打点续签和谈手续。
6.2 经双方协商赞成， 可以变换和谈有关内容并打点和谈变换手续。
6.3 甲方可以遵循国家有关划定和出产经营状况消弭本和谈。
6.4 具有以下气象之一， 乙方可以消弭本和谈：
6.4.1 经国家有关部门确认， 出产安然、卫生前提卑劣、严重风险职工身体健康，企业又不加以改良的;
6.4.2 甲方背反劳动和谈或法令、行政律例，损害乙刚正当权益的。
6.5 任何一方提早消弭和谈， 均应提早 30天通知对方。
7 任何一方背反本和谈划定， 给对方成经济损失踪踪，应视后来果和责任巨细按有关划定予以抵偿。
8 和谈若有未尽事宜， 凡属国家有划定的，按有关划定履行;凡属国家没有划定的， 甲、乙双方可协商修订、填补;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9 本和谈双方签字即生效。和谈一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有齐截法令效力。
甲方：________________________ 乙方：_______________________
____________年_______月_____日 ____________年_______月_____日
姑且工合同 篇2
甲方(单元)名称：____________
单元所有制性质：____________电话号码____________地址：____________
乙方(工人)姓名：____________性别____________春秋____________家庭住址：____________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和国务院《全平易近所有制企业姑且工治理暂行划定》(以下简称《姑且工治理暂行划定》)，____________(甲方)因出产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为姑且(季节)工。为呵护劳动关系双方的正当权益，经协商一致，签定本合同，配合遵循。
1、合同期
本合同有用期为_______年_________个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同不日届满，即终止履行。
2、出产(工作)使命
1。在合同期内，乙方赞成按甲方出产工作需要，到___________车间(部门)从事姑且性出产(工作)。
2。甲方对乙方应完成的出产、工作使命提出具体要求：
(1)____________
(2)____________
3、劳动呵护和劳动前提
甲方遵守国家有关本行业职工的出产、安然、劳动呵护、卫生健康等划定，改良劳动气象，为乙方供给需要的出产(工作)前提，保障乙方的安然和健康。并对乙方进行安然出产常识教育和手艺培训。
4、工资、保险、福利和政治待遇
1。甲乙双方遵循《姑且工治理暂行划定》第五公商定，履行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____________;
2。因为甲方启事造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;
3。乙方在甲方工作时代办动保险、福利待遇等，按《姑且工治理暂行划定》第六条、第七条、第八条履行。
4。乙方政治上应与甲方固定工等量齐不美观。
5、合同的消弭
(一)不才列气象下，甲方可以消弭合同：
1。乙方得病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行放置的工作的;
2。乙方背反劳动纪律和规章轨制，经教育无效的;
3。乙方被依法究查刑事责任的;
4。甲方公布揭晓破产或濒临破产处于清理时代的`。
(二)不才列气象下，乙方可以消弭合同：
1。经有关部门确认，甲方劳动安然、卫生前提卑劣，严重风险工人身体健康的;
2。甲方不能按合同划定支出劳动酬报的;
3。甲方背反国家法令、律例、政策，损害乙刚正当权益的;
4。乙方经甲方赞成，考入中等专业以上黉舍进修的。
6、劳动纪律和奖惩
乙方必需严酷遵循用工单元各项规章轨制和出产操作规程，保证完成出产使命。对国家、企业作出供献或背反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给以乙方奖励和惩处。
7、双方认为需要划定的其他事项
8、本合同未尽事宜，按国家有关划定履行。
9、本合统一经签定，甲方双方必需严酷遵守履行，任何一方不得随便变换、终止息争除合同。其中一方确有正当出处需要消弭合同时，必需提早30天通知对方，并征得对方赞成。任何一方背反本合同、给此外一方造成经济损失踪踪的，必需给以抵偿。
10、在实施本合同过程中，甲乙双方若有争议，任何一方有权向本单元劳动争议调剂委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调剂、仲裁。
11、本合统一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。合同应安妥保留，若有遗失踪踪，需实时申报鉴证机关。
十2、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。
甲方签字盖章：乙方签字盖章：
_______年_______月______日________年______月______日
鉴证人：
年月日
姑且工合同 篇3
甲方：X身份证号码：
乙方：X身份证号码：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和有关法令、律例、规章和政策的划定，经双方齐截协商，乙方为甲方礼聘制姑且职工，并订立本劳动合同。
1、礼聘合同不日
本合同为有不日的礼聘合同。合同期从年X月XXX日起至年X月XXX日止。其中试用期从年X月XXX日起至年X月XXX日止
2、工作内容
乙方赞成接甲方工作需要，在XXX岗位工作（具体事项另行商定）实施职责，完成使命。
乙方应遵循甲方依法拟定的治理轨制。
甲方按摄影干划定对乙方实施奖励和赏罚。
3、劳动呵护和工作前提
甲乙双方都必需严酷履行国家有关工作时刻、劳动呵护、安然卫生等划定。甲方应为乙方供给合适划定的工作前提。乙方应严酷遵循各项安然操作规程。
4、工作酬报
1、试用期内每个月工资XXX元，试用期满后每个月工资XXX元。
2、甲方每个月XXX日发下班资。不得无故抽剥、拖欠工资。
5、社会保险和福利
（一）甲乙双方依法插手社会保险并遵循国家、省有关政策和划定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方小我缴纳部门，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇和终止息争除劳动合同时乙方糊口津贴费（经济抵偿金）的发放等，均按有关法令、律例、规章、政策和甲方依法拟定的`划定履行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病衰亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属糊口坚苦津贴费等均按有关法令、律例、规章、政策履行。
（四）乙方得病或负伤的医疗期及其待遇按法令、律例、规章、政策和依法拟定的划定履行。
6、工作纪律
甲乙双方应严酷遵循法令、律例、规章和政策。甲方拟定的各项具体的内部治理轨制必需正当。乙方应驯服制服甲方的治理。
7、劳动合同变换、终止、消弭的前提。
甲方（签章）：XXX乙方（签章）：XXX
联系电话：联系电话：
年X月XXX日年X月XXX日
姑且工合同 篇4
甲方：_________
乙方：_________
身份证号码：__________________
遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例和政策的划定，经双方齐截协商，订立本用工合同。
1、和谈不日
和谈不日为自：_____年___月___日起至：_____年___月___日止。
2、工作内容。
乙方赞成按甲方工作需要，在_______________岗位工作，实施职责，完成使命。乙方应遵循甲方依法拟定的治理轨制。
3、劳动呵护和工作前提
1、甲方为乙方供给出产所需的劳动呵护用品。乙方应严酷遵循各项安然操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作时代自己发生意外（搜罗衰亡、突病发等）甲方不担任任何责任，工伤除外。
4、工作酬报
1、按双方商定的计时工资尺度按时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方供给的厂证、工作服、等等全数了偿后方可结算工资，若有遗失踪踪或不了偿将照价抵偿，在工资中扣除。
5、工作纪律。
1.乙方驯服制服甲方的工作按排。
2.不凡气象不能上班时需事前乞假。
3.爱护保重公共财富，保管好自己的工器具，发生丢失踪踪要给以抵偿。
4.未经甲方准予，不得携带公司任何物品出岗。
6、礼聘合同的'变换、消弭、终止
（一）乙方有以下气象之一，甲方可以消弭合同，须提早6天以书面形式通知：
1.实施合同差、完不成工作使命、查核不及格；
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调剂岗位达不成和谈的；
3.订立合同的客不美不美观气象发生重除夜改变，经当事人协商不能就变换合同告竣和谈的。
（二）乙方有以下气象之一，甲方可以随时消弭合同：
1.严重背反劳动纪律或用人单元规章轨制，损害单元经济权益，造成严重后果
和严重背反职业道德，给单元造成极坏影响的；
2.延续旷工时刻超越二天或合同期内累计旷工时刻超越三天的；
3.无理取闹、打架斗殴、勒索威胁单元率领、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.、盗窃、赌钱、损人利己交节严重的；
5.背反工作划定或操作规程，发生责任工作，造成严重经济损失踪踪的；
（三）合同期内，乙方要求背约消弭合同的，应提早6天以书面形式向甲方提出申请。消弭合同时刻从甲方赞成之日计较。
（四）有以下气象之一的，乙方可以随时通知甲方消弭合同：
1.甲方未按划定支出劳动酬报的；
2.甲方以暴力、禁锢等犯警手段强逼乙方工作的。
7、背反合同的责任和争议解决
合统一经签定具有法令效力。合同期未满，又不合适消弭合同前提单方消弭合同的，要承担背约责任。因消弭合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申述。
8、其他
本合同经双方签字后生效，本合统一式三份，甲、乙、集体人力成本部三方各执一份。
甲方（盖章）________ 乙方（签名）________
_____年___月___日 _____年___月___日
姑且工合同 篇5
甲方：_________________________
电话：_________________________
乙方：_________________________
身份证号码：___________________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》，甲乙双方经齐截协商，自愿签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
1、合同不日
甲方礼聘乙方在甲方(部门)担负姑且岗位工作。合同不日为一年，自年月日至年月日。
2、乙方工作内容(需填写)
3、甲方的权力与义务
(一)负责乙方的泛泛人事治理;
(二)负责支出乙方工资，每日元。
(三)其它;
4、乙方的权力与义务
(一)领受甲方的治理，并按合同要求当真实施岗位职责，驯服制服工作岗位放置或调剂，遵纪守法，完竣完成工作使命;
(二)享受合同划定的工资待遇;
(三)在签定本合同时自愿遵循甲方的有关划定;
(四)其他
5、礼聘合同的变换、消弭、终止
(一)乙方有以下气象之一，甲方可以消弭合同，须提早30天以书面形式通知：
1.实施合同差、完不成工作使命、查核不及格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调剂岗位达不成和谈的;
3.得病或非因工负伤按国家划定的医疗期满后，经有关机关剖断，乙方不能从事原工作，或医疗期满还没有康复的;
4.订立合同的客不美不美观气象发生重除夜改变，经当事人协商不能就变换合同告竣和谈的。
(二)乙方有以下气象之一，甲方可以随时消弭合同：
1.严重背反劳动纪律或用人单元规章轨制，损害单元经济权益，造成严重后果和严重背反职业道德，给单元造成极坏影响的;
2.延续旷工时刻超越十五天或一年内累计旷工时刻超越三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、勒索威胁单元率领、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.盗窃、赌钱、损人利己交节严重的;
5.背反工作划定或操作规程，发生责任工作，造成严重经济损失踪踪的;
6.捏造成就单、学历、健康证实及用其他不正当手段棍骗甲方的;
7.被解雇、劳教、判刑、依法究查刑事责任的;
8.其它背反国家、黉舍、甲方划定的。
(三)乙方有以下气象之一，甲方不得与乙方消弭合同：
1.得病或非因工负伤，在国家划定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动剖断部门剖断完全或除夜部门损失踪踪工作能力的;
3.实施筹算生育女职工在孕期、产期及划定哺乳期内的;
4.合适国家划定其它前提的。
对上述人员，可遵循营业成长需要调剂适当的`岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求背约消弭合同的，应提早30天以书面形式向甲方提出申请。消弭合同时刻从甲方赞成之日计较。
(五)有以下气象之一的，乙方可以随时通知甲方消弭合同：
1.甲方未按划定支出劳动酬报的;
2.甲方以暴力、禁锢等犯警手段强逼乙方工作的。
(六)有以下气象之一，本合同自行终止：
1.合同不日届满;
2.合同期内乙方衰亡;
3.乙方按国家划定应征参军的;
4.法令、律例划定的其它气象。
6、背反合同的责任和争议解决
合统一经签定具有法令效力。合同期未满，又不合适消弭合同前提单方消弭合同的，要承担背约责任。因消弭合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申述。
7、其他
本合同经双方签字后生效，本合统一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_________________________
公司签章/代表人签字：__________乙方签字：__________
日期：_________________________日期：______________
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